第一篇：共青團深圳大學材料學院委員會優秀團支部評選辦法

共青團深圳大學材料學院委員會優秀團

支部評選辦法

總 則

團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是開展團工作的重要保證，是團結教育廣大團員青年的堅實核心。為表彰先進，樹立典型，指導加強我院團支部的建設和管理，更好的發揮團支部的先鋒作用，特制定本條例。

評

選

辦

法

一、評選條件

1、團支部成立時間必須滿半年；

2、團支部內部架構完善，運作正常，基本完成團支部的常規性工作和上級團委要求的工作；

3、本支部團員堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導和國家方針政策，自覺遵守校紀校規。本學年度受到校或院處分的人數不超過一人。

二、評選標準

（一）基層組織建設（30分）

1、團日記工作

團日記依據《共青團深圳大學材料學院委員會團日記評比條例》規定的方法評選得出的評分結果。

2、團日活動

（1）積極主動配合學院團委工作，主動承辦、積極組織團日活動，支部團員參與度高，成果顯著；

（2）在主題團日活動中，支部成員所撰寫的心得、建議、文章獲院級以上采納或獎勵。

3、推優入黨工作

（1）參加黨課培訓人數多，黨課通過率高；（2）推優入黨人數多，黨員人數比率高。

4、團費收繳情況

協助團委統計團員信息、按時收繳團費，工作認真積極。

5、支部工作制度健全，分工明確合理，干部工作態度認真負責。

（二）實踐創新（30分）

1、社會實踐

（1）支部參加學院、學校組織的社會實踐人數占班級人數比率情況；（2）支部同學參加實踐團隊和個人的獲獎情況；（3）支部主動承擔和組織同學參加實踐活動情況。

2、課外學術科技活動

（1）支部同學參與學院、學校組織的各類課外學術競賽的人數及獲獎情況，如參加“挑戰杯”、課外學術立項、職業規劃大賽、“創新杯”等；

（2）支部自行組織開展學術活動情況，如自行建立學習小組、學術社團等。

（三）學生權益志愿服務（10分）

1、困難學生幫扶

（1）支部積極組織同學參與由學校、學院組織的各類幫助困難同學的活動；

（2）支部對本支部困難同學的普查、幫助工作到位，幫助措施得力。

2、服務社會活動

（1）支部成員積極參與義工活動，包括義工人數和工時、獲獎情況等；

（2）支部主動組織成員開展服務社會的活動，如到福利院、救助站開展志愿服務等。

（四）配合上級團委工作情況（20分）

1、按要求準時參與團委召開的會議和組織的活動：支部對上級團委要求參與的活動或會議，干部積極組織，工作到位，參與人員能夠達到團委要求的人數；

2、參加升旗儀式情況

支部成員積極參與升旗儀式，不缺席、不遲到、不早退；

3、其他工作的配合情況

支部能夠積極配合學校團委、學院團委布置的其他工作；

4、團學信息報送

支部能夠按團委要求及時、定期地報送本支部的團學信息，方便團委了解支部活動的開展情況和團員青年的動態。

（五）其他特色活動（10分）

支部積極開展其他愛國、愛黨等有助于支部成員樹立正確的人生觀、價值觀的活動，效果良好，成果顯著。

三、評選方法

1、各支部積極準備，上交1500字以上的團工作總結報告；

2、由學院團委組成評審團，對各支部的日常工作依項進行打分。評審團由團委老師、團委委員、團委各部部長、團代表等組成，院團委打分占整個評選總分的50%；

3、召開支部述職大會，各支部派代表對本支部本學年度的工作進行述職，團委組織大會評審團根據各支部演講情況進行投票，大會評審團成員包括團委老師、團委委員、各支部團支書、團員代表、學生會代表等，投票結果占整評選總分的50%；

