股東勞動合同模板

股東勞動合同模板1

甲方：

乙方：

丙方：

第一條甲、乙第一條甲乙丙三方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資建立公司，特訂立本合同。

第二條出資方為：

甲：___________，負責鋼材進貨渠道；

乙：__________，負責銷售、拓展市場；

丙：____________，負責銷售、拓展市場。

第三條甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》及有關法律規定決定在南寧市設立公司。

地址：___省___市___區___路___號

第四條公司為有限責任公司；甲乙丙三方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任；三方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風險及損失。

第五條公司的宗旨：互惠互利，共同發展。

第六條公司的經營項目為：主營鋼材，兼營。以《企業法人營業執照》核準的經營范圍為準。

第七條公司投資總額為人民幣___元，其中注冊資金___元。

甲方投資萬元，占投資總額_____%。

乙方投資萬元，占投資總額_____%。

丙方投資萬元，占投資總額_____%。

合同簽訂后30日內甲乙丙三方將現金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳戶；設備投資提供評估證明文件，并依法辦理財產權的轉移手續。

第八條權利

1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配。

2、參加出資人大會，依照其持有的出資比例行使表決權。

3、對公司的經營行為進行監督，提出建議或質詢。

4、依照規定轉讓、贈與其持有的股權。

5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產的分配。

6、法律、行政法規及章程賦予的其他權利。

第九條義務

1、遵守公司章程。

2、依其所認購的出資比例和入股方式繳納出資；除法律、法規規定的情形外，不得退資。

3、法律、法規及章程規定應當承擔的義務。

第十一條出資人退股，應提前六個月提出書面申請，并經全體出資人大會代表3/4出資額的出資人書面同意。但當發生下列情形之一時，出資人資格自動喪失：

1、出資人死亡或被宣告死亡；

2、出資人喪失民事行為能力；

3、出資人被人民法院強制執行其所持有的公司股東權益的全部份額；

4、喪失出資人資格的其他情行。

第十二條出資人有下列情形之一的，經出資人大會代表3/4出資額的出資人書面同意，可以決定將其除名。

1、未履行出資義務的；

2、所持公司股東權益份額的一部分被人民法院判決沒收的；

3、有意違背章程的規定或者嚴重違反公司的規章制度，給公司帶來嚴重后果的；

4、因故意或重大過失給公司造成損失的；

5、其他嚴重損害公司利益的情形。

第十三條公司營業執照簽發之日應成立董事會董事會由三名董事組成。其中，董事長由甲方擔任，副董事長由乙方擔任。董事會成員任期四年，可以連任。

第十四條董事會是公司的'最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數通過即可作出決定。

第十五條董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。

第十六條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

第十七條公司的經營管理機構由董事會決定。

第十八條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

第十九條公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證。

第二十條公司在每一營業年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。

第二十一條公司經營期限為八年。營業執照簽發之日為公司成立之日。

第二十二條合營期滿或提前終止合同，甲乙丙三方應依法對公司進行清算。清算后的財產，按三方投資比例進行分配。

第二十三條甲乙丙三方任何一方未按合同第七條規定依期如數提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的10_____%作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另兩方有權解除合同。

第二十四條由于一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。

第二十五條本合同的變更需經三方協商同意。

第二十六條任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除合同。

第二十七條因國家政策變化而影響本合同履行時，按國家規定執行。

第二十八條在本合同執行過程中出現的一切爭議，由三方協商解決。經協商仍不能達成協議的，提交南寧市仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

第二十九條本合同在甲乙丙三方簽字后生效。合同期滿后，經三方同意，可以續簽。

第三十條本合同未盡事宜，由三方共同協商解決。

第三十一條本合同一式六份，合同各方各執兩份。

甲方：乙方：丙方：

地址：地址：地址：

____年____月____日____年____月____日____年____月____日

股東勞動合同模板2

本協議的投資方分別為：

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營長沙巨力電子科技股份有限公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，依據《中華人民共和國公司法》以及相關法律法規之規定，特訂立本協議。各方按如下條款，享有權利，履行義務。

第一條出資金額、方式、期限

乙方以貨幣方式出資，占公司股份___%，其中___%以每股6萬元（人民幣大寫陸萬元）出資。其余___%在兩年期內乙方可以全額或部分購買。或者經過經營，公司業績有重大突破，包括某一年營業純利潤（包含應收應付）達到100萬以上，或吸引投資500萬以上，并且乙方在上述利潤的實現或吸引投資方面起到重要作用，則該__%股份可按每股3萬元（人民幣叁萬元整）購買。

甲方做為公司最大股東，全權代表公司權益。

乙方在成為公司股東之后，依上述兩項約定履行出資義務。

第二條入股及股份的轉讓

依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業已入股，成為公司股東。

乙方轉讓股份：須提前兩個月通知甲方，甲方有意向的時侯應優先轉讓給甲方，且履行相應的股份轉讓法律程序。

第三條股東（乙方）的權利及義務

1、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務；

2、依據占股比例享有公司利潤，承擔公司虧損；

3、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。

4、負責公司的'外協與業務工作。

5、應按照本協議書之約定及時支付相應款項。

第四條承諾

甲方承諾，長沙巨力電子科技股份有限公司系合法注冊，現依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據實賠償。

第五條違約責任

本合同雙方簽之后即刻生效，乙方應在30天內完成付款，若乙方遲延支付款項，則甲方有權取消本合同。

第六條爭議的解決

因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。

第七條合同生效及其它

本協議未盡事宜，雙方應共同協商，并且須簽訂補充協議。

本協議書共兩份，甲乙雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方簽名：乙方簽名：

簽字日期：簽字日期：

股東勞動合同模板3

甲方（公司）：

乙方（入股人）：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均要按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：

自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計一年。

二、入股金額：

乙方出資共計人民幣2萬元，計2股。

三、入股金資產計算：

按人民幣50萬元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占98股，乙方占2股。

四、分紅：

①每月15日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股：

A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時；作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：

每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以1年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在______區域內做同類產品營利性投資。乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。

2、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

3、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式兩份，由甲乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日

股東勞動合同模板4

甲方：

乙方：身份證號碼：醫院投資管理有限公司和本著平等互利的原則，通過友好協商，就共同投資建設項目事宜（以下簡稱：項目），簽訂以下協議：

第一條雙方同意以甲方作為代表與醫院簽訂相關合作協議。

第二條此項目投資額預計為：萬（___元）整，項目啟動資金為：（佰萬元整）。

第三條

1．項目股份比例：甲方___%，乙方___%。

2．雙方按照所占股份比例以現金形式。于甲方和醫院簽訂正式合同日后5日內，匯入甲方建立的項目賬戶。

第四條：利潤分成

1．項目投資額回收前，項目所產生的利潤按甲乙雙方股份比例的分配（甲方___%，乙方___%）。

2．當項目投資額回收后，超過部分，利潤按份分配，甲方分得份，乙方分得份。

3．項目所得收入以醫院結算匯入公司賬戶為準（扣除公司管理費___%）匯入甲方建立的指定賬戶。

4．利潤分配日為每季度一次，甲方將乙方所應得的利潤從項目賬戶匯入乙方指定的賬戶。

第五條：雙方權責

1．雙方必須按時將投資款匯入指定賬戶，如一方資金未能到位，則以實際到位資金作算投資比例，利潤分配以實際投資比例為準。

2．甲方擁有項目的具體運營權，全權處理項目的正常運營。

3．乙方擁有項目的監督權，對項目的具體實施有提出建議和改進的.權利。乙方指派財務一名，對財務收入和支出有監督權。

4．甲、乙雙方以其出資額對項目承擔責任，按其出資額在出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第六條

1．如出現項目投資額不夠或項目虧損需要投入更多資金，按出資比例共同承擔。如有一方無法承擔，利潤則按增加后的雙方出資比例分配。

2．在合作期，未經雙方允許，雙方不得將擁有股份轉讓或出售。

第七條：協議的終止與相關事宜

甲方和合同結束后，雙方將剩余利潤分配完畢后，此協議終止。如與醫院續簽合同，原有股份比例不變，照此合同執行。

第八條：違約責任

合作雙方均應切實履行本協議所規定的各項權利和義務，如有違約，違約一方應賠償由此給對方造成的損失。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

代表：

____年____月____日____年____月____日

股東勞動合同模板5

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

丙方：

法定地址：

丁方：

法定地址：

經上述股東各方充分協商，就投資設立（下稱公司）事宜，達成如下協議：

一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：

2、經營范圍：

3、注冊資本：

4、法定地址：

5、法定代表人：

二、出資方式及占股比例風險提示：

投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。甲方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的_______%；乙方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的_______%；丙方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的`_______%；丁方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的_______%。風險提示：

為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。

三、違約責任

1、各方應遵守本協議的規定，如任何一方違反本協議，導致守約方損失的，則違約方應賠償守約方的經濟損失。

2、股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的計算方式為：每遲延____日，每日以不足出資額部分的______%向守約方支付違約金。

四、其它約定

1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；

4、本協議自各股東簽字蓋章之日起生效。一式___份，各方股東各執一份，以便共同遵守。

甲方（簽字蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字蓋章）：

________年____月____日

丙方（簽字蓋章）：

________年____月____日

丁方（簽字蓋章）：

________年____月____日

股東勞動合同模板6

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

丙方：

身份證號碼：

甲乙丙三方經過友好協商，在平等互利的條件下，就三方共同投資設立一家有限責任公司，該公司主要經營，現就設立的具體事項達成如下條款，以資三方遵守：

一、公司的名稱及經營范圍

1、申請設立的有限責任公司名稱為“有限公司”（以下簡稱公司）。

2、經營范圍：

二、公司的股東及出資比例、方式

1、公司股東共個，分別為：

甲方：

乙方：

丙方：

2、公司注冊資金（人民幣）：___元。

甲方出資萬元，占注冊資金的___%，全部以貨幣出資。乙方出資萬元，占注冊資金的___%，全部以貨幣出資。丙方出資萬元，占注冊資金的___%，全部以貨幣出資。

3、股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司在成立后，應當向股東簽發出資證明書。

4、各股東須按期足額繳納各自認繳的出資額。公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東應當在公司臨時帳戶開設后天內將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。新公司為有限責任公司，股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。

三、公司的設立

1、各股東預先交付___元作為開辦費用，待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。開辦費用自本協議書簽字后交付，由統一管理使用。

2、股東的出資經依法設立的驗資機構驗資后，由全體股東指定為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。

3、公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立，設立過程中產生的費用及其它責任，應由違約方承擔。

4、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。

四、公司的組織機構及財務管理

1、股東會為公司最高權力機構，重大事項的'決策必須經過股東會全體股東的一致同意。重大事項指涉及公司的組織機構、對外擔保、重大經營活動等事項，包括但不限于以下事項：

1）、決定公司的經營方針及營銷策略；

2）、對任何對外提供擔保的合同作出決議；

3）、對管理人員、技術人員的聘任；

4）、其他對公司經營有重大影響的事項。

2、甲乙丙三方同意公司設立董事會，其中甲方擔任公司董事長，由丙方擔任公司的執行總經理，乙方擔任公司的副總經理，其余董事由三方根據需要共同聘任。

3、甲乙丙三方同意由甲乙兩方共同委派會計，由丙方委派出納，共同管理公司的財務；

4、甲乙雙方同意按月結算經營所得，公司財務人員應定期向股東會提交結算的相關財務資料。

五、股東的權利義務

（一）股東的權利為：

1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告

2、分享公司利潤

3、公司事項的表決權

（二）股東的義務為：

1、按期足額繳納出資；

2、分擔公司經營風險及損失；

3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益；

六、任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時，須經其他股東過半數同意，在同等條件下其他股東有優先購買權。股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。

七、違約責任

1、甲乙丙三方應遵守本協議的規定，如任何一方違反本協議，導致守約方損失的，則違約方應賠償守約方的經濟損失。

2、股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的計算方式為：每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。

八、本合同的未盡事宜，以公司的章程為準，如公司章程與本合同有沖突的，以本合同為準。

九、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙丙各方各執一份，本合同自三方簽字生效。

甲方：乙方：丙方：

簽約日期：簽約日期：簽約日期：

開除股東資格與解除勞動合同案例解析

來源:胡律師網 作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業裁員安置

開除股東資格與解除合同案例解析 企業高管辭退的法律適用不少企業都存在這樣一個特殊群體 : 他們既是股東 , 又被聘任擔任一定的管理職務 , 這類雙重身份的特殊人群與企業因工作發……

開除股東資格與解除勞動合同案例解析

企業高管辭退的法律適用不少企業都存在這樣一個特殊群體:他們既是股東,又被聘任擔任一定的管理職務,這類雙重身份的特殊人群與企業因工作發生爭議需要辭退時,處理起來很棘手。

蔣某系某電器連鎖公司股東,擁有公司5%的股權:2004年10月,蔣某出任某電器連鎖公司分店經理。2005年1月,蔣某考取了保險代理人資格,從當年11月起,以保險代理人的身份兼職保險營銷工作。2005年起至2OO6年8月間,蔣某以保險代理人的身份與電器公司的下屬員工簽了6份保險合同。

自2006年起,某電器公司總部收到多封匿名舉報信,稱蔣某利用職權向下屬員工推銷保險。2O07年1月3日,某電器公司總店以蔣某擔任保險公司保險營銷員、向下屬銷售保險、嚴重違反公司規章制度和勞動合同為由,通知蔣某解除勞動合同。電器公司總部還認為蔣某的行為損害了公司其他股東的利益,向蔣某發出開除股東資格通知書,稱“自2007年2月3日起,因蔣某違規行為損害公司其他股東利益被公司開除,其股東身份同時亦被開除,原有股份由其他股東作價退還”。

