第一篇：最新雇傭合同協議2021

以法律行為發生債的關系或改變債的關系的內容者除法律另有規定者，必須有當事人雙方之間的合同。以下是小編為您整理的最新雇傭合同協議2021五篇，衷心希望能為您提供幫助！

最新雇傭合同協議1

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

郵政編碼：

現住址：

聯系電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

最新雇傭合同協議2

甲方：____乙方：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：____乙方簽字：____

身份證號碼：身份證號碼：

最新雇傭合同協議3

雇主：(甲方)

雇員：(乙方)

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方雇傭乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。

四、乙方經甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣__元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付報酬。

六、工作紀律

1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。

2、不得疲勞駕車，長途行駛時應適時休息，防止疲勞駕駛發生事故。

3、嚴禁行車過程中接打手機，特殊情況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。

4、所有車輛上班期間完成工作任務后，無特殊情況，必須停放在乙方指定地點，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。

5、所有車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發生。

6、嚴禁酒后開車，私自開車;嚴禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場。

7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通，不得隨意關機或不接聽電話，服從乙方調度安排，平時須做好出車準備，不得擅自離開工作崗位。

8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件，自覺遵守交通法規，服從交警指揮和檢查，嚴格車輛操作規程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規駕駛。

9、乙方要嚴格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經乙方批準不得休假，年內請事假累計超過15天。

9、乙方應增強節約意識，定期檢查保養車輛，建立車輛維修保養臺帳，加強對車輛出車前和收車后的檢查保養，確保車況良好，車容整潔，按時完成車輛年檢。車輛需維修的，必須報乙方批準，并在乙方指定地點進行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。

七、違反工作紀律的責任承擔

1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規定，將給予一定的處罰，情節嚴重的，將解除雇傭關系。

2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場的，由該車駕駛員承擔全部責任，除追究相關經濟法律責任外，予以解聘。

3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發生的交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。

4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事，乙方私自出車，發生交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。

5、乙方在收車后，應將車輛放置在乙方指定的地方，在未經甲方允許的情況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項規定，造成事故或車輛損失，由乙方承擔全部責任。

6、違反交通法規(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔。

7、若乙方違反上述規定，情節嚴重，或屢教不改的，甲方有權給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關系。

8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規定之情形的，如造成自己人身財產損害的，由乙方自己承擔責任。

9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工作者，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領導，不服從調度，無故不出車或頻繁請假影響調度者，扣發當月獎金，經教育不改者，停車整頓學習一周或另行處理。

10、違反規章制度和工作紀律，造成嚴重后果被通報批評的，出現一次罰款100元，出現兩次以上的，罰款500元，出現三次以上的，甲方可以解除雇傭關系。

11、車輛維修未經乙方同意，費用由乙方自己承擔。

八、甲方應按合同約定按時發放報酬。車輛的保險、路橋年票、養路費、年檢審、安全、維修及車輛相關證件由甲方管理。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任

十、本合同經雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方：

乙方：

年月日

最新雇傭合同協議4

甲方(雇傭方)：

身份證號碼：

乙方(被雇傭方)：

身份證號碼：

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方協定事項：

1、服務期限：

自年月日起至月日止共計天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。

2、嬰兒

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

二、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

1、違法國家法律、法規。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。

雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

常住地址：常住地址

聯系電話：聯系電話：

最新雇傭合同協議5

甲方：省婦女就業服務中心

乙方：(東家)

經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

(三)服務內容：

(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衛生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衛生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務。

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

簽訂地點：

簽訂日期：

最新雇傭合同協議2021

第二篇：餐飲員工雇傭協議合同

餐飲員工雇傭協議合同

甲方：

乙方：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自 愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限止；雇傭期年。從年 月 日起至 年 月 日 法人代表：聯系電話：身份證號碼：

二、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣：元。

三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得 拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合 同約定發放。

四、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防 護用品。

五、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經 濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙 方一月工資。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具 有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

年月日

第三篇：酒店餐飲員工雇傭協議合同

酒店餐飲員工雇傭協議合同

甲方（法定代表人）：聯系電話：身份證號碼：

住址：

乙方：性別：年齡：籍貫：聯系電話：身份證號碼：戶口所在地：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限月月傭期年。

2、乙方工作崗位

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元）。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，本酒店根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假天，國慶節休假天，春節休假天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元）。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策；

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主體不存在；

（六）除合同第八條第（五）款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

十、違約責任

（一）甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

（二）乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

3、勞動合同經約定的其他賠償費用；

4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行；

5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期：時間日期：

第四篇：員工雇傭協議合同

雇傭協議

甲方：

乙方：法定代表人：性別：

聯系電話：身份證號碼：年齡：戶口所在地：家庭電話：籍貫：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合期限年，從至止；雇傭期年。

2、乙方工作崗位。

二、工資待遇

乙方的工資：前三個月保底工資為人民幣 1600 元整。加班按時薪1.2倍計算，每月額外補貼300元餐飲補貼。乙方如接手本廠業務，業務提成按成交金額0.5%計算；如開拓新業務，業務提成按成交金額2%計算。

四、工資發放

1、甲方每月 20 日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠（特殊情況可協商解決），否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行

為的，工資依合同約定發放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六、提供用品

甲方為乙方提供交通工具與通訊工具及必要的文具與勞保用具。

七、福利待遇

1、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

八、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守甲方規定的工作事項；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

5、遵守國家和地方有關法律法規；

九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金：

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主體不存在；

（六）除合同第八條第（五）款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

十、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技 術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握 的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

十一、違約責任

（一）甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

（二）乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

2、勞動合同經約定的其他賠償費用；

3、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行；

4、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的 部門申請處理。

十三、違約金

甲乙雙方如違反上述約定的，違約賠償金金額為乙方當月保底工資金額。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

代表人簽名：

時間日期：時間日期：

第五篇：酒店餐飲員工雇傭協議合同

餐廳員工雇傭協議合同

甲方（法定代表人）：聯系電話：身份證號碼： 住址：

身份證號碼：戶口所在地：根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限年，從日止；雇傭期年。

2、乙方工作崗位。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元）。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

3、本餐廳根據具體情況，每個月休息2天，休息必須要提前幾天告知甲方，讓甲方安排時間。若休假期間正常工作的，工資按50-100元/天，根據情況而定。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥（。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產； 乙方：性別：年齡：籍貫：聯系電話：

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策；

八、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

九、違約責任

（一）甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

（二）乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

3、勞動合同經約定的其他賠償費用；

4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行；

5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

十、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

時間日期：時間日期：