4、評選總分=支部日常工作得分*50% +（投票結果/投票人數）* 50,結果按照得分的排序選出兩個材料學院優秀團支部。

附

則

1、共青團深圳大學材料學院委員會擁有本條例的最終解釋權歸；

2、本條例自公布之日起實施，其他優秀團支部評選辦法與本條例相沖突，以本條例為準。

共青團深圳大學材料學院委員會

二零零八年四月二十八日

第二篇：優秀團支部評選辦法

共青團“創先爭優”評比辦法

評選標準：

1.團支部班子健全，表率作用好，團干部能以身作則，嚴格要求自己，起模范帶頭作用。團支部全體成員團結向上，朝氣蓬勃，成為一個堅強集體，有凝聚力。

2.支部核心作用明顯，團員隊伍建設好，組織工作得力，能帶領團員青年努力學習，團結互助，遵紀守法，執行學校、學院各種規章制度。

3.能及時傳達上級團組織的指示，主動配合上級團組織的工作，出色完成各項任務。

4.創建優良學風措施好，課堂出勤率高，學生學習成績優良。

5.支部積極主動帶領學生參加學院和學校各項活動。

6.支部成員受到學校通報批評以上紀律處分或團紀處分，該不得評為“先進團支部”。

第三篇：共青團重慶城市管理職業學院委員會“五四紅旗團支部”評選辦法(試行定稿)

共青團重慶城市管理職業學院委員會

校級“五四紅旗團支部”評選辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條為進一步加強基層團組織建設，通過建立科學的評選表彰和激勵機制，推動創建“五四紅旗團支部”活動深入開展，特制定本辦法。

第二條創建“五四紅旗團支部”活動要立足基層、重在創建、形成聲勢、力求實效。評選表彰堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

第二章 “五四紅旗團支部”的評選

第三條“五四紅旗團支部”是學院團委對基層團支部的獎勵稱號，評選工作原則上每年進行一次。

第四條 “五四紅旗團支部”的爭創、評選原則上面向全院大

一、大二團支部。

第五條各團支部需提交支部工作總結及相關活動材料。

第三章 表彰與獎勵

第六條被授予校級“五四紅旗團支部”的團支部具備推薦“重慶市五四紅旗團支部”的資格。

第七條獲得校級“五四紅旗團支部”的團支部書記原則上直接納入“校級十佳學生干部”候選人參與評選。

第八條院團委將為獲得校級“五四紅旗團支部”發放100元獎勵，主要用于“五四紅旗團支部”的組織建設、活動開展。

第九條院團委對校級“五四紅旗團支部”單位進行公開通報表彰。

第四章 附 則

第十條各二級院系“五四紅旗團支部”的爭創和評選成績將納入各院級團總支評選“五四紅旗團總支”的評比條件。

第十一條本辦法在試行的過程中，需逐步加以完善。

第十二條本辦法的解釋權屬共青團重慶城市管理職業學院委員會。

第六章 附 件

附件：重慶城市管理職業學院五四紅旗團支部標準（試行）

重慶城市管理職業學院五四紅旗團支部標準（試行）

一、班子建設（建議分值：30分）

1、民主選舉產生團支部委員會，團支部班子健全，能夠集體決策，分工負責，主動與班委會協調工作。

2、每年召開一次團支部換屆選舉會議，按期換屆，舉行團支部委員會的換屆選舉，民主選舉。

3、定期召開團支部班子的民主生活會、團支部干部會議，且有會議記錄或紀要。

4、團支部制度健全，工作年初有計劃，年終有總結，計劃詳實可行，總結全面。

5、團支部班子成員綜合素質高，工作作風深入，對團支部大學生有感召力和影響力。

6、團支部做到每月至少開展一次團支部組織生活，組織生活出勤率高，且組織生活有記載且內容詳細完整。

7、團支部班子成員之間工作相互配合，有較強的團隊合作精神。

二、制度執行（建議分值：20分）

1、團的日常工作

(1)堅持在團員中進行共青團意識主題教育。

(2)嚴格執行團費收繳規定，按時向院級團委繳納團費并全部交齊。

(3)新生報到時，及時做好組織關系的轉接，并認真做好一年一度的團籍注冊工作。

(4)認真、按時完成團總支、學生會布置的各項任務工作。

(5)定期向上級團組織匯報支部情況，遇突發情況及時向上級匯報。

2、團建工作

(1)按照上級工作部署，認真做好團支部的團員教育活動。

(2)嚴格執行團籍管理規定，按時做好團籍管理工作。

(3)按照團員發展工作程序，配合做好新團員發展工作。

(4)認真做好“團內推優”工作。

三、主題活動（建議分值：20分）

1、思想教育：能經常教育團員端正政治態度，提高政治修養，動員廣大團員積極向黨組織靠攏，支部內申請入黨的團員多，形成了積極進取，奮發向上的良好風氣。能針對社會重大熱點，難點問題開展主題活動，進行有效的學習、討論。能夠有針對性地教育引導團員青年明確學習目的，端正學習態度，遵守學校的各項紀律。

2、理論學習：利用“支部小組”等各種形式，開展各種時事政治等學習活動。

四、基層團支部生活（建議分值：30分）

1、團日活動：每月按照上級團組織制定的當月主題，認真組織本支部團員開展主題團日活動。團支部成員能夠積極參與團日活動，出勤率高。團日活動完成質量高，形成多樣，內容豐富，對團支部成員起到很好的指導作用。

2、社會實踐及志愿服務：支部有一批熱心參與公益活動的青年志愿者，能積極參加學校及上級部門組織的各類志愿者活動。按照院級團委關于社會實踐活動的安排意見，結合專業特點，動員和組織廣大支部成員積極參與院系“三下鄉”為主題內容的社會實踐等。

3、班風、學風建設：團支部通過多種形式積極促進班風學風建設，團支部具有爭先創優、比學趕幫超的濃厚學習氛圍。團支部內學習風氣濃厚，考試無違紀和舞弊現象。班級學習成績在同專業中居前列。積極組織支部成員參加“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、創業計劃競賽、技能競賽等活動，并取得了較好的成績。積極開展或參加各種讀書、演講、知識講座、學習競賽等學習教育活動，并取得了較好的效果。支部成員通過計算機一級、英語三級比例高。團支部整體素質良好，組織觀念強，能嚴格遵守學校的各項規章制度，在學習工作中能良好地發揮模范帶頭作用。

4、校園文化活動：積極組織本支部同學參加科技文化節、社團文化節、大學生藝術展演等校園文化活動，且成績突出。支部成員積極參與各級學生組織，并認真工作，成績優秀。

五、其他

1、支部曾榮獲各級各類“先進班級”等榮譽稱號，在各類比賽活動中表現突出的優先考慮。

2、支部成員有嚴重違規違紀行為受到學校處分，已經評選的直接取消“榮譽稱號“。

第四篇：團支部委員會選舉辦法

團支部委員會選舉辦法

團支部委員會選舉辦法

一、根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）的有關規定，結合**局實際，制定本選舉辦法。

二、本次團員大會選舉產生**局團支部委員會委員、書記、副書記。選舉工作由局黨支部委員會主持。

三、經上級團（工）委和局黨支部同意，**局新一屆團支部委員會由*人組成。

四、本次團員大會采用差額選舉的辦法選舉產生局團支部委員會委員，以等額選舉的辦法選舉產生書記、副書記。兩張選票，分別投票，分別計票。委員候選人由上一屆團支部委員會根據差額 的要求提出初步人選，報局黨支部、上級團（工）委考察確定候選人建議人選*名，提交全體團員大會醞釀通過后，進行選舉。書記、副書記候選人由上一屆團支部委員會提出初步人選，報局黨支部、上級團（工）委考察確定候選人建議人選，提交新一屆團支部委員會醞釀通過后，進行選舉。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。

五、大會選舉，實到會有選舉權的團員超過應到會團員的五分之四方可進行。選舉采用無記名投票方式。對選票上所列候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。因故未出席會議的團員不能委托他人代為投票。

