學校財務工作報告

學校財務工作報告1

各位代表：

我受學校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20xx年以來學校財務及工會財務報告，請予審議。

自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規范，在經費使用上力求實效。

20xx年1月至20xx年12月我校財務狀況：

總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經費226537.50元，縣撥經費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。

總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。

20xx年工會經費狀況：

工會經費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節女教師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經費結余10549元。

各位代表，工會經費主要用于豐富教師的'業余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監督下，我們堅持勤儉節約的原則，讓有限的工會經費發揮最大效率，使我校的工會財務工作更加規范化、制度化。

學校財務工作報告2

各位領導，各位代表：

我受學校委托向大會作20xx年度學校財務工作報告，請審議。

過去的一年是我校快速發展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年里， 學校財務工作嚴格執行上級各項財務政策、規章制度和要求，逐步建立并規范了財務管理體制和運行機制，通過對現有資源的優化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業的持續、穩定、協調發展。

一、財務工作取得的成績

第一，嚴格執行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費。

第二，嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，開源節流，保證教學投入，為學校事業的騰飛保駕護航。

第三，嚴格和完善日常采購報銷手續，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據（憑證）都有經辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長簽批。

二、一年來學校財務情況

20xx年9月，縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計，截止20xx年8月31日，學校可用經費負債175512.93元；學校校建負債235萬余元。

到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。

三、20xx年財務工作存在的問題

1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出。

2、未預料事件支出擠占了部分學校事業發展資金。

3、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經費主要來源增速減緩，總量不足；開源節流意識、預算意識還不是很強，不必要的'浪費現象仍然存在，依法理財、科學理財的觀念還需再加強。

總的來講，20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今后，今后學校還將本著量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開支，逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開源節流，勵精圖治，加強財務的監督和管理，不斷改革創新，逐步建立與學校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學校各項事業的不斷發展做出積極的貢獻！

謝謝大家

學校財務工作報告3

各位代表，同志們：

我受學校委托向大會作xxxx年度學校財務工作報告。xxxx年是學校非常關鍵的一年，學校的教學、科研、學科建設、管理等各方面都取得了很大的成績。在這一年里，學校財務工作按照校黨委校行政的要求，在繼續深化教育財務改革的基礎上，進一步建立健全科學規范的財務管理體制和運行機制，在積極開辟和培植辦學新財源的同時，通過對現有資源的優化配置和合理使用，提高了各項辦學資金的使用效益，保證了學校各項事業的持續、穩定、協調發展。

一、xxxx年學校財務決算情況

（一）財務概況

xxxx年，學校資產總額為81,957萬元，其中：固定資產46,555萬元，負債總額為5,634萬元，資產負債率為6.87％，凈資產總額為76,323萬元；當年實現總收入為43,949萬元，總支出為37,269萬元，總支出占總收入的84.8％；本年收入比上年增加9,081萬元，本年支出比上年增加5,472萬元。

（二）xxxx年學校經費收支情況

1、xxxx年學校教育經費收支情況

xxxx年學校實現教育經費總收入42,706萬元，比上年的33,302萬元增加9,404萬元，其中：

1）教育經費撥款15,958萬元，占教育經費總收入的37.37％，比上年的11,333萬元增加4,625萬元。

2）科研經費撥款548萬元，占教育經費總收入的1.28％，比上年的730萬元減少182萬元。

3）其他經費撥款623萬元，占教育經費總收入的1.46％，比上年的585萬元增加38萬元。

4）教育事業收入13,627萬元，占教育經費總收入的31.91％，比上年11,019萬元增加2,608萬元。

5）科研事業收入6,978萬元，占教育經費總收入的16.34％，比上年的4,711萬元增加2,267萬元。

6）經營收入8萬元，占教育事業收入的0.02％，比上年的10萬元減少2萬元。

7）附屬單位上繳437萬元，占教育事業總收入的1.02％，比上年的509萬元減少72萬元。

8）其他收入4,527萬元，占教育事業總收入的10.6％，比上年的4,405萬元增加122萬元。xxxx年學校經費總支出36,026萬元，其中：

1）學校事業經費支出26,029萬元，占總支出的72.25％，比上年的22,005萬元增加4,024萬元，包括：

①人員經費支出16,809萬元，占事業經費支出的64.58％，比上年的13,370萬元增加3,439萬元。

②公用經費支出7,038萬元，占事業經費支出的27.04％，比上年的6,697萬元增加346萬元；

③固定資產支出2,182萬元，占事業經費支出的8.38％，比上年的1702萬元增加480萬元，其中：設備購置費2,135萬元，基礎設施大修理43萬元，建筑物購建4萬元。

2）科研經費支出5,424萬元，占總支出的15.06％，比上年的4,359萬元增加1,065萬元。

3）211工程”經費支出1,819萬元，占總支出的5.05％，比上年的1716萬元增加103萬元

4）自籌基建支出2,650萬元，占總支出的7.36％，比上年的2,151萬元增加499萬元；

5）對附屬單位補助97萬元，占總支出的0.27％，比上年的236萬元減少139萬元。

6）經營支出7萬元，占總支出的0.02%。

學校xxxx年末賬面累計結余31,384萬元,其中：

1）學校教育事業經費累計結余19,027萬元，占學校賬面總結余的60.63％，比上年的12,630萬元增加6,397萬元。

2）科研經費結余7,472萬元，占學校賬面總結余的23.81％，比上年的5,370萬元增加2,102萬元。

3）“211工程”經費結余4,885萬元，占學校賬面總結余的15.57％，比上年的6,704萬元減少1,819萬元。

需要說明是：以上所述各項經費結余均為財務賬面累計結余數，它不是真正意義上的結余，以學校經費結余為例，xxxx年學校經費賬面結余為6,387萬元，減去：各種暫付款2,178萬元，借出款2,971萬元，以前醫療費超支掛帳2,111萬元，住房基金超支1,939萬元（主要是發給教職工的購房補貼等），其他485萬元，實際學校經費超支3,297萬元。同樣，科研經費、“211工程”經費都存在這樣的問題。

