第一篇：新聞報道管理工作規范

1.0目的進一步規范和加強公司新聞宣傳報道工作，為公司安全生產、優質服務營造良好的輿論環境，樹立企業良好的社會形象。

2.0適用范圍

新疆航空公司各單位（含控股公司）的新聞報道工作

3.0職責

3.1公司宣傳部管理新疆航空公司通訊員對外發稿及來訪記者的采訪報道

3.2各部室負責本部門通訊員對外發稿的審核把關，事關安全、效益、改革等重要稿件報宣傳部審核。

3.3新聞業務主任負責公司新聞報道工作年度計劃的實施。

4.0工作內容和要求

4.1工作方針

正面宣傳為主、宣傳民航為主，團結、穩定、鼓勁

4.2組織管理

新聞宣傳報道工作在公司黨委統一領導下，歸口黨委宣傳部管理。宣傳部負責組織、安排和管理新聞單位記者的采訪，負責管理通訊員的日常報道。

4.3編制計劃

4.3.1新聞業務主任編制新聞報道年度計劃，工作計劃應包括以下內容：

a）每年工作會議期間組織好對公司年度成就和下年度公司工作計劃的對新聞媒體的發稿。

b)公司生產旺季及時將促銷信息以新聞的形式向媒體發布。

c)每年11月組織與新聞媒體信息交流會，由公司領導向媒體通報公司年度安全生產情況。

d)每年12月31日邀請各新聞媒體參加公司實現運輸安全飛行年新聞發布會，新聞業務主任統計發稿情況。

e)每年年初組織召開公司新聞報道總結表彰會。

f)根據各單位人員情況及上年度對外新聞發稿情況，確定各單位對外發稿篇數。

4.3.2年度計劃及各單位任務由宣傳部部長或主管新聞報道的副部長審核后，報公司黨

委批準后實施。

4.4.新聞報道把關審查

4.4.1通訊員向新聞單位投稿要經本單位主要領導簽字同意，事關安全、效益、改革等重要稿件須經相關單位審核，宣傳部部長把關。

4.4.2對突發事件的宣傳報道，必須嚴格遵守中央、國務院、民航總局有關突發事件對外報道的規定，不得擅自為新聞單位提供線索、報道素材或邀請記者報道，發生嚴重突發事件確需對外報道的，須按照宣傳部統一安排。

4.4.3宣傳部安排記者采訪，審核新聞稿件、對外提供新聞素材，應征求業務部門的意見，業務部門應給予積極支持和配合，除特殊情況外原則上不接受記者的電話采訪。

4.5建立業務部門與宣傳部之間的定期信息通報制度。

4.5.1業務部門召開的重要會議、組織的重大活動，應通知宣傳部，安全、服務、管理等重要舉措出臺，應與宣傳部通氣，提供有新聞價值的信息。

4.5.2各單位有必要宣傳的重要會議、重要活動、重要工程進展情況、重要舉措等，要及時報宣傳部，各單位邀請新聞單位記者采訪，事前須報宣傳部同意，未經宣傳部安排，不得擅自接受記者采訪。

4.5.3建立新聞宣傳報道工作定期報告制度，各單位要及時匯總新聞宣傳報道工作，定期向宣傳部報告，各大單位每年向宣傳部書面匯總一次。

4.6.來訪記者的接待

4.6.1對各級新聞單位的來訪，要給以熱情支持和配合，對記者提出的合理的采訪要求應盡力予以滿足。

4.6.2新聞業務主任要了解記者的采訪目的、內容和計劃，并做出采訪安排，盡快通知被采訪的有關單位，做好協調工作。

4.6.3各媒體記者日常采訪原則上不安排食宿，不解決交通。特殊情況，可提供便餐，標準為每人每次50元以內。

4.6.4我公司組織大型活動，確需邀請記者采訪的，要提前將采訪安排及邀請人員名單報公司主管領導，并及時通知邀請人員。除個別大型活動外一律不安排餐食，因機場距市內較遠，交通不便，每次每人發2 0 0元以內交通費，由記者簽收，記者的車票不再報銷，所寫稿件原則要求三日內發稿。

