第一篇：鐵邊城鎮2014年度政法綜治維穩工作安排部署

鐵邊城鎮2014年度政法綜治維穩

工作安排意見

2014年全社區政法綜治維穩工作的主要任務是：認真貫徹落實全市、縣政法工作會議精神，以打造“平安吳起”為目標，堅持圍繞中心服務大局，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為載體，以全力保障經濟安全、文化安全、公共安全為抓手，以防止發生重大政治事件、非法聚集事件、較大群體性事件、暴力恐怖事件、群死群傷治安災害事件、惡性刑事案件為重點，以全面強化素質能力和紀律作風為保證，加強和改進政法工作，切實擔負起重大的政治和社會責任，為建設富裕和諧吳起創造和諧穩定的社會環境，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、強化源頭矛盾糾紛排調，全力維護社會和諧穩定

1、切實按照縣綜治委的要求，規范社區矛盾糾紛排查調處中心建設，由分管領導負責矛盾糾紛排調工作。各單位和村委會分別成立矛盾糾紛排調室，配備精干專職工作人員。健全村小組綜治網絡，充分發揮村民調委會在綜治維穩工作中的作用，形成縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調網絡。

2、堅持從源頭上預防和減少社會不穩定因素，嚴格按照省委、省政府辦公廳《關于建立重大事項社會風險評估機制的意見》要求，一是成立社會穩定風險評估小組，由主要領導負責。二是建立健全社會穩定風險評估機制。對涉及民生問題的重大決策、涉及多數群眾利益的改革改制、重大規劃和項目建設等，進行合法性、合理性、可行性、安全性評估，防止決策不當引發社會矛盾。

3、建立健全突發事件應急機制。要充分做好應對處臵突發群體性事件的思想準備和工作準備。一是建立健全情報信息收集分析研制機制，加強信息情報工作，拓寬情報信息收集渠道，加大對信息情報的研制工作，及時掌握動態性、內幕性、預警性維穩信息，確保信息報送準確、快捷、暢通。二是完善應急處臵指揮機制。建立基層干部和民兵、預備役等力量的應急動員機制，強化實踐演練，切實提升應對處臵突發群體性事件的能力，一旦發生突發事件，黨政主要領導及相關責任人在第一時間趕赴現場，依法采取堅決、果斷措施，盡快平息事態，控制局勢，把負面影響縮到最小范圍，把損失降到最低限度，堅決守住維護社會穩定的底線。

4、健全排查機制。以定期排查為主，做到定期排查與動態排查、面上排查與重點排查相結合，實行社區每月綜治例會制度，村每周一排查制度。對矛盾糾紛多發的領域、行業。要開展滾動式、拉網式排查，不留盲區、不留死角。

5、著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，維護人民群眾的利益，全社區上下要嚴格按照科學決策、民主決策、依法決策的程序辦事，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作例會、情況報告、歸口調處、責任查究等制度，加強日常督促檢查，提高調處效率和效果，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛，重點排查調處“急、大、難”矛盾糾紛，排查化解涉及征地拆遷、勞資糾紛、安全生產、交通事故等領域中引發的不穩定因素，完善人民調解、行政調解、司法調解，繼續“大調解”工作體系，提高社會矛盾化解成功率。保障石油開采正常生產經營，防止群體性事件及“民轉刑”案件發生，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，確保問題不積累，矛盾不激化。

6、強化化解機制。對一般性及新發矛盾糾紛由各村委會、單位自行組織化解，做到矛盾糾紛不積累、不上交，切實把矛盾糾紛化解在基層。對難以解決的疑難復雜矛盾糾紛，按照“一崗雙責”要求，由社區領導包案，并落實“四定一包”責任制，確保問題得到妥善化解。