2、xxxx年基本建設經費收支概況

xxxx年學校基建總投資為7,095萬元，其中國撥資金1,243萬元、自籌資金5,556萬元、其他投資296萬元。實際到位資金4,189萬元。截止到xxxx年底累計欠施工隊工程款3,347萬元。

二、xxxx年財務運行績效及存在的問題

從上面的數字可以看出，xxxx年學校財務總體運行狀況是好的，財務運行取得的總體成績和效益也是非常不錯的

（xxxx年決算后在教育部71所院校中績效排序第19位）。主要表現在以下幾個方面：

1、隨著學校辦學規模的不斷擴大，經濟保持良好發展勢頭

隨著辦學規模的擴大，財政撥款、學費收入、科研經費都有較大幅度的提高。在加大了教學設施建設的投入，教職工待遇穩步提高的基礎上，xxxx年學校財政收支相抵的凈結余為6,680萬元，比xxxx年的3,071萬元增加了3,609萬元，增幅達117％，經濟狀況保持良好的發展勢頭。

2、加大了教學投入的力度，保證了教學工作的順利開展

在xxxx年學校總體教學投入3,250萬元的基礎上，xxxx年增加到4,453萬元，增幅為37.02％，投入的重點在專業實驗室建設、圖書購置、圖書館自動化設備、師資隊伍建設及教學五項支出等方面。

3、促進了科研及學科建設工作穩步發展

實行“四條線”財務管理改革后，院系自主掌握的經費逐年增加（已由的2,851萬元增長到xxxx年的8,657萬元）各院系都相繼出臺一系列鼓勵科研、學科建設、國際交流等政策，大大促進了科研事業的發展，使得我校的科研經費xxxx年達到7,526萬元，比上年增長2,085萬元，增幅達38.32%。

4、健全了學生成才經費保障體系

我校已形成了獎、貸、助、勤、補、免為內容的學生成才保障體系，設置了1,056個勤工助學崗位，xxxx年共發放獎學金692萬元，勤工助學基金382萬元，為1,416名經濟困難學生、國家獎學金獲得者減免學費219萬元，發放校內無息貸款299萬元、國家助學貸款705萬元，9月份又為304名新生辦理了貸款手續。

5、合理調度資金，保證了學校各項重點支出的'需要

學校資金分布的特點是上半年緊，下半年松，為了確保資金安排合理，通過積極爭取教育部提前撥款，8月底以前，財政撥款到位90％。與此同時，通過校領導及有關部門的努力，學校xxxx年又取得了2,500萬的專項撥款，400萬元財政利息補貼。這些資金的取得，保證了教學、科研、“211工程”等重點支出的需要，同時通過資金運作實現利息收入731萬元。

在學校財務總體運行狀況良好的情況下，也暴露了一些問題。

1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出

學校目前的經濟狀況較以前相比雖有明顯好轉，但仍存在教育投入不足影響學校事業發展問題。對于學校而言，國家財政綜合定額撥款不夠人員經費的支出，而另一大收入——學費收入又必須按江蘇省的規定將學費收入的1/3用于學生的獎、貸、助、勤、補、免等方面，并且國家財政?？疃嘤糜谥С謬鴥葞姿拼髮W，學校專項經費撥款很少，而我校許多基礎設施進入老化維修階段，教學及科研工作用房大量短缺，學校事業發展的資金與學校的快速發展要求不相適應。

2、地方出臺的政策擠占了部分學校事業發展資金。

隨著改革的不斷深入，各地方出臺了很多政策，但國家卻沒有相應的配套資金。例如，失業保險基金，我校每年都要交納80多萬元，并且隨著工資基數的增加而增加，但地方卻不給安置一個下崗職工；住房制度改革幾年來，學校購房補貼超支1,900多萬元，以前年度的醫療費掛帳2,111多萬，由于沒有國家相應配套的專項資金，只能擠占學校事業發展基金。

3、院系間、各部門間收入差距存在不合理現象。

各院系、各部門的收入是以“四條線”啟動前3年的財務收支基數為測算依據制定的經費分配辦法，雖然陸續出臺了一些調整方案，但隨著辦學規模的擴大，各院系人員結構、師生比、收入與支出的比例，與98年以前相比都發生了很大的變化，且變化的程度不均衡，造成了院系、部門間的收入差距存在不合理現象。

4、財政剛性支出居高不下。

xxxx年學校人員經費支出占事業經費支出的64.58%，是財政綜合定額撥款的128.23%，這個比例在部屬高校中是偏高的

三、關于財務工作的幾點考慮

（一）對202x年財務預算安排的考慮

202x校內預算安排重點從以下幾個方面考慮：一是院（系）定額撥款因國家綜合定額與上年相同，各單位正常經費仍按現行經費分配辦法確定，隨著學生規模擴大撥款也相應增長；二是加大教學專項投入的力度，在保證校內津貼、專業實驗室建設、世行貸款配套經費、新專業建設、教學專項等支出外，重點放在學科點的補貼、圖書購置費的投入上；三、機關處室經費定額維持去年水平，但考慮：隨著學生人數增加機關處室工作量相應增加，費用開支也隨之增大，所以在專項經費上適當加以調整。

（二）對學?！八臈l線”財務管理運行及完善的考慮

我校自1月1日開始實施以“四條線”財務管理為突破口的校內綜合管理體制改革，至今已整整5年了，從某一方面來講這是高校內部管理體制的一項制度創新，是學校努力適應社會主義市場經濟、增強自主辦學能力的需要，是進一步提高辦學質量和辦學效益的需要，也是學校自身改革和發展的一種趨勢。通過五年的實踐告訴我們改革所起到的積極作用是不容忽視的。

