第一篇：青年安全生產包保責任書

附件1：

青年安全生產包保責任書

甲方： 乙方：

為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示范促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責任

1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。

2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。

三、乙方責任

認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見《》（須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容）。

四、考核兌現 1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度（每年3、6、9、12月末）進行。

2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低于每人100元的標準）。

3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：安全生產包保責任書

安全生產包保責任書

1、安全生產包保責任書

為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產（防火）規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產（防火）工作包保責任書。

一、承包目標：

１、無火災；

２、無安全生產事故；

３、無各種車輛重大交通事故；

４、無因公死亡事故；

５、無食物中毒死亡事故；

６、盜竊案件控制在員工總數的２‰以內，破案率達到100%；

７、治安案件控制在員工總數的５‰以內，破案率達到100%；

８、員工犯罪（教養以上含教養）控制在員工總數的２‰以內；

９、因公重傷事故控制在員工總數的２‰以內，輕傷事故控制在員工總數的５‰以內；

１０、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%；

二、確保責任：

１、加強領導，將安全工作納入總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料；

２、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實；

３、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。

４、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。

2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。

3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。

5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛生法》的有關規定，追究相關人員的責任。

7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。

11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。

12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。

13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。

14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。

2、青年安全生產包保責任書

甲方：xx

乙方：xx

為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示范促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責任

1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。

2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。

三、乙方責任

認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見《》（須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容）。

四、考核兌現

1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度（每年3、6、9、12月末）進行。

2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低于每人100元的標準）。

3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

甲方簽字（章）：

年月日

乙方簽字（章）：

年月日 3、20xx年礦長安全生產包保責任書

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書：

一、礦長是煤礦安全生產第一責任人，對全礦的安全生產負全面責任。

二、認真貫徹執行國家和上級部門頒發的有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策、法規和法令，結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規程。

三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規程》規定，設置安全生產機構，配齊安全生產人員（包括特種作業人員）和裝備，做到安全生產層層有人負責，有技術保障。

四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費。

五、負責職業危害防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作，為從業人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。

六、負責組織制定安全技術規劃，按規定提取生產安全費用和維簡費用。

七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。

八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等，組織有關部門和人員認真學習，并結合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執行。

九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產中的有關問題。

十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。

十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。

法定代表人：

礦長：

蛟河市煤礦

年月日

4、安全生產管理包保責任書

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生產）

為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。

一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。

三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優質服務教育，提高司乘人員的安全與優質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運行的，要堅決停止發車，確保旅客運輸安全。

四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。

五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態管理，做到靜態的檢查管理和動態的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。

六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規定嚴肅處理。

白山市江源區公交客運有限責任公司

年月日

5、綜合辦公室安全生產包保責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20XX安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本安全生產總目標，特簽訂本責任書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標：

1.不發生安全目標考核事故；

2.不發生職工生產人身傷亡事故；

3.不發生一般及以上火災事故；

4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故；

5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現。

三、安全職責

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責任期限

20XX年12月3日至20XX年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標；

2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。

六、附則

1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

項目經理：

二○一一年十二月三日

責任書簽訂人：

二○一一年十二月三日

第三篇：員工安全生產包保責任書

員工安全生產包保責任書

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實安全生產管理工作，與員工簽訂以下安全生產包保責任書：

一、積極接受公司和上級有關部門的崗前教育和業務培訓，做到持證上崗。

二、嚴格執行崗位安全操作規程和生產作業規程進行作業，不違章作業。負責本崗位安全設施的管理與維護。

三、服從領導、聽從指揮，對上級負責。自覺遵守國家安全生產法律法規和公司各項安全管理制度，保證安全生產，全年無安全責任事故，并做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

四、在生產作業過程中，發現安全隱患及時處理，當即處理不了時，不冒險操作作業，及時向有關領導報告，以便采取有效措施進行處理。

五、不擅自脫離工作崗位和從事與本職無關的工作。

六、愛護公共設備、設備，認真遵守公共安全守則。

七、如有違章違規行為，自愿接受處罰。

八、有權拒絕各級領導的違章指揮。

責任人簽字：部門負責人簽字：

年月日

第四篇：安全生產包保協議責任書

安全生產包保協議責任書

為了確保我項目實現安全生產達標，爭創北京市安全文明工地，爭創結構“長城杯”目標。保障職工的生命與健康，促進我項目的經濟效益，使施工任務的順利進行，實現施工現場安全管理工作的規范化、制度化、標準化，結合我項目的實際情況對項目所有人員簽訂此安全生產包保責任書。

