第一篇:中藥學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷表格
導(dǎo)語(yǔ)“為了讓求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)能寫(xiě)出更好的簡(jiǎn)歷下面相關(guān)推薦一篇中藥學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板為參考模板,在求職時(shí)因?qū)I(yè)與職位的不同那么簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)的呢,那么可閱讀以下這份中醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為模板。
基本信息個(gè)人相片姓 名:性 別:女民 族:漢族出生年月:1983年11月13日證件號(hào)碼:婚姻狀況:已婚身 高:158cm體 重:50kg戶 籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江畢業(yè)學(xué)校:北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué) 歷:專科專業(yè)名稱:中藥學(xué)畢業(yè)年份:2005年工作年限:五年以上職 稱:初級(jí)職稱求職意向職位性質(zhì):全 職職位類別:生物/化工/制藥/醫(yī)療器械-醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員質(zhì)量/安全管理
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
職位名稱:車間主管;質(zhì)量部長(zhǎng);工作地區(qū):湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);待遇要求:可面議;需要提供住房到職時(shí)間:兩周內(nèi)技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力:英語(yǔ) 公共英語(yǔ)3級(jí);普通話 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力:證書(shū) 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷1999年9月-2002年7月雷州市第一中學(xué)高中2002年9月-2005年7月北京中醫(yī)藥大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)2004年9月-2005年7月北京華神制藥股份有限公司工作經(jīng)歷所在公司:廣州薏莉雅生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司時(shí)間范圍:2005年8月-2009年12月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保擔(dān)任職位:技術(shù)員工作描述:主要負(fù)責(zé)中藥組方和中藥材有效成分的提取技術(shù);還有負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性和微生物方面的檢測(cè)。離職原因:回家生寶寶所在公司:廣東美好制藥有限公司時(shí)間范圍:2010年3月-2011年2月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保擔(dān)任職位:車間主任工作描述:主要負(fù)責(zé)固體制劑車間的生產(chǎn)管理工作和車間員工工資核算工作。離職原因:其他信息自我介紹:本人性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)藥品的生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)控有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP和GSP相關(guān)知識(shí),懂得5S的管理模式;同時(shí)熟練掌握電腦辦公軟件的操作。發(fā)展方向:希望可以在制藥行業(yè)或相關(guān)行業(yè)有更好的發(fā)展平臺(tái)。其他要求:購(gòu)買(mǎi)社保,提供食宿。聯(lián)系方式
第二篇:醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷表格
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓名:求職資料下載國(guó)籍:中國(guó)
個(gè)人照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣州身材:165 cm 48 kg婚姻狀況:未婚年齡:25 歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位:行政/人事類:助理 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類 經(jīng)營(yíng)/管理類工作年限:0職稱:無(wú)職稱求職類型:全職可到職-隨時(shí)月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:美國(guó)惠氏藥廠(中國(guó))有限公司起止年月:XX-07 ~ XX-04公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):客戶服務(wù)顧問(wèn)工作描述:負(fù)責(zé)接受并解答香港及澳門(mén)地區(qū)的惠氏用戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢.工作期間能妥善跟進(jìn)處理客戶相關(guān)事務(wù),包括貨品訂收情況。離職原因:尋求個(gè)人發(fā)展公司名稱:廣州市越秀區(qū)疾病預(yù)防中心起止年月:XX-04 ~ XX-06公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù):實(shí)習(xí)生工作描述:在這期間讓我真正體會(huì)到疾控中心工作的全面性,在不斷協(xié)助各位老師工作的同時(shí),我掌握到各科室工作的流程與方法。更重要的是深刻體會(huì)到大預(yù)防的思想和思維的自我提升。離職原因:實(shí)習(xí)期滿公司名稱:廣州市新海醫(yī)院起止年月:XX-05 ~ XX-08公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù):實(shí)習(xí)醫(yī)生工作描述:學(xué)習(xí)作為住院醫(yī)師的臨床工作,熟練掌握病歷的寫(xiě)作,病人資料和單據(jù)的整理。