第一篇：文明單位風采展示材料

青山旗支行文明單位風采展示材料

中國建設銀行青山旗支行是自治區級文明單位，近年來，在地方黨委、政府和上級行的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以客戶為中心”，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，積極推進“文明行業”創建工作，不斷完善和規范管理，依托先進的網絡和多元化的金融產品，致力為廣大客戶提供優質的金融服務，奪取了物質文明與精神文明建設的雙豐收。

中國建設銀行青山旗支行成立于1985年，現有正式職工32人，其中黨員11名，內設綜合業務部和營業部，截止2011年底，我行全口徑存款 68155萬元，四行占比第二位，中間業務收入262萬元，全市建行排名第6位；儲蓄卡發卡量9383張，全市建行排名第6位；信用卡發卡1143張，全市建行排名第1位；企業網銀活動客戶 34戶，全市建行排名第7位；個人銀行網銀活動客戶1978戶，全市建行排名第9位；手機銀行活躍客戶1413戶，全市建行排名第14位；綜合同步簽約率35%，全市建行排名第13位；自助設備賬務性交易量比74%，全市建行排名第1位；電子銀行賬務性交易量比42%，全市建行排名第4位。KPI考核全市綜合排名第6位。金融資產總量55624萬元，全市建行排名第1位。

中國建設銀行青山旗支行自成立以來，始終堅持精神文明、物質文明、政治文明一起抓，取得了良好成績。早在2003年12月就被評為市級最佳文明單位，自2007年以來一直被建設銀行赤峰分行黨委評為優秀基層黨組織，2008年7月被內蒙古分行黨委評為優秀基層黨組織，同年被建設銀行赤峰分行評為女職工文明示范崗，2009年5月被建設銀行赤峰分行評為先進集體、被建設銀行內蒙古分行評為企業網上銀行明星網點和個人網上銀行第三名，一名員工榮獲總行電子銀行先進個人，一名員工榮獲內蒙古分行電子銀行明星客戶經理；2008年被內蒙古分行授予平安網點，2011年董連進行長被評為總行公私聯動營銷先進個人。隨著2009年新辦公樓竣工交付使用，結合網點轉型工作，建設銀行全支行以嶄新的面貌呈現在客戶面前。2010年全支行新班子成立，堅持外塑形象，內抓管理，各方面工作實現了質的飛躍，在連續實現建行以來無各類案件、事故以及無人違紀違法的前提下，各項指標快速發展，存款總量在地區占比中始終排在前兩位，社會知名度和社會影響力大大提高，2011年被青山旗人民政府授予支持地方經濟發展先進單位。

在業務快速發展的同時，內部管理和風險防范能力進一步增強。自2010年以來，實現了“零事故、零案件”，全行上下呈現出政通人和、風正氣順、事業蒸蒸日上、業務快速發展的喜人局面。通過積極推進網點轉型，合理配置人員和流程再造，努力為客戶提供一流的服務。營業室配了大堂經理、個人業務顧問、個人客戶經理，安裝了排隊叫號系統，有效解決了客戶排隊等候的問題；配備了自助查詢系統和自助服務設備，自助設備數量和使用率位居當地同業首位；積極推進網上銀行、電話銀行、手機銀行、公務卡等先進的支付手段，電子銀行覆蓋率領先同業，全市排名靠前，使我行的對外金融服務更加全面、更加高效、更加符合當地的實際情況。實行規范服務、優質服務，努力打造建行服務品牌形象。支行制定實施了《營業網點服務質量管理實施細則》，明確服務質量管理標準、檢查監督方法和考核獎懲措施，全面規范窗口服務行為；明確了員工一日行為規范和服務考核的標準，規范員工的服務行為、網點的營業環境、全行的對外形象，精心打造建行的品牌形象。同時通過推行服務明星網點、服務之星、服務明星評比活動，進一步提升了全行的服務質量。針對窗口服務行業的特點，認真落實總行制定下發的《員工職業道德規范》、《柜面服務規范》，組織編寫了《員工手冊》，明確了員工《一日行為規范》和服務考核的標準，做到“五統一”即：統一服裝、統一服務用語、統一掛牌上崗、統一服務流程、統一服務標準，同時，支行還組織員工觀看《規范化服務演示片》和《現代禮儀》知識講座錄像片，進一步提高了員工的服務質量。

