第一篇：支部園地

? 團支部的簡介：

團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，團員在三人以上的，都應該建立團支部。

? 團支部的工作任務是什么？

第一，加強對團員和青年的思想政治工作。

共青團是一個培養青年的教育性組織，因此，加強對團員青年的思想政治工作，是團支部的首要任務。團支部要從團員、青年的思想實際出發，經常對團員青年進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，黨的基本路線和方針政策教育，革命理想教育，共產主義道德教育，革命傳統教育，充分調動廣大青年的積極性，動員和組織他們在社會主義現代化建設的偉大實踐中經受鍛煉，增長才干，建功立業。第二，動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發揮作用。

共青團是黨的助手和后備軍，在社會主義現代化建設中應當充分發揮先鋒和突擊隊作用。團的支部要從本單位的實際出發，動員和組織青年在本職崗位上艱苦奮斗，爭創一流成績。要積極組織青年開展崗位訓練，為青年學習科學文化知識創造條件，努力開發青年智能，不斷提高青年科技文化素質和勞動技能。要根據本單位工作或生產的需要，因地制宜，形式多樣地開展各種勞動競賽和生產突擊活動，發揮團組織的突擊隊作用。第三，關心青年利益，密切聯系青年群眾。

共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶。關心青年的全面成長，反映青年的要求，維護青年的正當權益，努力為青年提供具體有效的服務，是團支部不容推卸的責任。要圍繞黨的中心任務，經常開展各種適合青年特點的獨立活動，幫助青年建功立業、成長成才。要指導青年過好有益于身心健康的文化、娛樂體育等業余生活。要關心青年的特殊利益和特殊問題，幫助青年正確處理戀愛婚姻、家庭問題，搞好計劃生育，帶頭破舊俗、立新風。團支部要做青年的知心朋友，傾聽青年呼聲，了解他們的意見和要求。對于青年的合理意見，要主動向上級反映，并創造條件，努力幫助解決。要維護青年的正當權益，同危害青年的行為進行堅決的斗爭，為青年的健康成長創造良好的條件。第四，加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。

共青團是先進青年的群眾組織，有著嚴密的組織和嚴格的紀律。團支部應當做到“團要管團”，對于本支部的所有團員，都要做到有教育、有管理、有要求、有監督。要健全團的組織生活，使廣大團員真正了解團的性質和任務，了解團員的義務和權利，在社會生活的各個方面發揮模范帶頭作用。要及時地表彰優秀團員，宣傳他們的先進事跡，對犯有錯誤的團員進行嚴肅的批評，給以必要的紀律處分。要向所有愿意為社會主義和共產主義奮斗的青年敞開團的大門，積極地有計劃地做好團員發展工作。要經常協助黨組織對團員進行黨的基礎知識教育，及時向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象。要認真做好團費收繳工作。

? 團支部的職務分配是怎樣的？

一、團支書：

1.在院黨支部和上級團委領導下，根據黨的各時期中心任務及學校工作計劃，擬并認真實施院團委的工作計劃 2.以主要精力抓好團的思想建設和組織建設。

3.主持召開團會，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。4.定時向院團委及學生會做工作匯報。

二、組織委員：

1．負責組織協調班級各項活動。

2．負責班級和班委會議及班級活動的各項記錄和資料整理。3.負責本班新團員的發展和培訓，收繳團費

三、宣傳委員：

1.負責本班對內和對外的傳達溝通，配合學校進行各種宣傳活動。2.負責收集學校最新的重要信息傳達給同學。

3.負責本班的黑板報、手杪報等工作安排，以及班級的宣傳工作。

? 團支部的隸屬關系是怎樣的？

團支部作為團的最基層組織，受同級黨組織和上級團組織雙重領導。團的支部組織設置進行調整后，必須及時明確與黨組織和上級團的組織的隸屬關系。一些靈活設置的團支部，突破了與黨組織設置完全對應的模式，團支部的隸屬關系可以條塊結合，形成多種形式并存的組織隸屬格局。在一些未建黨組織的基層單位和局部區域內，團支部可以直接接受上一級團組織的領導。確定團支部的組織隸屬關系，要有利于加強黨組織對團支部的領導，有利于上一級團組織對團支部工作的系統指導。

第二篇：支部工作計劃

醫院黨支部

2015年黨建工作計劃

在2015的黨建工作中,醫院黨支部將認真貫徹落實黨的十八大精神,堅持以《集團公司2015年黨委工作要點》、《黨建工作目標責任書》、《XXX黨發〔2015〕8號》為指導,緊緊圍繞“構建和諧醫院”為主題,深化醫療體制改革，以建立“學習型”、“節約型”醫院為著力點,深入開展“醫院質量萬里行、廉政文化進醫院”等活動,抓住重點,不斷創新,求得新突破,取得新成效,為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。為了更好的開展支部各項黨建工作,現制定醫院黨支部2015年工作計劃。

一、加強醫院領導班子建設

1、嚴格落實黨支部書記為黨建工作第一責任人，班子成員共同落實黨建工作責任,自覺遵守民主集中制原則,認真執行議事規則和決策程序。主動圍繞生產經營管理需要開展工作，有措施，有載體。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，圍繞中心工作制定支部工作計劃，要突出重點，明確具體的落實措施。按時上報黨支部季度報表和總結。

2、以公司發展需要確定學習主題，制定理論學習計劃。班子成員每季度學習不少于2次，全年學習不少于8次；每半年至少組織1次黨章學習，要安排理論知識豐富的領導干部授課，要有講義，每名黨員至少參加一次黨章學習。開展理論、業務、道德建設方面3本書的讀書學習活動，提供活動的資料、照片和視頻。

3、圍繞企業發展、生產經營工作和職工關心問題，開展“一季一議”活動。

二、完善醫院黨支部組織建設

1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求,加強支部班子建設,要按照上級黨委組織部門的統一部署, 認真貫徹落實上級文件精神，有文件傳閱、傳達記錄，執行力好，確保文件精神傳達到規定范圍內;自發文件符合公文寫作規范。要按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求,制定創爭計劃,積極開展創建好班子活動,提高領導班子的戰斗力和凝聚力。

