第一篇：城市管理綜合執法局整治城市“牛皮癬”工作情況匯報材料
本溪市整治城市牛皮癬經驗介紹 遼寧省**市城市管理綜合執法局整治城市“牛皮癬”工作情況匯報材料 **市位于遼寧省東**，屬省轄市。**市管轄兩縣四區，即**滿族自治縣、**滿族自治縣和**區、**區、**區、**區，全市總面積 8348平方公里，其中 市區面積 為 1518平方公里，市區人口 95.9 萬，1992 年國務院批準**市為較**市。市綜合執法局管轄路段 30 余條，計 59.7 公里。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持治管并舉、重在管理的指導思想，致力于打造整潔優美，文明和諧的城市環境，使城市面貌發生了明顯變化，市容環境不斷改善，城市品位得到了大幅提升，促進了我市經濟發展及和諧社會建設步伐。特別近一年來，我局按照市委、市政府總體工作部署，依據《**市禁止亂涂寫亂刻畫亂張貼規定》，積極學習借鑒其他省市的先進經驗和方法，加大查處、清理亂涂寫亂刻畫亂張貼（以下簡稱“三亂”“牛皮癬”）工作力度，取得了一定的成效，得到了上級的肯定和群眾的公允。“三亂”整治工作成果被**市市直機關評為 2009 年上半年最佳服務成果；市政府主要領導也對此項工作做出重要批示，并給予充分肯定。下面就我市“三亂”治理工作情況作以簡要報告，不當之處懇請諸位同行批評指正。
一、整治前我市城區主次干路兩側 “三亂”狀況及特點 一是數量大，分布廣。
第二篇：寶雞市城市管理綜合執法局
寶雞市城市管理綜合執法局
2011年上半年政務督查工作總結
市政府督查室：
2011年上半年，在市委、市政府的正確領導和市政府督查室的精心指導下，我局以創建國家文明城市為契機，進一步落實科學發展觀，大力弘揚“以人為本、執法為民”的工作理念，強化領導，落實責任，精心組織，狠抓督辦檢查落實力度，開展了卓有成效的督查活動，有力的促進了各項目標任務的全面完成。現將上半年督查工作情況報告如下：
一、高度重視，充分發揮督查職能作用
局黨組高度重視督查工作，堅持把黨務政務督查督辦當作提高工作效率的重要舉措來抓，注重發揮督查隊伍的重要作用。主要領導一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實，多次召開黨組會和局務會，聽取督查工作匯報，研究督查工作中存在的問題。分管領導多次召開各科室、各執法隊負責人會議，對市委、市政府決策部署、市領導批示交辦事項、政協提案、人大建議、群眾來信來訪等工作，進行細化分解，明確責任單位、協作單位、完成時限、工作標準、責任人，加強督辦檢查，嚴格考核獎懲，有計劃、有步驟地開展了督辦檢查，做到事有人干、責有人負。
二、強化重點，狠抓督促落實。
（一）、圍繞政府工作報告所列任務抓好督查督辦工作。
1、圍繞舊城區基礎設施改造提升項目，抓好各類建筑物的拆遷拆除。積極實施漢中路停車場和集貿市場的拆遷建設，圓滿完成了一期拆遷任務，拆遷28戶9166平方米；二期拆遷共49戶，已拆遷7戶560平方米；組織對新華巷東段居民房屋進行了拆遷前調查摸底，涉及拆遷11戶1300平方米，制定了拆遷方案，已上報市政府審定；完成了均利東門地下停車場建設的前期規劃設計，正在進行建議項目可行性論證。
圍繞完善行政中心服務功能，配合相關部門抓好代家灣片區各類房屋的拆遷，涉及529戶19.8萬平方米的拆遷任務已全部完成；目前，拆后重建項目一期工程村民安置樓建設已經啟動，正在抓緊組織實施。
2、組織開展經二路地區停車場和集貿市場的專項整治。通過實施跟蹤督辦、每周例會、定期通報、進度共識、整治經費直接與工作業績掛鉤等督辦制度，加強對在建工程地下停車場、新建綜合市場的監管，確保按原設計功能投入使用。全面規范管理經二路地區現有地下停車場，督促開元商城正在對地下停車場進行改造完善，加設停車場誘導系統，完善停車標志、標識，預計7月份底可全部完工；督促相關單位改造停車場，設置車輛停放誘導標志，新增停車位18個，增設停車標志牌和LED停車指示牌18處。按照市政府《機動車停放服務收費（試行）辦法》的要求，對市區人行道機動車停放場點進行了重新規劃，設置了74個臨時停放點，采用公開招標、定向委托、議標管理等形式進行承包管理，積極推進人行道機動車停放計時收費，努力化解經二路片區交通擁堵問題。同時，主動聯系相關部門，對今年市政府計劃建設的8處綠地，14處環衛設施，5處綜合市場，11處停車場進行全程跟蹤，協助解決拆遷過程中的問題。
3、多方協調，支持社會力量投資建設、改造集貿市場，配合相關部門，積極實施綠化建設任務。協調中石油寶雞分公司，在市區新福路西段新福園小區對面空地建設集貿市場，面積840平方米，填補了該區域無正規集貿市場的空白，解決了該區域居民“買菜難”的問題，解決就業人員200人；協調華盛房地產公司，改造擴建臥龍寺大橋北綜合市場，該區域占道經營問題有了明顯改觀；配合渭濱區政府，對市區26處機動車停放場點的綠化植被進行維護，補栽樹木1200株，增添綠化面積3625.5平方米。
