第一篇:學校財務工作報告
我受大會委托,向大會報告學校一年來的財務工作情況,請予以審議。學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。下面就是小編給大家?guī)淼膶W校財務工作報告范文,希望能幫助到大家!
學校財務工作報告范文(一)
20xx年是**大學的開局之年,也是財務處開拓創(chuàng)新的一年?;厥?0xx年,在學校黨委和校長的正確領導下,在全校各部門的大力支持以及財務處全體人員的共同努力下,堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指南,團結一致,奮力拼搏,較好地完成了各項工作任務,為學校合并初期各項工作的平穩(wěn)過渡作出了應有的貢獻。現(xiàn)將20xx年度財務處主要工作總結如下:
一、加強理論與業(yè)務學習,努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平
1、認真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署和要求,財務處黨支部積極開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,緊緊圍繞全面實踐“三個代表”這個主題,組織黨員認真學習,深刻領會新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性,努力提高思想認識。同時結合先進性教育要求,財務處支部組織科以上黨員干部到各校區(qū)召開座談會,廣泛聽取意見,并針對意見認真研究、積極整改。通過先進性教育活動,財務處全體黨員的理想信念進一步堅定,對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確,為人民服務的宗旨意識進一步牢固,黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進,總之,黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
2、完成了會計人員年度繼續(xù)教育工作。為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業(yè)務能力,組織全處人員分批分期參加了**市會計人員繼續(xù)教育培訓與考試;同時通過舉辦江蘇省教育會計學會,組織財務人員撰寫論文參加會議 交流與學習。另外,還派人參加了全國高等師范院校財務會計研究會舉辦的財務管理培訓班。
二、建立財務管理新秩序,確保學校財務工作平穩(wěn)過渡
3、實施“統(tǒng)一領導,集中管理”的財務管理體制。為加快推進**大學原三校在真正意義上的合并與實質(zhì)性的融合,財務處在調(diào)查研究的基礎上,結合學校實際情況,及時制訂并出臺了《**大學財務管理暫行辦法》、《**大學經(jīng)費開支暫行規(guī)定》、《**大學有償服務收入管理暫行辦法》等規(guī)章制度,并從xx年1月1日起正式實施三校并賬,徹底打破原三校財務管理與會計核算的界限,建立健全**大學財務管理體制與會計核算體系,為并校初期學校穩(wěn)定起到了積極的推動和保證作用。
4、合理編制財務預算,科學構建預算管理體系。xx年是三校合并組建**大學后的第一個財務預算年度,編制好本年度財務預算事關學校事業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定大局。為合理配置學校財力資源,努力構建適合我校事業(yè)發(fā)展的財務預算體系,在借鑒省內(nèi)外綜合性大學財務預算成功經(jīng)驗的基礎上,兼顧原三校財務預算編制摸式,結合本校實際情況,采取“條塊結合,分步預算”的方法,順利完成了xx年校級財務預算的編制工作。同時,為加強預算控制和經(jīng)費宏觀管理,在沒有先例的情況下,大膽探索,積極創(chuàng)新,根據(jù)預算分類細化,合理設置經(jīng)費項目,并通過會計電算化網(wǎng)絡和預算管理系統(tǒng),較好地實施四校區(qū)預算控制。下半年還完成了xx年度省級部門預算的編制與上報工作。
5、徹底清理銀行賬戶,實行資金集中、統(tǒng)一管理。根據(jù)學校財務管理的需要,及時對原三校的所有銀行賬戶進行徹底清理,撤并銀行賬戶30多個,全校所有資金納入財務處資金結算中心統(tǒng)一開戶, 集中管理,進一步增強學?,F(xiàn)實支付能力和資金調(diào)控能力。
6、加強國有資產(chǎn)管理,認真搞好資產(chǎn)清查。針對**大學合并過程中出現(xiàn)的情況,及時提出開展全校性資產(chǎn)清查建議,起草制定了《**大學20xx年資產(chǎn)清查工作方案》,并牽頭組織全校開展資產(chǎn)清查工作。配合資產(chǎn)管理部門完成了新校區(qū)設備資產(chǎn)的入賬與清查。通過清查,一方面摸清了學校家底,同時也發(fā)現(xiàn)了資產(chǎn)管理中存在的問題,為學校今后進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理,建立健全學校資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,合理配置學校資源,提高資源使用效益打下良好的基礎。
7、積極籌措與運作資金,努力確保學校教學、科研、基本建設等工作正常運轉。眾所周知,資金是學校經(jīng)濟活動的血脈。合并初期學校財務狀況本身就很困難,新校區(qū)基本建設需要投入大量資金,而學校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位,全校一至八月份資金供需矛盾十分突出,資金鏈明顯存在隱患,財務風險隨時可能發(fā)生。面對這樣的困難,財務處化壓力為動力,堅持不懈地爭取銀行貸款,積極配合銀行做好大量艱苦細致的具體工作,在國家金融政策調(diào)整不利于高校貸款的形勢下,xx年我校新增貸款1.54億元,確保了新校區(qū)二期工程學生公寓按期建成。同時,利用金融政策,通過結算中心合理調(diào)度與運作資金,調(diào)整貸款結構,努力降低資金使用成本,盡可能為學?;庳攧诊L險。
8、加強學生收費管理,努力實現(xiàn)預算收入。學生繳費是學校收入的重要來源。并校后學生規(guī)模明顯變大,加上多校區(qū)辦學,給收費管理帶來諸多不便,為加強對全校學生收費管理,建立健全各類學生收費管理體制,財務處組織人員加班加點,對原三校全日制學生收費信息進行了核對與合并,確保所有學生信息準確,避免數(shù)據(jù)遺漏而造成學校收入流失。同時,較好地完成了xx年度全校各類學生的各種收費工作,并配合各學院做好學生欠費清理,及時統(tǒng)計和提供學生欠費信息,加大學生欠費催繳力度,把學生欠費降到最低水平,力爭最大限度地實現(xiàn)學校預算外資金收入。
9、加強票據(jù)管理,規(guī)范收費行為。為進一步加強對票據(jù)和收費管理,財務處對原三校的票據(jù)進行了認真清理,并結合財務管理的需要,對各類票據(jù)領用程序和使用范圍進行了明確,確保各類票據(jù)正確使用。同時,針對原三校收費項目交叉和標準不一致等現(xiàn)象,結合**大學的實際情況,對所有收費項目認真進行了梳理,重新向市物價部門辦理了有關手續(xù),使學校所有收費項目合規(guī)、合法,并將所有收費項目在校園網(wǎng)上進行公示,接受全校師生的監(jiān)督,規(guī)范校內(nèi)收費行為。
三、建立健全會計核算體系,努力提高會計信息化水平
10、建立財務專用網(wǎng),實行會計核算網(wǎng)絡化。根據(jù)多校區(qū)財務管理與會計核算特點,結合我校財務管理與會計核算的實際需要,在較短的時間內(nèi)建成財務專用網(wǎng),為提高我校財務管理和會計核算水平搭建了一個很好的平臺。同時,為加強對財務專用網(wǎng)絡管理,確保會計數(shù)據(jù)和軟件安全,拆除了網(wǎng)上所有計算機的軟驅等接口,實行封閉式管理,起草制定了會計電算化內(nèi)控制度和財務網(wǎng)絡安全規(guī)定,保證了多個財務系統(tǒng)的正常、安全、高效運行。
1、建立會計核算賬套,實施三校財務并賬。根據(jù)**大學財務管理的實際需要,確定了全校會計核算方案,設置了事業(yè)財務會計核算賬套、基建財務會計核算賬套、資金管理會計核算賬套等,并在進行原三校財務決算的同時組織人員實施三校并賬。在時間緊、任務重,也沒有先例可循的情況下,財務處全體人員顧全大局,分工協(xié)作,加班加點,特別是管理科室為確保學校財務工作的正常運行,很多同志廢寢忘食,不計個人得失,想方設法克服困難,全身心投入財務并賬工作,真正體現(xiàn)了一個會計人員高度的責任心和崇高的使命感。可以說,三校合并組建**大學如此的順利和成功,與財務處每一位會計人員的辛勤工作和無私奉獻是分不開的。
2、規(guī)范會計基礎,統(tǒng)一會計核算??紤]到原三校財務管理摸式和會計處理方式各不相同,**大學成立后財務處對會計基礎的有關做法重新進行了明確,并組織管理科室對各校區(qū)財務辦公室的執(zhí)行情況進行了檢查,進一步加強會計基礎規(guī)范化建設。同時,還完成了職工工資數(shù)據(jù)合并、系統(tǒng)升級、項目統(tǒng)一以及公積金、個人所得稅扣繳項目調(diào)整等工作,為規(guī)范會計核算打下良好的基礎。
