第一篇：扶貧領域民主生活會個人對照檢查資料

扶貧領域加強作風建設專題民主生活會

個人剖析材料

按照縣委關于召開2018年扶貧領域加強作風建設專題民主生活會的通知要求，近期，我認真學習了習總書記精準扶貧條例講話精神和省委第九巡視組對我縣扶貧領域專項巡視情況的反饋意見，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事；經常深入基層、深入群眾、深入聯系村，走訪幫扶的貧困戶，從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解社情民意，增進對群眾的真摯感情。同時認真查找問題、自我剖析問題原因，現將具體情況簡要匯報如下：

一、存在的主要問題

1.執行上級扶貧政策不到位。雖然認真學習了總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和《省委省政府關于全力推進精準扶貧精準脫貧的決定》等文件精神，并對照工作實際，開展了大量工作。但是對相關政策和重要精神只滿足于學習了、理解了，以文件落實文件以講話落實講話的慣性思維仍然存在，對上級的扶貧政策和要求執行得不夠到位，沉不下去、抓不徹底，特別是在如何結合實際情況落實上級要求方面，思考得還不深不透存在知行不

一、學用脫節的現象，導致一些工作打了折扣甚至做成了“夾生飯”。比如，沒有嚴格按照責任組長的要求，嚴格要求幫扶責任人，總有怕傷感情，影響幫扶人情緒的想法，對幫扶人管理過于寬松，導致幫扶人工作沉不下去，落實不到位。

2.落實脫貧責任組張責任不到位。對幫扶人口頭說教多，動真碰硬少，講鼓勵信任多、點問題不足少。比如對少數扶貧幫扶干部履職不到位、麻木不仁的工作狀態雖然口頭上不少說，但是由于管理上還不夠硬，客觀上助長了他們的浮漂。

3.思想認識不到位。作為一個脫貧責任組長，聯系著重點貧困村，總認為有駐村工作隊，工作上多依靠工作隊來完成，自己督促就可以，工作上投入的精力不夠，致使脫貧工作存在不少漏洞。

4.扶貧政策宣傳工作不到位。對政策學習不夠深入，理解不夠透徹，有時忙于具體工作，學習有所放松，導致工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。對上級出臺的相關脫貧政策、宣講、學習研究欠缺，宣講也不到位，沒有真正讓每一戶都知曉。群眾對扶貧政策了解不夠，沒有形成濃厚的脫貧攻堅氛圍。

5.扶貧資料管理不善。村級資料管理不精細，資料不齊全、不完善、不規范導致檢查時手忙腳亂，不知所措。

6.督促檢查力度不大。督導工作沒有按照縣委、縣政府和鄉黨委、政府要求，認真履行督導職責，存在不嚴不實不細、走過場等問題。

二、產生問題的原因分析

1.宗旨意識有所弱化。作為一名班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面、深入細致，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

2、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松解的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組 織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅持原則少；得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

3.黨性修養還不夠。自認為自己在基層工作時間長了，也是十幾年的老黨員，有擺老姿態的思想念頭，因而放松了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義思想，計較個人得失的多，而對黨的事業，對群眾需要決問題的考慮少了。

三、下一步工作打算

根據上級最新脫貧攻堅精神，我要對存在問題認真反思、加以剖析、找準癥結、突出重點、抓緊解決、及時改正

1．全面提高思想認識。進一步深刻學習習近平脫貧攻堅系列講話精神和《省委省政府關于全力推進精準扶貧精準脫貧的決定》等文件精神，全面理解其精神要義，深入聯系的貧困村，廣泛宣傳扶貧政策，督促指導村組干部和駐村工作隊查漏補缺。認真整改，把精準扶貧做的更加精準。

2．強化對脫貧攻堅工作的組織領導。堅持責任組長負總則，村組干部和駐村工作隊，全體幫扶責任人共同參與的村級脫貧攻堅一盤棋體質。專門成立村級脫貧攻堅工作領導小組，嚴格執行包組包戶的脫貧攻堅工作責任制，每月利用扶貧日研究安排脫貧攻堅工作，夯實脫貧攻堅工作責任，努力提升扶貧工作水平。

3．全面認真做好貧困戶核實和數據清洗工作。迅速行動，層層召開會議，集中對生活困難群眾進行一次“大走訪、大排査、大清洗”活動，逐戶登門查看、核實，切實做到“農村人口全覆蓋走訪排查零遺漏、數據清洗零差錯”。通過這次數據清洗把符合貧困人口識別條件的群眾全部納入建檔立卡范圍，把不符合扶貧標準的建檔立卡戶剔除出去，徹底解決貧困戶識別和退出不精誰問題。最終確認的數字，要逐級上報備案、簽字背書，確保底子清、對象準。

