第一篇：念好“新、活、實”三字經(jīng) - 中國電力新聞網(wǎng)-電力行業(yè)的門戶 …

觀念創(chuàng)“新 ” 方法搞“活” 內(nèi)容抓“實”

讓企業(yè)思想政治工作在創(chuàng)新中增輝

（廊坊文安供電有限公司 王桂強）

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和電力體制自身改革的不斷深化，供電企業(yè)面臨著許多新情況、新問題。在新的形勢下，如何做好企業(yè)的思想政治工作，已成為非常重要的一項課題，在實踐中廊坊文安供電有限公司黨委堅持以黨的“解放思想、實事求是”的思想路線為指導(dǎo)，以穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定思想為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，以用戶滿意為標準，以創(chuàng)建“和諧企業(yè)”為統(tǒng)攬，搶抓機遇、開拓進取，在繼承思想政治工作老傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極探索新經(jīng)驗，在理論和實踐的結(jié)合上，突出觀念創(chuàng)“新”、方法搞“活”、內(nèi)容抓“實”，使企業(yè)思想政治工作在創(chuàng)新中增輝，取得了可喜的效果。

一、觀念上突出一個“新”字，深挖思想政治工作的不竭之源。

觀念的現(xiàn)代化是思想政治工作現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。該公司在思想政治工作觀念的轉(zhuǎn)化上，突出了一個“新”字。即：以全新的思想政治觀念認清新形勢下思想政治工作的新特點、新問題、明確新方向。經(jīng)過調(diào)研，總結(jié)出思想政治工作工作環(huán)境和工作對象有四個明顯特點：一是電力生產(chǎn)設(shè)備、儀器的不斷更新、工藝標準的嚴格和技術(shù)的迅猛發(fā)展加快了職工的工作節(jié)奏；二是職工隊伍趨于年輕化，思想更加活躍；三是整體文化素質(zhì)普遍提高，接受新生事物能力較快；四是由于信息時代的到來，職工對精神文化生活的需求也更加強烈。針對這些特點，我們打破了原有的思想工作形式，建立了相應(yīng)的思想政治工作機制。

一是定期分析職工的思想動態(tài)，緊緊把握職工的思想脈搏，該公司黨委研究制定了《職工思想動態(tài)快速反應(yīng)機制》，堅持每半季度召開一次思想形勢分析會，對職工的思想狀態(tài)、工作態(tài)度和家庭情況進行全面分析，找出共性問題，對家庭有特殊情況的職工，采取特殊措施，認真給予解決。與此同時發(fā)動職工每半年做一次自我剖析鑒定，通過回顧反思，看一看自己做出了那些貢獻，還存在哪些問題，應(yīng)采取什么措施加以解決。在此基礎(chǔ)上進行全面考核，評出好中差，對先進的給予表彰獎勵，對比較差的給予批評教育，形成一個讓先進更先進，后進變先進的良好氛圍。

二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范作用，全力打造人格魅力。思想政治工作離不開人格的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻注意自己的一言一行，以自己的人格力量影響人、帶動人。每天清晨6點，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到機關(guān)打掃衛(wèi)生，然后開始一天的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不進飯店、不喝酒已成為習(xí)慣，每月一次的現(xiàn)場辦公會議定位制度。同時還在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部開展了“管住一張嘴、放開兩條腿、爭做四種人”的活動，管住一張嘴就是不準利用職權(quán)大吃大喝，鋪張浪費；放開兩條腿就是放下架子，走出機關(guān)，深入到基層為職工辦實事；爭做四種人就是做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、工作上的帶頭人、職工群眾的貼心人。

三是充分發(fā)揮宣傳媒體作用，大力弘揚正氣，該公司創(chuàng)辦了《電力簡報》，開通了公司內(nèi)網(wǎng)新聞專欄、黨員先鋒專欄，及時宣傳各單位涌現(xiàn)的先進事跡和好人好事，同時還把特別突出的進行錄像制作成DV短片放到公司內(nèi)網(wǎng)播放，深受職工歡迎。全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，公司各單位普遍設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄，每年組織“讀書月”活動，為職工推薦健康、積極向上的書籍，定時召開座談會及時交流學(xué)習(xí)體會，有條件的基層供電所還建立了圖書室和政治活動室，使思想政治工作實現(xiàn)了高速度、快節(jié)奏的運作，在環(huán)境和人員的思想變化面前始終保持了主動出擊的姿態(tài)，避免了思想政治工作的心有余而力不足的被動局面，為公司各項任務(wù)的完成和職工隊伍的穩(wěn)定做出了突出貢獻。

二、方法上突出一個“活”字，全面發(fā)揮思想政治工作的無盡能量。

時間使公司黨委體會到，要使思想政治工作常做常新，為職工所接受，產(chǎn)生“潤物細無聲”的作用，就必須在方法上突出一個“活”字，運作上的活，就是思想政治工作不拘一格的開展，形成有節(jié)奏，全方位、多角度的態(tài)勢，是思想政治工作的能量最大限度的發(fā)揮出來。

一是學(xué)好一個理論，即鄧小平理論和“三個代表”重要思想?！叭齻€代表”是立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源，是在新的歷史條件下對我們黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想的新闡述，是黨的先進性具體體現(xiàn)，這個理論只有被職工所掌握和理解，職工才能衷心擁護黨，才能積極為黨工作。當(dāng)前，在社會主義市場經(jīng)濟不斷深化的過程中，職工的經(jīng)濟利益或多或少受到了影響，不同的行業(yè)、不同的崗位由于種種原因，收入差距不斷拉大，使一些人心理失去了平衡，在這種情況下，讓職工從心里承認共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好，能找到心理平衡點，就需要做大量的艱苦細致的思想政治工作，基于這種認識，該公司黨委始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，每年制定學(xué)習(xí)方案，并通過召開學(xué)習(xí)交流會、開展黨課教育、普遍撰寫學(xué)習(xí)體會和剖析材料等形式，不斷提高全公司黨員干部的黨性。

二是要抓好兩支隊伍，黨員隊伍和職工隊伍是公司的骨干力量，同時也是公司思想政治工作的重點對象。在黨員隊伍中，該公司先后開展了“四為四要”（即為什么要知足，要如何知足；為什么要確保安全，要如何確保；為什么要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要如何搞好；為什么要提高個人綜合素質(zhì)，要如何提高)和如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的大討論，引導(dǎo)黨員回顧反思入黨時說了些什么，入黨后干了些什么、黨員的責(zé)任是什么，在職工隊伍中，提出了“十不準十提倡“員工行為規(guī)范，堅持開展“四三一”活動，要求全體干部職工想事、找事、學(xué)事、干事，要求中層以上干部多說、多看、多想、多聽、多干，教育全公司干部職工發(fā)揚奉獻精神、自我犧牲精神和奮力拼搏的精神，干好本職工作。

三是要抓好“四項教育”，多年來，該公司針對職工思想實際、始終抓好警示教育、職業(yè)道德教育、知足教育和人民電業(yè)為人民的宗旨教育，抓好警示教育，就是教育職工以腐敗分子為反面材料，以先進的人物為榜樣，經(jīng)得起權(quán)利的考驗，經(jīng)得起金錢的誘惑，做到不該拿得不拿，不該吃的不吃、不該去的地方不去。抓好職業(yè)道德教育，就是要求每名干部職工嚴格自己的操守，立足本崗，扎扎實實的做好本職工作，把樹立自身良好形象和企業(yè)的品牌形象緊緊結(jié)合在一起。抓好知足教育就是引導(dǎo)干部職工和貧困農(nóng)民比，和外地打工者進行比較，認識到自己的經(jīng)濟收入，工作和生活環(huán)境和他們具有的天壤之別，從而更加的努力工作。抓好宗旨教育，就是教育職工，我們是來自于人民，而又服務(wù)于人民，廣大人民群眾是我們的衣食父母，用戶是我們的上帝，只有全心全意為他們服好務(wù)的義務(wù)，沒有以電謀私的權(quán)利，用戶滿意才是工作唯一的標準。

四是要經(jīng)常開展“四項活動”，一是深入持久的開展“四三一”活動，即堅持四個第一（穩(wěn)定第一、安全第一、效益第一、行風(fēng)第一）；狠剎三股歪風(fēng)（大吃大喝、賭博打麻將、結(jié)盟拜把搞小團體）；開展一項活動（堅決同破壞穩(wěn)定、撥弄是非挑撥離間、唯恐天下不亂的害群之馬作堅決的斗爭）；二是開展突擊活動，每當(dāng)公司有艱巨而重要的任務(wù)，就會開展一次突擊活動，打破八小時工作制，打破上下班制度，不完成任務(wù)決不收兵，通過搞突擊活動，以便更好地集中力量，集中時間、集中人員完成中心任務(wù)。三是走訪用戶行動，該公司黨委要求基層供電所每月走訪不少于3-5戶用電大戶，并不定期的進行明察暗訪，通過走訪用戶，可以傾聽用戶的呼聲、要求和批評建議，從而有效的提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，許多事情得到了客戶的理解和支持、拉近了與用戶間的距離。四是堅持“四必談”“四必訪”制度，四必談是職工取得成績必談、防止驕傲自滿；工作發(fā)生失誤必談，防止悲觀泄氣；同志間發(fā)生矛盾必談，防止矛盾激化；工作調(diào)動必談，防止思想波動?！八谋卦L”即職工和親屬患病必訪，幫助尋醫(yī)找藥；家庭發(fā)生不幸必訪，幫助排憂解難；婚喪嫁娶必訪，防止大操大辦；逢年過節(jié)必訪、溝通感情聯(lián)系、一探望、一聲問候，充分體現(xiàn)思想政治工作的魅力。

三、內(nèi)容上貫徹一個“實”字，賦予思想政治工作蓬勃生命力。

思想政治工作內(nèi)容的“實“，就是企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營管理實際出發(fā)，從職工的實際情況出發(fā)，從生活環(huán)境和社會環(huán)境出發(fā)，有針對性的做好思想政治工作，這是新形勢下的思想政治工作的重要內(nèi)容，也是是企業(yè)思想政治工作具有生命力的重要條件。

“實”第一體現(xiàn)就是領(lǐng)導(dǎo)干部對職工要有真實的感情，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多年來既注重思想建設(shè)，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，黨政兩個一把手鄭重提出，在職工面前要“一個聲音、一個形象、一個態(tài)度、一個標準”。有力的帶動了領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子的團結(jié)，鼓舞了職工隊伍的士氣，增強了企業(yè)的凝聚力，針對職工最敏感的“利益分配”問題，加大企務(wù)公開力度，對人員調(diào)動、職務(wù)調(diào)整等問題，堅持公開公正透明運作的原則，得到了廣大干部職工的贊揚和認可。

“實”第二體現(xiàn)就是要把職工的冷暖時刻放在心上，全公司600多名職工、500多名農(nóng)電工，他們?yōu)槠髽I(yè)的振興和發(fā)展而積極工作，關(guān)心職工就是關(guān)心企業(yè)，這已成為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共識，多年來，公司在基層各所站建立職工食堂、文化活動室、安裝了健身器材，不斷豐富職工的業(yè)余生活，堅持每年至少兩次慰問離退休老干部老職工，幫助他們解決生活中遇到的實際問題，組織他們參觀基層的環(huán)境建設(shè)、許多老同志動情地說，退休多年了，公司沒有忘記我們，全體干部職工沒有忘記我們，我們想到的公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做到了，我們沒有想到的公司領(lǐng)導(dǎo)也想到了，我們也要為企業(yè)振興發(fā)揮余熱。

“實”第三表現(xiàn)就是要發(fā)揮基層黨支部的作用，該公司下設(shè)20個基層黨支部，在思想政治工作中發(fā)揮了重要作用，例如在全公司開展了“四講”活動（即講形勢、講感情、講緣分、講良心），各支部通過召開支部大會、家屬座談會、自我剖析等形式，認真組織收到了良好的效果。講形勢就是講我公司的大好形勢來之不易，全體干部職工要珍惜它、鞏固它、發(fā)展它；使公司的大好形勢越來越好；講緣分、就是強調(diào)團結(jié)，讓大家明白一個道理，我們能在一個單位工作是一種緣分，沒有理由不團結(jié)；講感情就是要求干部帶著感情做工作，職工帶著感情做奉獻，全公司帶著感情搞服務(wù)。講良心就是要求每名干部職工要有“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識，把干好本職工作做為一名企業(yè)職工的最低標準。通過“四講活動”，有效的調(diào)動了職工的積極性、增強了團結(jié)，增強了凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。突出政治思想政治工作“新、活、實”三字決，廊坊文安供電有限公司把思想政治工作與企業(yè)的實際有機的結(jié)合了起來，為企業(yè)的發(fā)展和目標的不斷實現(xiàn)提供了堅強的思想保證。有力的推進了全公司各項工作的順利開展。