7、強化意識、落實責任，進一步做好信訪工作。一是繼續執行信訪工作領導責任制，黨政“一把手”是信訪穩定工作的第一責任人，對信訪穩定工作要親自抓、負總責，帶頭分析形勢、落實責任、解決問題；分管信訪穩定工作的領導是直接責任人，要抓好各項工作任務的落實；其他包村領導要認真履行“一崗雙責”，按照職責分工，積極做好信訪穩定工作。各村支書是第一責人，其它干部齊抓共管。二是扎實推進社區主要領導和其它班子成員開門大接訪和村黨支部書記隨訪隨接制度化、常態化、規范化，堅持和完善社區黨委書記牽頭、其它班子成員開門大接訪活動是疏通信訪渠道，規范信訪秩序，解決信訪問題，維護社會穩定的重要途徑，要在大接訪活動中做到熱情接訪、積極下訪、主動陪訪、認真控訪、依法治訪、包案息訪的依情、依理、依法處理信訪問題，確保上訪人員吸收在當地。全力推進涉法涉訴、疑難信訪積案和重訪重信排查化解集中清理工作，努力化解矛盾，促進息訴罷訪。規范信訪工作秩序，教育引導群眾以理性和合法的形式表達利益訴求，切實預防和減少纏訪、鬧訪、群體訪和越級訪，杜絕赴省進京非正常訪，促進信訪形勢進一步好轉。三是繼續落實領導包案制度。由社區信訪辦定期排查梳理疑難信訪問題，對一般信訪問題落實村黨支部書記包案，對突出信訪問題依據包村由社區領導包案、協調、調度、督查，直至信訪問題化解。四是落實信訪工作應急機制。各責任人一旦發現信訪苗頭，特別是各村委會民辦教師、8023部隊復轉軍人等其他信訪重點人員有信訪苗頭時，必須在第一時間向主要領導報告，同時向縣信訪局報告，包案責任人和相關村黨支部書記要迅速到位，做好上訪對象的思想教育工作，穩定上訪對象情緒，主動做好攔截工作，確保對象穩控在本地。出現上訪時，各包案責任人和相關村黨支部書記必須在最快的時間內趕至信訪地點接防，人員接回后，落實處臵措施，防止“倒流”。

二、推進打防控體系建設，創造平穩有序的治安環境

1、始終堅持嚴打方針不動搖。要充分發揮公安派出所的主力軍作用，一要繼續深入開展打擊“兩搶一盜”等侵財性犯罪專項斗爭，全力壓降多發性侵財案件的發生。廣泛發動群眾，大張旗鼓地開展掃除“黃、賭、毒”的斗爭，強化打、防、控一體化工作機制，切實增強人民群眾的安全感。

2、深入開展治安重點地區和治安突出問題排查整治，抓好農村治安專項整治。開展農村片治安整治。做到群眾反映什么治安問題最突出，就重點整治什么問題，確保機制完善，效果明顯。

3、按照專群結合，打防結合，人防、物防、技防結合的要求，鞏固和完善治安防控體系，力爭2012年在社區主要交通路段安裝視頻監控設施，建設“天網”工程，以提升視頻監控體系技防能力，充分發揮作用。在農村村民家庭推廣電信電話聯防等簡易技防設施。加強治安防范組織網絡建設，嚴密公共復雜場所、重點要害部位的治安防范，完善村警務信息工作。充實社區專職治安巡防力量，加大農村義務治安巡防力度。加強學校及周邊治安綜合治理工作，整治校園及周邊治安環境，維護校園良好教學秩序。

三、夯實綜治基層基礎，深化和諧平安創建

1、大力加強社區、村、組綜治組織建設。抓住農村改革發展的新契機，切實加強社區綜治辦建設。配齊配強社區綜治辦專職副主任和綜治專干，提高綜治工作保障水平，規范各村委會綜治室建設。

2、充分發揮村、組綜治維穩信息聯絡員的作用，切實加強預知預防工作。預知才能預防，預防才能主動，加強綜治維穩信息聯絡員隊伍建設，狠抓維穩信息報送工作，規范事前信息報送，廣辟信息來源，掌握預警性、動態性、內幕性、行動性信息，做好防范控制工作。健全獎勵機制，對村、組上報重要、有價信息，調處矛盾糾紛得力的予以獎勵，確保基層有錢辦事、有人辦事、有積極性辦事，形成信息報送準確快捷、反應靈敏、處臵及時的維穩工作格局。

3、全面開展“平安吳起”建設，重點抓好村等基層平安創建，在全社區開展“六無”平安村創建活動，努力實現80%的村無發案、無犯罪、無事故、無邪教、無毒品、無矛盾上交，結合新農村建設打造一批和諧平安亮點村。深入開展平安村、學校、單位等基層行業和村民家庭平安創建，積小安為大安，不斷擴大平安創建面，提升平安創建的層次和水平。

四、探創新管理，強化重點群體服務管理工作

1、抓好流動人口服務管理。成立社區流動人口服務管理領導小組和辦公室，組建綜治協管員隊伍。

2、深入開展預防青少年違法犯罪工作，預防和減少青少年違法犯罪。重點做好閑散青少年、流動未成年人、農村留守兒童、服刑在教人員未成年子女的教育、管理、服務和救助工作。