“四條線”財務管理體制符合非盈利組織發展規律，有利于推進我校國際化教育的實施；符合我校以院系為中心以教師學生為主體的管理運行機制；“四條線”財務管理體制的實施已在各院系形成了自我激勵、自我發展、自我約束的運行機制；它也推動了后勤服務的社會化和校辦產業的市場化。

當然，在“四條線”財務管理運行過程中，我們也注意到由于學校有的相關配套政策沒到位，沒形成相應的制約機制；在經費分配中僅以學生人數為主要撥款依據有一定局限性，造成有的單位在經濟利益的驅動下過分注重規模效益，而不夠重視內涵建設，過分追求工資性消費支出增長，而忽略了教學經費、學科建設經費和師資培養經費等的同比例增長，存在一定的短期行為；同時由于學校宏觀調控能力的減弱，既在一定程度上影響學校擴大規模對資金的需求，又影響到學校對公共基礎課及具有礦業特色的優勢學科進行扶持與保護的問題等等，這些問題目前正在調研，將逐步加以改進和完善。

（三）關于財務支撐學?？沙掷m性發展問題

從財務數據來看，一方面，xxxx年學?？傎Y產為8.2億元，總負債5,600多萬元，資產負債率只有6.87%。從5,600多萬元的負債構成來看，從淮北礦務局借入的400萬元，該局已答應給我校用以彌補所欠的“211工程”專項經費，應交財政?？?29萬元，按規定上交財政后，仍返還我校使用，也就是從財政戶頭過一遍。代管經費1,200多萬元不需歸還，又可以為我校

使用?？鄢陨?項內容后，我校的實際負債只有3,670多萬元。實際資產負債率也只有4%左右，這個數字，比教育部其他院校xxxx年的平均值還低30多個百分點。從管理的角度而言，我校可以稱得上是一種保守型管理方式。另一方面，我校經費的帳面凈結余又呈連續遞增的趨勢（平均每年凈增的值約為1,600萬元左右）。從現在實際情況看，教育部的其他高校，早在我校之前就引入了負債的概念，普遍從銀行或其他金融機構取得了貸款。其中貸款在10億元以上的學校有2所，5億元左右的有5至6所，截止xxxx年10月，教育部直屬71所高校共貸款106億元，均每校1.5億元。

從個別現象來看，我校今年院系平均收入只有4萬元左右，其他單位還要低，但這卻使得我校的人員經費在整個經費中所占的比重高達到64%以上，說白了，就是我校的收入盤子太小，學校要想辦好礦業大學，就應該立足長遠，改變觀念，抓住機遇，發展壯大

學校財務工作報告4

去年，學?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內外協調方面

反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發展的血液，我們開源節流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的`每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發展盡本部門的最大努力。

二、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發生的費用。

(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學校發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本?？倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學校統一按照<事業單位會計制度>的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節省大量的資金流出，為學校的發展提供了財務基礎。

三、財務會計監督方面

監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督，不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

四、經費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

學校財務工作報告5

一年來，在上級和學校領導的關心、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業業，在穩定中求創新，在創新上求發展，創造出一流工作業績為學校教學服務，現將本學期工作總結如下：

一、認真學習，提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規，用心參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。

二、任勞任怨，樂于奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著必須的困難和復雜的.矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地狀況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的狀況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊ぷ髑ь^萬緒，本人始終本著認真細致的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責，服務于教育教學。

全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事立刻辦，不等不靠;不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有計劃的使用經費，從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。

財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？啤㈩A算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜靼椎?，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。

學校財務工作報告6

各位領導，各位會員：

我受大會委托，在此向大會報告20xx年學校工會財務工作情況，請予審議。

一、學校工會經費收支情況

20xx年收支情況:

(1)20xx年結轉收入：10.76萬元

(2)行政撥款收入：20萬元

(3)其他收入:360.13元

合計收入:30.80萬元

2.工會總支出：24.27萬元

(1)職工活動支出5.64萬元

(2)維權支出15.66萬元

(3)業務支出0.84萬元

(4)上繳上級支出2.13萬元

結余:6.52萬元

二、財務管理情況

1.工會經費的報銷，必須事先經工會主席同意方可使用。在報銷時，必須要有正式單據，單據要有經手人和工會主席、主管財務工作的.人員簽字方可報銷,手續不完備的一律不予辦理。嚴格執行國家的財經法律法規，做到收支兩條線。

2.加強財務人員的業務理論學習，不斷提高自身的業務能力與業務素質，真正把工會財務工作做細做好。

學校財務工作報告7

各位代表：

受學校校委會委托，現在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告，請予以審議。

20xx年是學校全面發展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，再創輝煌。五年級教學質量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創佳績。這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果。

我們作為學校的后勤管理人員，一年來，嚴格執行上級的'各項財務政策、法規和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規，積極參加上級組織的業務培訓，努力提高自身業務素質及工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執行收支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統一管理，學校所支出的每一張票據，都必須有經辦人、證明人簽名，經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經費，開源節流，做好校長的參謀。學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。

下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯報如下：

一、總收入：711.20xx2萬元其中：

(一)、財政撥款：689.026萬元1.人員經費(在職及遺補)：355.7776萬元2.財政補助經費(含公用經費)：131.6萬元3.校建(項目)經費：72.9萬元4.離退休人員經費：124.7504萬元5、上級補助收入：4萬元

(二)、其他收入：3.07442萬元(全年作業本費及小考報考費收入)

二、總支出：698.054005萬元(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元(二)其他工資福利支出26.84619萬元

其中：代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內)20.28634萬元

小伙補(工友)4.1446萬元

加班費2.41625萬元

(三)公用經費支出67.014765萬元其中：辦公費6.78116萬元

印刷費5.487585萬元

咨詢費1.1475萬元

水費0.2737萬元

電費1.3307萬元

郵電費1.543萬元

交通費1.087萬元

差旅費0.5448萬元

維修添置7.2128萬元

培訓費1.51734萬元

會議費1.462708萬元

招待費5.163萬元

福利費10.916926萬元

其他商品和服務支出21.91055萬元

其他支出0.636萬元

(三)對個人和家庭補助支出：176.5796萬元其中：退休費：159.9542萬元

遺屬補助：6.344萬元

醫保單位交：9.6213萬元

園丁險單位交：0.66萬元

(四)其他資本性支出79.215萬元

其中：房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建：69.845萬元

基礎設施建設(中小籃球場、操場等)9.7650萬元

(五)收支結余13.146415萬元。

以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內。

同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經費發揮更大的效益。

我相信，只要我們全體教職工在中小吳校長的領導下，同心協力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!報告完畢，請各位審議，謝謝大家!

學校財務工作報告8

各位老師，同志們：

根據大會安排，我受學校行政委托，向大家匯報學校一年來的財務工作情況，請予審議。

學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。在校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現象發生。

下面我就如下幾點向大會匯報工作

一、學校經費總概況

（一）xx年經費收支情況

1、總收入：x元，其中：

財政收入：x元；

勤工儉學收入：x元；

其他收入：x元；

xx年度結轉余額x元。其中：

現金x元；

銀行存款x元；

2、總支出x元，其中：

事業費支出x元；

津貼x元；

福利x元；

辦公費x元；

水電x元；

差旅x元；

招待x元；

其它開支（含業務費）x元。

二、財務分析

學校的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的`嚴重性。我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務運行出色，首先是解決了全體教師一年的x元，添置固定資產近x元，校舍維修x元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。

三、工作總結

嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。

（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。

近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。

（二）多方爭取資金，彌補經費不足

開辦附設學前班，每學期創收x元，而學前教師工資爭取了主管局撥款x元。共爭取主管局撥款x元，爭取了財政所撥款x元。一年來多方爭取資金x元，為學校經費減輕負擔。

四、今后打算

我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現狀必須繼續努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法：

1、繼續爭取多方支持，擴大經濟收入。

2、節約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設。

學校財務工作報告9

各位領導，各位代表：

大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告，請予審議。

20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。

一、認真做好20xx年預算編制和執行工作

1、編制了20xx年學?；局С鲱A算方案

20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大， 面臨經費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點、保穩定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領導充分理解和大力支持，確保了學校基本支出預算收支平衡。

2、細編了20xx年項目經費預算方案

按照政府收支分類的改革的要求，今年將項目經費按支出用途和支出內容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經費、學校配套的項目經費和學校自立的項目經費一并進行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了項目經費預算執行進度。

3、調整和清理了20xx年預算項目庫

根據財政資金對項目支出支持方向和重點的調整，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態管理，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的'合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。

4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。

5、強化20xx年預算執行管理，著重強化以下幾項方面

(1)嚴格執行下達的切塊經費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”。

(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。

(3)嚴格控制追加預算。在經費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費，用于應急的開支和不可預見的支出，強化預算約束性。

(4)嚴格控制無預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。

(5)定期對預算執行情況進行分析通報，讓部門負責人及時了解本部門切塊經費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。

二、加強學生收費管理，積極做好困難學生資助工作

1、認真做好本?？粕?、研究生和成人教育學生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。

2、對歷年學生欠費名單和緩交協議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。

3、進一步加強與銀行緊密聯系和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規模尤其是生源地助學貸款規模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協議學生不斷減少。全年發放貸款1700多人次，發放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。

4、及時發放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發放，保證款項及時、安全發放到位。

三、加強資金管理和科學調度，多渠道籌集資金，確保學校重點項目建設和重要工作順利進行

1、及時向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。

2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進行。

3、及時按照目標責任書和合同協議規定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數和承包額進行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。

4、科學調度，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學校資金鏈正常周轉。

5、在有關部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫學專業認證專項50萬元、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發銀行貸款到位額度20xx萬元，確保了學校今年幾件大事，如質量工程建設、校慶(含校園環境整治)、博士點立項建設、中醫學專業認證等完成和順利進行的資金保障。

四、認真做好中醫學專業認證的教學經費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。

五、配合學校紀委，認真做好“小金庫”專項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶和資產收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記、上報、清理工作。

六、參加學校拓展辦學空間調研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規定。

七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個月午餐補貼，住房公積金從7月份開始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發放500元慰問費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現。

八、關于廉潔方面。本人嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺做到廉潔從政，沒有奢侈浪費等現象發生，沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責，對任務進行細化、分解，落實到每個責任人。財務處工作人員安全職責，不僅僅是財產、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經濟安全，包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學校經濟秩序規范和經濟行為健康。

各位領導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!

總結即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規定、學校領導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯系部門加強調研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。

以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進。

謝謝大家!

學校財務工作報告

學校財務工作報告2007-02-02 21:54:59

同志們

這次學校財務工作會議，主要是貫徹落實校黨委擴大會精神，部署××年和今后一段時期財務工作。

受校黨委的委托，我就學?！痢聊甑呢攧展ぷ髑闆r和××年財務工作的總體設想向大家作報告。

第一部分二○○三年財務工作情況

×年，學校財務工作大事多、任務重?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎腋械剑骸痢聊曦攧展ぷ鳎笇枷胝_、工作思路清晰、管理目標明確、工作重點突出，是加大改革力度、加快改革步伐的一年，是加強財務法規建設、財經秩序不斷規范的一年，是突出保障重點、保障效益

不斷提高的一年，是管理水平整體提升、發展勢頭良好的一年。主要取得了以下三個方面的成效：

（一）在經費保障上重點突出，保障整體效益明顯增強?！痢聊?，各單位、部門進一步落實“一條主線、四項重點”的發展思路，各級黨委明確了工作思路，突出保障重點，經費安排堅持“一保中心、二保生活”的保障原則，保障效益明顯提高。

突出保重點，經費投向投量更加科學合理。加大了對學科建設、科研經費的投入力度，校本部在下半年調整預算，在⒉××年先后投入萬元，用于發展基礎學科、生物學科建設，經費已全部落實到位；醫院年投入學科、科研經費近千萬元，重點學科從原來的個發展到現在的個；醫院在經費十分緊張的情況下，年預算安排余萬元，用于重點學科的扶持整合，為學科建設發展提供了有力的經費保障；醫院壓減行政消耗性開支預算，調劑籌措資金千余萬元用于科研。

從××年以及這幾年的經費數據對比分析，保障重點更為突出，經費投向投量更趨于科學、合理。

突出保難點，大項任務完成出色。跨越發展，要有超常的管理理念、理財措施和保障手段。在××年經費供需矛盾十分突出的情況下，各級財務部門采取融資、向上申請、內部調劑、貸款等多種措施，積極籌措資金，為大項任務的完成提供有力的保障。校本部完成了以“一號工程”綜合樓為重點的經費保障。醫院在充分論證的基礎上，進行了大膽嘗試，采取融資、合資合作、墊資等方式，順利完成了外科大樓建設的經費保障任務，大大縮短了建設周期。醫院積極籌措萬元更新醫療設備，為醫療條件的改善提供了有力的經費支撐。特別在××年突發的“抗非典”斗爭中，各單位財務部門更是發揮了相當重要的作用，堅持急事急辦、特事特辦，出色地完成了“抗非典”的經費保障任務。

突出保生活，教職員工生活福利待

遇穩中有升。校黨委在經費十分緊張的情況下，從有限的經費中安排了多萬元用于補助校本部教職員工的生活、崗位補貼，與年相比，平均增長幅度達到了，為廣大教職員工拴心留人、安心工作創造了一個良好的生活條件和外部環境，增強了學校向心力和凝聚力。從去年的情況看，由于各醫院工作性質的特殊性，崗位獎金、生活補助標準也都有了很大的上升。

（二）在財務管理上措施有效，取得一批實實在在的成果?！痢聊晔侨嬲归_“一條主線、四項重點”的第二年，是落實學?！笆濉币巹澋年P鍵之年，經費需求量大，供需矛盾十分突出。各級黨委轉變理財觀念，樹立向管理要效益、向管理要保障力的思想，全面推行科學管理、創新管理，管理效益和保障能力顯著增強，取得一批實實在在的成果。

預算編制改革穩步推進。長期以來，我們一直采取的是“基數加增量”的辦法，預算安排比較粗放，準確性、科

學性不夠，各項經費往往是增加容易減少難，不利于集中財力辦大事?！痢聊?，學校全面推行“零基預算”，預算的編制形式、方法和內容都有很大的改革，具體地說：一是對每個項目的預算支出，不再以上年預算指標為基數，一切從“零”開始，重新進行測算、審查，區分輕重緩急安排經費；二是細化預算內容，把當年的經費開支明確到具體項目提高預算的可操作性和透明度。新方法的實施有利于強化預算的剛性，充分發揮預算在財務管理中的龍頭作用。

會計核算辦法順利啟動。根據新頒布《軍隊醫院會計核算管理辦法》的要求，各醫院按照總部“積極穩妥、先試后推”的原則，逐步試行啟動了新的會計核算辦法。新辦法涉及到財務、衛生經濟、信息、科室等方方面面，財務部門積極加強統籌協調，爭取業務部門的配合和支持，使新辦法如期啟動最終將建立起財權財力集中、成本核算科學、經費物資運行透明、監督制約嚴密的醫院經費

管理新模式。醫療變動成本是成本控制的重點和難點，醫院通過加強藥品采購、入庫、驗收、領用等各個環節的控制入手，充分依托利用“軍衛一號”核算系統，加強對變動成本的全程控制，堵塞了成本管理中的諸多漏洞，醫療收益明顯提高。僅藥品費一項，在采購支出增加的情況下，藥品收入增長達到，年增加收入余萬元。

易超難管經費管控措施更加有效。易超難管經費主要有水電費、差旅費、接待費等，超支的客觀原因主要有標準偏低、保障要求高、事業任務重等。校本部針對不同經費的開支特點，制訂了切實可行的管控措施，有效控制了超支勢頭。一是對水電費實行分區管理，嚴格區分辦公區和生活區用水用電，為生活區住戶全部安裝了卡電表，先買后用把工程建設用水用電納入財務部門的直接監管之下，施工單位只有在交清水電費后，才能辦理工程結算，杜絕了以往“跑、冒、滴、漏”等現象，生活區水電

費回收率從過去的上升到，減少經費流失百萬元。二是對差旅費實行包干管理，將經費按標準分解包干到各部、處和教研室，各單位差旅費超支部分用本部門掌握的業務費彌補、節余結轉下年留用。與以前差旅費“吃大鍋飯”時比包干后各部門在使用差旅費時要“小氣”得多。三是對接待費按總部要求，實行指標限額管理辦法，嚴格控制在指標內完成接待任務，避免了過去超標準、超規格接待等隨意突破預算的現象。

強化審計監督，直接經濟效益顯著。針對學?；窘ㄔO項目多、投資規模大等特點，在效益審計上狠下功夫，全面加強了工程審計力度，直接經濟效益顯著。三所醫院為控制工程成本，提高建設經費使用效益，堅持對所有竣工工程決算采取先由本單位初審，再送學校復審的制度?！痢聊辏筛麽t院初審，就審減施工方不合理取費余萬元。學校審計辦，在各單位初審的基礎上，完成了以校直研究生公寓、護理系樓，醫院

