第一篇：雇傭協議(個人)

雇傭協議

公司：

員工：

協議內容：

1、經雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經慎重考慮，公司條款雇傭員工）

2、雇傭條款（期限）：將協議規定，本合同自年月至日合同終止時失效。

3、待遇：鑒于員工為公司的服務，公司將付給員工的薪資是每年元（人民幣），雇主發放薪資。（其中生活費每月從薪資中支出，雇主提供兩餐及住宿。）

4、職責和職位：公司聘用員工擔任施工員；員工的職責包括負責現場工程質量管理。

5、報銷費用：員工因公司發展需要的費用包括：電話費按每年費用如：招待費、差旅費用類似名目，員工依照公司規定提交登記過的詳細情況后，公司將報銷所有費用。

6、休假：員工有權享受帶薪的年休假為星期。攜眷（僅限配偶和孩子）來回費用由公司支付費用。

7、無能力：員工在生病（疾病）和無能力超過周的工作任務，薪資將扣除百分之，直至該員工恢復上班重新工作后，將才能恢復完全的薪資。不過，員工無理由連續缺勤超過月，公司將解除本雇傭合同，公司所應的義務也同日解除。

8、協議的解除終止：無須原因，公司可以提前14天書面通知雇傭無條件解除合同，公司要求，雇員將職責，領取薪資直到合同期滿。公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼一個月薪資。同樣無須原因，員工解除合同，可以提前14天書面通知公司以無條件解除合同。

9、撫恤金：若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡的該月月末前支付的撫恤金；雇員在工作期間出現工傷事故，公司將給予醫療費用的報銷。

10、優先：本協議優先于公司和雇員的協議及公司原文件生效，不雇員的利益及報酬的善意承諾及合同中明示的假設除外。

11、爭議的解決：本合同產生的任何主張、爭議及違約，雙方同意按（雙方同意的仲裁）法律仲裁解決，判決可交由任一由此權限的法院。

12、公司棄權的限制：若公司放棄對雇員對合同規定的違背的追究，此放棄權不應被視為公司對員工違約追究的權力的放棄。

13、口頭修改非強制性：此法律文件是出于雇傭雙方的自愿，口頭所作的變動法律效力（口頭變更無效）。此協議在一方簽署了放棄、變更、修改、延期的書面協議后才被修改。

公司（簽字、蓋章）：雇員（簽字）：

日期：日期：

第二篇：雇傭保姆協議范本

雇傭保姆協議范本

保姆聘用合同

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

一、合同內容：

乙方的服務內容：主要包括以下內容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

5、丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金 元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。本協議一式三份每方各執一份簽字生效

第三篇：車輛雇傭協議[定稿]

車輛雇用協議

用 車 單 位：應縣盛福瓷業有限公司（甲方）

車輛所有人：

（乙方）

身份證號碼：

車

牌

號：

車

型：

根據甲方接送員工的需求，經甲、乙雙方自愿協商，本著平等互利的原則甲、乙雙方達成以下汽車雇用協議：

一、甲方的權利和義務

1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續，如：駕駛證、行車證、營運證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案。

2.協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛接/送安排。3.協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。

二、乙方的權利和義務

1.乙方在履行協議期間，必須按照國家規定按時辦理各項相關手續、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。2.協議履行期間，車輛雇用價為

元/月。

3.在接送途中所發生的任何交通事故及附帶責任均由乙方全部承擔。4.乙方必須以公司的接送任務為先，積極配合車輛調度者的安排。

三、其他協議項

1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時，甲方有權終止合同。2.本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。3.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

4.本協議有效期為：

****年**月**日至

****年**月**日止。

甲方簽章：應縣盛福瓷業有限公司

簽定日期：

乙方簽章： 簽定日期：

第四篇：車輛雇傭協議

車輛雇傭協議

用車單位：湖北中興食品有限公司（甲方）

車輛所有人：（乙方）身份證號碼： 車 牌 號： 車 型：

目前公司（甲方）業務擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務正常處理的前提下，雇傭公司內部員工（乙方）的私有車輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協議如下內容：

一、甲方的權利和義務

1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案、存檔。2.協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。3.協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。

二、乙方的權利和義務

1.乙方在履行協議期間，必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。

2.協議履行期間，燃料（柴油）價格在 元/升，則車輛雇用價不變；如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額（低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方；高于以上價格范圍時，需乙方提前申請）。

3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發生的所用費用。4.乙方必須以公司事務的處理為先，積極配合車輛調度者的安排。

5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛生及禮儀禮節，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

三、用車結算

1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發放補貼。

2.實際用車核算甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數× 元/公里=實際發生費用。

3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 元整，既：當按照公式計算實際發生費用未達到該補貼基數時，仍按照基數發放補貼給車主；當實際發生費用超出補貼基數時，則按照實際發生費用全額補貼。

4.所有用車記錄甲方每月 日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。

四、其他協議項

1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時，甲方有權終止合同。

2.本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。

3.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

4.本協議有效期為： 年 月 日至 年 月 日止。

甲方簽章：湖北中興食品有限公司簽定日期：

乙方簽章：簽定日期：

第五篇：司機雇傭協議

司機雇傭協議

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

甲方雇傭乙方提供勞務，雙方明確權利義務如下，共同遵守：

一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。

二、乙方應有準駕資質，且品行端正、身體健康。

三、甲方按每天____元向乙方支付勞務報酬。

四、甲方承擔車輛的油料及保養費用。乙方對車輛的“五油三液”負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，乙方應立即通知甲方或將車輛開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。

五、如因乙方原因導致的違章罰款，或因操作不當發生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔（交通管理部門事故認定書為乙方負事故次要、同等、主要、全部責任的）。

六、乙方不得把所包車輛轉借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經營。

七、本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

九、甲乙雙方并非勞動合同關系而是臨時成立的勞務關系，乙方對此清楚明白，同意不以此協議要求勞動者的待遇。

十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。

甲方（雇主）： 乙方（雇員）：

年 月 日