第一篇：加強學校基層組織建設 促進教育又好又快發展

加強學校基層組織建設

促進教育又好又快發展

——丹寨縣第三中學2014年先進黨支部事跡材料

一年來，在縣教育工委的領導和關懷下，學校黨支部堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”這一主題，扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，黨支部的思想、組織、作風和黨風廉政建設不斷得到彰顯，黨支部的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用不斷得到發揮，從而有力地推進了學校各項工作，為深入實施素質教育，不斷深化教育改革，提高教育質量，促進義務教育基本均衡發展，取得了可喜的業績?，F將支部一年來的工作情況向上級黨組織匯報如下：

一、基本情況

丹寨縣第三中學黨支部建立于2012年3月，現有黨員62人，其中在職黨員56人（預備黨員1人），退休黨員6人。在職黨員中女黨員8人，占在職黨員比例14.29%。

黨支部設立支委會，有支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、統戰委員各1人。支委會人員配備足夠、合理，分工明確，任務具體。

二、黨支部主要工作開展情況

㈠、以“為民、務實、清廉”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力打造學習型、服務型黨支部。

我校作為全縣第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動單位，3月2日召開了動員大會，及時傳達中央、省委、州委和縣委動員會議精神，講清開展黨的群眾路線教育實踐活動的意義、目標任務和原則要求，認真分析“四風”方面存在的具體問題，教育引導黨員干部切實增強使命感、責任感和緊迫感。在學習教育環節，組織黨員、干部認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，學習省第十一次黨代會和省委十一屆四次全會、州委第九次黨代會和州委九屆四次全會以及縣委十一屆七次全會精神，學習中央編寫的《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》以及《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等學習內容。在學習過程中，學校領導模范帶頭學習，為學習教育樹立了榜樣。學習活動中，還通過觀看《縣委書記——焦裕祿》、《一個都不能少》、《文朝榮》先進事跡、《甕安之變》等專題片，開展專題討論，發揮正面典型的激勵教育作用和反面事例的警示作用，通過深入學習，打牢轉變作風的思想基礎。此外，還深入師生、群眾中廣泛聽取意見，通過召開座談會、個別走訪、上門家訪、無記名問卷調查、設置意見箱等多種形式，面對面聽取一線教師，黨員干部、學生、離退休老同志和基層群眾的意見。為黨支部、班子成員進一步查擺問題、開展批評打好基礎。

在開展黨的群眾路線教育活動中，為使黨員干部得到錘煉，增強服務意識，學校響應縣委“聯鄉駐村、精準扶貧”工作的號召，積極選派楊雪天、李江兩位老師駐龍泉鎮富貴村、泉山村，深入開展扶貧攻堅工作。2014年春節前夕，學校黨支部、行政班子深入幫扶村龍泉鎮泉山村、富貴村慰問困難黨員、老黨員及雙女結扎戶、獨生子女戶共8戶，每戶慰問金200元，慰問品等共計人民幣1800元。2014年2月，我縣新一輪“聯鄉駐村、精準扶貧”調整以后，學校選派作風過硬、業務能力強的李江同志駐排調鎮黨早村。黨支部、學校班子深入該村調研4次，擠出資金1萬余元為該村委會購置辦公電腦、打印機等辦公設備，幫助該村添置帶雨棚不銹鋼宣傳欄1個、寨管委行政牌4塊。為該村調處村民民事糾紛斗毆事件1起，使矛盾得到化解，配合村兩委搞好178畝金鉤藤苗的發放，助推該村產業發展。5月11日，學校組織黨政班子成員、全體黨員深入該村開展“手挽手、一幫一”義務鋪路活動，解決生產生活車輛 通行難問題。黨支部、黨員干部以實際行動，進一步密切了黨員干部與村民群眾的關系，贏得了村民的高度贊揚。

㈡、狠抓支部班子隊伍建設，充分發揮班子隊伍的先鋒隊作用 學校黨支部堅持按照“提高素質、優化結構、強化效能”的要求，從學校管理層、教學骨干中選出黨務工作經驗豐富的黨員擔任支部委員，形成一個“政治堅定、團結協作、務實開拓”的堅強戰斗集體和領導核心。我校支委會成員6人中，學歷結構為：本科學歷5人，專科學歷1人；職稱結構為：高級教師1人，一級教師5人。支部班子成員分工明確，團結協作，講全局，顧大體，相互協作。學期初根據學校工作部署，制定黨支部工作計劃，教育和引導黨員圍繞學校中心任務開展工作，并定期和不定期檢查執行情況。工作中，定期分析黨員和職工的思想狀態，適時召開黨內外群眾座談會，聽取他們對支部工作的意見和建議，以保證支部工作的順利實施。定期召開支委會，開展批評與自我批評，有針對性的研究和解決班子中存在的問題，堅持重大問題集體討論決定。注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會其精神實質，堅持撰寫讀書筆記，進行交流和學習以提高政治覺悟，增強政治靈敏性，把握全局工作的主動性。