離職原因:實(shí)習(xí)期滿公司名稱:Qualspec物流公司起止年月:XX-02 ~ XX-04公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):Night shift typist工作描述:負(fù)責(zé)公司驗(yàn)貨報(bào)告的整理,校對(duì),和輸入的工作。幫助處理客戶和驗(yàn)貨人員之間的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助新員工的培訓(xùn)工作。離職原因:公司取消兼職職位教育背景畢業(yè)院校:廣東藥學(xué)院最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-XX-06-01所學(xué)專業(yè)一:預(yù)防醫(yī)學(xué)所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)XX-09XX-06廣東藥學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ) 優(yōu)秀國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通工作能力及其他專長(zhǎng) 五年的大學(xué)學(xué)習(xí)和多元化的社會(huì)見(jiàn)習(xí)工作磨練,培養(yǎng)我成為一個(gè)有良好工作作風(fēng)和團(tuán)體意識(shí),求實(shí)精神以及協(xié)作配合觀念的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)心,接受新事物能力快。具體熟練操作Micosoft Word、Excel,以及SAS統(tǒng)計(jì)軟件。近年對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)領(lǐng)域頗有研究,實(shí)際應(yīng)用能力強(qiáng)。詳細(xì)個(gè)人自傳 本人在不同單位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了為人坦誠(chéng),尊重別人,積極進(jìn)取,要有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),要能吃苦耐勞精神,要有組織和管理能力,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。辦公室工作的能力積累,和醫(yī)院實(shí)習(xí)期間的臨床學(xué)習(xí)讓我更加全面充實(shí)自己的能力。學(xué)以致用,終身學(xué)習(xí).只有用心,才能做得更好.情緒自理,幫助我遇事時(shí)以謹(jǐn)慎的態(tài)度待之.
第三篇:中藥學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷介紹
基本信息個(gè)人相片姓 名:性 別:女民 族:漢族出生年月:1983年11月13日證件號(hào)碼:婚姻狀況:已婚身 高:158cm體 重:50kg戶 籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江畢業(yè)學(xué)校:北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué) 歷:專科專業(yè)名稱:中藥學(xué)畢業(yè)年份:2005年工作年限:五年以上職 稱:初級(jí)職稱求職意向職位性質(zhì):全 職職位類別:生物/化工/制藥/醫(yī)療器械-醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員
質(zhì)量/安全管理
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
職位名稱:車間主管;質(zhì)量部長(zhǎng);工作地區(qū):湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);待遇要求:可面議;需要提供住房到職時(shí)間:技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力:英語(yǔ) 公共英語(yǔ)3級(jí);普通話 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力:證書(shū) 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷1999年9月-2002年7月雷州市第一中學(xué)高中2002年9月-2005年7月北京中醫(yī)藥大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)2004年9月-2005年7月北京華神制藥股份有限公司工作經(jīng)歷所在公司:廣州薏莉雅生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司時(shí)間范圍:2005年8月-2009年12月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保擔(dān)任職位:技術(shù)員工作描述:主要負(fù)責(zé)中藥組方和中藥材有效成分的提取技術(shù);還有負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性和微生物方面的檢測(cè)。離職原因:回家生寶寶所在公司:廣東美好制藥有限公司時(shí)間范圍:2010年3月-2011年2月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保擔(dān)任職位:車間主任工作描述:主要負(fù)責(zé)固體制劑車間的生產(chǎn)管理工作和車間員工工資核算工作。離職原因:其他信息自我介紹:本人性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)藥品的生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)控有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP和GSP相關(guān)知識(shí),懂得5S的管理模式;同時(shí)熟練掌握電腦辦公軟件的操作。發(fā)展方向:希望可以在制藥行業(yè)或相關(guān)行業(yè)有更好的發(fā)展平臺(tái)。其他要求:購(gòu)買(mǎi)社保,提供食宿。聯(lián)系方式
第四篇:畢業(yè)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格模板
制作簡(jiǎn)歷表格是求職者求職的第一步,下面是寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編帶來(lái)的關(guān)于畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格模板的內(nèi)容,歡迎閱讀!