第二篇：謝新永同志先進事跡 - 中國電力新聞網(wǎng)-電力行業(yè)的門戶網(wǎng)站

“兵頭將尾”的榜樣

本網(wǎng)訊 他扎根基層，任勞任怨。他愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，刻苦鉆研專業(yè)知識，致力于業(yè)務(wù)技能的提高和各種能力的發(fā)展，取得了一系列優(yōu)異的成績。他曾先后榮獲漳州市優(yōu)秀青年志愿者、漳州電業(yè)局優(yōu)秀黨員“一帶二”小組、長泰縣供電有限公司優(yōu)秀工會積極分子、技術(shù)監(jiān)督先進個人、敬業(yè)之星等榮譽稱號。在他及各位同仁的努力拼搏之下，在2012年，還榮獲“福建省電力有限公司通信工作先進單位”榮譽稱號。他就是長泰公司的“兵頭將尾”，現(xiàn)任運檢部倉儲配送班班長—謝新永。

身為基層通信運維班組的一員，他的工作成效，直接關(guān)系到電網(wǎng)能否安全、穩(wěn)定地運行。特別是在信息化時代的今天，他的工作更直接關(guān)系到公司廣大員工的工作方式和效率。工作中他始終扎根于一線，關(guān)心班組員工。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)缺陷時，他無論多晚，都會親赴現(xiàn)場，使缺陷在第一時間內(nèi)得到消除，確保通信網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定運行。因此，我們經(jīng)常可以在節(jié)假日看到他仍然身著工裝，奔赴在生產(chǎn)一線上，處理各類故障。

近幾年，在他的努力之下，長泰供電公司實現(xiàn)了電力通信網(wǎng)技術(shù)質(zhì)的飛躍——率先完成農(nóng)網(wǎng)改造升級通信項目、率先在縣一級建成了數(shù)據(jù)通信網(wǎng)、為率先完成“調(diào)控一體化”運維模式創(chuàng)造了優(yōu)越的條件??這一系列豐碩的工作成果，極大地促進了電力，為建設(shè)堅強電網(wǎng)、打造智能電網(wǎng)、創(chuàng)建“一先三優(yōu)”企業(yè)提供了可靠的信息化的基本保障。

新春伊始，應(yīng)省公司“三集五大”的號召，他被調(diào)至運檢部倉儲班擔(dān)任班長一職。轉(zhuǎn)崗后，他深感責(zé)任重大，更加積極、認真地學(xué)習(xí)物資專業(yè)知識和班組管理經(jīng)驗。真正實踐了“從基層中來，到基層中去”的群眾路線?！氨R未動，糧草先行”。5月以來，他堅持不斷充電，緊跟電網(wǎng)項目的步伐，掌握新知識，提高自身素質(zhì)，為建設(shè)堅強的長泰電網(wǎng)而不懈努力。

他的所作所為使其在廣大的員工中有良好的口碑，其不失為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典范。

第三篇：試 卷 密 封 條 - 中國電力新聞網(wǎng)-電力行業(yè)的門戶網(wǎng)站

漳州電業(yè)局：創(chuàng)新?秋查?舉措 消缺不留死角

隨著中秋、國慶和十八大的臨近，連日來，漳州電業(yè)局?秋查?小組深入轄區(qū)各所站，全面鋪開以防人身傷害、防高處墜落、防火、防小動物短路、防污閃和保供電為主要內(nèi)容的秋季安全大檢查工作。