3、加強會計核算與監(jiān)督,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟行為。根據(jù)教育廳對原三校財務審計所提出的意見,結合**大學財務管理的需要,組織對教材、藥品等存貨進行了盤點,對采購付款與存貨管理提出了明確規(guī)定和要求,確定了內(nèi)部會計處理方法,進一步加強會計核算與監(jiān)督。同時,對原三校會計核算賬務上的遺留問題、往來款項以及代管款項、學生代辦費等進行了清理與結算。同時,積極配合基建、維修、設備采購等部門,參與各種招投標、工程驗收等工作,加強財務監(jiān)督,進一步規(guī)范會計核算行為和校內(nèi)經(jīng)濟行為。
4、認真完成財務決算與報表工作,努力提高會計信息的準確性和真實性。按規(guī)定完成原三校xx年度的事業(yè)財務、基建財務決算工作,并積極配合,接受省教育廳的委托審計和市審計部門的竣工審計。完成了各級各類財務統(tǒng)計報表。完成了啟秀校區(qū)已竣工交付使用工程項目的決算與移交入賬和新校區(qū)一期工程暫估入賬等工作,真實客觀地反映了**大學固定資產(chǎn)狀況。根據(jù)校領導要求,上半年對財務預算的執(zhí)行情況進行了一次檢查和分析,并提出合理化建議,為校領導提供決策依據(jù),有效地保證xx年度財務預算順利執(zhí)行。
四、加強內(nèi)部建設,搞好外部服務
5、完善科室職責,理順工作關系。通過近一年來的實踐,在最初分工的基礎上,進一步對內(nèi)部各科室工作職責進行了調(diào)整和明確,理順上下、左右等工作關系,落實工作責任制。各科室分別制定了相應的個人崗位職責,既有明確分工又有相互協(xié)作,較好地履行了部門職責。
6、建立財務信息平臺,努力提高服務水平。針對多校區(qū)財務管理信息查詢等矛盾,進一步加強財務處與外界的信息溝通,我處充分利用校園網(wǎng)這一資源建立了財務信息平臺,引進了個人工資查詢與項目經(jīng)費查詢系統(tǒng),研發(fā)了學生繳欠費信息查詢系統(tǒng),同時建立了財務處專用網(wǎng)頁,為師生員工提供各種查詢服務和站內(nèi)信息交流,逐步實現(xiàn)財務管理網(wǎng)絡化、信息化與現(xiàn)代化
學校財務工作報告范文(二)
一、勤于學習,融會貫通,提高自身素質(zhì)
知識是無邊的海洋,而我們?nèi)说囊簧軐W到的知識相以于這片海洋來說,是那么渺小。因而,我們要盡可能多地利用時間來學習,只有學習才能使人進步。平時我注重政治理論學習,與黨的路線政策保持一致,堅持全面貫徹黨的教育方針,進一步增強了自己為人師表的責任感,注重學習教育教學理論、科學文化知識,更新觀念、擴大自己的知識面。
自九三年以來先后參加大專、本科自學考試,現(xiàn)已本科畢業(yè)。根據(jù)學校財務發(fā)展的狀況和外界形勢的發(fā)展,也為了使自己在專業(yè)知識方面懂得更多一些,站得更高一些,兩年前我給自己定了一個目標——參加了全國會計中級職稱的培訓和考試,20xx3年12月我順利地拿到了會計師的證書?!皩W無止境”,在學習上我會更加努力。
二、強化單位財務管理,以服務為導向,多辦實事
我xx中心小學各校的財務自xxx年元月1日起就實行了全鎮(zhèn)小學一本帳管理,實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中,嚴格執(zhí)行會計制度,搞好會計核算,督促收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。
在學校工作中,教學是主導的,財務是從屬的,但財務決不是消極從屬于教學,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處、總務處,從教學實際出發(fā),積極地為教學服務,對各項財務開支,只要有利于教學的,就千方百計地支持。在資金上保證教學需要,并不意味著“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發(fā)揮資金最佳效果結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。踏踏實實做好本職工作,實實在在為教師多辦實事。作為財務人員其本職工作就是為廣大教師做好工資、福利等方面的后勤服務工作。
工資統(tǒng)發(fā)校對工資、增資、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、校務公開、等工作,耐心細致地做好工作。這些繁瑣、復雜的工作光靠我一個人是不可能完成的,它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時,還協(xié)助其他部門做好后勤服務工作。前階段進行的20xx年度學校財務考核的工作,我校取得了可喜的成績,這與我們?nèi)w教師的共同努力是分不開的。感謝大家對財務工作的支持,并希望大家能一如既往地支持財務工作。我相信只要我們團結一致,堅持財務制度,按規(guī)矩辦事,20xx年的財務考核我們會站得更高。不足之處 對自己工作總結的目的就是找出不足之處,以便在今后的工作中加以改進,使工作做得更好。
一、在年級組、會計室管理中,有時不注意自己的工作方式,態(tài)度不好,在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉。
二、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂,未能完成好聽課任務。在今后的工作中,我將改進工作方法,進一步增強服務意識,還是那句話“踏踏實實做好本職工作,實實在在為教師多辦實事?!?/p>
學校財務工作報告范文(三)
一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派, 埋頭苦干, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學
全心全意為人民服務的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責, 只有立足于自己的工作崗位, 結合自己的特殊的工作特點, 完成自己負責的任務, 才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事, 要認真細致的堅決辦, 不拖拉;能辦到的事馬上辦, 不等不靠;不好辦的事, 想方設法去辦, 不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理, 嚴格遵守財經(jīng)紀律, 做到有計劃的使用經(jīng)費, 從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作
財務工作性質(zhì),銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳??傊? 我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。
第二篇:學校財務工作報告
學校財務工作報告
學校財務工作報告2007-02-02 21:54:59
同志們
這次學校財務工作會議,主要是貫徹落實校黨委擴大會精神,部署××年和今后一段時期財務工作。
受校黨委的委托,我就學?!痢聊甑呢攧展ぷ髑闆r和××年財務工作的總體設想向大家作報告。
第一部分二○○三年財務工作情況
×年,學校財務工作大事多、任務重?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎腋械剑骸痢聊曦攧展ぷ?,指導思想正確、工作思路清晰、管理目標明確、工作重點突出,是加大改革力度、加快改革步伐的一年,是加強財務法規(guī)建設、財經(jīng)秩序不斷規(guī)范的一年,是突出保障重點、保障效益
不斷提高的一年,是管理水平整體提升、發(fā)展勢頭良好的一年。主要取得了以下三個方面的成效:
(一)在經(jīng)費保障上重點突出,保障整體效益明顯增強?!痢聊?,各單位、部門進一步落實“一條主線、四項重點”的發(fā)展思路,各級黨委明確了工作思路,突出保障重點,經(jīng)費安排堅持“一保中心、二保生活”的保障原則,保障效益明顯提高。
突出保重點,經(jīng)費投向投量更加科學合理。加大了對學科建設、科研經(jīng)費的投入力度,校本部在下半年調(diào)整預算,在⒉××年先后投入萬元,用于發(fā)展基礎學科、生物學科建設,經(jīng)費已全部落實到位;醫(yī)院年投入學科、科研經(jīng)費近千萬元,重點學科從原來的個發(fā)展到現(xiàn)在的個;醫(yī)院在經(jīng)費十分緊張的情況下,年預算安排余萬元,用于重點學科的扶持整合,為學科建設發(fā)展提供了有力的經(jīng)費保障;醫(yī)院壓減行政消耗性開支預算,調(diào)劑籌措資金千余萬元用于科研。
從××年以及這幾年的經(jīng)費數(shù)據(jù)對比分析,保障重點更為突出,經(jīng)費投向投量更趨于科學、合理。