（二）、圍繞市政府會議紀要決定事項的進展或完成情況開展督查工作。圍繞今年承辦的2件市政府會議紀要決定事項，我局及時由主管領導牽頭，組織相關科室和執法隊人員，主動聯系牽頭部門或相關部門認真抓好落實，督查室嚴格按照《市容管理考評考核暫行辦法》《督察考評暫行辦法》堅持高頻率督察考評，并將落實情況納入目標任務考核之中。2件市政府會議紀要決定事項均已在規定的時限內完成。
（三）、加強對市人大代表建議、市政協委員提案辦理情況的督查督辦。
我局將“兩案”辦理工作作為密切黨群干群關系的重要渠道，嚴肅對待、高度重視人大代表建議、政協委員提案辦理工作，在求質量、重實效、抓落實上下功夫，與有關部門密切配合，圓滿完成了代表建議、委員提案的辦理任務，盡最大努力切實解決了一批與人民群眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和關系我市經濟社會發展的突出問題。針對今年交辦的29件“兩案”，我局及時進行梳理，分別細化到相關科室，要求承辦科室認真分析研究建議、提案所涉及的關乎全市發展的重大問題和社會普遍關注的突出問題，突出重點，制定切實可行的解決辦法和措施，全力抓好解決落實，并及時將問題的落實情況向建議或提案的相關代表、委員予以答復。截止4月30日，我局已將29份兩案反映問題的落實情況形成書面材料，函告相關代表和委員，均在指定時限內辦結并答復。
（四）、圍繞市政府領導交辦、批示件開展督查督辦工作
始終堅持“交必辦、辦必果、果必報”的原則，把辦理領導批示查辦件當作一項上為領導分憂、下為群眾解難的重要工作，抓好落實。從受理、轉辦、時限、回復等各方面全程督辦，將問題與責任分解落實到責任部門和具體辦案責任人，全程督辦，件件得到妥善處置。上半年，共辦理上級領導批示查辦件13 件，件件做到反饋及時、報送清楚準確，按時辦結率100％。
三、隊伍建設和日常工作的督查
在隊伍建設督查方面，高度重視對局內部人員的監督檢查。是否按要求著裝，是否存在執法程序違法，是否有不作為或亂作為，是否存在吃拿卡要和違規使用執法車輛等進行全面督查，對發現的問題及時以督察通報的方式進行通報，并將結果納入年底目標考核中。為了進一步規范執法人員自身形象，強化組織紀律，從3月7日至4月3日在全局范圍內開展了春季軍事訓練。并全程跟蹤檢查各單位軍訓人員到崗、著裝、訓練時間等情況，確保了訓練時間、參訓人員、訓練內容、訓練質量的落實。
在日常工作督查方面，高度重視對街面秩序的督查。尤其是元旦、春節、清明、五一期間督查工作以市容管理督查為重點，相關科室、人員組成聯合督查組，對轄區各路段進行現場檢查，對發現的問題及時匯總、上報，對整改情況進行跟蹤檢查，要求各科（室）、隊必須在規定的時限內整改完成，對個別沒有按要求整改，或者整改不徹底或出現反彈而未及時清理的，進行通報批評。
上半年，我局的政務督查緊貼市委、市政府、局中心工作，較好地完成了各項工作任務，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的差距。下半年我們將緊緊圍繞貫徹落實上級部門重大決策的一些關鍵性問題，大力開展督查督辦，統籌兼顧，突出重點，強化措施，狠抓落實，全面提升督查工作水平。
寶雞市城市管理綜合執法局
二〇一一年七月五日
第三篇：城市管理綜合執法局工作計劃
城市管理綜合執法局工作計劃
2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。2014年城市管理綜合執法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數字化、網格化、精細化城市管理，創建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優美、和諧有序的城市環境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力
（一）健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統一領導，區政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協調配合，街道社區具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發揮高位協調職能作用，確立聯席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據2014年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發展綜合考核，依據綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監督檢查機制，對各區政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規和目標任務完成情況進行指導協調、監督檢查和考核。
