第一篇：退休父母獨生子女補貼最新政策規定

之前,國家出臺了獨生子女政策,當時很多適齡的夫妻紛紛響應,只生了一個娃。而我們國家也對獨生子女父母,給予一定的獎勵,更多退休父母獨生子女補貼最新政策規定請點擊“補貼申請”查看。

退休父母獨生子女補貼最新政策

獨生子女費發放標準

1、屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵;

2、獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決;

3、城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金;

4、屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

5、獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

6、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

7、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲后雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。但需要注意的是各地標準不一樣。

①每個月的時候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助，只要在你領取獨生子女父母光榮證之后開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候;

②享受產假的增加，在經單位的批準后，有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假，但是在享受這三個月的產假的時候，要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發送;

③獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫藥費，可以在相關的單位進行報銷;

④獲得獨生子女的父母，在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候，兩個人要享受過不少于一次性獎勵的一千元整;

⑤當前的養老制度已經推往農村，辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。

①屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金;

②屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

③獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

④就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

⑤產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

再婚子女怎樣才算獨生子女

根據當前的政策，獨生子女享受一定的待遇，所以如果是帶著孩子再婚，或是再婚后生育有子女的，將會產生獨生子女的認定問題。但是，再婚子女是否能夠認定為獨生子女，直接關系到子女的兄弟姐妹組成，甚至前段婚姻是否生育子女都將產生一定的影響。

概念上，“獨生子女”是指獨生子或獨生女，無同胞兄弟姐妹，或無同父異母、同母異父、收養的兄弟姐妹。

因此，婚前夫妻雙方都沒有生育孩子，再婚后生育的孩子就算作獨生子女。

而按照最新的規定，獨生子女父母獎勵等規定已經被刪除。但是，法律修改前按照規定應當享受獎勵扶助獨生子女父母和獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母可繼續享受獎勵扶助。

具體而言，是可以享受以下的待遇：

1、國家發給《獨生子女父母光榮證》;

2、獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵;

3、法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行;

4、獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助;

5、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

不過，隨著國家政策的變化，雖然難以確定獎勵政策，但是確定為獨生子女，今后也可能會遇到其他的政策。但是，因為各地的經濟情況不同，所以如果想具體確定這個問題的話，建議可以在必要時找當地的社保部門等了解相關規定。

對于 這類人群的一些政策 應該已經有了詳細的了解，從這一問題，我們可以知道對于這類群體的政策，自從開放了二胎政策后，就沒有那么多的政策補助了，隨著國家老齡化的程度加重，對于人口的增長上升到了國家的幾項重大事件中了。

獨生子女父母獎勵費應該由誰發

根據《海南省人口與計劃生育條例》第四十二條第三款：“外省流動人口的獨生子女父母獎勵費，按照國家有關規定辦理。”和1999年1月1日國家頒布實施的《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十五條：“對已婚育齡流動人口中獨生子女父母的獎勵，由戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處按照本省、自治區、直轄市的有關規定辦理”的規定，像這類在我省工作，戶口在外省市并在外省市領取《獨生子女父母光榮證》的父母，獨生子女父母獎勵費應由戶籍所在地發放。

退休父母獨生子女補貼最新政策規定

第二篇：要求發放退休人員獨生子女補貼通知

要求發放退休人員獨生子女補貼通知

汪厚恩：

我們是南京華懋市政建設工程有限公司2009年以后退休的職工。根據南京市人民政府辦公廳寧政辦發〔2012〕166號文件《市政府辦公廳轉發南京市人口計生委等部門關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的補充意見的通知》，明確了企業發放一次性獎勵金的具體要求：持證退休人員的一次性獎勵的標準為每人3600元，獎勵金由退休時所在企業支付。對2009年-2012年已辦理退休手續尚未發放獎勵金的人員，企業應及時發放到位。兼并、轉讓、改制企業持獨生子女證退休職工的一次性獎勵金由兼并、轉讓、改制后的企業支付。這是我們所擁有的權利和應該享受的待遇。根據政府文件規定，由于企業已轉讓，所以我們退休人員的獨生子女費由新的企業發放。希望公司領導給予解決為感！

退休職工：劉玉梅、陳慶霞、倪楊、呂敏、吳圣寶、孫云霞、張國慧、俞翠秋

2013年10月18日

第三篇：獨生子女父母退休一次性補助

山東省人民政府辦公廳

關于認真落實企業退休職工中獨生子女父母

養老補助有關規定的通知

魯政辦發〔2010〕55號

各市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

根據中共山東省委、山東省人民政府《關于貫徹中發〔2006〕22號文件全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的實施意見》(魯發〔2007〕9號，以下簡稱《實施意見》)和《山東省人口與計劃生育條例》有關規定，經省政府同意，現就落實企業退休職工中獨生子女父母一次性加發30%養老補助問題通知如下。