4.6.5我公司組織新聞單位集體采訪，應根據采訪事件的價值，確定不同級別的新聞單

位。

4.6.6為加強與新聞單位的溝通，每半年組織一次座談會，邀請各新聞單位負責民航口的記者共同探討搞好我公司外宣工作的辦法，同時對表現突出的記者給予物質獎勵（以公司內紀念品獎勵）。

4.6.7對于確實不配合我公司工作統一安排、違反新聞紀律、造成不良影響及嚴重后果的，由公司黨委宣傳部向所在新聞單位提出意見和建議。

4.6.8涉及我公司安全、生產、服務重大事件的新聞報道，原則上需經宣傳部審核、把關，未經宣傳部同意擅自發稿，造成報道失實的，公司有權追究當事記者的責任并要求更正。

4.6.9為不影響正常工作，新聞媒體記者采訪公司領導應由宣傳部協調安排采訪時間、采訪內容，宣傳部部長審稿把關后方可報道。

4.7總結表彰

4.7.1統計上報

各單位于每年12月30日前將本單位當年對外發稿的原件（電臺、電視臺發稿統治單）收集報黨委宣傳部。

4.7.2宣傳部按《新疆航空公司新聞報道先進單位、先進個人評比辦法》統計稿件，并核分，報公司黨委審批后獎勵。

5.0相關文件

《新疆航空公司新聞報道先進單位、先進個人評比獎勵辦法》

6.0工作記錄

6.1新聞報道工作年度計劃

6.2公司領導對重要稿件的發稿意見

6.3媒體發布的我公司重要新聞

6.4新聞發布會的策劃方案

6.5對單位新聞稿件的統計、核分

6.6年度新聞報道工作總結表彰獎勵通報

第二篇：新聞報道的規范

規范新聞報道，做好校園媒體

——湖南省教育電視臺新聞中心主任曹智坤做客我校講授“新聞報道的規范”

“或許你們將來不會從事新聞方面的工作，但你們現在所做的，將帶給你其他工作經驗所不能給你的，那就是事業素養和思維的變化”。12月1日晚，湖南省教育電視臺新聞中心主任曹智坤做客湖南農大于十教學樓南202為廣大新聞愛好者講授“新聞報道的規范”。上課伊始，曹主任便表達了對新聞工作的看法，引起到場的農廣成員，校報學生記者及學工部學生干部的共鳴。

“十九分鐘多的新聞，其中百分之九十幾都是會議新聞。”以農大廣播電視臺拍攝的一期的新聞節目為例，曹主任指出這樣的大篇幅會議新聞讓大家覺得枯燥乏味。通過反復回放，曹主任細致地剖析了其中的不足，指出“形式單一，內容空洞，制作不規范，缺乏編輯意識”等問題，并將其與教視新聞相對比，為解決農廣新聞電視臺出現的出現問題出謀劃策。指導新聞愛好者如何寫活會議新聞，提醒農廣成員在拍攝過程中要避免鏡頭搖搖晃晃和各種“穿幫”鏡頭的出現，并建議大家關注大學校園中師生關注的話題和現象、關注大學校園生活和新人新事。

在課堂中，曹主任多次提到學生記者應培養亮點意識，要學會營造亮點，使新聞更生動活潑。他舉了《不用文字用符號，如此店名令人費解》這一新聞為例，充滿趣味性的標題不僅能吸引讀者的注意，又能引出“規范語言文字，我省‘五一’施新規”的新聞內容。曹主任還用自己多年積累的工作經驗，教導我們在寫會議新聞時要變虛為實，注意借用背景，重視現場，巧用同期聲，合理的編排組合，讓在場同學獲益匪淺。