4．端正脫貧攻堅工作態度。“態度決定一切”。在今后的工作中，我們要更加注重人格修養，端正工作態度，增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。以良好的心態對待工作，以飽滿的熱情開展工作。

5．加強脫貧攻堅政策學習。不斷加強扶貧工作的指導和管理，認真學習，提高認識，始終做到從大局出發，掌握政策，成為精準脫貧攻堅工作的行家里手。

6．進一步深入做好宣傳。進一步入戶走訪，針對家庭實際，有針對性把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動幫助解決實際問題。7．提高認識吃透精神。進一步增強責任組長和幫扶干部對脫貧攻堅工作的責任心和使命感，深刻領會習總書記系列講話精神，做到行動上自覺，措施上明確，要通過學習補短板，切實解決數據信息不精準等問題，確保扶真貧、真扶貧。

8．嚴格把握脫貧攻堅政策程序。扎實開展扶貧對象核查及數據清洗工作，做到精準識別，入戶核實結束后，及時召開兩代表、黨員代表、村民代表大會，逐戶評議、審核，努力提高群眾滿意度。同時，充分發揮在脫貧攻堅工作中的幫扶作用，著力找準病情，查清致貧原因，對癥不藥，因戶施策，精準發力，積極創新，找準脫貧路子。積極學習典型，在實干中總結經驗，在實踐中迎頭趕上，糾正自身存在的實際問題，盡最大所能全力以赴打贏脫貧攻堅戰。

第二篇：扶貧領域以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料

扶貧領域以案促改專題民主生活會

個人對照檢查材料

按照開展“扶貧領域以案促改集中行動”要求，我嚴格對照自身思想、工作、生活實際，對照通報的扶貧領域典型案例，深刻反思，結合本職崗位，查擺政治思想、工作作風、遵守紀律等方面不足，積極提出努力方向和整改措施，堅決從源頭上杜絕類似事件的發生。下面，我向大家做一下簡要匯報。

一、認識和體會 通過近期的系統學習，反思警示案例，心中有一種感覺，作為一名黨員領導干部，就是手拿著權力的雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞。一不小心，就會被這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，黨規黨紀恰如同在懸崖邊按了一道防護欄，讓我們時刻能做到自警自醒、慎行慎獨。

一是在思想上必須知敬畏。黨的十八大以來，從嚴治黨成為新時期黨的建設新常態。習近平總書記強調，黨員干部要守住底線。如果沒有對黨規黨紀的尊重，必然會產生特權思想、驕橫之氣；沒有對黨規黨紀的害怕，必然會產生僥幸心理、邪惡之念。久而久之，就會變得肆無忌憚、欲所欲為。共產黨員要始終將黨規黨紀作為懸掛在頭頂的“三尺利劍”，心存敬畏，慎獨慎微。

二是在工作中必須守規矩。沒有規矩，不成方圓。黨規黨紀是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束和工作習慣，嚴守黨規黨紀是黨的政治路線不折不扣得到執行的基本保證。從 xx 部門的優良傳統看，講紀律、守規矩是我們黨對 xx的一貫要求；按紀律辦事、按規矩辦事、按程序辦事始終是 xx部門的價值追求。圍繞中心、服務大局，必須把嚴守政治規矩作為修身為政做事的首要準則。

三是在生活中必須嚴紀律。對于黨員干部來講，生活中有政治，細節上見品行。生活中的一些小事看似平常，實則小事不小，把握不好就很容易助長不正之風，甚至會導致腐敗現象滋生蔓延。在日常生活中，xx 干部必須嚴守黨規黨紀，加強生活作風建設，正好家風，管好身邊人，干凈做人，健康生活。

二、問題和不足 （一）政治思想方面

能夠結合分管工作，認真學習貫徹習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

存在不足：一是 政治站位還不夠高。在落實黨中央關于扶貧領域方面的決策部署中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還存在差距。有時候認為自己分管的工作與基層脫貧攻堅工作實際關系不大，沒有深刻認識到。

二是學習貫徹落實程度還不夠深。對相關工作的業務理論知識學習比較扎實，但是對基層一線扶貧領域的具體業務學習還不夠深刻。通過對照典型案例，認識到要時刻緊繃公務員就是要為人民群眾服務、要通過工作解決群眾切身利益問題這跟弦，不斷提高自身政治信仰高標準要求，深入學習領會黨中央關于扶貧領域方面的精神，真正報宗旨意識轉化到行動中，確保在工作推進中不走樣、不跑偏。

