甲方：___________（以下簡稱甲方）

乙方：___________身份證號碼_____________（以下簡稱乙方）

為建設和諧、綠色、小康聯星，進一步改善居住環境，提高村民的生活質量，加快推進城鄉一體化和四位一體工作要求，構建長效管理機制，經甲、乙雙方協商同意，現訂立此合同。

一、聘用崗位：垃圾清運員

二、聘用時間

年_____月_____日至_____年_____月_____日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優先聘用。

三、聘用薪酬：

1、垃圾清運員報酬每月工資_____元。

2、年終考核獎勵：根據鎮對村的工作考核為準，一等獎年終考核獎勵為_____元/年，二等獎為_____元/年，三等獎為_____元/年。

四、乙方職責

1管理范圍：________甲方指定范圍_______________

2、每天出勤原則上不少于____小時，應在每天上午____點前垃圾清運完畢，無特殊原因不得請假。

3、在合同期間內乙方保持所管區域內，垃圾日產日清，垃圾箱內無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環境整潔，無亂倒垃圾、無亂堆放現象。建筑垃圾及時清理，裝運至指定地點。

4、遵守環境衛生及甲方制定的各類規章制度,_并服從調配。

5、嚴肅請假制度，需要請假的必須向村衛生管理監督員請假，說明請假緣由，并且當天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當日工資。

6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。

7、愛護好保潔車輛，日常維護及修理由乙方自行負責，甲方提供電瓶車修理費______由電瓶車購買時間折算起第一年提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。

2、甲方負責為保潔員每季度提供勞保用品，請每季度至衛生管理監督員處領取。

3、甲方在合同期內為乙方購買人身傷亡意外商業險，乙方應在工作期間注意自身安全，如在工作時間發生意外，甲方僅負責與保險公司進行協調，督促保險公司理賠，甲方不承擔其他任何責任。

六、監督檢查

1、乙方根據甲方所規定的范圍進行保潔，每月村委會將進行2次不定期考勤，查到不在崗的將采取處罰手段。

2、保潔員必須服從村分管衛生負責人管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方服務提出意見和建議，乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，清運不及時，群眾意見大的，發現一次處理一次，首次發現的，甲方將對乙方進行批評、教育，之后仍舊不改正的，將根據情節嚴重程度處于_____元不等的罰款，并與個人年終考核掛鉤，情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。

3、乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打招呼，否則，不支付前段時間的工資，在甲方未安排人員接替的情況下，由乙方自行解決。

七、協議一式雙份，甲、乙雙方各執一份。協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執行。

甲方（公章）：______________________乙方：_______________

________________年________月_______日_____年_____月_____日

衡陽志城物業企劃有限責任公司

蘭貴園物業管理處保潔員聘用合同

甲方：衡陽志城物業企劃有限責任公司

乙方：（身份證號： 聯系電話：）

甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：

一、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區域。

二、工作任務及條件

1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。

2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月

元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。

3、工作條件

甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規程對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。

三、勞動紀律

1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的；②、工作效率低下，服務不及時的；③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的；⑤、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的；⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的；⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。

2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。

四、勞動合同終止

1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同： ①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： ①在試用期內的；

②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時； ③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時； ④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執一份。

六、乙方承諾

本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：

1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。

2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關系。

3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。

4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。

甲方：（蓋章）

乙方：(簽字)

年 月 日