在現場提問環節，農廣的一位同學提出“如何將內容空洞的會議新聞寫出亮點”。曹主任表示，這是許多學生記者的困惑。他告訴我們，若要寫好會議新聞，應該在采訪前做好萬全準備，最好事先了解會議流程及主要內容，在參加會議時確定稿子內容要從什么方向延伸，會后可以找教務處的老師要資料，在后期寫稿時靈活借用背景，這樣才能寫好會議新聞。面對同學們的疑惑，曹主任都一一耐心解答，用通俗的語言，表達了深刻的道理。

在這個持續將近2個小時的授課中曹主任上課激情不減，學生聽課熱情倍增。課后，同學們紛紛與曹主任合影，并期待曹老師能再次蒞臨我校指導新聞報道的規范化。

學生記者 周思倩***

見習記者 鄧菲

第三篇：財務報告管理工作規范

財務報告管理工作規范

1.0目的確保財務報告工作的準確、完整、有效。

2.0適用范圍

適用財務部出具各種財務報告的工作過程。

3.0工作規范

3.1文件概要

3.1.1 公司財務報告包括：

Ⅰ、資產負債表、利潤表、利潤分配表、增值稅申報表、所得稅申報表、個人

所得稅申報表、地方稅納稅申報表、現金流量表（、月度）費用情況表。

Ⅱ、會計報表附注。

Ⅲ、財務情況說明書等。

3.1.2 屬月度、季度的財務報告應于當期結束后15天內向董事會報告，報

告應于結束后30天內經財務審計員審計后向董事會報告，并于次年4 月30日之前辦理所得稅匯繳清算及向各股東報告。

3.1.3 本文件從財務報告的制作、撰寫、審核、通過等工作流程，闡述了財務報

告工作規范的各環節，以及各環節的相應要求和相關責任者。

第四篇：檔案管理工作規范

檔案管理工作規范

一、工作事項

1、檔案材料收集、鑒別、分類、歸檔、立卷整理工作。

2、檔案查閱工作。

3、檔案轉遞工作。

4、檔案安全、保護、保密工作。

5、檔案整理工作。

6、檔案材料清理、清退工作。

二、工作權限

1、保管好檔案，為有關部門提供檔案資料信息。

2、負責辦理檔案的查閱和轉遞。

3、經分管領導批準，按有關規定要求承辦外借檔案。

4、經分管領導批準，按有關規定要求承辦檔案材料銷毀。

三、工作標準

1、堅持原則、嚴格按照檔案管理工作的各項規章制度辦事。

2、采取多種形式，全面、及時地做好材料的收集工作，認真、細致地做好鑒別、歸檔、整理工作。

3、遵守保密制度和閱檔規定，嚴格查閱、利用手續，為前來查閱的同志提供優質服務。

4、根據檔案保管、保護的規定，做好檔案的“六防”措施，發現問題及時解決。

四、工作程序

（一）干部人事檔案整理工作程序

1、對收集的材料進行鑒別、編號、歸檔。

2、檔案的整理

①材料分類；②編“類頁號”；③抄寫檔案目錄；④填寫工資變動表；⑤對不符和規定的材料進行技術加工；⑥裝訂；⑦校對；⑧驗收；⑨編寫索引號；⑩放入檔案櫥。

（二）文書檔案整理工作程序

1、材料收集、鑒別、分類。

2、文書檔案材料整理

①編寫頁號；②抄寫卷內目錄；③技術加工；④裝訂；⑤驗收；⑥編寫目錄號、歸檔號；⑦裝入檔案盒；⑧放入檔案櫥。

（三）檔案查、借閱程序

1、查閱人須持單位介紹信或檔案查閱審批表。

2、經檔案管理人員審查并符合規定，辦理閱檔登記。

3、按名單提取檔案。

4、查閱人在閱檔室進行查閱。如果需抄寫檔案內容，須經檔案管理人員同意。

5、因特殊情況需借閱檔案的，由借檔單位寫出申請，經分管局長同意后，辦理有關借閱手續。

6、查、借閱完后，檔案管理人員對所查、借閱的檔案進行審查，確認無誤后，放回原處。

（四）干部人事檔案轉遞工作程序

1、轉入檔案。①因工作調動轉入的檔案，由干部科提供檔案，并辦理交接手續；②新參加工作的大中專畢業生檔案，轉正定級后，由人才市場檔案管理人員轉交局檔案室，辦理交接手續。③填寫轉入檔案登記表；④對轉入的人事檔案，按規定整理后，編寫索引號，放入檔案櫥。

