第一篇：安全生產責任制

眾維煤業綜合辦崗位責任制

各 崗 位 責 任 制 匯 編

綜合辦 編

制

目錄

一 綜合辦公室工作標準...............................................................................................................3

二、綜合辦主任崗位責任制...........................................................................................................4

三、綜合辦副主任崗位責任制.......................................................................................................4

四、后勤主管崗位責任制...............................................................................................................5

五、食堂主管崗位責任制...............................................................................................................6

六、文秘干事崗位責任制...............................................................................................................7

七、工會干事崗位職責...................................................................................................................7

八、售票充卡員崗位責任制...........................................................................................................8

九、核算員崗位職責.......................................................................................................................9

十、材料保管員崗位職責...............................................................................................................9

十一、炸藥庫保管員崗位責任制.................................................................................................11

十二、鏟車司機安全生產崗位責任制.........................................................................................12

十三、司磅員崗位責任制.............................................................................................................13

十四、保衛部門安全生產職責.....................................................................................................14

十五、水電管理工崗位責任制.....................................................................................................15

十六、清掃工崗位責任制.............................................................................................................15

十七、洗衣房管理員崗位責任制.................................................................................................16

十八、澡塘衛生工崗位責任制.....................................................................................................17

十九、司爐工崗位責任制.............................................................................................................17

二十、廚師崗位職責.....................................................................................................................17 二

十一、炊事員崗位責任制.........................................................................................................19 二

十二、司機崗位責任制.............................................................................................................20 二

十三、辦事員崗位責任制.........................................................................................................20 二

十四、餐廳清潔員崗位責任制.................................................................................................21 二

十五、司磅員崗位責任制.........................................................................................................21 二

十六、崗位安全生產職責.........................................................................................................22

一 綜合辦公室工作標準

1、當好礦領導的參謀和助手，做好上呈下達工作。

2、根據工作需要，召集各隊、科室負責人會議，傳達礦領導的指示決定，研究具體措施，并檢查、督促其貫徹執行。

3、按照上級規定的時間，負責全礦及各隊、科室的月、季、年度工作總結和每個時期的中心工作執行情況，及時上報各有關單位。

4、在礦領導的授意下，負責通知全礦性會議，并提供礦領導在會議上所需用的材料，做好記錄和會后的材料整理工作。

5、負責搞好現行文書處理工作，及時收發、登記、轉辦、催辦，并做好平時立卷和保密工作。

6、做好檔案的保管、收集、整理、歸檔和提供、利用工作。

7、做好印鑒的管理工作，按照批準權限，管好、用好印鑒，并根據組織機構的變更情況及時刻制、啟用新印鑒。

8、會同有關部門處理好工農關系，加強工農聯盟。

9、負責報刊、雜志的審訂工作。

11、負責對外聯系事宜和接待外單位來礦聯系工作的人員。

12、除上述各項任務外，礦領導臨時交辦的各科室職責范圍以外的各項工作，亦應認真辦好和妥善處理。

二、綜合辦主任崗位責任制

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規章、規程和礦有關安全生產的決定，牢固樹立“安全第一”的思想。

2、起草報告和文件時，首先要突出“安全第一”的思想，認真做好安全生產方面的調查研究，及時反映安全生產方面的各種問題，保證黨的安全生產方針和政策得到認真貫徹和執行。

3、負責全礦季度安全辦公會、上級電話會議、較大規模的安全會議的通知及會議記錄工作。

4、加強通訊和文書收發、歸檔工作，按時下發各種文件及上級有關安全生產的精神。

5、加強對礦通勤車輛的管理，經常對司機進行行車安全教育。

6、加強科內思想和業務人員素質的提高，認真學習有關文件，反“三松”、反“三違”。

7、健全科內業務保安制度，加強防火、防盜及文件、材料的保管及保密工作。

三、綜合辦副主任崗位責任制

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規章和礦有關安全生產決定，牢固樹立“安全第一”思想。

2、協助主任組織貫徹上級的指示，負責檢查貫徹執行情況。

3、負責疏通上下級和單位之間的關系，做好接待工作。

4、協助礦行政領導，籌備召開有關會議，處理礦屬各單位請示的有關問題。

5、深入基層，調查研究，對基層安全生產方面存在的問題及時向礦領導反映。

6、根據上級保密規定，做好安全保密工作，檢查礦行文的處理立卷、歸檔、保管、利用以及印鑒管理和打印室等工作。

7、及時向礦領導請示，匯報工作。

8、做好礦領導臨時交辦的其它工作。

四、后勤主管崗位責任制

1、協助綜合辦主任，做好所管轄范圍內的各項管理工作。

2、嚴格執行本部門管理規章制度、服務質量標準、工作操作流程、安全保障措施。

3、做好所管轄員工的技能培訓工作，定期與員工績效面談，激發員工積極性，做好隊伍打造和團隊建設工作。

4、及時解決員工提出的問題，并適當的處理，權限外需及時向上級反饋。

5、帶領員工時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態，始終保持微笑服務。

6、做好所轄范圍內的物資及低值易耗品等費用控制工作。

7、認同并理解企業文化，在踐行過程中，在本部門起到標桿作

用。

8、做好地面安全消防與綜合治理工作。制定周期性消防培訓、演練計劃并實施。

9、做好車管員、保潔員的日常管理。

10、定期組織對消防設施設備的檢測、更換，不定期對消防監測點進行測試。發現設備問題及時報修并跟進。

11、做好重大節日、重要接待任務的餐廳管理、內部安保布置。

12、完成成上級交辦的其它任務。

五、食堂主管崗位責任制

1、認真履行職責，執行領導決策，聽從領導指揮，積極配合科長完成上級領導下達的各項任務。

2、要嚴格貫徹《食品衛生法》認真搞好食品衛生，把好病從口入關。

3、管理人員在完成自己的本質工作外，與炊事人員商定膳食計劃，做到飯菜多樣、味美可口、清潔衛生。共同了解市場行情，保障職工生活和身體健康。

4、嚴于律己，以身作則，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，吃苦在前,享受在后。

5、配合領導搞好核算工作，對食堂的購進物品嚴格驗收，對班組所領的物品要記清，做到日清月結，及時核算，不斷提高職工的生活水平。

6、教育炊事員要熱情、禮貌待人，為職工辦實事。

六、文秘干事崗位責任制

1、認真學習執行眾維煤業有限公司及礦有關安全生產的文件、規定，牢固樹立“安全第一”思想，做好自主保安。

2、負責接待上級執法部門來人，處理科內日常事務性工作。

3、配合礦區安全生產、生活、認真做好來信來訪工作，積極辦好礦區新聞材料情況。

4、管理文書業務材料和各種資料檔案，做到安全保密和篩選材料總結工作，準確、及時做好各種統計上報工作，對線索材料和查詢通報及時傳遞。

5、負責起草本科室的各種文書工作，對外宣傳工作，眾維專題片修訂，眾維對外稿件月匯編。

6、通訊員的培訓工作，建立井下通訊隊伍。

7、做好領導臨時交給的其它工作，按規定參加安全活動。

七、工會干事崗位職責

1、按工會章程協助基層工會做好會員發展工作，會員的會籍管理做到規范化，名冊、臺帳、文件資料及統計報表準確完善。

2、認真貫徹執行《勞動合同法》等有關法律、法規和條列，深入羅中各單位、部門，了解員工的思想動態，熱心為員工辦實事、辦好事，切實維護職工的合法權益。

3、根據上級工會和公司黨委的要求，認真制定和實施公司工會的年度工作計劃，完善和堅持各項工作，管理制度，圓滿完成各項工作任務。

4、協助工會主席籌備一年一次的職代會或會員代表大會，做好各類會議的會場布置和美化工作。

5、協助工會主席處理好工會日常電話、信件及有關文件的起草工作，負責工會會議的通知。

6、根據公司的具體情況，適時開展各類文體活動，豐富員工的業余文化生活。

7、協助工會主席管好用好工會經費，按時足額上解工會經費。協助工會財務編制好工會財務預決算工作，做好工會財務收支年報和經費使用情況分析。

8、協助做好公司困難員工的節日慰問和家訪工作.9、加強女工委員會工作，積極開展“井下送溫暖”活動，關心女員工的身心健康。

10、積極參加上級工會組織的各項活動，完成上級領導交辦的臨時工作。

八、售票充卡員崗位責任制

1、堅持工作崗位，工作時間不會客，不辦私事，服務好職工，搞好本質工作。

2、做到賬目清晰，現金妥善保存（杜絕一人去銀行送款），要當日存入銀行。

3、做好當天的營業收入和支出報表工作，及時把當天報表交送給領導。

4、對來充卡的職工要說話和氣，禮貌待人，遇事耐心解說，服務好一線職工。

5、及時處理電腦和刷卡機的故障，杜絕影響職工就餐的事件發生。

九、核算員崗位職責

1、熟悉后勤管理制度，工資考核制度，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人安全績效考核表、班組加分扣分、做到每天及時登記。

3、打分表的整理要做到公平公正。

4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算制定制度。

5、做好數據的備案整理工作，做到每天的打分情況都有據可查。

6、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

7、工資考勤打分，仔細認真，避免造成錯誤。

8、結合各班組長，對打分情況做到核對、備案。

十、材料保管員崗位職責

1、在財務部領導下，負責倉庫物料的保管、驗收入庫、出庫等

工作。

2.對入庫的物資，保管人員必須親自過目，物品名稱規格一定要核對無誤，數量一定要清點（包括點數、稱斤、計量等）準確，對不符合要求的物品，不得驗收入庫。遇有爭議物品，提交財務科協同有關部門及人員研究處理。

3、生產等部門領用物品，必須對填寫的領料單內容進行審核，審核其內容（領料單位、領料人、批準人、所領物品名稱、規格、數量、用途等）是否清楚、完整、準確；有關人員是否已簽字。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4、對發出需要外協加工的材料，必須按“外協加工管理制度”執行，保管員同時做好備查記錄，隨時掌握外協收、發存及廢料回收情況。并每月與負責往來的會計人員核對一次。