㈢、完善黨員的教育與管理機制，確保支部組織生活的正常開展。

為規范黨支部工作，黨支部從制度建設入手，抓好黨支部自身規范化建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標管理、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想匯報，按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；認真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質量；扎實開展黨團隊活動日活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規范化建設，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在黨員發展、評先評優、職稱評定等方面能以規范程序，嚴格落實。自覺接受黨 外群眾對黨支部和黨員的監督。如今，我校黨支部在縣教育局工委的領導下，各項工作扎實有效開展，努力使黨支部成為學校管理的堅強戰斗堡壘。

㈣、創新活動載體，加強教師思想道德教育。

師德師風建設是學校行風建設永恒的主題。我校始終把師德師風建設工作作為教育教學工作的重中之重，常抓不懈。一年來，學校組織黨員、教職工學習《中小學教師職業道德規范》、《關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》、《丹寨縣教育系統“十條禁令”》及相關教育法律法規，規范教師的行為，增強教師教書育人的緊迫感和責任感。2014年3月9日下午，全體教職工和城關及周邊小學的教師一道，集中我校多功能會議廳聆聽了縣紀委書記龍成美所作《“中國夢”背景下教育困頓與教師群體的社會擔當》的講座，與會教職工深有感觸，受益匪淺。在全體黨員和教職工中開展了以“敬業奉獻”為核心的“立高尚師德，樹教育新風”、“鑄師魂，強師能，樹師表”師德建設系列活動和“師德標兵”評選活動，引領廣大黨員、教職工愛崗敬業，教書育人，樹立了良好的師德形象，堅定獻身教育，甘為人師的理想信念。同時，在師生中開展“愛心助學”活動，186名教職工與64名孤兒、貧困生結成64對幫扶對子，在思想上正確引導，在學習、生活上予以幫助，不讓一名學生因為貧困而失學。此外，學校還認真開展“關愛退休職工、困難黨員和貧困教師”活動，2014年春節前，為使我校退休職工、困難黨員和貧困教師感受到組織的關懷，過上一個歡樂祥和的春節，黨政班子組織教職工奔赴五個鄉鎮開展春節慰問，慰問退休教師29戶，貧困教師2戶，慰問資金共計9300元。

㈤、堅持民主管理，推進依法治校。

1、進一步完善教代會制度。2014年5月開學以后，學校結合實際，認真籌備，精心安排，使“丹寨縣第三中學第一屆教職工代表大會第一次會議”于5月30日順利召開。教代會圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步完善學校考核獎懲制度和激勵競爭機 制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決策權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2、繼續開展“六五”普法教育。通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識和依法辦學、依法施教的水平。

3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。學校重要工作、重大事項、重要決定，都要經過集體研究決定，體現民主集中制原則，開設學校校務公開欄，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

㈥、注重發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液。

黨支部認真制制訂發展黨員工作計劃，貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀積極分子及時吸收到黨的隊伍中來。2013年，支部發展黨員1名。注重對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。2014年5月，又有2名青年教師經黨支部大會討論，一致同意吸收加入中國共產黨。

㈦、深化黨風廉政建設，永葆黨組織的生命力。

為凈化教育的良好風氣，促進教育公平，黨支部充分利用黨中央大力開展堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”之機，組織黨員同志、教職工學習中央“八項規定”、省委“十項規定”、州委“十二項規定”和縣委“十四項規定”及“五個嚴禁”（丹黨辦發【2014】16號）；“八個不準”（丹黨辦發【2014】17號）相關規定，深入開展“廉政文化進校園”工作。此外，還認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風 廉政建設責任制，進一步加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