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格模板(一)
姓名: 徐x 先生身份證: 650106741211***照片民族: 漢目前所在地: 深圳年齡: 32 歲戶口所在地: 新疆自治區(qū) 婚姻狀況: 未婚廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)、企業(yè)管理/顧問(wèn)、采購(gòu)
工作年限: 9職稱: 中級(jí)求職類型: 全職 可到職日期:隨時(shí) 月薪要求: 面議希望工作地區(qū): 深圳蘇州上海市 個(gè)人工作經(jīng)歷:1997年7月,深圳市美信達(dá)電器有限公司電子廠財(cái)務(wù)部任成本會(huì)計(jì)。(專業(yè)生產(chǎn)家庭影院、DVD整機(jī),有400人)。1998年4月調(diào)入采購(gòu)部任采購(gòu)員,先后負(fù)責(zé)過(guò)塑膠、五金、電子元件類采購(gòu)。后因工作出色于1999年11月升任采購(gòu)部經(jīng)理兼副廠長(zhǎng),XX年8月升職為廠長(zhǎng),主管整個(gè)工廠的采購(gòu)、財(cái)務(wù)、行政及生產(chǎn)部門(mén),負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作。XX年4月至XX年4月GVG集團(tuán)東莞金威格電器有限公司采購(gòu)部經(jīng)理。(港資企業(yè),有1500員工,主要為韓國(guó)大宇/德國(guó)紅星等國(guó)外大公司貼牌生產(chǎn)DVD、車載DVD等影音產(chǎn)品,月產(chǎn)量40萬(wàn)臺(tái))。負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)作和物料采購(gòu)管理及外發(fā)加工.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、商談、材料成本預(yù)算、物料價(jià)格審核、資金安排等。
XX年4月至XX年7月北京戰(zhàn)圣投資有限公司深圳采購(gòu)中心經(jīng)理,該公司與國(guó)美電器同屬北京鵬潤(rùn)集團(tuán),主要采購(gòu)家用電器(黑電、數(shù)碼及白小類產(chǎn)品),委托貼牌加工并在國(guó)美電器銷售,本人負(fù)責(zé)采購(gòu)中心的的整體運(yùn)作.XX年7月至XX年11月應(yīng)美信達(dá)總經(jīng)理邀請(qǐng)回該公司擔(dān)任廠長(zhǎng)兼公司采購(gòu)總監(jiān)(此時(shí)工廠已增至1800人,DVD產(chǎn)品月生產(chǎn)能力25萬(wàn)臺(tái)及刻錄機(jī)、家庭影院生產(chǎn)和產(chǎn)品注塑、SMT貼片等),圓滿完成年生產(chǎn)總值4億人民幣的計(jì)劃,健全了整個(gè)工廠的管理制度,堵塞了因工廠規(guī)模急劇增長(zhǎng)管理跟不上的漏洞,并妥善處理了工廠于當(dāng)?shù)卣姓挝恢g的關(guān)系.
XX年9月-XX年6月高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格CPMQ-證書(shū)
XX年 經(jīng)營(yíng)師(證書(shū)編號(hào):0317000000XX36)職業(yè)資格證書(shū) 二級(jí)/技師 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)師(中級(jí))證書(shū)。
我的優(yōu)勢(shì):
1、我學(xué)的專業(yè)是國(guó)際金融,因此有扎實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及成本管理理念及方法。2、有8年的大中型工廠管理及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)及采購(gòu)流程。3、具備職業(yè)經(jīng)理人資格及良好的職業(yè)操守和工作品質(zhì),并能夠忠誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)。4、擁有良好的個(gè)人修養(yǎng)和溝通能力,能維護(hù)團(tuán)隊(duì)工作的穩(wěn)定性并推進(jìn)其進(jìn)步,與各部門(mén)保持良好的協(xié)作,快速有效的解決問(wèn)題。
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格模板(二)
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓名:-國(guó)籍:中國(guó)個(gè)人照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:江門(mén)身材:173 cm 64 kg婚姻狀況:未婚年齡:26 歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:設(shè)計(jì)/廣告類:專賣(mài)店設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)/廣告類 展示設(shè)計(jì) 室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì) 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作年限:3職稱:無(wú)職稱求職類型:全職可到職-隨時(shí)月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州 廣州 江門(mén)個(gè)人工作經(jīng)歷:XX/01-XX/05 廣州東立展示設(shè)計(jì)有限公司 展示設(shè)計(jì)師XX/06-XX/02 廣州來(lái)速體育用品有限公司 展示設(shè)計(jì)師
