第一篇：鄉開展創先爭優活動經驗交流材料

*****鄉開展創先爭優活動經驗交流材料

中共*****鄉創先爭優活動領導小組

自創先爭優活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導和縣創先爭優領導小組辦公室的指導與幫助下，通過全鄉各級黨組織和全體黨員的共同努力，創先爭優活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動成效明顯。按照創先爭優活動的要求，現結合我鄉活動開展情況談以下幾點體會，供大家相互學習促進：

一、基本情況

二、主要做法及取得的成效

為深入開展創先爭優活動，鄉黨委把創先爭優活動提到了黨委的重要議事日程。

（一）加強領導，健全機制，推進創先爭優活動有序開展。縣委深入開展創先爭優活動動員大會后，鄉黨委專門召開黨委會研究部署了開展創先爭優活動。一是制定出臺了《中共*****鄉關于在全鄉黨組織和廣大黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，明確了創先爭優活動的總體要求和目標任務，并細化了各階段各環節的任務及要達到目標。同時要求各村、站所社、學校黨支部也結合實際分別制定了創先爭優實施方案。二是成立領導機構。成立了由鄉黨委書記徐小軍同志任組長的創先爭優活動領導組，領導小組下設辦公室，具體負責創先爭優活動的指導協調、督辦檢查、宣傳和日常工作。明確要求各村支部書記，站所社、學校負責人為創先爭優活動第一責任人，具體負責創先爭優活動的全面工作，并對創先爭優活動的開展情況進行督促檢查，及時解決在創先爭優活動中遇到的困難和問題，確保創先爭優活動取得實質性效果。三是制定了創先爭優活動工作制度。制定了創先 爭優活動工作例會制度、督查督辦制度、檔案資料管理制度、兌現事件銷號登記制度及獎勵與懲罰制度。對開展創先爭優活動各階段各環節所形成的資料、圖片，及時收集并進行分類立卷保存。

（二）廣泛宣傳，深入發動，營造活動開展的良好氛圍。建立創先爭優活動輿論宣傳、信息報送的工作機制，形成了動態、靜態相結合的宣傳格局，營造了濃厚的創先爭優活動氛圍，提高了黨員群眾對活動的知曉率。一是利用廣播電視載體宣傳。在鄉廣播站設立了宣傳專欄，形成以廣播電視報道為主陣地，其他欄目密切配合的宣傳架構。開辟宣傳專欄38個，廣播電視報宣傳65次。二是營造活動氛圍。鄉機關、站所社、學校在主要路段、辦公場所及周圍設立了醒目的創先爭優活動宣傳標語、橫幅，充分利用宣傳簡報和橫幅等有效形式大力宣傳創先爭優活動的目標要求、主題和載體。開展宣傳教育培訓38次，懸掛橫幅21條，粘貼標語526條，辦板報25期，宣傳櫥窗47個，宣傳教育群眾2.3萬人次。三是編發信息簡報。創先爭優辦公室編印了《*****鄉創先爭優活動簡報》，通過動員部署、學習園地等欄目，為全體黨員、干部開展創先爭優活動提供指導和借鑒。截至目前，編發上報信息簡報96期，為活動開展營造了良好的氛圍。

（三）深入開展公開承諾活動，推進創先爭優活動扎實有效。公開承諾按照“因地制宜、因人而異、量力而行、盡力而為”的原則，圍繞“五個好”、“五帶頭”的標準，結合各自創先工作目標，明確承諾方向。一是科學訂諾。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，結合自身崗位職責，從群眾關心的熱點難點問題和迫切需要解決的問題入手，確定貼近實際、切實可行的承諾事項，體現科學發展觀的要求，具有可操作性和可考評性。全鄉36個黨組織都公示了承諾的事項，承諾黨員850名；共承諾事項3400件，已兌現3250件，兌現率為95.6％。二是公開示諾。各支部的承諾書 2 交創先辦審核，審核合格后公示并存檔；黨員的承諾書交黨支部審核，經審核后公示并上報創先辦存檔。通過村務、政務公開欄等形式對外公開承諾內容，公布監督電話，接受群眾監督。三是認真踐諾。根據黨員個人的承諾內容，分別建立目標管理動態考核臺賬，對完成的承諾事項進行登記銷號，對沒有按時完成的，支部負責人及時提醒督促，明確兌諾時限，確保承諾的事項全部認真落實。同時，堅持開展共產黨員“亮牌”工程，促使農村黨員在農業生產和產業結構調整中爭優秀作表率。一是設立黨員示范戶“亮牌”。在發展紅棗產業中通過設立“黨員紅棗示范戶”亮身份，在促進鄉風文明中通過設立“黨員文明示范戶”亮身份。二是強化教育管理服務“亮牌”。農村黨員實現了“亮牌”上崗，在完成重點任務中叫響了“我是黨員看我行動”。截至目前，在承諾中為146名群眾做好事、辦實事、解難事87件，組織黨員宣讀團45個，發放宣傳材料3526份，走訪慰問貧困戶43戶，為貧困戶、困難戶捐款13557萬元。特別是在“7〃29”洪澇災害發生后，黨委及時把創先爭優活動與抗災救災工作緊密結合起來，號召村級黨支部和廣大共產黨員在抗災救災的具體實踐中創先爭優。受災最重的拉依當村，及時組織成立了黨員抗災救災先鋒隊，深入到災情最嚴重、受災群眾最集中、抗災困難最大的地方抗洪救災、災后重建工作。48戶受災農戶每戶劃分了480平方米（約9分地）的宅基地進行重建，每戶住房面積約為81平方米，拉運水泥312噸、紅磚約164.9萬塊、鋼筋約為42噸。目前48戶重建農戶已全部竣工，同時，還給每戶20000元的安置費，充分體現了黨的先進性。

