安全生產責任制管理

1.目的為了加強對安全生產責任制的管理，及時評審和修訂確保安全生產責任制的適宜性和有效性，制定本規定。

2.適用范圍

本規定適用于公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核。

3.工作要求

3.1安全生產責任的制定

3.1．1行政部組織有關的專業部門制訂公司安全生產責任制，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。

3.1.2根據會簽提出的修改意見，行政部組織公司相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產責任制的評審和修訂，形成評審稿。

3.1.3評審稿經由總經理審批，發布實施。

3.2溝通、培訓

3.2.1安全生產責任制執行情況監測結果應及時傳達到各部門和員工。

3.2.2安全生產責任制評審、修訂員工要參與。

3.2.3公司應定期組織員工開展安全生產責任制培訓，并對培訓效果進行評價。

3.3.評審與修訂

3.3.1安全生產責任制的評審

3.3.1.1評審的頻次：正常情況下，每兩年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審：

1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；

2)

當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時；

3)

當生產設施新建、擴建、改建時；

4)

當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；

5)

當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

6)

當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；

7)

當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；

8)

其它相關事項

3.3.1.2評審組織：安全生產責任制評審，本著制訂部門組織評審的原則。

3.3.1.3評審內容

a與法律、法規、標準符合性；

b與企業發展總體水平、公司部門職責的相適應性；

c與生產工藝、技術路線和裝置設備變化的相適應性；

d安全管理制度之間的相容性和匹配性；

3.3.1.4評審輸出

a評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

b評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

3.3.2修訂

3.3.2.1修訂依據：

a國家行業的安全生產法律、法規、條例。

b安全生產責任制評審結果。

c安全生產責任制制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

3.3.2.2修訂后的安全生產責任制制度，要履行會簽手續，最后由總經理審批后，修訂版發布實施。

3.3.3

安全生產責任制終止執行

因特殊原因，終止執行的安全生產責任制制度，按原審批程序申請批準終止執行。

3.4考核

公司行政部組織各部門負責人對各級管理部門、管理人員及從業人員安全職責的履行落實情況和安全生產責任制的實現情況進行定期考核，報總經理審核批準，予以獎懲。