第一篇：2018民主生活會個人對照檢查

2017民主生活會個人對照檢查材料

按照此次民主生活會的要求，圍繞主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，認真學習黨是十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章和黨規黨紀，對照初心和使命，深刻查擺問題，分析根源。現對個人學習情況和存在問題進行對照檢查，不妥之處請批評指正。

一、學習情況

深入學習領會黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到了讀原著學原文悟原理。突出重點，對“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點等內容進行了認真學習思考。參加了專題學習研討，撰寫了心得體會文章，交流了個人的認識和理解。通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵，有了更加清晰明確的認識，更加堅定了對新思想是黨長期指導思想地位的認識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、存在問題

對照黨章黨規黨紀，重點在黨的新思想學習、履行從嚴治黨責任、反對形式主義官僚主義、執行廉潔自律等方面查找了自身存在的問題，主要表現在:

（一）政治合格方面（查找問題2個）

一是政治學習仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學習，按時參加局黨組集體學習，并在工作之余擠出時間抓好個人自學，但學習的主動性仍顯不夠，有時存在不懂才學、邊干邊學的現象；對深入學習總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導實踐的能力還需進一步提高。

二是政治素質還需提升。作為黨員領導干部，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態度堅決。但有時對國內外發生的一些重要事件，表象關注多、本質研究少，對意識形態的復雜性認識不深，透過現象看本質的能力有待提升。認為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣，自己雖深惡痛絕，但有時出于“老好人”思想，錯誤地認為只要自己不附和、不參與就行了，主動抵制斗爭的態度不堅決，沒有及時進行制止糾正和正面引導，更沒有旗幟鮮明的進行批評教育。

（二）執行紀律合格方面（查找問題3個）

一是執行上級決策部署不堅決。在執行落實上級政策上，自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活，仍存在憑慣性思維、傳統經驗推進工作的傾向，在謀劃政策落地與縣情實際結合方面還有差距。對縣委、縣政府安排的重點工作，特別是推進困難多、阻力大的工作，主觀能動性不夠，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。

二是自律標準不高。面對全面從嚴治黨的政治新生態，自己雖能保持從嚴律己，但隨著物質條件的改善和生活水平的提高，加之受社會上不良風氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規范自己，在發揮黨員領導干部模范表率用上還有一定差距。回想自己當年在基層當干部的時候，住在簡陋辦公室，從來沒有發過牢騷，認為就應該這樣。現在條件好了，反而奮斗的意識淡化了。在此，我要深刻反省。

三是“一崗雙責”抓的不實。在黨風廉潔兩個責任建設工作中，自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監督責任落實情況，但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向。自身對抓黨風廉潔工作的針對性和深入性研究不夠，落實黨風廉潔的措施方法措施不實不細，還側重于和 分管領導聽取匯報層面，缺少深入細致的談心溝通，缺少動真碰硬的檢查和處理。

（三）品德合格方面（查找問題1個）

主要是宗旨意識還需增強。自己出身農家，了解農村疾苦。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作，心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多，和鎮村干部溝通多，研究多，但深入貧苦戶家中，與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠，對幫扶的困難群眾缺乏經常性聯系溝通。

（四）發揮作用合格方面（查找問題2個）一是開展調研不夠深入。平時工作中，自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮村、企業開展調研，但認為自己在鄉鎮待過多年，對基層各方面情況比較了解，熟悉農村工作，對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全縣經濟形勢分析，難以形成質量水平高、見解獨到的分析見解。

二是開拓創新能力不夠。面對經濟新常態、供給側結構性改革、追趕超越目標任務，層出不窮的新情況、新挑戰和新形勢，對國家最新的發展政策和改革動向進行了研究學習，但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩有余、闖勁不足等問題。自身在解放思想、更新觀念、大 膽創新等方面存在一定欠缺，加快發展、追趕超越的思路不寬，破解難題的建議不多，亮點不足，在項目謀劃、資金爭跑、銜接協調等方面,步子還不夠大、不夠快，開拓創新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。

（四）、對標《準則》《條例》，深入查擺問題 十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養、自我提升的精神食糧和行動指南。對標《準則》《條例》，認真反思自省，自身還存在3個方面問題：

