第一篇：東安縣公安局巡特警大隊年度訓練計劃

東安縣公安局巡巡特警大隊年度訓練計

劃實施方案

為加強我大隊巡巡特警體能、技能，提高巡巡特警隊員綜合素質，提升整個隊伍的戰斗力，積極有效應對新形勢、新任務對維穩工作提出的新要求、新挑戰，確保公安巡巡特警隊伍“拉得出、追得上、打得贏”，結合我大隊中心工作任務，特制定本方案。

一、指導思想

以市局黨委關于加強巡巡特警隊伍建設工作的要求為指引，牢牢把握巡巡特警隊伍“首戰用我，用我必勝”的使命精神，以突出實戰性和實用性特點，圍繞提高巡巡特警隊員的政治素質、業務素質、體能素質，強化紀律作風養成和執法為民意識開展集訓，形成一股“比、學、趕、超”積極向上的警隊正氣，夯實巡巡特警隊員的基本功，提高巡特警隊反恐、防暴、處突能力，彰顯巡巡特警本色。

二、組織領導

大隊成立以大隊長：雷城村、教導員：唐林波為組長，副大隊長唐勇、袁菁、為副組長，干警賓建國、張波為成員的工作領導小組，主要負責擬制計劃、組織實施、檢查指導、考核講評等工作。

三、訓練目標

一是培養一支政治可靠、紀律嚴明、素質過硬、反應靈敏、保障有力，具有較強威懾力和震懾力的精銳警隊；

二是把巡特警隊建成懂得法律政策，具有特種技能，擁

有特殊裝備，又善于做群眾工作的，能夠快速反應的專門隊伍；

三是把巡特警隊員培養成為反恐怖的專業隊員，打擊暴力犯罪的突擊隊員，處置群體事件的特殊工作隊員。

四、訓練時間和方式

整個訓練貫穿全年，訓練分為基礎類、個人基本體能、技能類、戰術訓練類、處置突發事件類等四個科目。

（一）基礎類訓練

訓練目的：掌握隊列動作和智慧的基本要領，達到隊列智慧和隊列生活的基本要求，養成服從命令、聽從指揮和協調一致、密切配合的隊伍整體素質。

訓練內容：

1、立正、稍息、跨立、敬禮、戴帽、脫帽、坐下、下蹲、起立；

2、停止間轉法；

3、步法（正步、跑步、齊步）；

4、橫隊、縱隊的看齊、行進。

（二）個人基本體能、技能類訓練

訓練目的：增強隊員體質，提高速度、耐力和爆發力，熟練游泳、射擊、（射擊訓練協警不參加）防衛控制等基本技能。

訓練內容：

1、力量訓練：單杠引體向上、俯臥撐、仰臥起坐斜板等；

2、跑步訓練：100米跑、10米×4折反跑、3000米跑、1000米武裝越野、5000米野外拉練等；

3、游泳訓練：蛙泳、自由泳、水上救生、武裝泅渡等；

4、射擊訓練：手槍出槍、裝彈，持槍移動，手槍精度、快速射擊等；

5、防衛與控制：格斗術、擒敵術、警棍盾牌術、手銬使用等

（三）戰術訓練

訓練目的：掌握不同戰術的要領和方法，提高實戰和協同作戰能力。

訓練內容：

1、徒步警衛戰術：防爆隊型；

2、單警戰術：搜索、突入；

3、小組戰術：小組搜索、掩護、抓捕等；

4、多小組配合戰術；

（四）處置突發事件類訓練

訓練目的：加強巡特警隊員之間的磨合，提高巡特警隊伍應急指揮、快速反應和合成作戰的處置突發事件綜合能力。

訓練內容：

1、貼近實戰任務訓練。針對群體性突發性事件、暴力恐怖事件發生的時機、背景與要求，總結特點規律，搞好實戰演練訓練，提高巡特警隊員維護社會穩定、處置突發事件、反恐防暴的能力。