蔣某認為,自己做保險也沒給電器公司帶來損失,電器公司違法與她解除勞動合同,于1月5日向某勞動爭議仲裁委員會提出申訴,請求裁決某電器公司支付其解除勞動合同的經濟補償金和賠償金,同時要求確認公司終止其股東身份為違法行為。

仲裁委員會裁決,電器公司總店向蔣某一次性支付違法解除勞動合同的賠償金18萬元,至于蔣某訴求撤銷公司開除其股東身份行為決定,仲裁庭認為不屬勞動爭議不予受理。

仲裁書作出后,雙方均不服,向當地人民法院提起訴訟。一當地某人民法院審理后認為,用工單位在不違反法律的前提下,可制定單位的一些內部規定制度,來約束勞動者的日常工作秩序。本案中某電器公司曾制定了《員工手冊》7《行為道德規范》和《指導政策》,并已經向蔣某及全體員工公示,對蔣某產生約束力。作為電器公司分店的高級管理人員,蔣某的行為已經構成對電器公司分店規章制度的違反。根據《勞動合同法》第39條的規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。用人單位行使該法定解除權不需要給予勞動者補償。蔣某違反勞動紀律和勞動合同,電器公司解除與其之間的勞動合同并無不當,無需向蔣某支付經濟補償金及賠償金。但按照公司法等有關法律的規定,股東是股份公司發起的重要組成之一,以出資數額的比例享有公司一定的股權,股東有權出席股東大會,參與公司大小決策,股東憑其持有的股票領取公司紅利,獲得投資收益,所以不能隨意開除任何股東。最后,經某法院協調,雙方達成如下調解意見:1.某電器?公司與蔣某的勞動關系自2008年1月4日起解除,電器公司無需向蔣某支付踣償金;2。某電器公司撤銷開除蔣某股東身份的決定書,蔣某仍為某電器公司股東。

擁有股權的高管在企業任職,一般涉及兩種性質的法律關系:一是以聘用并執行職務而形成的勞動關系;二是以資金或專有技術入股而形成的股東權益關系。作為企業高級雇員,因其主體資格得以形成,這類高管與企業勞動關系的產生已突破《勞動法》,而以《公司法》、《合伙企業法》等法律法規對特殊雇員的聘用與解聘而形成和消滅,其與企業之間的勞動關系法律適用,既應考慮適用《勞動法》,還要考慮適用《公司法》、《合伙企業法》等對高級雇員勞動關系的特別規定。作為投資者,高管是否退股、轉股,應通過協商來決定。如果不達到一致,可以通過法院訴訟來確定他的股東身份,相關爭議適用《公司法》、《合同法》、《合個人企業法》等法律法規。

如果高管與企業發生純粹勞動爭議,企業就是用人單位,雙方均可通過申請勞動仲裁、法院訴訟方式獲得解決,糾紛的解決適用《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規。從實體法的選擇看,勞動爭議仲裁委員會和人民法院只能以現有的《勞動法》的規定和精神審理和裁決。

胡燕來律師認為對于擁有股權的高管,企業不可以隨意“開除”其股東身份。按照法律規定,股東是股份企業重要的組成之一,其以出資數額的比例享有企業一定的股權,有權出席股東大會,參與企業大小決策,股東憑其擁有的股權領取企業紅利,獲得投資收益。因股東任職發生的勞動爭議,不能作為企業剝奪高管股權的合法理由。簡而言之,擁有企業股份的高管,作為勞動者身份企業可以予以辭退,但股東身份不能通過“辭退”或“開除”解決。

法律依據1.《中華人民共和國公司法》

第七十二條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。第七十六條 自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規定的除外。

第一百三十九條 股東轉讓其股份,應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。

第一百四十條 記名股票,由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓;轉讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊。股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內,不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是,法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的,從其規定。

2.《中華人民共和國合伙企業法》

第四十五條 合伙協議約定合伙期限的,在合伙企業存續期間,有下列情形之一的,合伙人可以退伙：(一)合伙協議約定的退伙事由出現；

(二)經全體合伙人一致同意；

(三)發生合伙人難以繼續參加合伙的事由；(四)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

第四十六條 合伙協議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前三十日通知其他合伙人。

第四十七條 合伙人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退伙的,應當賠償由此給合伙企業造成的損失。（文章來源：胡律師網）