2、轉出檔案。①因工作調動需轉出的干部人事檔案，由干部科提供名單，并在檔案室辦理提檔手續；② 提拔副局（科）級以上職務人員的檔案，按市委組織部提供名單提取檔案，填寫《干部人事檔案轉遞通知單》，連同檔案一并交組織部；③檔案管理人員在索引上用紅筆注明檔案轉出時間、轉往單位；④填寫轉出檔案登記表；⑤檔案回執收到后，貼在存根上，長期保存。

（五）文書檔案轉遞工作程序

根據檔案局的統一安排，經局領導批準，辦理入館事宜。①按要求對入館檔案進行審查、整理；②打印卷內目錄、全宗目錄；③入館文書檔案驗收；④檔案移交；⑤辦理交接手續。

第五篇：物業管理工作規范

重慶海宇物業管理有限公司

物業管理工作規范

一、物業維修工作規范

1、維修工接受小區物業管理處負責人的領導和調度，專項負責維修養護事宜與處置工作。

2、遵守維修規范，執行辦事紀律，樹立“一切為用戶著想”的宗旨，努力提高服務質量，不斷掌握維修技術，使用戶放心，讓用戶滿意。

3、上班不遲到、不早退，不擅離崗位，接到報修任務后，嚴格按維修工工作規范操作，對人為損壞和規定費用自理的修理項目，按有關收費標準規定做好收費工作。

4、嚴格按照維修崗位職責辦事，全面負責小區內公共水、電等公共設備、設施的維修，包括突擊搶修任務，以保證小區內設施設備的正常運轉。

5、定期做好排水、排污管的疏通，綠化、戶外側石等公共設施的保養。人為損壞、遺失工具、照價賠償。

6、按部門承諾要求完成任務，不利用工作之便吃、拿、卡、要。工作中對住戶造成不良影響或人為責任事故，除按有關政策規定處理外，物業公司還將給予教育、罰款、辭退處理。

7、努力完成公司領導交辦的其他任務。

二、物業保潔工作規范

（一）每日清潔工作

1、地面（樓面）每日清掃一次以上，其中高層的門廳每日清掃二次，上下午各一次。

2、電梯轎廂擦拭清掃一次以上，操作板處無污跡與灰

塵。

3、道路地面、綠地實施循環保潔，以保持整潔。

4、垃圾箱（房）清掃洗刷一次以上，保持周圍清潔，建筑垃圾有固定堆放點，按季節設置滅蠅裝置。

（二）每周清潔工作

樓宇走廊、扶手、欄桿、窗臺清掃擦抹一次，確保地面整潔和無明顯灰塵，包括房屋周圍明溝清掃，服務后做好記錄。

（三）每二周清潔工作

消防栓、指示牌、公共燈具、宣傳欄等擦抹一次，做到表明無污跡并做好記錄。

（四）每月或二月清潔工作

根據收費等級，分別對電子防盜門、走道窗、底層門廳玻璃擦拭一次，目視時無明顯灰塵沉積，服務后應做好記錄。

（五）每六個月清潔工作

1、天花板、公共燈具除塵一次，天臺、屋頂清掃一次（可在清洗水箱時間同時進行），并做好記錄。

2、按計劃實施樓頂水箱的清洗，確保水質及周圍環境整潔，工作完畢后及時填寫“分幢房屋水箱蓄水池清洗卡”，并請業主簽字確認。

（六）其它規定

1、保潔員上崗時應穿規定的識別及佩戴胸徽，應做到禮貌服務。

2、對需要做好記錄的保潔工作，保潔員應及時在規定的記錄本上做好相應的記錄。

三、物業保綠工作規范

1、積極宣傳“人人都有權利和義務愛護住宅區的花草、樹木”的精神，對人為造成花木及保護設施損壞的，均應及時報告小區物業管理處，根據責任要求賠償，是兒童所為由家長負責。

