第一篇：中醫婦科學學科宣傳材料-山西中醫學院附屬醫院

中醫婦科學學科宣傳材料

1、發展沿革

我院中醫婦科學學科始建于1985年，最初依托于山西中醫學院中醫婦科教研室及附屬醫院婦產科，經過30多年的建設已逐步走上正軌并得到了長足的發展。目前學科主要依托于山西中醫學院婦科教研室、中西醫結合婦產科教研室、附屬醫院婦產科、不孕不育科、山西省中醫院婦科、晉中市中醫院婦產科，已形成職稱、年齡、學歷、學緣結構基本合理的學科隊伍，形成了較為穩定的研究方向，主持及參與多項國家級、省級課題，取得了一定的成果，在教學、臨床及科研方面均處于省內領先地位，并在華北地區具有一定影響。

2、研究方向 學碩研究方向：

（1）中醫藥治療月經病的基礎研究

（2）中醫藥治療不孕癥的基礎研究

（3）中醫藥治療子宮內膜異位癥的基礎研究

（4）中醫藥治療婦科腫瘤的基礎研究

（5）中醫藥防治妊娠病的基礎研究

專碩研究方向：

（1）中醫藥治療月經病的臨床研究

（2）中醫藥治療不孕癥的臨床研究

（3）中醫藥治療外陰白色病變的臨床研究

（4）中醫藥治療妊娠病的臨床研究

3、學科隊伍建設及導師代表簡介

經過多年的發展和建設，學科現有學碩導師11名，專碩導師21名，其中教授（主任醫師）13名，副教授（副主任醫師）16名，省級名醫4名，山西省領軍人才1名，全國優秀中醫臨床人才2人，研究方向涉及中醫婦科各個領域，臨床及科研水平均處于山西省領先地位。

導師代表簡介

劉宏奇，教授、主任醫師，碩士生導師，山西省省級重點專科學術帶頭人，山西中醫學院中醫婦科學學科帶頭人，山西中醫學院附屬醫院首屆名醫，婦科主任。任中華中醫藥學會婦科分會第三屆委員，第四、五屆常務委員，山西中醫藥學會婦科專業委員會副主任委員。

在近30年的臨床實踐中，不斷總結經驗，在異位妊娠、胎漏胎動不安、絕經綜合征、經前期綜合征、出血性月經病的診療中，形成獨到的辨證思路，療效顯著，得到廣大患者認可，在山西地區乃至全國形成一定的影響。

作為主要研究人員、分課題主持人，參加多項國家級科研課題，目前在研項目5項，科研經費30余萬。近3年來發表論文多篇，主編、副主編學術著作6部，參編國家級規劃教材10余部、著作8部。主編普通高等教育“十一五”、“十二五”國家級規劃教材《中醫婦科學》，中國高等教育學會“十二五”應用型本科教育規劃教材《中醫婦科學》等多部教材。參加國家級中醫、中西醫結合研究生教材、住院醫師規范化培訓教材編寫。

張文紅，女，漢族，1964年生，山西夏縣人，教授，主任醫師，碩士生導師，國家中醫藥管理局第三批全國優秀中醫人才，中華中醫藥學會婦科分會委員，世中聯生殖分會理事，山西省衛生廳聯系高級專家，山西省衛生廳重點?？茖W科帶頭人，山西中醫學院婦科教研室主任；山西中醫學院附屬醫院特色專科不孕不育科學科帶頭人和主任。

師從國醫大師、婦科大家夏桂成教授，深得其真傳，在治療不孕癥、習慣性流產、月經失調、子宮內膜異位癥、多囊卵巢綜合癥等疑難雜病方面積累了豐富的臨床經驗。尤其是近十多年來主要致力于女性不孕癥的研究，對排卵障礙性不孕、阻塞性不孕及免疫性不孕均取得了一定的理論突破和臨床療效；主編、參編教材及論著10余部，先后發表論文18余篇，主持或參加各級科研12項，目前主持省級課題2項。先后榮獲山西中醫學院優秀教師，山西中醫學院附屬醫院優秀醫師、中醫特色建設先進個人，中醫治療子宮內膜異位癥的研究獲得科技論文二等獎。

4、學科特色、人才培養特色及優勢

本學科在多年發展中基于學科成員豐富的臨床經驗，以婦科最常見的月經病及不孕癥為重點展開研究。月經病為學科研究的核心，以出血性月經病、閉經、痛經及經前綜合癥為切入點，逐步形成了多個優勢病種。對各種原因引起的不孕癥，結合學科成員臨床經驗，在理論及臨床實踐方面日趨成熟。

學科具有規范的研究生管理機制，課程設置合理全面，師資力量雄厚，教學經驗豐富，婦科臨床實踐基地條件設施完善，旨在培養基本達到高年資住院醫師臨床水平的中醫婦科人才。人才培養以專業技能為重，兼具一定的科研能力，能夠緊密契合醫藥事業發展的需求。

5、培養條件與實踐基地建設優勢、教學科研成果

本學科有山西中醫學院附屬醫院中醫婦科、不孕不育科及山西省中醫院婦科、晉中市中醫院婦科4個國家級、省級重點?？谱鳛榕R床實踐基地。

本學科主要承擔研究生及本科生《中醫婦科學》、《中西醫結合婦產科學》的課堂教學及臨床帶教工作，幾年來已培養40余名研究生，現有30余名在讀中，教學效果良好，受到學生的一致好評。

學科成員近3年來發表學術論文58篇，其中國家級論文30篇；編寫專業論著及教材10余部，其中主編國家“十二五”規劃教材2部，參編國家規劃教材5部；參編衛生部住院醫師規范化培訓教材《中醫婦科》；團隊成員主持國家級課題2項，參與國家級課題11項，主持省級課題13項，目前在研12項。

6、學習生活條件及資助政策，就業優勢（僅就本學科）

無

第二篇：中醫兒科學簡介-山西中醫學院附屬醫院

中醫兒科學科簡介

1.學科發展沿革

我院中醫兒科學始建于1986年，經過近三十年的不斷發展，學科建設取得了長足的進步，2012年被評為國家中醫藥管理局“十二五”重點建設學科、山西省中醫藥重點學科。目前本學科依托于山西中醫學院附屬醫院兒科、山西中醫學院中醫臨床學院兒科教研室、山西省中醫院兒科。有穩定的研究方向，有一支結構合理，業務素質較高的學術梯隊。在長期的臨床、教學、科研工作中，學科組成員圍繞主要研究方向進行研究，形成了中醫專病專科特色鮮明、積極倡導綠色療法、積極開展教育教學研究等學術特色。在學術水平、學科隊伍、人才培養、條件建設等方面取得了階段性成果。2013年由我學科承擔《中醫兒科學》被評為山西省精品資源共享課程，并建成賈六金名老中醫工作室。本學科具備較好的科學研究基礎，在省內具有一定的學術地位和學術影響。

2．研究方向簡介（依據招生專業目錄對本學科研究方向進行解讀。）（1）小兒肺系疾病研究

小兒肺系疾病是兒科臨床發病率最高，危害最大的一類疾病。本研究方向以反復呼吸道感染、咳嗽、哮喘等肺系疾病為主研內容，積極倡導綠色治療，突出專病?？浦嗅t特色鮮明，具有堅實的理論基礎、豐富的臨床經驗，主持多項國家級、省部級課題研究，呈現較好的發展趨勢。（2）小兒脾胃病研究

本研究方向主要以泄瀉、厭食、腹痛、積滯等常見脾胃病為主研內容，采用中醫傳統治療方法如推拿、捏脊等，臨床療效顯著，具有鮮明的中醫診療特色和優勢，主持參與多項課題研究，具有良好的科研基礎。（3）小兒心肝疾病研究

本研究方向以抽動癥、多動癥、兒童鉛中毒等疾病的研究為主攻方向，探討中醫藥對小兒心肝疾病的證治規律，減輕疾病對兒童身心生長發育的影響，突出中醫藥有效、安全、副作用少的優勢，具有良好的研究基礎。（4）小兒腎系疾病研究

本研究方向主要以腎病綜合征、腎小球腎炎、紫癜性腎炎、遺尿等小兒腎系疾病為主研內容，采用中醫藥治療方法與手段可提高臨床療效，減輕西藥的不良反應，提高患兒的生活質量，具有鮮明的中醫診療特色和優勢。（5）中醫兒童保健學研究

本研究方向以中醫理論為基礎，運用中醫傳統方法，通過中醫藥的預防為主，防治結合來達到保護和促進兒童身心健康的目標。積極倡導中醫“治未病”的健康理念，對治未病的方法和手段不斷探索研究。（6）兒童急癥的中醫藥研究

本研究方向以小兒高熱、驚厥等兒科常見急癥為主研內容，采用中醫藥多種治療方法如中藥灌腸、小兒推拿等，進行科學研究，并探索新制劑的臨床推廣應用，以提高臨床療效。

3．學科隊伍建設及導師代表簡介

本學科導師組由11名導師組成，分別為秦艷虹教授、劉小渭主任醫師、范梅紅主任醫師、薛征主任醫師、王晉新主任醫師、馬華教授、楊碩平教授、方琪瑋主任醫師、張鎂硒主任醫師、孟亞靜副主任醫師、段愛旭副主任醫師。學術學位指導老師7人，專業學位指導老師5人。