3、抓好特殊人群幫教管理工作。繼續落實好刑釋解教人員安臵幫教，違法青少年，監外執行人員社區矯正。鞏固刑釋解教人員摸排工作成果，做到底數清，人員明，加強基礎工作，推動有效銜接管理。做好教育轉化工作，幫助解決實際困難，使特殊人群真正感受到社會的溫暖，更好地融入社會。

五、著力加強宣傳教育，進一步營造政法綜治工作良好氛圍

1、加強和改進綜治宣傳工作的組織領導，強化宣傳機構和宣傳隊伍建設，建立健全宣傳工作制度，把握正確輿論導向，注重輿論引導的社會效果。充分利用各種形式開展綜治宣傳。

2、深入開展“六五”普法教育。全面開展“學法守法警示教育”活動。著重道路交通法律法規、醫患糾紛處理規程、信訪條例等的宣講，增強廣大村民法制觀念，減少道路交通事故，減少醫患糾紛，促進依法依規辦事。

3、健全完善集中宣傳與經常宣傳相結合的綜治宣傳工作機制。以提升公眾安全感滿意率為重點，結合集市等開展有針對性的集中宣傳活動。大力宣傳見義勇為先進典型及綜治工作先進單位和先進個人事跡，弘揚社會正氣，讓群眾真切地感受到安全感的增強，以取得理解，爭取支持。

4、加強綜治干部教育培訓工作，加大對綜治干部的教育培訓力度，年內對社區、村綜治干部及群防群治隊伍普遍輪訓一遍，努力提高綜治干部素質。

六、抓好各項制度的完善，確保綜治工作落到實處。一是實行目標責任制度。堅持社區黨政一把手與各村、單位簽訂社會治安綜合治理工作目標責任書制度，把綜治各項任務落實到每個部門、每個單位、每個責任人，形成齊抓共管的局面。

二是領導干部“一崗雙責”責任制度，黨委政府所有副科級領導成員每人掛1個村委會，檢查、指導、協助該村做好社會穩定工作。

三是堅持綜治工作例會制度。每月召開一次綜治工作會議，通報工作情況，分析研判存在的不穩定因素，研究制定下步工作措施。四是督查考核制度。每半年進行一次督查考核，對綜治措施不力，考核不達標的、迎接上級綜治政法部門考核成績影響社區在全市排名的村、單位予以限期整改，并依據年終考核結果，嚴格兌現獎懲。

各村、各單位主要負責人要切實擔負起抓好本村、本部門綜治、維穩第一責任人的政治責任，切實把綜治工作的實績與工資和獎懲直接掛鉤，并嚴格執行“一票否決”制度，對因工作不力導致發生嚴重危害社會穩定重大問題的村、單位實施領導責任查究和“一票否決”的處理。

鐵邊城鎮人民政府 二0一四年三月六日

第二篇：2011年全鎮政法綜治信訪維穩工作安排

隆城黨發?2011? 號

關于印發《2011年城關鎮政法綜治信訪維穩工

作安排意見》的通知

各村黨支部：

《2011年城關鎮政法綜治信訪維穩工作安排意見》已經鎮黨委會議研究同意，現予以印發，請認真貫徹落實。

特此通知

中共城關鎮委員會 2011年2月 日

主題詞：政法綜治信訪維穩

安排意見

通知 抄報：縣委、政法委 送：鎮黨委各成員

2011年城關鎮政法綜治信訪維穩工作安排意見

2011年，全鎮社會治安綜合治理工作的主要任務是:認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和西部大開發戰略精神，深入學習實踐科學發展觀，以爭創區、市、縣先進為目標，以規范實施綜治領導責任制為核心，以提高四種能力為主線，以解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題為抓手，以社會化解矛盾、社會管理創新、公正廉潔執法為重點，全面落實綜治各項措施，深入推進“和諧城關”建設為首的主要任務，努力為全鎮經濟持續平穩快速發展營造安全、穩定、法制、和諧的社會環境。現就全年的政法綜治信訪維穩工作做如下安排。

