第一篇：十二招幫你寫出必勝簡歷

在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項基本原則：

1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。

5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

獲得創(chuàng)造發(fā)動

貫徹增加堅決

重建革新管理

凌駕促成解決

11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。

12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

雇主對于履歷表上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。

第二篇：寫出出色簡歷

寫作出色個人簡歷

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會。同時，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點，語言簡短，多用動，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。

對于許多即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，落實就業(yè)單位是他們面臨的頭等大事。為了得到一份工作，許多同學(xué)施展了渾身本領(lǐng)，其結(jié)果也不一定能如愿。絕大部分剛走上工作崗位的畢業(yè)生最大的體會是：找工作難，而準(zhǔn)備一份完美的簡歷則更加難。這是因為，簡歷質(zhì)量的高低將直接影響到用人單位對畢業(yè)生的第一印象，進(jìn)而影響到可否有機(jī)會面試和能否被錄用。它具有相當(dāng)于“敲門磚”的作用。

打造完美簡歷必看：

你的簡歷是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

量身打造獨一無二的誘人簡歷

一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗，列出具體數(shù)據(jù)

僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：”組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000.”

二、醒目而簡短

審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機(jī)來打印你的簡歷。

雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

三、為你的簡歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出

重點。這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。

四、寫上簡短小結(jié)

這其實是最重要的一個部分，”小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

五、力求準(zhǔn)確

在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

六、最后測試

記住，你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

如何避免自己的弱勢?

寫一份簡明扼要的簡歷

一份簡歷應(yīng)該包括了求職者最基本的信息和與該職位的申請有關(guān)的一切信息，一般而言，應(yīng)屆生的簡歷建議包含以下內(nèi)容：

個人基本信息、求職意向、教育背景、工作及實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷(如果有的話)、社會實踐(如果有的話)、所獲獎勵或證書、外語及計算機(jī)技能等

建議按照以上內(nèi)容及順序來寫簡歷。結(jié)合自己的背景和特點，相關(guān)內(nèi)容的順序可以做相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整的原則是：重要的、能突出自己的優(yōu)勢和職位要求的內(nèi)容往前排;不太重要的內(nèi)容往后排。很多同學(xué)會在簡歷中加入“自我評價”，但是這種過于主觀、被用爛的自我評價已經(jīng)成為HR忽略、甚至眼睛過濾的內(nèi)容了。

所以，建議大家在寫簡歷的時候不要寫自我評價，除非招聘單位有特定要求。這些簡歷的基本內(nèi)容及順序，如果在版面格式上合理安排，就能夠突出重點。

成績低怎么辦?

成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的，比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而制造業(yè)的公司則相對沒有那么高;在一個行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，BCG對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如IT公司，就會更看重相關(guān)課程的成績，而不是總的成績。

針對這種情況，大家可以從以下幾個方面來著手：

突出相關(guān)的、高分的課程。建議大家將“相關(guān)的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補(bǔ)這個硬傷。

突出工作、實習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷。“理論”與“實踐”不可能總是“兩全其美”。當(dāng)你“理論”知識基礎(chǔ)不扎實、學(xué)習(xí)成績不高的理由是因為你更多地關(guān)注了“相關(guān)實踐活動”的積累的話，一般情況下，HR會選擇原諒這位應(yīng)聘者的。

英語缺證怎么辦?

這時我們又要求助于最重要的專業(yè)經(jīng)驗部分了，借工作經(jīng)驗讓HR們推斷出你的相關(guān)能力。

比如，你想說自己英語口語能力強(qiáng)，如果在工作經(jīng)歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”，結(jié)論就很明白，而且說服力也很強(qiáng)。

畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦?

你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過這樣那樣的培訓(xùn)計劃;如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作;如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。

這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機(jī)會。

第三篇：婚禮致辭必勝n招

婚禮致辭必勝第1招：感謝到場賓客

婚禮致辭最需要表達(dá)的就是感激和感動，不僅要感謝自己的父母、對方的父母，還要感謝那些遠(yuǎn)道而來或是百忙之中抽時間專程趕來的朋友。對于單獨感謝幫你忙前忙后的密友們，最好不要在這個時候特別提出來感謝，不妨找一個更適宜用來高度贊揚(yáng)他們熱情幫助的場合。

婚禮致辭必勝第2招：回顧戀情

不是每一位在場賓客都了解你和新郎的甜蜜戀愛史，所以你可以和大家分享一個你們之間的浪漫小故事。如果你明白自己不是喜劇演員的料，就不要試圖博得滿堂喝彩。

不妨說一說結(jié)婚這件事對于你們的非凡意義，但是注意最好跳過那些過分多情和親密的細(xì)節(jié)描述，因為這樣會使賓客們感到不自在。另外，要自信一些，不要害怕自己的感情激動起來，因為大家更樂意看到真實的情感表達(dá)，而非華麗虛飾的演講秀。

婚禮致辭必勝第3招：發(fā)揮想象力

你可以和你的愛人一起進(jìn)行婚宴致辭，讀一讀你們早年寫給對方的情書，或者事先錄下一段VCR互訴衷情。比如，曾經(jīng)在一個中國新娘和美國新郎的婚禮上，新郎就用他努力練習(xí)的中文來致辭，新娘再把中文翻譯成英文，很是親切。借鑒其中的想法，你可以用你和對方的家鄉(xiāng)話在致祝酒辭時和大家打招呼或是說結(jié)束語。

婚禮致辭必勝第4招：多參考一些范例

如果覺得自己的語言不夠華麗的話，不妨多參考一些婚宴致辭的經(jīng)典范例，不過這里需要提醒大家的是，別人的東西畢竟不是自己的，借鑒是可以的，但是不能照單全收，最完美的結(jié)婚致辭并不需要冠冕堂皇的詞藻，而是來自于你內(nèi)心真正的感動。

婚禮致辭必勝第5招：不要超過兩分鐘

結(jié)婚致辭不能太過冗長，時間上最好不能超過兩分鐘，語速也記得要慢一些，演講時與賓客之間要有眼神交流。如果突然間說錯了不要慌亂，開個小玩笑解釋一下，譬如：“我現(xiàn)在知道奧斯卡獲獎?wù)叩男那榱耍呛恰！北慊饬藢擂巍榱艘苑廊f一。也可以在一張?zhí)嵩~卡上寫下一些關(guān)鍵詞提醒自己。

婚禮致辭必勝第6招：選擇合適時機(jī)

婚宴致辭的最佳時機(jī)是在切婚禮蛋糕的時候。但是如果婚禮當(dāng)天由于你一直在心里念念不忘將要進(jìn)行的演講，而導(dǎo)致總是心不在焉的話，那么你最好在婚禮開始時就完成結(jié)婚致辭。有一些新娘把丟捧花的舊傳統(tǒng)改良成致祝酒辭，然后在一番演講之后把捧花獻(xiàn)給一位特殊的來賓，比如說你們夫妻倆的介紹人，或是大家庭中一位值得尊敬的親戚，并解釋為什么。

婚禮致辭必勝第7招：做好充足的準(zhǔn)備練習(xí)

在婚禮前，就提前把你想要表達(dá)的內(nèi)容先寫下來。只要你努力去準(zhǔn)備，并且反復(fù)不斷的練習(xí)，就一定可以做的很出色。在婚宴致辭之前，不要喝超過兩杯以上的酒，要盡量保持清醒的頭腦，只有這樣才能確保順利的完成結(jié)婚致辭的過程。

只要做到了以上幾點，你一定可以打造出一場猶如演講一般的精彩致辭，讓婚禮現(xiàn)場的每個人都為你的結(jié)婚致辭而發(fā)出由衷的贊許。

婚禮男方家長致辭一

各位來賓：

今天是我兒子(女兒)與××小姐(先生)喜結(jié)良緣的大喜日子，承蒙各位來賓遠(yuǎn)道而來，在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!

我兒子(女兒)與××小姐(先生)結(jié)為百年夫妻，身為父母感到十分高興。他們通過相知、相悉、相愛、到今天成為夫妻，從今以后，希望他們能互敬、互愛、互諒、互助，以事業(yè)為重，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創(chuàng)造自己美好的未來。不僅如此，還要孝敬父母，正如一句歌詞中唱到的那樣：“常常回家看看!”

最后，祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。

也祝大家身體健康、萬事如意。謝謝大家!

婚禮男方家長致辭二

各位來賓、各位親朋好友：

大家好!

今天是**和**喜結(jié)良緣的大喜日子，我和我的親家都感到非常高興。承蒙在座各位親朋好友在百忙之中的到來，在此向大家表示衷心的感謝和良好的祝愿!

緣分使**和**結(jié)為夫妻，同時使我們兩家增添了一個好兒子，一個好女兒。希望你們在今后的日子里，互敬互愛，在今后的工作中，各自展現(xiàn)自己的才華，用自己的努力和付出去創(chuàng)造自己美好的生活，這也是我們作父母對你們最大的希望。

最后，祝你們倆新婚愉快，幸福美滿，也再次向今天所有出席婚禮的親友佳賓表示衷心感謝!

謝謝大家!

婚禮男方家長致辭三

各位來賓、各位女士、各位先生：

今天是我兒子與小姐禧結(jié)良緣的大喜日子，承蒙各位來賓遠(yuǎn)道而來祝賀，在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!我兒子與小姐結(jié)為百年夫妻，身為男方父母感到十分高興。他們通過自己相知、相悉、相愛、到今天成為夫妻，從今以后，你們要互敬、互愛、互諒、互幫，以事業(yè)為重，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創(chuàng)造美好的未來。不僅如此，還要孝敬父母。

最后，祝你們倆新婚愉快、早生貴子、幸福美滿。

祝大家身體健康、萬事如意。

謝謝！

新郎結(jié)婚誓詞-超有創(chuàng)意的新郎搞笑誓詞

各位父老鄉(xiāng)親：

今天，是我和妻子新婚大喜的日子，歷經(jīng)了幾年你追我趕的辛苦，今天的結(jié)合真是來之不易。所以，為了牢記這個美好時刻，珍惜這段美好姻緣，讓老婆的家人放心，也讓各位親朋好友放心，現(xiàn)在宣誓為據(jù)：

第一，堅持老婆的絕對領(lǐng)導(dǎo)。家里老婆永遠(yuǎn)是第一位，孩子第二位，小狗第三位，我第四位。

第二，認(rèn)真執(zhí)行“四子”原則，對老婆像孫子，對岳母像孝子，吃飯像蚊子，干活像驢子。

第三，愛護(hù)老婆，做文明丈夫，做到“打不還手，罵不還口，笑臉迎送冷面孔。”

第四，誠心接受老婆感情上的獨裁，“不要和陌生人說話”，尤其不能跟陌生女人說話。當(dāng)然，問路的老太太除外。

第五，堅持工資獎金全部上繳制度。不涂改工資條，不在衣柜里藏錢。不過，每月可以申請領(lǐng)取500元零花。括弧，日元。

第六，積極響應(yīng)“六蛋”號召。只能看老婆的臉蛋，出門前要吻臉蛋，睡覺要貼著臉蛋。老了，決不能喊她“變蛋”，老婆罵“混蛋”，我就是“軟蛋”。

婚禮新娘致辭分享一：《選擇了你我永遠(yuǎn)不會變》

認(rèn)識你雖是一次偶然

愛神的召喚卻讓我們的心永遠(yuǎn)相連

不需太多的言談

每個眼神都讓我確定你是我的終生侶伴

一生只有這一次挑選

選擇了你我就永遠(yuǎn)不會變

一千年只是數(shù)字概念

真心愛戀是我唯一的心愿

婚禮新娘致辭分享二：《攜手走過未來的日子》

你是身邊的海，我是海中的魚。

魚在海的心中，海在魚的眼里。

一生甘苦相伴，生死永不相棄。

任何語言在我們愛情面前，都將顯得那么的蒼白無力。

愛情是靈魂的撞擊，讓我們從此攜手走過未來的日子。

婚禮新娘致辭分享三：《不經(jīng)意的一瞬間》

不經(jīng)意的一瞬間，已把對你思念嵌入了我的心坎。

你累了，會有一雙手會來為你捏捏肩;

下雨了，我為你撐起一把傘，需要時，我就會站在你的身邊。

雖然不知道什么叫做愛戀，但我卻愿意和你終生相伴。

各位尊敬的來賓，大家好：

首先，我代表我和×××由衷的感謝在座每一位的光臨，今晚是我和×××的婚禮，孔子說過：“名不正則言不順言不順則事不成”，在此，我要先向大家匯報一下，我和××的結(jié)婚證書編號是：XXXXXXX,所以，我們是名正言順的合法夫妻，所以今晚的婚禮也應(yīng)該可以順利圓滿的吧。

今天，我和×××能夠站在這里舉行婚禮，我首先要感謝×××的父母，感謝他們對××這些年來的養(yǎng)育之恩，今天，他們將××托付給我照顧，我覺得二老真的很有眼光。當(dāng)然，我也不會辜負(fù)二老對我的信任，我會好好的照顧××的。其次，我還要感謝我的母親，盡管我是一個又乖又聽話的好孩子，但是，為了撫養(yǎng)我長大成人，她也付出了全部的心血。沒有我的母親，也不會有今天的我。

最后，我要特別感謝站在我身邊的這個女孩子，×××，她抱著如此大的勇氣以及自我犧牲的決心，下嫁給我，另我誠惶誠恐，在此我要說的是，在今后的日子里，我將以一百二十分之干勁，讓你成為幸福的小女人。

從今天開始，我和×××將組成了一個新的家庭，中庸里有句話，妻子好合，兄弟既翕，宜爾室家，樂爾妻帑。父母順已。也就是說，夫妻恩愛，兄弟和睦，家人的關(guān)系也會和諧，心情也會愉快，那么，父母也會順心而快樂。所以，我希望不僅僅是我和×××，而是在座的每一個家庭，在此后的日子里，都可以和和睦睦，家和萬事興。

最后，我和×××再次真心的感謝在座的每一位嘉賓，今晚出席我們的婚禮，和我們一起分享這一份的喜悅。

謝謝大家!

最后補(bǔ)充一點，開飯了!婚禮賀詞范例1

各位來賓，親愛的朋友們：

在這美好的夜晚，讓我們?yōu)檫@對幸福的戀人起舞，為快樂的愛侶歌唱，為火熱的愛情舉杯，愿他們的人生之路永遠(yuǎn)灑滿愛的陽光。

在開局之前呢送我們在座的所有來賓一副對聯(lián)。上聯(lián)是：吃，吃盡天下美味不要浪費，下聯(lián)是：喝，喝盡人間美酒不要喝醉，橫批是趙本山的一句至理名言：吃好喝好!我也衷心地祝愿我們在場的所有來賓所有的朋友們家庭幸福，生活美滿，身體健康，萬事如意!

最后，讓我們舉起手中的酒杯，共同祝福這對龍鳳新人新婚愉快、白頭偕老、永結(jié)同心!

婚禮賀詞范例2

各位親朋好友，各位來賓，女士們，先生們：

晚上好!在這歡聲笑語、天降吉祥、花好月圓、天地之合的喜慶日子里，我們相聚在這里，隆重慶典XX先生與XX小姐喜結(jié)良緣。

今天，我十分榮幸地接受新郎新娘的委托，步入這神圣而莊重的婚禮殿堂為這對新人致新婚賀詞。在這里，首先請允許我代表二位新人，以及他們的家人對各位來賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!同時，讓我們衷心地為他們祝福，為他們祈禱，為他們歡呼，為他們喝彩，為了他們完美的結(jié)合，讓我們

以最熱烈地掌聲，祝福幸福的新郎新娘，祝愿他們的生活象蜜糖般甜蜜，他們的愛情象鉆石般永恒，他們的事業(yè)象黃金般那樣燦爛。

婚禮賀詞范例各位來賓大家好：

XX先生是我們公司從事市場經(jīng)營工作，是一名優(yōu)秀的員工，XX小姐在XX會計師事務(wù)所從事工程預(yù)決算審計工作，兩位新人志同道合，從相識、相知到相愛，直到今天步入婚姻的殿堂，是緣、是份把他們兩顆純潔的心相撞在一起，可謂“花開并蒂、珠聯(lián)壁合、佳偶天成”;是情、是愛把這對心心相印的新人結(jié)合得甜甜蜜蜜，融合得恩恩愛愛。

我想，此時此刻，我們的新郎，要比平時任何一個時候更感受到真正的幸福，更顯得英俊瀟灑;而我們的新娘要比平時任何一個時候更感到內(nèi)心的激動，更顯得楚楚動人和漂亮溫柔，大家一起說--是不是(掌聲)。當(dāng)然，在此時此刻，我想還有兩對夫妻是最激動最高興的，那就是對新郎、新娘有養(yǎng)育之恩的父母。1.算術(shù)式

今天是個好日子，此時此刻，一對新人將在這里宣示他們的秦晉之約，共結(jié)連理，完成人生道路上的一個哥德巴赫猜想：1+1=1的人生方程式。從此，戶籍管理機(jī)關(guān)將馬上增發(fā)一個戶口簿。今天，他們將從這里開始，共修百年，踏入心儀已久的二人世界，努力完成一道小學(xué)生都會判錯的算術(shù)題：1+1=3的人生方程式，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)他們的力量。各位嘉賓，各位朋友：婚姻，是人類的偉大文明，婚典更是這個文明里的至尊，它莊重、神秘、熱烈、喜慶。今天，新人在這里舉行婚禮，這里是新婚的殿堂，這里是喜慶的海洋。我們?yōu)橛颜x而來、為喜慶而來，讓我們把掌聲響起來，熱烈歡迎新郎新娘閃亮登場！

2.嘉賓式

爆竹聲聲賀新婚！歡聲笑語迎嘉賓！好歌好語好季節(jié)！好人好夢好姻緣！尊敬的各位來賓，在這樣一個大吉大利大喜的日子里，我們喜酒相逢，歡聚一堂，共同慶賀xxx先生和xxx小姐的結(jié)婚慶典，一會兒，婚禮的樂章將要娓娓響起，有情人的心靈將要在這里碰撞出人類最燦爛的火花，一對新人將要心手相牽步入婚姻的殿堂。親愛的朋友們！今天，你們是友誼和吉祥的使者，你們的光臨和你們身上帶來的祥云瑞氣，給今天的婚禮儀式增光添彩；在今天這個大喜的日子里，你們送來了溫暖，送來了友誼，送來了最美好的祝福和最深情的厚禮。在此，我代表今天的一對新人和雙方的父母對在場所有來賓朋友的大駕光臨和熱情捧場表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！歡迎你們！

3.互助式

茫茫人海，蕓蕓眾生中，又少了兩個單干戶，多了一個互助組。并且，新郎從今天起由小變大，由小伙子變成大丈夫；新娘子由大到小，大姑娘變成小媳婦。從今天起二位新人將開始新的生活，祝新郎新娘通過自己勤勞的雙手共同創(chuàng)造幸福美滿的家庭。

4.數(shù)字式

朋友們,今天是xxx先生和xxx小姐喜結(jié)良緣的好日子，云里霧里從此比翼雙飛，風(fēng)中雨中蕩起愛的雙槳，我們祝福一對新人，在生活的海洋里，一帆風(fēng)順，二人同心，三羊開泰，四喜平安，五世齊昌，六六大順，妻唱夫隨，八仙同賀，九龍呈祥，十全十美，百年偕老，千載良緣，萬世如意。