突出保難點,大項任務完成出色。跨越發(fā)展,要有超常的管理理念、理財措施和保障手段。在××年經(jīng)費供需矛盾十分突出的情況下,各級財務部門采取融資、向上申請、內(nèi)部調(diào)劑、貸款等多種措施,積極籌措資金,為大項任務的完成提供有力的保障。校本部完成了以“一號工程”綜合樓為重點的經(jīng)費保障。醫(yī)院在充分論證的基礎上,進行了大膽嘗試,采取融資、合資合作、墊資等方式,順利完成了外科大樓建設的經(jīng)費保障任務,大大縮短了建設周期。醫(yī)院積極籌措萬元更新醫(yī)療設備,為醫(yī)療條件的改善提供了有力的經(jīng)費支撐。特別在××年突發(fā)的“抗非典”斗爭中,各單位財務部門更是發(fā)揮了相當重要的作用,堅持急事急辦、特事特辦,出色地完成了“抗非典”的經(jīng)費保障任務。
突出保生活,教職員工生活福利待
遇穩(wěn)中有升。校黨委在經(jīng)費十分緊張的情況下,從有限的經(jīng)費中安排了多萬元用于補助校本部教職員工的生活、崗位補貼,與年相比,平均增長幅度達到了,為廣大教職員工拴心留人、安心工作創(chuàng)造了一個良好的生活條件和外部環(huán)境,增強了學校向心力和凝聚力。從去年的情況看,由于各醫(yī)院工作性質(zhì)的特殊性,崗位獎金、生活補助標準也都有了很大的上升。
(二)在財務管理上措施有效,取得一批實實在在的成果。××年是全面展開“一條主線、四項重點”的第二年,是落實學?!笆濉币?guī)劃的關鍵之年,經(jīng)費需求量大,供需矛盾十分突出。各級黨委轉變理財觀念,樹立向管理要效益、向管理要保障力的思想,全面推行科學管理、創(chuàng)新管理,管理效益和保障能力顯著增強,取得一批實實在在的成果。
預算編制改革穩(wěn)步推進。長期以來,我們一直采取的是“基數(shù)加增量”的辦法,預算安排比較粗放,準確性、科
學性不夠,各項經(jīng)費往往是增加容易減少難,不利于集中財力辦大事?!痢聊辏瑢W校全面推行“零基預算”,預算的編制形式、方法和內(nèi)容都有很大的改革,具體地說:一是對每個項目的預算支出,不再以上年預算指標為基數(shù),一切從“零”開始,重新進行測算、審查,區(qū)分輕重緩急安排經(jīng)費;二是細化預算內(nèi)容,把當年的經(jīng)費開支明確到具體項目提高預算的可操作性和透明度。新方法的實施有利于強化預算的剛性,充分發(fā)揮預算在財務管理中的龍頭作用。
會計核算辦法順利啟動。根據(jù)新頒布《軍隊醫(yī)院會計核算管理辦法》的要求,各醫(yī)院按照總部“積極穩(wěn)妥、先試后推”的原則,逐步試行啟動了新的會計核算辦法。新辦法涉及到財務、衛(wèi)生經(jīng)濟、信息、科室等方方面面,財務部門積極加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),爭取業(yè)務部門的配合和支持,使新辦法如期啟動最終將建立起財權財力集中、成本核算科學、經(jīng)費物資運行透明、監(jiān)督制約嚴密的醫(yī)院經(jīng)費
管理新模式。醫(yī)療變動成本是成本控制的重點和難點,醫(yī)院通過加強藥品采購、入庫、驗收、領用等各個環(huán)節(jié)的控制入手,充分依托利用“軍衛(wèi)一號”核算系統(tǒng),加強對變動成本的全程控制,堵塞了成本管理中的諸多漏洞,醫(yī)療收益明顯提高。僅藥品費一項,在采購支出增加的情況下,藥品收入增長達到,年增加收入余萬元。
易超難管經(jīng)費管控措施更加有效。易超難管經(jīng)費主要有水電費、差旅費、接待費等,超支的客觀原因主要有標準偏低、保障要求高、事業(yè)任務重等。校本部針對不同經(jīng)費的開支特點,制訂了切實可行的管控措施,有效控制了超支勢頭。一是對水電費實行分區(qū)管理,嚴格區(qū)分辦公區(qū)和生活區(qū)用水用電,為生活區(qū)住戶全部安裝了卡電表,先買后用把工程建設用水用電納入財務部門的直接監(jiān)管之下,施工單位只有在交清水電費后,才能辦理工程結算,杜絕了以往“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象,生活區(qū)水電
費回收率從過去的上升到,減少經(jīng)費流失百萬元。二是對差旅費實行包干管理,將經(jīng)費按標準分解包干到各部、處和教研室,各單位差旅費超支部分用本部門掌握的業(yè)務費彌補、節(jié)余結轉下年留用。與以前差旅費“吃大鍋飯”時比包干后各部門在使用差旅費時要“小氣”得多。三是對接待費按總部要求,實行指標限額管理辦法,嚴格控制在指標內(nèi)完成接待任務,避免了過去超標準、超規(guī)格接待等隨意突破預算的現(xiàn)象。
強化審計監(jiān)督,直接經(jīng)濟效益顯著。針對學校基本建設項目多、投資規(guī)模大等特點,在效益審計上狠下功夫,全面加強了工程審計力度,直接經(jīng)濟效益顯著。三所醫(yī)院為控制工程成本,提高建設經(jīng)費使用效益,堅持對所有竣工工程決算采取先由本單位初審,再送學校復審的制度?!痢聊?,由各醫(yī)院初審,就審減施工方不合理取費余萬元。學校審計辦,在各單位初審的基礎上,完成了以校直研究生公寓、護理系樓,醫(yī)院
科教樓工程為重點的共個工程項目的決算審計,審計總金額余億元,審減施工單位不合理收費萬元,審減率達,其中,僅醫(yī)院科教樓一項工程就審減余萬元。
(三)在財經(jīng)秩序上逐步規(guī)范,治理整頓取得可喜成果。去年,各單位、部門貫徹落實××年學校財務工作會議精神,結合實際,對本單位財經(jīng)秩序進行了一次徹底的治理整頓。各級黨委把落實這次會議精神的重點放在解決問題上,對本單位存在的問題進行了深刻細致的查找與剖析,找準解決問題的關鍵癥結,研究制訂了相應的整改措施,并且落實到位,取得了明顯成效。
管理制度更加配套完善。在充分調(diào)研、反復論證的基礎上,學校制訂完善了一系列細化、可操作性強、行之有效的經(jīng)費管理規(guī)定,先后下發(fā)了《經(jīng)費使用審批權限暫行規(guī)定》、《接待費管理規(guī)定》、《第三軍醫(yī)大學審計工作規(guī)定試行》等規(guī)章制度,使理財有法可依,有章可循。醫(yī)院在全院范圍內(nèi)開展“成本控制”
活動,制定了《醫(yī)院物資采購管理試行辦法》、《加強科室成本核算補充規(guī)定》等個管理規(guī)定,健全了經(jīng)費管控機制,增加了經(jīng)費開支的透明度,進一步規(guī)范了財經(jīng)秩序。
推行物資集體采購,堵塞管理漏洞。集體采購是加強軍隊后勤建設,提高經(jīng)費使用效益的重大舉措,具有“公平、公開、公正”的特點,被人們稱為陽光工程。軍醫(yī)學院成立了事業(yè)、教保、財務等多家部門組成的采購談判小組,對需求物資實行公開招標,集中采購。使采購過程變“一家管為多家管”、公正透明、相互制約,杜絕了“暗箱”操作等違紀現(xiàn)象?!痢聊辏瑢W院以及醫(yī)院統(tǒng)一采購各種教學物資、醫(yī)療設備、藥品等批次,總金額余萬元,累計節(jié)約經(jīng)費萬元,有效提高了經(jīng)費的使用效益,促進了教學、醫(yī)療、科研工作的全面發(fā)展。
專項清理、提高合資合作項目效益。三所附屬醫(yī)院分別成立了合資合作項目清理小組,對項目的合同簽訂、運
行現(xiàn)狀、效益逐個作了詳細的分析和論證,提出并采用了多項合理化的建議,收到了降低風險、減少成本,優(yōu)化盤活經(jīng)濟資源的良好效果。
總部、審計署先后兩次對我校財務管理進行了專項審計檢查,對我校財務工作給予了充分肯定。總的看,我校財務管理工作情況是好的,但在看到成績的同時,我們還要清醒地看到財務工作存在諸多的困難和問題:
一是對經(jīng)費使用的跟蹤問效不夠。隨著財務集中統(tǒng)管的深化,財務部門加大了對各項經(jīng)費的管理力度,但是對經(jīng)費支出的監(jiān)督、檢查和審計,基本上依托日常會計審核,對經(jīng)費的使用效益跟蹤問效不夠。特別是在學科建設經(jīng)費、科研經(jīng)費的投入上,存在重供輕管現(xiàn)象。從立項開始的論證,到項目完成后的效益分析,沒有一套完善的監(jiān)督考評機制,造成只要有項目就伸手要錢,能多要就多要,到底有沒有效益、產(chǎn)出多少成果,也無法考評的現(xiàn)狀。
二是對經(jīng)費管理的宏觀調(diào)控作用發(fā)揮不夠。一是黨委管財力度不夠。由于各級黨委掌握的機動費相對有限,而事業(yè)部門、科室卻掌握著大量事業(yè)經(jīng)費、留成經(jīng)費,造成黨委無錢,難以集中財力辦大事,而部門、科室有錢,花錢隨意,人為地降低了經(jīng)費的使用效益。二是對基本建設經(jīng)費的管控乏力。各單位不同程度地存在超計劃、超標準等擅自擴大建設規(guī)?,F(xiàn)象,形成了大量的基建借墊款,使本單位的隱性超支越來越大,造成新的資金窟窿,給單位的長遠發(fā)展留下隱患。
三是對基層財務管理的審計監(jiān)督力度不夠。近年來,各單位做了大量的審計工作,取得了很大的成績,但對基層財務管理的審計監(jiān)督力度卻還不夠。如對物業(yè)管理、飲食保障部、干休所、連隊等基層單位,缺乏經(jīng)常性的審計監(jiān)督,造成基層審計出現(xiàn)空檔,使個別單位經(jīng)濟問題比較突出,存在如財務規(guī)章制度不落實,開支隨意、侵占土兵利益,經(jīng)費帳目混亂等現(xiàn)象。
四是對財務隊伍自身建設的重視程度不夠??偟目?,學校財務隊伍建設狀況是好的,但也存在一些不容忽視的問題。比如,有的單位財務隊伍年齡、梯次結構不合理,缺乏精通業(yè)務、綜合素質(zhì)過硬的中堅力量;有的財務人員業(yè)務能力較低,不會管,不善管,不能有效地發(fā)揮為黨委當家理財?shù)膮⒅\作用;有的財務人員思想不端正,服務意識不強不能正確對待和運用手中的權力
