第一篇:雇傭食堂工作人員協議
雇用食堂工作人員協議
甲方:
乙方:
為加強政府機關食堂管理,有效提高機關后勤保障和伙食水平。經謝家埡鄉(以下簡稱甲方)黨委、政府班子會議研究決定,將雇用一名身體健康、人品正直、勤勞肯干、愛崗敬業、廚藝出眾、勤儉節約、心細衛生、以崗為家、德智兼優的人為機關食堂工作人員?,F(以下簡稱乙方)自愿受雇,甲乙雙方經過平等協商特定雇用協議如下:
1、乙方必須無條件服從政府和食堂的工作安排,嚴格遵守政府的各項規章制度,對甲方提出的意見,乙方必須保證及時整改和完善。每天都要做到文明禮貌,熱情周到,保證良好的就餐環境和較高的飯菜質量。飯菜搭配均衡。實行早、晚兩餐制(5月1日至10月1日要安排中餐,如稀飯、面條等)。
2、乙方必須與甲方后勤管理員處理好工作中的關系。食堂購物一律由甲方后勤管理員購買(特出情況除外),但乙方必須提前給甲方后后勤管理員報告所購物品。
3、乙方在工作中必須加強食品安全防范措施,確保環境,飲食衛生,每天必須打掃工作區內的清潔衛生,做到美
觀、整潔,室內物品堆放合理,餐具每天消毒,加強消防安全管理,確保機關工作人員的生命和財產安全。如因工作失誤或自身責任產生問題,影響機關工作人員健康,造成的責任和損失,由乙方承擔。
4、搞好菜園管理,基本做到菜園按季節種菜不空園。部分小菜自供自給;利用食堂剩菜剩飯搞好養豬。每年要養出欄豬壯豬2頭以上;豐富食堂生活;搞好機關內小型水、電維修,及時解決通水、通電,特別是機關辦公大樓的冷、熱水供給。
5、搞好食堂接待。上級來人一律到機關食堂用餐,乙方必須按 要求按時高標準的接待好來客。并做到清潔衛生,文明禮貌,熱情周到。
6、乙方在工作期間,有事必須做到請假。并安排好食堂生活方可離開。做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負,聘用期間,伙食免交。
7、雇用期間乙方工資和養老保險金福利等合計為每月1200元(月考核為平時考核,協議內內容未管理好,第一次通知,第二次通知后仍未到位的一次扣50元)并按月發放,每月休假2天,否則將按比列扣減工資和福利。
8、年終,甲方將對食堂所生產的安全及經濟效益,對乙方進行考核,與年終獎掛鉤。三大節適當考慮每節給予200元。
9、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方。否則甲方有權停發乙方當月的工資和相關待遇。
10、本合同到期后,由甲方根據乙方的工作表現研究是否繼續雇用。
11、雇用期限為2012年1月1日至2012年12月31日。
12、未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
13、本合同簽字之日起生效,到期后自行終止。
本合同一式三份,辦公室、財政所、被雇用人各執一份。
甲方代表簽章:
乙方簽字:
年月日
第二篇:食堂工作人員聘用協議
食堂工作人員聘用協議書
為了保障單位食堂正常運轉,確保單位人員飲食安全,根據我單位的實際需要,擬聘用食堂工作人員,經雙發協商達成如下協議:
甲方: 乙方:
一、聘用期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作,合同期為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、享受待遇
1、甲方每月(日)支付乙方工資 元,伙食補助 元。
2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規范要求的生活物品。
三、應盡義務
1、乙方必須嚴格遵守單位制定的各項規章制度,服從學校的統一調配和安排,聽從領導指揮(包括臨時交辦的其他工作),要做到服務熱情,負責到位;
2、工作期間不得無理取鬧,不得打架斗毆,禁止吸煙、飲酒、說臟話;
3、食堂從業人員嚴格遵守學校食堂從業人員考勤制度。
4、聘請人員每月繳納200元伙食費。
以上是乙方應盡的義務,如乙方在工作中不盡職盡責,不履行協議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的,學校可隨時解除此協議,不向乙方作任何賠償。
四、其他
1、工作中如因個人因素不按食堂從業人員崗位操作規范、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)單位概不負責;
2、乙方如辭退學校食堂工作需提前一個月向學校申請,否則不發本月工資。
甲方: 乙方: 法人代表簽字(蓋章): 簽字: 年 月 日 年 月 日
第三篇:食堂工作人員聘用協議
協議
甲方:紅果鎮某某小學
乙方:
協議內容:為了解決某某小學部分(70人)學生和全體教師的中午就餐問題,經學校行政會議決定,從校外聘請一名食堂從業人員。經甲乙雙方友好協商決定,達成如下協議;
一、食堂從業人員必須具備健康資格。每學期必須到縣級以上醫院進行體檢,生體健康者才具備從業資格。
二、食堂從業人員確定聘用后,與學校簽訂協議,必須按學校規定規范完成食品加工,并按時供應營養午餐。所有食品必須認真清洗,規范操作、合理搭配。若食品由于未清洗或清洗不干凈造成飲食問題,根據相關規定追究其責任。
三、食堂從業人員必須講究個人衛生,不許留指甲。工作期間必須穿工作服、戴工作帽。若學校檢查發現從業人員一次未穿工作服或未戴工作帽扣款30元。每天從業人員必須認真清洗餐具整理廚房,檢查相關電源正常或關閉。
四、就餐人數達40人以上,米飯必須用甑子甑。
五、食堂工作人員薪水按學期計算,每學期肆仟元(¥4000)。
六、食堂工作人員在工作期間有事必須提前一天向學校請假(每天扣除50元)。
七、付款方式:每月月底(或學期結束一次性)結算薪水。
八、此協議壹式貳份,甲乙雙方各持壹份,自簽字之日起生效。甲方:
乙方:
二〇一三年三月日
第四篇:雇傭保姆協議范本
雇傭保姆協議范本
保姆聘用合同
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
一、合同內容:
乙方的服務內容:主要包括以下內容
1、家務;
2、看護嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理:男、女);
6、看護病人(男、女);
7、看護病人(半自理:男、女);
8、看護病人(不能自理:男、女);
9、醫院陪住;
10、接送學生。
合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點:
工作時間:
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。
5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金 元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向法院提起民事訴訟。本協議一式三份每方各執一份簽字生效
第五篇:車輛雇傭協議[定稿]
車輛雇用協議
用 車 單 位:應縣盛福瓷業有限公司(甲方)
車輛所有人:
(乙方)
身份證號碼:
車
牌
號:
車
型:
根據甲方接送員工的需求,經甲、乙雙方自愿協商,本著平等互利的原則甲、乙雙方達成以下汽車雇用協議:
一、甲方的權利和義務
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續,如:駕駛證、行車證、營運證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案。
2.協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛接/送安排。3.協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務
1.乙方在履行協議期間,必須按照國家規定按時辦理各項相關手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。2.協議履行期間,車輛雇用價為
元/月。
3.在接送途中所發生的任何交通事故及附帶責任均由乙方全部承擔。4.乙方必須以公司的接送任務為先,積極配合車輛調度者的安排。
三、其他協議項
1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時,甲方有權終止合同。2.本協議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發生爭議,雙方協商解決,協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。3.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。
4.本協議有效期為:
****年**月**日至
****年**月**日止。
甲方簽章:應縣盛福瓷業有限公司
簽定日期:
乙方簽章: 簽定日期: