勞務公司勞務協議1

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限及簽定、履行地

第一條本合同期限為從____年____月____日至____年____月____日止。簽定及履行地：________

二、工作內容和義務

第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。

第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;

2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作

3、保守甲方及丙方商業秘密，不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方聲明的生產技術秘密。

三、勞動保護和勞動條件

第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。

四、工作時間

第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。

五、勞動報酬和福利待遇

第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在________月_______日前發放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。

六、勞動紀律

第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切后果由乙方承擔。

第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除和終止

第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

八、違反勞動合同的責任

第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

九、勞動爭議處理

第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十、其他

第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接并清理完債權債務。

第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方：_________

代表人(簽字)：_________身份證號碼：_________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務公司勞務協議2

物流公司：_________________（以下簡稱甲方）

地址：_____________________

法定代表人：_______________

委托代理人：_______________

身份證號：_________________

聯系方式：_________________

員工：_____________________（以下簡稱乙方）

性別：_____________________

現住址：___________________

身份證號：_________________

聯系方式：_________________

一、勞動期限

雙方協商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

二、工作崗位

乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

三、工作時間

1、甲方安排乙方執行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調休），依據具體情況，乙方應遵守甲方關于加班的規定，甲方按規定計付乙方加班工資。

2、甲方遵守國家關于節假日相關規定進行休假，因工作安排需要加班時，根據法律規定支付加班工資。

四、工資

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

五、甲方職責

1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的社會保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，由甲方代扣代繳。

風險提示：關于社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的`，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強制范圍之內。

2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。

3、甲方應按照合同的規定，按時、足額的向乙方支付工資。

六、乙方職責

1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范。

2、乙方應保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

七、合同解除

1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。

3、嚴重違反職業道德，經甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

八、違約條款

乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

九、爭議解決

因本合同的履行發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執___份。

2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

甲方：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

合同履行地：______________

合同履行地：______________

________年______月______日

________年______月______日

勞務公司勞務協議3

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 住址：

聯系電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

第一條協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條提供勞務內容及方式

乙方承擔的勞務內容，要求為：

乙方提供勞務的方式為：

乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方生產秩序，造成不良影響。

因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

第三條工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境

和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

第四條勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標

準為

第五條甲方在支付乙方勞務費的同時，乙方應提供給甲方合法票據。

第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除

本合同，都應已發承擔賠償責任。

第七條解除合同條件 經雙方協商一致，可以解除本合同。

第八條終止合同條件 發生下列情形之一，本協議終止：1、本協議期滿的；2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。本協議終止后，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔

其他責任。

第九條乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

第十條甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

第十一條本合同一式二份，雙方各執一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。

第十二條因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

勞務公司合作協議

合同編號：KZ20190812

甲方：XXXX人力資源有限公司

乙方：

為發揮甲乙雙方的優勢,實現資源共享、互惠互利、共贏發展,經雙方平等友好協商,現就雙方合作代理事項達成如下合作協議：

一、合作時間：

自

2019

年

11月01日起到

2021

年11月01日止，協議期滿乙方可優先續約；

因無法繼續經營導致合作無法進行的，合同自動終至。

二、合作模式：

1、乙方和企業簽訂勞務派遣或者外包協議，乙方把訂單發給甲方；

2、甲方通過線下服務門店、線上線下合伙人、快招APP平臺等渠道從事招聘工作；

3、甲方投資大量廣告宣傳費用，保證甲方平臺流量；

4、所有招聘要求，和合作價格由乙方以聯絡函或微信等形式發給甲方，甲方嚴格按照乙方合作客戶要求從事招聘工作；

5、每一家企業只合作一家勞務派遣公司，以先后提交合作意向為準，同一天內，以歷史合作總流水為依據，流水多的優先；

6、乙方可自主安排招聘人員到甲方平臺從事招聘工作，乙方嚴格遵守甲方平臺管理辦法；

7、乙方可參加甲方舉行的招聘會；

三、雙方的責任和義務：

1、甲乙雙方屬獨立運營模式，無任何連帶關系；

2、甲方僅代理乙方的招聘工作，所有員工的勞動關系、勞資糾紛、工傷事故等，均和甲方無關；

3、乙方或乙方合作客戶發放員工工資；

4、甲方代理乙方的招聘工作，甲方招聘利潤由乙方轉給甲方，乙方通過平臺或其它模式發放甲方招聘人員招聘提成；

5、乙方自主安排招聘人員到甲方平臺招聘的，乙方需支付甲方平臺招聘費用；

四、違約責任：

1、乙方需按時支付甲方招聘費用，按約定日期之日起，拖欠7日以上按0.3%每日支付違約金；

2、乙方保證是乙方簽訂的一手訂單，如果非一手單，乙方需向甲方說明，否則按5000元/次支付違約責任；

3、乙方按發單標準支付員工工資，發現員工投訴，經查實，屬惡意克扣員工工資的，每次支付2000元違約金；發現二次以上，解除合作關系；

4、乙方不得跳開甲方和甲方工作人員或者甲方員工私下利用其它渠道操作，查證一次乙方向甲方支付違約金5000元并解除合作關系；

5、乙方和甲方合作的企業，甲方不可以跳開乙方，私自和乙方客戶直接簽單，查證一次，甲方向乙方支付違約金5000元，乙方有權利單方面解除合作關系；乙方合作的企業未發給甲方代理招聘工作，甲方有權利直接簽單，或選擇其它勞務同行合作；

6、乙方發給甲方的單價不得低于同行發單標準；

五、所有招聘要求和合作價格由乙方以聯絡函或微信等形式發給甲方，甲方嚴格按照乙方合作客戶要求從事招聘工作；

六、本協議經甲乙雙方代表簽字生效，一式兩份，雙方各執一份，如發生爭議由雙方協商解決。

七、雙方未盡事宜，經協商可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

甲方簽字蓋章：

乙方簽字蓋章：

聯系人：

聯系人：

電

話：

電

話：

****年**月**日

****年**月**日