第二部分二○○四年的財務工作任務
×年學校財務工作的基本思路是:以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導,認真貫徹校黨委擴大會議精神,緊緊圍繞“一條主線、四項重點”的發(fā)展思路,積極深化改革,加強經(jīng)費管理,努力克服供需矛盾,增收節(jié)支,艱苦奮斗,為學校各項工作提供有力的財務保障。
一、××年全校經(jīng)費預算安排情況
×年經(jīng)費預算總收入萬元,其中:向上領報萬元,上年結轉萬元,預算外收入萬元,預算安排總支出萬元節(jié)余萬元。
二、××年校本部經(jīng)費預算安排情況
年校本級預算經(jīng)費總收入萬元,其中向上領報萬元,預算外收入萬元,預算總支出萬元經(jīng)費缺口萬元。
從經(jīng)費實際需求看,上面數(shù)據(jù),還不包括已經(jīng)完工的運動場、學員宿舍樓等項目的建設經(jīng)費,目前正在積極想辦法籌措和向上爭取。今天,向各位領導和同志們公布學校的經(jīng)費情況,目的是讓大家了解學校當前的困難,增強憂患意識,共同為學校分憂解難,共渡難關。下面,根據(jù)××年要著力抓好的財務工作,我講幾點意見:
(一)要鞏固發(fā)展已取得的工作成績。
這兩年,學校財務工作進步很大,形勢很好,成績很顯著,這歸功于各級
黨委的高度重視和正確領導,歸功于全體財務戰(zhàn)線同志的扎實工作。我們要非常珍惜這來之不易的大好形勢,鞏固發(fā)展已取得的工作成果,把今后的工作做得更好。目前,雖然學校總體情況比較好,但發(fā)展不平衡一是財務工作本身發(fā)展的不平衡,財務基礎工作、審計監(jiān)督還比較薄弱;二是單位之間發(fā)展的不平衡,各單位管理水平有高有低。因此,不能降低標準、放松要求,不僅要縱向比,還要善于橫向比,我們的財務管理水平雖然與過去比有了很大的進步,但是與二醫(yī)大等兄弟院校比,還存在一定的差距。所以,要繼續(xù)按照上級和學校的要求,搞好分類指導,固強補弱。管理好的單位不僅要保持住,還要有新發(fā)展;對管理基礎薄弱的單位,要重點幫助指導,盡快達到一個水平線上。今年,在鞏固發(fā)展工作成果的同時,要突出抓住兩個重點:
第一個重點是深化財務集中統(tǒng)管。這幾年,各級黨委圍繞加強財務統(tǒng)管,提高經(jīng)費使用整體保障效益,做了大量的工作,基本建立了“一個機構管財務、一個帳戶管資金、一套帳本管核算”的統(tǒng)管模式,實踐中也摸索出一些經(jīng)驗,但也不同程度存在一些薄弱環(huán)節(jié),如各單位之間發(fā)展不平衡,統(tǒng)管的深度、力度不夠,管理方法過于“粗放”等。深化財務集中統(tǒng)管是一項長期任務,不可能一蹴而就,當前要著力解決好三個問題。一是解決好思想認識問題。目前一些單位領導和業(yè)務部門對財務統(tǒng)管的認識還不夠統(tǒng)一,影響和制約了統(tǒng)管的落實。要消除認識誤區(qū),不能簡單地認為統(tǒng)管就是收權,把注意力集中在“花錢由誰說了算”上,單純在“權”字上兜圈子。二是解決好權責不一致的問題?,F(xiàn)在有的單位和部門領導重權輕責,對財權爭著伸手,把責任和問題推給別人。因此,要加強對單位、部門領導的監(jiān)督制約,逐步建立和健全領導經(jīng)濟責任制度,保持權責統(tǒng)一。三是解決好管理方法“粗放”問題。統(tǒng)管后,財務部門的業(yè)務工作量
增大了,但管理方法和手段跟不上,統(tǒng)管的效果就會大打折扣,對此,各級財務部門應不斷創(chuàng)新理財手段,盡早實現(xiàn)從粗放、經(jīng)驗式的管理到精細、科學化管理的轉變。
第二個重點是加強經(jīng)費審計監(jiān)督。今年,在做好對預算經(jīng)費執(zhí)行、有償服務.工程審計、領導干部經(jīng)濟責任審計外,要著重抓好兩個方面的審計監(jiān)督工作:一是抓好對經(jīng)費使用的跟蹤問效和效益審計。首先要注重對經(jīng)費從預算、分配、使用、報銷等各個環(huán)節(jié)的全過程跟蹤問效,由審計的靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督拓展。其次要把審計監(jiān)督與經(jīng)費考評制度有機結合,開展審計監(jiān)督不能單純局限于查問題,應當更多地對經(jīng)費使用情況進行實事求是的考評,綜合分析經(jīng)費開支的使用效益,提出意見,為黨委決策提供科學依據(jù)。二是要抓好對基層單位財務管理的審計監(jiān)督。一方面要把基層審計監(jiān)督納入工作計劃,另一方面,要建立健全基層審計監(jiān)督制度,通過經(jīng)常不間斷的審計,確保基層經(jīng)濟活動的規(guī)范有序。
(二)要緊緊依靠深化財務改革推進財務建設。幾年的實踐告訴我們:改革是發(fā)展的動力,不改革就沒有學校財務工作的歷史性突破,就沒有當前財務工作的大好形勢。在今年的工作乃至于整個“十五”期間的財務建設中,我們要與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極推進財務各項改革,力求在三個方面有所突破:
一是在預算編制改革上有突破。今年,是全軍實行預算編制改革的第二年,學校財務處要在不斷改進完善本級預算編制工作的同時,有針對性地指導各附屬醫(yī)院、軍醫(yī)學院、干休所落實好新的預算編制方法。在具體操作上,要把細化預算編制作為預算編制改革的突破口,按照總部的要求,在“零基預算”的基礎上,進行細化預算,把當年的經(jīng)費開支明確到具體項目,一年中要辦什么事,需要多少錢,由哪個部門辦,預算上都列得清清楚楚,增加經(jīng)費開支的透
明度,有效提高預算的可操作性和約束力。
二是在會計制度改革上有突破。從××年月日起,全軍新頒發(fā)了《中國人民解放軍會計規(guī)則》,并以此為依據(jù),啟用了新的《軍隊醫(yī)院會計核算管理辦法》。新辦法通過“三個一”,實現(xiàn)了預算會計和成本會計的結合,通過“三全一同”(全程、全員、全崗位、軍地同等核算)將醫(yī)院管理由以往的定性和半定量管理推向定量管理的科學化管理軌道。新辦法的實施,涉及到醫(yī)院工作的財務、衛(wèi)生經(jīng)濟、信息及科室等各個部門,關系到醫(yī)院整體建設的發(fā)展。因此,各醫(yī)院要利用會計制度改革這個契機,徹底整治財務、衛(wèi)生經(jīng)濟、合資合作等各自為陣、多頭管理的混亂現(xiàn)象。
三是在生活費規(guī)范化管理上有突破。生活費作為標準經(jīng)費的重要組成部分,與教職員工的利益最直接連結在一起,搞好生活費管理尤其重要。這兩年,各單位都下大力狠抓了生活費規(guī)范化管
理,取得了較為明顯的成效,但是與總部的要求還有一定的差距,存在一些如工薪檔案不全、辦事程序不規(guī)范等問題。今年,成都軍區(qū)要求供應單位按總部要求,全面實現(xiàn)生活費規(guī)范化達標,并對學校提出了很高的要求。因此,要進一步加強生活費規(guī)范化管理,對生活費管理的預算編制、標準執(zhí)行、實力掌握、發(fā)放報銷、決算編報等各個環(huán)節(jié),實施全程管理,制定統(tǒng)一、完整的業(yè)務規(guī)程,嚴格按照規(guī)程辦事,確保年底生活費規(guī)范化管理順利達標。
(三)要有長期過“緊日子”的思想準備。艱苦奮斗、勤儉建軍是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),在今后相當長的時期內(nèi),學校經(jīng)費供需矛盾將始終比較突出。軍委江主席多次強調(diào),軍隊要立足標準經(jīng)費過好“緊日子”,落實到財務工作中,就是要艱苦奮斗、勤儉理財,真正把有限的經(jīng)費管好用好,在“緊日子”中有所作為。我認為,應處理好三個關系。
一是處理好局部與全局的關系。在
當前經(jīng)費緊張、供需矛盾十分突出的情況下,各單位、部門必須牢固樹立大局觀念,一切思想和行動都必須服從學校整體建設的發(fā)展需要,要善于用政治頭腦和戰(zhàn)略眼光看待業(yè)務工作,站在全局高度和整體角度處理問題。想問題、做決策,不能只考慮局部需要而不顧全局發(fā)展,更不能以局部利益損害全局利益。在經(jīng)費分配、建設計劃方面,要堅決防止和克服本位主義傾向,不能只強調(diào)本單位、本部門利益。借今天這機會,我把××年各醫(yī)院上交學校醫(yī)療收益的情況給大家通報一下:醫(yī)院應上交醫(yī)療收益萬元,已上交萬元;醫(yī)院應上交醫(yī)療收益萬元,已上交萬元;醫(yī)院應上交醫(yī)療收益萬元,已上交萬元。另外,××年各醫(yī)院上交綜合樓工程款,分別是一院萬元、二院萬元、三院萬元,三所醫(yī)院都已全部交清。與幾所醫(yī)大比,按醫(yī)療收入的上交學校的比例算是比較低的,這也是經(jīng)過校黨委認真研究決定的,既考慮到學校的長遠建設,又要兼顧到醫(yī)院 的自身發(fā)展,因此,這比例是科學合理的。從上交經(jīng)費的情況看,二院、三院做的比較好,這一方面體現(xiàn)了黨委高度的服從大局意識,另一方面也體現(xiàn)了業(yè)務部門在執(zhí)行上級政令的雷厲風行、不折不扣的工作作風。
二是處理好維持與發(fā)展的關系。學校建設必須量力而行,堅持“有所為,有所不為”,把有限的經(jīng)費用在刀刃上,經(jīng)費保障要緊緊圍繞“一條主線,四項重點”的發(fā)展思路,集中財力保重點,辦大事。當前,各單位在發(fā)展的同時,要適度控制基本建設規(guī)模,自覺做到保學科建設、保教學、保醫(yī)療、??蒲?,壓接待費、壓行政消耗性支出、壓一般性開支項目等??傊獔猿钟斜S袎?,切實做到在“緊日子”中謀求發(fā)展,有所作為。校本部在××年經(jīng)費預算控制上是下了很大決心的,由趙副校長、孫部長親自帶隊,與各部、系領導交換意見,對各部門申報的預算進行了嚴格的審定和調(diào)整,直接壓減各類預算開支萬元。
這在學校預算編制歷史上,也是第一次,充分體現(xiàn)了校黨委對壓減行政消耗性開支上力度是很大的。在這里,特別要提出表揚的是基礎部、預防醫(yī)學系、醫(yī)學檢驗系、護理系等幾個單位,能積極依靠自身的教學資源,開展函授辦學等活動,用創(chuàng)收經(jīng)費彌補事業(yè)費不足,努力克服困難,做到盡量不向學校伸手,為學校分憂解難,減輕經(jīng)費負擔。
三是處理好增收與節(jié)支的關系。不管是學校,還是醫(yī)院、軍醫(yī)學院、干休所等單位都要在增收上下功夫,在政策允許的范圍內(nèi),把各自的事業(yè)“蛋糕”做大。增收不是講要擴大規(guī)模、增加項目,而是要穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、挖掘潛力,走內(nèi)涵發(fā)展的路子,充分使現(xiàn)有的人、財、物資源發(fā)揮出最大的效益。在抓好增收的同時,做好節(jié)支同樣重要。一是要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉建軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要精打細算,大力壓減接待費、辦公費等行政消耗性開支,真正將有限的經(jīng)費用在學校的建設與發(fā)展上,用在教學、科研和醫(yī)療等中心工作上。學校干休所在節(jié)流上,注意從生活的點滴做起,在全體工作人員中開展“節(jié)約每度電、每一噸水”活動,通過活動,不僅使大家養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣,而且徹底改善了水電費長期超支的狀況。在對接待費等行政消耗性經(jīng)費的管理上,也有不少做得好的有單位,如學員旅、研究生管理大隊、高原系等單位。這幾個單位,雖然每年的接待任務很重,但他們以簡樸熱情的接待方式,有效控制和節(jié)約了節(jié)支,全年接待費支出不到幾萬元。這與個別部門花錢大手大腳,動轍高規(guī)格、高標準接待相比,確實有很大的反差,值得提出來表揚和讓大家學習。
(四)要把財務隊伍自身建設長抓不懈。隨著形勢和任務的變化,對財務人員的素質(zhì)要有一個更高的要求各級財務人員素質(zhì)的高低,直接影響到學校整體建設的發(fā)展。對此,各級黨委一定要引起足夠重視,要把財務隊伍建設作為
一項經(jīng)常性的工作,擺上位置,長抓不懈。在當前,尤其要強化三種意識。
要進一步強化首位意識。管錢首先管好人,管人首先管思想,要始終把思想政治建設擺在業(yè)務工作的首位。有的同志覺得財務工作是管錢管物,沒有多少政治可講,但管錢管物同人結合就不一樣了,為誰管錢管物,怎樣管錢管物,這里面就有政治。財務工作更需要加強思想政治建設,才不會迷失方向,要加強“三個代表”重要思想的學習,堅定理想信念,增強拒腐防變能力,使每一個同志都自覺把“三個代表”的要求,體現(xiàn)在工作中,落實到行動上。
要進一步強化職能意識。財務部門職能作用的發(fā)揮,直接影響財務工作的質(zhì)量,業(yè)務素質(zhì)的高低,是做好財務工作的關鍵。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的不斷深化,科學技術日新月異,知識經(jīng)濟和信息社會等很多新領域、新知識、新規(guī)律需要我們不斷去認識和探索。從事財務工作的同志,更要有緊迫感和危
機感,下功夫學好經(jīng)濟理論知識、現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代管理知識,使自己的理論水平和實踐能力能夠適應新形勢的要求
要進一步強化服務意識。財務工作關系學校建設全局,牽涉官兵利益,必須有強烈的服務意識,把工作做到家,落實到位。校務部提出的“后勤就是服務”的口號,就是對財務工作的總要求,要牢固樹立財務保障就是服務的意識,想問題、辦事情,都要先基層后機關,不能搞自我服務,不能搞“近水樓臺先得月”。要發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的作風,堅持重實際、講實話、辦實事、求實效,想方設法為基層多辦實事、好事,為學校建設排憂解難,同志們,新形勢下的財務工作任務十分艱巨,××年是學校合校五十周年,是院校編制體制調(diào)整的改革之年,做好今年的財務工作意義重大,我們一定要以“三個代表”的重要思想和“十六大”精神為指導,充分認清財務工作面臨的新
形勢、新任務和新挑戰(zhàn),與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)學校財務工作的新局面。
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第三篇:學校財務工作報告
學校財務工作報告
各位老師,同志們:
根據(jù)大會安排,我受學校黨政工聯(lián)席會委托,向大家匯報學校一年來的財務工作情況。
學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和全校師生的切身利益。因此,我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,2016年,在XXX校長的領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經(jīng)費上,始終堅持服務于教學,有利于教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。
下面我就2016年學校財務狀況向大會匯報工作
一、學校行政賬收入支出情況
2016年收入總計22155574.74元,總支出22474995.75元,收入支出相抵,結轉結余數(shù)為-319421.01元,結轉結余出現(xiàn)負數(shù),說明本使用了2015年的結余資金。現(xiàn)就支出方面作進一步說明,2016年工資福利支出12231603.29元,對個人和家庭補助支出7472314.22元,以上兩項均為人員支出,包括在職及退休人員的工資、保險、住房公積金,遺屬人員的生活補助,83年辭退民辦教師的生活補助,困難學生的生活補肋,合計19703917.51元,占總支出的87.67%,其余12.33%合計2771078.24元用于學校校舍建設和維修、校產(chǎn)校具購置以及日常辦公等各項支出,其中,校舍建設支出1635011元,主要涉及戚家小學食堂新建、戚家小學教學樓加固、初中綜合樓工程款還款,各項維修支出145174元,校產(chǎn)校具購置支出105591.4元。2016年,我校用于日常辦公等支出共計884001.84元,其中,辦公費支出333826.85元,水費、電費、煤炭費三項合計支出197526.92元,交通差旅費支出97963元,勞務用工支出70240元,教師培訓支出15081.64元,公務接待費支出15637元。
根據(jù)以上支出數(shù)據(jù)與往年縱向比較,我們發(fā)現(xiàn),2016年,水電煤三項支出仍然較大,交通、勞務支出也沒有明顯下降,而教師培訓費支出減少幅度較大,會計室建議,2017年要強化節(jié)約意識,努力減少水電煤三項的開支,強化管理意識,盡量減少公務用車和勞務用工,建議各校區(qū)要進一步加強教師培訓,為教師的專業(yè)成長投入更多的資金。2016年,學校公務接待費不足公用經(jīng)費的2%,比往年相比下降幅度極大,這是學校嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的結果,2016年,學校沒有支出一包香煙,沒有任何違規(guī)招待,上級下達的允許使用的招待費尚有12775.2元的余額。
二、學校食堂賬收入支出情況
小學食堂總收入535487.5元,支出518506.13元,結余16981.37元。初中食堂總收入
元,支出
元,結余
元。
各校區(qū)食堂具體財務狀況,將由各校區(qū)民主理財組長在校區(qū)會議上作詳細通報,在這里我就不一一說明。
老師們,過去的一年,我們嚴格執(zhí)行收費制度,禁止了違規(guī)收費。我們嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,合理使用各項經(jīng)費,注重提高資金使用效益。我們多方爭取資金,彌補經(jīng)費不足。我們努力與鎮(zhèn)政府溝通,提高教師福利待遇。我們雖然做了大量的工作,但應該清楚的看到,我校目前經(jīng)濟仍然存在著較大的困難,要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力,認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。
謝謝大家!