科教樓工程為重點的共個工程項目的決算審計，審計總金額余億元，審減施工單位不合理收費萬元，審減率達，其中，僅醫院科教樓一項工程就審減余萬元。

（三）在財經秩序上逐步規范，治理整頓取得可喜成果。去年，各單位、部門貫徹落實××年學校財務工作會議精神，結合實際，對本單位財經秩序進行了一次徹底的治理整頓。各級黨委把落實這次會議精神的重點放在解決問題上，對本單位存在的問題進行了深刻細致的查找與剖析，找準解決問題的關鍵癥結，研究制訂了相應的整改措施，并且落實到位，取得了明顯成效。

管理制度更加配套完善。在充分調研、反復論證的基礎上，學校制訂完善了一系列細化、可操作性強、行之有效的經費管理規定，先后下發了《經費使用審批權限暫行規定》、《接待費管理規定》、《第三軍醫大學審計工作規定試行》等規章制度，使理財有法可依，有章可循。醫院在全院范圍內開展“成本控制”

活動，制定了《醫院物資采購管理試行辦法》、《加強科室成本核算補充規定》等個管理規定，健全了經費管控機制，增加了經費開支的透明度，進一步規范了財經秩序。

推行物資集體采購，堵塞管理漏洞。集體采購是加強軍隊后勤建設，提高經費使用效益的重大舉措，具有“公平、公開、公正”的特點，被人們稱為陽光工程。軍醫學院成立了事業、教保、財務等多家部門組成的采購談判小組，對需求物資實行公開招標，集中采購。使采購過程變“一家管為多家管”、公正透明、相互制約，杜絕了“暗箱”操作等違紀現象?！痢聊辏瑢W院以及醫院統一采購各種教學物資、醫療設備、藥品等批次，總金額余萬元，累計節約經費萬元，有效提高了經費的使用效益，促進了教學、醫療、科研工作的全面發展。

專項清理、提高合資合作項目效益。三所附屬醫院分別成立了合資合作項目清理小組，對項目的合同簽訂、運

行現狀、效益逐個作了詳細的分析和論證，提出并采用了多項合理化的建議，收到了降低風險、減少成本，優化盤活經濟資源的良好效果。

總部、審計署先后兩次對我校財務管理進行了專項審計檢查，對我校財務工作給予了充分肯定。總的看，我校財務管理工作情況是好的，但在看到成績的同時，我們還要清醒地看到財務工作存在諸多的困難和問題：

一是對經費使用的跟蹤問效不夠。隨著財務集中統管的深化，財務部門加大了對各項經費的管理力度，但是對經費支出的監督、檢查和審計，基本上依托日常會計審核，對經費的使用效益跟蹤問效不夠。特別是在學科建設經費、科研經費的投入上，存在重供輕管現象。從立項開始的論證，到項目完成后的效益分析，沒有一套完善的監督考評機制，造成只要有項目就伸手要錢，能多要就多要，到底有沒有效益、產出多少成果，也無法考評的現狀。

二是對經費管理的宏觀調控作用發揮不夠。一是黨委管財力度不夠。由于各級黨委掌握的機動費相對有限，而事業部門、科室卻掌握著大量事業經費、留成經費，造成黨委無錢，難以集中財力辦大事，而部門、科室有錢，花錢隨意，人為地降低了經費的使用效益。二是對基本建設經費的管控乏力。各單位不同程度地存在超計劃、超標準等擅自擴大建設規模現象，形成了大量的基建借墊款，使本單位的隱性超支越來越大，造成新的資金窟窿，給單位的長遠發展留下隱患。

三是對基層財務管理的審計監督力度不夠。近年來，各單位做了大量的審計工作，取得了很大的成績，但對基層財務管理的審計監督力度卻還不夠。如對物業管理、飲食保障部、干休所、連隊等基層單位，缺乏經常性的審計監督，造成基層審計出現空檔，使個別單位經濟問題比較突出，存在如財務規章制度不落實，開支隨意、侵占土兵利益，經費帳目混亂等現象。

四是對財務隊伍自身建設的重視程度不夠?？偟目?，學校財務隊伍建設狀況是好的，但也存在一些不容忽視的問題。比如，有的單位財務隊伍年齡、梯次結構不合理，缺乏精通業務、綜合素質過硬的中堅力量；有的財務人員業務能力較低，不會管，不善管，不能有效地發揮為黨委當家理財的參謀作用；有的財務人員思想不端正，服務意識不強不能正確對待和運用手中的權力

第二部分二○○四年的財務工作任務

×年學校財務工作的基本思路是：以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，認真貫徹校黨委擴大會議精神，緊緊圍繞“一條主線、四項重點”的發展思路，積極深化改革，加強經費管理，努力克服供需矛盾，增收節支，艱苦奮斗，為學校各項工作提供有力的財務保障。

一、××年全校經費預算安排情況

×年經費預算總收入萬元，其中：向上領報萬元，上年結轉萬元，預算外收入萬元，預算安排總支出萬元節余萬元。

二、××年校本部經費預算安排情況

年校本級預算經費總收入萬元，其中向上領報萬元，預算外收入萬元，預算總支出萬元經費缺口萬元。

從經費實際需求看，上面數據，還不包括已經完工的運動場、學員宿舍樓等項目的建設經費，目前正在積極想辦法籌措和向上爭取。今天，向各位領導和同志們公布學校的經費情況，目的是讓大家了解學校當前的困難，增強憂患意識，共同為學校分憂解難，共渡難關。下面，根據××年要著力抓好的財務工作，我講幾點意見：

