第一篇：廣西壯族自治區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法

廣西壯族自治區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強對社會主義新農(nóng)村建設指導員（以下簡稱“新農(nóng)村建設指導員”）的管理，充分調動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面完成各項工作任務，根據(jù)自治區(qū)轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組《關于選派萬名干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員的意見》（桂作風效能組發(fā)〔2007〕3號），制定本暫行辦法。

第二條 新農(nóng)村建設指導員的選派，采取區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的方式，按在職干部總數(shù)的一定比例抽調，每年3萬人左右，保證全區(qū)每個行政村都有1名縣以上機關單位干部和1名以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐。選派工作每年11月啟動，12月底前完成，次年初為新老指導員交接時間，其間，新老指導員共同工作一段時間。新農(nóng)村建設指導員駐村工作期間，黨組織關系原則上都要轉至所駐村，參加村黨組織生活。派駐期間，派出單位不得要求其提前返回。如有特殊原因需提前返回，須經(jīng)同級黨委組織部批準，并由原派出單位派出接替人員。

第三條 新農(nóng)村建設指導員的管理，按照“鄉(xiāng)為基礎、縣為單位、區(qū)市統(tǒng)籌、部門協(xié)助”的原則，由各級組織部門會同基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一協(xié)調，各派出單位積極配合。以縣（市、區(qū)）為單位編成工作隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設工作組，會同當?shù)亟M織部門、基層辦具體負責新農(nóng)村建設指導員的日常管理和服務。

第四條 縣（市、區(qū)）工作隊隊長由副處級以上黨員干部擔任。隊長的人選，經(jīng)各市黨委組織部上報自治區(qū)黨委組織部審定后，由各市黨委下文掛任縣(市、區(qū))委常委，提名掛任副縣（市、區(qū)）長。工作隊長原則上不分管新農(nóng)村建設指導員工作以外的工作。縣以上機關派出的其他新農(nóng)村建設指導員，是黨員的，可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、村黨支部委員；不是黨員的，可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村行政副職或助理。第二章 職責任務

第五條 新農(nóng)村建設指導員要認真把握新時期新階段加強“三農(nóng)”工作、推進社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略部署，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，落實包村責任，積極配合協(xié)助所駐村黨組織和村委會開展工作，幫助所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展，努力當好方針政策的宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員和基層組織建設的督導員。通過扎實工作，努力使所駐村經(jīng)濟發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業(yè)明顯進步，基層組織明顯加強。

第六條 新農(nóng)村建設指導員的具體任務主要參照自治區(qū)轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組《關于選派萬名干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員的意見》有關內容，并根據(jù)所駐村的實際情況，創(chuàng)造性地開展工作。第三章 日常管理

第七條 新農(nóng)村建設指導員的日常管理由同級黨委組織部、基層辦和工作隊共同負責。要組織指導員開展學習，不斷提高他們的理論素養(yǎng)；要幫助指導員制訂工作計劃，明確工作任務與目標；要加強督查與指導，經(jīng)常到各村檢查指導工作；要定期召開工作例會，聽取指導員的工作匯報和有關情況，及時幫助他們解決工作中的實際問題；對不勝任、不適應或表現(xiàn)差的新農(nóng)村建設指導員，及時提出調整意見。縣級組織部門還要與工作隊一起做好新農(nóng)村建設指導員的考核工作。

第八條 各級新農(nóng)村辦、扶貧辦要協(xié)助黨委組織部和基層辦做好協(xié)調和服務工作，通過各種形式，關心、了解和掌握新農(nóng)村建設指導員的工作、學習和生活情況，及時幫助他們解決實際問題。

第九條 派出單位要協(xié)助做好新農(nóng)村建設指導員的管理工作。新農(nóng)村建設指導員的工作績效與派出單位密切相關。派出單位要切實履行包村責任，認真落實幫扶措施。單位領導每季度要帶頭到聯(lián)系點指導工作1次以上。對問題突出的后進村，派出單位可視情況組織力量幫助整頓，做到整頓一個，轉化一個，不轉化不脫鉤。對村級集體經(jīng)濟薄弱的村，要想方設法在資金、項目上給予扶持，做到扶持一個，脫貧一個，不脫貧、不改變面貌不脫鉤。

第十條 新農(nóng)村建設指導員的食宿安排，有條件的可在村部或農(nóng)戶，也可安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位。除聯(lián)系工作、集中培訓需要外，原則上不能住在縣城。

第十一條 新農(nóng)村建設指導員每月駐村工作時間，縣以上機關選派的指導員不得少于15天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派的指導員，不得少于10天。新農(nóng)村建設指導員的節(jié)假日休假時間，可相對集中安排。第四章 工作制度

第十二條 堅持教育培訓制度。工作隊要根據(jù)實際情況，及時對新農(nóng)村建設指導員進行培訓，采取集中授課、專題講座、召開座談會等靈活多樣的形式，幫助指導員及時了解掌握黨在農(nóng)村的路線方針政策和工作部署，掌握農(nóng)村工作基本知識與工作方式方法等。

第十三條 堅持工作例會制度。工作隊每季度要召開一次工作例會，聽取新農(nóng)村建設指導員工作情況匯報，進行經(jīng)驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助解決工作中遇到的困難和問題。

第十四條 堅持指導員工作匯報制度。新農(nóng)村建設指導員每個季度要以書面形式向工作隊、基層辦和派出單位匯報一次工作情況。

第十五條 堅持巡視督查制度。各級黨委組織部門要會同基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦，定期或不定期對新農(nóng)村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。各工作隊要做好本縣新農(nóng)村建設指導員工作情況的巡視督查。

第十六條 堅持重大事項報告制度。新農(nóng)村建設指導員在工作和生活中遇到重大事項，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣（市、區(qū)）黨委組織部、基層辦、工作隊和派出單位報告。