六、團員填寫選票時，應用鋼筆或圓珠筆，符號要準確，字跡要清楚。對選票上的候選人，表示贊成的，在其姓名上方的空格內畫“o”;不贊成的，在其姓名上方的空格內畫“×”；不畫任何符號或符號不正確的為棄權；投不贊成票的，可另選他人，在選票的空格欄內寫上另

選人的姓名，并在其姓名上方空格內畫“o”。每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。

七、候選人獲得實到會有選舉權的團員過半數贊成票，始得當選。如獲得過半數贊成票的候選人人數多于應選名額時，以得票多的當選；如遇得票數相等不能確定當選人時，應就得票數相等的候選人重新投票，以得票多的當選；如遇當選人數少于應選名額時，對不足的名額進行另行選舉。另行選舉時，以第一次投票時未當選人的得票多少順序，按照規定的差額（等額）要求，確定候選人。如另行選舉后，仍不足應選名額時，是否再行選舉，由局黨支部與上級團（工）委協商決定。

八、選舉設監票人1名，計票人1名，由全體團員推選，提交團員大會表決通過。候選人不得擔任監，計票人。

九、投票結束后，由監、計票人當眾開啟票箱，清點收回的選票張數，收

回的選票數等于或少于發出的選票數，選舉有效；多于發出的選票數，選舉無效，應重新進行選舉。

十、計票完畢后，由主持人向大會報告計票結果，宣布選舉結果。

十一、選舉如發生本辦法以外的情況，由局黨支部和上級團（工）委共同研究處理辦法。

十二、本選舉辦法經團員大會通過后生效。

第五篇：計算機學院優秀班主任評選辦法

計算機學院優秀班主任評選辦法

(討論稿)

為進一步加強我院班主任隊伍建設，充分發揮班主任在大學生教育管理過程中的重要作用，鼓勵廣大教師積極參與班主任工作，并認真履行班主任在思想、學習、生活等方面指導學生的職責，特制定本辦法。

第一條優秀班主任每學年評選一次，擬安排在每年的11月份進行。每次評選人數按本學年班主任人數的30%評選。

第二條評選對象為學院現任全日制的班級班主任。

第三條優秀班主任應符合以下條件：

1.忠誠黨的教育事業，熱愛班主任工作，履行班主任工作職責，認真完成學校和學院交辦的各項工作，為人師表，敬業奉獻。

2.全面了解學生的學習狀況、生活狀況和班級活動狀況，準確把握班級學生的思想動態。

3．關心愛護學生，積極組織、參加班級活動，經常深入學生班級、宿舍，對學生在學習、生活和思想上存在的困難和問題，能及時發現并經常給予正確指導和幫助。在學生出現意外或突發事件中工作到位、處置妥當，事跡突出。

4．從事班主任工作滿二年以上（含二年），具有比較豐富的學生管理經驗，有一套行之有效的管理辦法，受到學生信賴和愛戴。

5．所帶班級團結向上，班集體和個人均有良好表現。一學年以來無重大事故發生，所帶班級學生無嚴重警告以上違紀處分。

6.所帶班級學風優良，成績突出。每學期學生不及格率在全院平均線之下，獎學金完成率在學院平均線之上，學生出勤率在全院平均線之上。

7.所帶班級學生在專業資格考試、大學英語過級考試、專升本、考研、專業比賽等方面成績突出。

第四條評選程序

1．推薦。優秀班主任候選人名單由學院學工辦推薦。學院學工辦根據優秀班主任評選條件、日常工作情況和學生班級的反映，提出候選人名單。

2．評議。學院召開會議對優秀班主任候選人進行評議，根據候選人先進事跡申報材料優秀班主任評選條件，評選出優秀班主任名單。

第五條優秀班主任的表彰

1.優秀班主任由學院表彰，擬安排在每年的12月份進行。

2．獲評優秀班主任由學院頒發“計算機學院優秀班主任”榮譽證書，并給予一定數額的物質獎勵。

3．優秀班主任表彰文件列入個人檔案，作為評獎、推優的依據。

第六條本辦法由學院學工辦負責解釋。