第四篇:學校財務工作報告
學校財務工作報告12篇
學校財務工作報告1
一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻。
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學。
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。
財務工作性質(zhì),銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社???、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳??傊野盐宜赖?,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。
學校財務工作報告2
各位老師,同志們:
根據(jù)大會安排,我受學校行政委托,向大家匯報學校一年來的財務工作情況,請予審議。
學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。在校長的直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經(jīng)費上,始終堅持服務于教學,有利于教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。
下面我就如下幾點向大會匯報工作
一、學校經(jīng)費總概況
(一)xx年經(jīng)費收支情況
1、總收入:x元,其中:
財政收入:x元;
勤工儉學收入:x元;
其他收入:x元;
xx結轉余額x元。其中:
現(xiàn)金x元;
銀行存款x元;
2、總支出x元,其中:
事業(yè)費支出x元;
津貼x元;
福利x元;
辦公費x元;
水電x元;
差旅x元;
招待x元;
其它開支(含業(yè)務費)x元。
二、財務分析
學校的財務情況,總的形勢是嚴竣的,的確面臨運行困難的嚴重性。我們在學校校務會的正確領導下,通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難。短短的幾個月,學校財務運行出色,首先是解決了全體教師一年的x元,添置固定資產(chǎn)近x元,校舍維修x元,教學津貼較上年有所增加,教師福利可望提高。現(xiàn)已爭取上級資金,將用于改善辦學條件,如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx安排之中。
三、工作總結
嚴格執(zhí)行收費制度,禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經(jīng)上級有關部門檢查,均合格過關。
(一)酌情編制財務預算,合理安排資金。
近年來生源不斷下降,隨之經(jīng)費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經(jīng)開支計劃,突出重點,保證服務于教學,把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。
(二)多方爭取資金,彌補經(jīng)費不足
開辦附設學前班,每學期創(chuàng)收x元,而學前教師工資爭取了主管局撥款x元。共爭取主管局撥款x元,爭取了財政所撥款x元。一年來多方爭取資金x元,為學校經(jīng)費減輕負擔。
四、今后打算
我校目前經(jīng)濟仍然存在著較大的困難,要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力,認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法:
1、繼續(xù)爭取多方支持,擴大經(jīng)濟收入。
2、節(jié)約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復建設。
學校財務工作報告3
根據(jù)上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20xx財務工作總結如下:
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結分析上預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。
總之,在20xx年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
學校財務工作報告4
各位領導,各位代表:
大家好!我受學校委托,向本次教職工代表大會作xx財務工作報告,請予審議。
20xx年,財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務,在王院長領導和直接分管下,我們在“預算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責、勤奮工作,取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執(zhí)行工作
1、編制了20xx年學?;局С鲱A算方案
20xx年,由于受金融危機的影響,省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政,生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長,學校收入增長有限,學校大事又較多,同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加,收支缺口在拉大, 面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢,我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點、保穩(wěn)定”的基礎上,進一步壓縮一般行政性開支,對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或實行零增長,在預算方案安排時,廣泛征求各部門意見,在交流溝通中,取得各部門領導充分理解和大力支持,確保了學?;局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類的改革的要求,今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化、分解,把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化,與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執(zhí)行,提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度。
3、調(diào)整和清理了20xx年預算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整,我們對學校預算項目庫進行全面清理,調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目,對項目庫實行動態(tài)管理,積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度,提高了項目支出預算編制的合理性。對以前預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求,編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執(zhí)行管理,著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案,強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序,強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi),在編制年初預算方案時,適當增加預算準備費,用于應急的開支和不可預見的支出,強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出,包括貸款安排預算項目,強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報,讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結余情況,強化預算用款計劃性。
二、加強學生收費管理,積極做好困難學生資助工作
1、認真做好本??粕?、研究生和成人教育學生的收費工作,全年共辦理學生收費近13060人次,收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理,建立了欠費學生電子檔案,包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約,防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作,在學生處配合下,國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大,緩解了困難學生交不起學費的壓力,欠費率大大下降,簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次,發(fā)放總額840萬元(含以前簽訂的合同)。
4、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元,到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,各種資助通過銀行卡發(fā)放,保證款項及時、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學調(diào)度,多渠道籌集資金,確保學校重點項目建設和重要工作順利進行
1、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金,合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理,按照非稅收入資金管理規(guī)定,及時足額上繳財政專戶,嚴格實行“收支兩條線”管理,并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃,確保收費資金內(nèi)全額返還到帳。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定,對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交,確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學調(diào)度,加強流動資金貸款管理,完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作,沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié),確保了學校資金鏈正常周轉。
5、在有關部門的大力支持下,多方籌措資金,通過申請專項、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如:申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元、質(zhì)量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元,新增建行項目貸款授信額度3000萬元,浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬元,確保了學校今年幾件大事,如質(zhì)量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。
四、認真做好中醫(yī)學專業(yè)認證的`教學經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學校紀委,認真做好“小金庫”專項治理工作,并按要求對全校銀行賬戶和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學校拓展辦學空間調(diào)研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書等采購的論證和招議標工作,全年共參加各類招議標31次。按照財政廳要求,參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算項目申報,確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規(guī)定。
七、挖掘潛力,籌集和調(diào)劑資金,努力提高職工福利待遇。今年與去年相比,教職工增加了8個月午餐補貼,住房公積金從7月份開始將校內(nèi)津貼列入基數(shù),每人每月增加40%,校內(nèi)津貼總額和人均額適當增加,50周年校慶人均發(fā)放500元慰問費,離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上,今年人均每月又增加了800元規(guī)范性津補貼,國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現(xiàn)。
八、關于廉潔方面。本人嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制》各項規(guī)定,嚴格按規(guī)章制度辦事,嚴格要求自己,自覺做到廉潔從政,沒有奢侈浪費等現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益,歡迎大家對我監(jiān)督。今年第三輪全員聘用結束后,我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責,對任務進行細化、分解,落實到每個責任人。財務處工作人員安全職責,不僅僅是財產(chǎn)、數(shù)據(jù)、檔案的防火、防盜、防丟安全,更重要是經(jīng)濟安全,包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育,全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強,確保了學校經(jīng)濟秩序規(guī)范和經(jīng)濟行為健康。
各位領導、各位老師、同志們,以上所做的主要工作,尤其是工作所取得成績與成效,與各級領導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務處全體同志共同努力分不開,在此,對大家給予財務部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作,雖然自己付出了勤奮和努力,但與上級文件規(guī)定、學校領導要求、師生員工期望,本人還存在一些差距和不足,認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強,聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入,工作方式方法還要進一步改進,畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服,服務意識和奉獻意識還要進一步強化,職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距,我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!
學校財務工作報告5
各位代表,同志們:
我受學校委托向大會作xxxx學校財務工作報告。xxxx年是學校非常關鍵的一年,學校的教學、科研、學科建設、管理等各方面都取得了很大的成績。在這一年里,學校財務工作按照校黨委校行政的要求,在繼續(xù)深化教育財務改革的基礎上,進一步建立健全科學規(guī)范的財務管理體制和運行機制,在積極開辟和培植辦學新財源的同時,通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用,提高了各項辦學資金的使用效益,保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、xxxx年學校財務決算情況
(一)財務概況
xxxx年,學校資產(chǎn)總額為81,957萬元,其中:固定資產(chǎn)46,555萬元,負債總額為5,634萬元,資產(chǎn)負債率為6.87%,凈資產(chǎn)總額為76,323萬元;當年實現(xiàn)總收入為43,949萬元,總支出為37,269萬元,總支出占總收入的84.8%;本年收入比上年增加9,081萬元,本年支出比上年增加5,472萬元。
(二)xxxx年學校經(jīng)費收支情況
1、xxxx年學校教育經(jīng)費收支情況
xxxx年學校實現(xiàn)教育經(jīng)費總收入42,706萬元,比上年的33,302萬元增加9,404萬元,其中:
1)教育經(jīng)費撥款15,958萬元,占教育經(jīng)費總收入的37.37%,比上年的11,333萬元增加4,625萬元。
2)科研經(jīng)費撥款548萬元,占教育經(jīng)費總收入的1.28%,比上年的730萬元減少182萬元。
3)其他經(jīng)費撥款623萬元,占教育經(jīng)費總收入的1.46%,比上年的585萬元增加38萬元。
4)教育事業(yè)收入13,627萬元,占教育經(jīng)費總收入的31.91%,比上年11,019萬元增加2,608萬元。
5)科研事業(yè)收入6,978萬元,占教育經(jīng)費總收入的16.34%,比上年的4,711萬元增加2,267萬元。
6)經(jīng)營收入8萬元,占教育事業(yè)收入的0.02%,比上年的10萬元減少2萬元。
7)附屬單位上繳437萬元,占教育事業(yè)總收入的1.02%,比上年的509萬元減少72萬元。
8)其他收入4,527萬元,占教育事業(yè)總收入的10.6%,比上年的4,405萬元增加122萬元。xxxx年學校經(jīng)費總支出36,026萬元,其中:
1)學校事業(yè)經(jīng)費支出26,029萬元,占總支出的72.25%,比上年的22,005萬元增加4,024萬元,包括:
①人員經(jīng)費支出16,809萬元,占事業(yè)經(jīng)費支出的64.58%,比上年的13,370萬元增加3,439萬元。
②公用經(jīng)費支出7,038萬元,占事業(yè)經(jīng)費支出的27.04%,比上年的6,697萬元增加346萬元;
③固定資產(chǎn)支出2,182萬元,占事業(yè)經(jīng)費支出的8.38%,比上年的1702萬元增加480萬元,其中:設備購置費2,135萬元,基礎設施大修理43萬元,建筑物購建4萬元。
2)科研經(jīng)費支出5,424萬元,占總支出的15.06%,比上年的4,359萬元增加1,065萬元。