三、取得的成績

學校組建兩年來，全體教職工群策群力，學校被列入第一批“貴州省農村義務教育學生營養改善計劃試點學?！?，先后榮獲“丹寨縣學科滲透法制教育示范學?！薄ⅰ暗ふh民生貢獻先進集體”、“貴州省安全文明校園”、“全州文明單位”等榮譽稱號，學校食堂被評為“丹寨縣食品安全示范食堂”、“丹寨縣全民健身生活方式示范食堂”等。師生發展亦有較大突破：1人被評為州級骨干教師，3人被評為縣級骨干教師。多位教師被縣委縣政府表彰，其中4人次被表彰為優秀教育工作者，4人次被表彰為優秀班主任，8人次被表彰為優秀教師，28人次被表彰為教學質量先進個人；參加州縣優質課競賽，1人次獲州級一等獎，1人次獲州級二等獎、3人次獲縣級一等獎，4人次獲縣級二等獎；科研論文及課題研究評比，2人次獲國家級一等獎，6人次獲省級一等獎，33人次獲省級二等獎，41人次獲省級三等獎，6人次獲州級一等獎，33人次獲州級二等獎，42人次獲州級三等獎。在2013年的中考和統考中，共有四個學科總成績排在全縣前列。九年級楊曼、龍娟娟、蒙澤玲、王業良；八年級王媛媛、楊霞、肖德菁、龍建國、劉前進；七年級李曉琴、吳平秋、王小東、楊露、楊奧琳等同學取得優異成績。

展望未來，機遇與挑戰并存，黨支部要繼續發揚“后發趕超”的三中精神，敢于破解工作中的各種困難和問題，再接再厲，頑強拼搏，積極投入到爭創優秀基層黨組織工作中去，為促進我校教育又好又快發展做出更大的貢獻。

2014年6月27日

第二篇：加強村級基層組織建設，促進經濟社會工作又好又快發展

騰飛的順外

——南昌市青山湖區湖坊鎮順外村加強村級基層組織建設，促進經濟社會工作又好又快發展掠影

前 言

位于南昌市東郊的順外村，是青山湖區湖坊鎮一個較大的行政村，屬典型的“城中村”，面積約5平方公里，轄16個自然村，現有農戶1050戶，5300人，2003年3月，由村黨總支升格為村黨委，下設1個黨總支，3個黨支部，共有黨員124人。

在黨的改革開放方針政策的指引下，在區委、區政府和鎮黨委、鎮政府的堅強領導與區、鎮機關各部門工作指導下，順外村黨委充分發揮戰斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，堅持以科學發展觀統領經濟社會工作，切實加強村級基層組織建設和黨員、干部隊伍思想建設與作風建設，在做好“兩篇文章”，加快富民強村步伐，構建“和諧、平安、實力、繁榮、文明”順外村的歷程中，堅定地把經濟發展放在首要位置，把村級基層組織建設放在重要位置，把大開放戰略放在突出位置，把新農村建設放在基礎位置，把和諧社會建設放在至關重要位置，大力推進“村務財務民主化、經營管理制度化、處事議事規范化、工作決策科學化、社區環境法制化”。采取有力措施與多種形式，夯實村級組織基礎，不斷壯大集體經濟，努力服務村民群眾，有力地促進村級黨的建設、經濟與社會各項工作步入科學發展的“快車道”。2008年，全村完成總產值24億元，村級總收入22億元。上交國家稅金4846萬元，村集體純收入2100萬元，村民人均純收入達10666元，各項經濟指標連續多年位于全省村級排名先進行列，先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國計生協工作先進單位”、“江西省創建文明村鎮工作先進村鎮”、“南昌市五星級村黨組織”、“青山湖區十強村”、“南昌市平安村”等多項榮譽稱號。

“勇立潮頭唱大風，與時俱進繪新圖。”在區委三屆七次全體（擴大）會議精神的指引下，以“團結協作，負重奮進、和諧共事、勇創佳績”著稱的順外村干部、群眾，認真學習、貫徹落實區委書記朱志群，區委副書記、區長胡小洪重要講話精神和鎮黨委、鎮政府工作部署，警惕“十種現象”，做到“十破十立”，增強“十種能力”，實踐“十大工程”，以更加開闊的視野和戰略思維增強工作的預見性，努力應對新挑戰，在全面加強村級組織建設，構建“經濟大區、生態之都”，為把青山湖區建設成為“實力、繁榮、和諧的科學發展先行區”進程中再創輝煌。

第一樂章 群雁高飛頭雁領 黨旗飄飄戰旗紅

加快經濟發展，實現垂范爭先，關鍵在黨，關建在人。無論是面臨復雜形勢，或是處于艱難關口，順外村黨委堅持科學發展觀，堅持在各個領域不斷改革創新，引領黨員干部在思想上適應大機遇，在能力上駕馭大發展，在作風上保證大執行，為實現科學發展提供堅強的保障。