2、每季度要召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會、1-2次黨小組會，黨員大會和支委會要有明確的會議主題，要符合會議要求，確保每名黨員都能參加組織生活。建立黨員領導干部參加雙重組織生活臺賬。支部書記每半年為黨員上1次黨課。

3、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定發展黨員，做到程序規范，手續完備，資料齊全，按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足,質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察,把好“入口”關,成熟一個發展一個。特別要做好積極分子的培養發展工作,不斷增強黨的后備力量。今年計劃發展1名黨員。

4、推行黨務和廠務公開，在機關和各施工點設立公開專欄，確保黨員干部和廣大職工知曉公開內容。召開好領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會，黨員干部均要撰寫剖析材料，每名黨員至少參加一次民主生活會或組織生活會，每半年開展一次支部黨員雙評議工作。

5、加強黨員黨性修養鍛煉，要求黨員亮身份、做表率，發揮黨員在生產管理中的先鋒模范作用有安排、有載體、有內容，結合實際開展黨員進班組、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責任區、黨員攻關組、黨員承諾踐諾等活動，積極創建先進支部和示范支部。要著眼于黨員干部學業務干實事,心思用在工作上,作風擰在務實上,聚精會神搞業務,一心一意謀發展,實現“抓班子,帶隊伍,促發展”的目的要求

6、認真落實教育實踐活動整改方案，有專人負責落實，隨時記錄整改情況進度，整改事項要求于2015年5月底前整改完畢，要有驗證資料和實際效果，要進一步鞏固和拓展活動成果。

三、提高醫院隊伍作風建設

1、醫院黨支部計劃從5月起認真開展“三嚴三實”專題教育活動。同時圍繞延長集團、化建公司2015年形勢，以“明形勢、知危機、提信心、強執行”為主題，上下半年各進行1次形勢教育，內容要緊貼企業發展實際，要普及到每個門診部和每名職工。

2、職工醫院黨支部做好全年2次的職工思想動態調研分析，對職工隊伍中存在的問題，要制定詳細措施、責任落實到人，把調研分析中發現的問題解決掉。

3、做好企業文化建設策劃方案，組織企業文化講座，開展企業文化宣傳活動，要普及到每個項目和每名職工；對企業文化建設實施情況進行自查，并進行總結和評價開展延長石油成立110周年文化活動。同時編制文明單位建設工作計劃、文明單位建設重點工作實施方案，制定文明單位建設考核制度及時進行總結；分別開展中國特色社會主義、“中國夢”、社會主義核心價值觀的學習宣傳活動，提供活動方案、記錄、材料、視頻資料。

4、根據公司要求開展“道德模范”“中國好人”“陜西好人”、學習“最美延長石油人”的事跡宣傳、開展2次“道德講堂”；完成公司下達的宣傳任務和目標。

四、加強黨風廉政建設,進一步建立健全懲防長效機制以長效機制加強黨員、干部和職工的教育管理與監督。

1、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委會議精神,按照上級紀檢和主管部門的部署要求,扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎,以學習黨的十八大、十八界三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。努力建設醫院廉政文化,筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾,加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督。全年至少開展4次反腐倡廉理論學習，與醫院各科室負責人開展1次廉政談話。

3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制,強化責任考核,嚴格監督,維護黨的紀律,促進領導班子和黨員干部廉潔從政,樹立廉政形象。按照公司關于加強領導干部家庭婚喪嫁娶行為的監督要求，做好申報、報告、備案等工作。完善班子成員職務消費個人臺賬，對業務招待費、通訊費、差旅費、和車輛使用等職務消費情況做好監督檢查，做好公車管理、封存情況的申報工作。

五、認真做好醫院治安綜合治理各項基礎工作，建立健全各項臺賬、報表，強化矛盾糾紛排查調處工作。

1、建立健全組織機構，由醫院書記擔任組長，人員落實到位，各項制度完善，結合醫院的特點，簽訂責任書，在醫院進行了矛盾糾紛排查化解工作，尤其是對影響社會穩定的苗頭性，傾向性問題，要做到早發現、早報告、早解決。重點抓好三個方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患；二是黨支部按時開展思想動態分析會，及時了解掌握職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是加強對醫院外來人員的清查登記。

2、認真落實平安、穩定壓倒一切的方針，加強醫院治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“誰主管誰負責”的原則，積極推動醫院平安建設工作。

六、做好人才選拔、培養和員工培訓

針對醫院B/C庫人才，制定好三名后備人才崗位模擬工作計劃，并做好年底的評審和鑒定考核工作。建立健全培訓檔案與員工培訓學習檔案，完整記錄員工學習與培訓情況。加強醫院培訓考核工作，做好培訓效果評估，醫院黨支部計劃2015年共開展6次考核，考核范圍涵蓋全員醫務人員。

七、加強對工會、共青團和婦女工作的領導,充分發揮群團組織的積極作用

要加強對群團組織的領導,推進醫院文化建設,努力提高醫院核心競爭力。充分發揮工會、共青團等群眾組織的作用,要不斷豐富群眾政治文化和精神生活,從醫院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫院文化精品。實施特困救助、金秋助學、結對幫扶以及重大節日送溫暖等系列幫扶活動拉近和職工群眾的距離。引導職工依法表達合理訴求，切實維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。職工的勞動報酬必須在公司規定時間內發放完畢，嚴格執行公司請休假管理辦法，領導班子帶頭執行公司休息休假制度。全年在主要項目上至少開展2次內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，滿足職工精神文化需求，陶冶道德情操，營造和諧氛圍。

XXXX醫院黨支部

2015年4月

第三篇：支部工作細則

基層支部工作細則

總 則

第一條 黨支部是中國共產黨的基層組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為了加強和改進新時期市基層黨支部建設，逐步實現黨支部工作的制度化、規范化，不斷增強凝聚力、戰斗力和創造力，根據《中國共產黨章程》和《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》以及有關規定，結合公司實際情況，制定本細則。

第二條 公司基層黨支部建設以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，在上級黨組織領導下，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，把思想建設、組織建設、作風建設結合起來，把制度建設貫穿其中，努力把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能充分發揮黨員的先鋒模范作用并保證和促進本單位各項任務完成的戰斗堡壘。