2、貼近現場環境訓練。針對各類群體性突發性事件、暴力恐怖事件的特點，對隊員進行全過程、全時域、全建制、多課題訓練，重點練指揮、練分工、練協同、練保障。

3、貼近犯罪對象訓練。設置模擬訓練條件，安排想定作業，找準與犯罪分子對抗中的強弱點，實現“以我之長，擊敵之短”的目的。

五、考核驗收

大隊每月組織一次考核，檢驗訓練成績固強補弱，按照考核成績對各分隊及個人按照規定進行獎懲。

六、工作要求

（一）要學習黨的方針政策和國家的法律法規，樹立執法為民的思想，嚴格執行法律和黨的方針政策；

（二）要學會在特殊情況下做群眾工作的技巧，具備在短時間內緩解、化解矛盾的能力；

（三）要全面學習和掌握常用公安業務知識和科技知識，確保巡特警隊員能全面適應公安工作。在全面訓練的基礎上，選拔、培養出射擊、搏擊、排爆、談判等方面的專業技戰術能手，適應反恐、防爆和處置突發事件任務的需要。

附：2012年度訓練計劃表。

東安縣公安局巡特警大隊

二〇一二年一月一日

第二篇：東安縣公安局巡特警大隊訓練計劃東安縣公安局巡巡特警大隊訓練計劃實施方案

東安縣公安局巡特警大隊訓練計劃東安縣公安局巡巡特警大隊訓練計劃實施方案

為加強我大隊巡巡特警體能、技能，提高巡巡特警隊員綜合素質，提升整個隊伍的戰斗力，積極有效應對新形勢、新任務對維穩工作提

出的新要求、新挑戰，確保公安巡巡特警隊伍“拉得出、追得上、打得贏”，結合我大隊中心工作任務，特制定本方案。

一、指導思想

以市局黨委關于加強巡巡特警隊伍建設工作的要求為指引，牢牢把握巡巡特警隊伍“首戰用我，用我必勝”的使命精神，以突出實戰性和實用性特點，圍繞提高巡巡特警隊員的政治素質、業務素質、體能素質，強化紀律作風養成和執法為民意識開展集訓，形成一股“比、學、趕、超”積極向上的警隊正氣，夯實巡巡特警隊員的基本功，提高巡特警隊反恐、防暴、處突能力，彰顯巡巡特警本色。

二、組織領導

大隊成立以大隊長:雷城村、教導員:唐林波為組長，副大隊長唐勇、袁菁、為副組長，千警賓建國、張波為成員的工作領導小組，主要負責擬制計劃、組織實施、檢查指導、考核講評等工作。

三、訓練目標

一是培養一支政治可靠、紀律嚴明、素質過硬、反應靈敏、保障有力，具有較強威懾力和震懾力的精銳警隊;

二是把巡特警隊建成懂得法律政策，具有特種技能，擁有特殊裝備，又善于做群眾工作的，能夠快速反應的專門隊伍;

三是把巡特警隊員培養成為反恐怖的專業隊員，打擊暴力犯罪的突擊隊員，處置群體事件的特殊工作隊員。

四、訓練時間和方式

整個訓練貫穿全年，訓練分為基礎類、個人基本體能、技能類、戰術訓練類、處置突發事件類等四個科目。

(一)基礎類訓練

訓練目的:掌握隊列動作和智慧的基本要領，達到隊列智慧和隊列生活的基本要求，養成服從命令、聽從指揮和協調一致、密切配合的隊伍整體素質。

訓練內容:

1、立正、稍息、跨立、敬禮、戴帽、脫帽、坐下、下蹲、起立;

2、停止間轉法;

3、步法(正步、跑步、齊步);

4、橫隊、縱隊的看齊、行進。

(二)個人基本體能、技能類訓練

訓練目的:增強隊員體質，提高速度、耐力和爆發力，熟練游泳、射擊、(射擊訓練協警不參加)防衛控制等基本技能。

訓練內容:

1、力量訓練:單杠引體向上、俯臥撐、仰臥起坐斜板等;