在加強黨員、干部隊伍建設中，村黨委從抓班子、帶隊伍入手，采取強化學習、舉辦學習班、制定廉政建設“十不準”、“黨員、干部管理細則”等各種形式，把抓好村級班子自身建設，規范施政行為工作落在實處，并創新黨員干部管理三種有效機制，即：

1、建立長效的教育培訓機制；

2、建立黨員激勵關懷幫扶機制；

3、建立流動黨員管理機制。在魏云龍書記影響與帶動下，村級領導班子形成一個“團結務實、工作高效、清正廉潔、和諧共事”的戰斗集體，黨員的先峰模范作用在經濟與社會工作中充分體現，廣受村民好評。

第二樂章 強化管理嚴要求 夯實基礎結碩果

發展是黨執政興國的第一要務，管理是實現跨越式發展的有力保障。在加強村級組織建設與加大企業管理改革力度工作中，順外村“一班人”通過建立“產權明晰、權責分明、政企分開，管理科學”的現代企業制度，通過改制，盤活存量資產1億多元，并借鑒學習正大集團現代企業管理理念和方法，結合本村工作實際，對四條經濟口子和五條輔助口子，創新實施“九塊一統”木桶式管理方法。村務公開堅持“四到位”、“四結合”，即：公開內容到位，實行村務、財務與黨務公開相結合；公開程序到位，實行結果公開與事前、事中公開相結合；公開時間到位，實行定期公開與隨時公開相結合；公開范圍到位，實行固定公開與多點公開相結合?！吨袊伯a黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、《黨員議事會和村民代表會》、《村民會議制度》、《順外村“兩監督”制度》、《財務管理制度》、《勞動管理人事制度》、《社會統籌養老保險制度》、《為民辦實事好事制度》、《村民評議村委會及村干部制度》、《村務公開制度》、《順外村兩委干部協調制度》等各項法規與制度、細則的建立，確保了順外村30多年來，在科學發展的道路上實現又好又快發展。

第三樂章 和諧新村繪新圖 惠民工程暖人心

順外村黨委在抓好發展第一要務，不斷壯大村集體經濟的同時，堅持“以人為本、和諧興村、共建共享”的工作理念，讓發展的成果惠及廣大村民：一是保證了村民每年發放基本生活費400多萬元，解決了村民的后顧之憂；二是大力開展創業富民活動，為200多名村民提供了新的就業崗位；三是確保了退休人員退休金、殘疾人生活補助費的發放；四是抓好“街道靚麗工程、綠化工程、生態環境工程、安居樂業工程、秩序整治工程”五大工程建設，近年來，全村投資800多萬元，大力整治村容村貌，方便村民群眾出行，為村民辦理醫保等，并投資興建農民公寓，改善村民居住環境；五是堅持“三節”（春節、重陽節、中秋節）走訪慰問制度，對困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、百歲老人、退休老同志、老黨員、老干部等人發放慰問品與慰問金；六是組織村民開展豐富多彩的文體活動，豐富村民的文化生活，同時在村民中廣泛深入開展“八榮八恥”、“學習實踐科學發展觀”等多種形式的教育活動，大力提高村民的整體素質，全村呈現治安形勢穩定、群眾安居樂業的喜人景象。

第四樂章 志存高遠創偉業 騰飛順外花正紅

“回首征程碩果累累載史冊，新年奮發氣勢如虹繪新圖”。“實力、繁榮、和諧”的順外村如一顆璀燦的明珠鑲嵌在八一軍旗升起的地方。遠看，它是一首氣勢磅礴的詩篇。近看，它是一幅五彩繽紛的畫卷?！笆蠊こ獭笔撬乱惠喆蟀l展的主旋律，“崛起騰飛”是它高起點大跨越的醒目標題。花妍鶴舞，演繹出弄潮兒女甜美的暢想。魅力順外村，是它展示給世人又一道亮麗的風景。在區委三屆七次全體（擴大）會議精神的指引和湖坊鎮黨委、鎮政府的正確領導下，順外村“一班人”正帶領黨員、干部、群眾認真學習、深入貫徹區委書記朱志群、區長胡小洪重要講話精神，警惕“十種現象”，做到“十破十立”，增強“十種能力”，實踐“十大工程”，創新工作思路、努力應對新挑戰，為在新的起點上實現順外村經濟社會工作新跨越奮力拼搏，再創佳績。

