第一篇：縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

中共**縣委辦公室

黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育制度

為了進(jìn)一步提高縣委辦公室部全體干部職工的思想政治素質(zhì)、理論政策水平，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，特制定本制度。

一、各部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育作為一項重要的工作來抓，要長抓不懈、警鐘長鳴。

二、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容主要根據(jù)省、市、縣對反腐敗工作的要求部署，結(jié)合正反典型事例，結(jié)合本單位實際組織實施。

三、要堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組帶頭引導(dǎo)作用，開展好定期學(xué)習(xí)教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組每兩個月至少組織一次學(xué)習(xí)，黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作每月至少組織一次，同時還要組織好不定期的典型事例教育。

四、學(xué)習(xí)必須堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，運用理論指導(dǎo)工作和個人世界觀改造的實際，努力從理論和實際的結(jié)合上去說明實際問題，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

五、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。要利用集中討論、理論講座、中心發(fā)言、學(xué)習(xí)報告會等方法，提高干部學(xué)習(xí)理論的興趣，使理論學(xué)習(xí)收到實效。

六、堅持學(xué)習(xí)考勤制度。縣委辦公室工作人員必須按時參加集中學(xué)習(xí)，無特殊情況不得請假。如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者，必須經(jīng)支部書記批準(zhǔn)。并于事后主動補課。

七、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。集中學(xué)習(xí)時，不準(zhǔn)閱看與學(xué)習(xí)無關(guān)的報刊，不準(zhǔn)接待客人，不準(zhǔn)擅自離開會場，必須關(guān)掉手機等通訊工具。

八、堅持記學(xué)習(xí)筆記。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)必須記學(xué)習(xí)筆記，每年學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬字，學(xué)習(xí)體會不得少于3篇，每篇不得少于500字。

九、堅持理論學(xué)習(xí)考試、考核制度。縣委辦公室黨支部負(fù)責(zé)對理論學(xué)習(xí)的考核，定期檢查各支部學(xué)習(xí)組織情況、個人學(xué)習(xí)和筆記情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并指出，督促改進(jìn)。同時對有關(guān)的專題學(xué)習(xí)，組織必要的考試。各部門人員參加理論學(xué)習(xí)情況和參加考試情況是評選文明科室的必要條件之一。

中共**縣委辦公室 紀(jì)檢監(jiān)察信訪接待制度

為貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》，在工程建設(shè)期間，密切聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督，保持人民群眾反映情況渠道暢通，特制定本制度。

一、縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員半年聽取一次信訪工作的系統(tǒng)匯報、研究信訪工作，解決信訪問題。

二、堅持信訪工作原則，耐心做好細(xì)致的政策解釋工作。無論是上級轉(zhuǎn)辦，還是直接承辦的信訪案件，都要堅持做到不推拖、不積壓，按有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做出處理，該要報結(jié)果的按時上報處理結(jié)果。

三、在處理各種來信、來訪事件中，要及時與有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，以使信訪反映、檢舉的問題，得到妥善處理。要保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人、控告人。

四、熱情接待信訪人員，堅持信訪登記制度，做好工作記錄，隨來隨登，限期催辦，建立信訪工作檔案，認(rèn)真做好信訪案卷的定期整理歸檔工作。

五、來信來訪受理范圍：縣委辦公室機關(guān)黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)、利用職權(quán)謀取私利、貪污賄賂、勒卡、瀆職和其它方面檢舉揭發(fā)問題；各施工、監(jiān)理單位違反《廉政合同》的有關(guān)問題。

中共**縣委辦公室 廉 政 檔 案 制 度

一、建立廉政檔案的原則：廉政檔案是黨員干部黨風(fēng)廉政情況的記錄。主要反映干部的廉政動態(tài)和黨風(fēng)廉政情況，弘揚先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，為干部的考核和使用提供依據(jù)和參考。