第十七條 堅持請銷假、休假制度。新農(nóng)村建設指導員平時請假應寫出書面報告，逐級報批。請假5天以內的，由工作隊審批，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案；請假5天以上的，由縣（市、區(qū)）黨委組織部和工作隊共同審批、備案；各工作隊隊長要請假的，須先與縣（市、區(qū)）黨委組織部溝通后，再向市黨委組織部請假，并報自治區(qū)基層辦備案。新農(nóng)村建設指導員需要年休假的，按分級負責的原則，由同級基層辦審批，并報派出單位備案。不請假擅自離崗的，按有關規(guī)定進行處理。

第十八條 堅持《駐村日記》管理制度。新農(nóng)村建設指導員在駐村期間，要堅持寫《駐村日記》，日記要有具體內容。《駐村日記》列入新農(nóng)村建設指導員年度考核的內容。

第五章 激勵約束

第十九條 新農(nóng)村建設指導員在駐村期間，不轉行政關系，編制保留在原單位，現(xiàn)任職務、職級保持不變，享受正常的工資、獎金、福利等待遇，不影響正常的工資調整和職稱評定。

第二十條 新農(nóng)村建設指導員駐村期間，各級財政要根據(jù)當?shù)貤l件安排一定數(shù)額的工作經(jīng)費。各派出單位要從人力、物力等方面對新農(nóng)村建設指導員開展工作給予大力支持。縣以上機關選派的新農(nóng)村建設指導員駐村工作期間，可按有關規(guī)定給予生活、交通、通訊等補助。

第二十一條 新農(nóng)村建設指導員駐村期滿，由各縣（市、區(qū)）黨委組織部和縣工作隊進行年度考核，根據(jù)一定比例，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職評定檔次，考核結果作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個人檔案。考核評優(yōu)不占派出單位指標，考核結果與派出單位工作人員同等對待。對在派駐期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、有發(fā)展?jié)摿Α⒂信囵B(yǎng)前途的新農(nóng)村建設指導員，要進行表彰和獎勵，并作為培養(yǎng)和使用干部的重要依據(jù)。各工作隊長的考核由各市黨委組織部、基層辦負責。

第二十二條 新農(nóng)村建設指導員要服從當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導，尊重農(nóng)村干部群眾，執(zhí)行村黨支部、村民委員會和村民代表會議作出的決定，不得越權或違反村級工作制度隨意表態(tài)或盲目行事。

第二十三條 新農(nóng)村建設指導員要嚴格執(zhí)行廉政紀律，做到“五個不”，即：不得在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用；不得用公款吃請；不得在所駐村以低于正常市場價格購買物品和土特產(chǎn)；不準收受所駐村的各種補貼、有價證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動。

第二十四條 對群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換。對有曠工或無正當理由離崗連續(xù)超過15天或一年內累計超過30天的、或書面責令整改2次以上、或違反黨紀黨規(guī)、或年度考核不稱職等情形之一者，一律予以撤換，并在適當范圍內進行通報。

第二十五條 各級各部門各單位選派新農(nóng)村建設指導員駐村及幫扶工作情況，要列入班子考核的重要內容。對沒有按時完成幫扶任務，選派的新農(nóng)村建設指導員駐村期間被撤換或年終考核不稱職的，要追究派出單位領導的責任，并予以通報批評。對工作成績突出的部門單位，給予通報表彰。

第二十六條 新農(nóng)村建設指導員的日常管理工作，要列為各縣（市、區(qū)）黨委組織部和工作隊目標管理責任制考核的重要內容。對新農(nóng)村建設指導員管理不善造成嚴重后果的，要追究各縣（市、區(qū)）黨委組織部、基層辦負責人和工作隊隊長的責任。第六章 附 則

第二十七條 本辦法適用于各級選派的新農(nóng)村建設指導員。

第二十八條 本辦法由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)基層辦負責解釋。第二十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部

2007年7月31日

第二篇：橫縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法

關于印發(fā)《橫縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》的通知

橫辦發(fā)〔2007〕77號

中共橫縣委員會辦公室

關于印發(fā)《橫縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直黨（工）委、黨組、黨（總）支部：

經(jīng)研究決定，現(xiàn)將《橫縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請你們認真貫徹執(zhí)行。

中共橫縣委員會辦公室 2007年5月28日

橫縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強對社會主義新農(nóng)村建設指導員（以下簡稱“新農(nóng)村建設指導員”）的管理，充分調動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面完成各項工作任務，根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關于選派干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員的意見》（橫辦發(fā)[2007]52號），制定本管理辦法。第二條 新農(nóng)村建設指導員由縣委組織部會同縣基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立工作隊，負責新農(nóng)村建設指導員的日常管理工作，新農(nóng)村建設指導員要在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下開展工作。

第二章 職責任務

第三條 新農(nóng)村建設指導員要認真把握新時期新階段加強“三農(nóng)”工作、推進社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略部署，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，積極配合所駐村黨組織開展工作；要切實履行宣傳方針政策、化解矛盾糾紛、辦好事辦實事、服務經(jīng)濟發(fā)展、推動組織建設的職責，努力使所駐村經(jīng)濟發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業(yè)明顯進步，基層組織明顯加強。第四條 新農(nóng)村建設指導員的具體任務要求：（1）深入開展“四個走進”活動，即走進每個自然屯，幫助解決一個群眾關注的問題；走進每個困難群眾家庭，幫助解決一個困難問題；走進每個黨員戶，幫助培養(yǎng)一名入黨積極分子；走進每個黨員中心戶，舉辦一堂培訓課。（2）深入基層，開展調研，提出符合發(fā)展趨勢、切實可行的涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、村莊建設等方面的好建議。（3）提供增加農(nóng)民收入的有關新產(chǎn)品、新技術和市場營銷、勞動力就業(yè)等方面信息。（4）發(fā)揮自身特長和部門聯(lián)系優(yōu)勢，抓一個經(jīng)濟發(fā)展或基礎設施建設的項目。（5）指導、協(xié)助村兩委及時完成上級部署的重點任務。（6）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做好各項中心工作。