1、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持把安全生產工作作為施工生產的永恒主題，“管生產必須管安全”并嚴格執行公司的有關《安全生產管理辦法》中規定及項目規定的各級人員安全生產責任制，嚴格履行各自安全職責。

2、在工作中，嚴格遵守項目及公司的各項規章制度和安全操作規定，做到遵守勞動紀律，不違章作業。

3、進入現場必須戴好安全帽、袖標、穿好工作服，高處作業，必須系、扎、掛好安全帶，嚴禁酒后上崗及上崗喝酒，嚴禁打架斗毆，嚴禁在辦公室外吸煙。

4、在現場中對“三違”有權制止，對發現的隱患有權采取必要的有效措施，并報告有關部門，防止事故發生，做到“齊抓共管”層層負責，人人把關，群防群治的安全管理新局面。

5、積極參與各項安全生產活動，認真學習有關安全技術知識，并付之于實際，做到“不傷害他人，不被他人傷害”。

6、積極參與各類事故的調查處理，及時提供真實情況，以配合調查工作的順利進行。

7、保證不對施工安全、消防保衛、環衛環保違章;時刻監督檢查，起到帶頭作用。

以上幾條認真遵守執行，并服從公司及項目安全檢查，對檢查結果與獎金掛鉤，具體處罰及獎勵情況由安全生產領導小組評定，如有違反項目安全管理規定的，造成后果自付。

保證人：江蘇廣宇建設集團有限公司

2010年8月25日

第五篇：安全包保責任書

安全包保責任狀（崗位人員）

為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發生，特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區安排的崗位工作。

二、責任要求：

1、遵守勞動紀律，嚴格執行安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，不違章冒險作業，并制止他人的違章行為。

2、保證本崗位工作地點和設備、機具的安全整潔，安全防護裝置必須齊全可靠，不得隨意拆除，要愛護和正確使用勞動防護用品。

3、努力學習本崗位的安全生產知識，增強安全意識，提高自我防護能力。進入高處作業、起重、打樁等有物體墜落可能的施工現場，以及隧道、地下峒室時必須戴安全帽；在高處、懸崖、陡坡等處作業時必須系安全帶。

4、聽從安全管理人員的檢查和指導，愛護和正確使用勞動防護用品，不準違章蠻干。積極參加各種安全生產活動，及時反映和處理不安全因素，主動提出改進安全生產工作建議。工作中發現不安全苗頭或事故隱患要立即制止，并報告工區相關部門進行處理。

5、有權拒絕接受違章指揮，對上級單位或領導忽視職工安全的錯誤決定和行為，有權提出批評或越級反映。

6、遇有事故發生要積極參加搶救工作，并立即向上級報告。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元

2、懲罰指標：

經工區安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據工區安全生產獎罰制度進行處理。

簽狀雙方

工區經理：

工區書記：

崗位人員：

項目經理部一工區 年 月 日

中鐵十一局集團有限公司吉圖琿客運專線

安全包保責任狀（物資設備部）

為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發生，特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區安排的物資、設備部管理工作。

二、責任要求：

1、認真檢查各類材料庫的安全情況，負責材料保管、裝卸、運輸等安全工作；

2、在提運或接收各種有毒危險材料時，負責向廠家或銷售商索取有關性能的說明書，并聯系有關部門進行檢驗，確定使用范圍后，方可運往工地使用；

3、負責督促檢查材料庫、加工場安全管理規定和守衛制度的落實情況，對檢查時發現的問題要限期整改；

4、貫徹執行上級機械設備操作規程，根據業主和施工要求，制定機電設備的安全操作細則，發至操作人員手中；

5、經常檢查機電設備的安全防護、保險設施的使用安全情況，發現問題及時處理，確保操作人員的安全；

6、加強對機電設備操作人員的安全操作技術教育，在使用新設備之前，制定安全技術措施，并對操作人員進行培訓、考核，以免造成事故和損失；

7、負責建立機械設備臺帳，健全機械設備維修、檢修和使用制度，督促操作人員執行；

8、參加機械設備安全事故的調查分析，提出預防措施，并督促落實；

9、負責檢查進場所有施工機械設備的數量、性能、檢修證及特種工種作業人員上崗操作證等符合要求，進行審核、并建立設備檔案，確保機械設備的正常運轉，消除不安全隱患；督促本項目定期或不定期的檢查用電，機械設備等安全。

10、履行在安全生產領導小組中的安全監督職責，事故發生后，立即趕赴事故現場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元