第三條 黨支部工作必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持圍繞中心、服務大局，繼承和發揚黨的優良傳統，努力研究新情況，解決新問題，積極探索新形勢下加強和改進黨支部建設的新路子，更好地服從服務于經濟建設和業務工作中心，不斷增強黨支部的生機和活力。

第一章 黨支部的設置

第四條 有正式黨員3人以上30人以下的基層單位，都應當成立黨支部；正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員組成聯合支部；黨員在7人以上的黨支部，經公司黨委批準，設立黨的支部委員會。

第五條 人數較多的黨支部應從有利于對黨員的教育、管理和開展黨內活動的實際出發，將黨員分編成若干黨小組。

第六條 支部委員會由支部黨員大會采用差額選舉的方式產生。委員候選人由上屆支部委員會根據工作需要和多數黨員意見確定，候選人數應多于應選人數的20%。選舉一律采用無記名投票的方式。選出的委員，報公司黨委批準。黨支部書記和副書記由上屆支部委員會提出候選人，經公司黨委審查同意后，在委員會全體會議上選舉產生，報上級黨委批準。

支部委員會的人數，應根據黨員人數多少和工作需要確定，一般以3至5人為宜。支部委員會一般設書記（必要時可設副書記）、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員等。委員較少的支部，1名委員可兼管多項工作。

黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，一般由黨員直接選舉支部書記，必要時增選副書記1人。經黨員大會選舉的支部書記、副書記應報公司黨委批準。

支委會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。任期屆滿應按期換屆選舉，如需延期或提前，應報上級黨組織批準，延長期一般不超過半年，特殊情況不得超過一年。

根據工作需要，公司黨委可以在黨支部任屆期間指派書記、副書記。黨支部委員出現空缺時，應及時補選。

第二章 黨支部的基本任務

第七條 黨支部是黨的基層組織。支部黨員大會和由它選舉產生的支部委員會是黨支部的領導機關。支部黨員大會決定支部的重大問題，支部委員會在黨員大會閉會期間，負責處理支部日常工作，向黨員大會和公司黨委負責并報告工作，接受監督和檢查。

第八條 黨支部的基本任務是：

一、以生產經營為中心，貫徹執行上級黨組織的決議，保證監督黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規在本單位的正確貫徹執行。圍繞施工生產經營開展“創先爭優”等黨性實踐活動，保證和促進本單位各項施工生產任務的全面完成。

二、組織和監督黨員履行黨員義務；保障黨員的權利不受侵犯；促進精神文明建設與塑造企業文化，培育企業精神相結合，要求黨員在生產施工、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。

三、組織全體黨員和干部群眾學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨 的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，提高黨員的整體素質。

四、根據上級黨組織部署和本單位生產經營的實際，制定思想政治工作和精神文明建設的實施計劃；掌握員工思想動態，有針對性地進行思想政治教育，進行愛國主義，集體主義，民主與法制，道德，敬業等方面的教育，并保護，引導，發揮員工參與企業改革，經營管理的積極性。提高全體員工的思想覺悟，充分調動和發揮員工的積極性和創造性，弘揚正氣，糾正和抑制不良風氣。

五、密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，接受群眾的批評和監督，經常了解群眾對支部和黨員的意見、要求，關心員工生活，幫助解決員工的實際問題，妥善處理群眾中的各種矛盾。

六、對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員

七、指導工會、共青團工作，支持他們根據各自的特點開展各項工作。

第三章 黨支部的班子建設

第九條 黨支部委員應具備的基本條件是：堅決貫徹執行黨的基本路線，黨性強、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本單位的業務工作，工作能力較強，善于做思想政治工作，得到群眾信任，具有敬業奉獻精神。

第十條 分公司黨支部書記一般可專任或兼任。

第十一條 凡新任黨支部書記或副書記，公司必須對其進行考核培訓。通過交流、培訓、外出學習等多種形式提高黨支部書記、委員的自身素質。

第十二條 支部書記、委員的主要職責

（一）書記。在支委會的集體領導下，主持支部的日常工作。召集支委會和黨員大會，負責制訂支部工作計劃并組織實施，定期向黨員大會和公司黨委報告工作；貫徹執行公司黨委的決定和支部工作的基本制度；了解研究黨內外的思想政治狀況和學習情況，做好經常性的思想政治工作；經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部的黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性；搞好支委會的自身建設，抓好學習，增強團結，發揮集體領導作用。

不設支部委員會的書記參照上述職責執行。副書記協助書記工作，書記不在時，由副書記主持黨支部的日常工作。

（二）組織委員。提出組織工作的計劃和建議；檢查黨員過組織生活的情況；負責發展黨員的具體工作；負責黨支部的換屆選舉和出 度公司黨代表大會代表等選舉的具體工作；搜集和整理黨員的模范事跡，提出表揚、獎勵黨員的建議；負責黨員統計、收繳黨費，接轉組織關系等日常工作。

（三）宣傳委員。了解黨內外干部職工的思想動態，提出宣傳教育工作的計劃和建議；組織黨員和群眾學習理論、學習時事、學習黨的基本知識和科學文化知識。組織開展宣傳思想政治工作，大力弘揚先進思想和先進事跡；負責組織本單位精神文明創建活動；及時向黨員和公司黨委反映黨員的思想動態和意見。

（四）紀委檢查委員。負責黨支部的作風建設，做好黨風、黨紀教育工作；保障和維護黨員的民主權利，使之不受侵犯；經常對黨員進行紀律監督，了解檢查黨員執行黨的紀律情況，認真調查、及時處理黨員違反黨紀的案件；向支委會和公司紀委匯報和反映本單位的黨風、黨紀情況和本單位紀檢工作情況；負責受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的控告和申訴；協助公司紀委查處違紀案件；考察了解受處分的黨員改正錯誤的情況，對他們進行教育幫助。

黨支部設其他委員的，也要根據實際情況，明確職責范圍。第十三條 黨支部班子要堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，上級黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。建立健全工作制度，班子成員互相支持，團結協作，形成合力。支部班子勤班實干，事業心強，作風正派，能解決自身問題。堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，以身作則，遵守黨紀、政紀和國法，不謀私利，敢于同各討論會錯誤行為和腐敗現象作斗爭。

