第一篇：給領導的一封信(獄警)

給領導的一封信(獄警)

給領導的一封信(獄警)2007-02-24 13:26:18

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尊敬的陳政委：

您好。關于民警立三等功事宜，對我觸動很大。從警22年來，小董二十二年如一日地工作，從未爭名奪利。功名利祿很少與我有緣，但我仍能一如既往地工作。可近年來，看到一些同仁立功受獎，我心里漸失平衡。老政委，我覺得您了解我更多一些，我覺得我應該立三等功。

為監獄四次奪得省宣傳報道先進單位稱號

自2002年任教改科副科長以來，我著力抓我獄的宣傳報道工作，親自輔導犯人通訊員，帶頭寫稿投稿，想盡一切辦法與省局溝通，很快打開了工作局

面。從2002年二季度開始，我獄投稿量和刊稿量穩步攀升，并很快進入全省前三名。到年底，順利奪得省宣傳報道工作先進單位稱號。至2005年，我獄已連續四年蟬聯省宣傳報道工作先進單位稱號。這在全省監獄系統可謂空前絕后。也創造了我獄宣傳報道工作的奇跡！我本人也因此連續四年被省局評為宣傳報道工作先進個人。在我的努力下，四年來，共有12人次（服刑人員）獲得省優秀通訊員榮譽稱號，亦創監獄歷史之最。因為宣傳報道工作的有力開展，為我獄教改工作贏得了較高的聲譽，使我獄自2004年開始，連續兩年奪得教改工作先進單位稱號。這個成績同樣創監獄教改工作之最。

連續三年成功舉辦監獄文化節活動

按照科長郭××的構想，自2003年開始，我獄每年舉辦一次監獄文化節活動。我是這個活動的具體謀劃者和執行者。2003年，我根據科長郭春堂的思路，制定出了由四大板塊組成的第一屆監獄文化節活動方案，并親自組織落實，取得了較好的效果。2004年，我繼續帶頭組織落實監獄文化節活動。2005年，總結前兩屆的做法，我把文化節活動的內容擴大到教改工作的各個領域。并廣泛征求學員的意見，大膽地引進了社會知名人士來獄共辦文化節。其中著名的有大慶廣播電臺著名節目主持人魯風走進高墻，成功舉辦了一次“高墻有約”大型情感交流對話會。三年來，共引進十余家社會團體到我獄共同舉辦監獄文化節。有力地營造了監獄的文化氛圍，同時也樹立了監獄良好的社會形象。

四次成功主辦了我獄學員、民警大型田徑運動會

自2002年開始，我獄根據省局教改工作要求，每年舉辦一次學員、民警大型田徑運動會。至2005年，我獄共成功舉辦了四次。而我，一直是這個大型活動的具體組織者和執行者。制定方案，分步落實，現場指揮，沒有一項工作不

凝結著我的心血和汗水。特別是2005年的運動會，投資最大，項目設置最多，參賽人數最多，場面也最壯觀宏大，出席開幕式的領導人數最多，層次也最高。所有這些之最，都要求我必須認真準備，不能有一點漏洞。實踐證明，我成功了。運動會后，我破天荒地得到了當時的監獄長唐永富的高度評價，也得到了政委您的充分肯定。政委，有誰知道，要舉辦這樣大型的活動，需要付出多少努力才能成功啊！

不負政委囑托，圓滿完成三個月的代理任務

從9月份開始，科長郭春堂外出學習。根據政委的囑托，由我代理教改科的全面工作。為不辜負領導的重托，我處心積慮，凡事仔細認真，遇事與同事商量，共同研究工作。近三個月的時間內，我成功組織了一次大型的文藝慰問演出（八一農墾大學慰問演出），成功主持了四次大型警示教育活動。無論教育改造工作，還是分監區犯人的管理，都

做到了有條不紊，有序進行。最終確保了科長不在家時科里的安全穩定。向監獄領導交上了一份合格的答卷，也為監獄實現安全穩定的大目標做出了應有的貢獻。

政委，無論順境逆境，我都一如既往，從未懈怠過工作，勤奮、竭力、敬業、奮進，我覺得自己像老黃牛一樣默默工作。從省級優秀特殊學校到部級優秀特殊學校，從省級現代化文明監獄到部級現代化文明監獄，22年了，我的腳印與監獄歷史同步。汗水、淚水、心血；挫折、失敗、困惑。我不求更多回報，只求領導給我一點應有的激勵，讓我可以奮力前行！