第三章 日常管理

第五條 縣委組織部會同基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦，通過召開座談會、談心以及督查等形式，關心、了解和掌握新農(nóng)村建設指導員的工作、學習和生活情況。縣委基層辦與縣工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一起做好新農(nóng)村建設指導員的考核工作。

第六條 派出單位要協(xié)助做好新農(nóng)村建設指導員的管理工作。新農(nóng)村建設指導員的工作績效與派出單位密切相關。派出單位要切實履行包村責任，認真落實幫扶措施，單位領導每季度要帶頭到聯(lián)系點指導工作1次以上。對問題突出的后進村，派出單位可視情況組織力量幫助整頓，對村級集體經(jīng)濟薄弱的村，要想方設法在資金、項目上給予扶持。

第七條 工作隊要組織指導員開展學習，不斷提高他們的理論素養(yǎng)；要幫助指導員制訂工作計劃，明確工作任務與目標；要加強督查與指導，工作隊長在抓好自己駐點村工作的同時，要經(jīng)常到各村檢查指導工作；要定期召開工作例會，聽取指導員的工作匯報和有關情況，及時幫助他們解決工作中的實際問題；要實行動態(tài)管理，對不勝任、不適應或表現(xiàn)差的新農(nóng)村建設指導員，工作隊有權建議調換。

第八條 新農(nóng)村建設指導員駐村期間，與原工作脫鉤，派出單位不得要求其提前返回。新農(nóng)村建設指導員每月駐村時間不得少于20天。駐村期間，黨組織關系原則上都要轉至所駐村，參加村黨組織生活，其黨員民主評議在村黨組織進行。

第四章 工作制度

第九條 教育培訓制度。工作隊要根據(jù)實際情況，及時對新農(nóng)村建設指導員進行培訓，采取集中授課、專題講座、召開座談會等靈活多樣的形式，幫助指導員及時了解掌握農(nóng)村工作的新理論、新政策、新情況、新要求，掌握農(nóng)村工作基本知識與工作方式方法等。

第十條 工作例會制度。縣、鎮(zhèn)工作隊每月要召開一次工作例會，聽取新農(nóng)村建設指導員工作情況介紹，進行經(jīng)驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助解決工作中遇到的困難和問題。

第十一條 工作匯報制度。新農(nóng)村建設指導員每個月要以書面形式向工作隊和派出單位匯報一次思想、工作情況。工作隊要保存好新農(nóng)村建設指導員的匯報材料，作為考核的重要依據(jù)。

第十二條 巡視督查制度。縣委組織部會同基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦，不定期對新農(nóng)村建設指導員工作情況進行明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)的問題，要視情節(jié)輕重，對本人提出口頭批評或發(fā)出整改通知書，限期整改。各工作隊要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員工作情況的巡視督查。

第十三條 考勤制度。新農(nóng)村建設指導員平時請假應寫出書面報告，逐級報批；指導員請假3天以內的，由鎮(zhèn)工作隊長審批、備案，并通知所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；請假3天以上的，由縣委基層辦審批、備案；各工作隊隊長要請假的，須先與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通后，再向縣基層辦請假。不請假擅自離崗的，以曠工論處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊每個月要以書面形式匯總指導員考勤情況，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核后上報縣基層辦，縣基層辦以考勤情況作為發(fā)放生活、交通補貼的依據(jù)。

第十四條 《駐村日記》管理制度。新農(nóng)村建設指導員在駐村期間，要堅持寫《駐村日記》，日記要有具體內容，杜絕把駐村日志記成“流水賬”。工作隊長要堅持記錄本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員的工作開展情況，以及指導員們的思想、生活狀況。《駐村日記》列入新農(nóng)村建設指導員考核的內容。

第五章 激勵約束

第十五條 新農(nóng)村建設指導員在駐村期間，不轉行政關系，編制保留在原單位，現(xiàn)任職務、職級保持不變，享受正常的工資、獎金、福利等待遇，不影響正常的工資調整和職稱評定。

第十六條 新農(nóng)村建設指導員駐村期間，各派出單位要從人力、物力等方面為新農(nóng)村指導員開展工作給予大力支持。第十七條 新農(nóng)村指導員駐村期滿，由縣委組織部和縣工作隊進行考核，根據(jù)一定比例，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職評定檔次，考核結果作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個人檔案。考核評優(yōu)不占派出單位指標，考核結果與派出單位工作人員同等對待。對在派駐期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、有發(fā)展?jié)摿Α⒂信囵B(yǎng)前途的新農(nóng)村建設指導員，要進行表彰和獎勵，并作為今后培養(yǎng)和提拔使用干部的重要依據(jù)。

第十八條 新農(nóng)村建設指導員要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導，尊重農(nóng)村基層干部，執(zhí)行村黨組織、村民委員會和村民代表會議作出的決定，不得越權或違反村級工作制度隨意表態(tài)或盲目行事。

第十九條 新農(nóng)村建設指導員要嚴格執(zhí)行廉政紀律，做到“五個不”，即：不得在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用；不得用公款吃請；不得在所駐村壓低價格購買物品和土特產(chǎn)；不準收受所駐村的各種補貼、有價證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動。

第二十條 對群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換。對有曠工或無正當理由離崗連續(xù)超過15天或一年內累計超過30天的、或書面責令整改2次以上、或受到黨內嚴重警告以上、或考核不稱職的等以上情形之一者，一律予以撤換，并在適當范圍內進行通報。

第二十一條 各級各部門各單位選派新農(nóng)村建設指導員駐村及幫扶工作情況，要列入班子考核的重要內容。對沒有按時完成幫扶任務，選派的新農(nóng)村建設指導員駐村期間被調整、撤換或年終考核不稱職的，要追究派出單位領導的責任，派出單位當年不能參加評先活動，并予以通報批評。對工作成績突出的部門單位，給予通報表彰。