（三）建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監督指揮中心”，在市城市管理委員會的統一領導下，全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區加快數字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現濟寧城區數字化城市管理監管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣2015年前全面建成并運行數字化城市管理系統，全面提高我市城市管理綜合執法工作的數字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環境綜合整治活動，打造整潔優美、和諧有序城市環境
（一）強化市容環境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區、相關職能部門聯合聯動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求，督導各區及分局清理取締阻礙交通、污染環境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發現、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規劃監察執法工作力度，對在城市規劃區建設用地范圍內未按建設工程規劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規劃的行為進行監督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監控，加大對商業促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監控和處置；加強非機動車停車場監管，聯合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規范建筑渣土處置作業行為，全面提升城區渣土管理工作水平。五是提升規范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規、明晰產權、完善手續、依法管理。聯合市規劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規劃區戶外廣告設置總體規劃》及各主要道路的控制性詳細規劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規范性文件；立足城管執法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優良環境。
（二）開展市容環境綜合整治載體活動。一是開展城區市容環境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創”要求，持續開展市容環境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區市容環境質量有一個大的提升。二是實施市容環境文明示范創建活動。堅持“定位準確、整治持續、規范在先、執法必嚴”的原則，指導各區及分局確定示范路、示范廣場、示范小區創建試點，對示范創建項目的市容秩序、環境衛生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區市容環境面貌整體提升。
（三）健全完善城管執法長效工作機制。一是完善城管執法目標責任、考核獎懲、監督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰”的責任落實體系，強化監督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執法大隊，執法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發揮街道城市管理責任主體作用，實現城市管理綜合執法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執法機制。將數字化城管平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規范的數字化城管執法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣（市）城管執法工作的指導，針對各縣（市）執法局亮點工作，按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執法程序，改進規范文書制作，編印常用法律法規及制度匯編、城管執法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統，為日常執法工作提供良好操作規程與制度支持，提升我局執法案件規范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執法隊伍專用裝備的規劃、配置、保養及更新等管理工作，保障城管執法工作順利進行。
三、實施城管執法民生保障工程，提高人民群眾對城管執法工作的滿意率
