人事辭職信

人事辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。

第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認為。

第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成

的，日本的盛田昭夫說過，我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的'感覺。

第四、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。

第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是復(fù)雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。

第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。

第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛，從內(nèi)部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點時間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。

說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

特此報告，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準!

辭職人:xxx

時間：xxx

人事辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的.迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準! 最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!

此致

敬禮！

辭職人：

XX年XX月XX日

人事辭職信3

人力資源部經(jīng)理：

您好！我是招聘專員，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下；

招聘專員主要負責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的.工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

此致

敬禮！

人事辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于200x年7月9日入職，來**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的.人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，深表感謝。

最后，祝愿**鴻運年年！

申請人：×××

XXX年X月X

人事辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我能夠在公司擔(dān)任人事工作，我很榮幸，在公司工作期間我得到了鍛煉，學(xué)到了很多實用的技巧，我很感謝公司帶給我的一切，但是由于個人的一些原因，我正式向您提請辭職。

我在人事崗位上工作的非常順利，也非常的開心，在某某經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們給公司挖掘優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)新人專業(yè)的知識技能，做好了部門之間的溝通，輔助上級工作，工作簡單，且容易上手，以前我有過一段時間作人事的經(jīng)歷，所以到了公司后對于人事的工作我做起來非常的輕松，我得到了經(jīng)理的重視，讓我管理一個小組，雖然我的管理經(jīng)驗不是很多，但是在經(jīng)理的幫助下還是把工作做的井井有條，一切都非常好，都向這好的方向發(fā)展，但是人生不如意的事，總是會不知不覺的來到你的身邊，讓我不得不放棄這份工作，我很無奈，所以我經(jīng)過了一個星期的認真考慮后，決定作出選擇，我選擇了辭職，我的`個人原因是因為我的身體越來越差，干我們這份工作需要消耗精力和體力，由于公司在快速發(fā)展，公司需要我們做好各方各面，使得公司正常運行，我的身體變差根本吃不消。

我是一個非常懶惰的人，不喜歡運動，覺得運動累人，也沒有多大的效果，一般都會回家就躺在床上或者沙發(fā)上玩游戲，或者看新聞等等，但是也因為這樣我的健康指數(shù)直線下滑，身體一天不如一天，越來越差的精神面貌，不但影響到了公司的形象，也不利于公司的發(fā)展，對自己的工作，也不如以前那么輕松了，做事的效率低了，做的慢還做不好，嚴重的給我們部門拖后腿了，經(jīng)理見我是個老人也經(jīng)常指點我，可是只有自己最清楚自己的原因，上周末我去了醫(yī)院，醫(yī)生給我做了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)了自己身體出現(xiàn)的毛病得及時治愈了，不然拖到最后只會讓我后悔終生，為了不使公司因我的原因受到影響，我咬牙決定，在您來到公司的時候向您提交這份辭職信，我知道您看到這封信一定很失望，我沒能堅持下來，但是我希望您能夠諒解，我的難處，一個健康的身體是我們工作的基礎(chǔ)，如果身體出現(xiàn)了毛病，不及時救治，就會如同走在高速道路上的汽車，缺少了剎車，無法減速，只會沖出道路滾落山崖，粉身碎骨。我也希望您能夠從我的這次事情中吸取經(jīng)驗，不要和我犯同樣的錯誤，漠視自己的身體，從而留下難以彌補的傷疤。到這來我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識讓我能夠在這個崗位上發(fā)出自己的光，也非常抱歉，沒能夠與公司一起發(fā)展，因個人原因不得不離開，還望大家諒解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，非常感謝您這_來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xxx公司工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開學(xué)生會，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

人事辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部專員一職，無法高效、及時的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個人發(fā)展的'角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。

很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導(dǎo)致了一些負面影響，我深表歉意。

我于20xx年x月x日正式提出辭職，希望于20xx年x月xx日前離職，望公司批準為謝。

在20xx年x月x日――20xx年x月xx日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的人事專員，并和其做好工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

我異常珍愛公司大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁無論是在工作上還是在生活上給予我的.這么多的幫助；無比感謝公司傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨礪讓我從象牙塔中慢慢走出來，認識到現(xiàn)實。我歡喜地觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅地迎接一張又一張的新的面孔，也遺憾地送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾有過的經(jīng)驗，也開始學(xué)會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，盡力讓自己在工作中成長。

可是面對錯誤頻出的自己，我只有深深的內(nèi)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機會讓我一直在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠認真、不夠負責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！

最后，祝愿公司鴻運年年、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

人事辭職信9

尊敬的xx：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內(nèi)離開公司，以便完成工作交接。

在短短的.一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

人事辭職信10

尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。

在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）

因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。

在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的.工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

人事辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的.東西，也開始學(xué)會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

財務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟環(huán)境下進行的，只有掌握這些知識，財務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟對企業(yè)經(jīng)營的影響。面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準!

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!

順祝商祺!