5.孝心式

朋友們，當(dāng)他們伴著掌聲來到大家面前的那一刻，我特別的注意了一下，有這么幾位老人呀，他們用一種特殊的眼光，一直在默默地注視著他們，那目光中，飽含著深深的祝福，那目光飽含著深深的關(guān)愛；在這祝福關(guān)愛的目光后面我似乎又發(fā)現(xiàn)了一絲絲疑問，那疑問的目光似乎在說，孩子們，人生的路長呀，它不會永遠(yuǎn)是陽光燦爛，它會有風(fēng)，它也會有雨呀！那么是什么人對他們?nèi)绱岁P(guān)愛哪？這就是他們的爸爸和他們的媽媽。兩個新人特別跟我說呀，在今天這個日子里，什么內(nèi)容都可以簡化，什么儀式都可以減少；一定要給他們的爸爸媽媽進(jìn)行一個特別的儀式。什么樣的儀式哪？兩個人要親手為爸爸媽媽斟上一杯甜茶，獻(xiàn)上一束鮮花，去為生育養(yǎng)育他們的爸爸媽媽鞠上一躬；再甜甜地叫上一聲爸爸媽媽。臺上兩位陽光燦爛的新人，使我頓生感慨，年青真好!真情真好!衷心祝愿他們的愛情能夠富貴不淫、貧賤不移、威武不屈。最后，如果法律允許，我還要祝愿他們早日兒孫滿堂!謝謝大家!

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：大家好

很榮幸今天能擔(dān)當(dāng)-----先生和-----小姐的證婚人，在這神圣而莊嚴(yán)溫馨而浪漫的時刻，與大家共同見證這對新人開始甜蜜的新生活，幸福揚(yáng)帆啟航。

新郎聰明善良，英俊瀟灑，新娘天生麗質(zhì)，美麗動人，真是珠聯(lián)璧合，佳偶天成。希望未來的新郎成為一個新好男人，做到太太出門要隨從，太太命令要服從，太太錯了要盲從，太太化妝要等得，太太花錢要舍得，太太生日要記得，太太打罵要忍得。當(dāng)然也希望新娘成為一個好女人，要懂得溫柔體貼，持家有道，賢良淑德。

不要總說我的眼里只有你，除了彼此，還要把父母放在心里，用你們的拳拳赤子之心報答那比天高，比海深，比火熱，比金真的養(yǎng)育之恩。

人生漫漫，希望你們在以后的道路上相互扶持，舉案齊眉，幸福到白頭！

祝wy喜結(jié)良緣甜甜蜜蜜一生甘苦相伴 賀yy新婚快樂恩恩愛愛一世永不相棄 永結(jié)同心

金色十月，秋高氣爽，九州同慶，天合之作。在這神圣而又莊嚴(yán)的婚禮儀式上，能代表所有來賓向這對珠聯(lián)璧合，佳偶天成的新人獻(xiàn)上溫馨的賀詞，我感到十分高興。首先，讓我們用熱烈的掌聲，向這對新人××小姐和××先生的美滿結(jié)合表示由衷的祝福和真誠的祝賀。

從今天起，你們將成為人生漫漫旅途中的伴侶。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。希望你們倍加珍惜這百年修得的姻緣，恩恩愛愛，舉案齊眉，用勤勞智慧之手，創(chuàng)造燦若星河的美好明天。

同時希望你們事業(yè)上相互支持，相互勉勵。生活上相互關(guān)心，相敬如賓。單位上尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。家庭中孝敬父母，恩愛甜蜜。早日為老張家添一對可愛的龍鳳雙胞胎。

最后，再次深深的祝福這對新人：家庭幸福!婚姻甜蜜!白頭偕老!歡樂永遠(yuǎn)!也祝愿在座的所有嘉賓身體健康，工作順利!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!

第四篇：求職簡歷必勝7大亮點

在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示，網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡(luò)簡歷出挑，吸引HR的眼球打動HR的心？以下“七法”也許可以助您一臂之力：

一、工作經(jīng)驗是核心

人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

二、“自我評價”要搶眼

據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。

三、專業(yè)技能要具體

如果你是IT人才，當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細(xì)描述您在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細(xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

四、留下多種聯(lián)系方式

如果一個很好的面試機(jī)會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機(jī)，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