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系2015年底前“在城區科學規劃設置10個便民服務攤點區，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發、道路改造、農貿市場建設和環境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現既方便居民群眾，又保證市容環境和道路暢通的良好效果。
（二）優化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展城管執法“六進”活動。繼續開展“進社區、進學校、進市場、進工地、進企業、進窗口”的城管執法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執法隊伍素質形象
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執法系統“解放思想跨越發展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執法系統對城市管理綜合執法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執法，在執法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變，努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執法工作效率，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執法宗旨理念教育。引導全系統人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業單位競爭上崗，根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發干部職工隊伍干事創業活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監控體系，樹立城市管理綜合執法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創建活動。繼續開展文明單位、文明機關創建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動，增進溝通交流、優化內外環境，年內局機關爭創成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執法動態，進一步解放思想、提升境界，創新城市管理模式。繼續開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執法工作又好又快發展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升
（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執法工作的宗旨理念、規章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執法每一個工作環節中，凝聚人心，促進團結，規范制度，激發活力，提升城管執法系統素質形象，提升城管執法系統的凝聚力和整體戰斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執法方式方法創新及成效，城管執法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區主次干道各類LED顯示屏，設置固定的城管執法宣傳欄和形象牌，定期發布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系，適時向移動（聯通）手機用戶發布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動，積極開展城管執法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優化市容環境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升城管執法部門保障全市重點工作的能力和水平
（一）認真做好幫扶縣域經濟發展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發展的決策部署，以助推市中區經濟發展為己任，指導中區執法分局認真做好重點項目建設執法保障，優化城區市容環境，同時積極協調資金幫助市中區購置綜合執法裝備，努力使幫扶縣域經濟發展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續開展并拓展深化“大規模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉鎮招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉鎮（園區）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰場，充分發揮全員招商的主體作用，積極與相關企業進行聯系，宣傳推介市中區的區位優勢、產業特色及相關政策，實現招商引資工作新跨越，全力助推鎮域經濟、園區經濟做大做強，為縣域經濟跨越發展提供有力支持。