一、更加注重夯實綜治基層基礎

1、深入貫徹中央、區、市、縣文件精神，進一步強化村級、單位綜治工作的職能，健全綜治基層組織網絡，充實基層綜治力量，充分發揮綜治機制體制優勢，筑牢基層綜治工作平臺，增強綜治機構權威，提高綜治工作水平。積極探索創新村級綜治、信訪維穩工作運行機制，適時召開基層綜治工作規范化建設現場會，向區、市、縣推廣一些典型示范經驗，全年，全鎮每兩月舉辦一期鎮綜治辦主持、村治調主任參加的綜治維穩培訓班和工作碰頭匯報會。努力做到小事

不出村、中事不出鎮、大事不出縣。便民服務中心嚴格上訪辦事程序、端正辦事態度對來信來訪登記備案及時歸口上報解決答復并整理歸檔。

2、鞏固鎮綜治信訪維穩中心，規范中心內設組織，完善“三調聯動”調處機制、建立首問責任制等制度，進一步提升鎮綜治信訪維穩中心工作效能，真正實現人員和力量互補，形成工作合力。

3、加強村綜治信訪維穩站建設。6月底前，全鎮所有村要建立綜治信訪維穩工作站，建立健全工作機制和規章制度，推廣一批建設好的村綜治信訪維穩工作站。建立企業（社會組織）治安法人代表責任制，大力加強民營企業和新經濟組織、新社會組織綜治組織網絡建設。

4、以村為重點抓好基層和諧平安城關創建，繼續深入開展平安村、平安單位（行業）、平安校園、平安家庭、平安邊界等形式多樣的創建活動，繼續推廣“十戶聯防制”等典型經驗，鞏固擴大平安建設成果，積極爭創平安城關。對平安村、平安單位實行動態管理。采取“五個點”的形式，即綜治信訪維穩中心試點、戶長理事制試點、治安中心戶試點、平安村試點、單位學校社區參觀點，組織召開一次平安建設推進會，做到以點帶面，整體推進。

二、大力推進五項重點工作，為我鎮經濟社會又好又快發展做好服務保障

1、認真貫徹落實區、市、縣綜治委文件精神，加強鎮綜治辦矛盾糾紛排查調處工作的領導力量，健全矛盾糾紛排查調處室，加強村民小組以及機關、團體和企事業單位矛盾糾紛排查調處組織建設，進一步完善矛盾糾紛排查調處工作網絡，充實工作人員，確保工作落實。總結推廣縣法院、司法局、其他鄉鎮人民調解、行政調解、司法調解經驗，健全和完善“三調合一”的程序和方法，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解的方式進行矛盾糾紛的疏導化解。

2、健全訴調工作機制。鎮司法所和各村要堅持“能調則調、調解優先、案結事了”的工作理念，始終將調解貫穿于矛盾糾紛的疏導化解的全過程，實現和諧司法。

3、健全疑難事件處理機制、調解工作聯動機制。進一步完善群體性、疑難、復雜事件集中評審、聽證制度，有效化解疑難問題。進一步健全和規范兩級調解組織，將調解工作向新型經濟組織、行業協會、群眾自治組織、社會團體延伸，從而形成全員參與的調解工作聯動機制，確保矛盾糾紛不激化、不上交。主要開展四項活動，一是繼續深化“百千萬”矛盾糾紛排查調處活動；二是繼續深化“大接訪、大下訪”活動；三是繼續推行事件評審活動，依法依規化解積案難案。

4、健全穩定風險評估機制。深入貫徹落實《城關鎮重大事項社會穩定風險評估暫行辦法》，重點加強對重大工程

項目、重大改革措施、土地征用和房屋拆遷、社會治安等涉及群眾切身利益的敏感問題的評估，從源頭上有效預防可能引發的不穩定因素。

5、排查整治安全隱患，加強和改進交通、消防安全管理和食品藥品、公共衛生、特種設備安全及安全生產監管，落實企業主體責任和政府監管責任，重點排查要害部位、交通樞紐、公共復雜場所、特種行業、危險劇毒物品存放場所的安全隱患，下大力氣抓好整治，切實消除隱患，確保公共安全。

三、更加注重創新社會服務管理

1、加強綜治委專門工作小組及辦公室建設，開展社會治安綜合治理巡視工作，強化檢查督促指導工作，著力落實重點人群、特殊人群服務和管控措施。

2、鎮司法所要認真貫徹落實中央、區、市、縣綜治委對加強預防刑滿釋放、解除勞教人員重新回歸社會的監管工作，發動全社會力量加強對刑釋解教人員的教育、服務和管理，確保“接的上、管得住”，切實幫助他們解決就業和生活中的困難，進一步創造刑釋解教人員融入社會的良好條件，有效預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。切實加大有危害社會傾向的精神病人、有不良傾向青少年、及“法輪功”頑固分子等高危人群的管控幫扶，落實跟蹤服務、教育轉化、最大限度的減少不穩定因素。