第四章 黨支部的制度建設

第十四條 支部委員會集體領導與個人分工負責相結合的制度。堅持民主集中制原則，凡重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的支部委員會集體討論決定。對少數人的不同意見，應當認真考慮并允許保留。集體作出決定，個人必須無條件執行。書記要發揚民主，善于集中委員的意見，個人不能擅自決定重大問題；委員要支持書記的工作，按照各自的分工和職權范圍，切實履行自己的職責。

第十五條 密切聯系群眾制度。支委會成員要經常同黨內外群眾談心，聽取群眾的意見和反映，幫助群眾解決實際困難，建立重大事情通報制度，凡遇重大事情要及時向群眾通報、宣傳、教育。了解群眾對黨員、黨和工作的批評和建議；黨員領導干部要深入實際，深入群眾，調查研究，改進工作；黨員要分工聯系群眾，虛心向群眾學習，做好群眾的思想政治工作，尊重和維護群眾的合法權益，做群眾的知心朋友。

第十六條 報告工作制度。黨支部書記和支部委員要定期向黨支部委員會報告工作，支部委員會要定期向公司黨委和支部黨員大會報告工作，接受公司黨委和黨員的評議和監督。

黨小組長要定期向支部報告工作，重要問題應及時請示報告。

第十七條 “三會一課”制度。黨支部要定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課。支部黨員大會一般每半年召開1次，支委會和黨小組會一般每季度召開1次，黨課每年至少組織2次，黨員領導干部應帶頭講黨課。黨課教育可吸收要求入黨的積極分子參加。黨支部要指定專人認真做好每次活動的記錄。

第十八條 民主生活會制度。黨支部一般每年召開一次民主生活會。黨員要如實匯報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監督。對黨員領導干部存在的重要問題，要及時負責地報告上級黨組織。黨支部委員會成員除參加所在黨支部或黨小組民主生活會外，還要專門召開黨支部委員會的民主生活會。黨員領導干部還要按照規定參加每年1次的黨員領導干部民主生活會，嚴格執行公告公示制、談心交心制、分析評議制、整改責任制。

第十九條 民主評議黨員制度。按照中央組織部《關于建立民主評議黨員制度的意見》，每年年終結合考核和本單位工作總結，開展民主評議黨員工作。按照黨員標準，通過學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個階段，對黨員作出評價；支委會根據評議情況，對每個黨員一年來的思想和工作表現，主要優缺點和今后努力方向形成組織意見，并與本人見面；評議結束后，召開支部大會作評議情況的總結報告；對優秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行處理；監督黨員對自身存在的不足進行整改；及時將評議中的有關情況向黨內外群眾通報，聽取意見，接受監督。

第二十條 黨員培訓制度。公司黨委每年舉辦黨員、非黨積極分子短期培訓班。培訓的主要內容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的基本路線、黨的方針政策、黨的基本知識、科學文化知識、法律知識和形勢教育等。黨支部要認真執行上級黨組織的黨員培訓計劃，并對參訓黨員提出具體要求。

第二十一條 談話提醒制度。黨支部班子成員每半年至少找黨員談話1次。按照黨員標準，肯定成績，找出問題，明確今后努力方向。對涉及到黨的路線、方針、政策和上級的指示、決策的重大問題，要及時提醒黨員認真貫徹執行。對黨員在遵紀守法、廉潔自律和生活作風等方面的苗頭性問題，要及時談話提醒。

第二十二條 黨員學習、匯報制度。黨支部要制定學習計劃，并抓好落實。要經常組織黨員學習理論、時事政治、業務知識和文化科學知識等，努力提高黨員素質。黨員要定期向黨支部匯報自己的思想、工作、學習情況。黨員匯報的形式有三種：一是在黨的組織生活會上集體匯報；二是個別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報；三是外出時間較長的黨員向黨支部提交書面匯報。每個黨員要增強匯報的主動性、自覺性，講真話、講心里話，黨支部要以認真態度聽取黨員的匯報。

第二十三條 “創先爭優”活動制度。結合公司“五好基層黨組織”創建活動，按照“立足爭創、堅持經常、注重實效”的方針，制 9 訂“創先爭優”計劃，開展爭創先進黨支部、先進黨小組，爭當優秀共產黨員的活動。

第二十四條

流動黨員管理制度。下崗、流動黨員以及由于身體原因不便于參加組織生活的黨員，應每半年以書面的形式主動向所在支部匯報一次思想工作情況。黨員要按規定主動交納黨費，黨支部要定期公布黨費交納情況，認真做好流動黨員的管理工作。

第二十五條 黨內監督制度。黨支部要定期分析黨風狀況，結合民主生活會、民主評議黨員和工作總結，檢查黨風和廉政建設情況。對包括領導干部在內的每位黨員進行監督。對黨員違紀情況及時向上級黨組織報告，并協助調查核實。

第五章 黨員的教育、管理和監督

第二十六條 加強對黨員的教育。黨支部要在全體黨員中開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育，科學發展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰略思想教育；黨章和黨的基本知識教育；黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育；中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育；愛國主義、集體主義和社會主義思想教育；黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育；市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育。黨員教育可采取講黨課、短期培訓、自學 討論、統一輔導、舉辦報告會、演講會和參觀學習等多種形式進行，要改進教育方式，運用電化、網絡、信息教育等手段，增強教育的實效性。離退休黨支部的黨員教育形式應多樣，次數要適當，以思想政治建設為重點，使他們不斷提高思想政治素質，增強黨性觀念，保持革命晚節，自覺地關心和支持改革開放和現代化建設。

第二十七條 加強黨員管理。嚴格要求黨員執行黨的決議，忠實履行黨員義務，正確行使黨員權利，自覺遵守黨的紀律。督促黨員特別是黨員領導干部自覺參加支部組織生活。針對黨員流動、下崗、待崗、出國等新情況，以及離退休干部職工黨員的年齡、身體狀況，即病癱、住院、回鄉、到子女親戚家居住等特殊情況，努力改進黨員管理辦法，使每個黨員都處在黨支部的有效管理之中。

嚴格按照規定程序，做好對不合格黨員的組織處理和違紀黨員的紀律處分工作。黨員缺乏革命意志、不履行黨員義務、不符合黨員條件，黨支部都應當對其進行教育，要求他限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨；對沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配工作的黨員，就被認為自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報公司黨委批準。

第二十八條 加強對黨員的監督。黨支部對包括行政負責人在內的每個黨員在執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，聯系群眾以及他們思想、作風、道德品質方面等方面的情況進行監督，對黨員違紀情況，應及時向黨支部或公司紀委報告，并協助調查核實。

第六章 發展黨員工作

第二十九條 發展黨員工作要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做到成熟一個，發展一個，要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作。

第三十條 發展黨員的主要程序

（一）教育要求入黨的積極分子明確黨的性質、綱領、指導思想、宗旨，端正入黨動機，樹立為共產主義事業奮斗終身的信念。

（二）黨支部對申請入黨的同志、入黨積極分子、發展對象進行分層次管理。對提出入黨申請的同志，要按照入黨積極分子的條件進行衡量和確認，一般需經一年以上的考察，才能列為入黨積極分子，并報上級黨組織部門備案。對入黨積極分子進行動態管理，每年調整一次，保證積極分子隊伍質量。要求入黨的積極分子必須經過一年以上的培養教育，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論并經上級黨組織原則同意后，方可列為發展對象。

（三）對發展對象要進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現，直系親屬與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

（四）發展對象必須參加公司舉辦的短期集中培訓（時間一般為五天，不少于四十學時）。沒有經過培訓的，不能發展入黨。

（五）申請入黨的人要有兩名正式黨員做介紹人。介紹人應向被介紹人解釋黨的基本知識，認真了解被介紹人的有關情況，如實向黨組織匯報，指導被介紹人填寫《入黨志愿書》。

（六）支委會和不設支委會的書記要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論（不設支委會的書記）認為合格后，提交支部大會討論。支部大會對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取無記名投票的方式進行表決。表決時，贊成人數超過該支部應到會有表決權的正式黨員的半數，才能過過接收預備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。

（七）黨支部要通過聽取本人匯報，個別談心，集中培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察，黨支部每季度要分析一次預備黨員的思想和表現情況，發現問題要及時同本人談話。預備黨員調動工作時，調出單位黨組織應將教育、考察情況，認真負責地介紹給調入單位黨組織。

（八）預備黨員預備期滿，由本人提出書面申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內外群眾意見，支委會審查，提出能否按期轉正的意見，提交支部大會討論。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備條件，需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資 格。按期轉正、延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論通過并報公司黨委審批。

第三十一條 在發展黨員工作中實行培訓制、公示制、票決制和責任制。

（一）實行發展黨員培訓制。經過一年以上培養、教育和考察，基本具備黨員條件的發展對象，必須參加短期集中培訓。培訓原則上由公司黨委統一組織進行培訓，培訓內容主要是學習黨的基本知識，重點是學好黨章。培訓的時間一般為5天至7天（或不少于40個學時），形式可靈活多樣，但都應注重實效。集中培訓后應進行考試考核。

（二）實行發展黨員票決制。黨組織要在對發展對象進行政治審查中加強考察工作，對于到新的工作單位或居住地不滿一年的發展對象，還應了解其在原學習、工作單位和居住地的表現情況。支部大會討論接收預備黨員時，采取無記名投票方式進行表決。實到會有表決權的正式黨員人數超過應到會有表決權的正式黨員人數的一半，會議方能進行。表決前，申請人應向支部大會匯報思想，入黨介紹人應介紹培養教育情況，支委會應介紹考察情況，與會黨員充分討論，發表個人意見。表決時，有表決權的黨員以無記名方式填寫表決票，表明贊成、不贊成或棄權意見。申請人為兩名或兩名以上時，應逐個進行討論，然后投票表決。與會黨員推選計票人、監票人，并當場統計、公布投票結果。因故不能到會的有表決權的黨員，正式向支部提出的書面意見，應統計在票數內。贊成票數超過應到會有表決權的正式黨 員的半數，方為通過。支部大會決議及申請人的得票情況應填寫在《入黨志愿書》上，連同有關材料報公司黨委審批。

（三）實行發展黨員公示制。發展新黨員，在支部大會討論通過之后，報上級黨委審批之前，由所在黨支部將新發展黨員對象在其工作單位或生活所在地進行公示。公示應根據實際，采取適當形式。公示期為5-7天。公示內容包括新發展黨員對象的姓名、性別、年齡、文化、籍貫、職務等基本情況和支部大會討論意見，受理群眾意見的方式、時間、地點等。反映和舉報應直接向黨組織提出，書面舉報應署真實姓名和聯系方式。黨支部應安排專人受理群眾意見，需要公司黨委調查的問題，應由公司黨委負責調查。對群眾意見要認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。公示后，對沒有人舉報或舉報材料經核實不影響發展的對象，黨支部應及時報公司黨委審批；對群眾意見大，經調查核實確有問題，不符合黨員條件的發展對象，黨支部應重新審議，不予發展。

（四）實行發展黨員工作責任制。確保新發展的黨員質量，是基層黨組織的重要職責。黨支部書記負有重要責任，組織委員和入黨介紹人負有直接責任。對發展黨員工作中出現的重大失誤及違紀違規行為，要追究有關黨組織和責任人的責任。追究責任的范圍主要是：①沒有正確貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》和中央及中央組織部、省委及省委組織部有關規定，對發展黨員工作調查研究不夠，督促指導不力，安排部署不當，造成全局性工作被動或發生重大失誤的；②對不落實發展黨員工作的有關 規定，工作敷衍塞責，導致工作失誤或產生嚴重后果的；③違反發展黨員工作有關規定，在發展黨員工作中搞不正之風，弄虛作假的；④對已發現的在發展黨員工作中違紀違規問題隱瞞不報，在查處過程中徇私舞弊，縱容包庇責任人的；⑤其他違紀違規行為。對有上述違紀違規行為的責任人，應依據《中國共產黨紀律處分條例》進行查處；對不構成違紀違規，但問題比較嚴重的責任人，應教育批評或通報批評，限期整改。