幾年來，全行員工在不同的崗位上默默奉獻，員工的工作積極性、愛崗敬業精神大幅提高。一個崗位就是一個員工展示自己才華的舞臺，在這個舞臺上向客戶講述著自己的故事。甄偉和安志剛，在工作中真可謂是一對黃金搭檔，在生活中，是一對好伙伴好哥們，可以說是建設銀行全支行員工精神面貌的一個縮影。根據支行分工，安志剛主要負責支行的代發工資、信息技術、中心金庫，還兼著自助設備管理員，這樣他可成了一個大忙人。現金出庫繳庫離不了他，重空調撥、管理，代發工資交接核對樣樣不落，還得對請教的同志耐心指導，這邊沒忙完，那邊又含喊他去修計算機、接電源，整天忙得不亦樂乎。甄偉自2010年以來主要負責自助設備管理、法律扣劃、密碼信封管理以及擔當解款員，還得兼辦低柜業務。就單說自助設備管理吧，自助設備管理工作是安志剛、甄偉工作的交集，自這二位管理自助設備以來，全支行的自助設備使用率一直全市排名第一，在這背后，是他們無私奉獻、默默工作的身影。管理自助設備，看似簡單，但時間一長對員工的敬業精神和工作耐力都是一種考驗，有時中午別的員工已經按時下班，他們還在自助設備間忙碌著；有時到家剛剛端起飯碗，就接到維修人員的電話，要快速趕到行里維修；有時，深夜正要入睡，無情的電話鈴聲又響起，客戶總是因為操作不熟練或機器故障導致操作失敗，他們總是毫無怨言的及時趕到現場為客戶排憂解難。同時，甄偉的業務素質也是不可多得的高手，不愛言語的他卻是許多員工請教的常客，誰的業務遇到不懂不會的，總會想到向他問一聲，也許就是這些原因，年紀不大的他竟有一個“老甄”的尊稱。

通過文明創建活動，建設銀行青山旗支行實現了科學發展、和諧發展和快速發展的跨越，促進了隊伍建設與業務經營、發展速度與質量的有機統一，精神文明建設也取得了一定的經驗。最主要的經驗就是班子團結，打造和諧團隊，主要領導親自抓，把文明創建工作做為黨支部的重要工作任務，充分發揮黨員、團員的模范帶頭作用，做到齊抓共管、共創文明。支行成立了以行長為組長、副行長和紀檢特派員為副組長、各部門主要負責人為成員的精神文明創建工作領導小組，通過創建工作組織機構的建立，進一步落實了責任，明確了分工。支行在員工中開展了以接待客戶真誠熱心、辦理業務認真細心、客戶有難幫忙貼心、接受批評謙虛誠心、奉獻社會爭獻愛心為主要內容的“五心”服務評比活動，通過客戶問卷調查、員工投票、95533設訴等指標推出月度、季度和年度服務明星和服務標兵。同時通過“四個一”，即開設一個優先服務柜臺、專設一條服務咨詢熱線、建立一本便利服務臺帳、組織一次愛心理財宣傳，為孤寡老人和殘疾群體提供周到溫馨的服務。為進一步提升支行班子素質水平，黨委班子成員帶頭學習政治理論、金融知識和管理科學，用先進的經營管理理念武裝自己，嚴格執行黨的路線、方針、政策，不斷增強執行力。嚴格堅持和模范執行民主集中制原則，堅持清正廉潔，不斷完善領導班子議事程序和決策機制，提高領導班子的決策能力、創造能力和執行能力。班子成員之間尊重信任，團結協作，有效地發揮了整體功能。

我行始終從關心人、凝聚人出發，全力為員工解決學習、工作、生活上的困難，努力營造和諧穩定、風順氣正的發展氛圍。支行定期組織員工進行體檢，經常對家庭困難的職工進行慰問，為員工子女就業牽線搭橋，解除員工的后顧之憂。2010年以來，對員工進行了家訪，了解員工的家庭情況，掌握員工八小時以外的思想動態，凡是員工家里的婚喪嫁娶，支行都積極的幫助出主意想辦法。員工李國華，患有乳腺癌，支行每年都給與適當的幫助，一方面解決員工的經濟困難，同時，讓員工感受到組織的溫暖。

在支行班子的影響下，青山旗支行好人好事更是層出不窮，尊老愛幼、幫貧濟困成了全行員工踐行社會責任的一個重要平臺。支行與全上頭溝村結對幫扶，組織全行員工和黨員進行捐款活動，對該村10戶經濟困難戶進行救助，對5戶經濟困難戶進行有針對性的救助，幫助村民出主意想辦法，提供致富信息，尋找就業出路，從根本上擺脫困境。同時，在汶川大地震等自然災害發生時，積極伸出援助之手，員工積極捐款，更有許多員工通過慈善機構進行無名捐款，雖然盡的是微薄之力，但卻為建設銀行的形象起到了增輝添光的作用。

正確的人生觀、價值觀對員工來說是行動的指南針，支行通過晨訓、每周一課等機會對員工進行培訓教育，通過元旦晚會、勵志故事講解幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀。今年，進行了員工格言征集活動，支行設立了員工格言園地，每人寫一條自己的格言，當做工作、學習的一面鏡子。支行行長童年晉同志的“快樂工作，幸福生活”收到員工的普遍贊譽，成了全行員工的工作理念。

第二篇：風采展示

我們是：廬州新一團

我們口號是：

亮劍精神，團隊戰魂

眾志成城，飛越顛峰。

全力以赴，殺殺殺！

我們百瑞使命是：

我們忠誠感恩百昌我們團結敬業百昌我們創新服務百昌

步步高手語：步步高

合肥百瑞風：

三國故地出人杰，江淮文化聚英豪。

一腔熱血沸騰時，萬里汪洋起波瀾。

金陵梅花始爛漫，廬州盛況已空前。

合肥百瑞雄踞此，征戰百昌任我行。

我們是：廬州新一團

我們口號是：

亮劍精神，團隊戰魂

眾志成城，飛越顛峰。

全力以赴，殺殺殺！

我們百瑞使命是：

我們忠誠感恩百昌我們團結敬業百昌我們創新服務百昌

步步高手語：步步高

合肥百瑞風：

三國故地出人杰，江淮文化聚英豪。

一腔熱血沸騰時，萬里汪洋起波瀾。

金陵梅花始爛漫，廬州盛況已空前。

合肥百瑞雄踞此，征戰百昌任我行。

報告董事長，合肥百瑞公司風彩展示集合完畢，是否開始請指示

1.列隊，口號：跑步走！

2.跑步右轉彎到臺上，排頭兵原地踏步，側面觀察后面跟上來后口號：立定！

3.稍等三秒，口號：向右轉！

4.口號：向右看齊！碎步向右看齊！

5.口號：向前看！

6.于董位置，若遠，則跑步，三步以內，走步，一步用邁步

敬禮，舉例匯報：“報告董事長，武漢百碩公司風彩展示集合完畢，是否開始請指示 于董：開始

7.口號：是！（怎么來怎么回去）。

第三篇：獎學金風采展示

心有未來，夢想在望

王XX，女，漢族，199X年5月出生，河南省XX市人，XXXXXXX大學管理學院電子商務專業2011級學生。入學以來，一直積極向上，踏實進取，表現優秀，學習突出，在校積極參加英博杯、大學生職業發展規劃等活動，成為該屆第一批入黨積極分子，是注冊中國志愿者，曾獲優秀團干，獲得國家勵志獎學金。獲獎給我最大的啟示就是：心有未來，夢想在望！

彈指間已走過大一的春秋，步入大二的風景。時光荏苒，回首自己走過的路，成熟和自信代替了最初的青澀和怯懦。時光，讓每個人選擇不同的事物來編織自己的繭，決定最終破繭而出要換化的樣子！

那些時候

還記得，高考前無數個奮斗的日日夜夜，無數個黎明和深夜，無數場風風雪雪。那些不知疲倦一直向前的日子，一直在腦海里熠熠生輝，那股藏在體內永遠不會消磨掉的動力，每日每夜都盤旋在我的心里。

當媽媽的每一件衣服年齡都超過十年的時候，當爸爸生病昏迷中還一直說著“該去接我閨女放學”時，當爺爺生病顧慮花錢不愿意去醫院時，當爺爺不舍的扔仍然吃著變質的食物時，當媽媽懷著八個月大的妹妹仍然早出晚歸賺錢養家的時候，當一切的一切發生的時候，我知道，無論在任何時刻，我都會選擇向前，為了我默默許諾給他們的明天。

高中成績一直不太穩定，萬分之一的萬一，在高考中我失了利，再一個萬一，填報志愿也沒有如愿以償。最后的最后，還好，我收到了XXXXXXXX大學的錄取通知書。我還記得，爺爺幫我簽收快件之后，眼里深藏的淚光。