（二）工作作風方面

工作中，遵循組織程序，服從組織決定，堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

存在不足：一是工作安排部署上考慮不夠周全。安排工作考慮大方面多、考慮結果多，有時對一些工作上的細節考慮不到。比如，接到工作任務后，首先想到的是別誤時誤事，有時為了盡快落實，過于趕時間，有的工作沒能做到精益求精。

二是調查研究不深入、創新意識需要提升。分管的公務員工作政策性強、要求標準高，但是忙于事務性工作，缺乏深入基層一線學習調研，沒能真正撲下身子，去聽取意見、收集信息、解決問題。工作中，對上級交辦的工作習慣用老辦法、老經驗來處理工作,創新意識和上級要求還有差距，工作思路不夠開闊，不夠解放。

（三）遵守紀律方面

工作生活中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重，做到廉潔自律。

一是履行“一崗雙責”意識需要進一步提高。要把履行“一崗雙責”貫穿日常工作生活當中，在安排公務員具體工作業務當中，學習具體業務多，學習黨規黨紀用的時間和精力不夠多，工作細節安排的多，廉政教育進行得相對較少，這些都需要進一步改進。

二是 對一些違反紀律的現象和苗頭 監督約束還不到位。平時能夠做到旗幟鮮明、立場堅定。但在實際生活中仍然存在一定的好人主義，對一些有苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒幫助不夠。工作時間以外，面對一些干部的“活思想”或者“不當言論”，沒有站到講政治的高度來認識，有時礙于情面，沒有及時站出來嚴厲批評。

三、整改和提升 針對查擺出的問題，下一階段應該在以下幾個方面努力，進一步將問題逐項整改提升。

（一）抓黨性提高，堅決落實“兩個維護”。加強自身黨性修養建設，保持思想道德的純潔性，以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。經常性的開展自我思想“體檢”，黨中央提倡的堅決響應，黨中央的決定堅決擁護、執行，黨中央禁止的堅決不做，以嚴的標準、實的態度推動工作，樹立正確政治方向，提高政治站位，抓好中央和上級部門安排工作的貫徹執行，進一步增強服務中心工作的主動性、自覺性。

（二）抓理論學習，提高履職能力和水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風、提高工作成效為落腳點，加強學習的針對性、實效性和系統性。深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷對標習近平總書記重要指示批示精神，努力掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，切實做到真學、真懂、真信、真用。認真學習工作業務，切實提高業務工作水平，在學中干，在干中學，把學習成果轉化為增強黨性修養的自覺行動，轉化為推動工作發展的正確思路和創新舉措。

（三）抓務實重干，切實轉變工作作風。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，加深與群眾感情，強化服務意識，提高服務能力，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，不該說的話不說，不該做的事情不做，在工作中做到腳踏實地，堅決落實黨中央“八項規定”，馳而不息的糾正“四風”。

把講政治作為一切工作的生命線，切實處理好學習和業務的關系，將黨中央的決策部署落到實處，切實處理好權力和責任的關系，切實處理好主動擔當與履職盡責的關系，牢記服務人民的初心和使命，以實際行動樹立遵紀守法、嚴于律己的良好形象。

第三篇：?民主生活會個人對照檢查材料

民主生活會個人對照檢查材料

南大郭鎮組織委員 劉大寶

根據區委組織部《關于認真開好2020縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》 要求和區黨支部組織生活會安排，我積極參加了區組織的集中學習和交流研討。通過學習進一步錘煉了 黨性、提高了認識，切實經受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結合個人工作實際，對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面內容，進行對照檢查，請同志們批評指正：

一、存在的主要問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還不夠深入。主動跟進學習的能動性系統性不夠，有時不能很好處理工學矛盾，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，把讀書看報、瀏覽網頁、開會記錄當作學習，理論學習缺乏系統性；存在“實用主義”“急學急用”的現象，用什么學什么，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如，沒有做到學深悟透。二是學懂弄通還不夠到位。在精讀研讀上下功夫不夠，在把黨的十九大精神與習近平總書記發表的一系列重要講話和指示批示精神聯系起來學習、貫通起來思考上還不夠，特別是對習近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。比如，在學習《習近平談治國理政》第三卷上，沒有和前兩卷聯系起來學習消化和理解，沒有做到融會貫通。三是學以致用還不夠靈活。能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在政治能力上還有不足。比如，對個別黨員干部在網上傳播與自身身份不相符的灰色言論段子等情況，沒有堅決站出來進行抵制，對一些群眾中存在的錯誤思想認識也沒有及時主動去教育糾偏。