謝謝政委！

您的屬下：××*

2006年1月10日

第二篇：給領導的一封信

給領導的一封信

尊敬的上級領導：

我們是太原市機動車輛管理處退休干部,我們從1984年來節油辦(車管處前身)白手起家到車管處,經過20多年打拼,至退休時車管處已擁有三橋街小二樓、住宅樓、金剛里小四樓等房產及多部汽車,固定資產近千萬元。

如今我們退休多年,因車管處屬于自收自支事業單位,除社保給予的退休基本工資外,基他滾動工資,地區補助,生活補貼,冬季取暖費等,從未享受。

現在社會物價飛漲,我們的生活處于困境,我們既享受不了事業單位的調資政策,也享受不了企業調資政策,我們得不到任何部門組織的關心,基本生活得不到保障,我們這個群體是被人遺忘的群體。我們曾多次找過有關領導,一直以沒錢為由,不給解決,但據我們多方了解,車管處的醫療保險,養老保險已予撥付,另:車管處的固定資產,三橋街小二樓,住宅房,金剛里辦公樓的租賃費每年收入幾十萬,這些收入除了支付車管處四名上班的職工的工資外,完全有能力支付我們退休人員的生活補貼、滾動工資、及取暖費等。

我們得知車管處已改制,換了新的領導,我們去過幾次,但無人接待,我們今后的生活怎么辦,困難誰來解決?我們衷心希望領導在百忙中抽出時間關心我們,幫助我們解決實際困難,希望以民生為主的“十二五規劃”精神能體現在我們身上,使我們的養老生活得到保障。多謝

太原市機動車輛管理處退休人員

二零一一年十月

第三篇：給公司領導的一封信

各位天地華宇常州總部的領導：

大家好，我是天地華宇鎮江丹陽分部一位普通工作人員的家屬，更進一步的說我也能算天地華宇的一份子了，因為我將負責天地華宇鎮江丹陽分部各位工作人員的午餐，為此我深感榮幸，雖然我沒有工資拿。

天地華宇作為國家一級資質企業，擁有15,000多名員工，3000余臺運輸車輛，逾60萬平方米倉儲面積。雖然在之前我不知道世界上還有個叫做天地華宇的物流公司，但這并不妨礙在我知道中國還有個世界500強企業叫做天地華宇之后，對天地華宇的敬佩之情如滔滔江水連綿不絕。

好啦，在我表達完我的敬仰之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，簡單來說，就是我寫這封信的目的。

作為家庭主婦型的二十一世紀新興女青年，我熱愛做飯，也愿意吃我做的菜的人吃的開心吃的滿意。然而，有一件事令我非常苦惱，那就是丹陽的菜市場離天地華宇所在的長江物流市場著實有點距離。前幾次我每天都要花一個半小時在路上，買完菜，因為沒有交通工具，我只能拎著沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一會，因為實在是太重了，五個人的菜量耶。SO我想說的是，能不能請公司領導給我們配置一輛電動車，電動車的所有權屬于公司，我們只有使用權，當我們離開時，電動車公司收走，您覺得我的這個提議怎么樣？當然，在使用期間電動車修理保養的錢都有我們來出，準確來說是我男友出。一輛電動車的市場價在三千元以下，如果公司能夠提供這筆錢，我真的會非常感謝，如果公司能夠讓我選擇一款我喜歡的電動車，我保證多退少補，而且小姑娘比較喜歡適合自己風格的電動車。而且，電動車不會僅僅用來買菜，作為日常的交通工具，電動車可以給丹陽這個點的每位工作人員都帶來便利。您覺得呢？當然，如果貴公司覺得三千元這個價格有點高，沒有這么高的預算的話，那么，能夠提供一輛市場價在三百以下的自行車的話，我也一樣的感激。如果覺得三百元這個價還是有點高，那么提供一輛二手的自行車我也不會介意。還是那句，所有權屬于公司，我只有使用權。

好啦，我要說的事情說完了，真誠的希望公司領導能夠采納我的意見，為我提供一輛合適的交通工具，這真的能夠給我的生活以及丹陽各工作人員的生活帶來便利。同時，這也是對天地華宇工作人員的人文關懷，這對公司的建設非常有必要，我建議公司領導在有時間情況下，多多視察各個點的工作情況以及工作人員的生活狀況，了解問題，解決問題，從而將天地華宇越辦越好。值此端午佳節，祝愿各位領導合家歡樂、健康平安！