第二十二條 新農(nóng)村建設指導員的日常管理工作要列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊目標管理責任制考核的重要內容。對新農(nóng)村建設指導員管理不善造成嚴重后果的，要追究各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作隊隊長的責任。

第二十三條 縣直部門派駐的新農(nóng)村建設指導員駐村工作期間，生活、交通補貼，由縣財政開支；縣財政將補貼劃撥到縣基層辦，由縣基層辦根據(jù)考勤情況統(tǒng)一發(fā)放。不足部分由各派出單位適當考慮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐的新農(nóng)村建設指導員駐村工作期間，生活、交通補貼，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政開支。

第六章 附 則

第二十四條 本辦法由縣委組織部、縣基層辦負責解釋。

第二十五條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第三篇：村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員管理暫行辦法

中共安徽省委組織部、安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員管理暫行

辦法》的通知 建人[2011]266號

各市市委組織部、住房和城鄉(xiāng)建委(城鄉(xiāng)建委)，中央駐皖及省直有關單位：

現(xiàn)將《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年十月二十六日

村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為切實加強對選派掛職擔任村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的管理，根據(jù)省委組織部、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于選派千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的意見》和省委組織部關于選派干部管理的有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的管理工作主要包括教育培訓，管理、監(jiān)督和保障，考核獎懲等。

第二章 教育培訓

第三條 對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的教育培訓要堅持理論聯(lián)系實際和注重實效的原則。村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員到崗前，由省、市兩級黨委組織部門、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設部門組織一次不少于3天的業(yè)務知識培訓，明確工作目標和任務。

第四條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員在掛職期間，可根據(jù)工作需要，以市或縣(市、區(qū))為單位組織一次業(yè)務培訓，培訓時間一般為3—5天左右。不得向培訓干部本人和其所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)收取任何費用。

第三章 管理、監(jiān)督和保障

第五條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員在掛職期間原則上不再承擔原單位的工作任務，行政關系、職務職級、工資和福利待遇在原單位保持不變，黨、團組織關系轉往掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第六條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員符合掛任派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務條件的，應按照干部管理權限履行任職手續(xù)。

選派單位的組織人事部門要認真負責地向掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在的縣(市、區(qū))黨委組織部門介紹干部基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，并提供相關的書面材料。

第七條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的管理工作在市、縣(市、區(qū))黨委、政府的領導下，由市、縣(市、區(qū))黨委組織部門和政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設部門共同負責，齊抓共管。村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的日常管理由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委負責，選派單位要配合黨委組織部門、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主管部門加強對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的跟蹤管理。

第八條 選派單位要加強與本單位的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員及其掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，定期聽取工作情況匯報，支持他們開展工作，落實各項福利待遇、差旅費，同時力所能及地幫助村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員解決實際困難。主動向掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府了解掌握村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的全面情況，協(xié)助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府加強對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的管理。

第九條 各地要切實保證村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員各項待遇和保障措施落實到位，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。要依法保護村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的合法權益，支持他們履行村鎮(zhèn)規(guī)劃、建設管理的指導職責，大膽開展工作。村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員要服從掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導，自覺遵守相關工作制度，做好掛職期間承擔的各項工作。

第十條 省住房和城鄉(xiāng)建設廳在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設項目安排上，重點向優(yōu)秀村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。

第十一條 除因公出差以外的工作日，村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員原則上要吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中精力完成掛職期間的工作任務。

因病、因事離崗，須履行請假手續(xù)。離崗一周以內的，要經(jīng)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準；離崗一周以上的，要經(jīng)省或市“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”選派工作領導機構批準。村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員請假期滿后，要及時向準假的單位銷假，準假單位要將村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的請銷假情況記錄備案。

第十二條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間發(fā)生重大問題或出現(xiàn)重要情況，應及時報至省、市“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”選派工作領導機構。

第十三條 派出單位不得自行更換村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員。但有下列情況之一的，經(jīng)省、市“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”選派工作領導機構批準，可以進行調整：因病或家庭有特殊困難不能堅持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的；因本人素質、能力等方面的原因不適宜繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，且經(jīng)幫助效果不明顯的；受到黨紀政紀處分不宜擔任掛職所任職務的；變動工作單位，或辭去現(xiàn)職的。

第十四條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，在原單位應享受的有關工資及福利待遇均保持不變。

第十五條 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，選派單位應在同等條件下應優(yōu)先考慮其職務晉升和職稱評聘。原在專業(yè)技術崗位上從事專業(yè)技術工作的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員，在晉升上一級專業(yè)技術任職資格時，掛職期間的業(yè)績條件要求可以適當放寬。

第四章 考核和獎懲

第十六條 考核的方法和程序。村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的考核工作由市、縣(市、區(qū))兩級黨委組織部門、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主管部門共同組織實施，由縣(市、區(qū))委組織部、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主管部門具體負責。考核分為平時考核和任期考核。平時考核結合檢查和中心工作進行。任期考核由村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員進行個人述職，并進行民主評議和民主測評；按優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等次，由考核組對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員作出綜合評定，形成考核材料；考核情況向縣(市、區(qū))委匯報，考核材料報縣(市、區(qū))委組織部，并存入干部檔案。考核結果，要通過一定形式向派出單位反饋，并作為干部培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

第十七條 對不認真履行職責任務的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員，要進行批評教育和幫助，確實不勝任工作或群眾反映強烈的，要及時進行調整，并區(qū)別情況予以處理。村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期滿綜合考核較差的，回原單位后應視不同情況予以處理。