第四篇：城市管理和綜合執法局個人工作匯報
城市管理和綜合執法局個人工作匯報
尊敬的***：
當前，全縣經濟社會各項工作頭緒多、任務重，**在百忙之中，率工作組到我局檢查指導工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表局黨組和全體干部職工對**的到來表示熱烈的歡迎!下面，我匯報一下城市管理和綜合執法局工作情況。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，*縣城市管理和綜合執法局不斷開拓創新，多措并舉，努力構建了“精細、效率、智慧、全民、全域”五個城管，為全縣的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，每年的城市管理工作、城市大提質及重點民生實事項目建設等工作穩居全市前列，每年到我縣考察學習城市管理先進經驗的單位近*余個。
一、工作開展情況
近年來，我們充分發揮主力軍作用，交出一份城市創建的滿意答卷。為鞏固我縣省級衛生縣城、省級園林縣城創建成果和創建國家衛生縣城，我們高標準、高要求抓好了各項城市管理工作，并順利通過復查驗收。圓滿完成了全市新一輪“城市大提質”三年行動，城市建設和管理進步明顯。
近年來，我們以體制改革為契機，推動了城市管理的正規化建設。一是完成了城管統一制服、標識標志換發工作，換裝不僅提升了全局干部職工和協管員的外在形象，更重要的是內在自身素質水平的提升，執法行為的規范。二是購置執法儀*個，攝像儀*臺，城管通(處置通)*個(其中農村一體化借用*個)，全部配發一線的執法隊員服務于日常的城市管理工作，實現了城管執法全過程記錄。三是
全體執法隊員完成了城市管理執法隊伍業務輪訓，學法考試合格率**%。完成執法隊員執法資格考試和科級干部輪訓工作。四是按照《*縣機構改革方案》和城市管理機構改革要求，2019 年完成更名，*縣城市管理行政執法局更名為*縣城市管理和綜合執法局，深入推進城市管理綜合執法體制改革工作。我局嚴格貫徹落實中發〔20**〕*號和*發〔20**〕*號文件精神，認真執行《*城市管理條例》和市委、市政府《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》。成立了縣委書記任顧問，縣長為組長，其他縣領導為副組長，相關職能職責部門負責人為成員的*縣推進城市執法體制改革工作領導小組。實行了痕跡化管理。從 20**年*月*日開始，城管執法工作嚴格落實了《*縣城管執法溫馨提示單》《*縣城管執法責改提示單》和《*縣城管執法處罰提示單》“三單制”。同時在服務、管理和執法過程中都是全過程記錄。三是轉變了執法方式。我局注重以人為本，嚴格落實“七分服務、兩分管理、一分執法”工作法，將城市管理工作作為服務事業來抓。同時，加強了執法隊伍建設，加強培訓教育，提高了城管隊伍的政治理論素養和業務技能，在嚴格考核考評的助推下，不斷提升了城管隊伍的作風紀律和工作積極性，并嚴格履行了執法程序，全體執法隊員做到了著裝整齊、持證上崗、亮證執法、表明身份、說明來意，宣傳政策、指出違章、用語規范、舉止文明。有效地杜絕了簡單粗暴執法和選擇性執法，保證了執法的公信力，城管執法不斷走向規范化。
近年來，我們注重精細化管理，打造了一座現代化城市。一是制定了具體的城市管理標準。我局緊密結合我縣的城市管理需求，制定了具體的城市管理標準，涉及城市管理的方方面面，每個部門、每個服務對象都制定了具體的實施辦法和細則，按照標準予以管理，按照辦法和細則予以執行，實行了有章可循，有法可依，有違可罰的工作鏈，努力構建了城市管理工作的精細化管理。二是實行了網
格化管理。將縣城*社區*條主次干道劃分為*個網格，共*個路段，每個路段明確城管隊員、環衛工人、園林養護員、市政維護員各一名，四位一體，構建了網格化聯動機制、責任包干機制以及考核評價機制，每名領導根據班子分工和實際情況分管若干路段，實行層級管理，全局每名干部職工都有一塊責任“田”，真正將管理責任細化到人。三是環境衛生更加好。通過市場化運作，采用機械與人工相結合的環衛保潔模式，確保了縣城區主次干道、背街小巷和城鄉結合部干凈整潔。生活垃圾無害化處理率**%。城北垃圾處理場共處理垃圾滲濾液處理率**%，滲濾液處理出水水質完全符合國家排放標準。四是市政設施更加完善。通過加大日常巡查和監管，及時發現修繕市政公共設施，確保了市政公用設施的完好率，功能齊備。五是園林綠化增色添彩。按照省級園林縣城標準投入專門管護經費對城區*萬平方米綠地進行了專業管護，園林綠化管護到位。六是人民公園二期工程已完成并交付人民公園管理所進行管理，對園內的綠化管護和衛生保潔工作實行了外包作業，該所的全體干部職工擔負了管理職責，通過日常嚴格監管和考核，人民公園的綠化、市政、環衛設施管護到位，功能齊備，為全國人民提供了一個舒適、安全的休閑娛樂場所。同時，為增強公園的文化內涵、豐富群眾的業余文化生活，該所多次協助縣各個單位在園內開展群眾文藝匯演活動和電影觀映活動，義務為市民提供精彩紛呈的“文化大餐”。