2、跑步訓練:100米跑、10米X4折反跑、3000米跑、1000米武裝越野、5000米野外拉練等;

3、游泳訓練:蛙泳、自由泳、水上救生、武裝泅渡等;

4、射擊訓練:手槍出槍、裝彈，持槍移動，手槍精度、快速射擊等。

第三篇：海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章

為進一步維護社會治安穩定，保障社會經濟發展，加強社會治安防控能力，市公安局巡特警大隊擬招聘保安若干名，現公布簡章如下：

一、報名條件

1、具有本市常住戶口的男性青年（目前正在保安、協警崗位工作或從保安、協警崗位上辭職或被辭退的除外）；

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公，服從組織分配；

3、遵紀守法、作風正派、熱愛保安工作，無違法犯罪記錄，無被開除公職、開除軍籍的記錄；

4、具有初中畢業及以上文化程度，年齡在20周歲以上35周歲以下；

5、身體健康、反應敏捷、五官端正、無紋身、無殘疾、無重聽、無口吃及色盲，身高1.68米以上，雙眼裸視力4.8以上；

二、報名及出具材料

（一）報名時間：2008年7月19日至7月 26 日，上午8：30時至11：30時，下午14：30至17：30時。

（二）報名地點：海寧市公安局巡特警大隊（海寧市硤石鎮海昌路南原東長印染廠內）

（三）報名要求：本人身份證或戶口本、畢業證書、5張近期一寸免冠照片，退伍軍人隨帶退伍證。

三、面試和筆試 報名時，招聘單位對報名者進行面試、筆試。

四、聘用辦法

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。面試、筆試合格者方可參加體檢、政審。然后，由招聘單位在體檢、政審合格者中擇優錄用。

2、退伍軍人、已經取得汽車駕駛證、具有計算機應用技能等特長者，在同等條件下優先錄用。

聯系電話： 87016703 87016728

海寧市公安局巡特警大隊 二○○八年七月十七日

第四篇：2015二連浩特市公安局巡特警大隊招聘50名輔警人員簡章

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2015二連浩特市公安局巡特警大隊招聘50名輔警人員簡章

一、招聘計劃

此次面向全市共招聘巡特警大隊輔警人員50名，具體招聘計劃如下：(一)男性崗位45名(其中蒙漢兼通10名);(二)女性崗位5名。

二、崗位說明(一)工作職責

輔警人員主要承擔維護社會面治安秩序穩定，預防、制止、處置各類突發性事件，履行接處警、巡邏執勤、緊急救助、安全保衛等職責，不從事執法或涉及國家秘密事項的工作。

(二)用工方式

輔警人員不具有人民警察、公務員及事業單位工作人員身份，不納入編制管理。輔警人員屬于勞動合同制用工，根據《勞動法》簽訂勞動用工合同，由公安機關與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據考核情況，合格及以上等次由市公安局與相關人員續簽勞動合同。

(三)薪酬待遇

輔警人員所需經費由市財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業單位普通工人工資水平發放，參照事業單位普通工人基本工資標準增長(只增長薪級工資部分，不執行工人崗位技術等級工資)。

輔警人員的五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金)，由單位和個人按相關規定承擔。

(四)日常管理

輔警人員由公安局參照事業單位人員考核標準進行考核，按照人民警察紀律條令和二連浩特市公安局規章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從公安機關管理、不履行職責、違法違紀及由于身體原因不適合從事輔警工作的人員，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《人民警察法》等法律法規及人民警察相關紀律規定，予以解除勞動合同。

三、招聘范圍和條件

參加公開招聘考試人員應當符合以下條件：

(一)具有二連浩特市戶籍(包括二連浩特市生源)，或父母雙方為二連浩特市戶籍且在二連浩特市居住，或夫妻一方具有二連浩特市戶籍(上述戶籍計算截止時間為2015年5月1日);(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，品行端正，具有敬業奉獻精神;(三)男性身高1.70米以上(包括1.70米)，女性身高1.60米以上(包括1.60米);(四)裸眼視力在1.0以上(包括1.0)，無色盲、色弱，無紋身;