第五章 附則

第十八條 本辦法自下發(fā)之日起施行。各地可結合本地實際，制定具體實施細則。本辦法由省委組織部、省住房和城鄉(xiāng)建設廳負責解釋。

第四篇：社會主義新農(nóng)村指導員先進材料

社會主義新農(nóng)村指導員先進材料

XXX，男，2010年選派為社會主義新農(nóng)村建設指導員。在駐村期間，他嚴格按照新農(nóng)村建設指導員“五大員”的要求，開拓創(chuàng)新，勤勤勉勉，扎扎實實地為石壩村群眾辦實事做好事，得到了當?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

一、細致深入，明確思路，促進經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收 石壩村是一個庫區(qū)移民村，也是自治區(qū)級貧困村，為準確了解把握石壩村的村情民意，避免工作的盲目性，今年3月份進駐石壩村后，該同志通過查看往年材料，深入實地調查，在短時間內熟悉了石壩村基本情況，并與村委干部及時召集了村民代表、黨員代表進行座談，集思廣益，找到了制約石壩村經(jīng)濟發(fā)展的癥結所在，并結合石壩村實際，協(xié)助村“兩委”確立了石壩村經(jīng)濟發(fā)展新思路，進一步明確了石壩村未來經(jīng)濟建設的發(fā)展方向。

石壩村地多田少，多年來只能依賴于種植水稻、玉米等農(nóng)作物滿足基本溫飽。此外，石壩村的基礎設施也非常薄弱，交通、醫(yī)療、文化、教育等各項社會事業(yè)建設落后。為解決這一系列難題，該同志及時召集村干部、村民代表進行座談，集思廣益，找到了制約石壩村經(jīng)濟發(fā)展的癥結所在，結合石壩村的氣候特點和資源優(yōu)勢，鼓勵農(nóng)戶以“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。引導群眾種植蜜桔、臍橙等優(yōu)

質林果產(chǎn)業(yè)。通過發(fā)展沼氣鏈接種養(yǎng)兩產(chǎn)業(yè)，最終形成種養(yǎng)循環(huán)互動生態(tài)種養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展思路，得到了村干部和當?shù)厝罕姷恼J可。據(jù)估算，一年來，全村肉豬飼養(yǎng)增加400多頭，新種果樹近200畝。

二、結對共建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務農(nóng)村社會和諧建設 根據(jù)市委的部署，該同志協(xié)助后盾單位黨支部和石壩村黨支部開展了“結對共建、先鋒同行”活動，并積極圍繞加強基層組織建設、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定等問題開展了多次調研，幫助聯(lián)系村完善發(fā)展規(guī)劃，并制定了三年幫扶計劃。

繼續(xù)做好法律法規(guī)大宣傳。該同志積極爭取單位組織黨員干部多次入村開展各種法律活動，利用簡報、板報、橫幅、標語、圖展、發(fā)放資料等多種形式，進村入戶，深入田間地頭向當?shù)厝罕娦麄魍恋爻邪趧雍贤⒒橐觥⒅伟蔡幜P、禁賭禁毒等法律知識和種糧直補、糧種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等支農(nóng)惠民政策。今年以來，共開展法制講座3場次，舉辦培訓班2期，開展現(xiàn)場法律咨詢活動5次，發(fā)放各種政策法律和種養(yǎng)技能資料5000余份（冊），提供法律咨詢230多人次，受益人數(shù)超1000人（次）。

積極促進基層組織建設。為推進石壩村基層組織建設，促進農(nóng)村民主政治發(fā)展，幫助農(nóng)村增強自我發(fā)展和自我管理的能力，該同志積極與村“兩委”班子加強團結協(xié)作，密切黨群干群關系，與村干部一起研究解決難題。針對該村黨員

隊伍老化嚴重的情況，在協(xié)助村黨總支搞好黨員隊伍建設、增強隊伍戰(zhàn)斗力的同時，積極推動新黨員的發(fā)展工作。一年來，共發(fā)展新黨員2人，入黨積極分子3人。

三、履行職責，多方爭取項目，努力為民辦實事做好事。為推動基礎設施條件改善，解決群眾反響強烈的難題，服務好農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，該同志與村委積極爭取市（縣）黨委、政府領導、單位領導的大力支持、協(xié)助村干部到各級庫區(qū)移民工作部門、扶貧工作部門及社會其他部門尋求支持，多渠道募集資金。經(jīng)過不懈努力，從各級部門爭取到86萬元資金，將用于修建了石壩村道，以緩解石壩村村民出行的難題。在香港宣明會的大力支持下，今年還投入40多萬元修建人畜飲水工程，目前已全部完成，全村均安裝上了自來水。該同志還積極向后盾單位領導匯報，局領導多次到石壩村開展調研，爭取單位對村里基礎設施的支持，先后爭取到2000元資金用于維修石壩村抗旱變壓器，8000元資金用于石壩村冬季興修水利。為豐富駐點村群眾的文化體育生活，在上級文體部門的支持下，協(xié)助村委籌備了農(nóng)家書屋，為村民提供一個閱讀的場地；為讓村民及時了解農(nóng)業(yè)信息，由單位出資為十余戶村民開通了中國移動“賀州農(nóng)業(yè)綜合信息”業(yè)務。此外，該同志還爭取到單位領導多次慰問村里的五保戶和困難戶等共計8戶，局機關黨員按月資助石壩村孤兒1人。

農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復雜，矛盾糾紛往往難以避免。為了及時把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，維護農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，在駐村工作中，該同志一方面積極協(xié)助政府相關職能部門調解矛盾糾紛，另一方面積極利用平時下村工作和走家串戶走訪等各種機會，對存在的一些誤會矛盾進行解釋溝通，努力化解矛盾。作為一名新農(nóng)村建設指導員，該同志時刻牢記自己的身份，注意自己的言行舉止，嚴格遵守法紀法規(guī)和上級有關新農(nóng)村建設指導員紀律方面的要求以及嚴格按照黨委、政府的要求，扎根農(nóng)村，勤勉工作，開拓創(chuàng)新，為群眾辦實事做好事，圓滿完成了工作目標。