近年來，我們不斷為民謀福祉，構建了良好的黨群關系。一是數字城管保持全市領先，*智慧城管平臺成功運行，凸顯城市治理效果。智慧城管監控覆蓋縣城區大街小巷，平臺與公安、交警監控實現了共享。每月受理有效案件達*余件，處置率高達**%以上。開通了城管熱線，每年受理市長熱線達*余件、縣長熱線*余件，群眾來電來訪*件，辦結率**%，滿意率**%以上。二是政府服務“一次性辦結”工作有序開展。制定了《*縣城市管理行政執法局政務服務“一次辦結”改革方案》，列出涉及城管領域的政務服務和行政許可事項及辦事流程，并予以公開到位，主要公開了辦事項目、收費標準及依據、辦事條件、辦事程序、辦結時限、服務承諾、崗位規范、紀律規定、投訴監督渠道。近年來主動公開政府信息*余條，在依申請公開中，我局共受理群眾當面申請數*余件，全部按時辦結，辦結率**%。全局未發生信息公開事務的行政復議、行政訴訟、申訴等案例。三是燃氣服務水平不斷提升。完成了天然氣過河項目建設，城北用戶已陸續安裝使用了安全的天然氣。成功處置一起燃氣運輸車輛途經*大道和*線交匯處發生側翻事故。燃氣領域安全運行無事故。四是民生實事項目圓滿完成。總投資*億元城鄉環衛一體化建設臻于完善并健康運行，在 20**年*月份的國家固體廢棄物污染環境防治法實施情況檢查過程中受到了*的充分肯定。在自產瓜果銷售旺季時，我局聯合相關職能部門主動作為，在城區合理劃定*個臨時銷售點，為瓜果農提供了一個銷售平臺。同時通過開展城管進社區、城管進校園、城管進小區、城管進園區、邀請市民開展城管體驗日等活動，讓廣大市民參與互動，達到共創、共建、共享。每年的*月、*月，我縣志愿者協會組織志愿者協助參與、體會城市管理與治理工作，收到良好的社會響應。
近年來，我們勇于擔當作為，打出了一套攻堅克難的漂亮組合拳。無論是元旦春節、清明端午、中秋國慶等重大節日期間，還是兩會等重大活動期間，無論是在中省領導、省內外兄弟縣市來*考察調研期間，還是精準扶貧、重點企業幫扶、農貿市場整治攻堅、中央(省、市)環保督察、北大橋頭夜宵攤點整治、超門店整治、機動車上人行道亂停亂放整治、校園周邊秩序整治、城市“牛皮癬”整治、油煙污染整治、渣土揚塵整治、噪聲整治、抗洪搶險、抗冰救災、非洲豬瘟防治等急難險重任務面前，*城管人勇挑重擔，敢于奉獻、攻堅克難，做到了召之即來、來之能戰、戰之必勝，一次次圓滿完成了縣委、縣政府賦予的各項使命任務，得
到了各級領導和全縣人民的點贊。
近年來，我局鐵腕治紀，塑造城管良好內在形象。為打造一支作風優良、紀律嚴明的城管隊伍，我局對干部職工的考核、考勤紀律進行了補充和細化，抓細小和養成。明確規定：全體干部職工必須按規定時間在指紋簽到機上簽到，當月累計五個工作日曠工，取消行為人當月的績效獎，一年內連續曠工達 15 天或累計曠工達 30 天，參照公務員管理規定予以辭退，對全年全局所有干部職工考勤考核排名位列后五位的直接評定為局年終獎發放的末等次。通過嚴格的考核，每月對考核考勤情況予以全局通報，獎懲兌現到位，有效杜絕了“吃空餉”問題的發生，全體干部職工都能自覺遵守各項規章制度，更大激發了干部職工的工作積極性和履職盡責的使命感。
二、下步工作打算
1.深入學習貫徹落實黨的十九屆*中全會精神和習近平總書記重要批示精神推進城市精細化管理工作，緊密結合“不忘初心、牢記使命”常態化推進工作，進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。創新工作機制，繼續施行“五個城管”即“實施精細化管理，構建精細城管;實行網格化管理，構建效率城管;實施數字化管理，構建智慧城管;實施社會化管理，構建全民城管;實施全域化管理，構建全域城管”。
2.以“鞏固國家衛生縣城和創建全國文明縣城”為抓手，深入扎實開展各項城市管理工作，進一步提升城市品位和市民素質，改善人居環境。
3.扎實推進城市綜合執法體制改革工作，界定城市管理職責，劃轉縣城區住房城鄉建設領域全部行政處罰權和環保、工商、交通、水務、食藥等部分行政處罰權由縣城市管理主管部門實行綜合執法，建立明晰的行政處罰與行政管理的銜
接機制。制定權責清單，規范執法制度，改進執法方式，完善監督機制。充實執法人員，優化人員結構，嚴格執法隊伍管理，統籌解決執法人員身份編制，規范協管隊伍。
4.按照“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動工作總體部署，持續深入開展“強基礎、轉作風、樹形象”行動，在思想建設、政治建設、作風建設和能力建設方面下功夫，推動全系統作風大轉變，能力大提升，形象大改善，始終堅守“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城管精神。
5.狠抓重點項目建設，惠及民生。一是落實城鄉垃圾收轉運體系建設、新增城鎮燃氣用戶等重點民生實事項目建設工作;二是加強餐廚垃圾收集和處置建設，實行市場化外包作業;三是加快*路改造項目建設。