（四）積極探索，開拓創新，不斷完善領導點評長效機制。積極探索創新，通過召開現場會經驗交流、觀摩交流、典型案例分析、結對幫扶等措施，激勵村級黨組織樹典型、謀創新，促進 3 全鄉村級黨建工作扎實開展。一是培育典型。將現場觀摩作為推動村級黨支部創先爭優的有效手段，采取“實地觀摩、典型介紹、現場推動”的形式，在一線培樹典型，一線學習經驗，一線推動工作。根據村級黨建工作需要，找準典型培樹點，建立培樹臺帳，由黨建辦安排專人對培樹對象跟蹤督查指導，幫助村級黨組織提煉黨建工作的創新做法，適時召開全鄉黨建工作現場觀摩會加以推廣，并將現場觀摩情況列入全鄉黨建年度考核加分內容，作為評選“五好黨支部”和“先進黨組織”的指標之一。截止目前，先后在10村、7村、16村等召開了13次現場經驗交流會。二是觀摩交流。我鄉分三個管理區，不同的村情使得部分村級黨組織在黨建工作中各具特色。為最大限度地整合優勢，根據全鄉黨建重點工作和各村特色，建立黨建項目庫，由各村每季度申報黨建觀摩項目，鄉黨委適時組織各村相互觀摩。在觀摩交流活動中互學、互促、互賽，掀起了一股新老典型相互超越的奮進曲。參加點評的領導17人，被點評的黨組織35個，點評黨員850名，點評的問題21個，目前已整改的18個，還有3個問題正在整改落實。

（五）組織群眾評諾，加強創先爭優的實效性。黨支部和黨員的承諾內容確定后，各黨支部采取廣播、會議、承諾書、承諾專欄等形式，將承諾事項、落實時限、聯系電話等向群眾公開，自覺接受群眾監督。對黨支部和黨員的承諾事項，采取每季度督促檢查一次，每半年組織群眾對黨員承諾進行評議，評議分滿意、較滿意、一般、不滿意四個檔次，結果與評先評優、任用、待遇和樹立典型相掛鉤。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意率達90%以上的，黨組織進行表彰獎勵。對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意率達30%以上，視其具體情況分別給予口頭提醒、批評教育幫助、限期改正。對履行承諾不力的，由支部的主要負責人 4 和黨員本人說明情況，并提出整改措施，力保創先爭優取得實效，確保創先爭優活動真正成為群眾滿意工程。創先爭優活動開展以來，共組織群眾評諾20余場次，群眾對履諾滿意率達到90％以上。

三、存在的問題及原因分析

在創先爭優活動開展中，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：一是個別黨支部負責人履職不力，對創先爭優活動重視不夠，“第一責任人”意識不強，對創先爭優工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；主要是對創先爭優活動認識不夠，存在“不愿抓、不想抓、不會抓”的現象。二是創爭活動還不夠深入。個別黨支部不注重學習，對鄉黨委指示和上級文件不及時領會；突擊抓一抓表面工作，領導一走就丟在一邊的現象還存在。三是活動氛圍不夠濃，少數黨員群眾參與活動的積性不高。個別村未能營造有利于活動扎實有效推進氛圍，對創先爭優活動不知道“創什么”、“爭什么”、知曉率不高。

四、今年工作思路

開展創先爭優活動，重在堅持、貴在深入。按照縣委的部署要求，充分借鑒學習實踐活動的成功經驗，突出“創”有目標，“爭”有標準的實踐性，以更加豐富的活動內容、更加多樣的活動形式、更加切實的工作方法，保證創先爭優活動取得實效。

一是與維護社會和諧穩定相結合，在創先爭優中確保長治久安。堅持把維護穩定作為硬任務和第一責任，充分發揮基層黨組織和黨員的主體和骨干作用，保持清醒頭腦，增強憂患意識，旗幟鮮明，依法加強宗教事務管理，加強信訪和矛盾糾紛排查調處工作，切實把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌牙狀態，從根本上、制度上推動為發展打造長治久安的社會環境。

二是與黨員干部作風建設相結合，在創先爭優中服務人民群眾。進一步挖掘亮點，培育典型，及時總結，提煉特色做法。同 5 時，注重典型的示范帶動作用，用身邊的先進事跡教育身邊的人。進一步深入開展“領導包村、干部駐村”的結對幫扶活動，進一步密切與群眾的血肉聯系，使廣大黨員干部在實踐中錘煉作風、檢驗能力，在促發展、保穩定上創先爭優。

三是與加強基層組織建設相結合，在創先爭優中夯實執政基礎。以“四強”為標準，始終把抓基層、打基礎擺在首要位置，大力推進基層組織工作創新。進一步強化陣地建設和黨員隊伍建設。建立健全黨內激勵關懷幫護機制，全面提高黨員隊伍素質，夯實基層組織執政能力的基礎。

四是與“五項”重點工作相結合，在創先爭優中推動跨越發展。今年來，鄉黨委確定了以解放思想，更新觀念；解決民生問題；全面推進安居富民工程；扎實做好換屆選舉工作；大力發展紅棗產業，實現農民人均增收“五項”重點工作相結合，為十二五開局之年起好頭、邁好步，努力實現十二五的奮斗目標。為此，要求各級黨組織和廣大黨員進一步增強責任意識，強化開展創先爭優活動的自覺性和主動性。

五是積極探索開展創先爭優活動領導點評機制。為推動全鄉創先爭優活動深入開展，督促各支部和黨員踐行公開承諾，確保創先爭優活動取得實效，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員的基本要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容進行了點評。

第二篇：鄉創先爭優活動開展情況小結

**鄉開展創先爭優活動情況匯報

今年以來，按照縣委安排，鄉黨委高度重視，科學統籌，精心組織，始終堅持?準備工作充分、思想發動到位、公開承諾務實、典型示范引領?的原則，深入組織開展了創先爭優活動。現將活動開展情況匯報如下。

