第一篇：2012年校學生會宣傳部納新策劃書

2012年校學生會宣傳部納新策劃書 納新工作是新人輩出的時候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實力的人才，注入新鮮的血液，為突出我校的特色，體現我校的亮點，打造我校的品牌，為校學生會做出積極地貢獻而奮斗。

納新時間：2012年8月30日——2012年9月1日報名截止

地點：江西旅游商貿職業學院第一，二，四 食堂門口

舉辦單位： 江西旅游商貿職業學院學生會宣傳部

活動對象： 江西旅游商貿職業學院2012屆新生

活動主題： 2012年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學階段。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨： 為宣傳部添加活力，增強部門實力；為學生會做貢獻，展示個人風采。活動目的：個性 創新 發展 是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠

創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。活動流程：

1.由部門負責人及成員分組在食堂門口設攤宣傳部門內部活動安排，輪流在食堂門口

設攤招納新人，及現場咨詢，報名填寫部門申請表格。

2.報名結束后，由部門成員統一以短信的形式通知報名的同學進行面試

3.面試（分為初試和復試）

4.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選取名單。并進行通知。

5.進行為期一個月的審核和培訓，慢慢進入正常工作狀態。

面試地點：第一教學樓102

面試標準：

實力 有一定的繪畫，書法或攝影功底

責任心 以部門利益為榮，以學生會利益為榮。

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想

創新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維

時尚 對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格 注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益、校學生會利益為重。

校學生會宣傳部

2012/9/1

第二篇：學生會宣傳部納新策劃書

新學年的納新工作計劃：

1）學生會宣傳部將在10月初完成對大一新生的招新工作，招新人數在15人左右，要求工作態度認真，辦事努力負責，有一定的計算機文化基礎知識，能進行簡單的網上操作，并且會毛筆字書法繪畫者優先招聘。其他招聘細則視具體情況

而定。

2）在確定具體的宣傳部干事名單后，將盡快排出值班表并分配工作任務，按照校宣傳部干事工作條例對每一位干事都有具體的分工，讓他們明確自己的定位和工作重心，負責海報宣傳，負責網上宣傳等等，都將詳細分工到每一個人，確

保所有的干事都能在宣傳部得到鍛煉。

3）為弘揚書法藝術情操，改善校園文化氛圍，并為同學們提供一個展示自我的平臺，我部計劃于今年11月上旬舉辦書法作品大賽，明年4月上旬舉辦繪畫作品大賽，活動面向全體同學征集內容積極健康向上的作品，并將邀請專家評定獲獎者將給予一定的物質和精神獎勵，優秀作品分別將于11

中旬和4月中旬向廣大同學展示。

4）校學生會宣傳部要與各院宣傳部聯合起來，按照共同制定的院學生會宣傳部條例要求自己，共同宣傳，不但范圍廣，力度大，而且事半功倍。共同做好平時的宣傳工作。

5）在工作過程中，要在培養干事能力的同時，著重培養一些有能力有才學的新人，作為學生會骨干力量的后備軍，相

信長江后浪推前浪，他們將會為學生會以后的發展注入新的生命力。

第三篇：學生會宣傳部納新策劃書

招新時間：開學第一星期 地點：食堂門口（面試a4大教室）

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

為宣傳部添加活力，增強部門實力。

發揮組員實力，展示個人風采。

活動目的：

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

活動對象：

湖南理工職業技術學院10屆新生

活動流程：

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格（可復印），及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單。并進行通知。

面試標準：

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想

創新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維

時尚 對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格

實力 有一定的繪畫g底或書法g底

責任心 以部門利益為榮

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重

第四篇：2013校學生會納新策劃書

策 劃 書

目

錄

1、活動背景

2、活動目的

3、招新對象

4、主辦單位

5、承辦單位

6、活動流程

7、準備工具

8、附件

2013年鄖陽師專校學生會納新策劃

一、活動背景：

2012年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，2013屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。

二、活動目的：

本次招新活動為2013級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

三、招新對象：

鄖陽師專2013級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生

四、主辦單位：鄖陽師專學工處

五、承辦單位：鄖陽師專校學生會

六、活動流程：

面試(初試)，筆試，面試（復試）

（一）、前期準備

1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）

2、申請招新教室（提前三天安排教室，確保可用）

3、學生報名（時間待定）

4、題庫準備，卷紙準備

5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

（二）招新工作

1、面試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試： 地點：待定 1）時間：待定

2）內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現）b、基本問題提問

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團 5）流程：

a、面試者與待面試者

在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

2、筆試 準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。1）地點：待定 2）時間：待定

3）方式：閉卷（限時30分鐘）

4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

第二輪面試： 1）地點：待定 2)時間：待定

3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問 b、根據不同部門特色考察其能力 4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5）流程：

a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

（三）后期

1，新聞撰寫，活動總結

2、經費出單報銷

3、公布學生會成員名單，進入考核

4、召開新成員大會，明確考核制度

5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。

七、宣傳工具及經費預算

登記表：400份 *？

評分表：30 份宣傳單：50份 *？ 紙、筆若干 工作牌：6個

評分標準：（1）儀表禮儀（30分）：杜絕外貌夸張，穿著打扮干凈整潔，大方得體，站姿正確。

（2）邏輯應答（30分）：懂以傾聽，隨機應變，言之有物。允許適度緊，但要有起碼的語言組織能力。

（3）語言表達（30分）：表達清晰。普通話標準，言語曉暢。（4）印象得分（10分）：自主把握。如點子新穎,事前有準備，才藝表演

或讓人有驚喜之感即可。

校學生會

監察部

2013年5月9日

第五篇：宣傳部納新策劃書

西安科技大學

高新學院

宣

傳

部

納

新

策

劃

書

策劃人：楊陽 李晴

一、招新目的為了保證大學生自律委員會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展自律會宣傳工作,培養和壯大自律會宣傳部干事隊伍，保證自律會宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、部門簡介

宣傳部是負責自律會各項活動的宣傳和報道，定期出好板報、海報等，是廣大同學展示書法、寫作、繪畫才能的舞臺。

三、納新要求

1、承認院學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規章制度。

2、有一定的策劃組織及寫作能力。

3、有一定的交際溝通及演講能力。

4、有書法、繪畫特長者優先。

5、能熟練操作Word，Photoshop者優先。

6、思想品德合格，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

7、具有團隊合作精神，能積極主動向宣傳部靠攏。

四、招新計劃

1、我部預計招收新部員30---35人.2、部門組別規劃

①文字小組

②繪畫小組

③機動小組

④外出制作小組

⑤組織協調小組

3、組別介紹：

A.文字組：

1）負責宣傳材料（海報等）的書寫

2）負責相關活動獎狀、邀請函、流程單的書寫

3）負責相關文字材料內容的草擬，并交由正副部長最終審核

4）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

要求：比較擅長軟硬筆書法、POP字創意，有一定寫作能力

B.繪畫組：

1）負責宣傳材料（海報等）的設計與制作（包括手繪、ps等）

2）負責道具的設計制作

3）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

要求：比較擅長繪畫與ps圖等制作，創意能力足

C.機動組：

1）隨時依據活動和其他組別需要執行任務

2）負責部門日常事務執行、文秘工作（各種例會的出席考勤以及會議記錄等）

3）負責收集整理部門內部成員的財務報銷票據，定期給與報銷

4）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

要求：擅長文字或繪畫、ps等軟件，會使用word、excel等辦公軟件

D.外出制作組：

1）負責每次所需道具材料的購買（海報紙、顏料等）

2）負責每次橫幅、噴繪等外出制作、與廣告公司接洽

3）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

4）負責本部門外聯工作

要求：性格活潑、細心、責任心強，具有攝影、攝像相關經驗，E．組織協調：

1）部內工作的管理與協調組織

要求：具有較好的語言溝通能力，善于表達

五、納新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的宣傳部納新信息。

（2）利用傳單形式宣傳納新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，發放納新表。

附：關于大學生自律委員會宣傳部部門簡介（傳單上寫）

大學生自律委員會宣傳部是自律會對外的窗口，負責活動的宣傳動員工作。在工作的同時啟發和提高宣傳部每位成員的宣傳策劃能力，以創新的角度從事宣傳策劃工作，在努力中提高個人多方面素質。只要你有寫字和繪畫的欲望，只要你有激情。我們都期待你的加入。選擇宣傳，你將看到一片不一樣的天空!

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北區一、二食堂和南北教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）晚上到大一自習室進行宣傳部宣傳，發傳單。

3、其他可行性措施

可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

A 報名部分統計報名人數 短信通知新生面試時間地點

B面試部分

（1）時間：由大學生自律委員統一安排

（2）面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。（問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）

③ 對應聘者某些方面能力，可以進行現場測試。

（3）面試具體問題根據宣傳部特點，自行設置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：

（4）納新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排，在應聘者交表后，通知其在相應的時間段內前往面試地點面試。

（三）審核確定人員名單

1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單。

2、對初試合格者進行必要的復試。

3、經討論確定并公布新一屆干事名單。

（四）召開新一屆大學生自律委員會宣傳部成立大會

1、組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會宣傳部的工作。

2、詳細介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規等，動員大家團結合作

好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動，它還要宣傳這個組織，更重要的是宣傳一種精神，一種團結奮進，青春朝陽的精神。

在新的學期，我們宣傳部會竭盡全力完成上級和各部門委托的任務，懷著一顆積極熱情的心態工作，用心交織學生會這個大家庭！

宣傳部，是一個可以自由揮灑才藝、激揚文字的舞臺，是一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，化工院宣傳部歡迎各位新生的到來！。

宣傳部楊陽 李晴