以上就是我的匯報，不足不到的地方請**批評指正!
第五篇：城市管理創優和農村環境綜合整治工作匯報材料
錫山杯城市管理創優和農村環境綜合整治工作匯報材料
東港鎮人民政府
（2005 年
各位領導、同志們：
今年以來，按照區委、區政府繼續開展“錫山杯”城市管理創優和農村環境綜合整治的工作要求，我鎮加強了組織領導，落實了各項工作措施，真抓實干，全鎮環境衛生工作上了新臺階，鎮村面貌呈現出新氣象。下面，我將我鎮一年來“錫山杯”城管創優和農村環境綜合整治工作向各位領導作簡要匯報。
一、組織領導抓到位
我鎮黨委政府高度重視城市管理創優和農村環境綜合整治工作，始終將創建和創優工作作為政府工作的重中之重。鎮黨委、政府專門成立了創建工作領導小組，由鎮長擔任領導小組組長，分管衛生、村建建設的副鎮長擔任副組長，各相關職能部門負責人為組員。為落實具體的牽頭部門和工作部門，鎮黨委還專門成立鎮村管理辦公室，下設五個科室，分別是愛衛管理科、城管中隊、環衛管理科、公用事業管理科和綜合管理科。按照鎮政府的部署，各行政村（居委）也分別成立了主要負責人任組長的工作小組，組建了工作隊伍，健全了管理制度，具體抓好轄區內的城創工作。通過各級領導小組的建立，使城創工作形成了強有力的工作網絡，形成了一級抓一級，層層抓落實有利局面。同時，鎮黨政主要領導每逢大會都強調城創工作的重要性，每次專項活動均由鎮長親自動員，分管副鎮長具體部署、落實，從而調動了全鎮城創條線人員的積極性，扎實有效地推動了城創工作深入開展。
二、考核管理抓到位
為認真開展城市管理創優和農村環境綜合整治工作，鎮黨委、政府相繼出臺了《農村環境衛生管理工作意見》、《違法建設專項整治工作實施意見》和《河道保潔管理工作意見》，進一步明確了農村環境衛生管理和河道保潔管理的目標和要求。同時鎮政府與各村簽訂了河道保潔管理協議，并將工作成果與各村的年終考核掛起鉤來。各行政村高度重視，分別成立了環境綜合整治工作領導小組和河道保潔管理工作領導小組，扎扎實實地開展城創工作和環境整治工作。鎮村管理辦加強了衛生管理考核監督力度，實行了每季度暗查和半明查考核制度，進一步強化了環境衛生管理的意識，不斷鞏固了長效管理成果。
三、環境衛生抓到位
一是加強村級環境衛生管理。各村都建立了環衛所，村級共有保潔人員311名，并建立了定崗、定位、定責任的管理機制。一年來，各村繼續以整治“三大頑癥”為突破，人人齊動手，大力清除了家前屋后和道路兩側的雜草、垃圾及河道漂浮物。全年累計清除垃圾8800噸，取締露天糞坑416只，河道清淤、清理1119條。村級新建垃圾箱165只、三格式化糞池123只，鋪澆道路1.
。二是切實加強了港下、東湖塘鎮區的環境衛生管理工作。加快垃圾集中處理，投資250萬元建成了沖壓式垃圾中轉站，每月有15個村上千噸的垃圾經壓縮后運往無錫市桃花山進行無公害處理。加強鎮區保潔管理。目前，鎮區內有垃圾中轉站10座，垃圾箱、桶600多只；現有保潔人員108人，道路保潔面積達7.8平方公里。我們根據道路的分布狀況，分段、分塊落實責任到人，做到一天二清掃，垃圾日產日清。制訂了員工的激勵與考核機制，將工資與工作質量掛鉤考核，調動了職工的積極性，高標準高質量地完成了保潔任務。同時，我們認真組織開展了愛衛活動，定期做好垃圾站、箱、桶和公廁的消殺滅蠅工作，減少蚊蠅孳生地和繁殖場所，使鎮區的衛生面貌煥然一新。
四、執法力度抓到位
鎮城管行政執法中隊是鎮村管理的重要力量。今年，城管行政執法中隊共立案查處各類案件134起，其中亂涂寫17起，無證經營67起，違章建筑34起，其它各類案件7起，結案率達100%，且無訴訟或行政復議案件。中隊還積極配職能部門開展聯合執法活動，共會同工商部門聯合執法13次，會同公安、交通、交警中隊聯合執法5次。全年在港下和東湖塘兩個片區開展執法專項整治24次，查獲各類違章設攤103起，占道經營和店外店84起，開出責令整改通知書251份。在兩個片區共清理亂張貼1.7萬余張、清理亂涂寫2.
五、重點整改抓到位
針對無錫市城市管理創優檢查組對我鎮明查暗訪提出的問題，我們認真及時加以整改。按錫城創辦[2005]07號整改通知精神，東升村組織村委干部認真學習了《無錫市“太湖杯”城市管理創優競賽實施意見》及區《“太湖杯”城市光里創優競賽工作目標》的精神，對照提出的問題，通過現場辦公，排查存在的問題，制訂整改措施，采取定人、定地段、定時間，組織人員定期整改，使全村的面貌徹底改觀。對于在暗訪中提出的問題，我們同樣努力進行整改，確保鎮容鎮貌更加優美。
六、目標任務抓到位
年初鎮人代會上，政府工作報告強調了要以創建為抓手，全面加強農村環境整治工作，并提出了今年創建3個省級衛生村和環境整治全面達標的工作任務。一年來，通過各部門、各單位的共同努力，基本完成了既定的目標任務。
回顧總結今年以來我鎮的城市管理創優和農村環境綜合整治工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比還有較大的差距，尚需不斷完善和提高。在今后的工作中，我們將努力探索，積極開創城市管理和農村環境衛生管理工
作新局面。
謝謝大家。
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