一是思想認識不夠深刻。

工作以來，總體感到自己在思想道德上嚴格要求、在遵規守紀上加強自律、在履職盡責上盡心盡力，樹立了黨員干部良好形象。但嚴格對照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”四個方面，認真梳理反思，自身還存在一些差距和不足。

（一）政治合格方面（查找問題2個）

一是政治學習仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學習，按時參加局黨組集體學習，并在工作之余擠出時間抓好個人自學，但學習的主動性仍顯不夠，有時存在不懂才學、邊干邊學的現象；對深入學習總書記系列講 5 話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導實踐的能力還需進一步提高。

二是政治素質還需提升。作為黨員領導干部，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態度堅決。但有時對國內外發生的一些重要事件，表象關注多、本質研究少，對意識形態的復雜性認識不深，透過現象看本質的能力有待提升。認為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣，自己雖深惡痛絕，但有時出于“老好人”思想，錯誤地認為只要自己不附和、不參與就行了，主動抵制斗爭的態度不堅決，沒有及時進行制止糾正和正面引導，更沒有旗幟鮮明的進行批評教育。

（二）執行紀律合格方面（查找問題3個）一是執行上級決策部署不堅決。在執行落實上級政策上，自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活，仍存在憑慣性思維、傳統經驗推進工作的傾向，在謀劃政策落地與縣情實際結合方面還有差距。對縣委、縣政府安排的重點工作，特別是推進困難多、阻力大的工作，主觀能動性不夠，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。

二是自律標準不高。面對全面從嚴治黨的政治新生態，自己雖能保持從嚴律己，但隨著物質條件的改善和生 活水平的提高，加之受社會上不良風氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規范自己，在發揮黨員領導干部模范表率用上還有一定差距。回想自己當年在基層當干部的時候，住在簡陋辦公室，從來沒有發過牢騷，認為就應該這樣。現在條件好了，反而奮斗的意識淡化了。在此，我要深刻反省。

三是“一崗雙責”抓的不實。在黨風廉潔兩個責任建設工作中，自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監督責任落實情況，但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向。自身對抓黨風廉潔工作的針對性和深入性研究不夠，落實黨風廉潔的措施方法措施不實不細，還側重于和分管領導聽取匯報層面，缺少深入細致的談心溝通，缺少動真碰硬的檢查和處理。

（三）品德合格方面（查找問題1個）

主要是宗旨意識還需增強。自己出身農家，了解農村疾苦。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作，心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多，和鎮村干部溝通多，研究多，但深入貧苦戶家中，與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠，對幫扶的困難群眾缺乏經常性聯系溝通。

（四）發揮作用合格方面（查找問題2個）一是開展調研不夠深入。平時工作中，自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮村、企業開展調研，但認為自己在鄉鎮待過多年，對基層各方面情況比較了解，熟悉農村工作，對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全縣經濟形勢分析，難以形成質量水平高、見解獨到的分析見解。

二是開拓創新能力不夠。面對經濟新常態、供給側結構性改革、追趕超越目標任務，中省市層出不窮的新情況、新挑戰和新形勢，對國家最新的發展政策和改革動向進行了研究學習，但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩有余、闖勁不足等問題。自身在解放思想、更新觀念、大膽創新等方面存在一定欠缺，加快發展、追趕超越的思路不寬，破解難題的建議不多，亮點不足，在項目謀劃、資金爭跑、銜接協調等方面步子還不夠大、不夠快，開拓創新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。

二、對標《準則》《條例》，深入查擺問題 十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養、自我提升的精神食糧和行動指南。對標《準則》《條例》，認真反思自省，自身還存在3個方面問題： 一是思想認識不夠深刻。全面從嚴治黨是當前及今后一個時期全黨的一項重大任務，自己意識上雖有“抓不好黨風廉潔建設是瀆職”的思想自覺，但日常還是習慣把大部分精力放在“看得見、摸得著”的經濟工作上，有時認為黨風的好轉、政治生態的優化受大環境影響多，是縣委相關部門主抓的重點工作，憑一時之功、一己之力成效有限，作為發房管局一把手，對黨建等工作提要求多，具體指導少。