2、掌握住宅內的綠化面積和布局，做好花草樹木的品種和數量登記工作，定期檢查、報告。

3、懂得花草樹木的名稱、種植季節、生長特性、培植管理方法。

4、對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和捉蟲害、及時修枝剪葉、補草、淋水。

5、保證綠化場地不冒雜草、不堆雜物、不缺水、不死亡、不被偷竊、花木生長茂盛。

6、及時協助有關職能部門處理違章事件。

四、物業護衛工作規范

（一）物業護衛門衛室職守制度

1、物業小區應在主要出入口建立門衛室。門衛室必須24小時有物業護衛值守，并負責對小區邊門的管理。

2、上崗時著統一制服，佩戴《值勤證》。

3、負責對進出小區車輛進行管理和疏導，保持出入口的整潔和通暢，阻止商販、推銷員、拾荒者隨意進入。并勸阻在門口設攤。

4、要對進出小區的可疑人員和車輛進行盤問和查看，按工作規定要求，做好進出車輛的發牌，并做好登記。

5、有監控設備的門衛室，當值護衛隊員必須會熟練的操作，并按規定使用和維護監控設備，發現設備故障必須立即報修。

6、非本小區居民攜帶大件、大宗物品出入時，要驗看物品，問明緣由，要做好物品的品名和數量的登記。

7、對攜帶大宗有毒、易燃易爆物品進入小區的人員要進行勸阻，要及時向派出所和消防等部門報告，妥善處理。

8、接受居民的求助和報警，熟悉各類報警業務范圍，報警電話的使用。

9、門衛室內嚴禁脫崗、打瞌睡，嚴禁從事與當值工作無關的事。

10、保持門衛室內清潔，整齊的環境，并做好每日工作情況及交接班記錄。

（二）物業護衛巡邏工作制度

1、物業護衛隊員要按規定著裝，佩戴標志上崗巡邏。

2、巡邏執勤時必須帶好手電筒、警棍、對講機等設備。

3、在各自巡邏區域內巡邏，要根據治安情況，采取靈機動的方式，經常調整巡邏路線、時間。巡邏中要提高警惕，做好自身防范。

4、在小區內巡邏時，注意觀察可疑的情況，對重大涉嫌情況，在積極做好應對措施的同時及時向派出所報告，如扭獲違法犯罪嫌疑人員，應及時報案或扭送至派出所，要防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。

5、在小區內巡邏時發現有故意損壞各類治安防范、消防和其他物業設施時，要及時進行制止，并報告有關部門配合處理。

6、在巡邏中不得勾肩搭背或高聲談笑、哼唱，不準到責任區外串崗。不準擅自離崗辦私事，執勤時間不準看書報、雜志。

7、嚴禁在工作時間飲酒。嚴禁打人、罵人或刑訊逼供。做到文明執勤、依法辦事。

8、巡邏期間，不準進入小區內的企事業單位、商店、棋牌室等其他場所內休息、閑聊。

9、不得駕駛無牌無證摩托車、助動車巡邏，嚴禁酒后駕車。

10、做好每日工作情況及接班記錄。

（三）物業護衛隊員儀容、儀表規定

1、物業護衛隊員（以下簡稱隊員）上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一著裝（要求著便服的除外），佩戴標志和執勤證。下班一律著便服。

2、炎熱季節在崗亭內工作時，坐姿或站姿要端正。不得赤膊或穿背心。

3、隊員著裝必須整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不準在制服外罩便服、戴圍巾。

4、男隊員不準蓄長發、蓄胡須、染彩色頭發。女隊員著制服時不得濃妝，以及佩耳環、戒指、項鏈等首飾，除工作需要和眼疾外，不準戴有色眼鏡。

5、在小區內巡邏時要舉止端莊，不準邊走邊吸煙、吃零食、扇扇子，不準背手、袖手或將手插入褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

6、不同制式、季節的服裝不準混穿。