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(五)具有普通全日制本科及以上學歷，普通全日制警察院校畢業生具有大專及以上學歷;(六)年齡在30周歲以下(1985年8月1日后出生);(七)2014年5月1日以前進入二連浩特市公安局且目前在崗的協勤人員不受年齡、戶籍、身高限制，須具有大專及以上學歷;(八)體能測試作為報名條件，不占分值，體能測試合格者方可進入考試環節;(九)有下列情形之一的，不得報考： 1.現役軍人;2.受過刑事處罰的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.曾被辭退或者開除公職的;5.法律法規規定的其他不宜錄用人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由市招聘領導小組辦公室組織實施、市公安局協助進行。招聘的具體程序如下：

(一)報名

1.報名采取現場報名方式

2.報名時間：2015年8月5日至8月10日 3.報名地點：黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室

4.報名須知：報考者須在規定的時間內報名，報名時須攜帶身份證、戶籍證明、學歷及學位證書原件及復印件、近期1寸免冠藍底彩照3張。應屆畢業生如在報名時無法提供上述證書原件及復印件，須提供畢業院校相關證明，但在辦理聘用手續時，必須按要求提供相應的證書原件及復印件，否則不予聘用。報名時進行身高、視力測量及紋身檢查。

5.報名流程：考生攜帶相關證件(協勤人員須攜帶工作證明)到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取《報名表》和《報名資格審查表》，分別到市醫院門診二樓眼科診室、市教科局二樓人事科(218室)、市公安行政服務中心6號戶籍窗口和各社區服務大廳進行資格審查，審查全部合格者到報名辦公室建立檔案、錄入信息，完成報名。

6.報考費用：報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執行，報考者每人收取報名費20元、考務費50元。進入面試經審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業的高校畢業生免收報名費、考務費，2014年畢業的高校畢業生報名費、考務費減半收取。報名費在領取準考證時繳納。

(二)體能測試

嚴格按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》設置測試項目，測試標準參照執行。由市招聘領導小組根據測試成績從高到低確定最終參加考試人員名單。

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測試時間：2015年8月12日至8月14日 測試地點：二連浩特市第二中學

測試項目：10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。測試日程安排：8月12日測試“10米×4往返跑”，8月13日測試“縱跳摸高”，8月14日測試“男子1000米跑、女子800米跑”。

體能測試由本人持身份證于測試當天早晨8:30在第二中學體育館門前集合，因個人原因延誤測試，視為自動放棄。

資格審查、體能測試合格者，持本人身份證于2015年8月21日到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取準考證(筆試、面試通用，請考生注意留存)。

(三)考試

考試設筆試和面試。

筆試時間：2015年8月23日上午9:00-11:00 筆試地點：二連浩特市第二中學

面試時間及地點將在二連浩特市政府門戶網、人力資源和社會保障網上另行公布。1.筆試

(1)筆試試卷由專家組統一命題、統一制卷、統一評卷。

(2)筆試采用閉卷方式進行，設漢文和蒙漢結合兩種試卷，滿分100分，蒙漢結合試卷漢文答卷部分占70分，蒙文(回鶻式即舊蒙文)答卷部分占30分。考試不指定復習材料，內容為法律相關專業知識和公共基礎知識。

(3)報考人數與招聘人數的比例不低于3：1方可開考，如報考人數達不到開考比例則相應減少招聘人數。蒙漢兼通及女性招聘崗位，報名人數達不到開考比例，相應減少的招聘崗位增加到男性崗位名額中。

(4)報考“蒙漢兼通”崗位的考生參加考試必須使用蒙漢結合試卷，漢文答卷部分必須用漢文作答，蒙文答卷部分必須用蒙古文(回鶻式即舊蒙文)作答。對筆試中不按規定試卷或不按規定文字答卷的按零分處理。

(5)筆試總成績=筆試成績×70%+政策加分。2.政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績后加2.5分。3.面試

