第一篇：個人簡歷表格制作模板

一份優秀的求職簡歷表格可以為個人求職者尋找到一份理想的工作。現在請欣賞寫寫幫文庫小編帶來的個人簡歷表格制作模板吧!

個人簡歷表格制作模板展示

個人簡歷表格制作模板(一)

個人簡歷表格制作模板(二)

個人簡歷表格制作模板(三)

個人簡歷表格制作模板(四)

制作個人簡歷表格的小技巧

1、突出實習

作為應屆畢業生，你或許沒有工作經驗，但多少會有一定的實習經歷，其實實習工作的性質或內容同許多工作是相似，都需要自律以完成多項任務。通過實習，你有可能已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物應該在工作經歷欄目中突出體現出來。實習經歷在于精而不在于多，并不是簡歷上的實習經驗越多越好的，不需要把自己曾經去過的所有的經歷都寫出來，重點選出和求職職位相關的表現出來就好。

2、突出社團

比方說，在社團中曾經擔任過社長或是創立社團，代表領導能力;獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用這些相關的社團經驗，可以有效的幫助主管識別你的個人特質與個性，同時也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

3、學習至上

作為應屆畢業生，你需要強調你所具備的極強的學習能力，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充，能夠有效地彌補欠缺的工作經驗。另外，你在簡歷中可以簡單地陳述，你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術。這說明你有學習、研究新事物的能力，能更快更好地學習新工作所要求的技術。此外還可以列舉一些你在其它行業的工作技巧。

4、假如你在大學期間工作經歷很少或者幾乎為零，那要如何寫?

如果出現了這樣的情況，這需要你技巧性的寫出這部分，好好地挖掘一下自己所做過的事情，比如在學生會當過干事，或專業實習過，或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關的經歷，之后按照時間順序，每條經歷中寫3小條具體內容以及學到的能力，最后使用數字證明。采用33原則和數字化原則，能將收集到的信息更加具體化，一份完美的實習經歷出爐了。

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第二篇：教你制作個人簡歷表格

教你制作個人簡歷表格

★初始化頁面

1.新建一個Word文檔，按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。2.執行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。

3.單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。

★為表格添加標題

1.輸入標題內容“個人簡歷”。

2.在標題下一行29字符處雙擊鼠標，輸入內容“填表日期：”。這是Word的即點即輸功能，它能從我們指定的我們指定的對齊方式輸入文本。這里是在29字符處插入一左對齊制表位，如下圖所示。

3.選中標題，設置標題的字體為宋體、小

二、加粗、加下劃線，且居中對齊。

4.選中標題，執行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中文字寬度為：8字符。如下圖所示。

★插入表格

1.單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數】和【行數】文本框中入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式?】按鈕。

2.打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定返回【插入表格】對話框。

教你制作個人簡歷表格

6.注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這元格，單擊【平均分布各列】按鈕布各行】。，選定整個表格。，就可以在選定的寬度內平均的分配各列的寬度。同理，也有【7.單擊表格左上角的標記8.單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指設置第1-14行的

9.行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。如下圖左圖所示。單擊【確定】按鈕完成設置。

10.單擊“教育”項目的第2行（第8行）。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設置行高為

對話

第三篇：怎樣制作個人簡歷表格

對于個人求職者二阿姨呢，準備一份優秀的求職簡歷表格顯得非常重要。下面寫寫幫文庫小編給大家分享一些個人求職簡歷表格模板，希望能幫到你!