5、每天應及時將出、入庫單按規定的程序傳遞。

6、負責合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，經常保持庫區范圍內整潔衛生。對回收物品妥善分類保管，并做好相關記錄。

7、保管員對所保管的物品，應做到每月必須進行一次自行盤點，每月底前必須與材料會計進行一次對帳，保證做到帳、卡、物三相符。

8、保管人員要堅守崗位，按時上下班，在規定的工作時間內不得擅離職守，下班前打掃好倉庫衛生，關鎖好門窗。班外時間如有要事、急事必須做到隨叫隨到，保證供應及時。

9、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

10、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊、備查部、記錄資料的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表。

11、不斷加強業務學習，熟悉所保管物資的規格、性能、質量、使用范圍、使用量、最低保管量等內容，努力提高業務及管理水平。

12、及時完成領導臨時交辦的其他任務。

十一、炸藥庫保管員崗位責任制

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全管理規定，牢固樹立“安全第一”思想，是本崗位業務保安第一責任者。

2、堅守工作崗位，嚴禁一切非工作人員入庫，確因工作需要經領導批準入庫者，要填寫登記簿，并不準攜帶易燃品或任何火種入庫。

3、堅持雙人管庫，兩人同時進行工作，一人無法入庫時，不準一個人保管兩套鑰匙和把兩套鑰匙交一個人入庫，嚴防藥、管丟失和監守自盜。

4、生產用炸藥和雷管，要按批準計劃供應，并認真審查料單的提貨數量，發放和入庫炸藥、雷管，不得有誤。

5、非生產性用炸藥、雷管，要經礦長、安監科批準，按批準數量

發放。

6、不準代外單位和個人保存炸藥、雷管，必須代管的須經礦長批準并報企管科、安監科備案。

7、對出入庫炸藥、雷管要分庫存放，裝卸時要輕拿、輕放、保質、保量，保持室內清潔衛生。

8、發放炸藥、雷管時要按入庫時間和出廠順序依次進行，防止炸藥、雷管長期儲存，發生霉爛變質和失效，對失效炸藥、雷管另庫存放，報礦長處理。

9、防火設備齊全，不誤急用，庫房周圍40米內不準有雜草，院內不準種莊稼或蔬菜。

十二、鏟車司機安全生產崗位責任制

1、鏟車司機負責對鏟車的保護與保養及修理工作

2、鏟車司機上崗前嚴謹喝酒，如果上班喝酒查出一次停工三天學習。

3、鏟車司機在在啟動之前，確保周圍無人后方能行駛。

4、嚴禁在機器運行時上機活下機，鏟車在行駛中車外不允許搭人，違反一次罰款50元。

5、鏟車托重物時，要有專門人員指揮，防止意外事故發生，干其他雜活是鏟車最大負荷不得超過50噸。

6、鏟車司機早班打黃油，中班加柴油與清理空氣濾清器，都是每天一次，每月一次換機油。

7、7、鏟車司機當班的活要干完，車壞時間當班修理好，如果是輪胎壞可以叫人幫忙。

8、收車后，司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況，有松動時要及時緊固，不得拖到下一班，發現問題及時處理，保證車輛完好。

9、鏟車司機要聽從領導分配。

十三、司磅員崗位責任制

1、牢固樹立“安全第一”的意識，認真落實安全生產責任制。

2、在科長的領導下，認真學習提高自身業務素質，做好本崗位工作熟練掌握地磅等衡器的使用方法和操作規程，嚴格按煤炭銷售管理辦法做好計量、匯總、票據傳遞工作。

3、負責磅房衡器等貴重設備的的日常維護和保養、保護和防盜工作，確保計量器具處于完好狀態。發現設備異常及時向主管領導反映，不得影響煤炭銷售。

4、及時聯系磅房衡器的檢測、校驗。建立器具的檢校臺帳，協助領導做好磅房衡器的對口業務工作。

5、認真填寫當天日志及票據。做好計量各種統計臺賬。做到手續齊全，字跡清楚，日清月結，及時準確。

6、不準私自拆裝與磅房衡器有關的各種設備，嚴禁工作非相關人員入內。

7、熟悉各種車型、車輛的自重、載重。

8、嚴格過磅制度，堅持原則，不徇私情，做到計量準確。

9、要禮貌待客，增強職業道德。上班要注意力集中，不做與過磅工作無關的事，做到“四不準”（即上班不準干私活、不遲到、不早退、不脫離崗位）。

10、負責磅房衛生，磅房內做到整潔干凈。

11、完成領導交辦的其它事宜。

十四、保衛部門安全生產職責

1、牢記《宣誓詞》的內容，認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和有關安全生產的指示、規定，認真組織執行礦發安全生產文件。牢固樹立“安全第一”思想，教育本科室人員認真做好自保、互保，是治安保衛工作的第一責任者，對主管礦領導負責。

2、負責上級執法部門來人，處理科室內部的日常事務性工作。

3、召開科務會議布置檢查總結工作，研究社會治安情況。

4、定期組織以防火、防盜為主的安全生產檢查。

5、協助安全部門檢查落實業務保安全責任制的執行情況，搞好“四防”教育。

6、做好火工口的管理、使用和放炮員的專項管理工作。

7、負責查處破壞、盜竊礦井生產物資和安全設施的案（事）件，搞好安全防范。

8、負責編制員工安全培訓的教育計劃、課程，安排聘請教師。

9、按照“預防為主、以消為輔”的原則，對職工廣泛宣傳消防知識，搞好全礦的消防工作。

10、經常深入基層生產現場督促檢查安全工作，積極組織和參與安全活動。調查研究安全領域的思想問題，并向礦領導提出可行性的建議。

11、參加有關的事故追查處理工作。

12、管理好本科室業務材料和各種資料檔案，做到安全保密和篩選材料總結工作，準確及時做好各種統計上報工作，對線索材料和查詢通報及時傳遞。

13、積極組織本科室人員加強夜間巡邏，確保礦區穩定安全。

十五、水電管理工崗位責任制

1、堅守工作崗位，堅持八小時工作制，不遲到，不早退。

2、根據四季作息時間，按照規定時間停、送電。

3、在搞好維修的同時，經常檢查用電情況，節約用電，安全用電。

4、值班人員不準擅離職守，發生事故，及時處理。

5、遵守操作規程作業，杜絕事故發生。

6、管理好用水用電，搞好后勤服務。

7、節約用料，修舊利廢，合理利用，不徇私情。

十六、清掃工崗位責任制

1、明確清潔工的工作范圍、要求及崗位職責，以利于衛生環境管理體系的建立、實施和持續改進其有效性。

2、各個清潔區地面每天每保持一掃一拖，地面不允許有明顯的污

痕及垃圾。

3、當天垃圾應當天清理，不得隔夜，垃圾桶保持干凈整潔。

4、樓梯扶手應經常試擦，防止蒙塵無光。

5、衛生間每天保持干凈通風，廁所便池保持暢通，防止堵塞，及時沖放。

6、辦公室辦公桌每日拭擦一次，礦長辦公室的各種辦公用具隨時保持干凈清潔。

7、上班時間不準干私活，保管好所有工具，如若丟失，照價賠償。

十七、洗衣房管理員崗位責任制

1、堅持按時上下班，不準發生空班現象。

2、工作認真負責，對號收發衣服；所洗衣服要洗凈疊好，上班時間嚴禁干私活。

3、服務態度要熱情，提高服務質量。

4、洗衣房只準為上班職工洗作衣，其它衣物不準帶入洗衣房。

5、愛護機械設施，專人操作，發現故障及時聯系維修，無故損壞要追究責任。

6、保持室內外干凈衛生，衣物擺放整齊。

7、及時完成科室交辦的拆洗任務。

十八、澡塘衛生工崗位責任制

1、及時換水洗刷浴池，特別要服務好晚班升井人員。

2、根據冬夏冷熱的季節變化，池水溫度必須適中。

3、值班人員必須堅守工作崗位，不準撤離職守。

4、提高警惕，防火防盜。

5、經常保持澡塘內外和更衣室干凈衛生。

6、澡塘設施要經常檢查，發現損壞及時聯系維修。

十九、司爐工崗位責任制

1、正確執行操作規程，保證鍋爐安全運行，使鍋爐的氣壓、氣漏位經常保持在正常數值。

2、保證食堂蒸饃及保溫用汽，保證職工生活用水。

3、保證每天按規定時間供應開水。

4、每班對安全閥的水位管、壓力表進行一次檢查，確保安全運行。

5、定期對鍋爐及其輔助設施進行檢查、修理和清爐。

6、負責鍋爐用煤的卸車工作。

7、負責對閥門、管道、上水泵、風機的管理和維修及保養工作。

8、負責搞好室內外的清潔衛生。

二十、廚師崗位職責

1、服從后勤組長、行政部主管的領導，嚴格遵守操作程序。

2、經常變換花色品種，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰當，味道適口，做到一菜多做，現炒現賣。

3、炒菜過程中，每炒完一道菜應洗鍋一次，隨時保持灶臺干凈衛生，烹調工作結束后，應及時將灶臺、地面、炊具清洗干凈，炒鍋內注入清水，未用完的葷食原料及時放入冰箱內鮮，防止變味、變質。

4、烹調時應注意個人衛生，接觸食品要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。

5、菜盆、盛器等必須清洗干凈方可盛菜。

6、加工菜肴必須做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其他雜物。

7、按照菜譜的順序烹制，保證熱菜加工的效率，做到準時開飯。

8、在操作中注意對水、電、氣及調味品，花生油等原料的節約。

9、按操作規定使用炊事機械，愛護餐具和廚具，負責碗筷監督及廚房設備的檢修工作。

10、做好灶面清潔工作，調料擺放整齊，保持區域環境衛生。

11、注意節水，節電，節煤氣，愛護公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。投料保證新鮮，在烹調、分發過程中防止污染，飯菜溫度適宜。