二是壓力傳導不夠扎實。在平時工作中，對干部紀律作風講的多、要求嚴，但在具體執行落實失之以偏、失之以軟，對個別干部出現的按部就班、消極應付或作風漂浮等工作作風談話提醒不夠及時，批評糾正不夠堅決，壓力傳導不夠有力，與干部職工交流談心相對較少，且談心談話往往偏重講工作、講成績，很少談問題、談缺點，在深挖干部思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，談心談話的頻次和深度還需進一步加強。

三是關愛同志不夠到位。房管工作涉及面廣，責任大、任務重、經常加班熬夜，許多同志連續幾個周末都不能休假，干部壓力很大，很辛苦。作為黨組書記，自己沒有盡到“班長”和“老大哥”的職責，遇事批評多，易犯急躁，批評同志不講方式方法，挫傷工作積極性；其次，對干部的思想動態解不多，關心關注不夠。平時忙于推進工 作，只顧給干部壓擔子、安排工作，對干部思想上交流疏導少，生活上關心關愛不夠，沒有充分調動干部隊伍的工作激情。

三、個人有關情況的說明

“三公”經費方面，嚴格執行中央八項規定及廉潔自律等各項規定，從未利用“三公”經費之名為己謀利，人情消費均為自理。公務用車方面，嚴格執行公車管理規定，公務用車由局辦公室統一安排調度。同時，自己嚴格管理家屬和身邊工作人員，個人從未出入私人會所，近年來，家里沒有舉辦過婚喪嫁取等私人宴請，也沒有參加組織上明令禁止的活動，無違反紀律現象發生。

四、聚焦靈魂洗禮，深剖問題根源

對照上述查擺出來的問題，結合全面從嚴治黨要求，我進行了深刻剖析、認真反思。究其根源，雖存在一些客觀因素，但歸根結底還是主觀原因造成的，產生問題的根源主要有三個方面：

（一）學風不夠端正。堅定的理想信念，是共產黨人安身立命的根本。自己受黨教育多年，在強化學習、堅定信念、運用理論指導實踐方面主觀上是重視的，也積累有一定的理論知識和工作經驗，思想上或多或少存在一些“滿足感”。當工學矛盾沖突時，往往是學習服從于任務，不自覺地放松了政治理論學習，忽視了思想層面的升華和改 造。尤其去年經過“兩學一做”學習教育，感覺自己還沒有真正做到把學習上升為一種行動自覺、一種持久堅守，學習缺乏深鉆細研求實精神，對中省市出臺的一些政策理論沒有真正學懂弄透，科學運用理論知識指導實踐的能力還需進一步增強。

（二）黨性錘煉有所放松。自己參加工作以來，先后歷經多崗鍛煉，感覺個人世界觀、人生觀、價值觀已基本定型，從根本上不會變質，在大是大非面前，能夠自覺保持政治清醒、立場堅定，從而放松了對自己的思想改造，黨性鍛煉的自覺性和主動性有所下降。對照黨章黨規，深刻檢視反省，自己之所以產生上述問題，其中一個深層次的原因還是沒有真正做到把強化黨性修養、改造主觀世界作為一個永無止境的過程，黨性鍛煉堅持不夠、黨性修養有所放松，沒有自覺做到持之以恒、久久為功，從而導致精神上“鈣”量不足，“總開關”螺絲產生松動。

（三）宗旨意識有所淡化。自己出生在農村，參加工作后又在基層工作多年，經常性與群眾面對面直接打交道，自認為自己百姓情懷至深，對群眾的疾苦和需求能夠感同身受、深有體會，從而不經意間個人的宗旨意識和群眾觀念慢慢有所淡化。平時工作中盡管有走近貼近群眾、聯系服務群眾的想法，但更多的是由于日常工作事務影響，深入基層、聯系群眾做的不夠，對基層情況和群眾需 求不能完全做到了如指掌，歸根結底還是沒有從內心深處解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，關注民生、服務民生、造福民生的宗旨意識還需進一步提升。

五、突出問題整改，明確努力方向

針對存在問題和產生的根源，我將緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，堅持問題導向，打牢學的基礎、突出做的關鍵、堅定改的決心，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，爭當忠誠、干凈、擔當的干部。

（一）勤學善思提升素質。始終堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，力促以學增智、涵養才氣，不斷提升自身工作能力和水平。一是抓好自學。平時，除積極參加局機關組織的集體學習外，每天堅持自學不少于1小時，系統深入學習黨的十八大以來中央重要會議及總書記系列重要講話精神，切實增強自身政治理論素養。二是抓好博學。結合個人工作實際，廣泛涉獵分管領域最新知識成果，真正把學習作為提高個人履職能力的一種有效載體，廣攝新知識、掌握新變化、開拓新思路、增長新才干、推動新發展，盡早使自己成為發改的內行專家。三是抓好活學。堅持學思結合、學用統一，立足縣情實際，樹牢問題導向，自覺在學習中思考、在思考中提高，科學掌握理論指導工作實踐的方法，不斷 提升做好領導工作、履行崗位職責、服務人民群眾的本領。

（二）堅守信念錘煉黨性。更加自覺、系統、深入地學習黨的理論成果，特別是深刻把握總書記系列講話精神，加強對縣情民意的學習和了解，深入扎實開展調研，掌握我縣經濟社會轉型發展的新矛盾和新問題，更加緊密地聯系思想、工作和生活實際，做到知行合一。更加自覺地把黨的理論牢牢扎根于價值觀、人生觀和政績觀中，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅決貫徹省市縣各項決策部署，堅決服從縣委、縣政府領導，自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，確保政策執行不走樣。始終保持共產黨人求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚情操，任何時候都不偏離做人做事準則，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守，始終保持清風正氣。

（三）勇挑重擔謀劃發展。今年，我縣發展正處在“十三五”發展和追趕超越的緊要關頭，我將深入思考、主動作為，帶領全局干部職工奮發向上，切實把“四個合格”、“六個對照”的要求，轉化為助推縣域經濟社會穩步發展的強大動力。一是真抓實干。認真貫徹落實上級各項改革措施，緊盯追趕超越和年度目標任務，扎實開展重大課題調 研，集中全力推進重大項目建設。二是擔當作為。充分發揮項目帶動作用，全力推進重點項目進度，強化協調、破解困難、倒排工期，用重點項目的大建設，帶動經濟社會的大發展。三是凝聚合力。堅持集體決策和領導分工緊密配合，自覺維護好班子的團結，努力營造合作共事的良好氛圍；和班子成員一道恪盡職守，真正成為想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固樹立“上下一盤棋”的思想，嚴格監督，規范個人行為，凡是重大項目、重要工作等事關全局的大事，堅持定期報告。貫徹民主集中制。當好“班長”，以開放的思想、開拓的精神、開明的作風，使每個班子成員都找到自己恰當的位置，努力在班子內部形成既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個性思想的生動局面。

（四）勤政廉潔樹立形象。認真學習貫徹中央八項規定、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中國共產黨《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，始終敬畏權力、敬畏法紀，認真執行中央八項規定、六條禁令，嚴格遵守“三嚴三實”要求，自覺抵制“四風”。同時，認真履行“一崗雙責”，持之以恒抓好分管部門黨風廉潔建設，帶頭管好家屬和機關工作人員，認真履行“一崗雙責”，嚴格“三公”經費使用管理，充分發揮黨風廉政建設的主體責任，廉潔自律，切實杜絕“人情消費” 和“職務消費”，主動接受人民群眾監督。以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正。我一定虛心接受、認真整改。

2018年2月23日

第二篇：?民主生活會個人對照檢查材料

民主生活會個人對照檢查材料

南大郭鎮組織委員 劉大寶

根據區委組織部《關于認真開好2020縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》 要求和區黨支部組織生活會安排，我積極參加了區組織的集中學習和交流研討。通過學習進一步錘煉了 黨性、提高了認識，切實經受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結合個人工作實際，對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面內容，進行對照檢查，請同志們批評指正：

一、存在的主要問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還不夠深入。主動跟進學習的能動性系統性不夠，有時不能很好處理工學矛盾，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，把讀書看報、瀏覽網頁、開會記錄當作學習，理論學習缺乏系統性；存在“實用主義”“急學急用”的現象，用什么學什么，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如，沒有做到學深悟透。二是學懂弄通還不夠到位。在精讀研讀上下功夫不夠，在把黨的十九大精神與習近平總書記發表的一系列重要講話和指示批示精神聯系起來學習、貫通起來思考上還不夠，特別是對習近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。比如，在學習《習近平談治國理政》第三卷上，沒有和前兩卷聯系起來學習消化和理解，沒有做到融會貫通。三是學以致用還不夠靈活。能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在政治能力上還有不足。比如，對個別黨員干部在網上傳播與自身身份不相符的灰色言論段子等情況，沒有堅決站出來進行抵制，對一些群眾中存在的錯誤思想認識也沒有及時主動去教育糾偏。