二、廉政檔案的內(nèi)容：

1、貫徹上級紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的情況；

2、廉政方面的先進(jìn)事跡及受上級機關(guān)表彰獎勵的情況；

3、涉及干部本人廉政問題的調(diào)查結(jié)論、處理決定及主要錯誤事實；

4、黨風(fēng)廉政考核中對干部本人的考評結(jié)論；

5、有關(guān)廉潔自律的具體情況。

三、廉政檔案的管理

廉政檔案由同級紀(jì)委、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)管理。檔案管理人員應(yīng)根據(jù)本單位、部門黨風(fēng)廉政工作的進(jìn)展情況，及時做好廉政檔案的收集和歸檔工作；定期對廉政檔案進(jìn)行分析，對其反映出來的傾向性及苗頭性問題提出工作建議，并根據(jù)實際

需要，向相關(guān)單位或部門進(jìn)行反饋。廉政檔案記載的內(nèi)容是干部考核、獎懲任用的重要依據(jù)。

檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容，確因工作需要查閱檔案的，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二篇：某縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，保證了各項工作的圓滿完成。全年，本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面未出任何問題。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施

作為全縣黨政機關(guān)的樞紐和縣委的“窗口”，縣委辦公室把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好其它工作的基礎(chǔ)，堅持認(rèn)識上位，領(lǐng)導(dǎo)就位，措施到位。按照《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的要求，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣委辦公室主任**擔(dān)任組長，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。同時堅持及早謀劃，年初就專門研究制定了《中共**縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》，明確了工作目標(biāo)，制定了保證措施。工作中，堅持月通報、季總結(jié)，并定期召開民主生活會，針對每個人工作、生活中存在的問題組織開展批評和自我批評，及時糾正每個人的缺點、錯誤，從而有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強隊伍建設(shè)

加強思想政治教育，全面提高工作人員的素質(zhì)，是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。因此，為了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，提高黨員干部遵守廉政制度的自覺性，從提高干部職工素質(zhì)入手，圍繞“人”字做文章，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在每周學(xué)習(xí)日中，都把各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為學(xué)習(xí)重點，每次學(xué)習(xí)后，都要求寫出學(xué)習(xí)心得、體會文章，確保學(xué)習(xí)效果。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，重點組織學(xué)習(xí)了十六大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中共盧龍縣委、盧龍縣人民政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、縣“兩辦”《關(guān)于禁止縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工到基層搞攤派、拉贊助、強行推銷物品的規(guī)定》等，在每個人的思想上筑起一道堅固的防線。同時，發(fā)揮典型案例的警示作用，增強教育效果。積極組織學(xué)習(xí)和觀看中央、省、市、縣各級腐敗分子的蛻化變質(zhì)的過程以及最終結(jié)果，教育機關(guān)同志樹黨風(fēng)、強黨性要從點滴做起，勿以惡小而為之。尤其對縣內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)的人和事，縣委辦公室重點組織學(xué)習(xí)，教育機關(guān)同志從中吸取教訓(xùn)。

三、建章立制，筑牢廉政防腐防線

根據(jù)各科室同志因工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)的實際，從制度上進(jìn)一步規(guī)范、約束每個人的行為。制定完善了《辦公室人員工作守則》、《辦公室主任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《辦公室副主任、科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，對辦公室人員提出嚴(yán)格紀(jì)律要求，明確規(guī)定“七不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)打領(lǐng)導(dǎo)旗號到基層單位吃拿卡要；不準(zhǔn)在工作時間打麻將；不準(zhǔn)酗酒；不準(zhǔn)用公款參加高消費娛樂活動，不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、揮霍浪費，不準(zhǔn)動用公款公物操辦和借機斂財；不準(zhǔn)利用職權(quán)借用公款辦私事；不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以職謀私，收受賄賂。同時還建立了《責(zé)任逐級追究制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查制度》，即，工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題不僅要追究本人責(zé)任，還要追究主管科長責(zé)任；科長出問題，在追究科長責(zé)任的同時，要追究主管主任的責(zé)任；副主任出問題，在追究本人責(zé)任的同時，要追究常委主任的責(zé)任。縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)了解、檢查辦公室人員在基層的工作表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀(jì)問題外，還堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，在嚴(yán)格要求工作人員的同時，嚴(yán)格要求自己，真正做到不該說的不說，不該做的不做。縣委常委、辦公室主任**對班子成員提出“三條禁令”：禁止借年節(jié)之機接受吃、請、送，禁止用人上的不正之風(fēng)，禁止到基層亂要、亂報。在提出要求的同時，真誠接受同志們的監(jiān)督。并明確提出：誰要看到或聽說他到下面報條子、要東西、搞不正之風(fēng)，同志們就可以去報、去要、去搞。副主任***也處處嚴(yán)格要求自己，從不借職務(wù)之便謀取私利，從不參與賭博、從不進(jìn)出營業(yè)性歌舞廳，在接待方面，帶頭堅持機關(guān)食堂就餐。由于制度明確和榜樣帶動，使得辦公室每位同志都站在為縣委機關(guān)爭光、為單位集體爭光的高度嚴(yán)格要求自己，盡管經(jīng)常下基層開展工作，但沒有發(fā)生過一起吃拿卡要、違反規(guī)定違反紀(jì)律事件，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的肯定和好評。