3)211工程”經(jīng)費支出1,819萬元,占總支出的5.05%,比上年的1716萬元增加103萬元
4)自籌基建支出2,650萬元,占總支出的7.36%,比上年的2,151萬元增加499萬元;
5)對附屬單位補助97萬元,占總支出的0.27%,比上年的236萬元減少139萬元。
6)經(jīng)營支出7萬元,占總支出的0.02%。
學校xxxx年末賬面累計結余31,384萬元,其中:
1)學校教育事業(yè)經(jīng)費累計結余19,027萬元,占學校賬面總結余的60.63%,比上年的12,630萬元增加6,397萬元。
2)科研經(jīng)費結余7,472萬元,占學校賬面總結余的23.81%,比上年的5,370萬元增加2,102萬元。
3)“211工程”經(jīng)費結余4,885萬元,占學校賬面總結余的15.57%,比上年的6,704萬元減少1,819萬元。
需要說明是:以上所述各項經(jīng)費結余均為財務賬面累計結余數(shù),它不是真正意義上的結余,以學校經(jīng)費結余為例,xxxx年學校經(jīng)費賬面結余為6,387萬元,減去:各種暫付款2,178萬元,借出款2,971萬元,以前醫(yī)療費超支掛帳2,111萬元,住房基金超支1,939萬元(主要是發(fā)給教職工的購房補貼等),其他485萬元,實際學校經(jīng)費超支3,297萬元。同樣,科研經(jīng)費、“211工程”經(jīng)費都存在這樣的問題。
2、xxxx年基本建設經(jīng)費收支概況
xxxx年學?;偼顿Y為7,095萬元,其中國撥資金1,243萬元、自籌資金5,556萬元、其他投資296萬元。實際到位資金4,189萬元。截止到xxxx年底累計欠施工隊工程款3,347萬元。
二、xxxx年財務運行績效及存在的問題
從上面的數(shù)字可以看出,xxxx年學校財務總體運行狀況是好的,財務運行取得的總體成績和效益也是非常不錯的
(xxxx年決算后在教育部71所院校中績效排序第19位)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大,經(jīng)濟保持良好發(fā)展勢頭
隨著辦學規(guī)模的擴大,財政撥款、學費收入、科研經(jīng)費都有較大幅度的提高。在加大了教學設施建設的投入,教職工待遇穩(wěn)步提高的基礎上,xxxx年學校財政收支相抵的凈結余為6,680萬元,比xxxx年的3,071萬元增加了3,609萬元,增幅達117%,經(jīng)濟狀況保持良好的發(fā)展勢頭。
2、加大了教學投入的力度,保證了教學工作的順利開展
在xxxx年學??傮w教學投入3,250萬元的基礎上,xxxx年增加到4,453萬元,增幅為37.02%,投入的重點在專業(yè)實驗室建設、圖書購置、圖書館自動化設備、師資隊伍建設及教學五項支出等方面。
3、促進了科研及學科建設工作穩(wěn)步發(fā)展
實行“四條線”財務管理改革后,院系自主掌握的經(jīng)費逐年增加(已由的2,851萬元增長到xxxx年的8,657萬元)各院系都相繼出臺一系列鼓勵科研、學科建設、國際交流等政策,大大促進了科研事業(yè)的發(fā)展,使得我校的科研經(jīng)費xxxx年達到7,526萬元,比上年增長2,085萬元,增幅達38.32%。
4、健全了學生成才經(jīng)費保障體系
我校已形成了獎、貸、助、勤、補、免為內(nèi)容的學生成才保障體系,設置了1,056個勤工助學崗位,xxxx年共發(fā)放獎學金692萬元,勤工助學基金382萬元,為1,416名經(jīng)濟困難學生、國家獎學金獲得者減免學費219萬元,發(fā)放校內(nèi)無息貸款299萬元、國家助學貸款705萬元,9月份又為304名新生辦理了貸款手續(xù)。
5、合理調(diào)度資金,保證了學校各項重點支出的需要
學校資金分布的特點是上半年緊,下半年松,為了確保資金安排合理,通過積極爭取教育部提前撥款,8月底以前,財政撥款到位90%。與此同時,通過校領導及有關部門的努力,學校xxxx年又取得了2,500萬的專項撥款,400萬元財政利息補貼。這些資金的取得,保證了教學、科研、“211工程”等重點支出的需要,同時通過資金運作實現(xiàn)利息收入731萬元。
在學校財務總體運行狀況良好的情況下,也暴露了一些問題。
1、教育經(jīng)費與學校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出
學校目前的經(jīng)濟狀況較以前相比雖有明顯好轉,但仍存在教育投入不足影響學校事業(yè)發(fā)展問題。對于學校而言,國家財政綜合定額撥款不夠人員經(jīng)費的支出,而另一大收入——學費收入又必須按江蘇省的規(guī)定將學費收入的1/3用于學生的獎、貸、助、勤、補、免等方面,并且國家財政??疃嘤糜谥С謬鴥?nèi)幾所名牌大學,學校專項經(jīng)費撥款很少,而我校許多基礎設施進入老化維修階段,教學及科研工作用房大量短缺,學校事業(yè)發(fā)展的資金與學校的快速發(fā)展要求不相適應。
2、地方出臺的政策擠占了部分學校事業(yè)發(fā)展資金。
隨著改革的不斷深入,各地方出臺了很多政策,但國家卻沒有相應的配套資金。例如,失業(yè)保險基金,我校每年都要交納80多萬元,并且隨著工資基數(shù)的增加而增加,但地方卻不給安置一個下崗職工;住房制度改革幾年來,學校購房補貼超支1,900多萬元,以前的醫(yī)療費掛帳2,111多萬,由于沒有國家相應配套的專項資金,只能擠占學校事業(yè)發(fā)展基金。
3、院系間、各部門間收入差距存在不合理現(xiàn)象。
各院系、各部門的收入是以“四條線”啟動前3年的財務收支基數(shù)為測算依據(jù)制定的經(jīng)費分配辦法,雖然陸續(xù)出臺了一些調(diào)整方案,但隨著辦學規(guī)模的擴大,各院系人員結構、師生比、收入與支出的比例,與98年以前相比都發(fā)生了很大的變化,且變化的程度不均衡,造成了院系、部門間的收入差距存在不合理現(xiàn)象。
4、財政剛性支出居高不下。
xxxx年學校人員經(jīng)費支出占事業(yè)經(jīng)費支出的64.58%,是財政綜合定額撥款的128.23%,這個比例在部屬高校中是偏高的
三、關于財務工作的幾點考慮
(一)對202x年財務預算安排的考慮
202x校內(nèi)預算安排重點從以下幾個方面考慮:一是院(系)定額撥款因國家綜合定額與上年相同,各單位正常經(jīng)費仍按現(xiàn)行經(jīng)費分配辦法確定,隨著學生規(guī)模擴大撥款也相應增長;二是加大教學專項投入的力度,在保證校內(nèi)津貼、專業(yè)實驗室建設、世行貸款配套經(jīng)費、新專業(yè)建設、教學專項等支出外,重點放在學科點的補貼、圖書購置費的投入上;三、機關處室經(jīng)費定額維持去年水平,但考慮:隨著學生人數(shù)增加機關處室工作量相應增加,費用開支也隨之增大,所以在專項經(jīng)費上適當加以調(diào)整。
(二)對學?!八臈l線”財務管理運行及完善的考慮
我校自1月1日開始實施以“四條線”財務管理為突破口的校內(nèi)綜合管理體制改革,至今已整整5年了,從某一方面來講這是高校內(nèi)部管理體制的一項制度創(chuàng)新,是學校努力適應社會主義市場經(jīng)濟、增強自主辦學能力的需要,是進一步提高辦學質(zhì)量和辦學效益的需要,也是學校自身改革和發(fā)展的一種趨勢。通過五年的實踐告訴我們改革所起到的積極作用是不容忽視的。
“四條線”財務管理體制符合非盈利組織發(fā)展規(guī)律,有利于推進我校國際化教育的實施;符合我校以院系為中心以教師學生為主體的管理運行機制;“四條線”財務管理體制的實施已在各院系形成了自我激勵、自我發(fā)展、自我約束的運行機制;它也推動了后勤服務的社會化和校辦產(chǎn)業(yè)的市場化。
當然,在“四條線”財務管理運行過程中,我們也注意到由于學校有的相關配套政策沒到位,沒形成相應的制約機制;在經(jīng)費分配中僅以學生人數(shù)為主要撥款依據(jù)有一定局限性,造成有的單位在經(jīng)濟利益的驅動下過分注重規(guī)模效益,而不夠重視內(nèi)涵建設,過分追求工資性消費支出增長,而忽略了教學經(jīng)費、學科建設經(jīng)費和師資培養(yǎng)經(jīng)費等的同比例增長,存在一定的短期行為;同時由于學校宏觀調(diào)控能力的減弱,既在一定程度上影響學校擴大規(guī)模對資金的需求,又影響到學校對公共基礎課及具有礦業(yè)特色的優(yōu)勢學科進行扶持與保護的問題等等,這些問題目前正在調(diào)研,將逐步加以改進和完善。
(三)關于財務支撐學??沙掷m(xù)性發(fā)展問題
從財務數(shù)據(jù)來看,一方面,xxxx年學??傎Y產(chǎn)為8.2億元,總負債5,600多萬元,資產(chǎn)負債率只有6.87%。從5,600多萬元的負債構成來看,從淮北礦務局借入的400萬元,該局已答應給我校用以彌補所欠的“211工程”專項經(jīng)費,應交財政???29萬元,按規(guī)定上交財政后,仍返還我校使用,也就是從財政戶頭過一遍。代管經(jīng)費1,200多萬元不需歸還,又可以為我校
使用??鄢陨?項內(nèi)容后,我校的實際負債只有3,670多萬元。實際資產(chǎn)負債率也只有4%左右,這個數(shù)字,比教育部其他院校xxxx年的平均值還低30多個百分點。從管理的角度而言,我??梢苑Q得上是一種保守型管理方式。另一方面,我校經(jīng)費的帳面凈結余又呈連續(xù)遞增的趨勢(平均每年凈增的值約為1,600萬元左右)。從現(xiàn)在實際情況看,教育部的其他高校,早在我校之前就引入了負債的概念,普遍從銀行或其他金融機構取得了貸款。其中貸款在10億元以上的學校有2所,5億元左右的有5至6所,截止xxxx年10月,教育部直屬71所高校共貸款106億元,均每校1.5億元。
從個別現(xiàn)象來看,我校今年院系平均收入只有4萬元左右,其他單位還要低,但這卻使得我校的人員經(jīng)費在整個經(jīng)費中所占的比重高達到64%以上,說白了,就是我校的收入盤子太小,學校要想辦好礦業(yè)大學,就應該立足長遠,改變觀念,抓住機遇,發(fā)展壯大
學校財務工作報告6
去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種。種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現(xiàn)將學校財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面
反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。
二、財務會計核算方面
核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚
凡事預則立,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前會計核算經(jīng)驗的基礎上,結合學校的具體情況和財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種。種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,學校財務工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益化,在進行賬務處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本??倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學校統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會計制度>的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節(jié)省大量的資金流出,為學校的發(fā)展提供了財務基礎。
三、財務會計監(jiān)督方面
監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學校財產(chǎn)不受侵害。
總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務收支兩條線,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
財務收支兩條線是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務收支兩條線的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
四、經(jīng)費管理
管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現(xiàn)象,財務室已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。
(一)預算內(nèi)經(jīng)費管理工作
預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
(二)預算外經(jīng)費管理
預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取,主要用于學校的辦公室費開支。
(三)往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。
(四)其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真進行校產(chǎn)清理上報,防止學校資產(chǎn)流失。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。
4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。
五、20xx年工作設想及需要改進方面
去年學??倓仗幈M管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)將今年學??倓仗幑ぷ髟O想如下:
第一、在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析,進一步加強學校的財務、會計核算工作,將學校的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。
第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系,為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學校的發(fā)展爭取更多的資金。
第五、堅持財務收支兩條線,力爭做到財務票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。
第六、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。
第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。
六、幾點感想
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質(zhì)決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
5、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,經(jīng)過共同努力,雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步加強。
學校財務工作報告7
各位代表:
受學校校委會委托,現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告,請予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年,學校教育、教學質(zhì)量,學校管理等各方面,在20xx年取得顯著成績的基礎上,再創(chuàng)輝煌。五年級教學質(zhì)量評估再次名列全縣前茅,綜治安全考評再創(chuàng)佳績。這是我們大家在吳校長的領導下,在座的各位共同努力的結果。
我們作為學校的后勤管理人員,一年來,嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策、法規(guī)和制度。財務人員平時注意加強自身的學習,學習最新的財務政策、法規(guī),積極參加上級組織的業(yè)務培訓,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)及工作能力。財務管理上,學校嚴明收費紀律,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理,學校所支出的每一張票據(jù),都必須有經(jīng)辦人、證明人簽名,經(jīng)校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關,完善手續(xù)關,認真做好年初預算、年終決算工作,千方百計,多渠道,積極爭取各項經(jīng)費,開源節(jié)流,做好校長的參謀。學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作,嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算,一年中沒有出現(xiàn)任何差錯,得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:
一、總收入:711.20xx2萬元
其中:(一)、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5、上級補助收入:4萬元
(二)、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)
二、總支出:698.054005萬元
(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場、操場等)9.7650萬元
(五)收支結余13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況,20xx年元月份學期結束的支出不包含在內(nèi)。
同志們,我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,在實際工作中,人人都要有主人翁的意識,管好各自的班級、辦公室,節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往,實行民主理財,民主治校,更好地加強學校財務管理,合理安排收支,爭取做到少花錢多辦事、辦好事,使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益。
我相信,只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領導下,同心協(xié)力,萬眾一心,勤奮工作,三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢,請各位審議,謝謝大家!