（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。

（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，常常求穩怕亂、敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。

（五）在發揮作用好不好方面。作為組織委員，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。

(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對組織一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。

二、產生問題的原因深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習不夠深入。把精力用在了 開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。

（三）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。

三、今后努力方向和整改措施

針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

（二）強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。

（三）創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

第三篇：民主生活會個人對照檢查材料

資料12

武威市榮達工貿有限責任公司 2017年專題民主生活會個人對照檢查材料

張金璽

（2017年12月9日）

各位領導，各位同事，大家好！

根據公司的安排部署，通過學習黨的十九大精神，作為榮達工貿有限責任公司的一員，領會到了立足本職工作，聯系企業實際，把激發干事，創業激情作為落腳點，不斷強化擔當盡責的責任意識，直面矛盾，始終保持務實重行的作風，努力做好公司分配的任務，為公司的發展添磚加瓦是我深刻的體會。通過這次學習對照，進行深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，以及下一步的改正措施，現將具體情況匯報如下，不妥之處請領導，同事們批評指正：

一、存在的問題

1、業務學習方面：學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這，明天學點那，結果什么都懂點，什么也學不精，學到的知識，不系統，不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上，對學一行，精一行的恒心和毅力不夠。結合實際，昌農公司從玉米制種行業轉型到釀酒葡萄的種植上，對我來說是一個陌生的行業，通過這一年來的實際管理，深刻體會到基地管理方面的知識欠缺，從葡萄樹體的培養、施肥、病害的防治方面還有很多要學習的知識。

2、工作方面，對待工作不夠主動，積極，只滿足于完成公司交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步，走一步，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研，持之以恒的精神態度，對葡萄基地的進一步拓展，沒有成熟的思路向公司建言獻策。

3、工作作風方面：工作作風不夠扎實，沒有做到腳踏實地，做事情只安于表面，處理方法比較簡單，沒有創新精神，有時除了自己必須完成的以外，可以不做的就不做，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。心中想的多，行動中實踐的少，工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規，大膽開拓的勇氣和魄力，放松了對自己的要求和標準。

4、執行能力方面：對所做工作的執行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找解決，而是等待辦法出現。在工作中存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業和責任感。

二、存在問題的原因剖析 反省以上自身存在的問題，不管是被動適應還是隨波逐流，都是主觀上出了問題，主要是以下三個方面：

1、對學習抓的不夠緊，自己不能集中學習，在遇到困難的地方總是淺嘗輒止，一知半解，導致工作滿足于現狀，缺少應有的創新進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

2、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，對問題的分析思考不夠。

3、工作中有依賴思想，根源在于考慮個人比較多，履行好職責，職能的自覺性不夠強，在思想深處沒有解決好“為公司，依靠公司”的問題，以為按照公司要求處理好平常事務就萬事大吉，不知不覺產生了不求有功，但求無過的“老好人”思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

通過對照檢查，自我剖析，使我認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，在今后的工作中將從以下幾個方面改進和提高。

1、加強自身學習，提高工作水平。在葡萄種植管理方面加強學習，交流，積極參加各類培訓學習，立足本職，做實實在在的事情，提高自己的專業水平，增強做好本職工作的本領，加強自己的事業心和責任感，提高駕馭工作的能力，提高自身綜合素質，切實做好本職工作。

2、強化責任，提高效率。明白責任在工作中的重要性，責任決定著工作的態度，責任決定著工作的質量、成敗。在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心用腦，對領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序，有時，有步驟地完成。樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。注意日常學習工作和生活的一點一滴，規范自己的一言一行，努力干好本職工作，積極促進自己能力的不斷提高。

3、切實改變工作作風。在實際工作中，及時發現問題，及時總結，努力做到克服消極思想，模糊認識對各項工作所造成的各種束縛，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗，通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

以上是我個人的對照檢查材料，懇請各位領導和同事批評指正！謝謝大家！

第四篇：民主生活會個人對照檢查材料

民主生活會個人對照檢查材料

XXX加工分公司總經理

XXXX

（2019年1月）

按照**集團黨委關于開好2018黨員領導干部民主生活會有關要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落實到實處”的主題。通過深入學習、征求意見、自己找、互相幫等方式，本人認真查擺了自己在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以奮發進取的精神狀態應對新形勢新挑戰,貫徹執行中央八項規定精神,落實中央巡視整改意見,落實***和黨中央對海南工作的重要決策部署五個方面存在的問題，并做深刻剖析，明確了今后努力的方向和措施。下面作對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。自黨的十九大召開以來，我通過各渠道學習黨的十九大精神，并積極參加**黨委組織系列宣講活動，通過通讀原文、撰寫筆記、交流心得等方式對十九大報告進行學習，領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。但是學習理論體系學習還不夠扎實，不夠系統全面，學習的深度還有待加強，在工作中的運用指導能力還需要加強。

（二）在以奮發進取的精神狀態應對新形勢新挑戰方面。***號召全黨“為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”，指出“幸福都是奮斗出來的”。只有奮斗，才能創造更多更好的物質財富和精神財富，不斷豐富幸福的內涵、提升幸福的層次。在實際工作中，存在創新意識不足，解決問題新辦法較少，突破思維還不夠。

（三）在貫徹執行中央八項規定精神方面。在工作中，本人堅決反對形式主義和官僚主義，注重工作實效，但存在深入調查不夠，與職工群眾面對面交流較少，有時給下屬分配工作任務，偶爾會有工作量偏大，質量要求偏高的現象。

（四）在落實中央巡視整改意見方面。在加強領導責任方面，存在把關不嚴的問題，有時安排部署的工作，沒有及時跟蹤督辦落實，這還需要進一步整改。

（五）在落實***和黨中央對海南工作的重要決策部署方面。海南發展需要樹立以人民為中心的發展理念、樹立青山綠水就是金山銀山的理念，樹立更高起點謀劃，不斷解放和發展社會生產力理念。存在學習不夠徹底，不夠全面的問題，在學習講話和指導意見過程中，部分板塊學習不夠明晰，貫徹新發展理念還有待加強。

二、產生問題的原因分析

經過深刻的反思，對自身存在問題的產生進行了剖析。有以下幾個原因：

（一）政治理論學習不夠到位。對理論知識要求面面俱到、一知半解，沒有深刻領會精髓，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、***海南4.13講話精神、中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見理論學習的時間和系統性不夠，必須潛心研讀原著，把握精神實質，思想上沒有嚴格要求自己把理論學習，通過理論指導實踐重視程度上升到更高層次。

（二）把握全局經營思路認識不夠。在當前經營管理政策較復雜、環保產能受限的情況下，沒有很好的發揮創造性管理方法，經營理念思考深度不夠。

（三）一定程度上放松基層意識，為人民服務意識有所減弱。由于平時忙于生產管理，抓經濟效益，認為給職工帶來更多實惠就行，深入到生產一線的調研時間減少，與職工面對面溝通減少，缺少了與一些職工群眾的切實感受，對其反應的問題沒有及時反映和處理。

（四）對工作管理有所放松。在工作過程中，由于事務較多，有時候沒有時刻以高標準規范自己，有些工作自認為能完成任務就行，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有認真嚴格按要求抓落實。同時，對下屬工作和人員嚴格落實從嚴治黨落實責任方面履行監督職能不夠，存在“好人”思想，行動上打了折扣。

三、今后努力的方向和具體整改措施

（一）加強理論學習，增強政策水平。繼續把學習黨的十九大、新時代社會主義思想、習總書記海南4·13講話精神作為首要政治任務，切實在學懂弄通做實上下功夫，原原本本多學幾次，深刻領會精神實質。以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高思想水平和政治定力，認真調查研究，解決實際問題。

（二）進一步改進工作作風，深入基層調研問題。提出改革方案措施：一是樹立模范意識，自覺從我做起，嚴格要求下屬，體現黨員政治擔當；二是時刻牢記群眾意識，從群眾來，到群眾去，群眾的要求就是我們的工作方向和重點，設身處地的理解和化解職工矛盾，用業績和發展來解決群眾問題；三是強化時代意識，與領導班子共同努力，解決當前一些問題，順應海南新發展和農墾新發展立才新發展潮流；四是加強與基層職工的交流，解決實際困難。

（三）樹立新發展理念，夯實提升分公司基礎管理工作。面對新時代、改革新要求、企業經營新環境，有針對提升基層基礎管理水平，規范業務流程，提高員工政治素養。同時，加強下屬工作的管理，要求工作達到所需目標外，還要重視各部門間團結協作的思想教育，以更好更快的方式完成所需工作，提高工作的效率。

在2019的工作中，我將更加嚴格要求自己，正視自身的缺點，向優秀的前輩看齊、學習，取長補短，不斷充實自身，在工作中不斷完善自己，在生活中不斷激勵自己，以“功成不必在我功成必定有我”的理念，堅信“幸福是奮斗出來的”！

第五篇：2019民主生活會個人對照檢查材料

2019民主生活會個人檢視問題材料

根據機關黨支部下發的《關于開好2019機關黨支部組織生活會和開展民主評議黨員有關事項的通知》要求，近期，我在認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習***對集團公司的一系列重要指示批示精神，尤其是學習貫徹***關于大慶油田發現60周年賀信重要指示精神，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史，緊緊圍繞檢視通讀《***關于“**”論述摘編》情況；檢視對照黨章黨規的黨員條件和義務權利；檢視發揮黨員先鋒模范作用情況；檢視上組織生活會個人查擺問題整改落實情況四個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，本人已按照制定的目標、措施，及時進行了整改。現對照此次民主生活會要求，將剖析檢查情況報告如下：

一、個人存在的主要問題

（一）在通讀《***關于“**”論述摘編》方面。

一是政治理論學習不實。學習形式比較單一、方法還不靈活，多限于集中培訓學習。平時由于工作較忙，專門抽出時間靜心學習的時候少。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不系統、不深入，距離“學深悟透”的要求還有一定差距。二是黨性修養不自覺。平時主要任務是抓工作落實落實，業務知識學習的比較多。另一方面覺得自己是老黨員，黨性修養已經足夠成熟、足夠堅定，加上在公司工作已有10年，自我感覺工作經驗豐富，也取得了一些成績，或多或少存在自我滿足感，逐漸放松了黨性修養鍛煉。

（二）在對照黨章黨規的黨員條件和義務權利方面。

一是對正確權力觀認識不深刻。長期在基層工作，也經歷了多崗位交流，自認為對如何正確使用權力把握得比較到位，思想深處或多或少有疲態和懈怠情緒，對世界觀、權力觀和價值觀的改造動力減弱，平常只限于按規定、按要求進行，對如何嚴以用權深入思考少。二是對自律不嚴的危害缺乏敏銳性和警惕性。自我檢查、自我對照、自我約束不夠經常，認為在平時只要做好本職工作，就不會犯錯，沒有時刻以最高標準要求自己，對干部小事小節小錯的教育處理不到位。回過頭來看，這種由重感情、好面子而滋生的“小節無事論”“小節無害論”，實質上助長了不正之風，是一種非常有害的思想認識。

（三）在發揮黨員先鋒模范作用情況方面。

一是批評與自我批評不夠到位。在民主生活會或組織生活會上，有時顧面子、講人情，面對別人的缺點和問題，以提醒代替批評，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，認為說實話、真話會影響同志們之間的感情，說明黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。二是民主集中制執行的還不夠嚴格到位。在處理民主和集中的關系時把握不夠到位，有時存在集中不夠的問題，有時存在民主不夠的現象，少數決策在廣泛征求意見方面做得還不夠。另外，對少數班子成員執行民主集中制不到位問題指出的也不夠及時。

（四）在上組織生活會個人查擺問題整改落實情況方面。

一是工作中狠抓落實的力度深度不夠。各項工作雖然有部署、有安排，但安排布置多、督促檢查少，在推動落實上用力不均、跟進不力，全面抓落實的韌勁和毅力不夠。這也說明自己“狠抓落實”喊得響亮，但實際中抓落實力度深度還有差距。二是黨員主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨的工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。比如政治學習、“三會一課”制度落實不到位、聯系基層班組不夠的問題還不同程度存在。

二、產生上述問題的主要根源

反思上述問題，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，主要原因是自己在理想信念、黨性修養、履職用權和執行紀律規矩及等方面存在不足，主要有以下幾點：

（一）理想信念樹立不牢固。面對外部環境的變化，本人艱苦奮斗的思想意識弱化，對照《準則》《條例》進行反省，我深刻的認識到自己抓主抓重的態度關乎全街干部抓主抓重工作的力度，由于自己缺乏“釘釘子”精神，缺少一抓到底的定力，對工作沒有高標準，嚴要求。歸結到主要原因，是自己政治理論學習不深不透，“補鈣”不夠，對工作缺乏一種孜孜以求、久久為功的精神。

（二）宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，這也是衡量一名黨員干部行為準則和最高標準。作為一名黨員干部，清醒地認識到自己還沒有真正樹立起公仆意識，在實際工作中主觀意志成分較多，對下屬員工缺少親近感，下屬員工回饋就是有支持有服從但不能交心。

（三）政治紀律要求不嚴。對黨員干部中出現的一些苗頭性、傾向性問題重視程度不夠，對個別問題缺乏有力的批評和糾正。從自身來講，雖然能夠做到守好底線、不出問題，但沒能堅持用黨章黨規這面鏡子經常檢視自己的思想和行為，說到底就是政治紀律觀念弱化、大局意識不強的表現。

（四）工作標準要求不高。在工作謀劃上，顧全局、利長遠的戰略思維還有所欠缺，認為自己工作十幾年，對本職工作比較熟悉了，無論如何也差不到哪去。習慣按部就班，按照思維定勢工作，開拓創新精神有所褪步，搶前爭先，創造亮點的意識淡化了。

三、下步工作改進的思路和措施

針對上述問題和不足，我將嚴格按照集團公司黨組、公司黨委要求，對照查擺出來的問題，堅持深學細照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為員工作出表率、立出標桿。重點從以下幾個方面抓好整改。

（一）加強黨性鍛煉，始終保持忠誠可靠的政治本色。秉持終身學習的理念，始終把學習作為一種政治自覺、生活習慣和精神追求，自覺加強主觀世界改造。一是強化理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”，始終保持政治上的清醒和堅定，在大是大非面前立場堅定，面對歪風邪氣敢于斗爭。二是活化學習形式。堅持每天自學不少于1小時，每周推薦3篇好文章，每月讀1本好書，推動學習常態化、長效化。三是堅持學以致用。切實將習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導工作實踐的有力武器，不斷加強對公司發展前景的思考，努力把理論知識轉化為指導工作的思路和方法，持續提升新形勢下履職盡責的能力。

（二）強化責任擔當，帶頭提振干事創業的精神狀態。時刻牢記肩負的職責使命，推動各項工作扎實開展。一是強化責任意識。牢固樹立擔當意識，堅持生產質量相統一，多做打基礎、利長遠的實事好事，推動分廠各項工作穩步發展。二是敢于攻堅破難。緊扣提質增效目標，加強設備管理，激勵技術人員改進設備，提高生產效率。三是狠抓督導落實。倡導“說一句、算一句，干一件、成一件”的工作理念，圍繞設備管理、質量管理、降本增效等工作推動，強化全程督導檢查，確保各項工作一抓到底、抓出成效。

（三）嚴守各項制度，切實增強遵規守紀的紀律意識。堅持講黨性、重品行、作表率，筑牢個人思想道德防線和廉潔從政底線。一是以德為先。堅持把立德擺在做人的首要位置，自覺學習踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風，做到在決策上把握住原則，在生活上把握住小節，在利益上把握住欲望。二是以民為本。堅持在員工隊伍中汲取智慧和力量，努力做到心里真正裝著員工，工作上真正依靠員工，行動上真正為一線員工服務。三是以紀為綱。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺凈化生活圈、朋友圈，管好親屬和身邊工作人員，堅決不觸法律法規“紅線”，不碰黨紀國法的“高壓線”，做一名守道德、知榮辱、有操守的黨員干部。