個人求職簡歷表格模板展示

個人求職簡歷表格模板(一)

個人求職簡歷表格模板(二)

個人求職簡歷表格模板(三)

個人求職簡歷表格模板(四)

制作個人求職簡歷表格的小技巧

一、內容必須真實

不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。

二、目標一定明確

尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象。

三、簡單但要厚實

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

四、采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經驗

你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。

六、不同公司簡歷不同

公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

七、不必附加證書

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，軟件工程專業的張老師提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。

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第四篇：個人簡歷表格

導語：我們大學生要把個人簡歷當成一塊敲門磚，你自己就是手持敲門磚的主人，要記住機會只留給有準備的人。接下來小編整理了個人簡歷模板表格，文章僅供大家的參考！

姓名：×××

性別：男

婚姻狀況：未婚

年齡：23歲

民族：漢族

身高：176cm

學歷：本科

戶籍：福建

政治面貌：團員

畢業時間：2015-7

畢業院校：福州大學

專業：土木工程

個人能力：英語四級、計算機二級

手機：***********

E-mail:××××××@***.com

求職意向：建筑工程等相關職位。

社會實踐情況：

大二上曾參加院記者團工作，參與編排了段刊;

大三下開始參與SRTP課題小組，進行“高層建筑防排煙”的研究;

大三暑假期間曾在福建省建筑設計研究院設備二所實習。

相關技能：

能很熟練運用CAD進行工程制圖。

精于word、excel、vb、photoshop等軟件的應用。

扎實地掌握給水排水方面知識，能完成建筑給水排水方面的設計。

能流利應用中文、英語、閩南語三種語言。

能力優勢：

1、經過在福州大學歷時四年的學習與生活，多次的課程設計和實習經歷，我已經具備了很好的CAD作圖能力、專業知識的應用能力。

2、善于學習、思考，容易接受新事物;善于溝通，處事沉穩，富于創造力。責任心強，時間觀念明確，誠實，能吃苦，做事有始有終。

3、熟悉Windows，能夠較熟練使用給排水相關軟件。

4、有豐富的實習經驗，曾在華筑設計事務所實習三個月。

自我評價：

大學四年成績優良，主要課程皆順利通過。

在設計院實習過2個月，有建筑給水排水設計方面的能力。

學習能力較強，能在實踐中學得相關知識。

屬實干型人才，做事認真負責，能按時完成計劃的任務。

我的格言：保持微笑，自信自強。

第五篇：電腦制作個人簡歷表格模板

一份電腦制作的求職簡歷表格是個人求職者向用人單位介紹自己、推銷自己的敲門磚。下面寫寫幫文庫小編給大家分享一些電腦制作個人簡歷表格模板，希望能幫到你!

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電腦制作個人簡歷表格模板(一)

電腦制作個人簡歷表格模板(二)

電腦制作個人簡歷表格模板(三)

電腦制作個人簡歷表格模板(四)

電腦制作個人簡歷表格的小技巧

如果求職者想走的更遠，看的更深，就必須在簡歷上多下功夫。簡歷作為應聘者面對企業的第一張臉，就必須在第一時間就給企業招聘人員留下深刻的印象。因此準備一份簡歷是顯然不夠的，這就如同一把鑰匙只能開一把鎖一樣，如果我們能在鑰匙上稍作修改，也許就能打開另一把鎖。因此我們必須挖掘自己的特長，有重點、有針對性的多寫幾份簡歷，然后根據企業具體的崗位職責描述，投去與之相應的簡歷。

張顧問還強調說，要求針對自己的特長多做幾份簡歷，并不代表說就可以根據企業的需求，任意夸大簡歷內容，甚至有意虛假拔高自己的工作能力，以及虛造自己的工作經歷和背景，以迎合企業的要求。這樣做的后果往往是非常嚴重的，現在各大企業的面試形式都是多種多樣的，對于這樣的虛假信息是很容易被考官的幾個問題就識破的，因此這樣做的結果往往只會是浪費自己和企業的時間，對自己對別人都是毫無益處的。

退一萬步講，即便你蒙混通過了面試，也進入了這家企業，但是由于你簡歷中的虛假信息，遲早也是會暴露的，一旦被單位領導發現你當初的簡歷有太多虛假的成分在里面，即便不會立即開除你，但你將來在這個企業是不會再有升遷的機會了。

因此在做簡歷的時候，一定要在事實的基礎上不斷挖掘自己的潛能和特長，突顯自己在以往工作中的相關經驗和經歷，使其盡量符合或滿足企業所描述的招聘崗位，從而提高自己的應聘成功率。

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