學科帶頭人秦艷虹，女，醫學碩士，教授，主任醫師，碩士生導師。現任山西中醫學院中西醫結合臨床學院副院長，附屬醫院兒科主任，兒科教研室主任。為第三批全國優秀中醫臨床人才，山西省學術技術帶頭人。同時兼任山西省中醫藥學會兒科專業委員會副主任委員，中華中醫藥學會兒科分會常務委員，全國中醫藥高等教育學會兒科教學研究會常務理事，世界中醫藥學會聯合會兒科專業委員會常務理事。任國家自然科學基金委評審專家，《中國中西醫結合兒科學》、《中醫兒科雜志》編委。2009年被山西省教育廳評為 “山西省教學名師”。2010年被評為山西中醫學院附屬醫院“首屆名醫”。從事兒科教學、科研、臨床工作三十年，在長期教學實踐中，形成獨特而有效的教學風格，主講課程教學效果好，教學質量高，學生評價優秀。長期堅持臨床一線，擅長中西醫結合治療小兒肺系疾病及脾胃病證及兒科雜癥。主持各級各類課題11項，其中國家自然科學基金2項，發表學術論文20篇；主編、參編專業著作共20部，共計約80萬字。2009年被山西省教育廳授予“ 山西省教學名師”稱號。2010年被山西省衛生廳，山西省糾風辦授予“2010度醫德醫風建設先進工作者”。2011年被評為山西中醫學院附屬醫院“首屆名醫”。2011年被評為山西中醫學院“教書育人黨員標兵”。4．學科特色及優勢

學科在長期學科建設過程中形成了穩定的研究方向，小兒肺病、小兒脾胃病、小兒心肝病為主研究方向。研究內容均為中醫兒科的優勢病種，具有鮮明的中醫特色。研究所取得的階段性成果在國內處于領先水平。在長期的臨床、教學、科研工作中，圍繞主要研究方向形成多個優勢病種，并形成中醫專病專科特色鮮明、臨證突出賈六金學術思想、積極倡導綠色療法、開展教育教學研究等學術特色。

學科導師經驗豐富，多數導師從事中醫兒科醫教研工作近二、三十年，具有深厚的理論水平，豐富的臨床經驗和較強的科研能力，工作認真負責，有良好的組織協調能力，可保證學科培養的持續發展。5．培養條件與實踐基地建設優勢教學科研成果

我學科研究生培養主要依托于山西中醫學院中醫兒科學二級學科，為國家中醫藥管理局、山西省中醫藥管理局重點建設學科。實驗場所主要依托山西中醫學院科研實驗中心，可提供必要的實驗設備。附屬醫院兒科科室有專用場地，有國家中醫藥管理局建設項目賈六金名老中醫工作室，中醫兒科外治室，并有專科治療儀器設備，廣泛應用于兒科多種疾病的診療。臨床實踐除在附屬醫院兒科外，還依托省中醫院兒科、山西省人民醫院兒科、山西省兒童醫院，均為三甲醫院，為臨床實踐提供有力的保障。

學科成員主持參與國家級省部級科研課題多項，其中有國家自然科學基金2項，研究所取得的階段性成果在國內處于領先水平。學科重視教學研究與改革，近五年主編、參編了多部教材，如主編21世紀高職高專教材《中醫兒科學》，該教材為普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。副主編《中醫兒科學》案例版教材，參編《新編中醫兒科學》、《兒科臨床實習指南》、《中醫兒科學》（全國普通高等教育中醫藥類精編教材）、《中醫兒科學》（高等中醫藥院校教學參考書）、《中醫兒科學》（新世紀全國高等中醫藥院校創新教材）。重視課堂教學質量，引入先進的教學手段、多樣化的教學方法，優化教學內容，激發學生的學習興趣，把課程建設目標與人才培養目標有機地結合起來。2012年成功申報國家中醫藥管理局“十二五”中醫藥高等教育教學改革研究課題。2013年承擔的《中醫兒科學》被評為山西省精品資源共享課程。

6.學科發展以教學、科研、臨床三位一體，努力培養中醫兒科高級人才和師資隊伍，提升臨床診療技術。穩定現有研究方向，積極開拓新領域的研究，立足全省，面向全國，把中醫兒科學科建設為省內領先、國內中等偏上水平的重點學科。

第三篇：安徽中醫學院附屬醫院規劃

山東中醫藥大學附屬醫院 山東省中醫院

“十二五”發 展 規 劃 綱 要

“十二五”期間是我院建設發展的關鍵階段和重要機遇期。為深入貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府關于扶持和促進中醫藥事業發展和深化醫藥衛生體制改革的意見要求，搶抓機遇，科學謀劃，求真務實，加快發展，結合醫院實際，制訂我院 “十二五” 發展規劃綱要。

一、“十一五”期間發展概況

“十一五”期間，我院全面貫徹黨的衛生工作方針和中醫藥政策，各項工作得到了較快的發展，取得了較好的成效。醫院床位規模進一步擴大，門診量、出院人次和業務收入明顯增加；針灸特色優勢進一步發揮，特色中醫院和重點?？茖２〗ㄔO得到加強；人才隊伍素質進一步提高，教學科研水平有所突破；對外交流和社會影響進一步擴大，醫院知名度和品牌形象獲得提升。