（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。

（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，常常求穩怕亂、敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。

（五）在發揮作用好不好方面。作為組織委員，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。

(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對組織一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。

二、產生問題的原因深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習不夠深入。把精力用在了 開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。

（三）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。

三、今后努力方向和整改措施

針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

（二）強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。

（三）創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

第四篇：民主生活會個人對照檢查材料

資料12

武威市榮達工貿有限責任公司 2017年專題民主生活會個人對照檢查材料

張金璽

（2017年12月9日）

各位領導，各位同事，大家好！

根據公司的安排部署，通過學習黨的十九大精神，作為榮達工貿有限責任公司的一員，領會到了立足本職工作，聯系企業實際，把激發干事，創業激情作為落腳點，不斷強化擔當盡責的責任意識，直面矛盾，始終保持務實重行的作風，努力做好公司分配的任務，為公司的發展添磚加瓦是我深刻的體會。通過這次學習對照，進行深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，以及下一步的改正措施，現將具體情況匯報如下，不妥之處請領導，同事們批評指正：

一、存在的問題

1、業務學習方面：學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這，明天學點那，結果什么都懂點，什么也學不精，學到的知識，不系統，不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上，對學一行，精一行的恒心和毅力不夠。結合實際，昌農公司從玉米制種行業轉型到釀酒葡萄的種植上，對我來說是一個陌生的行業，通過這一年來的實際管理，深刻體會到基地管理方面的知識欠缺，從葡萄樹體的培養、施肥、病害的防治方面還有很多要學習的知識。

2、工作方面，對待工作不夠主動，積極，只滿足于完成公司交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步，走一步，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研，持之以恒的精神態度，對葡萄基地的進一步拓展，沒有成熟的思路向公司建言獻策。

3、工作作風方面：工作作風不夠扎實，沒有做到腳踏實地，做事情只安于表面，處理方法比較簡單，沒有創新精神，有時除了自己必須完成的以外，可以不做的就不做，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。心中想的多，行動中實踐的少，工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規，大膽開拓的勇氣和魄力，放松了對自己的要求和標準。

4、執行能力方面：對所做工作的執行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找解決，而是等待辦法出現。在工作中存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業和責任感。

二、存在問題的原因剖析 反省以上自身存在的問題，不管是被動適應還是隨波逐流，都是主觀上出了問題，主要是以下三個方面：

1、對學習抓的不夠緊，自己不能集中學習，在遇到困難的地方總是淺嘗輒止，一知半解，導致工作滿足于現狀，缺少應有的創新進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

2、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，對問題的分析思考不夠。

3、工作中有依賴思想，根源在于考慮個人比較多，履行好職責，職能的自覺性不夠強，在思想深處沒有解決好“為公司，依靠公司”的問題，以為按照公司要求處理好平常事務就萬事大吉，不知不覺產生了不求有功，但求無過的“老好人”思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

通過對照檢查，自我剖析，使我認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，在今后的工作中將從以下幾個方面改進和提高。

1、加強自身學習，提高工作水平。在葡萄種植管理方面加強學習，交流，積極參加各類培訓學習，立足本職，做實實在在的事情，提高自己的專業水平，增強做好本職工作的本領，加強自己的事業心和責任感，提高駕馭工作的能力，提高自身綜合素質，切實做好本職工作。

2、強化責任，提高效率。明白責任在工作中的重要性，責任決定著工作的態度，責任決定著工作的質量、成敗。在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心用腦，對領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序，有時，有步驟地完成。樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。注意日常學習工作和生活的一點一滴，規范自己的一言一行，努力干好本職工作，積極促進自己能力的不斷提高。

3、切實改變工作作風。在實際工作中，及時發現問題，及時總結，努力做到克服消極思想，模糊認識對各項工作所造成的各種束縛，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗，通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

以上是我個人的對照檢查材料，懇請各位領導和同事批評指正！謝謝大家！

第五篇：民主生活會個人對照檢查材料

民主生活會個人對照檢查材料

XXX加工分公司總經理

XXXX

（2019年1月）

按照**集團黨委關于開好2018黨員領導干部民主生活會有關要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落實到實處”的主題。通過深入學習、征求意見、自己找、互相幫等方式，本人認真查擺了自己在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以奮發進取的精神狀態應對新形勢新挑戰,貫徹執行中央八項規定精神,落實中央巡視整改意見,落實***和黨中央對海南工作的重要決策部署五個方面存在的問題，并做深刻剖析，明確了今后努力的方向和措施。下面作對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。自黨的十九大召開以來，我通過各渠道學習黨的十九大精神，并積極參加**黨委組織系列宣講活動，通過通讀原文、撰寫筆記、交流心得等方式對十九大報告進行學習，領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。但是學習理論體系學習還不夠扎實，不夠系統全面，學習的深度還有待加強，在工作中的運用指導能力還需要加強。