懷著青春的憧憬，步入大學校門，我想，我更接近了我夢想的明天。

還看今朝

有時候,我們會遇到挫折,四處碰壁,甚至覺得自己一直苦苦追求的所謂的理想猶似水花鏡月；我們對人生的天馬行空的承諾和執著,甚至經不起現實風雨的輕輕一擊變灰飛煙滅。于是,年輕的我們迷茫,彷徨，我們自怨自艾,我們感嘆命運不公、現實殘酷；我們甚至學會了放縱自己。

可當再回首,風風雨雨依然,坎坎坷坷依舊,太陽依舊朝升暮落,滾滾江水依然逝者如斯,我們除了在自欺欺人的借口和理由中虛度年華外,一無所獲,一無所成。臨淵羨魚，不如退而結網。只有踏踏實實的走好每一步，不放棄不懈怠，才能走到夢想的彼岸。

我始終牢記：學習是學生的第一要務。在過去的生活中，我刻苦學習，努力務實，抓緊分分秒秒努力學習專業知識。無數次，我也曾為了完成自己的計劃安

排，熬夜學習到凌晨；也曾在圖書館待到老師關門；也曾在自習室奮戰一整天。每次打電話回家，除了身體，爸爸問的最多的就是學習，“不能把學習落下，好好學本事，以后找個好工作”，這是爸爸每次都要叮囑的口頭禪。

我也知道在當今社會不僅僅要擁有一技之長，還要不斷擴展自己的見識，多讀書，拓寬知識面，大學就是要我們不斷充實自己的，豐富我們的思想并且提高心智上的成熟，這樣我們才能深深扎根于社會，不會輕易地被挫折打敗。因此，除了專業知識的學習之外，我還廣泛涉獵，積極汲取其他方面的知識，在圖書館看“百科全書”。此外，自學了計算機二級，準備參加明年的考試。

高三畢業之后，課余時間我都積極參加社會實踐，打工，為家庭減輕經濟負擔。發單員、培訓班招生、方便面促銷、微波爐導購等等，這些都是我做過的崗位。這些，也都是我人生中不可忽視的經歷，我相信這也會是我身上的閃光點。因此我擁有比其他同學更多的社會經歷，這也使我能做到“膽大心細，遇事不慌”。多一些的社會磨礪，真的是可以使年輕的我們多一些沉淀，少一些浮躁和戾氣。

雖然我有比其他同學多的社會經歷，但是這并不妨礙我與同學們的交往和交流。我擔任我們班的心理委員，平時能跟同學們都打成一片我們相互幫助，共同成長。朋友，永遠都是人生的巨大財富。

守望黎明

我們的前方有著一切，但我們又一無所有。一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。

大一暑假，我積極準備大學生職業發展規劃，上網查閱收集各種資料，思考自己的未來，思考自己的興趣點和優勢點，考慮未來奮斗的發展方向。我決定不繼續考研，因為我想要更早的承擔家庭責任，擔起賺錢養家的重擔。既然不打算考研，那么大學內，我就要更加的努力，努力成為一個更加優秀的青年。

生活中我一直堅信“機遇總是降臨于有準備的人”，一個人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。只有付出，才有收獲。未來掌握在我們自己手中！只有堅定不移的朝心中理想前進的青春，才是無悔的青春！只有時刻豐富自己的知識，一旦機會出現才可牢牢握住。有了目標就要一步一步朝著目標努力，我相信我是可以做到的。

是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著......只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發現----很多所謂的遠方,其實并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;當我們勤字開頭，不懈地搖槳時，命運的閘門會向我們敞開！

第四篇：風采展示策劃

“粽飄香，慶端陽”蓓蕾幼兒園風采展示會策劃

一、活動主題

“玉粽襲香來，端陽情意濃，品粽香，賽龍舟，掛艾草，享團圓，憶融融端午情，過純味中國節”，擬在端午節來臨之際，我園展開以端陽為主題的旺旺課程展示活動，不僅映襯傳統節日氣息，也向每位幼兒的家長們展示我園自從開設了旺旺龍新課程后，幼兒們各方面能力的提高，給每位家長一個滿意的答案，給幼兒一份信心，給家長一份放心。

二、活動內容

心靈成長魔幻數學拼擺識字

三、活動對象

大班中班小班

四、活動時間

6月21日上午

五、活動安排

活動分為三個環節：

第一個環節：向家長們講述我園開設旺旺龍課程的教育理念

第二個環節：課程展示

小班：心靈成長，以”化妝舞會”為主題，親子游戲的形式展開

過程：在規定的時間內，由幼兒為家長化妝，看哪一組的化妝用品用的最多，并且妝扮是最美麗的，在時間達到后，由評委評出獲勝家庭，并給與頒獎。

頒獎結束后，開始化妝舞會，家長和自己的寶寶在老師的帶領下跟隨音樂跳舞。

中班：拼擺識字魔幻數學

拼擺識字：在規定的時間內，以閃卡的形式，組為單位進行的認字比賽 魔幻數學：數與量的對應，以摘水果的形式進行

大班：拼擺識字 魔幻數學

拼擺識字：詞語開花，開的花最多最大獲勝

詞語創編，根據用字的數量給分，分多獲勝

朗誦課文

魔幻數學：看圖編應用題

第三個環節：包粽子比賽

我園提供材料，在規定的時間內，幼兒和家長共同配合包粽子，時間到達，所有家庭停止手上的活動，看哪個家庭包的粽子多，最好，每個家庭帶著自己包的粽子回家，包多少帶少。

第五篇：班級風采展示

第一屆“筑夢青春”班級文化風采大賽

為加強班級建設，營造良好的班級學習氛圍，提高學生的學習興趣，努力提升大學生的思想品位和創新意識，加強對大學生世界觀、人生觀、價值觀的正確引導，增強學生的團隊精神和班級凝聚力，以班級文化建設提升學院學生管理實效。經研究決定，在全院開展以輔導員、班主任為中心，以學生為重點的班級文化建設活動。舉辦班級文化風采大賽，以此大力推進校園文化建設深入開展，營造良好的學生成長環境。

一、活動背景：

班級是學校進行教學活動的基層組織和基本單位，是大學生日常思想政治教育的主陣地，是促進大學生全面發展的重要組織載體，高等學校做好班級建設工作，是對學生進行教育的重要手段。新時期大學生班集體建設中存在的問題伴隨著大學生個體特征變化以及信息通訊方式的集中大爆發。當代大學生班集體的建設也與過去有了明顯的不同，在校園生活中我們發現，我們大學生班集體的發展存在著許多不盡如人意的地方：第一，大學生班集體凝聚力有待于加強；第二，學生之間合作意識淡薄；第三，班集體沒有形成優良的規范和融洽的氛圍；第四，班級的管理方式不能與時俱進。面對新時期的新問題，推進班級建設的創新與發展成了一個刻不容緩的話題。為了進一步推進班集體建設，我系舉辦首屆“筑夢青春”班級文化風采大賽，推動班級建設，改善大學生的集體環境氛圍。

二、活動目的：

本次班級風采大賽,旨在培養各個班級之間互相學習,互相競爭的態勢,促進各班級展開豐富多彩的班級文化活動,增強班級成員的集體榮譽感和凝聚力,激發團體成員的創新能力,塑造特色,鑄就班魂,達到經驗共享,互相促進的目的,為校園的文化建設,學風建設形成良好的輿論環境和內生動力,同時,也為大家提供一場包含多元文化的合作交流盛會.此外,本次活動通過加強班級集體建設,將強對學生的引導,使我系學生主動將個人的發展融入班級建設以及學院發展中,激勵青年學生以全新的姿態,”優異的成績迎接未來的每一天.三、活動對象：

會計系12,13,14,15的班級

四、活動時間：

五、活動流程：

活動分為三大階段,包括前期準備,活動期間(開展期),活動后期.前期準備包括:審核,宣傳,各部門的工作準備

活動期間包括:決賽當天活動安排,決賽流程,頒獎儀式.活動后期包括:活動總結,活動新聞.六、活動要求：

班級文化展示要求：

1、領說人舉步大方、語辭簡潔、清麗。

2、內容：班徵、班名及含義、口號、班訓、競爭班級、奮斗目標、班歌等。

3、可采取活潑的形式展示。（可自行做ppt）

文藝節目相關要求

1、要注重藝術性，是要充分展示我校師生的才藝。

2、要力求節目立意高、質量好、效果佳。

3、是要注重細節，要充分考慮上臺的可操作性，如服裝、燈光、道具、話筒等;原則上自備，特殊情況可請求協助。

4、各班于月日前上報1至2個節目名稱

5、文藝節目形式力求多樣化，主題要突出，提倡師生同臺演出。表演形式如：相聲、小品、器樂、音樂劇、魔術、雙簧、等。

七、活動評分：