醫院現有占地面積19273平方米，建筑面積20740平方米，編制床位300張，實際開放床位220張，設有二級臨床學科13個，病區6個，醫技科室3個。針灸科為國家中醫藥管理局重點專科，血管性癡呆、膝骨關節炎為國家中醫藥管理局重點建設專病，脾胃病、康復科為備選重點科室。醫院在職人員182人，聘用人員64人；擁有教授、主任醫師19人，副教授、副主任醫師26人，碩士生導師5人；國家名老中醫學術經驗指導老師3人，國家名老中醫學術經驗繼承人10名；國家優秀中醫臨床人才研修項目2名，省衛生廳第二周期中醫臨床學術和技術帶頭人培養對象8名。設有六個臨床教研室，為針灸臨床學科碩士點，承擔學校本科、碩士研究生、國外留學生的臨床教學和實習任務，先后培養了碩士研究生30多名。近年來，我院申報各級各類科研課題18項，其中國家中醫管理局批準立項課題2項、省(部)級課題1項、廳(局)級課題6項，獲得科研資助經費數十萬元，獲得科研成果3項，省科技進步三等獎1項。先后接收美國、日本、加拿大、韓國、德國、巴西、新加坡等國家的留學生、進修生及碩士研究生300余名；先后有10余名專家40多人次赴法國、瑞士、澳大利亞、英國、日本、波蘭、新加坡、韓國、也門等國家講學、學術交流與技術合作以及援外醫療。醫院為安徽省特色中醫院，于2005年獲 “三級甲等”中醫?？漆t院，2008年先后獲得國家中醫管理局授予的“中醫藥國際合作基地”和世界針灸聯合會授予的 “臨床基地”。2008年底與2005年相比，醫院固定資產由1175萬元發展到1892萬元；床位使用率由80.7%上升為111.6%；門急診人次由7.4萬上升為11萬；出院人數由2500人上升為3846人；業務收入由2074萬元上升為3850萬元。衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強以及省政府、省衛生廳和學校領導蒞臨我院考察工作,給予了充分肯定和贊揚。在學校和上級主管部門的大力支持下，醫院主體建筑面積為26000平方米的新病房大樓已獲得了國家和省發改委重點中醫院建設項目立項。

醫院在取得以上成績的同時，還存在一些困難、問題和不足。主要有辦院的空間和規模較小，基礎條件較為薄弱，基礎設施不完善，綜合實力和競爭能力不強；特色?？频膬瀯莶粔蛲癸@，學術影響不夠大，診療范圍較為局限，新技術、新項目開展較少，臨床療效和技術水平不突出；門急診量不高，應急能力不強，科室之間發展不平衡，學術隊伍中高層次、影響力大的學術和學科帶頭人較為缺乏，臨床教學和科研水平有待提高；新大樓建設資金缺口和拆遷壓力較大，“兩個基地”的建設才剛剛起步，對外交流與合作范圍和力度不大；管理機構不夠健全，管理人員不足，制度貫徹執行力有待加強，管理素質和能力有待提高。這些問題和不足，需要我們認真對待、分析和研究，逐步加以解決和改進。

二、“十二五”發展指導思想和堅持原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把滿足人民群眾對中醫藥服務的需求作為工作的出發點。遵循中醫藥發展規律，保持和發揚中醫藥特色優勢，推動繼承與創新，豐富和發展中醫藥理論與實踐，為提高全民健康水平服務。

（二）堅持原則

堅持以人為本和以病人為中心的辦院宗旨，堅持以針灸特色立院、以?？苾瀯菖d院、以質量效益強院的辦院方向，堅持實施“三名”工程和“科教興院”的發展戰略，堅持以?？茖２〗ㄔO為重點、以人才隊伍建設為關鍵、以完善基礎功能為支撐、以擴大對外交流為延伸、以深化改革創新為動力、以強化管理服務為保障的辦院思路。

三、“十二五”發展目標與主要任務及重大工程建設

（一）發展目標

至“十二五”期末，要努力把醫院建設成為具有國內領先水平、在國際上有重要影響的針灸醫學基地，使醫院成為針灸醫療、科研和人才培養的中心，成為祖國傳統醫學國際交流與合作的窗口，成為安徽中醫藥事業的知名品牌。

（二）主要任務及重大工程建設

一項重點工程：完成國家發改委重點中醫院建設項目醫院綜合病房大樓及其配套設施工程建設。

兩個基地建設：完成國家中醫藥管理局中醫藥國際交流合作基地和世界針灸聯合會臨床培訓基地建設任務。

三項主要指標：力爭在“十二五”期間使醫院固定資產超過1個億；開放住院床位達到600張；醫院年業務收入突破1個億。

四個重點專科專病和特色診療中心建設：完成國家局、省衛生廳重點?？茖２♂樉目?、癡呆病、膝骨關節炎和脾胃病建設任務；重點建設中風治療中心、頸肩腰腿痛治療中心、康復治療中心、老年病治療中心、傳統療法治療中心和治未病健康管理中心。

五項人才計劃：遴選一批名老專家為醫院名醫；聘請一批國內知名專家為醫院特聘專家；遴選一批醫院優秀中青年學科帶頭人；遴選一批醫院優秀學科帶頭人培養對象；培養和引進一批中青年學科帶頭人及技術骨干。