五、簡歷填寫要規(guī)范

當(dāng)你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有被搜索和瀏覽的機(jī)會。

六、英文簡歷別忘了

許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

七、常上網(wǎng)更新簡歷

最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會就越多。本文轉(zhuǎn)于：山東治療牛皮癬最好的醫(yī)院http:///。

第五篇：怎樣寫出打動HR的優(yōu)秀簡歷

簡歷——突破求職第一關(guān)

在簡歷挑選、面試、試用期考核這三個求職的關(guān)鍵節(jié)點上

憑陌生簡歷入圍的機(jī)會最小，也是求職中難度最大的一關(guān)。人力資源部每天收到的簡歷數(shù)量在300～1000份。

HR收到簡歷總量中的5％～10%可以進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

面對日復(fù)一日的海量簡歷，對經(jīng)驗豐富、熟悉業(yè)務(wù)的招聘主管來說也不是一件輕松的差事。

HR閱讀每封簡歷的時間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優(yōu)秀與否直接決定你

有沒有機(jī)會進(jìn)入

下一個環(huán)節(jié)。

但是也完全沒有必要灰心喪氣因為

簡歷是否有吸引力，關(guān)鍵在于你自己，因為簡歷的創(chuàng)作者正是——求職者自己！你！

閱讀并給出對這一簡歷的評價

簡歷的內(nèi)容大體分為兩部分

客觀內(nèi)容 主要有個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人成績四個方面；

主觀內(nèi)容 主要有應(yīng)聘者對自己的描述。

一般來說，面試考官的考察重點放在客觀內(nèi)容上，會仔細(xì)尋找與成就有關(guān)的內(nèi)容。“在工作經(jīng)歷與個人成績方面，描述要有條理，符合邏輯。如一份簡歷在描述自己的工作經(jīng)歷時，列舉了一些著名單位和一些高級崗位，而他所應(yīng)聘的卻是一個普通崗位??如果HR覺得簡歷中有虛假成分，一般會將應(yīng)聘者淘汰掉。”

原則十秒鐘原則

當(dāng)你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

清晰原則

要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。

真實性原則

過程中就會被識破，更何況許多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。但真實性并非就是要把我們的缺點和不足和盤托出，可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。

針對性原則

例如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

價值性原則

使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如

著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

條理性原則

料，工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計算機(jī)能力、獎勵和榮譽(yù)。

客觀性原則 簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。如“2008年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

·優(yōu)秀簡歷達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是：

陳述和自評完全符合事實，同時表述意境高于事實；

充分展示出自己的價值，同時給閱者強(qiáng)烈震撼與深刻印象。

內(nèi)容是簡歷之魂，是招聘官攝取的要點

格式是簡歷的臉面，留給閱讀者第一感性印象

要達(dá)到兩者的完美結(jié)合應(yīng)注意做到以下幾點：

<內(nèi)容方面

1重點亮點突出——術(shù)業(yè)有專攻；閃光點要發(fā)光

現(xiàn)在對崗位的招聘要求越來越專業(yè)化、精細(xì)化，什么都接觸過又都不精通的萬金油式的人選只在特定條件下被看好，比如私人小企業(yè)，沒有大的發(fā)展計劃，找一個財務(wù)、行政、人事、銷售都懂些的人守攤兒，一人多能，節(jié)省成本。而這樣的人選，讓職位設(shè)置精密化、專業(yè)化的大公司看中的機(jī)會就很小。

亮點要明確地點出來，寫上“三年著名央企通訊核心網(wǎng)研發(fā)工程師應(yīng)聘研發(fā)部項目經(jīng)理職位”“北大光華管理學(xué)院MBA現(xiàn)香港著名企業(yè)投資部主管應(yīng)聘融資部經(jīng)理職位”等，比簡單地寫“應(yīng)聘研發(fā)部項目經(jīng)理”“應(yīng)聘融資部經(jīng)理”效果好。2個人特點鮮明——與他人的差異是制勝關(guān)鍵

求職者要站在招聘官的角度想“我為什么要選擇這個人，而不是別人，他和這個崗位的契合點在哪里？他來能帶來什么”。數(shù)百上千人應(yīng)聘一個崗位，你和他人的差異性是取勝的關(guān)鍵。如果用人單位認(rèn)識到只有你是最合適的，你就成功了，而前提是要看到你的特點和亮點，這些首先要讓招聘官從簡歷上看到。