一、黨組織及黨員基本情況

鄉黨委轄19個黨支部, 黨員377人。其中機關黨支部2個,黨員70名；農牧村黨支部17個，黨員307人。

二、活動開展基本情況

1、統一思想、行動迅速，全面啟動創先爭優活動。開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務，是推進科學發展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。因此，鄉黨委高度重視，在縣委召開動員大會后，立即召開專題會議進行研究部署。成立了以鄉黨委書記為組長，副書記為副組長，各站所負責人、各村黨支部書記為成員的創先爭優活動領導小組，并選調5人組建了創先辦公室,形成了一把手負總責，層層抓落實，分工負責，協作配合的工作機制，為創先爭優活動的全面開展提供了組織保障。5月7日鄉黨委召開全鄉深入開展創先爭優活動動員大會,全面傳達了縣委創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署了全鄉創先爭優活動。參加活動的19個基層黨組織也相繼召開動員會，成立了領導機構，制定了實施方案，創先爭優活動緊鑼密鼓地開展了起來。

2、精心組織，分類指導，扎實推進創先爭優活動。在創先爭優活動的第一階段，我鄉嚴格按縣創先辦的要求和部署，多次召開專門會議進行安排和落實。制訂下發了《關于在全鄉基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，并確定了鄉科級干部包村聯系點制度，每一個村配備一名科級干部對創先爭優活動進行指導監督，有力的保障了創先爭優活動的順利進行。

由于這次活動參與面廣，參與單位、支部所承擔的工作職責各有差別，特別是黨員情況的多元化，既有機關黨員，也有農牧村黨員，還有外出流動黨員，工作經歷、文化程度、思想狀況、從事職業有很大的差異性，這就需要我們區別不同類型、不同層次實施分類指導，完成規定動作。機關黨組織以?學習型黨組織?建設為主線，深入開展?講黨性、重品行、作表率?活動，以?工作爭先、服務爭先、業績爭先?為目標，以創建?活力團隊、效能機關、先鋒黨員?為載體，廣泛開展?五比五創?活動和民主評議黨員、民主測評黨員領導干部、社會評議機關作風為重點的?三評?活動；農牧村黨組織以?三級聯創?活動和?五個基本?建設為統攬，以?創先爭優添活力，科學發展增后勁?為主題，圍繞?建設‘雙強’班子、提高‘雙帶’能力、推動經濟發展、促進社會穩定?為目標，深入開展?五個好?鄉黨委、?五個好?村黨支部和農牧村?五帶頭?優秀黨員等創建活動。全面落實?一定三有?要求，大力推廣?四議兩公開?工作法，積極推進?示范整推?計劃，切實抓好治難轉后工作，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、評星定級等活動，著力在黨組織和黨員服務發展、服務群眾上下功夫，在村干部隊伍管理、村級民主建設、黨員教育管理上求突破，為加快新牧區建設提供保證。

鄉黨委不斷深化黨員干部思想理論教育，堅持機關支部每周一、五的學習交流活動，認真學習各類文件會議精神、領導講話和業務知識，提升黨員干部理論素養和業務水平。特別是開展創先爭優活動以來，我們組織黨員學習了《黨章》、中央、省、市、縣、鄉黨委關于創先爭優活動上的重要會議、文件、講話精神，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內容、主要措施、具體要求，明確了?五個好?、?五帶頭?的具體內容，明確了開展創先爭優活動的重要意義，使每個黨員明白活動?干什么?、?怎么干?，使創先爭優活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎。

3、明確主題、創新載體，深入開展創先爭優活動。在創先爭優活動中，我鄉黨委立足實際，創新形式，結合?構建學習型黨組織?、?推動機關作風轉變?及?建立學習實踐科學發展觀長效機制?等活動，構建新的活動載體。我鄉以?創先爭優添活力，科學發展增后勁?為活動主題，圍繞?建設‘雙強’班子、提高‘雙帶’能力、推動經濟發展、促進社會和諧?為活動目標。重點圍繞實施?雙育提高?、?雙千服務?、?雙爭示范?、?雙創引領?、?雙聯共建?五項工程開展活動。在完成常規動作的同時，積極創新活動載體，從思想、行動上開展雙層創先爭優活動。

在思想上爭先創優：開展?我是黨員我爭先?主題實踐活動，圍繞找問題、找差距、樹形象、比貢獻，以開展黨員先鋒崗活動為載體讓廣大黨員找準自身思想觀念上存在的問題，從思想上樹立創先爭優意識；組織黨員到紅色教育基地重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，使黨員憶古惜今，學習革命前輩吃苦在前、享受在后的崇高風范，始終保持艱苦奮斗、艱苦創業的作風。開展集體義務勞動主題活動。使廣大黨員更進一步樹立團隊意識，弘揚一種?后則思變?的進取精神，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，多作奉獻、爭作表率。

在行動上創先爭優：把創先爭優與各基層組織和黨員的工作實際相結合，扎實開展創先爭優。開展提建議、作表率以及在全鄉深入開展?比、學、趕、幫、超?活動和?雙創雙比?活動，在全鄉形成一種比干勁、學典型、趕先進、幫后進、超常規發展的良好局面。

（1）開展?進村入戶訪民情?活動。建立黨員社情民意手冊和黨員服務群眾?移動站?。目前，鄉科級干部已深入17個農牧村指導點評創先爭優活動，并走訪農牧戶335戶，征求意見建議42條，解決群眾困難13項，調節矛盾糾紛30起，調處27起，3起正在調處中。

（2）開展黨員設崗定責和公開承諾活動。細化目標要求、職責任務，實現黨員職責化管理。推行黨員干部履職和辦實事公開承諾制度，每年盡己所能向群眾公開承諾辦1-2件實事。目前，我鄉科級以上黨員領導干部向群眾公開承諾辦17件實事，承諾兌現14件；村級黨員領導干部公開承諾辦實事17件，承諾兌現12件。全鄉黨員與所在黨支部全部簽訂《黨員目標責任書》，并公開承諾

（3）開展?典型案例促趕超?活動。充分利用在學習實踐科學發展觀活動中培育、挖掘的各類?典型案例?，深入開展?案例課堂?，以身邊鮮活的典型激勵黨員趕幫超。精心培育、深入挖掘各類《典型案例》23項，并對?創先爭優?活動中涌現出的6個先進集體和125名先進個人進行了表彰獎勵，在全鄉形成了?崇尚典型、學習典型、爭當典型?的良好風氣。

（4）開展互幫共建、結對幫扶活動。廣泛開展?鄉村互聯，結對共建?結對幫扶活動。黨員干部定期上門聯系群眾，了解情況，主動服務。全鄉共組建支部服務隊17個，黨員幫扶隊17個，能人示范隊34個,產業經營示范戶15戶。結對幫帶貧困戶100多戶。

（5）開展?亮身份，樹形象?佩戴胸牌和黨員名片服務活動。目前，機關支部黨員干部共參加義務奉獻活動12次，參加138人（次）；提出合理化意見建議6條，幫助解決突出問題5項；農牧村黨支部黨員干部共參加義務奉獻活動19次，參加181人（次）；提出合理化意見建議6條，幫助解決突出問題3項。

（6）開展便民服務代理活動。緊緊圍繞?聯系黨員、聯系群眾、便民服務、帶民致富?主題，不斷優化服務環境，印制、發放?便民服務聯系卡?，精心做好各項便民服務代理工作，切實提高黨員聯系服務群眾水平。截至目前，已開展便民服務1800余次，提供咨詢服務2300余人次，基本實現農牧民群眾?小事不出村、大事不出鄉、服務有保障?的目標。

（7）開展法律、政策、技術進村入戶?百日行?活動。以?流動黨校輕騎隊?方式，把惠農政策、農業科技、適用技術送進農家牧戶，促進農牧民增收、農牧業增效。全鄉舉辦各類培訓班10多場（次），培訓鄉村兩級黨員干部100余人（次），培訓農牧村黨員、入黨積極分子和致富帶頭人及各類技術人才1700多人次。培養村級后備干部38人，發展黨員32人，培養入黨積極分子58人。同時，鄉黨委抽調鄉司法所、派出所、計生站、畜牧站、社保所、民政辦、團婦等站所、機構的業務骨干組成宣講組，深入田間地頭進行巡回宣講，將法律法規、惠民政策、畜牧業知識技術為群眾送上門，現場為群眾解疑答惑，受到群眾的熱烈歡迎。

（8）積極疏通群眾訴求表達?特別?通道，開展?六聯?活動（矛盾聯調、治安聯防、工作聯動、問題聯治、平安聯創、和諧聯建），有效化解各類社會矛盾。截至目前，全鄉共接待接訪群眾100余人次，大部分經現場答復或經了解屬輕微矛盾糾紛，得以及時化解。截至目前全鄉共發生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調處27起，調處成功率90%。近期針對我鄉西河、西岔河兩村與高臺縣新壩鄉因用水問題引起的矛盾糾紛，鄉黨委、政府就多次出面與高臺方面協調溝通，積極協商解決用水問題。

在活動的開展中，各級黨組織充分調動群眾積極性，宣傳動員群眾也充分參與進來，主動聽取群眾意見建議，接受群眾監督，在《創先爭優活動實施方案》的討論、制定及動員會召開過程中，都有?兩委員一代表?、各階層群眾代表參與，同時《創先爭優活動實施方案》制定后在各村顯著位臵進行了7天公示。并通過基層黨組織和黨員創先爭優，帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成創先爭優濃厚氛圍，確保學習內容和學習質量落到實處等，這些形式和載體各有特色，異彩繽紛。

4、以創促干，卓有實效，將創先爭優活動落在實處。

創先爭優活動提升了全鄉廣大黨員干部的思想境界，改進了機關單位干部的工作作風，促進了全鄉各項工作朝著又好又快的方向發展。我們進一步鞏固和擴大深入學習實踐活動和?機關效能建設年?活動成果，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，建立健全了科學發展的長效機制，推動全鄉干部群眾自覺轉變經濟發展方式、調整優化種養結構，在轉變經營方式、推進?五大產業?、統籌城鄉發展上創先爭優。從我鄉畜牧業資源優勢、區位優勢和圍繞縣城優勢出發，進一步轉變發展方式，調整產業結構。一是加大以鄉擴繁場為中心的畜牧業基礎設施、良種繁育體系、服務體系建設和標準化生產力度，有重點地整村推進綿羊穿衣（紅灣村）、機械剪毛、分級打包等實用技術，進一步規范合作社運作，全力抓好抗災保畜工作，緊緊依靠細毛羊優勢主導產業抓增收；二是加快推進天橋灣養殖小區育肥、屠宰、冷凍、販銷一體化建設，以紅邊子村整村種植飼草料為先導，加大飼草料基地開發建設力度，動員群眾大力發展設施養殖，并搶抓?牛奶計劃?機遇，引導帶動縣城周邊群眾擴大奶牛養殖規模，以育肥販銷及肉、奶加工促增收；三是改造維修喇嘛灣日光溫室大棚，增加紅提葡萄等果蔬種植品種，統一規劃種植、統一設點批發銷售，讓更多的農牧民家庭受益，以推動果蔬種植業的更大發展促增收；四是以肅紅公路硬化為契機，加大招商引資力度，高標準規劃，高起點建設一批生態園、牧家樂及魚塘等游樂設施，不斷完善西柳溝農家園牧家樂一條街配套服務與建設，發展壯大鄉村旅游業；五是以鄉勞動力技能培訓中心和五大實訓基地為依托，廣泛開展農牧村勞動力技能培訓，提升廣大農牧民群眾的創業能力和轉移就業能力，截止目前累計培訓6期次，其中：現場培訓3期次，培訓75人、110人次；集中培訓3期次，培訓68人次。天橋灣村成立**鄉愛心家政服務中心(前期工作已完成)，充分發揮鄉勞務合作社的作用，引導組織農牧民群眾廣泛參與工程建設、修理裝潢、旅游餐飲、家政服務等二、三產業，持續穩定地依靠多種經營促增收。同時，以土地、草原、勞動力等要素入股、租賃等模式，在有條件的村（天橋灣、營盤等村）探索實行聯戶發展、整村推進，進一步拓寬增收渠道。