XX/02-XX/02 廣州新趨勢(shì)廣告策劃有限公司 展示設(shè)計(jì)師 教育背景畢業(yè)院校:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-07-01所學(xué)專業(yè)一:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二:室內(nèi)設(shè)計(jì)受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:1998/9-XX/7 恩城中學(xué) 高中 高中
XX/7-XX/9 廣州美術(shù)學(xué)院 廣告設(shè)計(jì) 培訓(xùn)
XX/9-XX/12 廣州美術(shù)學(xué)院 室內(nèi)設(shè)計(jì) 培訓(xùn)
XX/9-XX/7 廣州南洋理工學(xué)院 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) 大專 語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ) 一般國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀 工作能力及其他專長(zhǎng)本人主要做品牌設(shè)計(jì)(專賣(mài)店.連鎖店),服務(wù)的品牌包括:中國(guó)銀行,統(tǒng)一鮮橙多,七匹狼,香格里拉紅酒,華安保險(xiǎn),來(lái)速體育,廣州大學(xué)城招商中心,富力地產(chǎn),廣州麥?zhǔn)客T(mén)業(yè),豐威鋁材,樂(lè)華電視,靈動(dòng)卡通,江門(mén)鰲峰航空等...詳細(xì)個(gè)人自傳本人能熟練操作:3Dmax-Photoshop-AutoCAD-Lightscape-Coreldraw-VRay等繪圖軟件。自幼熱愛(ài)美術(shù)、書(shū)法,并接受過(guò)正規(guī)的美術(shù)教育,具有較強(qiáng)的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),大學(xué)期間,在XX獲得院部廣告設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng),在工作上能夠根據(jù)公司及客戶的需要進(jìn)行設(shè)計(jì),并且與其進(jìn)行良好的溝通,能夠高效率地完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。本人性格開(kāi)朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)。
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格模板(三)
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓名:-國(guó)籍:中國(guó)個(gè)人照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:湖北身材:161 cm 49 kg婚姻狀況:未婚年齡:25 歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì):軟裝飾設(shè)計(jì)師 陳列/櫥窗設(shè)計(jì) 陳列設(shè)計(jì)師 其它類工作年限:2職稱:null求職類型:全職可到職-隨時(shí)月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州 東莞 珠海個(gè)人工作經(jīng)歷:XX/8--XX/2:楓丹白露家具公司 軟裝飾設(shè)計(jì)師
工作范圍:家具賣(mài)場(chǎng)空間規(guī)劃、色彩設(shè)計(jì)、家具與配飾品的陳設(shè)來(lái)完成對(duì)室內(nèi)環(huán)境的個(gè)性塑造、風(fēng)格統(tǒng)一.XX/3--XX/12:歐申納斯軟裝飾設(shè)計(jì)公司 軟裝飾設(shè)計(jì)師
工作范圍:樣板間,私人住宅,酒店,會(huì)所等場(chǎng)所的軟裝飾方案設(shè)計(jì),預(yù)算,采購(gòu),場(chǎng)地?cái)[設(shè)等等.教育背景畢業(yè)院校:廣州美術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-07-01所學(xué)專業(yè)一:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:XX-5至XX-8 新東方英語(yǔ)培訓(xùn)中心 中級(jí)口語(yǔ) 語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ) 良好國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:良好 工作能力及其他專長(zhǎng) 所學(xué)課程:素描,色彩,速寫(xiě),平面構(gòu)成,立體構(gòu)成,攝影,手繪效果圖,CAD,3DMAX,快題設(shè)計(jì),專題設(shè)計(jì)等等
畢業(yè)設(shè)計(jì)課題為素心館,一個(gè)高檔主題餐廳.
榮譽(yù): 廣州市青年攝影家協(xié)會(huì)XX年11月月賽 三等獎(jiǎng)
廣州市青年攝影家協(xié)會(huì)XX年12月月賽 三等獎(jiǎng) 詳細(xì)個(gè)人自傳 熱愛(ài)軟裝飾設(shè)計(jì)的綜合型設(shè)計(jì)師:
知名美術(shù)院校的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的美術(shù)功底,良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美眼光.具有家具公司陳列設(shè)計(jì)以及專業(yè)軟裝飾設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn).能獨(dú)立完成各種工程的軟裝飾設(shè)計(jì)方案,如樣板間,酒店,賣(mài)場(chǎng),私宅等.熟悉整個(gè)運(yùn)作流程以及產(chǎn)品供應(yīng)商.溝通能力強(qiáng),有方案講解經(jīng)驗(yàn),可以跟進(jìn)整個(gè)方案的進(jìn)展.
我是一個(gè)有創(chuàng)意,有進(jìn)取心的女孩.積極樂(lè)觀是我最大的優(yōu)點(diǎn),不會(huì)輕易認(rèn)輸.