第三篇：如何促進國民經濟又好又快發展

如何促進國民經濟又好又快發展

最近幾年中國經濟增速持續放緩，中國未來的經濟發展情況成為許多人關心的話題。2013年11月9日至12日在北京召開的十八屆三中全會，成為人們觀察中國未來發展的“窗口”。人們希望十八屆三中全會深化經濟體制改革方面的舉措能再一次釋放出“改革紅利”，促進國民經濟又好又快發展，開啟中國經濟新一輪的增長周期。

“又好又快”這一發展理念,與新中國成立以來,我們曾經使用過的“多快好省”和“又快又好”的提法形成對比。這不僅僅是幾個字的刪減或調換。這一變化,見證了我們在進行社會主義現代化建設過程中艱辛的探索歷程?！昂谩迸c“快”是這一發展理念中的兩個關鍵字。改革開放以來，中國在經濟發展方面取得了舉世矚目的成就，實現了經濟的快速發展，但與此同時我們也產生了許多問題，而“好”的理念正是為了解決這些問題。做到“好”就是要保證經濟增長的穩定性以及可持續性。

要想實現國民經濟又好又快發展，首先應該不斷完善社會主義市場經濟體制。十八屆三中全會上發布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。市場決定資源配置是市場經濟的一般規律，如果政府干預過多，則會導致效率降低。比如，在企業全球化的過程中，政府干預過多，讓單純的企業行為變得不再單純。雖然政府有責任為企業走向世界提供更好的條件，但是如果干預過多，違背市場經濟的發展規律，那么即使企業短時間內可能得到一些利益，但從長遠角度來看，對企業的國際競爭力會產生很大的負面影響。政府應該做的事不斷完善市場體系，而不是直接干預。另外，在讓市場充分發揮作用的同時，政府在宏觀調控經濟、優化公共服務、促進社會公平、維護市場秩序等方面發揮自己應有的作用。比如在“環境保護”這個市場“不愿做”的領域，政府就應該下大功夫，一方面加大政府的直接投入，另一方面不斷完善生態環境保護管理體制。而不能把保護環境的皮球踢給市場，這樣只會是環境破壞越來越嚴重。總之，只有協調好政府與市場的關系，深化經濟體制改革，才能實現經濟發展的效益最大化和效率最優化，才能做到“促進國民經濟又好又快發展”。

此外，和諧穩定的社會環境是實現國民經濟又好又快發展的必要條件。首先必須確保國家安全，使人民安居樂業，這樣人民才有可能一心一意進行經濟建設。試想如果一個國家時刻處在戰爭的陰云之下，國民時時擔驚受怕，又怎能大搞經濟建設呢。在《決定》中指出，將設立國家安全委員會，該委員會把公安、武警、司法、國家安全部等部門，糅合在一起，負責情報、軍隊、外交、公安等的國家安全。這樣能夠更加有效地提高社會治理水平，維護國家安全，為又好又快發展國民經濟創造良好的條件。其次，必須不斷促進社會公平。在《決定》中能很明顯地感受到這一點。報告中指出要確保依法獨立公正行使審判權檢察權，是這為了維護憲法法律權威，健全司法權力運行機制，從司法角度保障社會公平，維護人民權益。另外，賦予農民更多的財產權利，改革戶籍制度等措施，能夠很好地解決城鄉發展過程中存在的不公平的現象。雖然我們社會主義現代化建設取得了

巨大的成果，但廣大農民并沒有公平地分享這一成果。通過這些改革，能夠不斷促進社會公平，充分調動廣大勞動人民進行社會主義經濟建設的積極性，促進國民經濟又好又快發展。

另外，要想實現國民經濟又好又快發展，必須不斷提高自主創新能力。只有不斷提高國家的自主創新能力，才能夠實現“科教興國”，實現“中國夢”。創新主要分為兩個方面，即只是創新和技術創新。知識創新是著重對自然界的研究并獲得新發現，具有基礎性特點，主要以大學和科研院所為主體?！稕Q定》中關于改革院士遴選和管理體制，優化科學布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度就是為了鼓勵知識創新。技術創新著重在于將科學研究成果轉化為技術服務人類，往往是以企業為主體。這就要求企業必須在自主創業方面加大投入，提高企業競爭力，同時促進社會經濟發展。當知識創新與技術創新能夠有機結合，必將為國民經濟又好又快發展注入強大的動力。

最后，我們也要清醒地認識到我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發展仍是解決我國所有問題的關鍵。要始終堅持以經濟建設為中心，圍繞這個中心實現經濟又好又快發展。

第四篇：如何促進國民經濟又好又快發展

如何促進國民經濟又好又快發展?