（一）要鞏固發展已取得的工作成績。

這兩年，學校財務工作進步很大，形勢很好，成績很顯著，這歸功于各級

黨委的高度重視和正確領導，歸功于全體財務戰線同志的扎實工作。我們要非常珍惜這來之不易的大好形勢，鞏固發展已取得的工作成果，把今后的工作做得更好。目前，雖然學?？傮w情況比較好，但發展不平衡一是財務工作本身發展的不平衡，財務基礎工作、審計監督還比較薄弱；二是單位之間發展的不平衡，各單位管理水平有高有低。因此，不能降低標準、放松要求，不僅要縱向比，還要善于橫向比，我們的財務管理水平雖然與過去比有了很大的進步，但是與二醫大等兄弟院校比，還存在一定的差距。所以，要繼續按照上級和學校的要求，搞好分類指導，固強補弱。管理好的單位不僅要保持住，還要有新發展；對管理基礎薄弱的單位，要重點幫助指導，盡快達到一個水平線上。今年，在鞏固發展工作成果的同時，要突出抓住兩個重點：

第一個重點是深化財務集中統管。這幾年，各級黨委圍繞加強財務統管，提高經費使用整體保障效益，做了大量的工作，基本建立了“一個機構管財務、一個帳戶管資金、一套帳本管核算”的統管模式，實踐中也摸索出一些經驗，但也不同程度存在一些薄弱環節，如各單位之間發展不平衡，統管的深度、力度不夠，管理方法過于“粗放”等。深化財務集中統管是一項長期任務，不可能一蹴而就，當前要著力解決好三個問題。一是解決好思想認識問題。目前一些單位領導和業務部門對財務統管的認識還不夠統一，影響和制約了統管的落實。要消除認識誤區，不能簡單地認為統管就是收權，把注意力集中在“花錢由誰說了算”上，單純在“權”字上兜圈子。二是解決好權責不一致的問題?，F在有的單位和部門領導重權輕責，對財權爭著伸手，把責任和問題推給別人。因此，要加強對單位、部門領導的監督制約，逐步建立和健全領導經濟責任制度，保持權責統一。三是解決好管理方法“粗放”問題。統管后，財務部門的業務工作量

增大了，但管理方法和手段跟不上，統管的效果就會大打折扣，對此，各級財務部門應不斷創新理財手段，盡早實現從粗放、經驗式的管理到精細、科學化管理的轉變。

第二個重點是加強經費審計監督。今年，在做好對預算經費執行、有償服務．工程審計、領導干部經濟責任審計外，要著重抓好兩個方面的審計監督工作：一是抓好對經費使用的跟蹤問效和效益審計。首先要注重對經費從預算、分配、使用、報銷等各個環節的全過程跟蹤問效，由審計的靜態監督向動態監督拓展。其次要把審計監督與經費考評制度有機結合，開展審計監督不能單純局限于查問題，應當更多地對經費使用情況進行實事求是的考評，綜合分析經費開支的使用效益，提出意見，為黨委決策提供科學依據。二是要抓好對基層單位財務管理的審計監督。一方面要把基層審計監督納入工作計劃，另一方面，要建立健全基層審計監督制度，通過經常不間斷的審計，確?；鶎咏洕顒拥囊幏队行?。

（二）要緊緊依靠深化財務改革推進財務建設。幾年的實踐告訴我們：改革是發展的動力，不改革就沒有學校財務工作的歷史性突破，就沒有當前財務工作的大好形勢。在今年的工作乃至于整個“十五”期間的財務建設中，我們要與時俱進，開拓創新，積極推進財務各項改革，力求在三個方面有所突破：

一是在預算編制改革上有突破。今年，是全軍實行預算編制改革的第二年，學校財務處要在不斷改進完善本級預算編制工作的同時，有針對性地指導各附屬醫院、軍醫學院、干休所落實好新的預算編制方法。在具體操作上，要把細化預算編制作為預算編制改革的突破口，按照總部的要求，在“零基預算”的基礎上，進行細化預算，把當年的經費開支明確到具體項目，一年中要辦什么事，需要多少錢，由哪個部門辦，預算上都列得清清楚楚，增加經費開支的透

明度，有效提高預算的可操作性和約束力。

二是在會計制度改革上有突破。從××年月日起，全軍新頒發了《中國人民解放軍會計規則》，并以此為依據，啟用了新的《軍隊醫院會計核算管理辦法》。新辦法通過“三個一”，實現了預算會計和成本會計的結合，通過“三全一同”（全程、全員、全崗位、軍地同等核算）將醫院管理由以往的定性和半定量管理推向定量管理的科學化管理軌道。新辦法的實施，涉及到醫院工作的財務、衛生經濟、信息及科室等各個部門，關系到醫院整體建設的發展。因此，各醫院要利用會計制度改革這個契機，徹底整治財務、衛生經濟、合資合作等各自為陣、多頭管理的混亂現象。

三是在生活費規范化管理上有突破。生活費作為標準經費的重要組成部分，與教職員工的利益最直接連結在一起，搞好生活費管理尤其重要。這兩年，各單位都下大力狠抓了生活費規范化管

理，取得了較為明顯的成效，但是與總部的要求還有一定的差距，存在一些如工薪檔案不全、辦事程序不規范等問題。今年，成都軍區要求供應單位按總部要求，全面實現生活費規范化達標，并對學校提出了很高的要求。因此，要進一步加強生活費規范化管理，對生活費管理的預算編制、標準執行、實力掌握、發放報銷、決算編報等各個環節，實施全程管理，制定統一、完整的業務規程，嚴格按照規程辦事，確保年底生活費規范化管理順利達標。

（三）要有長期過“緊日子”的思想準備。艱苦奮斗、勤儉建軍是我軍的優良傳統，在今后相當長的時期內，學校經費供需矛盾將始終比較突出。軍委江主席多次強調，軍隊要立足標準經費過好“緊日子”，落實到財務工作中，就是要艱苦奮斗、勤儉理財，真正把有限的經費管好用好，在“緊日子”中有所作為。我認為，應處理好三個關系。

一是處理好局部與全局的關系。在

當前經費緊張、供需矛盾十分突出的情況下，各單位、部門必須牢固樹立大局觀念，一切思想和行動都必須服從學校整體建設的發展需要，要善于用政治頭腦和戰略眼光看待業務工作，站在全局高度和整體角度處理問題。想問題、做決策，不能只考慮局部需要而不顧全局發展，更不能以局部利益損害全局利益。在經費分配、建設計劃方面，要堅決防止和克服本位主義傾向，不能只強調本單位、本部門利益。借今天這機會，我把××年各醫院上交學校醫療收益的情況給大家通報一下：醫院應上交醫療收益萬元，已上交萬元；醫院應上交醫療收益萬元，已上交萬元；醫院應上交醫療收益萬元，已上交萬元。另外，××年各醫院上交綜合樓工程款，分別是一院萬元、二院萬元、三院萬元，三所醫院都已全部交清。與幾所醫大比，按醫療收入的上交學校的比例算是比較低的，這也是經過校黨委認真研究決定的，既考慮到學校的長遠建設，又要兼顧到醫院 的自身發展，因此，這比例是科學合理的。從上交經費的情況看，二院、三院做的比較好，這一方面體現了黨委高度的服從大局意識，另一方面也體現了業務部門在執行上級政令的雷厲風行、不折不扣的工作作風。

二是處理好維持與發展的關系。學校建設必須量力而行，堅持“有所為，有所不為”，把有限的經費用在刀刃上，經費保障要緊緊圍繞“一條主線，四項重點”的發展思路，集中財力保重點，辦大事。當前，各單位在發展的同時，要適度控制基本建設規模，自覺做到保學科建設、保教學、保醫療、?？蒲校瑝航哟M、壓行政消耗性支出、壓一般性開支項目等。總之，要堅持有保有壓，切實做到在“緊日子”中謀求發展，有所作為。校本部在××年經費預算控制上是下了很大決心的，由趙副校長、孫部長親自帶隊，與各部、系領導交換意見，對各部門申報的預算進行了嚴格的審定和調整，直接壓減各類預算開支萬元。

這在學校預算編制歷史上，也是第一次，充分體現了校黨委對壓減行政消耗性開支上力度是很大的。在這里，特別要提出表揚的是基礎部、預防醫學系、醫學檢驗系、護理系等幾個單位，能積極依靠自身的教學資源，開展函授辦學等活動，用創收經費彌補事業費不足，努力克服困難，做到盡量不向學校伸手，為學校分憂解難，減輕經費負擔。

三是處理好增收與節支的關系。不管是學校，還是醫院、軍醫學院、干休所等單位都要在增收上下功夫，在政策允許的范圍內，把各自的事業“蛋糕”做大。增收不是講要擴大規模、增加項目，而是要穩定規模、優化結構、挖掘潛力，走內涵發展的路子，充分使現有的人、財、物資源發揮出最大的效益。在抓好增收的同時，做好節支同樣重要。一是要繼續發揚艱苦奮斗、勤儉建軍的優良傳統。二是要精打細算，大力壓減接待費、辦公費等行政消耗性開支，真正將有限的經費用在學校的建設與發展上，用在教學、科研和醫療等中心工作上。學校干休所在節流上，注意從生活的點滴做起，在全體工作人員中開展“節約每度電、每一噸水”活動，通過活動，不僅使大家養成了勤儉節約的好習慣，而且徹底改善了水電費長期超支的狀況。在對接待費等行政消耗性經費的管理上，也有不少做得好的有單位，如學員旅、研究生管理大隊、高原系等單位。這幾個單位，雖然每年的接待任務很重，但他們以簡樸熱情的接待方式，有效控制和節約了節支，全年接待費支出不到幾萬元。這與個別部門花錢大手大腳，動轍高規格、高標準接待相比，確實有很大的反差，值得提出來表揚和讓大家學習。

（四）要把財務隊伍自身建設長抓不懈。隨著形勢和任務的變化，對財務人員的素質要有一個更高的要求各級財務人員素質的高低，直接影響到學校整體建設的發展。對此，各級黨委一定要引起足夠重視，要把財務隊伍建設作為

一項經常性的工作，擺上位置，長抓不懈。在當前，尤其要強化三種意識。

要進一步強化首位意識。管錢首先管好人，管人首先管思想，要始終把思想政治建設擺在業務工作的首位。有的同志覺得財務工作是管錢管物，沒有多少政治可講，但管錢管物同人結合就不一樣了，為誰管錢管物，怎樣管錢管物，這里面就有政治。財務工作更需要加強思想政治建設，才不會迷失方向，要加強“三個代表”重要思想的學習，堅定理想信念，增強拒腐防變能力，使每一個同志都自覺把“三個代表”的要求，體現在工作中，落實到行動上。

要進一步強化職能意識。財務部門職能作用的發揮，直接影響財務工作的質量，業務素質的高低，是做好財務工作的關鍵。隨著市場經濟的發展和改革的不斷深化，科學技術日新月異，知識經濟和信息社會等很多新領域、新知識、新規律需要我們不斷去認識和探索。從事財務工作的同志，更要有緊迫感和危

機感，下功夫學好經濟理論知識、現代金融知識、現代管理知識，使自己的理論水平和實踐能力能夠適應新形勢的要求

要進一步強化服務意識。財務工作關系學校建設全局，牽涉官兵利益，必須有強烈的服務意識，把工作做到家，落實到位。校務部提出的“后勤就是服務”的口號，就是對財務工作的總要求，要牢固樹立財務保障就是服務的意識，想問題、辦事情，都要先基層后機關，不能搞自我服務，不能搞“近水樓臺先得月”。要發揚求真務實、埋頭苦干的作風，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，想方設法為基層多辦實事、好事，為學校建設排憂解難，同志們，新形勢下的財務工作任務十分艱巨，××年是學校合校五十周年，是院校編制體制調整的改革之年，做好今年的財務工作意義重大，我們一定要以“三個代表”的重要思想和“十六大”精神為指導，充分認清財務工作面臨的新

形勢、新任務和新挑戰，與時俱進、開拓創新，努力開創學校財務工作的新局面。

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