（二）在以奮發進取的精神狀態應對新形勢新挑戰方面。***號召全黨“為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”，指出“幸福都是奮斗出來的”。只有奮斗，才能創造更多更好的物質財富和精神財富，不斷豐富幸福的內涵、提升幸福的層次。在實際工作中，存在創新意識不足，解決問題新辦法較少，突破思維還不夠。

（三）在貫徹執行中央八項規定精神方面。在工作中，本人堅決反對形式主義和官僚主義，注重工作實效，但存在深入調查不夠，與職工群眾面對面交流較少，有時給下屬分配工作任務，偶爾會有工作量偏大，質量要求偏高的現象。

（四）在落實中央巡視整改意見方面。在加強領導責任方面，存在把關不嚴的問題，有時安排部署的工作，沒有及時跟蹤督辦落實，這還需要進一步整改。

（五）在落實***和黨中央對海南工作的重要決策部署方面。海南發展需要樹立以人民為中心的發展理念、樹立青山綠水就是金山銀山的理念，樹立更高起點謀劃，不斷解放和發展社會生產力理念。存在學習不夠徹底，不夠全面的問題，在學習講話和指導意見過程中，部分板塊學習不夠明晰，貫徹新發展理念還有待加強。

二、產生問題的原因分析

經過深刻的反思，對自身存在問題的產生進行了剖析。有以下幾個原因：

（一）政治理論學習不夠到位。對理論知識要求面面俱到、一知半解，沒有深刻領會精髓，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、***海南4.13講話精神、中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見理論學習的時間和系統性不夠，必須潛心研讀原著，把握精神實質，思想上沒有嚴格要求自己把理論學習，通過理論指導實踐重視程度上升到更高層次。

（二）把握全局經營思路認識不夠。在當前經營管理政策較復雜、環保產能受限的情況下，沒有很好的發揮創造性管理方法，經營理念思考深度不夠。

（三）一定程度上放松基層意識，為人民服務意識有所減弱。由于平時忙于生產管理，抓經濟效益，認為給職工帶來更多實惠就行，深入到生產一線的調研時間減少，與職工面對面溝通減少，缺少了與一些職工群眾的切實感受，對其反應的問題沒有及時反映和處理。

（四）對工作管理有所放松。在工作過程中，由于事務較多，有時候沒有時刻以高標準規范自己，有些工作自認為能完成任務就行，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有認真嚴格按要求抓落實。同時，對下屬工作和人員嚴格落實從嚴治黨落實責任方面履行監督職能不夠，存在“好人”思想，行動上打了折扣。

三、今后努力的方向和具體整改措施

（一）加強理論學習，增強政策水平。繼續把學習黨的十九大、新時代社會主義思想、習總書記海南4·13講話精神作為首要政治任務，切實在學懂弄通做實上下功夫，原原本本多學幾次，深刻領會精神實質。以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高思想水平和政治定力，認真調查研究，解決實際問題。

（二）進一步改進工作作風，深入基層調研問題。提出改革方案措施：一是樹立模范意識，自覺從我做起，嚴格要求下屬，體現黨員政治擔當；二是時刻牢記群眾意識，從群眾來，到群眾去，群眾的要求就是我們的工作方向和重點，設身處地的理解和化解職工矛盾，用業績和發展來解決群眾問題；三是強化時代意識，與領導班子共同努力，解決當前一些問題，順應海南新發展和農墾新發展立才新發展潮流；四是加強與基層職工的交流，解決實際困難。

（三）樹立新發展理念，夯實提升分公司基礎管理工作。面對新時代、改革新要求、企業經營新環境，有針對提升基層基礎管理水平，規范業務流程，提高員工政治素養。同時，加強下屬工作的管理，要求工作達到所需目標外，還要重視各部門間團結協作的思想教育，以更好更快的方式完成所需工作，提高工作的效率。

在2019的工作中，我將更加嚴格要求自己，正視自身的缺點，向優秀的前輩看齊、學習，取長補短，不斷充實自身，在工作中不斷完善自己，在生活中不斷激勵自己，以“功成不必在我功成必定有我”的理念，堅信“幸福是奮斗出來的”！