第三十二條 黨支部每年要向公司黨委報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃情況，如實反映帶有傾向性的問題，切實加強與改進發展工作。

第七章 思想政治工作

第三十三條 黨支部要與行政領導共同做好思想政治工作。根據公司黨委的部署和要求，圍繞本單位中心工作，結合干部職工的思想實際，作出本單位思想政治工作的具體計劃，組織各方面力量共同實施。

第三十四條 思想政治工作的基本內容是：對黨員干部和群眾進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，進行職業道德教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，轉變作風，更好地為基層服務，為群眾服務。第三十五條 思想政治工作要聯系實際，與解決實際問題相結合。思想政治工作要區別不同對象，采取多種形式，增強工作針對性。黨員行政領導干部要重視并帶頭做好思想政治工作。廣泛開展談心活動，把思想政治工作滲透到業務工作中去。黨支部要認真總結經驗，改進工作方法，提高思想政治工作效果。

第八章 黨支部與群眾組織的關系

第三十六條 黨支部領導本單位的工、青、婦等群眾組織。經常聽取他們的匯報，指導他們的工作。協調行政領導和群眾組織及其相互之間的關系。

第三十七條 黨支部要支持本單位群眾組織根據各自的章程，獨立自主地開展工作，積極為他們開展工作創造條件，充分發揮他們的作用。

第九章 加強對黨支部工作的領導和指導

第三十八條 公司黨委要把黨支部建設列入重要議事日程，建立定期聽取支部書記匯報工作制度，緊密結合經濟業務工作和黨員干部隊伍建設進行具體指導。健全和完善黨委抓基層黨支部建設的責任制，要求職責內容明確，督查措施具體，考核標準可行。

第三十九條 公司黨委要結合“五好基層黨組織”創建活動，以“創先爭優”為目標，認真制訂加強黨支部建設的規劃，制訂黨支部工作目標管理和考核細則，對黨支部承擔的基本任務進行合理的量化和分解，定期組織自評、互評。建立領導干部聯系點制度、黨支部書記聯席會議制度，促進黨支部各項工作的落實。

第四十條 公司黨委要切實加強對所屬基層黨支部工作的分類指導，對黨支部工作提出具體意見。要及時發現、總結、推廣好的經驗和做法，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用；運用各種有效載體，開展各具特色的活動，黨委書記、副書記要深入基層調查研究，加強督促檢查，狠抓各項任務的落實。

第十章 附 則

第四十一條 本規定適用于公司各基層黨支部。第四十二條 本規定由公司黨委工作部負責解釋。第四十三條 本規定自下發之日起施工。

第四篇：2011支部工作總結

xxxx2011年黨支部上半年工作總結

2011年是分公司的建設發展年，也是集團公司“十二五”發展戰略規劃的開局之年。作為分公司的基礎設施之一，xxxx黨支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀重要內容，堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好站內黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平

注重加強站領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1、著力提升領導班子政治思想建設，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

2、深入開展好“四強 四優”學習活動。切實加強領導班子建設和黨員職工隊伍建設。按照公司黨委關于“四強”、“四優”的考評細則，明確任務及工作目標。在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施推動創

1建工作進一步得到深入的開展，把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的領導班子。實現優秀領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。

二、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。

xxxx支部在工作中充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，xxxx支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內的青年職工和共青團員們在生產一線發揮生力軍作用。

1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。截至5月底，共召開黨小組會議5次，黨員大會2次，支委會5次，上黨課1次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。

2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。按時交納黨費。xxxx黨支部做到每月組織黨員開展學習，并下發學習提綱，內容不僅涵蓋了“四強 四優”的理論精髓，而且還包括建黨九十周年等相關知識，這樣，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。截止5月底，共下發學習資料10篇，學習筆記近8100字。

三、深入開展四優、四強的爭創工作。

上半年xxxx支部緊密圍繞“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”、“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群

眾評價優”的要求組織開展各項工作，根據分公司的考評細則，緊密聯系實際工作，圍繞科學發展觀的整改落實來開展工作、破解發展難題。今年一至五月，黨支部共提出合理化建議3項，開展技術革新6件，為群眾和社會做好事、實事數9件，完成急難險重任務8項。

加強新工藝的探索步伐，著力改善作業條件，提高職工綜合技能水平等建議凸顯了黨支部的“政治引領力強”和“推動發展力強”；0-80mm傳送xxxx扶梯改造、xxxx輸料管改造和鍋爐房水泵繼電器改造等展示了“改革創新力強”；領導班子與職工共同努力配合體現了“凝聚保障力強”。全力以赴保障xxxx生產改造兩不誤，實現xxxxxxxx日清運量小幅提升等成績的取得，驗證了我們在“崗位技能創優”的工作；上半年生產任務的順利完成是“工作業績優”的保障；創建“黨員理發室”，召開支部文體活動等為職工做好事、實事落實了“群眾評價優”。

三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。

在一一年上半年的工作中，xxxx黨支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將分公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好站內的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。

積極制定xxxx“崗位四強”“崗位四優”的考評標準，聯系實際工作情況，進一步擴大“四強 四優”的學習對象和學習范圍，堅持以促進高效生產，節約生產成本為基本目標，注重引導和調節崗位職工的工作積極性，用先進帶后進，從而提高生產質量和效率。

于此同時，創建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查安全工作隱患，將安全工作逐一落實到崗到

人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，特別是駕駛員，要嚴格遵守交通法規，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動職工積極性，確保宣傳效果。

支部作為黨的基層組織，必須做到宣傳到位，政治基礎工作不放松。為此，我們xxxx支部緊緊把握住這一主線，積極倡導學習《職業道德規范》，開展“安全知識問答”、“黨在我心中”主題征文、“綠色企業，文明出行”宣傳報道以及“推進公司建設 創建平安xxxx”合理化建議征集活動等，并組織全站人員深入學習《xxxx企業文化手冊》，了解企業文化及企業發展大方向，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利于公司發展的優良作風和文化氛圍。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。

四、關心職工生活，體現支部溫情。

發揮好xxxx分會的作用，開展好“建家”活動，想職工之所想，做到職工利益無小事，同時，適時的組織開展各項文體活動，豐富職工的業余文化生活。

1、由于xxxx食堂原灶頭固件老化，雖經多次維修，但仍故障頻頻，嚴重影響了職工用餐時間和用餐質量，xxxx支部積極與相關部門取得溝通，及時對灶頭進行了更換，徹底解決了職工用餐問題。