學校財務工作報告8
去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種。種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F(xiàn)將學校財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面
反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。
二、財務會計核算方面
核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚。
“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前會計核算經(jīng)驗的基礎上,結合學校的具體情況和財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種。種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,學校財務工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益化,在進行賬務處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本??倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學校統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會計制度>的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節(jié)省大量的資金流出,為學校的發(fā)展提供了財務基礎。
三、財務會計監(jiān)督方面
監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學校財產(chǎn)不受侵害。
總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
四、經(jīng)費管理
管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現(xiàn)象,財務室已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。
學校財務工作報告9
各位代表:
我受學校教育工會第二屆委員會的委托,向大會做20xx年以來學校財務及工會財務報告,請予審議。
自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來,我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支持下,積極開展校各項教育教學活動,在財務管理上力求規(guī)范,在經(jīng)費使用上力求實效。
20xx年1月至20xx年12月我校財務狀況:
總收入:4436849.50元,其中人員工資2538621元,省補公用經(jīng)費226537.50元,縣撥經(jīng)費939585元,績效工資225622元,貧困生補助13875元,捐贈收入35萬,其他收入142609元。
總支出4339523.00元,其中人員工資1879310.40元,商品和服務支出373083.60元,對個人和家庭補助1039111.00元,其他資本性支出1046018.00元。
20xx年工會經(jīng)費狀況:
工會經(jīng)費收入總計14104.00元,屬財政撥款。工會經(jīng)費支出總計3555元,其中,探望慰問生病老師865元,三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經(jīng)費結余10549元。
各位代表,工會經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師,把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下,我們堅持勤儉節(jié)約的原則,讓有限的工會經(jīng)費發(fā)揮最大效率,使我校的工會財務工作更加規(guī)范化、制度化。
學校財務工作報告10
各位領導,各位會員:
我受大會委托,在此向大會報告20xx年學校工會財務工作情況,請予審議。
一、學校工會經(jīng)費收支情況
20xx年收支情況:
(1)20xx年結轉收入:10.76萬元
(2)行政撥款收入:20萬元
(3)其他收入:360.13元
合計收入:30.80萬元
2.工會總支出:24.27萬元
(1)職工活動支出5.64萬元
(2)維權支出15.66萬元
(3)業(yè)務支出0.84萬元
(4)上繳上級支出2.13萬元
結余:6.52萬元
二、財務管理情況
1.工會經(jīng)費的報銷,必須事先經(jīng)工會主席同意方可使用。在報銷時,必須要有正式單據(jù),單據(jù)要有經(jīng)手人和工會主席、主管財務工作的人員簽字方可報銷,手續(xù)不完備的一律不予辦理。嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī),做到收支兩條線。
2.加強財務人員的業(yè)務理論學習,不斷提高自身的業(yè)務能力與業(yè)務素質(zhì),真正把工會財務工作做細做好。
學校財務工作報告11
各位領導,各位代表:
我受學校委托向大會作20xx學校財務工作報告,請審議。
過去的一年是我??焖侔l(fā)展的一年,學校的教育教學質(zhì)量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年里, 學校財務工作嚴格執(zhí)行上級各項財務政策、規(guī)章制度和要求,逐步建立并規(guī)范了財務管理體制和運行機制,通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用,基本提高了各項辦學資金的使用效益,基本保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、財務工作取得的成績
第一,嚴格執(zhí)行收費標準,實行亮證收費,杜絕亂收費。
第二,嚴把開支關,精打細算,杜絕浪費,開源節(jié)流,保證教學投入,為學校事業(yè)的騰飛保駕護航。
第三,嚴格和完善日常采購報銷手續(xù),實行了財與物分開專人管理,每張原始票據(jù)(憑證)都有經(jīng)辦(有驗收)、有主管、有審核的簽字,最后由校長簽批。
二、一年來學校財務情況
20xx年9月,縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計,截止20xx年8月31日,學??捎媒?jīng)費負債175512.93元;學校校建負債235萬余元。
到20xx年10月份,我校收入總計6611939.50元,其中財政補助收入5651428.50元,事業(yè)收入152760.00元,其他收入77751元,基建撥款730000元;支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元,對個人和家庭補助1395441.00元,商品和服務支出902306.32元,校舍建設等資本性支出1234403.00元,上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務工作存在的問題
1、教育經(jīng)費與學校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠占了部分學校事業(yè)發(fā)展資金。
3、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經(jīng)費主要來源增速減緩,總量不足;開源節(jié)流意識、預算意識還不是很強,不必要的浪費現(xiàn)象仍然存在,依法理財、科學理財?shù)挠^念還需再加強。
總的來講,20xx學校的財務狀況整體上是好的。今后,今后學校還將本著量入為出、勤儉持家的原則,減少不必要的浪費和超標準的開支,逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下,在各完(村)小、各科室的支持下,全校上下群策群力,開源節(jié)流,勵精圖治,加強財務的監(jiān)督和管理,不斷改革創(chuàng)新,逐步建立與學校相適應的財、物管理體制,把資金用在刀刃上,就能為學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻!
謝謝大家
學校財務工作報告12
一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),用心參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻。
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著必須的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地狀況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的狀況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊ぷ髑ь^萬緒,本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學。
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。
財務工作性質(zhì),銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所明白的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。
第五篇:學校財務工作報告
學校財務工作報告
2014年6月30日
教職工同志們:
受學校行政委托, 我向大家匯報學校一年來的財務工作情況,請審議。
在即將過去的一年中,我們嚴格遵守有關財務法律法規(guī),嚴格執(zhí)行收費標準,嚴把開支關,精打細算,杜絕浪費,力求合理運用有限的經(jīng)費,充分發(fā)揮最佳使用效益。
一、具體收支情況如下:
(一)本收入情況
預算內(nèi)收入總計 萬元
1.財政預算內(nèi)撥款 萬元 2.其他收入 萬元
(二)本支出情況 支出總計 萬元
1、工資福利支出 萬元 ①基本工資 萬元 ②津貼 萬元
③社會保障費 萬元 ④績效工資 萬元
2、商品與服務(公用經(jīng)費定額部分)①辦公費 萬元 ②印刷費 萬元 ③水電費 萬元 ④交通費 萬元 ⑤維修費 萬元 ⑥郵電費 萬元 ⑦培訓費 萬元 ⑧招待費 萬元 ⑨委托業(yè)務費 萬元 ⑩福利費 萬元
11、工會經(jīng)費 萬元
12、其他商品與服務支出 萬元
3、對個人家庭補助支出 萬元 ①離休費 萬元 ②退休費 萬元 ③生活補助 萬元 ④住房公積金 萬元 ⑤提租補貼 萬元 ⑥助學金 萬元
⑦其他對個人和家庭補助支出 萬元
萬元
(三)食堂收支出情況
收入總計: 萬元
1、本年收學生伙食費 萬元
2、教師春季伙食費收入 萬元
3、其他收入 萬元
4、目前伙食費支出 萬元
含①伙食支出 萬元
②輔助材料支出 萬元 ③鐘點工工資支出 萬元 ④維修費支出 萬元 ⑤其他支出 萬元
說明:12月份、明年一月份伙食費未計支出,部分主、副食品因未結賬未計支出,教師伙食費未計收入。
二、關于學校財務工作的幾點思考
(一)2014年財務工作目標
以十八屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞學校中心工作,依法理財,堅持量入為出、勤儉持家的原則,為把我校建成質(zhì)量強校提供有力的物力和財力保障。
(二)今后財務工作的打算
1、一如既往地嚴格執(zhí)行收費標準,杜絕亂收費,開源節(jié)流,精打細算,確保后勤保障工作的有序運行,嚴格和完善日常采購報銷手續(xù),做到帳物相符、帳證相等。
2、加強財務管理和監(jiān)督。“三分建、七分管”,管理和監(jiān)督跟不上,勢必造成浪費和不規(guī)范現(xiàn)象。學校校務監(jiān)督委員會和經(jīng)費審查委員定期對學校財務工作進行督查。
3、努力增強學校財務的透明度,重大收支及時向全體教職工通報。
教職工同志們,今后我們將在學校黨政的正確領導下,群策群力,勵精圖治,遵循“勤儉節(jié)約,量入為出,收支平衡”的原則,開源節(jié)流,安排好各項經(jīng)費,做好各項財務保障工作,更好的為師生服務,為教育教學服務,為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!