—— 2013/6/12

第四篇：給領導的一封信（最終版）

給領導的一封信

尊敬的貴州省公安廳領導：

我系白云區艷山紅鎮雞場村村民羅忠敏，現遇到困難，無法解決，出此下策，望能得到領導幫助，予以解決。

我與丈夫陳士勇于2012年共同修筑住房，期間于8月份因修筑堡坎與我村村民陳孝發、陳紅英發生爭執，對方于2012年8月18日對我進行毆打辱罵，后矛盾未得解決。對方共四人又于2012年8月26日兩次對我歐打辱罵，對我精神、身體造成極大傷害。我雖報案，但至今仍未得到處理，我看見陳孝發、陳紅英擁有大小16棟、5000多平米，位于雞場村一組鐵路坎上的房屋均系違章違法建筑。遂向相關部門報告望予以解決，從我們2013年1月舉報開始至今，相關部門關于陳孝發、陳紅英擁有的違法違建筑的問題仍未得到解決，貴陽市城管局劉處長簽字下來，白云區艷山紅鎮城管不重視違法建筑。今年7月4日陳孝發還曾帶協警到我家中威脅，揚言要砍殺我一家三口人頭，我向粑粑坳派出所報案后，對方卻聲稱派出所不是長期為我服務，要我直接找法院，試問派出所如何不為群眾服務？以上情況，嚴重影響到我們的生活與安全，對于建筑手續有無齊全與否是極易調查的，實不該拖延至今，望予以幫助解決為謝！

羅忠敏

電話：***

2013年8月8日

第五篇：給計算機系領導的一封信

尊敬的系領導：

我們是計算機科學與技術專業10級本科1002班全體班委，代表班集體向您寫信。上周我們班開展了以黨的群眾路線教育實踐活動為主題的班會，會上大家暢所欲言，紛紛就黨的群眾路線對自己的學習和日常生活的影響積極發言，共同探討。會后經過班委有關人員的匯總，匯報如下：

首先，我們感謝系里以及系領導三年多來對我們班集體的關心和教育，感謝各位授課老師對我們的諄諄教誨。再者，我們認為當前我國的形勢是穩定的，我國的經濟發展也是穩定增長的，我們堅決擁護中國共產黨的領導，維護國家的發展，為國家的強盛盡自己一點力。我們班是我們系的第一批本科生，我們相信系以及系領導對我們給予了極大的期望，我們自身也深刻的理解這一點，所以三年來一直努力做到最好。從東校區搬到新校區，環境變的越來越好，我們也在慢慢成長，隨著自己即將畢業，我們總想為系里做一些事，經過大家的探討，總結出一些對系里的美好建議，希望我們計科系變的越來越好：

1．在學生大一的時候就多開展一些和編程相關的活動，可以教師牽頭，學生會組織，比如打字比賽，編程比賽，算法比賽，這些活動可以參考網上的一些有創意的編程小活動，小題目。及早的在同學們心中種下一個計算機編程的種子，讓學生對計算機編程有一個清楚的認識，使其明白編程的樂趣在哪里，盡可能的是絕大部分學生對計算機編程產生興趣。

2．多組織熱愛讀書的學生開展讀書會等活動，使愛讀書的學生

找到組織，大家互相推薦好書，分享讀書心得，共同進步。這個可以系里提倡宣傳，學生自由組織。系里也可以為學生提供一些編程的網站，社區，基礎性書籍，為學生指明方向，為學生做一些職業規劃，使其趕快行動起來。

3．多組織一些實踐項目，和真正的團隊開發的項目一樣水準的項目，讓大

二、大三的同學組團來做，嚴格按照團隊做項目的標準、流程、規則來進行，這個可以老師帶組，選一些感興趣、有編程能力的學生參加，提高學生的實踐能力，促進其學習熱情，為以后的找工作打下基礎。

4．多請一些專家、學者以與專業相關的公司的經理，一線開發人員來我系舉行講座，會談，讓大家了解計算機專業的前沿動態，真正的開發公司運用的開發技術，使學生有大概的方向，不使其因為迷惘而白白浪費時間。

以上四點是我們全班討論，班委總結得出，是我們對系里提出的一點建議，我們衷心希望我們系發展的越來越好，能夠為國家培養出一批又一批的IT人才，使每個同學都能成才。

此致

敬禮

計算機科學與技術專業10級2班2013年1月1日