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個人簡歷:簡歷沒有如實填寫 勞動合同還有效嗎?(共5篇)

時間:2019-05-13 10:34:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《個人簡歷:簡歷沒有如實填寫 勞動合同還有效嗎?》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人簡歷:簡歷沒有如實填寫 勞動合同還有效嗎?》。

第一篇:個人簡歷:簡歷沒有如實填寫 勞動合同還有效嗎?

馬律師:您好!

我到一所學校應聘教師,我是外省戶口,但是學校招聘要本市戶口,我就在簡歷上寫了本市,被錄用后,在與學校簽定合同時,出示了自己真實的身份證明(與所填寫的個人簡歷不同),學校也沒說什么。勞動合同到期后,學校又讓我繼續干了三個多月我才離開。

現在學校一直拒絕支付我一個多月的工資,我想問問您,學校與我所簽訂的勞動合同是否是無效勞動合同,我應得的工資能補給我嗎?學校一直沒有為我辦理社會保險,能要求補辦嗎,還有能得到什么經濟補償嗎?

讀者吳小姐

吳小姐:你好!

從你講述的情況看,我很理解你當時填寫簡歷的心情,許多單位在招聘時,拒絕已婚女士或進行戶籍限制,好在你已經順利地完成了勞動合同期內的任務,并沒有因為填寫履歷不實而造成后果。不過希望以后能夠真實填寫簡歷,不然它可能導致你的勞動合同無效。

勞動合同到期后,單位沒有與你終止勞動關系,也沒有續簽合同,那你和單位依然存在事實勞動關系。

你提到,“后經雙方協商一致后離開了學校”。但是不知道是你主動提出辭職,還是單位與你解除勞動合同?如果是你主動辭職就沒有經濟補償金。如果是單位主動辭你,單位應該支付與你解除勞動關系的經濟補償金。

關于你在校時的一個多月工資,應該在離開學校時就及時結清才對。《勞動法》第82條“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”的規定,如果你離開學校沒有超過兩個月,你可以申請勞動仲裁。

學校與你所簽訂的勞動合同僅僅從目前你提供的情況來看,如果沒有其他問題,還看不出是無效勞動合同。

學校一直沒有為你繳納社會保險是不對的,《勞動法》第72條“用人單位和勞動者必須依法參加社會必須,繳納社會必須費。”你可以到當地勞動監察部門進行舉報;依法要求學校補繳。

第二篇:【海歸怎么找工作】個人簡歷沒有工作經驗 簡歷沒有工作經驗怎么寫

海歸求職網(www.tmdps.cn)-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

【海歸怎么找工作】個人簡歷沒有工作經驗 簡歷沒有工作

經驗怎么寫

對于職業生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因為所有的謊言都會不攻自破的。當然,老練的考官會很快找出你簡歷中一目了然的工作間歇期,并詢問你間歇的原因,你不用太多擔心,只需提前準備好如何作答就行。

在今年嚴峻的就業環境下,用人單位的考官們理解一份好工作難找,他們比你還清楚:即便是工作出色的員工有時也會被解雇--公司會合并,企業文化會發生變化,新老板的計劃也會導致一批人下崗。同樣,請假一年照顧孩子或脫產學習也是正當的理由。然而,你一定要在簡歷中說明這段日子你為什么沒有上班。

如果你的工作斷斷續續而且時間都不長,特別是你間斷的工作都屬于同一性質的崗位,那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產公司或保險公司打過工,而又不想承認,那就略掉一些不重要的經歷。比如,你可以寫:1997年~2001年,銷售代表,負責保險、房屋的銷售。

另外,在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辭退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以說你的合同是在10月底期滿,而新的用人單位是在12月初才雇傭你。

但是,對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領導發現你掩蓋了10個月的失業期,那你可就壞事了。或者你可以用年份代替月份來掩蓋一些空閑 海歸求職網(www.tmdps.cn)-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

期,但如果空白就發生在你的上一份工作到目前的這一段時間內,你就一定要在簡歷中做出誠實的解釋。

小編認為:個人簡歷沒有工作經驗沒關系,不知道簡歷沒有工作經驗怎么寫也沒關系。有時候,誠實就是最好的戰術。

文檔來源:專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer

第三篇:天津市新版勞動合同填寫

天津市新版<勞動合同書>填寫要點

一、簽約須知。打開新版的天津市勞動合同范本,第一頁便是“簽約須知”,在這里我們應該重點關注以下幾點:

1、“用人單位依法建立的勞動規章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應當認真遵守。”在勞動合同的條款中大部分都是員工的權利,企業的義務,而作為企業 的權利,員工的義務中的為數不多,這條中的“規章制度”實際上就是企業的權利,因此針對這一條企業是不是就應該將自己的規章制度作為附件放進勞動合同中 呢,回答是不一定。那哪種應該放入,哪種不放呢?對于規章制度比較穩定的企業可以考慮放入;對于規章制度變更頻率比較高的企業不太適于將規章制度作為附件 放入勞動合同附件中,這是因為如果企業的規章制度變更頻率較高,也就意味著勞動合同的變更頻率也會很高,這樣一方面加大了人力資源工作部門的工作量;另一 方面存在著變更不及時的風險。

2、“填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。”對于這里提到的不得涂改應該怎樣理解呢?是不是勞動合同中的所有字都不能改呢?正確的理解是,如果有修改的話雙方應在修改處簽字

3、“簽訂勞動合同時,必須由雙方當事人簽字(蓋章),乙方不得由他人代簽。”這里重點的地方是“乙方不得由他人代簽”,在實際工作中經常會因為出差、請 假、時間等原因出現勞動者本人請別人代替在勞動合同上簽字的現象,但是由于勞動關系具有人身性,因此這一做法是不可取的,也許有很多人會覺得這樣比較省 事,但是在發生勞動糾紛時它會給企業帶來一定的風險

4、“用人單位與勞動者經協商一致簽訂的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務,勞動合同文本由用人單位和勞 動者各執一份。”關于這一條我們在工作中通常會遇到兩種情況:一是勞動者覺得自己手里拿著一份等續簽合同的時候還得拿回來比較麻煩,不要自己應拿的那份; 另一種是企業將勞動合同丟失。對于這兩個問題的解決辦法如下:對于第一種情況,企業應與勞動者之間有一個簽收的手續(簽收單);為了預防第二種問題,企業 要以多簽幾份用于保存。

二、簽約人的基本情況。這一條的內容看上去很容易填寫,其實并不是所有人都能正確填寫的。

1、甲方(用人單位)名稱:應按照企業公章填寫,一字都不能差。

2、法定代表人(或主要負責人):公司只能填寫營業執照上的法人姓名,不是法人的單位填寫主要負責人姓名

3、單位地址:該條的目的是為了送達法律文書,因此應填寫企業現在的地址,即可以收到的地址。如果該地址不是現在地址,當發生勞動糾紛時,仲裁機構或法院將法律文書無法送達,報紙公告企業又沒看到的情況下很容易出現被告未出庭的情況下判決的現象,將給企業造成很大損失。

4、聯系電話:該條的目的與“單位地址”相同,也是為了送達法律文書,所以應填寫可以找到的電話。可以填寫不只一個電話號碼。

5、勞動者的基本情況:須由勞動者本人填寫,人事部門負責核對

其中:A、乙方(勞動者)姓名:填寫時注意曾用名

B、家庭住址:該條有兩個意義,一是認定工傷時使用,判斷是否是在上下班途中;二是送達法律文書時使用,如解除勞動合同通知。如果勞動者是非本市人,需寫 兩個地址,即戶籍所在地和現住址。此外在“雙方約定事項”中應注明“雙方變更地址/電話應在3日(7日)內以書面通知對方”

C、居民身份證號碼:人事部門核對時主要是核對一下年齡,是否是童工

三、合同期限

1、固定期限的合同簽定的時間長度,主要依據企業自己的考量,建議主管人員3年左右,一般員工1年左右

2、“本合同以為完成一定工作任務為期限,雙方就有關事項約定如下:”這一條款在填寫中應包括:A、起止時間,本合同于*年*月*日生效;B、本合同于**項目完成終止;C、約定項目完成標準,將完成條件細化

此外,該條款需要注意的是:A、此種合同限期不能用于連續簽訂合同;B、選擇此合同期限,項目完成后,企業不需要支付經濟補償金;C、此合同期限只適用于季節性、臨時性、階段性的工作

3、“本合同試用期為_月(日),自_年_月_日起至_年_月_日止。”這一條款中的起止時間應與勞動合同的起止時間一致,即試用期不是獨立的,它是包含在勞動合同期限中的。

四、工作內容和工作地點

1、“根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_崗位上工作,具體工作內容為_“該條件應注意“_崗位”的界定,崗位有調整可能性的可以寫一個范圍比較大的,然后再簽訂一個崗位協議;“具體工作內容為_”需要描述工作概要

2、”乙方的工作地點為:_"這一條款要求企業要有預見性,如預計企業在某個時候將會搬遷,應在合同作出相關約定。該條款涉及到發生勞動糾紛時管轄地的問題,因此應該極為重視。

3、“乙方的工作職責:”該條可以寫幾個重點工作項目,然后最后寫上“詳見《崗位職責》”,這就要求企業要建立祥細的工作標準、工作職責、考核標準。

五、工作時間和休息假期

1、對于“綜合計算工時工作制度和不定時工作制度”必須有勞動部門的審批才能生效,企業自己制定是無效的。

2、關于加班應作出如下注明:乙方因工作原因確需加班應向主管提出申請,并填寫加班申請單,說明加班理由及時間,經主管批準后方視為加語辭,在工作時間以外的逗留不視為加班。

3、對于具體發薪日期建立填寫“*日之前”的寫法

4、對于試用期的工資,應不低于天津市最低工資標準以及不低于本崗位最低工資

5、“工資具體支付辦法、標準及內容約定如下:”這條在寫如中應包括如下內容:A、現金或轉賬;B、基本工資*元/月(并根據公司的工資調整機制進行調整);

C、績效工資以乙方的工作業績、勞動成果和對公司的貢獻大小,根據公司的相應分配辦法考核確定。

六、社會保險:企業不給勞動者繳納住房公積金的,勞動者只能到住房公積金管理中心進行舉報

七、勞動合同的解除、終止和續訂

1、該勞動合同文本中的(二十一)條在時間上與新勞動合同法的第50條在時間點上有分岐,應該按照新勞動合同法理解與執行

2、“雙方解除或終止本合同時乙方需要辦理工作交接明細如下:”這一條的填寫應包括:A、按公司交接程序辦理交接;B、按公司交接明細單進行交接;C、由于乙方未按照約定辦理交接給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任(此條也可以附件中標明)

八、違約責任及違約金

1、“甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協議書)”該條在填寫中應注 明”甲方為乙方提供了專項培訓費用的乙方應履行相關服務期的約定,如乙方違約應承擔相應違約金,具體事項詳見雙方簽訂的專項協議書

2、此條中應注意“工資”不算專項培訓費用。

3、(二十三)條中應說明:關于公司商業秘密和相關知識產權的保密事項及競業禁止協議見雙方簽訂的專項協議書。

九、雙方約定事項:除上述提到的以外,還應寫明:乙方解除合同應提前30日書面通知甲方,否則給甲方千萬損失的乙方應當承擔賠償責任。

十、在續訂勞動合同前,應給員工發出詢問函

第四篇:個人簡歷表格填寫

一個人都在找工作的時候都需要一份個人簡歷,這個東西對于一個求職者就是以文字的形式來展現自己,在求職中非常重要,今天寫寫幫文庫小編給大家介紹一下個人簡歷的填寫放法。

個人簡歷表格填寫:

小編自己繪制的一張簡單的簡歷表格,里面有一些基本需要填寫的項目,第一步是姓名:姓名是填寫自己身份證上的名字,不是昵稱,也不是外號,是身份證上的名字,性別:男的就寫男,女的就寫女,出生年月:也是按照身份證上面的寫,名族:大家應該知道自己的名族吧,身份證上也有,政治面貌:如果是黨員就寫黨員,如果什么都不是就寫清白,身高就是自己多高,下面我給大家做了一張例圖,供大家參考。

第五篇:簡歷表格如何填寫

簡歷是求職應聘的第一道門檻,在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標準。以下是寫寫幫文庫小編整理的簡歷表格如何填寫,以供大家參考。

簡歷表格如何填寫一:

真實姓名:性別:男年齡:23 歲身高:171CM婚姻狀況:未婚戶籍所在:河南最高學歷:初中工作經驗:1-3年聯系地址:河南省鄭州市瀏覽次數:刷新時間:2012-10-04簡歷等級:普通求職意向最近工作過的職位:水電工期望崗位性質:全職期望月薪:1500~2000元/月期望從事的崗位:電工,水工,電焊工,空調工/電梯工,普工期望從事的行業:建筑與工程,電力/水利/新能源,其他行業技能特長技能特長:安裝 電工教育經歷李寨一中(初中)起止年月:2001-7-5至2004-6-1學校名稱:李寨一中專業名稱:無獲得學歷:初中工作經歷個體-作業技術員起止日期:2010-3-14至2010-10-29企業名稱:個體從事職位:作業技術員業績表現:在職期間本人曾負責過(80萬元)圍擋廣告燈箱工程企業介紹:主廣告招牌安裝.個體承包(珠海市凱力電子)-作業技術員起止日期:2011-7-18至2011-10-26企業名稱:個體承包(珠海市凱力電子)從事職位:作業技術員業績表現:良好企業介紹:工地個家戶穿線.各小區安裝電表采集器均豪物業-綜合維修工起止日期:2012--2-16至2012-4-26企業名稱:均豪物業從事職位:綜合維修工業績表現:較差企業介紹:培訓經歷

簡歷表格如何填寫二:

姓名

性別

出生年月

1989年5月

民族

政治面貌

共青團員

學歷

統招大專

畢業院校

云南科技信息職業學院

專業

園林工程技術

畢業時間

2011年7月

電子郵箱

固定電話

聯系電話

籍貫

陜西省渭南市

求學經歷1、2005—2008年就讀于華縣子儀中學。2、2008---2011年就讀于云南科技信息職業學院。3、2010---2012年云南大學(行政管理學本科自考)。

曾獲過何種等級資格考試證書

1、計算機圖形圖像處理(Photoshop)職業資格證書。

2、高級園藝師職業資格證。

3、高級綠化工職業資格證。

4、國家普通話二級。

在校獲何種證書及獎勵1、2006年獲優秀學生干部和優秀團干部。2、2007年獲優秀學生干部。3、2008年獲校級優秀學生干部。4、2008年獲學院金鐘自強協會優秀干事。

特長

本人性格開朗、自信、活躍,樂觀向上,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作,積極參加學校及班級組織的活動,在專業方面能熟練操作CAD,PhotoShop,SketechUp,園林工程制圖、計算機輔助設計和豎向設計等特長。

求職意向與待遇要求

城鎮規劃、園林景觀設計、園林施工技術、園林綠化維護與管理、園林設計施工單位的設計、城鎮政府綠化管理和建設單位、城鄉規劃設計院、園林綠化設計和施工企業等單位工作。(服從調劑)

相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

簡歷表格如何填寫三:

姓名:

國籍:

中國

個人照片

目前所在地:

廣州

民族:

漢族

戶口所在地:

廣州

身材:

婚姻狀況:

已婚

年齡:歲

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷

人才類型:

普通求職

應聘職位:

質量檢驗員/測試員:QC/質檢員   采購專員 采購員   其它類 其它

工作年限:

職稱:

無職稱

求職類型:

全職

可到職-

隨時

月薪要求:

XX--3500

希望工作地區:

廣州 廣州

個人工作經歷:

教育背景

畢業院校:

最高學歷:

大專

畢業-

XX-07-01

所學專業一:

電子商務

所學專業二:

受教育培訓經歷:

XX年9月至XX年7月廣東省農業管理干部學院 電子商務助理電子商務師證

語言能力

外語:

英語 一般

國語水平:

優秀

粵語水平:

優秀

工作能力及其他專長

有一定的洞察力,及相應的應變能力和有較強的組織管理宣傳能力,能適應出差及戶外工作。已經考取電子商務師助理證;并能熟練地操作各種辦公軟件。同時熟悉網絡基礎。畢業參加了2年工作之后,熟悉行政管理工作,有從事業務、采購、行政方面的經驗。性格開朗,熱情大方,有較強的交際能力、談判能力和團隊合作精神,關心集體,善于與他人合作;能重視動手實際操作能力的培養;熱愛從事經營、管理并不斷學習提高本身能力,在校期間已考取各種證書,有扎實的計算機方面的知識,能熟練地操作各種辦公軟件,并能很好地靈活運用。現希望從事采購、管理、技術之類的工作。

詳細個人自傳

在思想上,我有良好的道德修養,并有堅定的政治方向,待人真誠,處事認真負責,樂于助人,具有了獨立的思考分析能力。對工作積極認真負責,并積累了大量的工作經驗。
本人興趣廣泛,愛好眾多。性格豪放,為人友善,思維活躍。能吃苦耐勞而凡事不落俗套,不拘一格,力求創新勇于攀登。我深知社會競爭的殘酷性,作為一名大專生,可能我的知識水平還未達到某一種較高的層次,但我謙虛還學,吃苦耐勞,有較強的環境適應能力。
時下人才擁擠,競爭激烈,但憑自己的雄心壯志和滿腔熱情,欲謀一職,以達我志!

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