六項教學科研項目：臨床教研室和碩士點建設；針灸臨床技能培訓中心建設；針種和針法研究室建設；灸法研究室建設；針灸重點學科實驗室建設；院內科研及研發基金項目。

七項綜合支撐能力建設：急診科建設；重癥醫學科建設；醫技檢測科室建設；麻醉手術科室建設；中藥制劑室建設；消毒供應室建設；醫院信息系統建設。

八項民生相關工程：職工活動中心建設；職工和營養食堂建設；院內停車場建設；兩路供電改造；市政集中供氣；污水處理改造；醫院環境美化；醫院文化建設。

十個特色?？茖２》龀纸ㄔO：老年病科、推拿科、肛腸科、心血管呼吸科、內分泌風濕科、腫瘤科、婦科、男科、皮膚科、五官科。

在完成以上任務的同時，醫院在“十二五”期間要積極申報并爭取成為安徽省級中醫臨床研究基地、國家級針灸臨床教學基地、中國針灸學會臨床標準化研究基地、公立中醫醫院改革試點醫院，積極參與組建安徽省中醫醫療集團，積極探索合作在國外建立1-2個醫療和教學網點。

三、具體辦法和措施

（一）堅持以發展為第一要務，加快新病房綜合大樓建設，完善基礎設施，適度擴大規模

根據醫院發展需要，已規劃立項的新病房綜合大樓建筑面積26000平方米，配套設施建筑面積14000平方米，占地面積約12畝，總投入約需1.2億元，是建院以來投入最大的一項重點工程。此項重點工程建成后，醫院規模擴大，床位總數達到600張，配套設施包括兩路供電、市政集中供氣、污水處理、停車場和道路環境等得到完善。醫院要成立建設領導小組，高度負責，精心組織，科學論證，周密計劃，集中力量，全力以赴，保質按期完成建設任務。要多渠道籌集資金，爭取政府項目財政的大力支持，適度利用中長期貸款和醫院積累資金，力爭在2009年盡快啟動，二年內完成工期。要依靠學校和政府，依法穩妥做好拆遷安置工作。要嚴格按照規定進行招標采購，嚴把工程質量關。要充分調研論證，做好單體設計，力求理念超前，布局合理，經濟實用，功能先進，條件舒適，設施完善，質量優秀，為醫院可持續發展奠定堅實的基礎。要對現有門診和病房樓進行統一規劃改造，增加現有門診空間，改善門診就診環境，擴大教學、科研和藥劑用房，使有限的空間得到最為合理有效的利用。

（二）堅持以內涵建設為重點，加強學科和?？茖２〗ㄔO，發揮針灸特色，凸顯?？苾瀯?/p>

學科和?？茖２〗ㄔO是醫院內涵建設的主體，要大力推行“三名”戰略，以名科支撐名院，以名院提升名科。要抓住機遇，積極申報并爭取成為省級中醫藥臨床研究基地。在全面完成已有的國家中醫藥管理局重點?？茖２♂樉目啤V呆、膝骨關節炎和省特色中醫院及省重點專病脾胃病建設任務的基礎上，以重點學科針灸科為龍頭，以神經科、骨傷科為主體，以相關專科專病為支撐，進一步加強我院現有的中風治療中心、頸肩腰腿痛治療中心、特色針灸治療中心建設，著力建設具有鮮明中醫特色的康復治療中心、老年病治療中心和治未病健康管理中心，以開展和應用各類特色針灸、推拿、手法、中藥、康復等為主要治療方法，以提高臨床療效為目的，形成一批優勢病種的優化臨床診療方案和標志性的技術項目，籍此打造處于國內領先和先進水平的名科名院。

加大扶持具有一定基礎和發展潛力的中醫特色專科專病建設力度，拓寬針灸等中醫藥方法的治療范圍。以新病房綜合大樓建設為契機，合理進行學科和?？品只{整，擴大現有的針灸科（神經科）、骨傷科、老年病科、消化內科、外科肛腸科病區規模，恢復推拿科病區，新建心血管、呼吸、內分泌、風濕和腫瘤等?？萍安^，加強中醫婦科、男科、皮膚病、五官科、兒科等?？茖２〗ㄔO。力爭使我院國家中醫藥管理局重點?？茖２∵_到5個以上。

健全中醫特色考核體系，鼓勵針灸等中醫藥特色診療技術在預防、治療、康復、保健、養生等方面的應用和研究，建立治未病健康管理中心，開展中醫治未病工作。建設符合GMP標準的中藥制劑室，積極組織申報和生產院內中藥制劑，主動配合臨床提供個性化、多樣化、經濟適用的敷貼藥、膏滋方等特色中藥。

（三）堅持以人才隊伍建設為根本，注重人才培養和引進，提高整體素質，造就名醫名家

注重發揮老專家的傳、幫、帶作用，遴選一批醫院老中醫及專家為醫院名醫，加強名醫工作室建設，鼓勵老專家從事臨床指導和學術經驗繼承及研究工作；聘請一批院外知名專家和學者作為醫院特聘專家，幫助和指導醫院學科建設、人才培養和新技術、新項目的開展；遴選一批科主任作為醫院優秀中青年學科帶頭人，積極創造條件充分發揮帶頭人的作用，提升業務水平和學術地位，擴大學術影響和知名度；遴選一批優秀專業技術骨干作為醫院學科帶頭人培養對象，制定培養計劃和目標，優先派出到國內外一流醫院知名學科進修學習和深造，實行動態管理考核；根據醫院發展和學科建設需要，對中、高級職稱人員要確定專業特長發展方向和主攻?？茖２⊙行抻媱?，分期分批外出進修學習深造，有計劃培養和引進一批高層次中青年技術骨干和學科帶頭人；加強青年醫務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫師規范培訓和繼續醫學教育學分制管理。在“十二五”期間，醫院要擁有在全國和全省中醫界有一定學術地位和影響的知名專家10名以上，博士和碩士研究生占臨床醫師比例比例要達到40%以上，努力形成一支結構合理、技術過硬、素質較高的專業技術人才隊伍，（四）堅持以病人為中心，強化醫療質量和醫療安全管理，增強綜合能力，提供優質服務 加強醫療質量和安全管理，強化醫療核心制度落實，完善醫療質量考核體系，健全三級質量控制網絡，適時引進先進的質量管理模式，推行病種分型和臨床路徑管理，逐步實現全員參與、全方位、全過程的全面質量管理。病房工作在保持較高床位使用率的基礎上，要加快床位周轉次數，縮短平均住院日，緩解目前床位緊張狀況，提高出院人次和病床利用率。制定“三新項目”管理辦法，鼓勵開展一批新技術、新項目；加強急診和重癥醫學科建設，建立高標準的ICU；醫技科室、手術室在充分利用現有資源的基礎上，充實技術力量，與臨床相關科室有機整合和協作，分期更新添置部分先進的大型儀器設備，逐步完善基本功能和發揮重要支撐作用。加強門診管理，制定有利于提高門診量的考核激勵辦法和獎懲措施，充實專家門診力量，改善就診條件，開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區和農村醫療服務，擴大門診宣傳，增加門診工作量。改進服務流程，完善服務措施，加強專科護士培養，開展優質服務活動，提高病人滿意度。力爭年門診和出院人次增加10%以上，至“十二五”期末，年門診量超過20萬人次，年出院超過1萬人次。

（五）堅持以教學科研為帶動，重視面向臨床和學術創新，保證教學質量，提升科研水平

在完成學校臨床教學任務的基礎上，進一步健全教學管理機構，充實專職管理人員，完善教學管理規章制度；加強臨床教研室建設和師資隊伍建設，加大教學設備和儀器投入，組織編寫具有自身特色的教材和培訓資料，積極開展臨床教學研究；建立針灸臨床技能培訓中心，制訂針灸臨床技能培訓和考核體系，規范臨床實習帶教；在原有碩士點的基礎上，積極申報新增碩士點和碩士生導師，積極配合學校申報博士點建設單位工作和國家級針灸臨床教學基地，為國內外培養和輸送高層次的針灸臨床人才。

建立院內科研課題和科技研發基金，在全院職工中強化科研創新意識，鼓勵醫務人員面向臨床申報各類科研課題；規范科研項目和經費管理，加強對在研課題項目的進度檢查，督促及時結題和進行成果鑒定；積極組織專家論證，制訂針種和針法研究室、灸法研究室和針灸學科實驗室的建設方案并步加以實施，力爭在國家和省級重點研究室和實驗室建設項目上有所突破；聯合有關單位共同開展針灸等中醫藥方法對優勢病種和重大疾病防治研究以及新技術、新藥的研發，提高科研檔次和水平。在已獲得中國針灸學會“針灸標準化示范基地”的基礎上，開展相關標準化研究。至“十二五”期末，新獲得國家級科研課題3項以上，省、部級科研課題6項以上，省、部級以上科技成果獎勵3項以上。

（六）堅持以對外開放為延伸，加強“三個基地”的建設，拓寬交流合作，擴大醫院影響

借助國家和省政府各部門及學校對外交流與合作的平臺，積極開展針灸醫療和人才培養的對外交流合作。加強對國家中醫藥管理局中醫藥國際合作基地、世界針聯針灸臨床基地、中國針灸學會針灸標準化示范基地建設和的領導和組織管理，聘請院內外知名專家組成基地建設專家委員會，為基地的建設、學科的發展獻計獻策，科學制訂“三個基地”的建設方案，確定建設目標、建設內容和具體措施。完善基地建設管理的相關規章制度，在人、財、物等方面予以保障，保證完成建設和培訓任務。采取有效措施鼓勵中青年醫師學好外語，為國際交流做好師資培養。要擴大招收國外留學生，提高國外留學生、進修生和碩士研究生的培訓和培養質量。要完善激勵和約束機制，有組織、有計劃地選派專家出國進行講學、考察、辦醫等交流，鼓勵已在國外的專家回院工作或以各種形式為醫院發展作貢獻。力爭合作在國外建立1-2個醫療和教學網點。要利用報紙、電臺、電視、雜志、網絡等多種形式，加強對外宣傳。力爭把醫院建設成為具有國際上有重要影響的針灸醫療、科研和人才培養的基地，祖國傳統醫學與國際交流合作的窗口，中醫藥事業的知名品牌。

