2021年度政務公開工作培訓方案

根據縣政府辦相關文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)政務公開領導小組特制定2021年度政務公開工作學習培訓計劃，其內容具體如下：

一、指導思想

堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，加強政務公開培訓工作，不斷增強干部的政務公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內容、接受社會監(jiān)督，促進我鎮(zhèn)政務公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

二、培訓的內容和方式

1、采取以會代訓的方式

組織召開全鎮(zhèn)政務公開工作會議，一方面總結年度工作、安排部署主要任務，另一方面組織各科室負責人和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。

2、采取專題教育方式

學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協(xié)調相關部門在工作人員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。

3、采取普及學習的方式

政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，要在平時活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，掌握申請政府信息的方法，提高社會力量參與的積極性。

4、采取以點帶面的方式

按照“統(tǒng)一要求，自行組織“的原則，在全鎮(zhèn)集中培訓的前提下，由各部門自行組織相應的業(yè)務培訓。從培訓規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規(guī)和制度為依據，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導各部門制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使各部門的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。

三、加強政務公開隊伍建設

把政務公開列入公務員培訓科目，依托教育培訓機構，加強對行政機關工作人員特別是領導干部的培訓，增強公開意識，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應關切的能力。制定業(yè)務培訓計劃，精心安排培訓科目和內容，分級分層組織實施，支持政務公開工作人員接受相關繼續(xù)教育。

四、培訓要求

全鎮(zhèn)上下務必高度重視政務公開工作，加強組織領導，業(yè)務培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。鎮(zhèn)機關站所及各村（社區(qū)）、站所要對相關宣傳培訓工作做出具體安排（統(tǒng)一報鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室），并負責本部門人員培訓工作的落實。要加強對培訓工作的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質量。建設政府信息發(fā)布和政務公開的協(xié)調聯(lián)動機制，鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室對全鎮(zhèn)培訓工作進行監(jiān)督檢查，將考核結果納入年終講評。