2、根據季節合理調整菜品方向，既要保障飯菜營養又要確保菜價不高，xxxx支部通過查閱資料，更具營養菜譜，合理安排食堂定期供應，不僅提高了營養價值，而且豐富了菜色品種。

3、建立“黨員理發室”，不僅方便職工，還能讓職工體會到支部的點

滴關懷，激勵職工以飽滿的精神狀態投入工作。

4、支部積極開展談心活動，與有思想包袱的職工積極溝通，為困難職工排憂解難，主動去探望、幫助那些生病的職工，做到“三必訪”，定期組織召開二級職代會，讓職工去評價黨支部的工作開展的情況是否符合職工要求，并提出他們的實際想法。我們認為：為職工服務好，積極與群眾溝通好，才是黨支部做好工作的根本。

五、積極開展崗位技術創新工作，解決設備存在的問題。

上半年在xxxx創新改造工作方面，黨支部發揮了至關重要的作用。組織班組黨員技術骨干完成了設備改造建議和技術維修工作。在后期的創新改造工作中，黨支部成員充分發揮了引領作用，從創新改造試運行結果來看，確實為xxxx做出了很大的貢獻，為分公司提高了收益。

(1)組織車間黨員骨干，為0-80mmxxxx（H-5）加裝扶梯。由于篩分車間H-5xxxx距地面較高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通過搭建xxxx扶梯，不僅方便了xxxx的日常維護，而且增加了作業的安全系數。

(2)修舊利廢，加強奔馳車輛的保養。支部組織車隊黨員利用舊的閥門和水管，制作了出了“車輛水箱吹風器”，用于清除水箱散熱片上的塵土，保證了水箱的散熱效果。

(3)加裝接觸器，解決電機頻繁掉閘、過載等問題。通過在電機控制線和繼電器連接處加裝接觸器，有效的減少了繼電器瞬間電流，防止因過載出現的燒毀現象，提高了設備使用壽命。

(4)改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器測試位臵，原速度控制器安裝于H-23xxxx內側，不僅不方便維護更換，而且會出現破損xxxx等情況的發生。為了徹底解決此項問題，車間黨員通過研究，最終將速度控制

器移至從動輥軸單側進行檢測，極大的方便了日常維護。

六、發揮黨員先進性，開辟工作新局面。

上半年xxxx支部與所有黨員群眾齊心協力，為xxxx生產做出了突出作用。支部成員不僅在自身崗位工作中做到積極主動，起到模范表率作用，而且為xxxx半年生產任務的順利完成，提出了很多寶貴意見。例如；利用廢舊槽鋼，焊接xxxx維修架，不僅方便箱體的維修與維護，還大大的提高了xxxx作業的安全系數，提高了作業效率。

在下半年的工作中，xxxx支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育，努力把xxxx的職工培養成復合型人才。支部將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。為xxxx的各項工作打下堅實的基礎，為xxxx分公司貢獻我們的力量。

xxxx黨支部

2011-5-23

第五篇：支部總結

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，認真落實十六大提出的各項任務，緊密團結和依靠全黨、全國各族人民，繼往開來、與時俱進，為全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮斗。

黨的十六大勝利召開，為我黨指明了新時期的發展方向，為我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀、新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

新世紀，新開端，以江澤民同志三個代表為指導，以黨的十六大為航標，在公司黨委、電網公司黨總支的正確領導下，電網公司第二工程處黨支部在過去的一年內，狠抓支部的自身建設，深入細致地做好思想政治工作，充分發揮黨支部的戰斗力和黨員的先鋒帶頭作用，強化黨風廉政建設，大力開展爭創五好支部活動，加大黨員隊伍的管理力度，促進兩個文明同步建設。

一、認真學習黨的十六大會議精神，努力做好思想政治工作 2002年11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十六次代表大會在北京人民大會堂隆重開幕，江澤民總書記在會上作了《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面》報告。11月14日黨的十六大通過報告決議，批準了這份報告。報告共分十個部分，指出了黨的十六大主題，總結了13年來黨領導人民建設中國特色社會主義的10條基本經驗，闡述了全面貫徹三個代表重要思想的具體要求，提出了全面建設小康社會的奮斗目標。

作為新世紀黨的重要盛會，我們第二工程處黨支部在公司黨委及電網公司黨總支的領導安排下，積極組織支部全體黨員、團員及職工認真學習，積極討論，結合實際，共同總結，一致認為黨的十六大是一次團結的大會，勝利的大會，奮進的大會，繼往開來的大會，把三個代表重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨長期堅持的指導思想，這是一次歷史的決策，也是一個歷史性的貢獻，為我們指明了前進的方向。特別是以新當選的中共中央總書記胡錦濤為首的新一屆委員會、中央紀律檢查委員會，體現了黨的中央領導集體順利實現了新老交替。這一切都是具有重大歷史意義，必將極大地鼓舞全黨和全國各族人民、與時俱進，開拓創新，信心百倍地把中國特色社會主義偉大事業繼續推向前進。

二、以江澤民同志的三個代表為指導，加強支部工作力度，提高黨員隊伍素質

三個代表的精神不能只停留在口頭上、文件中，而應確切落實到日常生活中，以實際行動去體現，這是我們支部今年工作中的重點。在江澤民同志三個代表的正確指導下，在公司黨委及電網公司黨總支的嚴格要求下，支部狠抓管理，落實行動，對新問題、新形勢不斷分析，認真討論，結合工程實際情況，開展多種活。利用座談、家訪、思想匯報等形式，了解每個黨員的思想動態。由于上半年我們工程在安陽施工，所以利用業余時間組織黨員到革命教育基地“紅旗渠”進行愛黨、愛國教育，重溫入黨誓詞，并利用集中輔導和自學方式，落實每月的政治學習計劃。特別是江澤民同志的5.31和7.1講話，高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻、論述精辟，對于更好地團結和動員全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表要求，為實現歷史和時代賦予我黨的莊嚴使命而努力奮斗，具有十分重要的指導意義。通過學習，全體黨員一致深刻領會講話精神，表示堅持講大局、講團結、講穩定，扎扎實實地做好各項工作，堅持黨的利益高于一切、以身作則、率先垂范，重要的崗位均由黨員承擔，危、難、險時刻都有黨員沖先。如作為220千伏文林線項目經理的劉昆峰同志，日常工作非常繁忙，身體又不好，常年心肌有病、救急藥物從不離身，有時突然發作，情況非常嚴重，待稍有好轉，仍堅持進行工。他常說：“不說項目經理，就沖咱是黨員，累倒在這里都無話可說，咱認。”在領導的帶領下，在黨員的模范作用下，工程處上下形成比學習、比進步、比奉獻的熱潮，職工的主人翁意識空前高漲，一股積極學習、努力工作、關心集體、推動企業發展的職工隊伍成為工程處的主流。全體黨員按照交納學費，積極過組織生活，寫思想匯報，自學接受群眾監督，以優秀黨員為榮。

三、加強支部自身建設，充分發揮支部戰斗力和黨員的模范帶頭作用

今年，支部按照公司黨委部署、電網公司黨總支工作規劃制定的工程處支部工作計劃，修訂完善了支部內各種規章制度，狠抓各種制度落實工作，始終保持支部的各項工作正常、有序開展。定期召開支部大會，組織每月一到兩次的黨小組會議，研究討論支部的組織發展、工作計劃、總結報告、制度規范等，充分征求意見，按照民主集中的原則，形成決議并付諸實施。

在工作中，支部成員相互團結，密切協作，形成合力，既有分工又有合作，在努力作好本職工作的同時，注重政治理論學習和提高，激勵黨員的進取心和責任感，從而提高支部的凝聚力和戰斗力。利用每月的工地簡報、板報、光榮榜等形式，積極收集好人、好事、模范先進人物及事跡，充分發揮黨員帶頭作用，帶領廣大職工共同努力，保證施工生產任務的順利完成。

四、爭創“五好黨支部”，切實做好組織發展工作

新時期、新形勢，第二工程處決心以一流的成績爭創“五好黨支部”，首先領導班子成員達成共識，多次在黨員中進行宣傳動員學習“五好黨支部”的標準和考核實施細則，號召支部成員，以嶄新的姿態投入到此項工作中。項目副經理劉慶濤雖然年輕，但工作踏實，認真努力，在工程中主抓施工生產，從施工前期的任務分配，到基礎隱蔽工程的質量，從桿塔組立的安全，到放緊線的工藝等等，沒有他不操心的，大到 施工方案審核，小到一枚墊片的松緊，沒日沒夜，兩三個月都在現場忙碌著。這邊愛人在電話里還沒說上兩句悄悄話，他那邊就急著上現場把電話給掛斷了，讓他一說：工地哪有那份心情，等工程順利完工，回到家再補償吧。領導是這樣，職工也不示弱，黨員田新國同志是一名老線路工，別看年齡已近五十，卻經常和年輕人一起摸爬液打，工作上一絲不茍、任勞任怨，積極搞好傳、幫、帶工作，雖然家里上有老、下有小，老母親八十多歲了，又常年有病，愛人又早已下崗在家，孩子還在上學，家里負擔重，但他從來沒有說過一次，就連母親去世時，他還在工地上工作著呢，他的這種精神受到領導及廣大職工的一致好評。

好的領導班子、好的職工隊伍是“五好黨支部”的基礎，另外我們黨支部還在工作機制上、工作制度上及工作局面上狠下功夫，集思廣義、認真總結，在創建中，每個黨員表決心、訂措施、查不足、下決心，以實際行動創建“五好黨支部”。

在注重支部建設及黨員隊伍素質提高的同時，更加注重入黨分子和預備黨員的培養教育工作，有一名同志光榮地加入中國共產黨，成為預備黨員，還有一名同志順利轉正，成為一名正式的中國共產黨黨員。三人以書面形式向支部上交了入黨申請書，一名入黨積極分子已正在接受考驗，他們均表示要以黨員的標準要求自己，努力做好工作，決不辜負黨的培養，用自己的實際行動為黨多做貢獻。

五、加強廉政建設，杜絕違紀現象發生

今年支部按照公司紀委及黨總支的要求，修訂完善了黨風廉政建設措施，組織全體黨員定期學習了廉政準則、黨員處分條例，結合一些腐敗案件，系統地進行廉政教育，利用案例分析，開展遵紀守法宣傳教育活動。對重要部位規范管理、健全制度，經常組織財務、材料、賠青、后勤等人員學習黨規、黨紀，提高自我防范意識，堵塞漏洞，不留死角，杜絕一切可能事件發生。

六、加強對共青團、工會工作的領導

黨支部積極支持共青團、工會的工作，在公司黨委、電網公司黨總支的工作要求下，配合公司團委、工會，在工程處發動團支部、工會開展多種多樣的活動，如青年突擊隊、青年崗位能手、植樹節時的“我為黃河獻點綠”、元旦晚會等活動，以及在班組建設、勞動競賽、民工管理等方面，支部主動參與，幫助指導，促進各項活動豐富多彩，效果非常理想，受到職工及領導的熱烈響應和贊揚。

雖然支部今年工作取得了很大成績，但距公司黨委及電網公司黨總支的要求還存在一定差距，我們要在總結以往成績的同時，認真找出自己的不足，積極發揚成績，努力克服不足，以黨的十六大為航向，以江澤民同志的三個代表為指導，做好支部各項工作，遞交一份滿意的答卷。

電網工程公司第二工程處黨支部 2002-12-02 二零零二年黨支部材料

支

部

總

結

電網公司第二工程處黨支部

2002—12

目 錄

一、認真學習黨的十六大會議精神，努力做好思想政治工作

二、以江澤民同志的三個代表為指導，加強支部工作力度，提高

黨員隊伍素質

三、加強支部自身建設，充分發揮支部戰斗力和黨員的模范帶頭

作用

四、爭創“五好黨支部”，切實做好組織發展工作

五、加強廉政建設，杜絕違紀現象發生

六、加強對共青團、工會工作的領導