鄉黨委、政府把全面落實惠民政策作為創先爭優活動的重要載體和加強基層黨建、維護社會和諧穩定的重要舉措。至目前全鄉農牧村低保509人，發放養老金39.9萬元；養老保險應參保人數2908人，為421名符合條件的參保人員累計發放養老金39.98萬元，并100%實現了社會化發放；五保金及各類補助金18人5.8萬元；醫療救助9人2.2萬元；兌現糧食直補款10.5萬元；落實家電下鄉補貼資金9.1萬元。

全鄉各級黨組織、黨員充分發揮維護穩定第一道防線作用，深入排查矛盾糾紛，從苗頭上做好化解工作。及時了解群眾思想動態，理順情緒，凝聚人心，在急難險重任務和重大突發事件面前，迎難而上，敢于負責，在暢通群眾利益訴求、調處復雜疑難矛盾糾紛、處理突發事件、維護社會穩定和民族團結上創先爭優。一是依托**鄉綜治中心，堅持推行矛盾糾紛聯動?大調處?機制，整合綜治、司法、信訪、禁毒、派出所、民政、草監、國土等單位的力量，形成?矛盾聯調、治安聯防、警務聯動、問題聯治、平安聯創?的綜治工作格局，為有效解決矛盾糾紛奠定了基礎。二是在堅持抓好機關干部職工?一周一講座?、?一周一法?學習的同時，在總結去年?百日行?活動經驗的基礎上，繼續科學、系統地深入各村夏季牧業點開展政策、法律進村入戶?百日行?活動，有效推進宣傳教育。三是狠抓矛盾糾紛排查調處，對排查出的矛盾糾紛實行領導包案制，全力協調解決。全鄉共發生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調處27起，調處成功率90%。四是與全鄉17個村委會、鄉屬各站所、境內兩處礦山企業簽定了安全目標管理責任書，開展了安全生產集中整治活動，每月對所轄單位進行安全檢查，開展巡查和大檢查8次，巡查監控125人（次），共查出安全隱患3處，整改3處，進一步加強了安全生產，確保了社會大局穩定。

三、存在的問題

我們自始至終重視創先爭優活動的開展，并將它作為一項重要的政治任務加以落實。但也存在一些問題，主要有三：第一，認識不到位，極少數干部和黨員認為這是務虛的事，抓不抓無所謂，甚至抓多了、抓緊了，會影響正常的工作，沒有把創先爭優活動與推進工作緊密結合，而是割裂開來。第二，發展不平衡，如牧業村因居住分散，工作生產忙，集學困難，創先爭優活動總是慢半拍。第三，效果不明顯，有的支部雖然文件學了，會議開了，工作效果就是沒有明顯顯現。這些都有待于我們進一步加以分類指導，努力改進。

四、下一步打算

1、繼續加大專題活動力度，全力推動創先爭優活動開展。

在全鄉黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，旨在使廣大黨員干部特別是黨員領導干部進一步了解基層情況，了解社情民意，掌握工作難點、熱點，以達到密切干群關系，解決群眾疾苦，增強宗旨意識，提高服務意識，有著重要的意義。我們將全力推進這一活動，將活動開展與中心工作緊密結合起來，多下基層，多訪群眾，多察民情，多想辦法，多辦實事、好事。

2、繼續加大創新力度，挖掘新的載體和新的形式，讓廣大黨員樂于參與創先爭優活動。

根據各村各單位特色，諸如我們在機關要將創先爭優活動與推進機關作風轉變活動相結合，推動廣大黨員干部在業務工作中爭先創優，在為民服務中爭先創優，在業績成績上爭先創優。在農牧村要同農牧業增效、農牧民增收結合起來，讓黨員積極參加村里民主理財、計劃生育宣傳活動、社會公共活動，鼓勵他們帶頭勤勞致富，帶動周邊群眾致富。要把創先爭優活動同加強黨的思想建設和組織建設結合起來，在農牧村優秀青年和積極分子中考察、發展新黨員，在新型經濟組織和返鄉創業優秀人才中考察和發展新黨員，使我們黨組織更具朝氣和活力。

3、繼續加大宣傳力度，總結、推介創先爭優活動中的好經驗和好做法，以及宣傳身邊的先進人物和先進事跡。

我們除繼續加大信息報送力度外，并力爭在近期向市級以上報刊、網站等新聞媒體發送稿件或圖片，以擴大宣傳影響和效果。同時繼續做好典型案例引導帶動工作，挖掘身邊的先進典型和先進事跡，向全鄉乃至全縣推介，以達到以點帶面的促進作用。

4．繼續加大督查力度，確保各支部在規定的時間內完成規定動作。

鄉創先辦將繼續加大督察力度，對各支部活動開展情況進行定期督察與不定期抽查等多種形式的督促檢查，主要督查領導機構、實施方案制定、活動開展情況以及活動實效等，確保各支部和廣大黨員完成規定動作，確保創先爭優活動取得實效。

第三篇：創先爭優活動經驗交流材料

“創先爭優活動”經驗交流材料

立足“創先爭優”

大力開拓氣象事業新局面

2010年，按照中共XX市XX區委、XX市局黨組織統一部署，我局自6月份以來，依照《XX市XX區氣象局深入開展創先爭優活動實施方案》的要求，立足“創先爭優”活動，大力開拓氣象事業新局面，推動各項工作都取得了良好成效。

一、貼近實際，確定主題，服務民生。

繼續深入學習實踐科學發展觀活動，緊密圍繞 “深化三項工程，推進三大戰略，奮力爭先進位，實現科學發展”活動主題，遵循“突出一個重點、圍繞一個中心、提供一流服務、創新一種思路、堅持一個理念”的工作思路，牢固樹立“滿足您每時每刻的氣象需求，解決您每時每刻的氣象問題”的服務理念，大力開展“創先爭優”活動，進一步解放思想，轉變作風，切實解決我局黨支部建設中存在的突出問題以及群眾反映的重點、熱點、難點問題，推動我局黨支部建設走上規范化管理軌道，為服務我區開展社會主義新農村建設和農村和諧社會建設提供強有力的組織保證。

二、豐富活動載體，搭建活動平臺。

緊密結合我局實際，圍繞“創新發展、問計于民”主題實踐活動載體，將“創先爭優”活動融入各項工作，積極踐行“創先爭優”活動，認真把握好活動的方式和節奏。我局黨支部從實際出發，緊緊圍繞確定的主題，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開等活動把廣大黨員和群眾吸引到創先爭優活動中來，形成創先爭優的濃厚氛圍，確保創先爭優活動有計劃、有節奏地持續推進。切實加強組織領導，精心組織，狠抓落實，積極參與創先爭優活動，切實履行指導責任，確保活動扎實有效地開展，取得預期的效果。

我局積極促成了陜西省氣象局經濟作物氣象服務臺黨支部與XX區演池鄉新興村黨支部，結成“創先爭優、結對共建”幫扶對子，并對新興村予以幫扶資助。同時，我局預與XX區的行政村結成幫扶對子。

三、加強輿論宣傳，營造良好氛圍

充分利用各種媒體和網絡平臺，大力宣傳“創先爭優”活動的重大意義、基本要求和重要舉措，及時總結在“創先爭優”活動過程中好的思路、好經驗和好做法，及時發現和宣傳先進典型，著力營造濃厚的輿論氛圍。完成并上報活動簡報3期。

第四篇：創先爭優活動經驗交流材料

創先爭優活動經驗交流材料

在創先爭優活動中，按照團黨委的要求，二連黨支部以“抓隊伍、強堡壘、突特色、促發展”為主題，以“創先爭優增活力、固本強基聚人心，科學發展上水平、職工群眾得實惠”為目標，圍繞連隊中心工作，發動全體黨員職工參與，創新方法、扎實工作，創先爭優取得了初步成效。現將我連開展創先爭優活動的情況匯報如下：

一、連隊基本情況：

八十四團二連位于博樂市城郊2公里，距離團部6公里。連隊總人口306人，職工109人，黨員1人。全連耕地總面積7600畝，農作物以小麥、番茄、制種玉米、菊花、香料為主。

二、開展創先爭優活動的主要做法

（一）、健全機構，加大活動宣傳力度。

二連黨支部立即召開了通過,“三會”（即：黨支部委員會、黨員大會、職工代表會），對開展創先爭優活動進行了意見和建議的征求，月2日召開了動員大會。為了營造活動氛圍，連隊黨支部制作了專題宣傳版面兩塊，出宣傳板報兩次，懸掛橫幅一條，出簡報8期，為創先爭優活動的開展營造了濃厚的氛圍。

（二）、突出實踐特色，扎實開展主題實踐活動

1、發揮“平臺”作用，貫穿始終抓好學習。

在創先爭優活動開展過程中，二連黨支部堅持從實際出發，借助“八十四團黨建工作博客”和“黨員現代遠程教育站點”兩個平臺，以打造學習型基層黨組織為切入點，抓好黨員干部的學習教育。一是利用“八十四團黨建工作博客”平臺開展自學。扎實抓好黨支部班子成員每天半小時學習討論制度。每個月由一名支部班子成員為全體黨員上一堂黨。二是發揮“黨員現代遠程教育站點”平臺，開展學習教育活動。建立了黨員干部學習積分制。按照黨員參加集中學習一次3分、完成自學內容一次3分、撰寫心得體會一篇分和參加一次主題實踐活動10分等幾項分別記分，積分為百分制，黨支部將黨員積分情況與黨員評先評優活動相結合，作為黨員評先評優的重要依據。同時黨支部把黨員和職工分為特色養殖組、種植組、設施農業組等四個學習小組，增強學習的針對性。積極培養黨員、職工遠程教育示范戶，黨支部為4戶示范戶刻錄光碟并免費贈送，做到學用結合。設施農業組杜澤民，今年一個大棚年收入達到1-2萬，比上一年收入高出一倍。特色種植組黨員曹宏成今年30畝草莓收入10萬元，比上一年增收12萬元。

2、召開組織生活會，查找不足，明確目標。結合創先爭優活動，黨支部組織全體黨員召開了組織生活會，全體黨員開展了批評與自我批評，全體黨員在加強黨性修養，發揮表率作用方面查找了不足，明確了努力的方向。

3、扎實開展黨員設崗定責活動。黨支部根據連隊實際和每一名黨員的個人綜合素質，分別設立了黨員活動崗、民主議事崗、發展黨員崗、科技示范崗等8個崗位。為每一個崗位制定了詳實的崗位職責和崗位考核辦法，把黨員履行崗位職責做為評先評優的重要指標，使黨員設崗定責活動得到了有效的開展。

4、落實黨員四公開承諾，增強黨員帶頭意識。連隊黨支部召開黨支部、黨員公開承諾大會。向全體職工鄭重承諾：大力調整作物結構，發展城郊經濟，增加職工收入，力爭年終職均收入比上增加100元。努力打造“花園式連隊”建設，爭創師級“五好”連隊黨支部。同時每一位黨員向黨支部和全體職工做出了鄭重承諾。科技示范崗曹宏向職工承諾自己要不斷創新種植模式，發展經濟，繼續幫助和扶持1戶困難職工家庭發展經濟。帶頭致富崗熊曉斌向職工承諾要帶頭執行連隊的各項技術措施，并把一些成熟的經驗向職工進行教授，達到公共致富的目標。在活動開展中連隊黨支部建立黨員聯系戶7戶，黨員示范區1個，黨員責任區7個。同時黨支部將所有的承諾書在公開欄中進行張貼公示，接受職工群眾的監督，使黨員干部更好的履職盡責，發揮模范帶頭作用的意識得到極大的增強。

、創新活動載體，豐富活動內容。

一是結合生產開展勞動競賽。在制種玉米抽雄中，為了促進該項工作能夠高標準高質量的完成，黨支部將地塊分片，每片都有一名干部和一名黨員負責，對所包片的抽雄工作進行協調和管理，幫助職工解決協調問題，黨支部對每片工作完成的情況進行考核，拿出價值100元的獎品對做的好的職工進行了表彰獎勵，充分發揮了黨員干部的帶頭和表率作用，圓滿的完成了此項工作，受到職工們的認可。

二是連隊黨支部根據創先爭優和“熱愛偉大祖國建設美好家園”活動的開展，提出了打造“花園式”連隊的創建目標，組織黨員干部對辦公室前花池進行了重新規劃，建立了“黨員示范園區”，為打造“花園式”連隊，建設美好連隊起動了帶頭示范的作用。

三、心系職工群眾，真心誠意辦實事。

一是對連隊自來水管網進行了全面改造，解決了管網老化，職工吃水困難的問題。二是建立了黨支部幫扶基金，籌措資金4萬元，每年可幫助兩戶職工發展特色種養殖。三是組織黨員干部為連隊身患重病的困難職工黃從國捐款30，解決了他沒有錢看病的困難。同時為其申請并享受了最低生活保障政策。四是黨員干部拿出價值00的物品看望慰問了四戶困難職工家庭。五是在抽雄和撿拾西紅柿勞動力緊張時期，連隊幫助職工在外尋找和引進勞務工00余人次，有效的緩解了職工缺少勞動力的問題。六是連續三年特色養殖戶王蘭高養殖麝香鼠申請并小額擔保貸款，解決了養殖資金短缺的問題。通過,幫扶，麝香鼠數量已達到了700余只，年收入達4萬元以上。七是協調解決了名“五七”人員及家屬的養老金補費問題。八是在采摘西紅柿和玉米抽雄過程中，個別職工資金不足，連隊干部自己拿出1300元資金來幫助他們支付工錢。九是結合連隊實際調整作物布局，引進種植玉米制種70畝，目前長勢良好，預計畝產可達到40-00公斤，進一步增強了職工發展制種業的信心。實驗種植滴灌小麥300畝，畝產達到00公斤，為今后發展滴灌小麥打下了堅實的基礎。

三、下一步工作計劃：

1、繼續以打造學習型黨組織為重點，發揮“兩個平臺”的優勢作用，加強黨員干部的學習教育培訓力度。

2、做好黨員干部幫扶困難職工活動，切實解決職工的實際困難。

3、抓好“爭創新型連隊爭做新型職工”活動，努力將打造“花園式”連隊工作做實做好。

4、調整連隊布局，積極發展城郊經濟，增加職工收入。

第五篇：創先爭優活動經驗交流材料

創先爭優活動經驗交流材料

創先爭優重在干事，要以實現科學發展任務為中心，推動基層黨組織和黨員、干部干事創業，確保取得科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實效。創選爭優活動中，組織部門作為加強黨的建設的重要職能部門一定要適應新形勢、新任務的要求，不僅要堅持科學的發展觀、嚴謹的工作作風、扎實的工作態度，還要在工作思路、工作方法、工作機制、工作內容、工作特色等方面創先爭優，努力在思想上更新觀念，在行動上主動探索，在實實踐上創先爭優重在干事，要以實現科學發展任務為中心，推動基層黨組織和黨員、干部干事創業，確保取得科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實效。創選爭優活動中，組織部門作為加強黨的建設的重要職能部門一定要適應新形勢、新任務的要求，不僅要堅持科學的發展觀、嚴謹的工作作風、扎實的工作態度，還要在工作思路、工作方法、工作機制、工作內容、工作特色等方面創先爭優，努力在思想上更新觀念，在行動上主動探索，在實踐中積極創新，不斷開創組織工作的新局面。

一、深入調研，工作思路上創先爭優

要大興調查研究之風，經常深入基層，深入實際調查研究，認真聽取群眾的意見和建議，及時總結和發現基層群眾在實踐中創造的新鮮經驗。通過調查研究系統地把握宏觀形勢，跳出自我封閉的圈子，牢固樹立組織工作大局觀念，把組織工作融入黨委、政府工作全局的中心、全局的走向、全局的重點；通過調查研究了解新情況、新問題，并切實找準這些問題的癥結，挖掘問題產生和存在的深層次原因，從而尋找解決問題的可行途徑；通過調查研究提出新思想、新舉措，用批判的眼光認真反思傳統的體制機制、方式方法，吸收和借鑒外地的新經驗、新做法，從而出思路、出對策、出成果；通過調查研究總結新經驗，把蘊藏在特殊性中的普遍性找出來，通過歸納、綜合、推理等思維加工，形成具有普遍指導意義的工作思路，使組織工作的各項決策和措施符合最廣大人民群眾的根本利益，被廣大黨員所接受。

二、抓住重點，工作方法上創先爭優

要圍繞工作重點，找準工作的主攻方向，尋求工作的突破口，大膽實踐，積極推進組織工作的方法創新。當前，特別是要按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，找準組織工作與提高各級領導班子和黨員干部執政能力的切入點、結合點、著力點。進一步改進干部教育培訓的內容和方式，建立健全領導干部述學、考學、評學制度和政治理論水平任職資格考試制度，著力提高廣大干部運用科學發展觀推進經濟社會發展、構建社會主義和諧社會的知識和實踐能力；改進干部考察考核的方式方法，堅持對干部實行動態管理，按照科學發展觀的要求，準確評價和掌握干部的政績，以發展論功過，憑實績選干部，真正把那些發展意識強、發展思路廣、發展潛力大的干部選拔到領導崗位上；改革基層黨組織的設置形式，主動適應經濟社會多元化發展趨勢的需要，進一步深化“支部＋協會”工作，把黨組織設置從按行政區域向按經濟類型或新經濟組織和專業設置的模式轉變，增強黨組織在各種組織機構中的適應性和能動性。

三、健全機制，工作活力上創先爭優

要積極創新工作機制，有效激發各級黨組織和黨員干部工作活力。進一步健全和完善各級黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、協調配合、齊抓共管的領導機制；通過深化干部人事制度改革，形成科學的干部選拔任用機制、干部能上能下機制、干部考察考核機制、干部監督管理機制，努力建設一支敢干事、肯干事、干成事的高素質干部隊伍；層層建立黨委主要領導同志抓基層黨建工作的責任制，建立黨建工作聯系點制度，大力實施“部門幫村、黨員幫戶”活動，使各級各部門及黨員干部切實履行好抓基層黨建工作的責任；加強黨員隊伍的素質建設和管理機制建設，構建科學的黨員培養體系、管理體系和服務體系，努力為黨員發揮作用提供空間和舞臺；擴大黨內民主，積極建設“陽光黨務”，暢通民情表達渠道，吸納老百姓決策，發動老百姓參與，搭建人民群眾參與公共事務管理的平臺。

四、創新載體，工作內容上創先爭優

要在實踐中探索和總結生動活潑、行之有效的活動載體，確保組織工作有新抓手，有新內容，激發組織工作活力，推進各項任務的落實。要以“創先爭優”活動為重點，進一步深化“新農村建設”、“和諧社會建設”，著眼于把黨的基層黨組織建設成為經濟社會發展的組織者、推動者、實踐者這一目標，堅持分類指導，以農村、企業、社區為重點，加大向新領域推進的力 要在實踐中探索和總結生動活潑、行之有效的活動載體，確保組織工作有新抓手，有新內容，激發組織工作活力，推進各項任務的落實。要以“創先爭優”活動為重點，進一步深化“新農村建設”、“和諧社會建設”，著眼于把黨的基層黨組織建設成為經濟社會發展的組織者、推動者、實踐者這一目標，堅持分類指導，以農村、企業、社區為重點，加大向新領域推進的力度，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高基層黨組織的向心力、凝聚力、執行力。積極探索新形勢下黨員教育工作的新機制、新辦法，逐步建立健全使黨員充分發揮先鋒模范作用的長效機制。通過黨員“雙向承諾”、“黨員示范崗”、“黨員示范戶”等系列活動的開展，引導廣大黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力，推動基層黨的建設和組織工作上水平、上臺階。

五、培育典型，工作特色上創先爭優

要采取以點帶面的工作方法，通過樹立方方面面的典型，實現開展組織工作有特色，促進組織工作上水平。要著力改變“已有典型輻射帶動不強，新典型出現斷層”的的被動局面，以高度的事業心、責任感，以全新的觀念和眼光深入基層全方位地選樹各條戰線、各個層次的典型，并采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高典型水平。進一步加大典型的推廣力度，把一般號召與個別指導結合起來，具體問題具體分析，具體典型具體培養，通過再教育，提高典型的示范、輻射作用，提高典型在更高層面上的影響力，使他們成為真正意義上的典型。同時，抓典型還不能滿足于抓一個典型、一種類型的典型，要抓各種類型的典型，既要對先進、中間和落后分類指導，區別不同情況，有針對性地做工作，又要注意評先樹優，抓兩頭，帶中間，做好落后層面的轉化工作，著力構筑組織工作的先進群體，帶動整個組織工作不斷發展，使組織工作在典型的帶動下不斷創新，整體推進。

鄉鎮開展“創先爭優”活動的經驗交流材料

今年以來，地區縣鄉緊緊圍繞“支部如何推動經濟發展、黨員如何發揮先鋒模范作用、干部如何提高服務質量”三大主題，大力開展“創先爭優”活動，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到加強。

支部比發展

一比發展思路。看哪個村黨支部在發展中能夠理清發展思路，措施辦法多，發展取得的效果好。森多村黨支部在活動中立足于牧業生產和勞務輸出兩個重點，發展壯大人工種草、白絨山羊養殖、育肥基地建設三大特色產業。二比建設項目。看哪個村黨支部帶領群眾建設的項目好，帶動力強，切實解決群眾的實際問題。珠瑪日村籌集資金18萬元，建設了村衛生所和文化室，為群眾建飲水井2口，實施扶貧項目1個，有效解決了群眾的吃水、看病等問題。三比產業結構調整。看哪個村組織外出務工人員多。崗榮村積極開展畜群結構調整、勞務輸出等工作，并總結出在數量上大力增加山羊種群，減少綿羊種群，擴充牦牛，壓縮馬匹的增收經驗，全年引導農牧民實現勞務輸出創收20多萬元。四比重視民生。看適齡兒童入學率、牧區合作醫療等指標是否達標。森多村通過努力，全村適齡兒童入學率和合作醫療群眾參與率均達到了100%。五比社會穩定。看哪個村普法宣傳好，綜合治理好，鄉風文明程度高。珠瑪日村切實加強宣傳、教育、管理，一年來未發生一起治安案件、一起矛盾糾紛、一起違紀事件。

黨員比奉獻

一比致富能力。張榜設立黨員致富競賽擂臺，比哪個黨員在牧業、養殖、汽車運輸、勞務輸出等方面收入高、致富能力強。森多村黨員索朗扎西帶頭經商、跑運輸，年收入達到8萬元以上。通過比致富，充分調動農牧民黨員致富積極性。二比帶富能力。比哪個黨員牧業生產項目多，勞務創收多，帶動的群眾多；比哪個致富黨員帶頭創業，對促進本地經濟發展做出的貢獻大。珠瑪日村黨支部書記嘎瑪扎西帶頭調整牧業結構、發展村級經濟，低價出售各類生產、生活用品，為全村128戶人家提供了實惠與方便。三比幫扶能力。開展設崗定責、“百名黨員聯百戶”活動，比哪個黨員幫扶困難群眾多、脫貧的多。

干部比服務

在“創先爭優”活動中，鄉機關黨員干部比服務，看誰宗旨意識樹得牢，為群眾辦的實事多；看誰包村包項目、“六個一”幫扶（幫助理清一條發展思路，完善一條管理制度，制定一個發展規劃，建好一個陣地，解決一個實際困難，幫助一批困難群眾）落實得好；看誰立足本職，盡職盡責，解決群眾關心的熱點、難點問題多。活動中，鄉機關干部深入村組牧戶，盡力為牧民解決生產生活中的實際問題；牧業技術員深入牧區，給群眾講政策、授技術；司法綜治干部大量走訪牧戶，及時排摸調處矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鄉，維護牧區和諧穩定。同時，鄉干部職工走訪慰問了“三老”人員、“五保戶”358戶，發放生產生活用品價值3900元，發放藥品價值2萬元，免費為患病群眾治療438人次。