一、充分認識落實企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助的重要意義

2002年9月28日頒布實施的《山東省人口與計劃生育條例》明確規定:“獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。”但在實施過程中，一些困難、破產企業難以兌現此項政策，企業職工計劃生育家庭的合法權益受到影響，成為影響人口計劃生育工作穩定健康發展和社會和諧的重要因素。落實企業退休職工中獨生子女父母一次性加發30%養老補助，對于解除企業職工后顧之憂、保持社會穩定，健全計劃生育利益導向機制、促進人口和計劃生育工作健康發展有重要意義。各級、各部門要從深入貫徹落實科學發展觀的高度，充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，采取積極措施，加大工作力度，切實維護好企業職工的合法權益。

二、認真落實相關政策

(一)發放范圍及經費渠道。

按照《山東省人口與計劃生育條例》規定，達到法定退休年齡的全省各級、各類企業退休職工中的獨生子女父母均享受一次性養老補助。

1.正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性加發30%養老補助政策，經費從企業成本(費用)中列支。由企業主管部門和當地政府負責督促落實。

2.困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

3.進入破產、關閉程序的企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務后，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

(二)發放標準及辦法。

按照《山東省人口與計劃生育條例》規定，企業職工在辦理退休時，按照設區市上一職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

凡達到國家法定退休年齡的獨生子女父母，屬正常運轉企業職工的，一次性養老補助由企業在為職工辦理退休時發放；企業有能力支付而未支付的，有關部門應當負責督查處理，職工也可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。困難企業、確實無力解決的破產關閉企業的一次性養老補助，由同級人民政府統籌協調解決，縣(市、區)人口計劃生育部門負責發放。

(三)困難企業認定及資金獎勵。

各地要成立由財政、經濟信息化、國資、人力資源社會保障、人口計劃生育等部門參加的困難企業認定工作小組，根據本地現有政策規定及企業實際經營情況，合理確定困難企業認定標準，每年組織一次困難企業認定。從2010年開始，省級設立以獎代補資金，對工作落實到位的市和省財政直管縣(市)給予獎勵。

三、切實加強組織領導

各級政府要高度重視，擺上重要議事日程，納入政府和相關部門的目標管理考核。要建立健全相關部門協作配合機制，明確職責，落實責任。人口計劃生育部門要做好獨生子女父母資格審查和相關人員的一次性補助發放工作；經濟信息化、國資、人力資源社會保障等部門要督促企業落實政策；財政部門負責按規定將獎勵資金納入預算，并做好資金管理工作；監察、審計等部門要加強對養老補助資金的審計監督，發現虛報、冒領、貪污、挪用、擠占補助資金的，要嚴肅追究有關人員的責任，情節嚴重的，要依法追究刑事責任。2008和2009各市企業獨生子女父母退休一次性加發30%養老補助落實情況，請于2010年10月30日前報省財政廳、省人口計生委。

山東省人民政府辦公廳

二○一○年九月二十七日

第四篇：獨生子女補貼申請

證明

茲有我單位職工，姓名：李明，于1978年8月20日與羅莉結婚（初婚），生有一子，姓名：李輝，男，1980年6月25日出生，是獨生子女。

李明同志于2013年11月退休。在2006年10月公司改制下崗時沒有享受獨生子女父母計劃生育獎勵金、補助金。

特此證明

廣東省公司2013年12月6日

第五篇：獨生子女補貼問題

一、獨生子女補助金由誰發，發多少，什么時間發？是哪個法規或條例規定的？

由生育管理所在地的鎮人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，然后由 機關、團體、企業、事業單位和其他組織對持有《獨生子女父母光榮證》的職工發放待遇。在同一單位的，獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。夫妻雙方都為城市下崗失業人員且獨生子女父母獎勵費沒有發放的獨生子女家庭，獨生子女父母獎勵費由市財政給予解決。

解釋條款《湖北省人口與計劃生育條例》：

第三十二條 自愿終身只生育一個子女的夫妻，由夫妻雙方申請，經鄉(鎮)人民政府或者城市街道辦事處登記，發給《獨生子女父母光榮證》，并享受以下優待：

(一)從領證之月起至獨生子女滿十四周歲止，每月發給10元或者一次性發給不低于1500元的獨生子女保健費，夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十；屬個體工商戶的，由工商行政部門從個體工商管理費中解決；屬農村村民或者城鎮無業居民的，從村(居)民委員會收人中解決，不足部分，由當地人民政府從人口與計劃生育獎勵專項資金中列支。

二、托兒補助費

進一步規范我市公辦幼兒園收費行為的通知