提出國民經濟又好又快發展，是以改革開放以來我國經濟發展取得的舉世矚目的重大成就為前提的。正是這些成就和變化，為我們走向“又好又快”發展提供了堅實的物質基礎、必要的市場供求格局和重要的體制性基礎，使我們有條件提出又好又快發展的理念。

提出國民經濟又好又快發展，也是進一步發展的迫切要求。因此，無論是從現實出發還是從未來著眼，都要求我們必須“好”字當前，堅持“好”中求“快”，努力實現“又好又快發展”。但是，提出國民經濟又好又快發展，并不意味著發展速度問題無足輕重。

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。當今世界，新科技革命迅猛發展，科技作為第一生產力的地位和作用越來越突出?？茖W技術特別是戰略高技術正日益成為經濟社會發展的決定性力量，成為綜合國力競爭的焦點面對世界科技發展的大勢，面對日趨激烈的國際競爭，我們必須把科學技術真正置于優先發展的戰略地位，加快自主創新步伐，增強國家核心競爭力，帶動我國社會生產力實現質的飛躍，努力在激烈的國際競爭中贏得和保持發展的主動權。

提高自主創新能力，建設創新型國家，不僅是提高我國國際競爭力的客觀需要，而且也是貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的重大舉措，是解決我國當前發展面臨的突出矛盾和問題的緊迫要求。只有通過大力推進科技進步和創新，增強自主創新能力，推動我國經濟增長從資源依賴型轉向創新驅動型，才能繼續保持經濟平穩較快和可持續增長，實現又好又快發展。

十七大報告指出，實現未來經濟發展目標，關鍵要在加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展。要促進國民經濟又好又快發展。

1．提高自主創新能力，建設創新型國家。這是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。要堅持走中國特色自主創新道路，把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面。認真落實國家中長期科學和技術發展規劃綱要。加快建設國家創新體系，加快建立技術創新體系。深化科技管理體制改革。培養造就世界一流科學家和科技領軍人才。

2．.加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級。這是關系國民經濟全局緊迫而重大的戰略任務。要堅持走中國特色新型工業化道路。

3．統籌區域發展，促進地區協調發展，縮小區域間的發展差距，是我國經濟社會發展的一個重要原則。不僅是經濟問題，也是政治問題，不僅關系現代化建設的全局，也關系社會穩定和國家的長治久安。堅持統籌城鄉經濟社會發展，逐步改變城鄉二元經濟結構，建設社會主義新農村，是我們黨從全面建設小康社會全局出發做出的重大決策。它集中體現了我們黨在新階段“三農”工作的新理念、新思路，是對我們黨長期以來特別是改革開放以來關于農業、農村、農民問題戰略思想的繼承和發展，是統籌城鄉發展的根本措施，是新世紀新階段解決“三農”問題的重大戰略部署，為我國農村的發展展現了美好藍圖，開辟了廣闊道路。建設節約型社會，是關系到我國經濟社會發展和中華民族興衰，具有全局性和戰略性的重大決策。加快建設節約型社會，事關現代化建設事業，事關人民群眾根本利益，事關中華民族生存和長遠發展。因此，建設資源節約型、環境友好型社會，轉變經濟發展方式是我國國情的要求、形勢的需要，是落實科學發展觀，建設和諧社會，確保我國經濟社會可持續發展的根本出路。建設資源節約型、環境友好型社會，說到底也是協調人與自然、人與地球關系的問題。

統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務。多渠道轉移農民就業。深化農村綜合改革。堅持農村基本經營制度。探索集體經濟有效實現形式，發展農民專業合作組織。培育新型農民，發揮農民建設新農村的主體作用。

4．加強能源資源節約和生態環境保護。增強可持續發展能力。堅持節約資源和保護環境的基本國策。必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置。加強應對氣候變化能力建設，為保護全球氣候做出新貢獻。

5．推動區域協調發展。優化國土開發格局?？s小區域發展差距，必須注重實現基本公共服務均等化。要繼續實施區域發展總體戰略。加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區發展扶持力度。幫助資源枯竭地區實現經濟轉型。走中國特色城鎮化道路，促進大中小城市和小城鎮協調發展。

6．完善基本經濟制度，健全現代市場體系。堅持和完善基本經濟制度，堅持平等保護物權，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。深化國企改革，優化國有經濟布局和結構。加快形成統一開放競爭有序的現代市場體系，完善生產要素和資源價格形成機制，健全社會信用體系。