3時間的連續(xù)性——經(jīng)歷的連貫很重要，尤其是近幾年的經(jīng)歷與崗位要求是否相符

招聘官很看重工作經(jīng)歷的連貫性，不喜歡時間和相關(guān)工作中斷的人。研發(fā)工程師出國學(xué)了幾年語言，回來重拾老本行，都比不上幾年來始終從事本崗位的人有競爭力。因為工作中斷，他們的專業(yè)意識和技能跟不上時代發(fā)展，難免老化和過時。招聘主管很關(guān)注應(yīng)聘者最近幾年的經(jīng)歷是否符合崗位需求。比如，招聘一個政府關(guān)系經(jīng)理，他最好能夠有發(fā)改委、市政府等客戶資源和崗位經(jīng)驗。最近三年來一直從事這個崗位的人和三年前從事這個崗位、現(xiàn)在早已改行的人相比較，前者肯定更合適，將來對這個崗位的貢獻(xiàn)也更好。

p.s.提到工作背景時，將公司簡介、公司在行業(yè)中的地位等做適當(dāng)說明，能加深閱讀者的理解和印象，更好地了解簡歷的主人。（這部分內(nèi)容常被求職者忽略。）簡歷上的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷應(yīng)該從近向遠(yuǎn)寫，三年之前的經(jīng)歷只寫亮點即可，過時的、現(xiàn)時作用不大的經(jīng)歷不寫也罷。

<格式方面

*不妨自創(chuàng)模板，言簡意賅地展示個人特質(zhì)。

成千上萬的人在大招聘網(wǎng)站提供的統(tǒng)一格式上填空，千篇一律，毫無生機(jī)和特點，很容易使閱讀者產(chǎn)生疲憊感。

p.s.不建議使用表格格式，這種簡歷模板只有單詞和詞組，怎么能傳神生動地向閱人無數(shù)的招聘官描繪清楚一個陌生人呢？

*簡歷格式樣例*

個人簡單情況；

過往公司/崗位/時間段；

在每家公司工作情況的詳細(xì)介紹：包括最核心獨特的工作內(nèi)容、業(yè)績、公司背景介紹、入職背景；

個人特點匯總：包括工作方面、個人性格、為人處世風(fēng)格等；個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

打造完美簡歷

你還需要知道——

① 學(xué)會用數(shù)據(jù)說話。數(shù)據(jù)往往是最有說服力的！

② 針對不同應(yīng)聘單位的不同崗位要求寫出相對應(yīng)的簡歷版本，不要“千崗一版”。

每個公司的簡歷都應(yīng)根據(jù)公司情況和空缺崗位特點做適當(dāng)修改，針對這個崗位所需要的特異性介紹和描述自己，才能讓成功率相對提高。

比如，應(yīng)聘一間白手起家、非常節(jié)儉的公司，不要提自己正服務(wù)的單位多么有錢，把錢不當(dāng)錢，而要強(qiáng)調(diào)自己一直在財務(wù)管理非常嚴(yán)格的單位工作，養(yǎng)成了合理節(jié)儉、注重小節(jié)的習(xí)慣。

③ 了解招聘者的“興奮點”。

一般來說，HR看好學(xué)歷背景優(yōu)秀、有行業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)工作經(jīng)歷的人，最好有工作于同業(yè)或競爭對手公司的背景。

如跨職業(yè)序列，過往經(jīng)歷應(yīng)對現(xiàn)崗位有錦上添花的作用，比如，招聘售前技術(shù)支持崗位，如果有研發(fā)經(jīng)歷則對這個崗位有加分作用。

④ 郵件標(biāo)題要明確；簡歷若采用附件形式發(fā)送時也要在郵件正文區(qū)粘貼一份，否則時間緊的話HR可能根本不會去理會這樣的簡歷了。

細(xì)節(jié)造就成功！

（另附：幾份修改前后的簡歷對比）