漳州電業(yè)局歷來高度重視秋季安全大檢查工作，今年更是提前開展了策劃。?與往年不同，今年我們創(chuàng)新檢查形式，細化‘秋查’內(nèi)容，量化檢查項目，使之更全面、更有針對性。?據(jù)該局黃煒宏副局長介紹，此次?秋查?，該局一改以往各專業(yè)同一模版，形式單一的做法，要求各專業(yè)部門根據(jù)《福建省電力有限公司安全檢查和監(jiān)督管理辦法》，按照?一部門一方案?的原則，結(jié)合各自專業(yè)特點和今年以來的各項安全工作要求，從查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度和查隱患五大方面，編制涵蓋部門、班組的檢查提綱，全方位詳細排查影響電網(wǎng)和設(shè)備安全穩(wěn)定運行的隱患和不足，切實將安全工作做細、做好、做實。

?以往的秋查提綱較寬泛，對信息通訊安全這塊的工作沒有深入展開。?該局信通公司一名員工介紹，如今部門新增的?秋查?方案里細化了包括查網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、查網(wǎng)絡(luò)分區(qū)、查IP管理、查補丁管理、查WWW服務(wù)、查防火墻、查防病毒系統(tǒng)等內(nèi)容在內(nèi)的新內(nèi)容，確保了各專業(yè)都不留安全死角。

此外，該局還要求安全第一責(zé)任人必須落實?六個親自?要求，力求提高安全管理的有效性和執(zhí)行力，集中力量解決安全生產(chǎn)方面的存在突出問題；親自組織抓好?秋查?工作，合理安排安全生產(chǎn)任務(wù)，將?秋查?與?三集五大?體系建設(shè)安全保障工作、國慶及十八大保電等當(dāng)前安全重點工作有機結(jié)合，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)，力戒形式主義和走過場，確保?秋查?各項工作落實到位、取得實效。（陳希銘 尹善蕾）

第四篇：畢供主動出擊增供擴銷 - 中國電力新聞網(wǎng)-電力行業(yè)的門戶網(wǎng)站

貴州電網(wǎng)公司傾情扶貧攻堅 迤那鎮(zhèn)舊貌變新顏

鄧秋萍 王明筠

2011年，貴州電網(wǎng)公司對貴州威寧迤那鎮(zhèn)大山村和雙營村開展“雙萬”結(jié)對幫扶，并由畢業(yè)供電局代表貴州電網(wǎng)公司具體實施，先后出資1706萬元，對迤那鎮(zhèn)全面實施了農(nóng)村電網(wǎng)升級改造，出資43.12萬元分別幫助大山村、雙營村修建220平方米的村支兩委辦公活動室，并由威寧供電局幫助配備辦公設(shè)施，同時，出資25萬元，將山上的貧困戶搬下來，在山腳下為大山村10戶貧困危房戶修建“南網(wǎng)新村”，經(jīng)過一年多的扶貧攻堅，舊貌變新顏。

地處烏蒙深處高海拔貴州省威寧縣迤那鎮(zhèn)山自然、生活條件十分艱苦，大山村和雙營村是我省的一類貧困村生活，迤那供電所的文龍說，這里山高坡陡，交通極度不便，大山村每家平均6、7口人以上，但是房屋卻擁擠、破舊不堪，一般一家只有1間古老的瓦房，多的也就2、3間房，全家老少擠在一起。說起交通，就更加困難了，到大山要有5公里以上的山路，五六米寬的土路，沒有修整和鋪油，坑坑洼洼，如果下雨根本無法走車。就是這么一條路還是村里的最好的路。其他兩米寬的山路，也就3、4條，連接組與組之間，只能走馬車。而村里最多的路就是山間的羊腸小道了，也就一尺寬，經(jīng)常一面是陡坡、一面是溝壑，只夠一個人走，村民肩挑背扛著洋芋等農(nóng)作物，在這樣的路上走，一定要腿腳利索，要不然，一不小心就會掉到溝里。