四、嚴(yán)格經(jīng)費管理，節(jié)約使用有限資金

在除個人的工資部分，臨時預(yù)算其他指標(biāo)一分沒有的情況下，切實加強有限資金、物資的管理，保證了機關(guān)日常工作需要。一是節(jié)約使用有限資金。在辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放上嚴(yán)格把好三關(guān)：購進(jìn)關(guān)。做到貨比三家，哪便宜哪里進(jìn)；登記關(guān)。對辦公用品的購進(jìn)、支出逐項登記，做到筆筆有帳，帳實相符，把辦公用品的損耗減少到最低點；發(fā)放關(guān)。在辦公用品的發(fā)放上做到一視同仁，平等對待，不該給的堅決不給。二是嚴(yán)格經(jīng)費管理。公務(wù)招待方面嚴(yán)格執(zhí)行審批卡制度，控制陪客人數(shù)，落實接待標(biāo)準(zhǔn)，并在財務(wù)上單獨列帳；接待地點一律在機關(guān)食堂或

第三篇：旗委辦公室第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

旗委辦公室第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制落實情況

按照“三個代表”重要思想的要求，旗委辦公室認(rèn)真貫徹以黨的十七大和十七屆四中全會精神，以黨員干部思想政治工作為重點，以 “四廉潔”活動和構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作為載體，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，精心組織，扎實工作，有力地促進(jìn)了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

一、思想重視，措施得力，扎實安排機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

辦公室始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年工作的重要內(nèi)容，精心安排部署，認(rèn)真組織實施。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入工作計劃，明確主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“一把手”職責(zé)，夯實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度、定期報告制度、責(zé)任追究制度及獎懲制度。按照以上制度的要求，辦公室黨組按規(guī)定對黨風(fēng)廉政責(zé)

任制情況進(jìn)行了考核評定，領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會

上，分別就個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作了報告。

二、突出重點，扎實工作，全力做好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）高度重視黨員干部的思想政治工作。我們始終把對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。一是堅持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)、市《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好辦公室的各項工作。二是采取座談會、開展學(xué)習(xí)討論、舉辦學(xué)習(xí)專欄等多種形式，不斷增強思想政治工作的實效性。三是開展專題學(xué)習(xí)教育，把對黨員的思想政治工作不斷引向深入。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)

《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾等相關(guān)文件，組織觀看警 — 2 —

示訓(xùn)誡專題教育片，組織參觀反腐倡廉書畫作品展等活動，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。

（二）不斷完善黨內(nèi)制約機制。一是定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，在領(lǐng)導(dǎo)班子中積極開展批評與自我批評，對班子領(lǐng)導(dǎo)存在的問題及時剖析，提出意見和建議，增強了班子團(tuán)結(jié)。二是民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部。每半年組織一次對黨員干部的民主測評，及時發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作和作風(fēng)上的問題，促使黨員干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立辦公室的良好形象。

（三）切實做好源頭治理工作。一是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行政務(wù)事務(wù)公開制度。堅持所有重大開支、重要事務(wù)及人事任免等按規(guī)定實行公開，主動接受辦公室干部的監(jiān)督。工資發(fā)放表、住房醫(yī)療補貼、機關(guān)住宅區(qū)水電費等多項內(nèi)容每月都要實行公示，增強辦公室運作的透明性。二是認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)履行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》。嚴(yán)格控制辦公開支，壓縮不 — 3 —