12、嚴格遵守飲食衛生要求，主副食洗凈，做到三餐消毒，生熟用具分開，每天小掃除，每周五大掃除。搞好個人衛生，養成良好的衛生習慣。

13、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

14、完成領導臨時交辦的其他任務。

二十一、炊事員崗位責任制

1、認真學習《食品衛生法》，落實安全生產責任制。

2、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，不遲到，不早退，上班時間不會客，不干私活。

3、按時保質保量供應飯菜，認真執行刷卡制度，不得徇私舞弊，對少刷或不刷卡者，一經查出，嚴肅處理。

4、飯菜要保證熱、熟、鮮，對霉爛變質的食品有權拒絕加工和出售。

5、按照《食品衛生法》，負責對食品的保管和加工，要敢于向違犯《食品衛生法》的行為作斗爭。

6、按食堂規定時間和品種集體用膳，按規定次數集體用膳，未經班長允許不準在集體用膳時間外私自加工飯菜。

7、對私客用膳要按規定辦理，炊事員本人不得給自己的來客不刷卡或加工飯菜。

8、改善服務態度，提高服務質量，不準和就餐人員吵架、打架，發生矛盾時按規定請示領導處理。

9、搞好環境和個人衛生，上班時間要戴衛生帽、穿工作服和戴口罩，售飯時不準大聲說話和取笑，不準吸煙。

10、熱情接待晚出井人員，保證職工吃好、吃飽、吃熱、吃鮮。

11、堅持原則，主持公道，敢于同違規違紀行為作堅決的斗爭。

二十二、司機崗位責任制

1、認真學習黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定。牢固樹立“安全第一”的思想，切實搞好自主保安。

2、搞好車輛的日常維修和保養工作，不出車就檢查維修，出車回來對車輛各部位進行一次檢查，發現問題及時處理，保證車輛經常處于良好狀態，不誤出車。

3、認真做好車輛服務工作，做到及時、迅速、準時、安全。

4、嚴格執行派車制度，工作完成后，必須及時將車輛返礦。

5、保守秘密，杜絕發生泄密等事件。

6、切實搞好防火、防盜工作。

二

十三、辦事員崗位責任制

1、在科長的領導下，負責科室內部的日常事務工作。

2、承辦科室內部的請示報告和各項工作計劃。

3、協助科長深入實際，調查研究，抓好典型，促進工作。

4、保守秘密，管理好各種文件、資料和印鑒等。

5、負責礦區的房地產管理。

6、做好科長臨時交辦的其他工作。

二十四、餐廳清潔員崗位責任制

1、堅守工作崗位，不準撤離職守，不準遲到、早退。

2、餐廳內外要經常保持清潔衛生，地面要勤掃，飯桌要常擦，窗戶要保持班班明亮，每天不定時托地板地板，保持清潔。

3、交接班要清點桌凳，驗收衛生狀況，不附合要求可拒絕接班。

4、按時開放餐廳，非就餐時間，閑人禁止入內。

5、愛護公共財物，餐廳各種設施若發現丟失損壞，要照價賠償。

6、餐廳內不準私設攤點，不準堆放雜物。

二十五、司磅員崗位責任制

1、牢固樹立“安全第一”的意識，認真落實安全生產責任制。

2、在科長的領導下，認真學習提高自身業務素質，做好本崗位工作熟練掌握地磅等衡器的使用方法和操作規程，嚴格按煤炭銷售管理辦法做好計量、匯總、票據傳遞工作。

3、負責磅房衡器等貴重設備的的日常維護和保養、保護和防盜工作，確保計量器具處于完好狀態。發現設備異常及時向主管領導反映，不得影響煤炭銷售。

4、及時聯系磅房衡器的檢測、校驗。建立器具的檢校臺帳，協助領導做好磅房衡器的對口業務工作。

5、認真填寫當天日志及票據。做好計量各種統計臺賬。做到手續齊全，字跡清楚，日清月結，及時準確。

6、不準私自拆裝與磅房衡器有關的各種設備，嚴禁工作非相關人員入內。

7、熟悉各種車型、車輛的自重、載重。

8、嚴格過磅制度，堅持原則，不徇私情，做到計量準確。

9、要禮貌待客，增強職業道德。上班要注意力集中，不做與過磅工作無關的事，做到“四不準”（即上班不準干私活、不遲到、不早退、不脫離崗位）。

10、負責磅房衛生，磅房內做到整潔干凈。

11、完成領導交辦的其它事宜。

二十六、崗位安全生產職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告；

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產；

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第二篇：2017安全生產責任制

一、生產經營單位安全生產職責

二、法人代表安全生產承諾職責

三、黨支部的安全生產職責：

四、黨支部書記安全生產職責

五、主管安全生產工作負責人職責

六、領導班子其他負責人安全職責

七、安全生產管理機構職責

八、安全生產管理機構負責人職責

九、安全管理人員安全生產職責

十、財務部安全職責

十一、人事部安全生產職責

十二、各部門和人員安全生產職責

十三、各中層部門（科室、車間）安全職責

十四、各中層部門負責人安全生產職責

十五、班組安全生產職責

十六、班組長安全生產職責

十七、各崗位安全生產職責

十八、從業人員安全生產職責

一、生產經營單位安全生產職責

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障公司和員工的生命和財產安全，特制定本職責。

2、認真貫徹 “安全

1、負責企業安全生產思想教育工作，必須堅持“安全

較強的安全生產意識。

6、在管理人員考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

7、經常深入生產現場、班組，了了解安全生產情況，掌握職工思想動態，指導基層黨小組及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。

五、主管安全生產工作負責人職責

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，并?？顚Ｓ?。

8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產委員會主任，召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

六、領導班子其他負責人安全職責

1、協助負責人各項工作，加強對安全生產工作的領導，對生產范圍內的安全生產工作直接負責。

2、保證勞動防護，安全措施經費的使用和所用物資的供應。

3、貫徹執行安全法律、法規，保障企業安全符合規定，掌握本單位的安全情況。

4、將安全生產工作與企業生產、管理等活動統籌安排，批準實施安全工作計劃。

5、組織安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題。

七、安全生產管理機構職責

各部門依照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規制定適合本企業安全生產特點的各類人員安全生產責任制、各種安全生產操作規程、預防措施、等實施辦法，直接向企業以及上一級機關匯報工作。

1、按照安全生產規章制度，定期對企業進行安全生產檢查，糾正、處罰違反安全生產規定的人和事。查出事故隱患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故報告與處理工作，參與事故調查工作。

3、定期組織對專職安全生產人員和技術人員對工地的安全防護用品，器具和使用情況進行檢查和查驗。

4、安全管理資料必須齊全、完整真實、準確、有針對性和指導性。確定安全管理資料收集、記錄、歸檔、儲存、處理人員。

5、受理有關違反安全生產情況的舉報。受理的舉報事項，經調查核實后，應當形成書面材料，提出落實整改措施，報經有關負責人批復并督促落實。

八、安全生產管理機構負責人職責

1、對企業的安全工作負領導責任，遵紀守法依法行政。做到有法必依，執法必嚴，有功必獎，有過必罰。

2、根據上級有關部門和企業要求，對企業的安全生產工作不斷改進，不斷加強。

3、定期或不定期組織安全檢查工作，對存在較大隱患的，限期整改。到限期不整改的要通報批評，問題較大的，要處罰部門相關負責人。

4、一旦發生安全事故，負責查明原因，明確責任，提出改進措施和處理意見。

九、安全管理人員安全生產職責

1、在公司經理、科長的領導下，協助領導搞好安全生產工作。

2、按規定要求對所轄范圍內職工進行安全教育，對新工人進行崗位安全教育。

3、組織學習、抽考安全規程、制度，并檢查執行情況，監督檢查正確使用勞保用品。

4、經常檢查安全防護設施、工作環境，發現問題及時解決或采取臨時控制措施，檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

5、根據生產任務和安全動態，提出安全要求及措施意見。

6、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析，做到“四不放過”。

十、財務部安全職責

1、認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度，經常對本部門職工開展多種形式的安全教育；

2、在制訂企業財務預算時，優先做好安全生產方面資金計劃安排；

3、對有安全生產內容的改造項目，要確保安全資金投入；

4、保證勞動保護用品經費、安全教育經費的使用；

5、負責審核各類事故處理費用支出，并納入公司經濟活動分析內容。

十一、人事部安全生產職責

1、負責安全生產中工傷事故的調查和處理。

2、負責職工勞動防護用品的檢查和標準的制定。

3、負責職業病的控制。

4、負責培訓工作。

十二、各部門和人員安全生產職責

各科室嚴格按照職能做好自己的本職安全生產工作，各副總、各經理按照各自所分管工作時刻注意安全生產工作，確保萬無一失。

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求；對員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、組織安全生產活動，堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。

3、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。

4、進行安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班。

5、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違章、紀都要及時分析，做到“四不放過”。

6、抓好安全生產基礎工作，不得有違章作業和違章指揮。

十三、各中層部門（科室、車間）安全職責

1、認真貫徹執行企業安全生產的有關規定。

2、教育職工遵紀守法，認真執行各項安全制度和操作規程。

3、落實防范措施，對重點部位進行檢查，發現漏洞及時解決。

4、督促檢查職工執行、落實安全責任制情況，提出獎懲意見。

5、對各類易燃易爆危險物品嚴格管理，保證消防設備齊全、防止火災發生。

十四、各中層部門負責人安全生產職責

1、在領導的領導下,負責本部門所屬的安全工作。

2、不定期召開所屬各部門、各崗位安全會議，傳達上級及企業安全工作領導小組的文件，研究本部門安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和隱患整改意見。

3、經常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。

十五、班組安全生產職責

1、根據企業的安排和要求，經常對職工進行安全教育和培訓，讓職工了解企業的安全制度和安全規定，使職工掌握一定自救、自護技能，提高安全意識。

2、經常對企業的設備設施進行檢查，發現問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。

3、及時傳達、落實企業有關安全工作的通知、要求。

十六、班組長安全生產職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對班組員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程，正確使用設備和工具，要求職工按規定穿戴勞動防護用品。

3、堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能安排上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止。

4、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班記錄。

6、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析，做到“四不放過”。

7、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

十七、各崗位安全生產職責

各崗位工種要嚴格按照本工種規范要求，工作時按照操作規程進行工作，以避免發生安全事故。

十八、從業人員安全生產職責

1、接受安全教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識。

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作，嚴格按操作規程作業，操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行交接班制度，發現異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發生事故如實反映，參加班組的有關事故調查、分析，查明責任，提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產合理化建議，搞好作業現場衛生，環境要整潔，實現文明生產。

第三篇：安全生產責任制

項目經理安全生產崗位責任制

1、工程項目經理應全面履行合同，確保安全目標全面實現，并對本工程項目的安全生產負有全面責任。

2、組織編制施工組織設計，建立和健全項目部安全生產保證體系、職業健康安全和環境保護體系，組織和策劃重大危險源、重大環境因素的辯識，加強管理和控制。

3、認真執行各項安全生產規章制度，明確項目部各管理崗位的安全生產職責，負責檢查項目部的安全生產責任制落實情況。

4、依據施工組織設計，落實各項安全技術措施，對分部分項工程必須派人進行安全技術交底，不違章指揮生產。

5、落實專人負責控制施工階段的重點危險作業，檢查特種作業人員持證狀況和正確使用勞動防護用品情況。對新進入工地的施工隊伍和人員，要開展有針對性的安全教育，嚴格操作規范，制止違章作業。

6、定期組織人員對施工升降機、物料提升機、腳手架、施工用電等重大危險源定期進行檢查、維護。

7、項目經理每日巡視工地，做好帶班檢查記錄，每周組織一次對工程的安全檢查，對查出的問題應迅速解決。發現事故隱患應當采取切實有效的防范措施，必要時停止生產，立即報告上級部門。

8、項目應當建立應急預案，發生各類生產安全或人員事故，應立即組織搶救、加強現場保護、迅速如實上報，并按“四不放過”的原則，落實各項整改工作。

9、組織項目部管理人員開展經常性、針對性和專項性的安全學習和崗位培訓，確保安全管理人員持證上崗率達到法定要求。

交底人：

被交底人：

日期：

項目經理防火安全生產責任制

1、項目經理是工程項目防火安全工作的直接責任人，對防火安全負全面責任。自覺接受消防監督機關和上級主管部門督促和檢查。

2、項目經理必須執行消防法規、規定，在履行總包對防火安全負全面責任的前提下，明確工程項目各分包單位，各施工管理部門和施工管理人員以及各施工生產崗位的防火安全職責。

3、依據施工組織設計，落實防火安全技術措施，工程項目實行三級動火審批制度，嚴格動用明火的安全技術交底和審批手續，堅持動用明火必須做到兩證一器一監護（即動火人必須持有特殊工種操作證、動火許可證，必須備好滅火機，必須有動火監護員）的原則。

4、按照規定進行現場布置和搭建臨時設施，在工程基礎、結構、裝飾的不同施工階段，配置相應的消防器材和專職監護、巡邏檢查人員。

5、工程項目必須有規定的場所存放易燃、易爆物品，設專人負責管理。易燃、易爆物品應當嚴格按照場布要求布置，并與職工生活設施保持規定的安全距離。

6、項目經理要定期向職工進行防火安全教育，同時必須建立應急預案及不少于職工總人數10%的義務消防隊，并定期進行消防業務知識及初起火災撲救訓練，提高項目部自防自救能力。

7、明確專人進行工程項目施工防火管理，建立防火檔案，制訂初起火災撲救方案。防火檢查、隱患整改等，必須記錄在案。

8、定期召開各工區、分承包方負責人，有關管理人員或班組長參加的防火安全工作會議，提出不同施工階段，不同工種的防火要求。各工區、分承包方，各班組的班前安全活動必須有做好防火工作的內容。

9、發生火災事故應立即組織撲救，同時向消防機關報警，做好火災現場保護，并迅速如實上報，做好火災事故的調查處理，按照“四不放過”原則，落實火險隱患的整改措施。

交底人：

被交底人：

日期： 項目副經理安全生產崗位責任制

1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規及規章制度。熟悉和掌握行業安全生產規范，加強對重大危險源和重大環境因素的控制。

2、嚴格貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，正確處理安全生產與生產進度的矛盾。

3、認真執行安全生產和勞動保護、安全技術措施計劃，并針對工程特點和安全生產重要部位，組織有關人員進行安全技術操作交底。

4、定期組織項目安全生產檢查，查出的不安全狀態和不安全行為，要落實“三定”（定整改責任人、定整改措施、定整改時間）。

5、經常組織對職工進行安全思想教育，認真開展對新工人、新崗位、特殊工種的安全教育和技術培訓工作。

6、發生各類生產安全事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則。

交底人：

被交底人：

日期：

總工程師安全生產崗位責任制

1、認真執行國家法律、法規及建筑行業安全生產規章制度。

2、總工程師對本單位安全生產的技術工作提供技術保證。

3、編制施工組織設計，各專項方案、應急預案、項目安全生產保證體系計劃，審核和確定本工程重大危險源和重大環境因素，并制定專項控制措施，對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。檢查施工組織設計的貫徹、落實、執行情況，確保安全生產。

4、在采用新技術、新工藝、新設備等重大措施和方案時，參與制定相應的安全技術措施和安全技術操作規程。

5、組織編制相應的安全保證計劃和內部評審，上級審核通過后督促實施。

6、參與本單位重大危險源及其控制措施的討論，對風險較大和專業性強的工程項目應組織安全技術論證。參與審核本單位的安全技術操作技術規程。

7、作出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定；制定施工各階段針對性安全技術措施，做好施工各階段安全技術交底工作。

8、參加項目部重大安全生產檢查，參與有關重大傷亡事故的調查分析，提出意見和改進措施。

9、參加各類生產安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和技術改進措施。

10、參與審核本單位安全生產事故應急救援預案。

交底人：

被交底人：

日期：

工程部安全生產崗位責任制

l、嚴格遵守國家安全生產法律、法規，貫徹執行行業安全規范，從嚴監督、從嚴管理，認真做好本工程安全管理各項工作。

2、把安全生產內容列人施工生產計劃。在計劃、布置、檢查、總結生產的同時計劃、布置、檢查、總結安全生產。

3、簽訂施工合同時，必須同時簽訂安全生產協議書，并督促其實施。

4、參與審核施工組織設計和安全技術措施計劃，認真執行施工組織設計中所規定的安全技術措施，加強現場管理，建立文明生產、安全施工的良好秩序。

5、在生產計劃與安全生產發生矛盾時，應堅決服從安全要求。同時協調相關部門優化方案，細化施工節點，督促項目部落實資源和勞動力，在滿足安全生產的條件下完成生產任務。

6、經常開展安全生產宣傳教育活動，堅持開展安全知識競賽活動，努力提高職工安全法律意識和安全操作技能。

7、開展定期與日常的安全生產檢查，深入作業崗位第一線，堅決制止違章指揮和違章操作，發現險情有權暫停生產并及時報告領導。

8、加強對分包單位的資質審核和安全業績考核，提供本工程作為建立合格分包方名錄的依據，嚴禁項目部超資質發包。

9、參與項目部各類生產安全事故的調查工作，按照“四不放過”的原則，認真做好事故原因分析、責任追究、整改措施的落實、吸取事故教訓、資料上報和歸檔等工作。

10、深入現場檢查和掌握機械設備運轉情況，堅決制止違章指揮和違章操作。對檢查后的信息及時匯報領導，確保設備符合施工生產需要。

11、監督項目部對機電設備的維修、保養，安全防護保險裝置和安全設施必須配齊有效。強化對分包單位自有機械設備的進場驗收和管理。

交底人：

被交底人：

日期：

安全部安全生產崗位責任制

1、貫徹國家法律、法規和行業有關安全生產、文明施工等法律法規，執行集團安全生產各項規章制度。

2、制定安全生產目標，職業健康和環境目標，并進行分解，建立考核機制，并實施檢查考核，確保其實現。

3、定期開展安全生產重大危險源評價，審核確定重大危險源，監督和檢查安全管理體系運行、安全生產責任制落實和各項安全管理制度執行情況。

4、參與審批施工組織設計，負責審定相應的安全技術措施，組織對重大工程、大型工程、重大危險作業、安全設施的安全技術論證，并監督和檢查其實施情況。

5、在有關新技術、新工藝、新設施、新材料的開發應用中，制定相應的安全生產制度、措施，監督和檢查其實施情況。

6、定期組織安全檢查，召開安全生產專題會議，分析本工程安全管理狀況，采取相應措施．

7、按國家有關規定組織制定安全教育培訓計劃和開展對安全生產強制性標準的學習培訓，監督和檢查其實施情況。

8、參與勞動保護和安全生產技術措施費用計劃，并確保經費用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善。

9、參與制定應急救援預案，建立應急救援組織或配備必要的人員、物資和設備，并定期組織演練。

10、參與事故的調查分析，提出處理意見，制定改進措施，監督和檢查其實施。

11、參與對各項目部安全條線的考評和日常管理。

交底人：

被交底人：

日期：

技術部安全生產崗位責任制

1、對施工生產中有關技術問題負安全責任。

2、嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準、編制設計、施工工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術規程。

3、組織本單位相關部門審批施工組織設計及施工方案中的安全技術措施，并督促項目部遵照執行。

4、新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規程。

5、對工程基本建設和技術改造項目，落實勞動保護和安全設施措施，并做好三廢治理工作。

6、對安全設施進行技術鑒定，負責安全經營科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定，參與審核安全方面合理化建議。

7、負責應急準備與響應中施工、職業健康安全與環境管理中、糾正預防措施中的技術措施的管理。

8、參與本單位重大危險源和重要環境因素的辨識、評價與控制策劃。

9、指導項目部做好施工現場總平面策劃，并檢查督促、實施。

10、參加安全檢查。對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執行情況。

11、參與本單位事故調查，協助作出安全技術方面的鑒定。

交底人：

被交底人：

日期：

質量部安全生產崗位責任制

1、遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真執行集團公司的各項安全生產規章制度。

2、認真執行項目施工組織設計，在檢查工程質量的同時，嚴格要求安全技術措施到位。

3、參與制訂項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作。

4、認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，在抓好質量的同時，關心安全工作。

5、嚴格按國家有關安全規程，規范要求把關，發現材料和施工工藝上的問題有權制止。

6、參加各項安全生產檢查，積極提出安全合理化建議。

交底人：

被交底人：

日期：

合約財務部安全生產崗位責任制

1、學習、執行黨和國家的各項安全生產法律、法規、規章、制度和企業的各項規章制度，掌握本崗位的安全生產工作要點。

2、確定工程合同中安全生產措施費，在業主支付工程款時確保安全生產措施費同時得到支付。

3、在組織工程合同交底、簽訂分包合同時，明確安全生產、文明施工措施費范圍、比例（或數量）及支付方式。

4、保證安全生產措施費的及時支付，做到?？顚Ｓ?，優先保證現場安全防護和安全隱患整改的資金。

5、審核項目安全生產措施費清單，對該費用的統籌、統計工作負責。

6、按規定提取安全技術措施經費，設立專款專用帳戶。

7、監督安全技術措施經費的使用，保證專款專用、足額使用，及時上報資金使用報表。

8、及時支付經批準的安全生產獎勵資金，及時收取違章罰金。

9、做好現金、票據等保管工作。

交底人：

被交底人：

日期：

綜合辦公室安全生產崗位責任制

1、認真貫徹、落實、執行國家、建設行政主管和交通部有關安全生產方針、政策、法令、法規和規章制度。

2、參加重大安全生產事故應急救援處理，做好善后處理工作，對因工負傷或致殘或患職業病職工做好安撫工作。

3、負責制定安全生產教育和培訓計劃，建立培訓檔案，及時組織人員進行崗位證書培訓，做到持證上崗。

4、積極配合安全員的宣傳工作，做好日常宣傳工作。

5、嚴格執行《道路交通安全法》和公務車輛安全管理制度，加強對公務車輛的檢修保養，確保行車安全。

6、負責項目部的用印管理，往來文件的收發歸檔及下發。

交底人：

被交底人：

日期：

環保和水保員安全生產責任制

1、貫徹執行有關國家環境保護法律、法規、規章和建設單位規定中的強制性條款；嚴格執行建設行政主管部門批復該工程的環境影響報告書。

2、健全環境保護及水土保持組織機構，制定環保目標和有關規章制度，對本項目部管轄的標段施工環保及水土保持工作負總責。

3、負責施工期間環保、水保措施和方案的制定與實施。

4、討論研究環保措施、水保措施和解決重要環保、水保事宜。

5、組織學習國家環境保護法律法規，貫徹執行領導小組的指示并督促落實。

6、負責環保體系標準和有關規章的貫徹落實，確保環保管理體系有效運行。

7、建立學習制度，每月至少一次環境保護方面的學習，增強大家對環境保護的意識和責任。

8、遵照執行建設單位下發的有關環境保護的各項規章和指令，同上級和相關業務部門保持聯系，對下做好環保指導和服務工作。

9、經常深入施工現場進行監督檢查，發現問題及時糾正，對重大問題要及時上報。

10、定期檢查和抽查環保水保工作的落實情況，每周至少檢查一次，對重點工序或施工段，根據現場具體施工情況，隨時進行抽查或跟蹤監督檢查。

11、在施工中，嚴格規定行為作業規范圍，對取土（料）場、及棄土（料）堆做出有計劃的開采和堆放，采取借土還草、借土還林的作法，保護公路兩邊的環境。

交底人：

被交底人：

日期：

機管員安全生產崗位責任制

1、應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定，對本項目機械設備的安全管理工作負責。

2、根據規定，凡不符合要求的機械設備不允許進入施工現場，更不允許使用，認真做好機械設備的驗收、檢驗、調試工作，整理好相關資料歸檔存放。

3、要定期組織對各種機械設備的檢查，并做好相關記錄，對查出的安全隱患應立即組織整改，保證設備的正常運轉，對設備的安全運行做好預測、預防的安全控制。

4、建立施工現場機械設備的維修保養記錄制度，并監督落實，做好日常檢查工作，要有相關的記錄。

5、做好施工現場的機械臺賬及各種資料的收集、整理、歸檔工作。

6、禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業。

七、禁止未經驗收合格的施工機械設備進行操作，嚴禁進行設備帶病運轉和超負荷作業。

八、負責監督各種機械設備的安全操作規程實施情況。

交底人：

被交底人：

日期：

勞務管理員安全生產責任制

1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；

2、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作；

3、負責對外施隊的考察、評定工作；

4、負責組織勞務招投標，參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招投標資料的整理、報備工作；

5、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續；

6、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；

7、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；

8、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作；

9、處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛，確保勞務管理不出現影響公司資質年檢和使用的嚴重事件；

10、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務供方考察評價》、《勞務供方辭退報告》、《勞務合同履約情況評定》的記錄歸集工作；

11、協助部門經理做好勞務公司的全面管理工作，完成經理交辦的任務。

交底人：

被交底人：

日期：

機管員安全生產責任制

1、對項目工地現場臨時用電、機械設備的安全運行負直接管理責任；

2、認真執行國家、行業關于施工用電、施工機械的相關標準、規范、操作規程，負責項目部一般施工機械、臨電設施、供水設施的計劃、安裝、檢修、維護、日常管理與電氣防火工作;

3、負責項目部、分包單位臨電設施運行的監管工作。保證臨電線路、機械設備接地、漏電兩大安全保險有效，發現缺漏壞損等問題及時處理。對發現違規用電的人員，有權制止其違規行為令其改正；

4、負責項目部、分包單位施工機械運行的監管工作。保證機械設備的安全防護裝置齊全有效，發現缺漏壞損等問題及時處理。對不按安全操作規程使用機械設備的人員，有權制止其違規行為令其改正；

5、負責施工現場的供水供電使用管理，采取節水、節電措施，防止生產生活用水跑冒滴漏，設備空轉、無人開燈等浪費現象；

6、做好現場巡查，杜絕用電線路亂接亂拉，杜絕生活區使用大功率電器超載，積極預防發生電氣火災事故；

7、參加項目部一般施工機械、臨電設施的驗收、交接工作；

8、參與塔吊、施工升降機等重要安全設施的驗收、移交與使用監管工作，發現外租重要設施存在安全隱患應及時通知項目部或產權單位進行維修，預防預控機械事故;

9、參加項目每周安全檢查工作,處理檢查中發現的機電安全缺陷及隱患問題;

10、做好項目部一般施工機械、臨電設施的運行、測試、巡檢、維修保養、安拆等管理臺賬與記錄工作。

交底人：

被交底人：

日期：

勞務員安全生產責任制

1、參與制定勞務管理計劃；

2、參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；

3、負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價；

4、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案；

5、參與組織勞務人員培訓；

6、參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂，變更、解除、終止及參加社會保險工作。

7、負責或監督勞務人員進出場及用工管理；

8、負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；

9、參與或監督勞務人員工資支付，負責勞務人員工資公示及臺賬的建立；

10、參與編制、實施勞務糾紛應急預案；

11、參與調解、處理勞務糾紛和工作事故的善后工作；

12、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料；

13、負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

交底人：

被交底人：

日期：

測量員安全生產責任制

1、執行法律法規和其他要求，執行上級的安全管理規定，執行公司和項目部的安全生產文明施工的各項管理制度和操作規程；

2、測量員須了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。并對安全生產工作提出建議。

3、測量員有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，并對違章操作和強行冒險作業進行相關處理。

4、若發現直接危及人身安全的緊急情況時有權停止作業或者應采取應急措施保證人

身財產安全。

5、在施工作業過程中應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規

程

服從管理正確佩戴和使用勞保防護用品。

6、發現事故隱患或者其他不安全因素應立即予以處理及上報項目部領導。

7、負責保護好測量儀器嚴禁無關人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。

交底人：

被交底人：

日期：

第四篇：安全生產責任制匯總

貴州金州港船舶運輸有限公司

安全生產責任制

第一章

總則

第一條

為落實本公司安全生產責任，防止和減少生產安全事故，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國內河交通管理條例》等法律、法規，特制定本制度。

第二條

本公司各職能部門、各生產運輸船舶的安全責任落實，適用本制度。

第三條

赤水市祥云航運有限責任公司是安全生產的責任主體，對本單位安全生產負主體責任，并承擔未履行安全主體責任的后果負責。

經理是安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責。

第四條

公司所設安全管理機構依法對各營運船舶安全生產實施監督管理。

第二章

安全生產主體責任

(一)具備《中華人民共和國水路運輸管理條例》規定的相關行業標準規定的安全生產條件；

(二)設立公司安全生產管理機構，配備符合資質條件的安全生產管理人員；

(三)按規定聘用海務主管、機務主管、船員管理、財務主管為公司提供安全管理服務；

(四)建立健全安全生產責任制和各項企業管理規章制度、操作規程；

(五)按規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要；

(六)保證安全生產教育培訓的資金，組織從業人員參加安全教育培訓；

(七)為從業人員繳納工傷保險費；

(八)定期組織開展安全檢查，及時消除安全隱患；

(九)按規定報告生產安全事故；

(十)及時開展事故搶險救援、妥善處理事故善后工作。

第六條

公司經理履行下列職責

(一)建立健全公司安全生產責任制；

(二)組織制定安全生產規章制度和操作規程；

(三)保證本公司安全生產條件所需的資金投入；

(四)定期研究安全生產問題，向職工代表大會，股東報告安全生產情況；

(五)督促檢查本公司安全生產工作，認真監控，及時消除生產安全事故隱患；

(六)組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，組織應急救援演練；

(七)及時、準確、完整報告生產安全事故，組織事故救援工作；

(八)法律、法規規定的其它職責。

第三章

安全生產制度

第七條公司實行全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲等事項。安全生產責任制度主要包括以下內容：

(一)公司經理、其他負責人的安全生產責任；

(二)職能部門及其負責人的安全生產責任；

(三)船舶甲板部、輪機部及其船長、輪機長負責人安全生產責任；

(四)其他崗位及從業人員的安全生產責任；

第八條

安全生產規章制度主要包括

(一)安全生產會議制度

(二)安全生產教育培訓制度

(三)安全生產檢查制度

(四)安全生產獎懲和責任追究制度

(五)生產安全事故隱患排查治理制度

(六)事故報告及調查處理制度

(七)防汛安全管理制度

(八)消防安全管理制度

第四章

安全生產管理機構設置和人員配備

第九條

按照交通部《國內水路運輸經營資質管理規定》設置安全生產管理機構、配足、配齊安全生產管理人員。

(一)海務部、專職海務主管一名、適任條件、內河二等船長：

(二)機務部，專職機務主管一名，適任條件，二等輪機長：

(三)安全管理部，專職管理一名，適任條件，船長或大副： 第十條

安全管理機構，安全生產管理人員履行下列職責：

(一)協助決策機構和主要負責人，分管負責人組織制定安全生產管理工作計劃，并組織實施；

(二)協助決策機構和主要負責人，分管負責人制定安全生產目標，并進行考核；

(三)參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施督促落實；

(四)組織制定或修訂安全生產制度，安全操作規程，并對執行情況進行督促檢查；

(五)組織參加現場檢查，對查出的問題負責組織或督促整改；

(六)組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產先進經驗；

(七)配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

第五章

安全生產教育培訓

第十一條

公司年初制定安全生產教育培訓和計劃，并按計劃組織實施；

第十二條

公司安全管理人員按政府安監部門的規定參加安全資格培訓，船員按海事部門規定時間參加安全培訓，并將教育培訓的科目，考核記入從業人員安全生產檔案。

第十三條

安全生產教育培訓的主要內容包括：

(一)安全生產法律、法規；

(二)安全生產規章制度和操作規程；

(三)安全生產管理知識，安全生產技術知識及崗位操作技能；

(四)安全設施、設備、工屬具、勞動保護用品的使用，維護和保管知識；

(五)生產安全事故的防范和應急措施，自救互救知識；

(六)生產安全事故及啟示；

(七)其他要具備的安全生產知識技能。

第十四條

公司負責人、管理機構管理人員每年接受安全生產培訓不少于1 6小時，生產崗位的人員每年不得少于4 0小時。

第六章

安全生產資金投入和物質保障

第十五條

公司確保本單位具備安全生產條件所必需的資金投入，按營運收入的2％提取和使甩安全生產費用。專戶儲存，?？顚Ｓ?。

第十六條

公司依法參加工傷保險，并為運輸船舶從業人員購買意外傷害保險。

第七章

安全生產管理

第十七條

公司要持續改進安全生產管理，并用先進的安全管理方法和手段，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平，不得降低法定的安全生產條件。

第十八條

公司按照國家和省制定的行業安全標準，開展安全標準化建設，使安全生產標準、安全生產技術規范，安全生產操作規程變為從業人員規范化、制度化。

第十九條

公司按航次，定期組織安全檢查，對查出的問題要立及整改，不能立及整改的，要制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改。

第二十條

安全檢查主要包括以下內容

(一)設備、舵系、輪機、系固設施是否處于安全運行狀態：

(二)消防栓、泵、管道、滅火器具是否完備有效；

(三)從業人員在工作中是否嚴格遵守操作規程和安全生產規章制度；

(四)駕駛、輪機日志是否按規定填寫，航行會議記錄是否記載；

(五)現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令超載超限；

(六)船舶各項應變部署是否按規定落實；

(七)應急救援、應變部署相關設施、設備是否靈活有效。

(八)其他要檢查的安全生產事項。

第八章

生產安全事故報告和應急救援

第二十一條

公司依法做好生產安全事故報告，調查處理和應急救援工作。對制定的生產安全事故應急救援預案，每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下要采取的應急措施，確保應急預案的有效性。

第二十二條

航行船舶發生生產安全事故后，事故現場船長、要立即向公司經理報告，向事發地海事機構報告，并努力組織自救、互救。

第二十三條

報告事故要包括下列內容：

(一)事故發生水域地點、時間；

(二)事故的簡要經過現狀；

(三)事故已造成或者可能造成的傷亡人員(包括下落不明的人員)；

(四)已采取的措施；

(五)其他要報告的情況；

第二十四條

公司經理接到事故報告后，要立即啟動事故應急救援預案，在保障船員、救援人員安全的情況下采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

第九章行政各級領導及各部門安全生產規章制度

第二十五條

經理安全生產職責

(一)經理是法人代表，對全公司安全生產負第一責任，審定公司安全生產工作計劃，對公司安全生產有決策權。

(二)堅持執行安全生產第一的方針，制定公司安全生產方針和工作目標，每年負責與各職能部門，船舶簽訂安全責任書。

(三)貫徹各項安全規章制度，并在措施、技術、設施、資金保證，批準頒布公司安全規章，組織實施安全管理機制的運行。

(四)領導公司安全領導組工作，定期召開安全生產工作會議，組織交流和推廣安全生產先進經驗，增強職工安全生產意識，協調處理各部門安全責權關系和解決安全重大問題。

(五)遇重大事故，親臨現場，了解事故原因，總結教訓，落實安全防范措施，做到事故“三不放過”的原則查清事故原因，找出責任吸取教訓，確保不再發生類似事故。

第二十六條

海務主管安全管理職責

(一)貫徹安全第一的方針，嚴格督促安全規章制度的執行，負責船長和駕駛人員的業務技術指導，培訓和航行安全工作。

(二)掌握駕弓1人員的技術狀況，制定業務培訓方案，并組織實施。

(三)掌握各船運行情況，針對隱患，提出有效措施解決，負責對重大海損事故的調查處理，按“三不放過??的原則分清責任，總結教訓，制度防范措施，正確處理對外安全糾紛。

(四)制定各輪船長及駕駛人員安全航行、停泊、離靠、會議規章和值班、接班制度。

(五)參加安全大檢查，宣傳安全法規，教育駕駛員遵章守紀，糾正違章違紀行為。

(六)定期召開安全分析會議，經常跟船航行，參加現場安全監控，負責對船舶航行日志等記錄進行檢查。

第二十七條

機務主管安全生產職責

(一)貫徹“安全第一、預防為主”的方針，執行各項安金規章制度，負責對輪機技術船員技術考核，提出任職建議。

(二)加強機務管理，參予大修技術工作，參加船舶適航檢驗，到現場排除重要技術故障，掌握各船主、副機運行情況，確保安全生產。

(三)起草擬定船舶修理，保養計劃和安全操作規程，并督促檢查修理質量。

(四)主持機損事故的調查處理，分析原因，明確責任劃分制定防范措施，并對違章違紀造成事故提出處理意見。

第二十八條

經營主管安全生產職責

(一)堅決執行安全第一的方針，堅持把安全和生產運輸做到同時計劃、同時布置，同時檢查的“三同時”工作原則。

(二)在安排每次運輸計劃時，應對航道、碼頭、水位、氣象、錨地、船舶的適應性能、船員業務素質、技術狀況實施正確的調度和指揮，果斷處理生產過程中不安全因素，負責由于在調度和指揮失誤所造成的事故責任。

(三)嚴格執行《貨規》，在執行過程中生產與安全發生矛盾時，生產要絕對服從安全，杜絕事故的發生。

(四)在裝運大件、超長件、箱體運輸時應事先征詢海務主管和船長的意見，在絕對安全穩妥的情況下方能簽約承運。

(五)發生安全事故，應參與調查分析、處理，負責向保險公司辦理索賠事宜，并負責落實防范措施。

第二十九條

安生主管生產職責

(一)實行定船定員，合理安排技術船員任職，經常檢查船員護船和最低配額，確保定員在崗和技術分配合理，承擔船員任職不合格，船員調配不合理造成的事故責任。

(二)編制新工人上崗前的技術、安全培訓計劃，并合同有關部門實施。未經安全技術教育合格的培訓不得安排工作崗位。

(三)簽訂船員勞動合同，核定船員任職資格、資歷。

(四)參與重大事故的調查分析，會同有關部門做好對事故責任者的教育和處理，并負責事故的先后處理工作。

(五)持證船員的任職必須經海務、機務主管研究，報經理批準，方能任職。

第三十條

財務主管安全生產職責

(一)加強安全生產宣傳教育，貫徹各項安全規章制度，造成良好的安全氛圍。

(二)做好安全生產事故經濟損失的登記、統計、上報工作。

(三)編制或季度財務計劃，編制技術更新改造、安全設施、設備及勞保計劃，并監督安全經費的投入使用。

(四)認真保管好各種單證、票據和現金，防止遺失和失竊。

第三十一條

辦公室安全生產職責

(一)貫徹“安全第一、預防為主??的方針，安全生產法律、法規和公司制定的規章制度。

(二)搞好本部門及公司辦公場所的內保工作，加強治安防范，切實做好防火、防盜工作。

(三)負責公司各類公文材料及印章管理，嚴禁泄密和丟失，對辦公場的門窗、辦公桌、文件柜檢查上鎖，確保安全。

(四)加強辦公用品管理，未經同意，不得隨意翻閱、復制文件資料。辦公室要做到程序化和規范化。

(五)負責外事接洽、接待工作，本著熱情、周到、節檢的原則接待客戶和業務接待。

安全生產會議制度

為確保公司安全生產、安全運輸，強化安全管理，特制定本制度。

一、每月1 0號為公司安全生產會議，即安全活動日。

二、由公司經理、監事或海務主管主持。，機務壺彗、安全管理、營運主管等相關部門負責人參加。安全活動日，實行點名制度，嚴格紀律，不得缺席。

三、會議主要內容：

l、總結本月安全生產運行情況，通報發生的事故，分析事故原因，找出事故教訓，提出防止事故的措施。

2、檢查安全法規和上級相關部門對不同時期安全工作的要求，貫徹的實際效果。

3、檢查運輸服務質量情況。

4、對安全生產中做出成績的船舶及個人，給予鼓勵表彰；對違反安全規章制度，不遵守勞動紀律，工作不負責任的人進行批評教育；對事故責任人提出處理意見。

5、學習安全法規文件。

6、根據運輸實際情況，進行救生、消防應急救援演練計劃、科目安排。

安全生產教育培訓制度

為了樹立安全第一的思想，增強職工安全意識。熟悉各項安全法規和技術操作技能，防止事故發生，特制定本制度。

一、公司把職工的安全培訓教育作為職工教育培訓的重要 內容，納入公司職工教育培訓計劃，由海務、機務主管配合安生生管負責實施。

二、對聘用來公司的職工或調換工種和工作崗位的職工上崗前，必須接受3—5天安全教育，經培訓考核合格后方能上崗。

三、每年5月1 0日前，對在崗職工普遍進行一次安全法規、港航法規、公司安全制度的案例分析的培訓，借鑒事故的教訓，由分管安全生產領導及海務主管、機務主管和安生主管人員組織實施。

四、公司舉辦的任何專業技術培訓班都必須安排時間，另行講授安全知識，職工進行遵紀守法教育，讓職工在從事任何工作生產都把安全放在首位。

五、培訓班組織紀律由船員管理部門負責，安全教育經費，在公司教育經費中列支。

六、參加安全培訓的職工、新工人考試合格者優先上崗，考試不合格者，作事假處理，并重新學習，直至考試合格為止。

七、對技術船員升等升級的培訓，由船員管理部將合格名冊報海務主管，進行資歷審核后，上報有關船員考試機關。

八、海務主管負責建立職工安全培訓教育檔案，將每次培訓教育考試，考核的成績存檔，結合安全生產成績，作為船員晉升技術職務選拔的重要依據。

安全生產檢查制度

開展安全生產檢查是實施安全生產監督保障的重要手段，為了規范檢查工作特制定本制度。

一、檢查的內容：按《赤水市祥云航運有限責任公司船舶安全檢查記錄表》所列內容進行檢查。

二、安全生產檢查為公司、船舶兩級。

三、公司安全生產檢查由經理或海務主管負責組織，和有關部門參加，對公司安全生產進行全面檢查，每季度定期進行一次。重大節日前和其他必要時間進行不定期專項檢查，平時安全主管人員深入基層進行經常性檢查。

安全生產獎懲和責任追究制度

為強化各級領導及全公司職工的安全意識，建立自我約束機制，制止“三違現象”，預防重特大事故生產，促進安全生產，特制定本制度。

一、安全一票否決制，分為生產過程中和評比、表彰獎勵進行否決兩大類型。

二、生產過程中安全一票否決原則上由專職安全監督人員負責實施否決權；對“三違”現象，在本公司職工均有權預以現場制止，制止無效時可報告專職安全監督人員或者舉報。

三、評比、表彰、獎勵的安全一票決定權由公司海務主管、機務主管、船員管理部門認真調查的基礎上提出否決意見，報公安全生產領導組實施否決權。

四、獎懲額度：

1、對一個自然年內無安全生產事故的船舶(集體)公司給物質和經濟的獎勵，其獎勵金額為人平5 0 0元，按其責任程序予以獎勵分配；

2、對一個自然年內的船長、輪機長無船損、機損的公司給予5 0 0元的單項個人責任獎勵；

3、對一個自然年內事故損失(含機損)金額在1萬元至3萬元的公司懲處該船舶單位1 0 00元，損失金額在3萬元至5萬元的公司懲處該船舶單位l 5 0 0元，損失金額在5萬元以上的懲處該船舶2000元。

五、責任追究

1、由于操作人員過失所致造成重大海損事故的公司有權解除勞動合同，并停發事故當月的工資。

2、造成重大人身傷亡事故的責任人可報請海事機構吊、扣適任證書。

3、涉及犯罪的移送司法機關追究其刑事責任。

六、安全監督人員指公司海務主管、機務主管、安全管理人員。

七、本制度未盡事宜由公司安全生產領導組研究決定。

生產安全事故隱患排查治理制度

為及時排查和治理生產安全事故隱患，切實做到“安全第一、預防為主??的工作方針，保障公司營運船舶高效、優質、安全運行特制定本制度。

二、公司海務、機務部門在本公司船舶每航次回港時必須上船檢查舵系、機務、錨系、消防、救生設施設備是否安全有效。

三、船長、輪機長負責各自范圍內的安全事故排查治理。

四、按《船舶安全檢查記錄薄》所載缺陷予以及時消除治理。

五、公司管理機構在排查事故隱患時對查到的缺陷或隱患除書面通知其整改完善外有跟蹤督查的責任。

六、任何部門在常規檢查和專項檢查中對船舶安全運行、安全生產中的隱患和缺陷、船長、輪機長應立及報告公司相關管理部門。公司相關管理部門接到報告后應主持限期整改。

七、實行事故調查跟蹤制度，對于單方小事故應收到事故報告書后1 5天結案，一般事故收到船舶事故報告書后3 0天結案，對于糾紛事故在收到海事機構調解或法院裁定書后應于1 5天結案，最遲不超過一個月。由于特殊情況，結案譜。藺經差理批準后可適當延長。

事故報告及調查處理制度

根據《中華人民共和國交通事故調查處理規則》，特制定本制度。

一、海損事故的種類

1、碰撞(包括觸損和浪損)，觸礁或擱淺；

2、火災或爆炸、自然災害；

3、沉沒、其它；

二、報告

1．、船舶發生水上交通事故，應向就近海事機構報告，并迅速向公司報告。

2、報告內容：

(1)船舶名稱、對方船名、船籍港；

(2)事故發生時間、地點、簡要經過、部位、初步估損；

(3)救助要求：

三、小事故由海務、機務主管處理，一般糾紛事故報告海事機構處理，公司派員參加。

四、機損事故由機務主管合同海事機構技術鑒定，屬人為事故對責任人提出處理意見。

五、根據責任人的性質分別予以批評教育，書面檢查、學習安全知識、罰款、扣證、吊銷證書。情節惡劣造成損失嚴重者，觸犯刑律者移交司法機關追究其刑事責任。

六、每次事故均要召開事故分析會，找出原因，分析責任、提出預防事故的建議，以加強安全生產管理。

安全生產防訊管理制度

一、加強對安全生產防汛工作的組織領導，建立公司、船舶安全防汛領導小組及防汛搶險隊伍，領導防訊搶險工作，做到安全渡汛。

二、進行防汛檢查和宣傳教育。提高職工防汛意識，增強職工搞好防汛安全責任心。

三、機務部門要加強對船舶及設施的技術管理，汛期前和汛期中，對主副機、舵、錨、通訊、航行、消防、救生設備進行一次普遍檢查維修，消除設備不安全因素，使之處于適航和良好技術狀態。

四、建立海務防汛責任制。全面指導防汛技術安全生產工作。

五、強化防汛安全現場監督管理。汛期領導和安全管理人員跟船，現場解決安全防汛中的問題。和船員共同提出安全防汛的措施。

六、發揮船長在安全防汛中的作用。追越、會讓和夜航的安全，要把會讓客渡、挖砂船，過橋閘，過三峽，防風浪的安全作為重點。

七、建立嚴格的防汛值班制度，海務部門實行汛期晝夜值班。各輪當班人員，必須嚴守崗位，當班時精力必須集中，錨泊時必須留足一班人在各自崗位值護船班；

八、嚴格交接班制度。做好記錄。換吃飯必須是舵工換舵工，駕、引人員換駕、引人員，機工換機工，輪機人員換輪機人員。嚴禁擅自、自扳自弓l。

九、嚴格執行《內規》按操作規程辦事。要遵守航行規則和避碰規則，堅持正規嘹望使用安全航速。

十、搞好水情氣象的傳遞、做好記錄。

消防安全管理制度

一、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，交通部《運輸船舶消防規定》及上級有關消防工作文件、指示。做到防火工作與生產同布置、同檢查、同總結、同評比。

二、經常對職工進行消防安全教育，教育廣大職工安全用電、用氣，使廣大職工對消防滅火器具做到三懂(火災危害性、滅火措施、滅火方法)，三會??會報警、會使用消防器材、會撲救火災。”

三、組織部門及人員開展貨輪、辦公樓消防安全檢查，發現不安全隱患及時整改。

四、結合本單位實際情況，對廣大職工進行消防業務培訓及防火演練。

五、對發現的火災積極組織撲救，并按照“三不放過，的原則查明原因，分清責任，提出處理意見。

船員安全培訓制度

第一條

為了加強對我公司船員管理及開展安全培訓工作，提高船員安全值班和遇險應變能力，減少人為因素對水上交通安全的影響，防止群死群傷的重、特大事故發生，特制定本制度。

第二條

我公司為開展船員安全培訓工作，負責公司船員安全培訓，公司安排專人開展船員安全培訓，公司將邀請有關單位和部門參加船員安全培訓工作，并報海事部門備案。

第三條

在有關單位和職能部門指導船員的業務知識和安全培訓，在征求各單位和相關職能部門意見后，制定我公司船員安全培訓計劃，做到有計劃地分期、分批督促組織好本公司船員安全培訓工作，確保船員培訓的質量和效果。

第四條

為強化每年汛期間安全管理，我公司分別于每年的3月、1 1．組織開展船員安全培訓。凡我公司船員每周年至少保證參加一次船員安全培訓。

第五條船員安全培訓以集中授課、觀看錄像等形式進行；每次培訓時間不得少于4小時，其培訓內容如下：

(一)《船員安全手冊》(包括：船舶管理、安全及社會責任、綜合基礎知識、船員實際操作、應急應變知識、典型事故案例)；

(二)《水上交通安全警示電視教育片》(VCD光盤)；

(三)新頒布的水上交通安全法規、規章及新設備在船舶上的運用。

第六條

我公司船員安全培訓效果，盡可能使船員達到：

(一)要求了解船舶總體設計和布置圖，熟悉張貼或告示的應急安全指示中的用語，具有緊急指示和緊急出口知識；

(二)掌握發生人員落水、火災、碰撞、棄船等情況時的應急行動方法；

(三)正確操作(開、閉、緊固)船體開El部分并能正確檢查開口部分 的水密情況；

(四)在緊急情況下能正確穿戴救生衣，(五)了解防洪、防霧、枯水、淺窄航段安全航行注意事項。

第七條

我公司船員的安全培訓，包括書面測試。測試時間為6 0分鐘，試卷滿分為1 00分，60分及格。對測試不合格的船員，應要求其在本內重新參加船員專項培訓，直至測試合格為止。

第八條我公司船員的安全培訓，培訓及資料發放一律免費。

第九條

我公司船員安全培訓工作臺帳，對測試合格的船員進行登記備案。登記的內容應至少包括船員的基本情況(姓名、年齡、性別、職務、服務船舶名稱、適任證書或船員服務簿編號)、參加培訓的內容、時間、地點及測試分數等。并將其登記內容一并存入船員檔案。

第十條

我公司船員安全培訓數據的統計，以表報海事。

第十一條

我公司船員培訓工作納入目標管理，并將其納入工作安排、總結與考核。

第十二條本制度自印發之日起施行。

貴州金州港船舶運輸有限公司

應急處理制度

一、制定、完善船舶事故、險情預警、預案。

二、船舶發生事故或意外險情，及時向管理部門和救援機構發出求救信息、信號。

三、準確報告遇險地域、河段或方位。

四、根據預案、積極采取排險、自救、施救措施。

五、向救援機構、人員準確報告事故、險情及原因，積極配合現場救援工作。

六、按規定向相關部門報告事故及處理經過，主動協助調查及善后事宜處理。

七、建立2 4小時暢通的服務機構應急聯絡通道，船員及其家人的應急聯系方式。

八、完善船員受傷、失蹤、死亡及其它在派遣過程中突發事件的處理程序。

貴州金州港船舶運輸有限公司

第五篇：安全生產責任制

安全生產責任制

一、項目經理安全生產責任

1、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，組織落實公司的各項安全生產規章制度。

2、根據項目工程的實際，組織制訂相應的施工組織設計和安全技術措施，并負責貫徹落實。

3、組織制定項目工程的安全管理目標，嚴格執行集團公司的安全生產獎懲條例。

4、負責項目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和廁所的衛生管理工作。

5、督促安全職能部門做好對施工人員的安全教育和技術培訓工作，提高作業人員的安全意識和自然保護能力，防止類似事故發生。

6、督促安全職能部門經常檢查各種安全操作規程的執行情況，嚴格執行《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99和《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46-2005等規范要求。

7、監督材料部門采購勞動防護用品和防護物品的質量，防止和杜絕假冒偽劣產品流入施工現場。

8組織人員進行每周一次的定期安全檢查，以便及時發現施工現場存在的各類隱患，并督促限時整改，確保安全施工順利進行。

9、正確對待生產和安全的關系，不違章指揮，督促各生產班組開展安全活動。

10、發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場，參加事故調查處理。

二、項目生產副經理安全生產責任

1、根據項目安全保證計劃，組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施，并經常注意督促檢查。制定督促落實項目管理人員的責任制。

2、負責組織有關人員對施工現場的安全防護設施進行檢查、驗收。定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度學習。負責對事故隱患進行控制，并組織落實糾正和預防措施。

3、參與安保體系計劃和評審，協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產主題會議。

4、實施現場管理標準化，協助上級部門對工程項目的安全檢查和督促，并督促項目管理人員進行安全資料填寫，5、協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產會議，建立會議紀要，并發放給有關人員。

6、堅決貫徹“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、表彰生產及行政工作的同時，做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結、表彰工作。要把安全生產列入主要議事日程，在安全與生產進度發生矛盾時，首先要服從安全，以計劃安排消除一切不安全因素，并付諸實施。

7、處理一般工傷事故，協助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止發生重復事故。

8、負責安全所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準，并督促各相關人員做好進場物資的驗收工作。

三、項目技術負責人安全生產責任

1、對施工生產中安全技術問題負有管理責任。

2、編制施工組織設計，對安全保證計劃和內部評審，上級審核通過后督促實施。

3、組織編制相應的安全保證計劃和內部評審，上級審核通過后督促實施。

4、確定危險部位和過程，對風險較大和專業性強的工程項目應組織安全技術論證。

5、做出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定；嚴格按照國家安全技術操作規程。

6、新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規程。

7、對工程技術部門負責的安全體系要素進行監控，落實改進措施。

8、對公司基本建設和技術改造項目，落實勞動保護和安全設施措施，并做好三廢治理工作。

9、對安全設施進行技術鑒定，負責安全技術科研項目的研究審核和技術核定。

10、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執行情況。

11、參加項目部重大安全生產檢查，參與有重大傷亡事故的調查分析，提出意見和改進措施，四、項目專職安全員安全生產責任

1、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，具體負責落實集團公司的各項安全生產規章制度。

2、參與安全施工組織設計，提供安全技術措施并負責檢查落實。

3、參與制訂項目工程的安全管理目標，認真進行日常安全管理，做好項目經理的助手。

4、具體負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和廁所的衛生管理工作。

5、做好對施工人員的三級安全教育和特殊工種培訓取證工作，健全安全管理臺賬。

6、認真巡回檢查施工現場各工種操作規程執行情況，及時向項目經理反饋信息。

7、協助項目負責人組織定期安全檢查，及時處理施工現場隱患，簽發限時整改通知單。

8、做好分部、分項安全技術交底工作。

9、組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。

10、檢查勞動防護用品和防護產品的質量，反饋使用信息。

11、有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

12、做好節日假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。

13、做好工程項目部安全生產保證體系要素的職能工作和內部安全審核工作。

14、參加上級公司的安全活動和政府部門的各類培訓。

15、參加事故調查處理。

五、項目施工員安全生產責任

1、遵守國家《建筑法》律和有關的建筑工程安全生產法令=法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真執行公司的各項安全生產規章制度。

2、認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，嚴格做到按圖施工。

3、參與制訂項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作。

4、重視項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作。

5、合理安排施工計劃，現場巡回檢查安全操作規程執行情況，對違章作業有權制止直至停工整改。

6、認真落實各項安全防護設施，確保機、架和洞口臨邊安全防護設施的完整。

7、做好分部、分項各工種和安全技術交底工作。

8、有權拒絕不科學、不安全、不文明施工的生產指令。

9、參加各項安全生產檢查。

六、項目材料員安全生產責任

1、采購所有勞防用品和安全生產防護物品時必須到有關部門認可的有資質的生產廠家和指定網點購買。

2、有關勞防用品和安全生產防護物品的合格記錄和質保書須交安全資料員歸檔備查。

3、對施工需要的勞動防護用品和安全設施所用材料應納入計劃及時供應。

4、經常與安全員取得聯系，聽取施工人員對所購勞動防護用品和安全防護物品的反饋意見。

5、參加安全會議，積極提出合理化建議。

6、拒絕一切不符合要求的“三寶”和電器機具流入施工現場。

七、項目預算員安全生產責任

1、按照規定把勞動保護技術經費列入到預算費用中去。

2、對審定的勞動保護技術安全措施所需的經費，列入月度計劃，計劃，按需支付。

3、進行安全宣傳教育所需費用，由管理費用開支。

4、合理控制和使用勞動保護技術經費。

5、努力做到按國家規定要求，從技術措施費中提取10﹪～20﹪作為安全技術措施費用。

6、經常對于所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。

八、項目資料員安全生產責任

1、根據《建筑施工安全檢查標準》和《施工安全生產保證體系管理資料》做好工地安全和管理臺賬。

2、及時收集各類安全協議、合同、施工組織設計、安全技術措施、安全技術產交、安全教育、安全培訓等資料整理歸檔。

3、及時收集采購的勞動用品的合格證，準用證、許可證和質保書等資料并組織歸檔。

4、經常深入施工現場，了解掌握工程的進度及安全設施的實際要求，并全過程的做好記錄，做到正確無誤。

5、經常會同監理、設計、建設單位，并與項目工程部的安全員、施工員和采購員等聯系，及時收集和處理有關資料文本。

6、技術資料、安全資料等，全部有系統地裝訂成冊待竣工驗收檢查存檔。

九、項目機管員安全生產責任

1、負責施工現場機械設備使用前的驗收和日常保養及維修的管理工作。

2、負責施工現場的塔吊、施工電梯、井架等大中型機械設備搭拆過程的監督、驗收和日常保養維修的管理工作。

3、負責施工現場起重作業的監督、檢查管理工作。

4、負責施工現場用電設備的驗收和平時安全用電管理工作。

5、負責施工現場機械設備作業人員的安全教育管理工作。

6、負責對施工現場使用的機械進行可追溯性的記錄。

十、班組長安全生責任

1、組織本班組職工學習安全規程和制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

2、有權拒絕違章指令。

3、聽從專職安全員的指導，接受改進措施，教育全組職工堅守崗位，嚴格執行安全生產規程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。

4、發動全組職工，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并做好記錄和匯報工作。

5、支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全組職工共同搞好安全生產。

6、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質技術狀況合理分配生產任務。

7、上工前對所用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除隱患。

8、發生工傷事故，立即搶救，及時報告并保護現場。

十一、工人安全生產責任

1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

2、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。

3、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。

4、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、填料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

5、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

6、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。