7．深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調控體系。圍繞推進基本公共服務均等化和主體功能區建設，完善公共財政體系。深化預算制度改革，加快形成財政轉移支付制度。實行有利于科學發展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態環境補償機制。推進金融體制改革，加強和改進金融監管，完善人民幣匯率形成機制，逐步實現資本項目可兌換。深化投資體制改革。完善宏觀調控體系。

8．拓展對外開放廣度和深度，提高開放型經濟水平。堅持對外開放的基本國策，把“引進來”和“走出去”更好結合起來，完善內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系，實現對內對外開放相互促進。創新利用外資方式。創新對外投資和合作方式，加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌。實施自由貿易防戰略。采取綜合措施促進國際收支基本平衡。、

第五篇：促進衛生事業又好又快發展

重視衛生民生，優化發展環境

促進衛生事業又好又快發展

認真落實縣紀委五屆四次全會精神

衛生局結合系統實際，全面貫徹落實縣紀委五屆四次全會精神，以衛生民生工程為著眼點，加強干部作風建設，落實科學發展觀，推行衛生文化，規范服務行為，提高工作效率，推動政風行風好轉，為衛生事業又好又快發展提供強有力的精神和智力支持。

一、抓好衛生民生工程。堅持把涉及廣大人民群眾切身利益的衛生民生工程作為衛生部門的頭等大事，擺上十分突出的位置來抓。實行衛生民生工程目標管理，明確責任，分級負責，落實任務，強化保障措施，加強督查指導。推出關注民生、保障民生、改善民生的新舉措，回應人民健康新期待。一是做好新農合工作。加強資金監管和定點醫療機構管理，降低次均費用，最大限度惠及農民群眾。二是建立農民健康檔案工作。免費為農民建立健康檔案。進一步完善農民健康檔案管理，在08年試點的8個鄉鎮基礎上，加強孕產婦、兒童計劃免疫、慢病管理檔案等基本信息的建立，力爭全縣農民健檔率60%以上。衛生部遠程會診試點鄉鎮全部建立農民健康電子檔案。同時，加強對健康檔案的規范管理，真正實現“記錄一生、管理人生”的目標。三是扎實推進衛

生政風、行風建設。強化民主監督，推進衛生依法行政進程；深入開展醫療領域商業賄賂治理，嚴格執行局機關制定的藥品采購制度和大型醫療器械的準入管理，繼續加大法紀宣傳教育力度，嚴格處方管理辦法、不良行為記錄、經濟和財務管理等制度落實情況的監督檢查，從制度上消除醫藥購銷商業賄賂發生；深化衛生行風建設。全面落實醫德考評制度，深化醫德醫風教育，今年，衛生局將組織二次全縣百姓評醫院調查問卷活動，并作為年終醫德醫風考核依據。深入糾正行業不正之風，不斷規范醫療服務秩序；大力實施“醫療惠民工程”。繼續推行醫院院務公開、縣直醫院臨床檢查檢驗結果互認和單病種限價收費制度，認真落實“一免三減”等醫療惠民措施，減免貧困患者醫療費用，使更多的群眾共享衛生改革發展成果。四是強化公共衛生，推動城鄉公共衛生服務均等化，為群眾提供更好的公共衛生服務。

二、加強干部作風建設，優化發展環境。一是日常工作抓規范。為進一步明確職責，成立了各項工作領導小組，建立規范化的日常管理制度，保證轉變干部作風的各項工作措施落實到位。制定了工作制度、考勤制度等六項制度，完善了局機關的制度體系；實行目標管理責任制，局將目標任務分解到各科室，各科室又將任務分解到個人，局、科室、個人之間簽署目標責任書，通過層層分解，真正做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、完成時限明確。同時衛生局還出臺了“限酒禁賭”兩條規定和“領

導干部有錯與無為問責”制度，建立完善了公開承諾制、首問責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制等制度，使全體職工牢固樹立“有職就有責、任職必負責、失職要問責”和“爭創一流”的理念，以飽滿的工作熱情、積極向上的工作作風、團結友愛的工作形象，創造性地完成09年各項工作。二是服務上抓效能。系統內各單位結合單位實際，積極細化60多項便民利民舉措，進行了優化發展環境承諾，規范了文明用語，簡化服務流程，公開收費和辦事程序，并設立了系統政風行風、政策咨詢和效能監督舉報電話。三是活動上抓內涵。開展衛生文化建設，在全系統開展“十佳醫生”、“十佳護士” “十佳鄉村醫生”、“十佳公共衛生工作者”為內容的“四個十佳”，“十強鄉鎮衛生院”、“十個標桿村衛生所”評選等系列活動,營造出“工作有生氣、服務有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境，打造出豐寧衛生新形象；實施和諧辦公室文化創建行動：從節約一度電、一張紙、一滴油開始做起，推進節約型機關建設；保護和調動干部職工的工作激情；組織開展干部職工文體活動，增進和融洽干部職工的感情；營造和諧，強化團隊精神，努力做到合心、合力、合拍，共同營造心和氣順、健康向上的工作環境和人際關系，努力形成系統干部職工各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面；開展了 “六查、六看”活動，來找準自身存在的問題：一查底數清不清，看領導干部中是否存在思想漂浮、工作不務實、不積極主動，凡事推著

干、互相扯皮的現象；二查辦事原則，看領導干部中是否存在辦事推脫、執法不嚴、原則性不強，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，遇“強”變弱、遇“弱”變強的工作態度；三查對待干群關系，看廣大干部職工在工作中是否以老百姓的需求為出發點，是否以滿足廣大群眾的切身利益為落腳點，執法職能單位在工作中是否保持廉潔、自律、秉公執法的工作作風；四查服務態度，看各醫療單位的醫務人員是否存在對待患者態度冷淡、推諉病患，收受紅包、聚斂患者財物的行為；五查干部職工的精神面貌，看是否存在對待本職工作職責不清，任務不明，無責任心、事業心，辦事不講效率，平時工作中把制度當“空氣”，把紀律當“玩笑”過一天算一天的混日子工作狀態；六查廉潔自律，看各單位是否存在大吃大喝、互吃互喝，打凈分光現象；開展下鄉督導調研活動。結合落實干部作風建設年活動，使各項業務工作兩不誤，衛生局開展“兩抓兩促”活動，即抓督導，促進工作落實，抓調研，促進決策上水平。

三、“七抓七促”、“八個結合”促進衛生事業又好又快發展。“七抓七促”： 一是抓好領導班子和黨員干部這個重點，促領導科學發展的能力和水平。二是抓好衛生人才隊伍建設，促衛生事業可持續發展。三是抓好以提高公共衛生服務水平和醫療水平為內容的“兩個水平”，促衛生事業協調發展。四是抓好項目建設，促衛生事業跨越發展。五是抓好新農合工作，促黨的惠民政策落到實處。六是抓好科學

管理，促各項措施落到實處。七是抓好文化建設，促衛生事業全面發展。堅持“八個結合”：一是自學與集中學習相結合；二是學習與調查研究相結合；三是學習與剖析查擺問題相結合；四是與開展“干部作風建設年”活動相結合，通過“六查、六看”轉作風，促進衛生系統作風好轉；五是與深化醫藥體制改革相結合，即將出臺的醫藥改方案是立足國情，按照人民需要制定的，是衛生發展重大機遇，我們要領會實質，積極穩妥推進改革進程；六是要緊緊與落實衛生民生工程相結合?，F階段，國家高度重視民生工作，衛生工作是民生事業，廣大黨員干部要從讓群眾看得起病、看得好病，就近得到服務出發，做好食品安全監管，各類傳染病控制在最低限度，使孕產婦、兒童死亡率下降等各項服務于民的工作，是響應黨和國家的號召，也是我們責無旁貸的任務；七是與提質提速提效做好各項衛生工作相結合。要求局機關轉作風，制定科學發展決策和規劃。醫療單位，提高醫技水平，轉變服務態度，提高服務質量，解決焦點問題，促進醫德醫風好轉。八是與強化功能，提高素質，轉變形象，促發展相結合。衛生工作是完成政府賦于的“治、防、保、管”任務，效果如何，一方面是在考核檢查中體現，更多的是群眾直接評價。衛生局要逐步實現從“辦衛生”向“管衛生”職能轉變，加大對醫療機構的監管力度。通過“七抓七促”“八個結合”使衛生系統內部環境達到風清氣正；理清思路，制定出符合實際的科學決策，并組織實施；在全系統上下形成人

人想群眾，人人服務群眾的群眾觀念，弘揚正氣，自覺抵制歪風；在衛生系統形成精謀實做，開拓創新，爭先創優的環境和氛圍。不要有“小進即滿”思想，要樹立“不進則退”意識，不“說做”脫節，獎過罰重，做到敢做重成，“想事、謀事、干事、干成事、不出事”。

二00九年三月十七日