必要的會議，嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，防止鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對財務(wù)等重要崗位人員的管理，嚴(yán)格按照財務(wù)制度，定期檢查財務(wù)收支情況。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)審批，對大額度資金使用必須經(jīng)辦公室班子會議研究決定，各項財務(wù)制度得到較好的執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

三、相互促進(jìn)，相得益彰，辦公室各項工作全面推進(jìn)。

一直以來，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不但促成了一個好的機關(guān)作風(fēng)，而且調(diào)動了干部的積極性與主動性，促進(jìn)了辦公室工作的開展。我們在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求相比較，還存在一些差距，還有一些亟待改善和提高的方面。在今后的工作中，針對工作中存在的問題，我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施，狠抓檢查落實，不斷提高辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的質(zhì)量和水平。

第四篇：旗委辦公室第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

旗委辦公室

第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

第三季度，旗委辦公室按照中央和自治區(qū)、市、旗委關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實旗紀(jì)委委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊密結(jié)合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，進(jìn)一步加大反腐敗工作力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好成效。

一、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

旗委常委、辦公室主任***同志就黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專門安排部署，要求切實把辦公室黨風(fēng)廉政責(zé)任制抓實抓好，確保完成各項任務(wù)目標(biāo)，并認(rèn)真聽取各室、辦、局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。首先，切實發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，實行黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、室辦局隊各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。按照《旗委辦公室2011年工作計劃》、《中共**旗委委辦公室2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等文件精神，嚴(yán)格履行黨支部以及成員的責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實旗紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求，切實抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，并及時研究解決機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要問題。嚴(yán)格落實黨支部書記自律制度，切實抓好黨支部“一班人”的廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。實行室辦局負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)工作實際，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時主要領(lǐng)導(dǎo)匯報；抓好本室辦局經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。

二、加強學(xué)習(xí)，廉潔自律意識明顯提高

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重點開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，切實做到為民、務(wù)實、清廉。制定具體學(xué)習(xí)計劃，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，建立健全全體機關(guān)黨員、干部集體學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育，認(rèn)真搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，并積極開展自學(xué)活動，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。第三季度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議2次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)會1次，觀看黨風(fēng)廉政電教片1次，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育學(xué)習(xí)活動3次。

三、嚴(yán)格考核，廉潔從政水平不斷提升

扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核工作，嚴(yán)格落實黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織職責(zé)，對不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的人員嚴(yán)格責(zé)任追究。強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，與干部考核、工作目標(biāo)考核結(jié)合起

來，必要時進(jìn)行專項考核或抽查。考核工作采取民主評議、民主測評等形式，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正。要求各科室如實報告集體與個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況，并作為工作總結(jié)和報告的重要內(nèi)容。嚴(yán)格按上級要求，結(jié)合辦公室自身實際，確定考核內(nèi)容，并嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，確保考核結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性。考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、提拔任用的重要依據(jù)。考核結(jié)果向被考核科室及本人反饋，必要時在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。

第五篇：某縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

某縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，保證了各項工作的圓滿完成。全年，本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面未出任何問題。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施

作為全縣黨政機關(guān)的樞紐和縣委的“窗口”，縣委辦公室把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好其它工作的基礎(chǔ)，堅持認(rèn)識上位，領(lǐng)導(dǎo)就位，措施到位。按照《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的要求，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣委辦公室主任**擔(dān)任組長，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。同時堅持及早謀劃，年初就專門研究制定了《中共**縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》，明確了工作目標(biāo)，制定了保證措施。工作中，堅持月通報、季總結(jié)，并定期召開民主生活會，針對每個人工作、生活中存在的問題組織開展批評和自我批評，及時糾正每個人的缺點、錯誤，從而有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強隊伍建設(shè)

加強思想政治教育，全面提高工作人員的素質(zhì)，是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。因此，為了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，提高黨員干部遵守廉政制度的自覺性，從提高干部職工素質(zhì)入手，圍繞“人”字做文章，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在每周學(xué)習(xí)日中，都把各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為學(xué)習(xí)重點，每次學(xué)習(xí)后，都要求寫出學(xué)習(xí)心得、體會文章，確保學(xué)習(xí)效果。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，重點組織學(xué)習(xí)了十六大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中共盧龍縣委、盧龍縣人民政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、縣“兩辦”《關(guān)于禁止縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工到基層搞攤派、拉贊助、強行推銷物品的規(guī)定》等，在每個人的思想上筑起一道堅固的防線。同時，發(fā)揮典型案例的警示作用，增強教育效果。積極組織學(xué)習(xí)和觀看中央、省、市、縣各級腐敗分子的蛻化變質(zhì)的過程以及最終結(jié)果，教育機關(guān)同志樹黨風(fēng)、強黨性要從點滴做起，勿以惡小而為之。尤其對縣內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)的人和事，縣委辦公室重點組織學(xué)習(xí)，教育機關(guān)同志從中吸取教訓(xùn)。

三、建章立制，筑牢廉政防腐防線

根據(jù)各科室同志因工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)的實際，從制度上進(jìn)一步規(guī)范、約束每個人的行為。制定完善了《辦公室人員工作守則》、《辦公室主任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《辦公室副主任、科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，對辦公室人員提出嚴(yán)格紀(jì)律要求，明確規(guī)定“七不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)打領(lǐng)導(dǎo)旗號到基層單位吃拿卡要；不準(zhǔn)在工作時間打麻將；不準(zhǔn)酗酒；不準(zhǔn)用公款參加高消費娛樂活動，不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、揮霍浪費，不準(zhǔn)動用公款公物操辦和借機斂財；不準(zhǔn)利用職權(quán)借用公款辦私事；不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以職謀私，收受賄賂。同時還建立了《責(zé)任逐級追究制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查制度》，即，工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題不僅要追究本人責(zé)任，還要追究主管科長責(zé)任；科長出問題，在追究科長責(zé)任的同時，要追究主管主任的責(zé)任；副主任出問題，在追究本人責(zé)任的同時，要追究常委主任的責(zé)任。縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)了解、檢查辦公室人員在基層的工作表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀(jì)問題外，還堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，在嚴(yán)格要求工作人員的同時，嚴(yán)格要求自己，真正做到不該說的不說，不該做的不做。縣委常委、辦公室主任**對班子成員提出“三條禁令”：禁止借年節(jié)之機接受吃、請、送，禁止用人上的不正之風(fēng)，禁止到基層亂要、亂報。在提出要求的同時，真誠接受同志們的監(jiān)督。并明確提出：誰要看到或聽說他到下面報條子、要東西、搞不正之風(fēng)，同志們就可以去報、去要、去搞。副主任***也處處嚴(yán)格要求自己，從不借職務(wù)之便謀取私利，從不參與賭博、從不進(jìn)出營業(yè)性歌舞廳，在接待方面，帶

頭堅持機關(guān)食堂就餐。由于制度明確和榜樣帶動，使得辦公室每位同志都站在為縣委機關(guān)爭光、為單位集體爭光的高度嚴(yán)格要求自己，盡管經(jīng)常下基層開展工作，但沒有發(fā)生過一起吃拿卡要、違反規(guī)定違反紀(jì)律事件，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的肯定和好評。

四、嚴(yán)格經(jīng)費管理，節(jié)約使用有限資金

在除個人的工資部分，臨時預(yù)算其他指標(biāo)一分沒有的情況下，切實加強有限資金、物資的管理，保證了機關(guān)日常工作需要。一是節(jié)約使用有限資金。在辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放上嚴(yán)格把好三關(guān)：購進(jìn)關(guān)。做到貨比三家，哪便宜哪里進(jìn)；登記關(guān)。對辦公用品的購進(jìn)、支出逐項登記，做到筆筆有帳，帳實相符，把辦公用品的損耗減少到最低點；發(fā)放關(guān)。在辦公用品的發(fā)放上做到一視同仁，平等對待，不該給的堅決不給。二是嚴(yán)格經(jīng)費管理。公務(wù)招待方面嚴(yán)格執(zhí)行審批卡制度，控制陪客人數(shù)，落實接待標(biāo)準(zhǔn)，并在財務(wù)上單獨列帳；接待地點一律在機關(guān)食堂或政府招待所。對各單位招待費實行定額管理，超支不補。對辦公電話實行限額管理，超支自付，手機和家庭電話補助嚴(yán)格遵照紀(jì)檢會批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，由財政按月發(fā)放，沒有到其它單位報銷話費等現(xiàn)象。公車維修方面堅持定點維修、三聯(lián)票據(jù)的報銷原則，對不符合規(guī)定的修車費用一律不予報銷；公車加油實行按車輛每公里耗油量乘以實際里程、憑票加油、登記建帳的辦法。三是發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，修舊利廢。對一些如修理鍋爐、二樓廁所、玻璃門窗等工作，全是組織機關(guān)人員自己動手。

五、做好_接待，積極協(xié)調(diào)保穩(wěn)定

為了維護(hù)全縣穩(wěn)定，密切黨群干群關(guān)系，縣委辦公室從領(lǐng)導(dǎo)到同志，對_接待處理工作高度重視，積極化解。領(lǐng)導(dǎo)對來信來訪及時批辦，并交督查室負(fù)責(zé)督辦案件進(jìn)展情況。信息中心、督查室與_接待室聯(lián)合協(xié)作，創(chuàng)新了勸阻、協(xié)調(diào)、督辦有機結(jié)合的_接待機制，一方面及時匯總來訪人員情況，向領(lǐng)導(dǎo)和基層反饋通報，督促相關(guān)單位來人將_人員接走，另一方面將領(lǐng)導(dǎo)批辦意見及時向有關(guān)單位交辦，并積極做好跟蹤反饋工作，促進(jìn)重點案件快辦快結(jié)。全年沒有出現(xiàn)一起因辦公室工作不負(fù)責(zé)任，而導(dǎo)致群眾越級_的案件發(fā)生。

縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報材料

今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實十六大和十六屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹hjt同志提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把反腐敗工作作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重點來抓，真抓實干、求真務(wù)實、使各項工作都取得了比較顯著成效。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

縣政府辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策和決議決定，采取多種形式組織，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)文件，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了東發(fā)[2005]5號《關(guān)于2005年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)干部反腐敗工作實施意見》文件精神通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要意義的認(rèn)識，牢固樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定了共產(chǎn)主義的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高了黨員干部貫徹執(zhí)行上級政策規(guī)定的自覺性。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的運行機制網(wǎng)-辦公室始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓。一是成立了由辦公室主任任組長，幾位副主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了專人負(fù)責(zé)，落實責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作中，與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，并多次召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認(rèn)真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開黨組會進(jìn)行研究。二是實行了廉政建設(shè)目標(biāo)管理。根據(jù)縣委、縣政府、縣紀(jì)委的總體部署，結(jié)合辦公室的工作實際，制定了具體明確的目標(biāo)，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實到科室和崗位，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分兵把口，齊抓共管，加強監(jiān)督檢查，切實把廉政建設(shè)落到了實處。三是加強教育。利用多種形式對干部職工進(jìn)行廉政建設(shè)教育，通過教育，全體工作人員自覺做到甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，形成了團(tuán)結(jié)、民主、和諧、奮發(fā)向上的良好氣氛。四是建立健全制約考核機制。辦公室針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重新修訂了辦公室各項規(guī)章制度，對崗位職能、工作制度、會議制度以及內(nèi)部管理和考核獎懲都做出明確規(guī)定。按工作性質(zhì)將各科室分為三大類，并分別提出目標(biāo)要求。要求行政事務(wù)工作做到熱情服務(wù)、敏悅快捷、細(xì)致周到、滴水不漏；文字材料工作做到超前思考，主動調(diào)研、精益求精、確保質(zhì)量；后勤服務(wù)工作做到安全、正點、服務(wù)、保密。圍繞這一目標(biāo)，要求各科室和個人制訂了本科室的實施細(xì)則和個人目標(biāo)，能量化的都量化到人，并與黨規(guī)黨紀(jì)相結(jié)合，以便操作、檢查和考核，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，增強了工作的時效性和針對性。五是以廉政建設(shè)為契機，推動辦公室各項工作上新臺階。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，主動做好超前性的服務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手作用。調(diào)研工作著眼于出大主意、當(dāng)大參謀，構(gòu)筑以縣府辦公室為“龍頭”，以政府部門為主體，包括有關(guān)專家學(xué)者和企事業(yè)單位共同參與的大調(diào)研格局，今年以來，圍繞熱點、難點問題先后組織調(diào)研活動3xxxx次，拿出了很多有情況、有分析、有措施、有題目的調(diào)研報告，絕大部分直接進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮了重要作用。督查方面突出抓了政府重大決策，領(lǐng)導(dǎo)批示和人大決議、決定的落實，辦理人大代表建議5xxxx件，政協(xié)提案9xxxx件，回復(fù)率100。公文處理方面嚴(yán)格把關(guān)，確保出精品，今年以來共制發(fā)政府文件5xxxx件，辦公室文件3xxxx件，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面。六是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。切實加強干部建設(shè)，努力做到“十三心”：理想信念樹信心，踐行誓言需恒心，對黨忠誠有紅心，服務(wù)為民動真心，兩個務(wù)必牢記心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)下決心，維護(hù)大局聚民心，站準(zhǔn)位置多盡心，黨紀(jì)條規(guī)要明記心、廉政自律戒貪心，為人處世講公心，同志之間見誠心，始終如一不變心。

三、強化措施，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實

縣政府辦公室把廉政建設(shè)切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，收到了顯著的成效。一是勤儉辦公，反對浪費。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用筆墨紙張的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。對財務(wù)的管理，大額支出由辦公室黨組集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。加強了車輛管理，不準(zhǔn)用公車辦私事，對汽車耗油按里程嚴(yán)格計量。全體干部職工自覺做到了節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，不僅節(jié)約了開支，而且培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是堅持接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝。按照上級關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，辦公室在會議、重大活動和公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)

行接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)，沒有出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。所有客人的接待都經(jīng)批準(zhǔn)后由秘書科統(tǒng)一安排。辦公室還與接待定點單位形成了共識，飯菜突出東平特色，不上名貴菜肴、名貴酒水、高檔香煙，使接待工作既熱情周到，又起到宣傳東平的目的。加強接待費管理，實行了接待費報告制度，定期檢查接待費開支情況和接待次數(shù)、人數(shù)，及時向縣紀(jì)委報告，自覺接受監(jiān)督。同時，加強了自身管理，杜絕了單位內(nèi)部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格控制參加禮儀性社會活動，對確需參加的活動，也盡量減少參加人員，對活動贈送的禮品，一律交辦公室登記處理。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中，始終注重加強作風(fēng)建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實地干事，八小時以外清清白白的做人。繼續(xù)開展專項清理工作，切實解決領(lǐng)導(dǎo)在廉潔從政方面的突出問題，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。五是堅持民主集中制原則。經(jīng)常召開主任辦公會和黨組民主生活會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人

事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。

四、加強督查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的完成按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)歸口管理和反腐敗工作專項任務(wù)分工的要求，辦公室黨組一班人，充分發(fā)揮職能作用，對所承擔(dān)的各項任務(wù)，都制訂了嚴(yán)格的工作目標(biāo)，提出了明確的工作要求，和有關(guān)部門密切配合，互通情況，加強督促檢查，狠抓落實，并將落實情況及時向縣委、縣政府匯報，使各項工作都取得了顯著成效。推進(jìn)行政審批制度改革，對各部門、各單位的審批事項進(jìn)行了嚴(yán)格要求。全面推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真抓好了政府采購的審核把關(guān)工作，清理糾正超編制、超標(biāo)準(zhǔn)采購公務(wù)小汽車工作。辦公室作為綜合口牽頭部門，切實負(fù)起牢固責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，定期檢查，定期調(diào)度，及時研究解決出現(xiàn)的問題，推動了廉潔勤政責(zé)任制的落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的完成。

半年來，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將立足自身實際，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認(rèn)真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的工作方針，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團(tuán)結(jié)、勤奮敬業(yè)、務(wù)求實效、社會贊譽的新形象。