第五篇：廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構管理暫行辦法

1999年12月23日廣西壯族自治區(qū)人民政府第12次常務會議通過 2000年1月11日廣西壯族自治區(qū)人民政府令第1號發(fā)布 根據(jù)2001年12月31日廣西壯族自治區(qū)人民政府第8號令修正 根據(jù)2004年6月29日廣西壯族自治區(qū)人民政府令第7號修正）

第一章 總 則

第一條 為了加強對醫(yī)療機構的管理，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保障公民健康，根據(jù)國務院《醫(yī)療機構管理條例》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條 凡在本自治區(qū)行政區(qū)域內從事疾病診斷、治療、康復和醫(yī)療美容、婦幼保健活動的單位和個人，必須遵守本辦法。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 本辦法所稱醫(yī)療機構包括：各級各類醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部、診所，衛(wèi)生所（站）、醫(yī)務室，婦幼保健院、衛(wèi)生保健所、療養(yǎng)院，急救中心（站）、臨床檢驗中心、專科疾病防治院（所、站），醫(yī)療美容院（中心、站）、護理院（站）、自愿戒毒機構和開展診療活動的計劃生育服務機構以及其他診療機構。

第四條 縣級以上衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內醫(yī)療機構的監(jiān)督管理工作。第二章 設置審批

第五條 縣級以上衛(wèi)生行政部門應當依據(jù)國家《醫(yī)療機構設置規(guī)劃指導原則》，制定本行政區(qū)域的《醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，經(jīng)上一級衛(wèi)生行政部門審核同意，報同級人民政府批準，并納入本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設發(fā)展總體規(guī)劃。

機關、企業(yè)事業(yè)單位和社會團體需要設置醫(yī)療機構的，應當向縣級以上衛(wèi)生行政部門提出報告，由衛(wèi)生行政部門納入本地區(qū)的醫(yī)療機構設置規(guī)劃。

第六條 申請設置醫(yī)療機構的單位或者個人，應當按下列審批權限報批：

（一）村衛(wèi)生所（室）由所在地縣級衛(wèi)生行政部門審批，報設區(qū)的市衛(wèi)生行政部門備案；

（二）不設床位和設床位不滿100張的醫(yī)療機構，由設區(qū)的市衛(wèi)生行政部門審批，并報自治區(qū)衛(wèi)生行政部門備案；

（三）設床位在100張以上的醫(yī)療機構，由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門批準。

駐桂部隊設置編制外的醫(yī)療機構，申請設置前必須先經(jīng)部隊衛(wèi)生主管部門審查同意后，按本條第（二）、第（三）項規(guī)定報批。

第七條 有下列情形之一的，不得申請設置醫(yī)療機構：

（一）不能獨立承擔民事責任的單位；

（二）因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起未滿2年或者不具有完全民事行為能力的個人；

（三）被吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》不滿5年的醫(yī)療機構法定代表人或者主要負責人；

（四）被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書不滿2年的醫(yī)務人員；

（五）發(fā)生二級以上醫(yī)療責任事故不滿2年的醫(yī)務人員。

第八條 在市和縣級人民政府所在地的鎮(zhèn)申請設置個體診所的，應當具備下列條件：

（一）取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書并連續(xù)五年以上從事同一專業(yè)的臨床工作；

（二）身體健康能夠正常開展診療活動并有當?shù)爻Ｗ艨凇?/p>

第九條 在市和縣級人民政府所在地的鎮(zhèn)以外區(qū)域申請設立個體診所的，應當具備下列條件：

（一）取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書并連續(xù)三年以上從事同一專業(yè)的臨床工作；

（二）身體健康能夠正常開展診療活動。

第十條 申請設立護理站的個人，必須取得護士執(zhí)業(yè)證書，并經(jīng)過注冊。其中護師應當從事臨床護理工作5年以上，護士應當從事臨床護理工作10年以上。

第十一條 設置醫(yī)療機構，按下列規(guī)定提出申請：

（一）各級人民政府設置的，由政府指定或者任命的籌建負責人申請；

（二）法人設置的，由其法定代表人申請；

（三）個人設置的，由其本人申請；

（四）合伙設置的，由合伙人共同申請并附合伙各方共同簽署的協(xié)議書。

第十二條 各級衛(wèi)生行政部門應當在收到申請書、可行性研究報告、選址意見書、建筑設計平面圖及其他有關材料后30日內，作出是否批準的決定。批準的，發(fā)給《設置醫(yī)療機構批準書》，并報上一級衛(wèi)生行政部門備案；不批準的，以書面形式說明理由。

第十三條 設置為本單位內部職工服務的門診部、診所、衛(wèi)生所（室），由設置單位在該醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)前，向當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門提交下列備案材料：

（一）設置單位或者其主管部門的設置決定；

（二）《設置醫(yī)療機構備案書》。

衛(wèi)生行政部門應當在接到上述材料后15日內，給予《設置醫(yī)療機構備案回執(zhí)》。

第十四條 《設置醫(yī)療機構批準書》的有效期為：

（一）不設床位或者床位不滿100張的為1年；

（二）100張以上床位的為2年。

超過有效期的，《設置醫(yī)療機構批準書》自行失效。

第十五條 醫(yī)療機構變更《設置醫(yī)療機構批準書》核準內容的，必須重新辦理設置審批手續(xù)。第三章 執(zhí)業(yè)登記

第十六條 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)，應當?shù)脚鷾势湓O置的衛(wèi)生行政部門進行登記，填寫《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記申請書》，并提交下列材料：

（一）《設置醫(yī)療機構批準書》或者《設置醫(yī)療機構備案回執(zhí)》；

（二）房屋產(chǎn)權證明或者使用證明；

（三）建筑設計、業(yè)務用房平面圖；

（四）驗資證明、資產(chǎn)評估報告；

（五）法定代表人或者主要負責人，各科室負責人名單及其資格證書或者執(zhí)業(yè)證書的復印件；

（六）主要儀器設備名錄清單；

（七）環(huán)境衛(wèi)生和廢棄物處理設施驗收報告；

（八）規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

開展靜脈用藥業(yè)務的，必須符合國家有關技術標準，并進行專門登記。

第十七條 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記的事項：

（一）名稱、地址、法定代表或者主要負責人；

（二）所有制形式；

（三）注冊資金；

（四）服務方式、服務時間；

（五）診療科目；

（六）工作用房面積、床位或者牙椅；

（七）從業(yè)人數(shù)；

（八）執(zhí)業(yè)許可證登記號（醫(yī)療機構代碼）。

開展靜脈用藥業(yè)務的，應當作出專門登記。

第十八條 縣級以上衛(wèi)生行政部門應當在收到申請書之日起45日內，對申請執(zhí)業(yè)和申請開展靜脈用藥的醫(yī)療機構進行審查和核實，并對有關人員進行基本知識和技能的現(xiàn)場抽查或者考核。合格的，發(fā)給《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，不合格的，以書面形式說明理由。

《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》分正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。

《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制。任何單位和個人不得偽造、涂改、轉讓和出賣。

第十九條 醫(yī)療機構變更執(zhí)業(yè)登記事項（執(zhí)業(yè)地址除外）的，應當在作出變更決定之日起30日內，向原登記機關辦理變更登記。

變更執(zhí)業(yè)地址，在縣級行政區(qū)域內遷移的，按前款規(guī)定辦理變更登記；跨縣級行政區(qū)域遷移的，應當在取得遷入地衛(wèi)生行政部門發(fā)給的《設置醫(yī)療機構批準書》，并經(jīng)原登記機關辦理注銷登記后，方可向遷入地衛(wèi)生行政部門辦理執(zhí)業(yè)登記。

第二十條 醫(yī)療機構的名稱應當符合國家和自治區(qū)的有關規(guī)定。

醫(yī)療機構應當使用一個名稱，確有需要并經(jīng)登記機關核準，可以使用兩個或者兩個以上名稱，但是必須確定一個第一名稱。

申請冠以紅十字會和紅十字名稱或者增掛教學醫(yī)院名稱的，按有關規(guī)定辦理。第四章 執(zhí) 業(yè)

第二十一條 醫(yī)療機構必須將《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、診療科目、診療時間和收費標準懸掛于明顯處所。

醫(yī)療機構應當懸掛由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一監(jiān)制的衛(wèi)生標志。未經(jīng)許可，醫(yī)療機構不得使用紅十字標志。

第二十二條 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)不得聘用下列人員從事診療活動：

（一）未取得或者被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書及其他相關醫(yī)療證書的人員；

（二）因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起未滿2年的醫(yī)務人員；

（三）被暫停執(zhí)業(yè)期間的醫(yī)務人員。

取得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生只能在行政村以下的衛(wèi)生所（室）執(zhí)業(yè)。

第二十三條 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)使用的各種印章，必須經(jīng)登記機關審核，并經(jīng)公安機關批準方可刻制。

醫(yī)療機構使用的病歷、診療手冊、處方、卡片、證明票據(jù)等單、冊，由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門制定統(tǒng)一式樣。

第二十四條 醫(yī)療機構出具的處方、收費單據(jù)、收支帳目、證明存根等單據(jù)應當保存5年以上，門診病歷保存期不得少于15年，住院病歷保存期不得少于30年。

醫(yī)療病歷必須保持真實、完整，不得擅自修改。

第二十五條 醫(yī)療機構必須嚴格按照國家有關規(guī)定使用麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。

醫(yī)療機構不得使用假藥、劣藥，不得從事藥品批發(fā)零售業(yè)務。醫(yī)療機構經(jīng)批準配制的制劑，只能在本醫(yī)療機構內使用。

醫(yī)療機構未經(jīng)靜脈用藥專門登記的，不得開展靜脈用藥業(yè)務。

醫(yī)療機構必須建立藥品和醫(yī)用材料公開招標采購制度，實行藥品、醫(yī)用材料集中招標采購。縣級以上衛(wèi)生行政部門應當加強對醫(yī)療機構藥品、醫(yī)用材料集中招標采購的監(jiān)督管理。

第二十六條 醫(yī)療機構應當嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)價格主管部門規(guī)定的醫(yī)療收費標準，不得擅自增加收費項目或者提高收費標準。

第二十七條 醫(yī)療機構不得采用醫(yī)療技術手段對胎兒進行性別鑒定。確因科研或者遺傳性疾病診斷需要進行胎兒性別鑒定的，應當經(jīng)登記機關批準。

從事人工授精技術科研工作或者器官移植，必須經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生行政部門批準后方可進行。

第二十八條 醫(yī)療機構不得將醫(yī)療場所以出租、承包等方式交由他人從事診療活動，不得利用不正當手段誘騙群眾就醫(yī)。

第二十九條 醫(yī)療機構未經(jīng)批準，不得從事接生和治療性病業(yè)務。

第三十條 醫(yī)療機構的在職專業(yè)技術人員除技術交流和進修學習外，不得同時受聘于其他醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)或者擅自兼職。

第三十一條 未經(jīng)醫(yī)師親自診查病人，醫(yī)療機構不得出具疾病診斷書、健康證明書或者死亡證明書等文書；未經(jīng)醫(yī)師、助產(chǎn)人員親自接產(chǎn)，醫(yī)療機構不得出具出生證明書或者死產(chǎn)證明書。

醫(yī)療機構出具的診斷證明及其他專業(yè)文書必須真實。

第三十二條 醫(yī)療機構施行手術、特殊檢查或者特殊治療時，必須征得患者同意，并應取得其家屬或者關系人同意并簽字；無法取得患者意見時，應當取得其家屬或者關系人同意并簽字；無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場，或者遇到其他特殊情況時，經(jīng)治醫(yī)師應當提出醫(yī)療處置方案，在取得醫(yī)療機構負責人或者被授權負責人的批準后實施。

第三十三條 為內部職工服務的醫(yī)療機構，未辦理變更登記的，不得向社會開展診療活動。

第三十四條 醫(yī)療機構發(fā)生醫(yī)療糾紛，應當及時向登記機關報告，并做好實物的保留封存及調查處理工作。

第三十五條 醫(yī)療機構停業(yè)，必須經(jīng)登記機關批準。除進行基本建設外，醫(yī)療機構停業(yè)不得超過1年；超過1年的，必須向登記機關辦理注銷登記，由登記機關收回《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。

第三十六條 醫(yī)療機構刊登、播發(fā)、張貼醫(yī)療廣告，必須向縣級或者地級衛(wèi)生行政部門提出申請，在取得自治區(qū)衛(wèi)生行政部門出具的《醫(yī)療廣告證明》，并經(jīng)工商行政部門批準后，方可進行廣告宣傳。

醫(yī)療廣告內容應當限于醫(yī)療機構名稱、診療地點、從業(yè)醫(yī)師姓名、技術職稱、診療科目和診療時間、診療方法、通訊方式。嚴禁刊播淫穢、迷信、貶低他人及其他違反有關法律法規(guī)的內容，嚴禁篡改經(jīng)審查核準的醫(yī)療廣告內容。

醫(yī)療機構篡改刊播經(jīng)審查核準的醫(yī)療廣告內容，情節(jié)嚴重者，由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門依法收回其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。第五章 權利和義務

第三十七條 醫(yī)療機構享有以下權利：

（一）醫(yī)療機構的合法財產(chǎn)受法律保護，任何組織或者個人不得侵占、平調、破壞或者非法查封、扣押、凍結、沒收；

（二）醫(yī)務人員的人身安全受法律保護，任何人不得威脅、毆打、侮辱醫(yī)務人員，不得妨礙其正常的醫(yī)療活動；

（三）醫(yī)療機構有權維護診療秩序，任何單位和個人不得違反醫(yī)療機構就診、住院等管理制度，不得沖擊、擾亂醫(yī)療機構正常工作秩序；

（四）醫(yī)療機構的名稱、榮譽、取得的專利受法律保護，有權推廣和應用先進科技成果，派遣醫(yī)務人員參加學術交流活動；

（五）醫(yī)療機構有權拒付各種國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定外的收費和攤派。

第三十八條 醫(yī)療機構必須履行下列義務：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家的衛(wèi)生工作方針政策，加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，全心全意為傷病員服務；

（二）加強業(yè)務技術培訓和建設，不斷提高醫(yī)療技術水平和醫(yī)療護理質量，為病人提供安全、高效、優(yōu)質的服務；

（三）救死扶傷，在發(fā)生重大災害、事故、疾病流行或者其他緊急情況時，服從縣級以上衛(wèi)生行政部門的調遣；

（四）嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)價格主管部門制定的醫(yī)療收費標準和藥品價格管理辦法，建立健全財務制度和收費管理制度，接受財政、審計、價格等行政管理部門的監(jiān)督；

（五）承擔縣級以上衛(wèi)生行政部門賦予的預防保健、支援農(nóng)村、指導基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務。第六章 監(jiān)督管理

第三十九條 縣級以上衛(wèi)生行政管理部門行使下列監(jiān)督管理職權：

（一）負責醫(yī)療機構的設置審批、執(zhí)業(yè)登記和校驗；

（二）對醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)活動進行檢查指導；

（三）負責組織對醫(yī)療機構的評審；

（四）對違反本辦法的行為給予處罰（本辦法另有規(guī)定的除外）。

第四十條 實行醫(yī)療機構評審制度。評審委員會按照國務院衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療機構評審辦法和標準，對醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)活動、醫(yī)療服務質量等進行綜合評價。

醫(yī)療機構評審委員會成員由縣級以上衛(wèi)生行政部門聘任。

第四十一條 醫(yī)療機構監(jiān)督員在本行政區(qū)域內，持證有權對各醫(yī)療機構的醫(yī)療活動實施監(jiān)督檢查，并有權制止或者責令改正違法、不當行為。第七章 罰 則

第四十二條 違反本辦法第二十條規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責令其限期改正；拒不改正的，可處以2000元以下的罰款。

第四十三條 違反本辦法第二十二條規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門給予警告，并可處以200元以下的罰款。

第四十四條 違反本辦法第二十三條規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責令其限期改正，并可處以5000元以下的罰款。情節(jié)嚴重的，依法吊銷其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。

第四十五條 違反本辦法第二十五條第二款規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門處以500元以下的罰款。

第四十六條 違反本辦法第二十六條第三款規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門處以1000元以上3000元以下的罰款。

第四十七條 違反本辦法第二十八條、第二十九條、第三十條的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門處以5000元以下的罰款。

第四十八條 違反本辦法第三十二條規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門給予警告，對造成危害后果的，可處以1000元以下的罰款；對直接責任人員由所在單位或者上級機關給予行政處分。

第四十九條 違反本辦法第三十五條規(guī)定的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門給予警告并可處以1000元以下的罰款。

第五十條 違反本辦法其他規(guī)定的，依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

第八章 附 則

第五十一條 本辦法所稱醫(yī)療美容，是指使用藥物或者手術、物理及其他損傷性、侵入性手段進行的美容。

第五十二條 計劃生育服務機構在業(yè)務范圍之外開展診療活動的，經(jīng)縣級以上計劃生育行政部門審查同意后，按本辦法規(guī)定申請設置相應的醫(yī)療機構。

第五十三條 香港、澳門、臺灣居民或者外國人在本自治區(qū)開設醫(yī)療機構的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十四條 申請設置醫(yī)療機構的注冊資金數(shù)額，由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門確定。

第五十五條 本辦法自2000年2月1日起施行。