人事辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx個月了。我是抱著為一個xx企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的`基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

此外，xx的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20xx年-20xx年，xx需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

有相識，那么也會有說再見的時候，就好像我現(xiàn)在不得不說上一聲再見，然后告別公司一樣，告別同事一樣。

而我這一次要辭職，其實是因為我的家庭原因，領(lǐng)導(dǎo)你也知道，我并不是本地的人，而我的丈夫也是因為工作的調(diào)動，我們都要回老家，我一個人留在這邊也是很不方便的。所以我想了一下決定還是更公司這邊辭職，然后回到老家發(fā)展。當(dāng)然這也是沒有辦法的，畢竟我還是要顧及家里面的，不過我說真的，也還是很不舍得公司的，不過沒有不說上再見的，所以我也是只能和公司方面說上一聲再見了。

當(dāng)然也是很感謝公司對我的照顧，讓我在這里也是學(xué)到了很多的東西，同時也使我成長了不少，再也不是剛來的時候的那個愣頭青了，懂得了許多的人情世故，也明白了怎么與人相處的更好。同時在人事助理這一塊的工作經(jīng)驗也是得到了很大的提升，但是很可惜的也還是有的，那就是我不能夠繼續(xù)的和站在這個我曾那么熟悉的崗位了。

這是很可惜的.，但是我想也沒有關(guān)系的，因為公司在之后應(yīng)該還會招到比我更好的人來頂替我的位置。我想他也一定會比我做的更好一些，而我們的公司也會越做越好。其實也還有事情也是我沒能夠想象的到的，那就是我沒有想到我是因為家庭的原因辭職，其實在此之前我也曾經(jīng)想象過我是會辭職的，但是我卻沒能夠想象的出，我會因為什么辭職，不過我想我現(xiàn)在知道的了。

因為我現(xiàn)在已經(jīng)在寫辭職信了，不過也請領(lǐng)導(dǎo)你放心，我雖然是要辭職了，但是我還是會好好的工作，一直工作到我的最后一刻的。我也一定會和之后來頂替我的人做好工作交接，畢竟我在公司工作的時候也還是受到了公司很多方面的照顧，所以我也會在要走的這一段時間里面盡可能的也多多的為公司方面做一些事情。

最后也是衷心的祝愿公司未來是美好的，同時也相信同時們之后的工作也是順利的，畢竟大家的實力還是擺在這里的。與同事們在一起工作的這一段時間中，我是真的覺得我們公司盡是人才，每個人的工作能力也是很強的，這也促使我在這里工作的這一段時間是真的學(xué)到了不少的東西，而學(xué)到的這些東西，不管是工作經(jīng)驗方面的還是精神上面的，我覺得都是能夠使我受益一生的。

真的很感謝公司，感謝同事，感謝領(lǐng)導(dǎo)，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事辭職信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是房地產(chǎn)的人事xxx，今向您提出這個辭職申請，我因為個人的原因而不能在房地產(chǎn)工作了，很抱歉也很遺憾我這次要辭職離開這個崗位。不能做人事的工作了，望您諒解并批準。

我對人事工作起初是因為喜歡才會去做的，但現(xiàn)在我雖依然喜歡，可我在很多地方都有太多的缺點存在了。基本上現(xiàn)在我的工作已經(jīng)做不好了。能力太有限了，我所學(xué)的東西也已經(jīng)派不上用場了，很多時候的招聘工作，我總是會出現(xiàn)失誤，不是選定的場所臨時被訂走了，就是把來應(yīng)聘者的信息弄丟，導(dǎo)致失去了很多重要的.信息，不能很好的反饋給房地產(chǎn)公司。而且最近我也很容易走神，對來客的詢問信息有時候不能很好的反饋過去，經(jīng)常出現(xiàn)這樣的事情。我對最近的工作，已經(jīng)很不能去適應(yīng)了。

自己出了太多不應(yīng)該犯的錯，我不知道怎么去給您交代，也無法做出回應(yīng)。現(xiàn)在我的工作不僅做不好，還完不成一天要做的工作量，我為此很羞愧，作為一名工作時間長達六年的員工，現(xiàn)在還不比當(dāng)初進來的時候，失去了所有工作的樂趣，也失去了工作的動力，這實屬我的個人因素導(dǎo)致。我愧疚這段時間的作為，沒有為房地產(chǎn)的事業(yè)做好我該做的工作，內(nèi)心也在這些日子過得很煎熬，很痛苦。我作為人事，沒有招到人，自己的能力也在逐步的不足，其實這個情況已經(jīng)困擾我很久了。一直不知道怎么去紓解，也不知道以后該怎么辦。最后的時候我進行反復(fù)思考，發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在就只有辭職，才能走出來這個糟糕的境況。我一邊痛恨自己沒有努力為房地產(chǎn)做出業(yè)績，一邊又希望自己還可以留在這里工作。我知道目前您是不會辭退我，但要是久了，我怎么都做不出業(yè)績來，到時候還是要被裁員的啊，一個房地產(chǎn)不可能一直不換新的勞動力啊，所以經(jīng)過我的無數(shù)次掙扎，提前做出這個決定，也是放過自己，讓自己輕松下來，也讓更多人有機會投入到房地產(chǎn)的事業(yè)中來。

雖然覺得難過，但是時間長了，我也會介懷的，也希望您能夠?qū)ξ业臎Q定有一個諒解，相信您一定會支持我的選擇的。在此望您保重，祝領(lǐng)導(dǎo)您未來的發(fā)展只會更好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx工作的x年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好。

經(jīng)過慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)半年多了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，使工作能正常進展下去。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作交接做到平衡過渡。

在短短的幾年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：XX2012年5 月1 日