第五篇:人事主管求職簡(jiǎn)歷表格
人事主管求職簡(jiǎn)歷表格
個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘單位的任何,首先需要突出個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。受到不同因素的影響,國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候,對(duì)于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)微之處,突出求職者具備的高素質(zhì),可以提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡(jiǎn)歷,通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)效果更好,而是將很多無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫(xiě),導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。
為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。單純的依靠絡(luò)等等方式,下載已經(jīng)制作完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職,沒(méi)有任何的實(shí)際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求,然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職的整體效果更好,能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
想要制作更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷滿足求職者的需求其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先需要將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的分析,利用更加簡(jiǎn)練的語(yǔ)言完成全部?jī)?nèi)容的表達(dá)。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽(yù)證書(shū),可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)能力。想要在更短的時(shí)間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者必須掌握企業(yè)全部信息,依據(jù)具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。姓名:fwdq性別:男出生年月:***聯(lián)系電話:學(xué)歷:本科專業(yè):工作經(jīng)驗(yàn):8年民族:漢畢業(yè)學(xué)校:***大學(xué)住址:***電子信箱:自我簡(jiǎn)介:
熟悉人力和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。求職意向:
目標(biāo)職位:人力經(jīng)理·人力主管 | 人事主管·人事專員目標(biāo)行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程期望薪資:稅前月薪RMB6000期望地區(qū):***到崗時(shí)間:1周以內(nèi)工作經(jīng)歷: 至今***集團(tuán)***園林工程有限公司 人力主管 職責(zé)和業(yè)績(jī):
北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開(kāi)拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力規(guī)章制度(特別是人力各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化);指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 行政專員 職責(zé)和業(yè)績(jī):
我在一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),房地產(chǎn)顧問(wèn)、酒店為一體的九家分公司的臺(tái)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司工作,具體項(xiàng)目包括:***新城項(xiàng)目四七期(精裝高層住宅)、***山莊(涉外高檔別墅)、***酒店(四星級(jí))、***大廈(高檔寫(xiě)字樓);
負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道規(guī)劃,完善和拓展招聘渠道;有效溝通與分析用人部門(mén)招聘需求,組織實(shí)施招聘全流程,面試和甄選關(guān)鍵崗位人員,滿足人員招聘需求,為公司招聘到最需要的人才(主要是開(kāi)發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘),建立人才儲(chǔ)備庫(kù),促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 ;
負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的勞動(dòng)政策法規(guī)培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)的配合與指導(dǎo);協(xié)助各部門(mén)做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)職位說(shuō)明書(shū)的編制并進(jìn)行實(shí)時(shí)的修改以使其實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,并能起草人力文件及相關(guān)規(guī)章制度(例如XX年新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后公司《員工手冊(cè)》的修訂); 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的人力管理流程,負(fù)責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計(jì)公司各層級(jí)的績(jī)效考核方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理體系,績(jī)效結(jié)果的審核與反饋,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,績(jī)效面談及績(jī)效改進(jìn)工作的跟進(jìn),收集考核制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議及解決方案;
負(fù)責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系,參加薪酬市場(chǎng)調(diào)查,審核工資與獎(jiǎng)金的發(fā)放,提出調(diào)薪方案并組織實(shí)施,管理員工福利事項(xiàng);
負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系管理,受理員工投訴,進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛、訴訟的處理等; 員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動(dòng),及時(shí)維護(hù)員工信息,分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù),跟蹤公司員工的離職動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合企業(yè)文化方向,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),管理部門(mén)日常工作,進(jìn)行目標(biāo)管理和員工激勵(lì),通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),管理本部門(mén)行政事務(wù),做好人力和行政相關(guān)政府關(guān)系;做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,控制辦公、人力管理費(fèi)用支出;
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納;
熟悉外國(guó)人及臺(tái)港澳人員就業(yè)證、臨時(shí)住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報(bào)與變更等;
熟悉住房公積金的開(kāi)戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程; 熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);
較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時(shí)處理多項(xiàng)工作;
熟練使用常用辦公軟件、絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù); 熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開(kāi)展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運(yùn)營(yíng)安全,會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。***物流有限責(zé)任公司 人事專員 職責(zé)和業(yè)績(jī):
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。教育培訓(xùn): ***大學(xué) 本科 專業(yè):