(1)根據筆試總成績分崗位由高到低按招聘人數的2：1比例確定進入面試人員，進入面試人數與招聘人數達不到2：1則相應減少招聘人數。末位出現并列的全部進入面試。

(2)面試內容由委托的考試機構出題，按報考崗位分組進行，面試滿分100分，面試專家7名，面試時間為3分鐘，當場打分、當場公布。

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(3)面試內容：主要測試考生從事本崗位工作的基本條件、反應能力和相關專業知識等基本素質。

(4)應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須使用蒙語作答。(5)面試總成績=面試成績×30%。4.考試總成績

考試總成績=筆試總成績+面試總成績。考試總成績如在錄取末位出現并列，組織加試。5.公布成績

市招聘領導小組辦公室按照計劃招聘人數，由考生總成績從高到低的順序，經招聘領導小組確認后，確定擬錄取人員進入考察體檢人選，在二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障網及時公布考試成績及進入考察體檢人員名單。

(四)考察

考察工作由市招聘領導小組辦公室組織，公安局配合。按照德才兼備的標準，多種形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況，并形成書面材料。

在考察中發現下列情形之一者，報經市招聘領導小組研究同意后，取消擬聘用資格。1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;3.有政治、經濟或其他問題;4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律;5.不符合報考職位的資格條件;6.弄虛作假的人員;7.其他依法應當取消聘用資格的情形。

考察不合格出現空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。(五)體檢

根據考察結果確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，由市招聘領導小組辦公室組織實施。體檢醫院定為二連浩特市醫院，體檢時間另行通知。

體檢不合格出現空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。(六)公示

根據考試考察體檢最后結果，對擬錄用人員在二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障網進行公示。同時公布市招聘領導小組辦公室和紀檢監察局的舉報電話，接受社會監督舉報，公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經查實確有不符合聘用條件

中公教育 給人改變未來的力量 的，報經市招聘工作領導小組研究同意后取消聘用資格，所空名額分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(七)簽定勞動合同

經筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規定，由市公安局與錄用人員簽定勞動合同。

五、其他事宜

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，任何招聘階段及試用期間發現考生不符合應聘條件或弄虛作假的，一經查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關法律責任的權力。

(三)此次面向全市公開招聘巡特警大隊輔警人員，市人力資源和社會保障局只負責公開招聘考試工作，輔警人員信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續。招聘工作結束后，公安局全面負責輔警人員勞動關系的確立、工資待遇的發放調整、培訓、考核、獎懲、人員調配、辭職、辭退等日常管理工作。

(四)未盡事宜及臨時通知，請隨時關注二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障局網。

更多相關信息請訪問內蒙古人事考試信息網

二連浩特市公開招聘工作領導小組

2015年8月3日

第五篇：公安局特警大隊先進集體事跡材料

公安局特警大隊先進集體事跡材料

市公安局特警支隊三大隊組建于1992年7月，現有民警41人。其中大隊領導3人，隊員38人，平均年齡不到27歲。在這支年輕又充滿活力的隊伍中，有18名共產黨員，占總人數的42.5%，有23名共青團員，占到總人數的57.5%。

近年來三大隊多措并舉，真抓實干，公安業務工作和隊

伍建設成效顯著。被團省委授予省級“青年突擊隊”光榮稱號;被市局授予集體三等功一次，并多次受到市局嘉獎;宋杰等20人獲公安部嘉獎;李杰等5人榮立三等功;謝正康等32人受到省廳或市局的嘉獎。

一、認真學習，刻苦訓練，夯實隊伍基礎。

三大隊黨支部堅持把學習貫穿隊伍教育、管理和訓練的始終。每一次的教育大隊都精心部署、周密安排，采取多種方式方法增強學習效果。在班子建設中，大隊黨支部成員都狠抓自身建設，積極推進理論武裝。班子內部團結合作、心齊氣順、風正勁足，黨支部一班人堅持民主集中制，嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，班子成員清正廉潔，無私奉獻，處處以身作則。大隊黨支部嚴格執行“五條禁令”和各項規章制度，逐步形成了用制度管人管事,用制度規范約束民警行為的良性運行機制，實現了民警隊伍穩定和無違紀問題的發生。

在日常訓練中，三大隊積極響應“立足本職、夯實基礎”的號召，嚴格按照“突出實戰、加強訓練”的原則，堅持“干什么、練什么;缺什么、補什么”，在干中練、練中干、練為干用。針對年輕民警較多、非公安專業民警較多的特點，既學法律知識，更練業務技能，帶動整個隊伍苦練基本功熱情的持續高漲，民警各項業務技能和隊伍整體作戰能力得到很大提高。

二、立足崗位，攻堅克難，圓滿完成任務。，在支隊的統一部署下，三大隊堅持以“三基”匯報演練為抓手，按照“突出一個重點，實現兩個確保”的工作思路，即突出“三基”匯報演練工作這個重點，確保匯報演練任務的圓滿完成，確保巡邏任務的圓滿完成。加強領導，合理分工，科學組訓，注重實效，練思想、凝警心、練作風、強素質，匯報演練工作多次受到市局檢查組和上級領導肯定，在6月10日市局組織的匯報演練中，三大隊的微沖方隊和防暴隊型表演，精神抖擻，士氣高昂，動作整齊，展示了特警的良好風范。

3月16日至4月22日，三大隊20名同志隨支隊赴甘南參加維穩任務。在氣候惡劣、高寒缺氧的藏區，面對窮兇極惡、頑固猖狂的藏獨分裂勢力，三大隊的同志們發揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，牢記肩頭重任，始終沖鋒在前。民警們克服高原反應嚴重、后勤保障不足等困難，團結一心，堅守崗位。圓滿完成了巡邏、盤查、抓捕等各項任務。

“5·12”汶川大地震后，三大隊的很多同志都主動請纓，向組織寫下請戰書，踴躍要求到災區工作，到祖國和人民最需要的地方去服務。有人推遲了婚期，有人放棄了休假;有人把籌備婚禮的錢都捐了出去，有人把一直舍不得蓋的鴨絨被捐給了災民;有人撥掉手臂上的針管，打的從醫院直接趕到單位上班;有人忠孝不能兩全，委托同事、好友照顧重病的家人……那些因工作需要沒有前往災區的同志，也時刻心系災區、牽掛災民的冷暖。同志們爭相繳納特殊團費、黨費，積極為災區捐款、捐物，獻出滾燙的愛心。

7月7日晚，三大隊34名隊員連夜隨支隊趕赴新疆執行維穩任務。大隊干部和全體隊員夜以繼日的奮戰在維穩工作第一線，用實際行動踐行“全心全意為人民服務”的宗旨。截至目前，特警三大隊共出動警力一千多人次，執行巡邏盤查、清查、設卡、抓捕、警衛等任務，共盤查可疑人員一千余人，車輛兩百多輛，抓獲嫌疑人共計20多名，其中有4人已確認直接參與了“7·5”事件，收繳木棍、鐵棍、管制刀具等物品三百多件，收繳毒品冰毒2.32克，k粉3包。在做好巡邏、抓捕工作的同時，大隊還積極開展走訪群眾活動，深入社區了解民情，通過發放宣傳單，宣講黨的民族政策，慰問轄區的“五保戶”和孤寡老人，為他們送去米、面、油等生活必需品，讓他們真切的感到黨和政府的溫暖，有力的維護了烏魯木齊市的社會治安和邊疆的民族團結。

近年來，三大隊以“六個一”主題實踐活動為載體，緊緊圍繞增進群眾感情、提高執法能力、贏得群眾滿意三大目標要求。大力開展以體察民情、關注民意、服務民生為主要內容的警務為民活動。達到了“堅持政治建警，規范隊伍建設，抓好實戰訓練，提高處置能力，加強處突備勤，促進社會和諧”的工作目標，成長為一支拉得出、沖得上、打得贏的優秀警隊。