（七）堅持以科學管理為保障，強化制度化和規范化管理，凝練醫院文化，構建和諧醫院 堅持依法管理、民主管理和科學管理，依規管院，以德治院。繼續深入開展醫院管理年活動，以2008年版中醫醫院管理評價指南為依據，制訂具體實施方案，細化分解任務，認真加以落實。健全和完善確定醫院二級職能機構設置，實行中層干部及科主任、護士長的任期綜合目標責任制管理，建立管理崗位津貼和考核制度，調動從事管理工作的積極性。修訂和完善醫院各項規章制度，充實調整醫院各管理委員會，進一步發揮其在醫院管理中的作用。注重管理隊伍建設，充實管理人員，有計劃選拔管理人員進行培訓深造，提高管理素質和能力。完善醫院財務預決算制度，強化成本核算和資產管理，深化內部人事和分配制度改革，完善人事聘用和職稱評聘辦法，堅持效益領先、兼顧公平的分配原則。完善院務公開，發揮工會和職代會民主管理作用，加強審計、監察和監督。加強醫院信息化建設，對現有醫院信息系統和醫院網站進行全面升級更新，建設數字化醫院。主動適應新一輪醫改政策，加強醫保和新農合管理，積極探索和參與聯合式、集團化的辦院模式。

加強職工職業道德教育和行風建設，弘揚“大醫精誠”的優良傳統醫德醫風。加強醫院文化建設，凝練醫院精神、院訓、愿景、核心價值，營造中醫文化氛圍。關心職工生活，維護職工權益，努力解決職工關心的熱點、難點和利益問題。建立職工活動中心，組織開展多種形式的文化娛樂活動；組織對全院職工和離退休人員定期進行健康體檢；新建醫院職工和營養食堂，為醫院職工和病人提高良好的飲食服務。抓好安全生產，安裝院內監控系統，加強停放車輛管理，保證安全平穩、有序運轉的良好環境，創建“平安醫院”。在保證醫院業務收入和效益增長的同時，職工收入和福利待遇得到穩步提高,共同構建和諧醫院。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實新時期衛生工作方針，與時俱進，開拓創新，堅持以人為本，深化醫院改革，規范醫院管理，加快發展步伐，提高醫療技術水平，強化醫療服務管理，注重人才開發培養，積極探索新的經營模式，群策群力，團結協作，力爭在五年內完成醫院整體搬遷工作，努力向功能完善、環境優雅、設施完備、管理規范、技術精湛，具有專科特色的三級乙等醫院邁進。最大限度的滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求。

二、目標和任務

㈠發展規模：①床位：2010年底一期住院大樓建成交付使用后，全院實際開放床位由368張增至600張。②人員編制：嚴格按因崗設人要求，五年內在崗職工人數達600人。③科室設置：在原有專科病房的基礎上，五年內擬增開腫瘤科、眼科、產科、傳染科、神經內科等5個?？撇》俊＂芑窘ㄔO：2011年初開始擬建門診大樓8000M2，體檢中心2600M2，中心供應室鍋爐房1700M2，食堂及學術報告廳1800M2，洗衣房及后勤服務樓1260M2，太平間、垃圾處理及污水處理240M2。項目建成后場區容積率0.73，綠化率為50.11%，建筑密度15.9%。擬投資8000萬，其中申請銀行貸款5000萬，自籌3000萬。⑤設備投入：擬購買低場永磁核磁共振一臺，約500—800萬元；更換CT，擬新購置一臺16排全身螺旋CT，約480—520萬元；擬新購DR數字攝片機一臺，約180—220萬元；擬新購30—60人用的高壓氧艙，約60—100萬元。㈡醫療任務

年門診人次達到35—40萬人次，床位使用率≥90%，出院人次達到2.5—3萬，手術臺次達到1—1.5萬。其它醫療、檢查、護理任務指標按“三級”乙等醫院要求完成。㈢?？平ㄔO

建設大專科、小綜合格局。發展市級重點?？?—3個。㈣科研教學任務

力爭開展市級科研項目1項以上；每年在統計源期刊上發表論文10篇以上，力爭實現SCI零的突破。㈤醫院效益

到2015年醫院年收入達1.5億元。職工年均收入5—8萬元。

三、具體措施

㈠完善管理體系，推進創新機制。

完善院科兩級目標責任制管理體系，搞活用人機制，通過目標責任書，加強對科室的管理，以達到激勵科室、促進醫院發展的目標；完善醫療質量管理體系，以醫療質量為核心，以病案質量管理為中心強化質量意識，加強工作責任心，完善二級質控組織和質量評價體系，實施全員全程全面質量管理；完善成本核算體系，強化經營理念、市場意識；推行全成本核算，進行成本量化管理，切實降低醫療成本。加強醫保費用管理，積極推選單病種費用控制辦法，做到合理檢查、合理用藥、合理收費、降低病人費用，減輕病人負擔。㈡實施人才開發戰略，加快人才隊伍建設 ①增加人才儲備，加大人才引進力度

采取有重點、有選擇地到醫學院校直接招聘應屆畢業生為主，面向社會公開招聘有一定工作經驗的住院醫師為輔進行人才儲備，以滿足醫院規模擴大和新科開設所需。

適當引進高層次人才，根據醫院學科發展需要，重點選擇能夠為醫院帶來先進醫療技術和先進醫學理念的人才，以帶動專業學科的發展。②加強培養力度，堅持多種形式并舉培養人才

根據學科帶頭人培養計劃，制訂階段培訓內容，通過外出進修、學術交流，安排與上級醫院學術合作等方式，深入學心并掌握?？菩录夹g項目，并學會市場開發，科學管理等知識，進行階段性考核和終末評價。

營造學術氛圍，通過教育培訓、外出學習等方式，在提高思想政治素質，加強職工道德建設的同時，使人才的知識水平和專業素質有較大的提高，使高層次人才和學科帶頭人競爭力加強。加強人才培訓的同時，要給人才創造良好的發展條件，在政治上、工作上、學習上給予足夠的關心，用待遇、事業、情感留住人才。③完善管理制度，激活用人機制

尊重人才成長規律，體現公平、擇優的用人原則，完善崗位責任考核，實施評聘分開和分級管理，對重點學科實行政策傾斜，形成“人才能進能出，職務能上能下”的用人機制。

㈢加強醫院文化建設，培育團隊精神

加強醫院文化建設，以醫院前景激勵人，用醫院文化引導職工行為，使醫院職工能夠分享醫院發展成果，人人享有平等機會及發展平臺，工作環境舒適和諧。

第四篇：醫院婦科宣傳標語

醫院婦科宣傳標語

1、專業典范 精品婦科 健康隨行

2、專業婦科 成就健康女人 專業醫療 呵護女性健康

3、做女人，懂女人，看女人

4、做專業婦科 為天下女人 做女人的朋友 關愛天下女人

5、責任所以安全 為了天下女人更健康

6、呵護女人身，更懂女人心

7、美麗女人從健康開始 健康的女人最幸福

8、領先技術，打造一流婦科；

9、女人如花，陽光呵護

10、女人需要呵護和關愛

11、情系女性健康 締造完美生活 上帝創造女人，我們塑造魅力

12、享健康生活 做品質女人

13、遠離婦科炎癥 讓女人如花綻放

14、無炎一身輕 健康好心情

15、咱女性朋友的貼心醫院

16、真情恒久遠 健康永相伴

17、讓天下女人不再有難言之隱

第五篇：河南省中醫學院第一附屬醫院 中藥藥理實驗室

黨委書記:郭新民

郭新民 中共黨員，大學本科學歷，主任醫師、教授。河南中醫學院第一附屬醫院黨委書記。長期從事黨政工作。注意自身理論修養和管理水平的提高，具有很強政治敏銳性和責任感。先后獲得河南省衛生系統先進工作者、鄭州市優秀教育工作者、“三育人”先進個人等多項榮譽稱號。

院長:李真

李真 中共黨員，研究生學歷，主任醫師、教授、博士研究生導師。兼任世界中醫藥學會聯合會內科糖尿病專業委員會副會長，中國中華中醫藥學會糖尿病分會常務委員，中國中醫科學院專家委員會委員，黑龍江中醫藥大學博士生導師。曾榮獲全國杰出院長、河南省優秀專家、河南省衛生系統先進工作者、河南省優秀院長、鄭州市優秀教育工作者、“三育人”先進個人等多項榮譽。

[機構設置]

河南中醫學院第一附屬醫院博士后科研工作站管理委員會：

主任：李 真

副主任：張運克 宰軍華

委員：李 真 張運克 宰軍華 李建平魏 明 唐 陸 劉曉穎 霍 勤 余海濱 張曉東 焦 鈞博士后科研工作站管理委員會辦公室：

辦公室主任：焦 鈞（兼）

博士后科研工作站管理委員會專家咨詢委員會:

彭 勃 李建生 徐玉芳 劉文第 梁華龍 李 真 司富春 張運克 宰軍華 朱明軍 丁 櫻 王新志

馬云枝 李素云

聯系部門：河南中醫學院第一附屬醫院博士后管理辦公室

聯系人；焦鈞

電話：66245164

電子信箱：zyyfybsh@126.com

中藥藥理實驗室簡介檢測技術

2.1 生理學檢測技術：肺功能、體外尾動脈血壓、心電圖等生理功能的測定。

2.2 生物化學檢測技術：血常規、肝腎功能、血脂、血糖、血液與組織SOD、CAT、GSH-PX、MDA、ATP酶、肌酸磷酸激酶、NO、NOE、離子、5-HT、Ach、AchE、NA 等酶、遞質和炎癥介質的測定。