3、抓好流動人口“管理工程”。主要做好建立流動人口綜合服務管理信息系統，有效銜接流動人口的居住管理、公共服務和社會保障。加強村流動人口協管員隊伍建設，落實必要的工作經費，從低保人員中選聘流動人口協管員，按人均管理50—100套出租屋或100—200人的標準建立流動人口協管員組織，實現“以證管人、以房管人、以業管人”的工作目標。

4、著力提升“公眾安全感”。各村、各業務口子要針對群眾反映的問題，逐一認真對照檢查，全面落實綜治責任，一項一項限期整改到位，確保群眾滿意；要堅持打、防、管、控、宣、教等多措并舉，切實解決影響我鎮“公眾安全感”的突出問題。堅持不懈的配合公安部門開展掃黑除惡的專項斗爭，保護人民群眾生命財產安全。

四、強化工作責任，建立健全各種規章制度

1、認真落實縣綜治辦文件規定，強化對村、單位領導干部抓綜治工作的能力和績效考核，切實把黨政領導抓綜治工作的能力和實績獎懲直接掛鉤。建立鎮、村、單位、企業主要領導綜治聯系點制度，推動領導干部深入調查研究，帶頭解決問題，健全并嚴格執行領導責任制、目標管理責任制、綜治獎懲機制、一票否決制及重大案（事）件領導責任查究制度。

2、強化各村、各單位綜治責任單位職能作用，健全目標管理責任制，加大獎懲力度。堅持并落實綜治委例會、綜治委成員單位聯系點、聯絡員制度以及述職、巡視、暗訪、督辦、工作情況通報等制度，推動整合資源、齊抓共管。督促解決突出問題，促進工作措施落實。

3、完善規范村級干部綜治工作實績檔案制，完善警示、誡勉談話、黃牌警告、一票否決等具體操作辦法和程序，嚴格兌現獎懲。凡是發生群體性事件等影響穩定重大問題被鎮綜治委一票否決的，取消其綜治工作評先資格。

五、更加注重綜治宣傳教育工作

1、適時組織新聞媒體深入基層重點采訪報道平安建設的經驗，大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣，各村、各單位對綜治工作典型的先進事跡和鮮活經驗進行全方位的系統宣傳，推動平安建設深入開展。

2、健全完善教育和培訓方法，重點加大對基層綜治干部的教育培訓力度，努力提高綜治干部政治和業務素質。

3、積極開展綜治工作創新，注重培育綜治典型，認真總結推廣綜治典型經驗，做大做強，形成規模效應，提升我鎮綜治工作層次和水平。以優異的政法綜治信訪維穩工作成績，迎接中國共產黨成立90周年。

第三篇：2011政法綜治維穩工作要點

XX縣2011年政法綜治暨平安創建

維護穩定工作要點

2011年全縣政法綜治暨平安創建維護穩定工作的總體任務是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中、省、市政法、維穩工作會議和縣委十三屆七次全委擴大會議精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步完善政法綜治維穩工作領導責任機制、經費保障機制和考核獎懲機制，全面落實嚴打整治、宣傳教育、管理防范、事故預防、糾紛化解等社會治安綜合治理措施，繼續推進商業店鋪聯防、行政邊際聯防、鐵路護路聯防和城鄉技防建設創新進步，加強綜治基層基礎規范化建設和政法隊伍建設，著力提高人民群眾對社會治安的滿意率、對平安創建活動的知曉率和對政法隊伍的滿意度，提升平安XX創建工作整體水平，推動全縣政法、綜治、維穩工作再上新臺階。

一、以落實責任為前提，完善政法綜治維穩工作保障機制，努力提高各級黨政對維護穩定工作的重視率。

（一）召開全縣政法綜治暨平安創建維護穩定工作會議，傳達貫徹中、省、市政法、維穩工作會議精神，安排部署2011年政法、綜治工作，表彰獎勵2009平安創建先進集體、先進個人和人民群眾滿意的政法單位、政法干警，簽訂《2011年政法綜治暨平安創建維護穩定工作責任書》。

（二）認真貫徹執行《XX縣社會穩定風險評估實施辦法（試行）》，加強督查指導力度，選取幾個工程和項目開展試點，在此基礎上在全縣全面推開，努力從源頭上規避和化解社會穩定風險，變被動保穩定為主動創穩定。

（三）繼續堅持新提拔領導干部任前維穩談話制度和鄉鎮黨委書記履行維護穩定職責每季度述職制度，建立領導干部維護穩定工作實績檔案，進一步完善領導責任機制、經費保障機制和考核獎懲機制，切實增強各級各方面抓穩定、保平安的責任感和緊迫感，著力落實維護穩定“第一責任”。

（四）每季度召開一次縣委政法委員會會議、綜治委成員單位會議，研究部署當季社會治安、維護穩定工作。每半年對鄉鎮、部門和單位政法、綜治、平安創建、維護穩定工作落實情況進行一次全面深入的檢查考核。每半年組織開展一次社會治安滿意率、平安創建知曉率和政法隊伍滿意度測評，對檢查、考核、測評結果進行 通報，對工作滯后的鄉鎮、部門和單位進行社會治安綜合治理警示提醒。

二、以嚴打整治為龍頭，完善社會管理防控工作機制，努力提高人民群眾對社會治安的滿意率。

（一）深化嚴打整治斗爭，著力遏止刑事發案。深入開展“重點地區治安整治年”活動，扎實推進“掃黑除惡”、偵破命案、打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、禁種鏟毒、校園周邊環境治理等專項行動，著力提高偵查破案效率，切實遏止刑事發案，提高人民群眾安全感。政法各部門密切配合，每季度召開一次刑事執法聯席會議，研究打擊刑事犯罪的對策措施，促進寬嚴相濟刑事司法政策的落實；每季度開展一次社會治安形勢預警預報，以電視新聞發布、張貼“民警提示”等方式向公眾發布；年內在治安形勢較為復雜的鄉鎮召開6次以上公開處理大會。

（二）加強對敵斗爭，維護政治穩定。密切關注隱蔽戰線斗爭形勢，深入開展情報信息排查、收集和分析、研判，嚴密防范、嚴厲打擊敵對勢力的滲透破壞活動，堅決防止“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的非法聚集、串聯活動，切實維護國家安全和政治穩定。進一步完善突發性、群體性事件應急處置預案，落實領導機構、人 員力量和物資保障，嚴防矛盾激化和事態擴大而發生連鎖反應，嚴防敵對勢力插手人民內部矛盾制造事端，確保群體性事件發現得早、控制得住、處置得好。

（三）加強社會治安管控，建立健全治安防控體系。公安機關組織對全縣的賓館、飯店、酒吧、網吧、歌舞娛樂、美容美發、汽車修理、廢品收購、房屋出租等公共文娛場所和特種行業進行至少兩次全面清查，嚴厲查處黃、賭、毒等違法犯罪行為，取締非法經營活動，整改火災隱患，加強日常監管。對轄區內流動暫住人口、刑釋解教人員、監外執行罪犯、違法青少年、“武瘋子”等重點人口落實監管責任和措施。以城區交通秩序整治為重點，組織開展道路交通秩序集中整治行動，嚴厲查處違法違章行為，規范道路交通秩序。公安機關認真落實“兩見警”要求，合力調配警力，加大巡邏密度，加強對公共復雜場所、重點要害部位和重要時段的巡邏防控，著力遏止“兩搶一盜”、打架斗毆、尋釁滋事等街面違法犯罪活動。扎實開展“三深入”活動，加強農村社區警務工作，落實警務室民警，進一步密切警民關系。大力推動城鄉技防設施建設，督促有關部門、單位加強安全內保工作，落實人防、技防、物防措施。全面落實80個視頻監控探頭的安裝和50名輔警的選調工作，著力 構建點線面相結合、人防物防技防相結合、打防管控措施相結合的社會治安防控體系，提高社會治安管控水平和能力。

（四）加大排查調處力度，妥善化解社會矛盾。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，著力推動完善“五位一體”的矛盾糾紛排查化解工作網絡和機制，定期組織開展矛盾糾紛大排查大化解活動。繼續堅持縣綜治辦、鄉鎮綜治辦、村級治保調解組織、治安中心戶長“四級聯動”開展矛盾糾紛排查調處工作制度和月報表、季報表制度。對重大疑難糾紛要實行一名領導、一個班子、一套方案、一個辦結時限、一抓到底的“五包”責任制，努力將矛盾糾紛化解在基層和內部,消除在萌芽狀態。堅持人民調解、行政調解、司法調解相結合，立足抓早抓小抓苗頭，著力解決好初信初訪問題，落實好重點信訪人員穩控措施，堅決杜絕非正常上訪和群體性事件發生。

（五）深化平安創建細胞工程建設，著力提高綜治工作水平。繼續堅持抓點帶面、典型示范，深入推進“平安鄉鎮”、“平安單位”、“平安村”、“平安企業”、“平安校園”、“平安家庭”等細胞工程建設，嚴格落實綜治基層基礎工作規范化建設的基本要求和平安創建的各項標 準，確保創建一個、達標一個，鞏固和擴大平安創建既有成果，增強平安創建工作的實效性，推動“平安XX”創建工作再上新臺階，努力打造綜治工作新亮點。

三、以宣傳教育為先導，完善政法綜治輿論引導機制，努力提高人民群眾對平安創建活動的知曉率。

（一）3月和9月在全縣范圍內組織開展兩次大規模的法制綜治宣傳月活動，在全縣中小學生中組織開展兩次平安XX創建“小手拉大手”宣傳活動。由各鄉鎮、各部門先行組織開展集中宣傳活動，縣綜治辦組織工作組分赴各鄉鎮開展集中宣傳，同時對基層宣傳情況進行檢查督導。

（二）將平安XX創建宣傳活動貫穿全年工作始終，形成“大宣傳”格局，廣泛組織開展法制宣傳進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位“六進”活動。各鄉鎮在轄區內醒目位置設置至少一幅大型平安創建宣傳牌，各村刷寫至少兩幅平安創建宣傳標語，各鄉鎮為轄區內固定電話用戶、各部門單位為全體干部職工至少發放一份平安XX創建活動宣傳資料。

（三）加強與各級各類媒體的溝通聯系，加大平安XX創建對外宣傳力度，繼續在縣有線電視臺開辦《平安XX》專欄節目。上半年政法各部門至少組織一篇有分量、有深度的綜合稿件在《xx日報》連載刊發，年內政法各部門至少上報縣委政法委兩份政法、綜治、平安創建、維護穩定方面的調研材料，在縣政府信息網刊發至少20條工作信息（包括圖片和稿件）。

四、以學教活動為載體，完善政法隊伍建設長效機制，努力提高人民群眾對政法隊伍的滿意度。

（一）始終將隊伍建設放在政法工作的首位，以“大學習、大討論”活動為統領，按照縣委、縣政府關于“紀律作風整頓年”和“干部學習年”活動工作部署和要求，大力加強政法系統思想政治建設、紀律作風建設、執法能力建設、執法規范化建設和黨風廉政建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質政法隊伍，推動政法工作更加科學發展。

（二）深入開展警風警紀“大整頓、大規范”活動。切實解決信念不牢、理念不端、政令不暢、紀律不嚴、作風不實、形象不佳、效率不高、執法不公等問題，建立健全警示訓誡防線和黨風廉政責任體系，杜絕涉“槍、車、酒、賭”等違法違紀問題，著力提升政法機關的形象。

（三）深入開展業務技能“大培訓、大提高”活動。切實解決說不過、追不上、打不贏等問題，著力提高政 法干警的政治素質、業務素質和身體素質，提高管理、服務水平和執法辦案質量。

（四）深入開展親民愛民“大走訪、大調查”活動。切實解決警力沉不下去、社情民意反饋不上來、警民聯系不密切的問題，積極落實便民利民措施，著力提高人民群眾對政法隊伍的滿意度。

（五）深入開展涉法涉訴信訪案件“大排查、大化解”活動。按照市委政法委統一部署，深入開展“涉法涉訴案件源頭治理年”活動和無到市初信初訪案件、無集體訪案件、無進京非正常訪案件和涉法涉訴信訪案件總量減少的“三無一少”創建活動，促進政法機關執法規范化建設，有效預防涉法涉訴信訪問題，著力提高政法機關的公信力。組織不定期開展明查暗訪和對政法機關的測評評議活動。

第四篇：安排部署安全維穩工作

安排部署安全維穩工作

會議傳達了省教育廳《關于切實加強學校安全穩定工作的緊急通知》市教育局《關于切實做好學校安全穩定工作的緊急通知》和縣政府安全維穩和防暴反恐工作緊急會議精神。要求學校認真落實省市區安全維穩工作精神，同時做好七方面工作：一是校長要充分認識加強學校安全穩定工作的重要性，要切實擔負起第一責任人的責任，做到身體力行、措施有效、工作到位。二要加強摸排，消除隱患。要對校舍、設施設備、各種器材的安全隱患再次進行大排查，確保安全隱患早發現、早清除。要及時掌控學生思想動態，做到抓早抓小，特別要加強畢業班學生的思想教育和心理疏導工作。堅決防范學生攜帶管控物品。三要加強信息的收集研判，切實做到預防為先。學校要以昆明“3.01”暴恐事件為戒，堅持落實好領導帶班和門衛24小時值班制度，并保證通訊暢通。要切實加大入校人員的管控力度，來人、來客非經許可不得入內。四要加強與當地派出所的聯系，爭得他們的支持和幫助，切實將各種問題消滅在萌芽狀態和初始階段。五要充分利用班會課等，組織老師、班主任、學生干部與學生開展一次談心談話活動，深入了解學生寒假期間的生活狀況，及時發現學生因感情糾葛、家庭問題、鄰里矛盾等造成的思想波動、情緒失控、精神萎靡等情況，做到早發現、早疏導、早解決，防止發生意外事故。六要全面檢查學校食品衛生情況，切實排查食品安全隱患，保證學生食品安全，堅決防止食物中毒事件的發生。要切實加強對營養餐實施過程的監督檢查，落實營養餐安全管理責任，確保學生用餐安全。七要切實加強“五防”教育（防水、防火、防電、防震、防侵害）和交通安全知識教育，確保全區廣大師生生命財產安全。

第五篇：政法綜治維穩調研

大麥嶼街道政法綜治維穩調研材料

一、加強綜治基層基礎建設

1、機構設置:綜治中心設為常設機構，配備一些專管員：綜治、信訪、消防、安監、禁毒、流動人口、普法、調解等，取消***辦等，綜治中心主任為副書記，副主任有派出所等人員組成，現在機構運作很累，效率低，綜治辦很難協調信訪辦、安監中隊、派出所、司法所等。

二、鄉鎮（街道）綜治、維穩領導與目標管理考核細則

1、專項整治：鄉鎮只負責排摸，公安等職能部門負責整治，建議部門職責內的東西不應該例入鄉鎮考核，這樣就成了虛的東西太多了，也要納入縣主管部門考核。

2、風險評估考核：應作為建設單位項目審批的前置條件，不應該將鄉鎮納入考核，應納入縣主管部門考核。未經風險評估的項目，扣除縣主管部門（城建、土地）分數。他們建設單位申請評估，鄉鎮不及時評估的扣除鄉鎮。

3、治安安全單位、平安校園、平安家庭、規模企業綜治辦規范化等系列創建活動與社區服刑人員、歸正人員登記造冊：應納入縣主管部門考核，鄉鎮負責平安村居（社區）、和轄區內平安單位的督查考核。

4、對鄉鎮新提的各級干部必須到鄉鎮綜治辦1-2年的鍛煉，具有獨立處理復雜問題工作能力，納入鄉鎮、組織部門考核。

二、村綜治站

1、管控人員考核：如違法人員、歸正人員、涉毒人員、判刑人員、治安（刑事）發

案情況管理不到位的是村居責任，有關主管部門不及時提供名單及資料的應扣除主管部門分數。這項不要只對村居鄉鎮考核，也應該納入縣主管部門考核。

2、對一級、示范綜治站應設置前置條件：如開展物防、技防的村，管理規范、作用

明顯，流動人口在2000人（或3000人）以上的村居。

3、對村居沒有按玉縣委辦【2007】81號文第四項第3條規定關于綜治站工作人員

20%的獎金，給予扣分。

4、對綜治站專職人數納入等級綜治站考核，應該分別明確示范、一級、二級綜治站

脫產人數、兼職人數。

三、信息共享納入職能部門考核：社區矯正、歸正人員、涉毒人員、外來人員、問題

青少年、違法人員、判刑人員、治安（刑事）發案情況統一建立電子信息平臺，不及時提供信息的縣主管部門給予扣分。

四、等級調解委員會評定：調解工作涉及維穩，如一個村應違反計劃生育而取消了資格，那么他們就失積極性。建議不管有沒有違反計劃生育都評選資格，但三停村暫停撥款，待摘帽后方可撥款。