說起電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，村民們笑出一臉“高原紅”，“害羞得很，全部是25皮線，有的地方還是破股線，到處都是木電桿、或者是一樹彎彎曲曲的小樹樁，電線就搖搖晃晃拴在上面，拖拉機過都要注意點，怕碰到電線。”村民們說大山村是“風(fēng)景區(qū)”——一年四季盡刮風(fēng)的地區(qū)，風(fēng)大、雨大、霧大是這里的顯著特點，刮風(fēng)打雷反應(yīng)最強烈的當(dāng)數(shù)電線了，“風(fēng)吹電、雷打電”，一刮大風(fēng)、下大雨，供電所的人就來了，通常是這邊剛接好斷線，那邊又斷了，“線又細又脆，緊都緊不起。一停電，供電所的人就忙了這頭忙那頭。就像個破房子，漏好東邊，西邊又漏雨了?！贝迕駝鴽_說。

貴州電網(wǎng)公司傾情扶貧攻堅

2011年，作為貴州電網(wǎng)公司“雙萬”扶貧點，貴州電網(wǎng)公司開始對整個迤那鎮(zhèn)的電網(wǎng)投資1706萬元進行升級改造，于2012年年初完成電網(wǎng)升級改造工程，新建桿塔共3254基，線路共175.8千米。并為大山村、雙營村建了寬敞明亮的新辦公樓。開展“支部聯(lián)建”活動，加強基層黨組織建設(shè)，簽定了聯(lián)建協(xié)議，編寫、印制了100本《黨員學(xué)習(xí)手冊》并將它作為建黨90周年的特殊禮物發(fā)給每一位黨員；組織16名黨員分別與貧困黨員和貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活上的具體困難；幫扶完善“農(nóng)家書屋”，向兩個村贈送了價值3000余元的農(nóng)業(yè)實用書籍及光碟；開展“雙萬幫扶促發(fā)展，支部聯(lián)建慶七一”活動，邀請了威寧縣農(nóng)牧局的專家為黨員干部和“雙培雙帶”能手50余人進行技術(shù)培訓(xùn)；慰問貧困黨員8名，贈送慰問金4000元，并贈送油、米等慰問品；在兩個村分別成立支部聯(lián)建護線小分隊，開展支部聯(lián)建小分隊安全用電進村寨活動，宣傳安全用電知識，幫助村民解決用電困難。開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”進農(nóng)村服務(wù)活動，開展用電安全與電力設(shè)施保護等活動。團委組織團員青年開展“手拉手、一對一”結(jié)對扶活動。畢節(jié)供電局36名團員青年自愿幫扶大山村麻窩小學(xué)36名貧困學(xué)生，簽定了幫扶協(xié)議。每年每人資助貧困學(xué)生600元的現(xiàn)金幫扶，2011年共計21600元。向大山村麻窩小學(xué)近800名學(xué)生贈送了學(xué)習(xí)用品、體育用品。組織青年志愿者“綠色”服務(wù)隊向?qū)W生開展自愿服務(wù)活動3次，發(fā)放環(huán)保主題作業(yè)本1500余、150個節(jié)能燈，環(huán)保圍腰200個，環(huán)保手提袋150個，小畫冊450份。

迤那鎮(zhèn)舊貌變新顏

2012年5月24日，貴州威寧迤那，經(jīng)過一條3公里的通村公路、300米羊腸小道，南網(wǎng)新村顯現(xiàn)在眼前，一塊鐫刻著醒目的“南網(wǎng)新村”四個大字的巨石矗立在村頭，兩個新籃球架守護著一大塊平整的水泥地，兩排10間白墻青瓦的新居中間，三兩條狗在花樹中追逐，每家每戶的窗戶上，都貼著大紅的窗花紙，這是由貴州電網(wǎng)公司出資25萬實施危房改造修建的新房，是大山村原居住在山上的那些危房中的住戶們安居的家園。

村頭第三家，DVD里播放著歡快的舞曲，楊得春的岳母帶著孩子們在家，聽說筆者一行是供電部門的，老奶奶笑著說，“現(xiàn)在好，有了新房子，住起來方便，環(huán)境好。”

村民羅會忠介紹，他家是正月十二搬進新居的，“專門搬進新房子過大年。”現(xiàn)在有五間房，有客人來都住得下了，不像原來，只有一間十多個平方的小房子，一家五口全擠在里面。他說，平時他們家就是靠栽種洋芋、包谷、蕎子過活，一年下來，大概可以收一萬多斤洋芋，可以賣5000多元錢，供三個娃娃讀書、平時生活用度，基本上沒有節(jié)余，一年到頭，以吃包谷、蕎子為主食，要靠自己存錢修新房子，“這輩子想都不要想！像現(xiàn)在，我們一分錢不花，有新房子住、電表也沒費錢，家里的電線都是供電部門安好的，只管提掃把進屋，真是好，謝謝你們?！?/p>