2、懲罰指標：

經工區安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據工區安全生產獎罰制度進行處理。

簽狀雙方

工區經理：

工區書記：

工區物資設備部負責人：

中鐵十一局集團有限公司吉圖琿客運專線

項目經理部一工區

年 月 日

安全包保責任狀（副經理）

為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發生，特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區安排的各項施工管理工作。

二、責任要求：

1、協助工區經理搞好項目施工過程中的安全管理工作，實施現場安全標準建設管理工作；

2、具體對工區及施工單位的施工安全進行管理；

3、組織開展安全教育、培訓、評比、檢查等活動，落實項目安全管理辦法，協助工區經理治理事故隱患；制止“三違”現象；事故發生時，組織緊急救援和保護現場工作，并按規定報告事故，按“四不放過”對事故責任者進行處理，落實整改措施；

4、參與項目施工組織設計方案評審，參與編制安全管理辦法、生產安全應急預案（現場處置方案）、專項安全技術方案和安全操作規程，并組織實施；審批施工單位的實施性施工組織方案和安全保證體系；

5、參與項目技術攻關培訓，向施工單位進行安全交底。

6、履行在安全生產領導小組中的安全監督職責，事故發生后，立即趕赴事故現場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元。

2、懲罰指標：

經工區安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據工區安全生產獎罰制度進行處理。篇二：安全包保責任狀

項目部作業隊安全質量

包保責任狀

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司

四段寶成項目部

二○一○年十月

作業隊安全質量包保責任狀

安全質量工作責任重于泰山，它事關企業的信譽、生存和發展。項目部承擔的寶成擴能改造工程是災后重建工程。因此項目部要求各作業隊一定要從講政治、講大局的高度，提高對安全質量重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預防為主、質量為本、精益求精”的思想，把安全、質量工作做為各項工作的頭等大事，認真扎實的抓出效果，全面落實安全生產逐級負責制，強化安全監控體系，認真開展創優工作，消除一切違章現象，確保寶成鐵路電氣化工程施工安全質量的有序可控。

根據集團公司《安全生產管理辦法》和公司《安全生產管理辦法》、《優質工程管理辦法》、項目部《安全管理細則》規定，項目部要求寶成擴能改造工程施工安全指標必須達到：

1、無職工因工責任死亡事故；

2、無輕傷以上事故；

3、無交通責任大事故及以上責任事故；

4、無行車一般及以上責任事故；

5、無重大火災事故、重大及以上機械事故；

6、無施工造成的一般行車及以上事故。

寶成線電氣化工程施工質量指標必須達到：

開工必優，一次成優，確保部優，爭創國優。杜絕施工質量事故，確保單位工程一次驗收合格率100%，內業資料與

工程同步、規范齊全，竣工文件做到規范整齊，真實可靠，一次交驗合格。

經項目部安全生產委員會研究決定，項目部內實施安全質量風險抵押金制度，金額為第一責任人1400元，對實現上述安全質量指標的第一責任人，年末，返還風險抵押金，并給予1400元獎勵；未實現上述安全質量指標的作業隊，項目部將沒收其風險抵押金，情節嚴重者將給予同等數額的處罰并追究其行政責任。

中鐵電化集團二公司四段 項目部第 作業隊 寶成項目部（蓋 章）（蓋 章）

經理： 隊長：

年 月 日 年 月 日

項目部部門安全質量

包保責任狀

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司 寶成項目部

二○一○年十月

項目部部門安全質量包保責任狀

安全質量工作責任重于泰山，它事關企業的信譽、生存和發展。項目部承擔的寶成擴能改造工程是災后重建工程。因此要求項目部各部門一定要從講政治、講大局的高度，提高對安全質量重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預防為主、質量為本、精益求精”的思想，把安全質量工作擺在高于一切、重于一切的地位，全面落實安全生產逐級負責制，把握管理源頭，強化監控體系，提高工作質量，認真開展全面創優工作，努力消除一切管理違章，確保寶成鐵路安全質量的有序推進。

根據集團公司《安全生產管理辦法》和公司《安全生產管理辦法》、《優質工程管理辦法》、項目部《安全管理細則》等規定，項目部要求寶成線擴能改造工程施工安全指標必須達到：

1、無職工因工責任死亡事故；

2、無重傷事故；

3、職工輕傷率5‰以內；

4、無交通重大及以上責任事故；

5、無行車重大、大責任事故；

6、無重大火災事故、重大及以上機械事故；

7、無施工造成的行車險性及以上事故。

寶成線工程質量指標必須達到：

開工必優，一次成優，確保部優，爭創國優。杜絕工程篇三：安全包保責任書

安全包保責任書

為全面貫徹落實黨員安全包保活動，實現“兩個提高，兩個促進，三個確保” 的總體目標，明確各黨支部、包保黨員在安全包保活動中的責任，根據《公司關于開展黨員安全包保活動的實施方案》的要求，結合公司安全生產實際情況，制定本黨員安全包保責任書。

一、包保目標

包保黨員在確保自己按章作業的同時，要及時了解掌握包保對象的思想動態，確保所包保責任區、片、點不發生安全生產重大事故、包保對象不出現“三違”行為，包保黨員對包保對象安全生產負監督、檢查責任。

二、包保措施

1、包保責任人要認真履行包保職責，加強對安全包保責任區、片、點的教育、監督與檢查工作，確保包保對象不發生“三違”行為。

2、包保責任人在確保自身無違章的同時，要積極排查各類安全隱患，發現問題及時解決，扎實做好安全不放心人的跟蹤幫扶和思想轉換工作。

3、包保責任人要規范、真實、及時填寫包保登記臺帳，各黨支部對包保責任人反映的安全隱患、“三違”信息、合理化建議要及時進行整改。

三、考核

包保責任人因不履行包保責任導致安全責任事故的，將按《公司開展黨員安全包保責任實施方案》的要求進行考核。本包保責任書履行情況，由公司組織部、安檢科按《實施方案》進行檢查考核，檢查考核結果作為對包保黨員業績評定、獎勵懲處的依據。本包保責任書一式三份，由公司組織部、安檢科和包保責任人各執一份。

支部書記： 包保黨員：

年 月 日 年 月 日篇四：安全包保責任狀(施工隊)安 全 包 保 責 任 狀

吳忠黃河公路大橋第一合同段項目部（簡稱甲方）（簡稱乙方）

經雙方協商同意，乙方為甲方提供勞務，為明確雙方責任，相互制約，特簽訂本安全合同書，簽狀雙方必須遵守國家、地方上級及本相目的各項安全生產管理規定。本合同適用于乙方在甲方出勞務的所有工程。乙方指派 同志為乙方代表，組織乙方人員施工和辦理各項手續，同時作好自身的安全教育，作到“管生產必須管安全”，切實抓好施工現場的安全生產管理，落實安

全承包責任制，特制訂本安全目標責任書。本合同書有效期為 年 月 日至 年 月 日。

一、安全生產目標指標

1、因工死亡率為0、重傷率為0.5‰、輕傷率控制在3‰以內。

2、職業病發病率為0。

二、甲方應編制危險性較大工程安全專項施工方案；要有書面安全技術交底（按工程部位、工種提出施工安全具體要求和注意事項），乙方對所分包的工程項目必須按甲方安全專項施工方案和交底認真組織施工；甲方要指導乙方作好安全技術措施的落實，并監督實施。甲乙雙方有關負責人均應在安全交底書中簽字，并嚴格執行，對生產過程中因工藝改變等，甲乙雙方要及時溝通情況，并予補充安全措施方可重新施工。

三、乙方必須嚴格執行甲方有關安全生產管理規定和操作規程，嚴禁違章指揮，違章作業。

四、乙方人員進入施工現場前按規定辦理《上崗證》，并接受甲方三級安全教育。進場后必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，違反者后果乙方負責。具體要求：

1、乙方禁止招用未成年人、超齡和身體有殘疾的勞務工，不準招用不宜從事高處作業的各種患病人員。

2、乙方招用人員不得隨意變更，如確需要或增加人員應報項目部。乙方人員入場前必須經甲方“三級”安全教育和有關法律、操作規程等教育，考試合格后，方可安排施工作業。

3、乙方的一切人員進入施工現場，必須戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶。并佩帶務工上崗證作業。甲乙雙方有共同宣傳、貫徹落實《安全生產法》、《勞動法》的責任，不得以任何借口迫使和放縱違章作業。對無保障措施、嚴重危及人身安全的作業環境，勞務工有權拒絕生產并報告甲方有關部門。

4、乙方所有的一切機具、設備（含租用設備）必須符合安全規程要求，安全可靠，從事特種作業人員應持證上崗，所用個人防護用品乙方要按規定供給。

5、乙方要認真搞好施工現場的文明生產，遵守項目部制定的各項規章制度和操作規程，不經允許不得亂動機械設備，嚴禁私自接線及帶電作業，定期對所有設備、設施有維修和保養的職責。

6、乙方在動力設備、地下管道、高壓線路、易燃易爆地段以及臨近交通要道附近施工前，必須向項目部提交安全防護措施，經項目總工審核批準后方可施工，并報項目部安全室備案。

五、乙方人員發生傷亡事故，主要責任屬哪一方，應由哪一方統計上報和承擔考核指標。

1、如因甲方違章指揮，安排乙方作業造成事故，由甲方負責并承擔經濟損失。

2、如乙方人員違章操作、違反勞動紀律和亂**拆機具設備、亂拖拉電源線或安全防護措施不到位等所造成事故，經濟損失由乙方負責。

六、乙方在甲方施工工程范圍內均執行本責任書。

七、本合同由甲乙雙方有關部門及人員共同監督檢查執行情況，凡違反勞動紀律經教育不改者，甲方安全人員有權按項目部安全獎罰制度對乙方進行處罰。

八、本責任書一式 份，甲方 份，乙方 份，簽訂之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）： 負責人簽字： 負責人簽字：

簽訂日期： 年 月 日篇五：2015安全包保責任書 2015安全包保責任書

為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實《建設工程安全生產管理條列》，堅持實行“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，落實集團公司“消除事故隱患，遏制險性事件，杜絕死亡事故”的要求和實現集團公司對公司安全生產考核目標，強化安全生產激勵機制和約束機制，促進企業安全穩定發展，順利實現安全目標，公司與包保單位簽訂本責任書。

一、安全包保目標

1、消除事故隱患。深入開展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發現、提前消除隱患，隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。

2、遏制險性事件。安全無較大生產安全險性事件，即指未造成人員傷亡事故，主要包括：模板、支架垮塌；支立鋼筋結構倒塌；起重設備傾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損；深基坑坍塌；生產、生活區火災；鐵路交通事故等。

3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故（包括與生產有關的生活、交通、消防等，下同）。

二、獎勵條件及獎勵標準

1、對消除事故隱患的獎勵。公司根君檢查計劃進行安全檢查，對所檢查的項目實行排名，綜合全年檢查項目和項目風險大小，對包保單位進行獎勵，年終考核兌現。

2、對遏制險性事件的獎勵。勞務人員全年未發生重傷事故；道路交通主要責任事故；火災、觸電、機械設備等重大安全事故；鐵路即有線施工中因包保單位責任造成事故；勞務人員年輕傷率控制在5%以內；完成簽訂的經濟合同指標，符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現：

（1）完成年產值在1000萬元以內（不含）的項目，給予包保單位各1000 元；

（2）完成年產值在1000萬元（含）——2000萬元（不含）的項目，給

予包保單位各2000元；

（3）完成年產值在2000萬元（含）——3000萬元（不含）的項目，給

予包保單位各3000元。

三、處罰

對發生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊，實施經濟處罰。

1、施工隊進行施工未通知管理人員進行黑施工的，且未發生安全事故的，經查處核實對施工隊進行1萬元處罰和警告，再發現施工隊進行黑施工予以清除此施工隊；

2、對造成人員傷亡的事故，按每死亡1人50萬元罰款。由項目部對施工隊進行進行處罰。

3、對險性事件，按每起2~5萬元罰款。

4、對重大事故隱患治理不力的，按每起5萬~20萬元罰款。施工隊主動發現、治理的重大事故隱患，不納入對施工隊進行經濟處罰的范圍。

5、施工隊發生險性事件和責任死亡事故后，要積極配合上級調查，嚴格按照“四不放過”的原則，對事故的責任人和未履行安全管理責任的相關人員按有關規定給予經濟處罰，上報項目部核準。

6、對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的施工隊，對其主管責任人按提高一個事故等級的標準進行處理，對施工隊加倍罰款。

7、本規定以自然年為一個管理周期。一年內2起重大事故隱患視同1起險性事件，2起險性事件視同1起一般事故，2起一般事故視同1起較大事故，2起較大事故視同1起重大事故。

8、本規定是對事故施工隊的經濟處罰，如有違紀行為的，按紀檢監察有關規定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關處理。

四、附則

1、上述獎金由項目部年終考核后兌現，獎金發放給受獎人，罰款從施工隊安全包保責任人經濟收入中扣除并上繳項目財務會計部。

2、新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產包保責任狀。對通知后未簽訂安全包保責任狀的施工隊，項目部仍對其進行安全生產責任考核，達標的不對其負責人進行獎勵，發生事故的要對其負責人進行處罰。

3、本責任書一式兩份，項目部和包保施工隊各一份。