據(jù)村民們講，全部十家人都搬進來了，通往村頭的馬路上，一輛挖掘機正在挖出村的那座小山，平整出一條小路來，“等過幾天，這條馬路修通了，南網(wǎng)新村的村民可以拉洋芋出去賣、外頭的拖拉機也可以進來收農(nóng)作物，再也不用背著洋芋走幾十里山路出去賣嘍！”

村里也有了自己的致富領(lǐng)頭羊：卯斌養(yǎng)殖場。養(yǎng)殖場的業(yè)主卯斌說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，“與供電部門有著不解之緣?！痹瓉?，卯斌的養(yǎng)殖場由于地勢偏僻，是不通電的，在去年的冰災(zāi)當(dāng)中，他的小羊死掉了80只，經(jīng)濟損失達6萬元。2012年元月實施農(nóng)網(wǎng)升級改造，專門為卯斌的養(yǎng)殖場架設(shè)700米400伏線路、9基電桿，并免費安裝了電表，通上了電，可以用來為羊羔保溫、羊舍取暖，飲料加工等，現(xiàn)在，養(yǎng)殖場有170只羊，預(yù)計今年的經(jīng)濟收入為20萬元左右。卯斌說，“供電所的服務(wù)很不錯，搶修及時，用電有保證，各樣服務(wù)都好，態(tài)度好。”

統(tǒng)計數(shù)字顯示，2011年，迤那鎮(zhèn)8項主要指標增幅超過40%。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值23933.4萬元，同比增長90.62%；人均生產(chǎn)總值6039元，同比增長64.6%；全社會固定資產(chǎn)投資37290.299萬元，同比增長345.26%；財政收入1192.92萬元，同比增長47.22%；金融機構(gòu)存款余額5975萬元，同比增長28.91%；貸款余額4950萬元，同比增長46.85%；社會消費品零售總額7155萬元，同比增長209.74%；2011年農(nóng)民人均純收入5229.8元，同比增長70.74%。迤那鎮(zhèn)的發(fā)展勢頭強勁。

迤那鎮(zhèn)合心村的“合心斌”中說，“適逢盛世，黨恩沐浴，加陲小鎮(zhèn)，煥發(fā)生機?！庇辛穗娏Φ膹娪辛χ?，這個世代以農(nóng)為主的村鎮(zhèn)，走上了脫貧致富的路子，這個少數(shù)民族聚居的“老少邊”地區(qū)，有望徹底摘掉“窮”帽子。

第五篇：街道黨工委念好實,新,嚴三字經(jīng)推進公開承諾

***街道黨工委:

念好“實、新、嚴”三字經(jīng)推進公開承諾

***街道黨工委堅持把公開承諾作為激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力的有效抓手，科學(xué)部署、扎實推進，念好“實、新、嚴”三字經(jīng)，推進2012公開承諾工作。一是貼近實際，內(nèi)容上突出“實”字。在公開承諾之前，黨員干部紛紛深入群眾，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等方式，征求他們對公開承諾事項的意見建議，并把他們的所需、所急、所盼作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾內(nèi)容符合實際、切實可行。二是因地制宜，方式上突出“新”字。統(tǒng)一制定黨組織和黨員公開承諾書，結(jié)合各黨組織和黨員崗位特點，采取會上讀、墻上貼、卡片宣等方式，使承諾讓公眾看得見摸得著，讓承諾更透明、更陽光、更直接。

三是建全機制，監(jiān)督上突出“嚴”字。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包干制。要求每名班子成員聯(lián)系一個黨支部，負責(zé)該支部及黨員的公開承諾開展和兌現(xiàn)，適時點評各支部和黨員的工作經(jīng)驗、存在問題和整改方向等。建立督查機制。建立了領(lǐng)導(dǎo)“點上查”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室“經(jīng)常查”的督查機制，有效促進了公開承諾工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋。