第一篇：信息宣傳報道管理制度

湖北省林業調查規劃院

信息宣傳報道管理制度

一、為了加強我院的宣傳報道工作，實現宣傳工作管理的科學化、規范化、制度化，特制定本制度。

二、宣傳報道工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，大力宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，宣傳我院生產經營、改革發展和黨的建設等各項工作，把廣大職工的思想和行動統一到全院中心工作上來，進一步促進我院的改革發展。

三、在院黨委領導下，宣傳中心負責全院宣傳報道工作的統一協調和安排，負責向上級機關和媒體提供我院的宣傳報道。

四、實行層層把關制度：做到“先審查、后公開”和“一事一審”，從公文制作到運轉流程全程跟蹤，從源頭上保障信息公開前保密審查工作的實施。

（一）各科室（分院）通訊員所提供的宣傳報道稿件應經過本科室負責人審核、重要事件需經分管領導審核同意后送交宣傳中心。

（二）宣傳中心責任編輯：對來稿進行初審、組稿、修改、編輯，按規定的時間完成編稿任務，并做到清楚、整齊、定稿，把所有差錯消滅在第一道工序，然后送科室負責人復審。

（三）宣傳中心負責人：對編送審稿進行復審，檢查是否準確無誤，對稿件的事實，政策導向、思想傾向，文字論述等方面進行修改、把關。

（四）宣傳中心將對經過篩選、分析、綜合后的信息經主管領導審核后，方能向上級機關和媒體進行報送，同時網站信息管理員負責將信息在院網站上發布。

五、宣傳報道要注重實際，力求全面準確、生動活潑、形式多樣、豐富多彩，努力增強吸引力和感染力，提升信息檔次、數量和質量，為我院發展營造良好的外部環境和輿論支持。

第二篇：宣傳報道和信息公開管理制度

宣傳報道和信息公開管理制度

為貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），規范部門信息公開前的保密審查工作，保障政府信息公開工作的順利進行，防止在政府信息公開過程中泄露國家秘密和其他不應該公開的信息，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法（以下簡稱（保密法）及其實施辦法）等有關法律法規，制定本制度。

一、本制度適用于本范圍對擬公開的政府信息的保密審查。擬公開的政府信息在公開前均應進行保密審查。

本制度所稱保密審查，是指本單位政府信息公開機構組織相關科室對本單位擬公開的政府信息在公開前，對其內容是否屬于國家秘密、商業秘密、個人隱私以及公開后是否危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定進行審查，并就是否公開作出審查結論或者提出處理意見的行為。

二、保密審查應當遵循全面、及時、準確、規范的原則，既要保障應當公開的政府信息能夠公開，又要確保不應公開的政府信息不被公開。

三、經審查，確定屬于《條例》規定的公開范圍的政府信息，應當公開。

四、經審查，確定屬于國家秘密、商業秘密、個人隱私，以及其他公開后會危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的政府信息，不應公開。

五、經審查，對是否可以公開不能確定的，應當按照法律、法規和國家有關規定上報上級主管部門或者同級保密工作部門確定。對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定的信息，按《保密法》第十一條第二款和《保密法》實施辦法第十一條的規定處理。

六、在保密審查過程中，對含有不應公開內容的政府信息，能夠做區分處理的，應作區分處理，刪除不應公開的內容后可以公開。

七、保密審查必須有文字記載。文字記載應當載明下列內容：

（一）被審查信息的標題及文號或者內容摘要；

（二）保密審查認為不應公開的依據：

（三）保密審查的結論或者處理意見；

（四）保密審查承辦人的簽名、日期；

（五）本單位信息公開機構負責人的簽名、日期；

（六）本單位認為應當記載的其他內容。

八、本制度自印發之日起施行。

第三篇：宣傳報道管理制度

宣傳報道工作制度

為了發揮職工們的集體智慧，宣揚我隊在生產中出現的新事物、先進人物、新工藝新技術，做好“樹形樹人”宣傳報道工作，我隊支持全體職工參與寫通訊報道，題材不限，可以是生產中出現的故事，有關安全小故事、個人的工作學習心得體會、散文、圖片新聞、人物傳記等等，投稿時間不限，稿件請交由通訊報道小組或者指導員，待收集修改后發往《五普通訊》、局報和《中國石化報》。除去以上刊物刊登的稿酬外，井隊將另行獎勵。

一、井隊宣傳報道組織機構

井隊成立宣傳報道領導小組，負責井隊對外宣傳報道工作和審核工作。

組 長：李海平

副組長：孫旭東 張東俊

組 員：張繼格 羅海軍 姚海樂

二、井隊宣傳報道要求及獎勵

宣傳報道要積極向上，反映出我隊朝氣蓬勃的精神面貌、井隊的先進事跡、先進人物。宣傳報道小組要保障每月向《五普通訊》投稿不少于3篇。具體獎勵如下：

1、職工寫出報道后，經通訊報道小組或指導員審核通過，即給予10元/篇的獎勵，并報往隊刊；

2、稿件在《五普通訊》上刊登，即給予30元/篇的獎勵；

3、稿件在《華北油氣信息》上刊登，即給予40元/篇的獎勵；

4、稿件在《中國石化報》上刊登，即給予50元/篇的獎勵。

望廣大職工積極開動腦筋，多寫報道。

五普井隊

2011年3月18日

第四篇：宣傳報道及信息報送工作方案

宣傳報道及信息報送工作方案

安城管字〔2013〕7號

關于印發《區城管局宣傳報道及信息報送 工作方案》的通知

局機關各股室：

現將《區城管局宣傳報道及信息報送工作方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

二〇一三年二月二十八日

安源區城市管理局辦公室

2013年2月28日印發

區城管局宣傳報道及信息報送工作方案

為進一步加強城市管理行政執法的信息及宣傳報道工作，健全完善信息報送制度，及時、準確、全面地收集上報信息，整合宣傳資源，擴大宣傳影響，更好地發揮信息的參考與決策作用，創造有利于城管事業發展的良好輿論環境，助推城管事業的健康持續發展，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

按照區委、區政府的要求和創建工作目標，圍繞城市管理行政執法工作的主要任務，采取多種形式，深入宣傳區城管局工作職能和城市管理行政執法有關法律、法規和規章，以正面宣傳為主，動態報道城管執法工作開展情況，客觀反映城管執法工作中存在的問題和矛盾，為做好城市管理行政執法工作營造良好的輿論氛圍。

二、工作目標

進一步提升我局城市管理信息、宣傳報道水平，確保工作信息及時、全面、準確報道，不斷提高信息宣傳報道人員的工作積極性和信息宣傳報道的工作質量。確保內各類、各級別的信息報道、報送不少于24條、發表不少于15條。

三、組織領導

局成立宣傳報道工作領導小組，由局長李利萍同志任組長，副局長賴金衛、蘭凡怡、廖清華任副組長，局機關各股室負責人為成員，副局長廖清華具體負責宣傳報道工作的組織、協調、督查、落實。局機關各股室應設置1名通訊員，負責信息采集、報備等工作，信息的具體草擬、報送等工作由辦公室羅東負責。

四、宣傳及信息報道內容 宣傳的主要內容

（一）城市管理領域的相關法律法規、政策，包括國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《江西省城市市容和環境衛生管理實施辦法》以及《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等規范行政執法行為的法律法規。

（二）重點工作現場跟蹤報道，注意發現工作中的難點和亮點，注重宣傳的時效性、連續性、跟蹤性和系統性，確保宣傳工作取得實實在在的效果。

（三）我局各項工作開展情況，處罰依據、標準、流程，城管執法職能職責、辦事程序、服務承諾。

（四）城管執法典型案例介紹。

（五）我局在城管執法過程中出現的好人好事和能夠有效提升城管執法隊伍形象的典型事例。

（六）與群眾密切相關的城市管理工作咨詢。信息報送的主要內容

我局城市管理工作中的重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況；城市管理工作動態，階段性城市管理工作進展情況，特別是重點工作、重大活動的進展和完成情況；城市管理工作中的新情況、新問題、新思路、新舉措，城市管理工作中好的做法、成功經驗以及啟示等；城市管理工作中存在的熱點難點問題，以及意見、建議、對策；涉及安全事故以及相關重大不穩定事件等上級規定必須在第一時間上報的緊急、突發事件。

五、宣傳方式

（一）廣播電視宣傳，力爭在區廣播電視上開展城市管理領域的相關法律法規、政策、重點工作、好人好事等宣傳報道。鼓勵向市廣播電視臺報送區城市管理執法工作的新舉措、新成績、好典型等。

（二）報刊宣傳，積極向區委、區政府和市級及以上刊物投文字稿件，及時宣傳報道我局的各項工作動態。

（三）信息宣傳，及時把城市管理的各項工作和各類信息通過政府網站向領導和廣大市民進行公開。

（四）車輛宣傳，執法車輛在路面巡查時，利用高音喇叭向廣大市民宣傳相關城市管理法律法規知識，不斷增強市民環境意識和城管法規觀念，營造一個依法治理環境，市民自覺遵守城管法規的氛圍。

（五）城管網站宣傳，跟蹤報導執法局各項工作，充實和及時更新網站內容，發揮網絡優勢，讓外界客觀、全面、快捷地了解城管綜合執法法律法規和最新動態。

六、工作措施

（一）突出重點

堅持以正面宣傳為主，著重宣傳城管執法環境治理工作的措施、效果及管理經驗，體現城管隊伍的辛勤付出，反映城管工作取得的豐碩成果，尤其要抓好市容環境整治的工作思路、重點難點違章的治理、集中專項整治活動的開展和市容環境長效管理等方面工作的宣傳，為環境治理任務的順利完成創造良好的輿論環境。緊緊圍繞城管隊伍建設目標，客觀全面反映隊伍理論業務學習、黨建、廉政、思想政治工作、精神文明建設等方面采取的措施、取得的效果，宣傳隊伍的建章立制，宣傳隊伍整體素質的提高，宣傳隊伍良好形象的塑造，尤其是要加強構建和諧城管隊伍的宣傳，體現城管隊伍的正規化建設、規范化管理，為樹立隊伍良好形象提供保證。宣傳立足城管服務于民、立足城管為民解難的典型事例和經驗，努力塑造城管隊伍親民執法的良好形象。引導廣大市民自覺遵守城管方面的法律法規，協助管理好維護好新城區的市容市貌。

（二）明確責任

1.局機關各股室每周必須將股室開展工作情況及下周工作計劃于周四上午上報至局辦公室，辦公室匯總、領導審閱后報送至區委、區政府。

2.局辦公室每月向區委、區政府報送信息不少于2條，其它各股室每月向局辦公室報送信息不少于1條，各類信息必須經局分管領導審核批準后方可對外報送。所報信息采用電子文檔和書面材料報送，由局辦公室統一登記。

（三）獎勵

鼓勵積極投稿。獎勵標準分別為：

1.調研性或其他典型材料、論文等：凡稿件被省級及以上刊物采用的，每篇獎勵500元；被市級及以上報刊采用，每篇獎勵200元；凡稿件被區委、區政府刊物采用的，每篇獎勵100元。同時被省、市、區采用的，不重復獎勵，取最高獎勵標準。

2.信息：凡稿件被市級及以上刊物、政府政務信息網等采用的，每篇30元，被區委、區政府采用的，每篇20元。同時被市、區采用的，不重復獎勵，取最高獎勵標準。

（四）強化考核

宣傳及信息報道納入局機關內部考評，對工作不力，未能在規定時限內完成的，將按局機關相關管理考核制度規定處理。

第五篇：信息和宣傳報道獎勵辦法

市委離退局信息和宣傳報道獎勵辦法

為切實加強我市老干部工作信息和宣傳報道工作，全面及時準確地反映我市老干部工作發展動態，營造良好的輿論環境，特制定本辦法。

一、獎勵范圍

市直各部門老干處（科）、各縣、特區、區委離退局的工作人員，凡是報道有關我市老干部工作內容的通訊報道、新聞照片、音像資料、調研文章及工作信息等稿件，被有關報紙、刊物采用的，均給予獎勵。

二、獎勵標準

1、信息調研類：被中組部老干部局《老干部工作動態》和省委老干部局《貴州老干部工作》采用的政務信息和調研稿件，每篇獎勵100元；被省委老干部局《貴州老干部工作》和市委、市政府辦公室、市直機關工委機關黨建采用的信息稿件，每篇獎勵20元；被市委離退局采用的信息，每條稿費10元。

2、新聞報道類：被中央級報刊采用的稿件，發表在頭版頭條的，每篇獎勵300元，發表在頭版其他位置的，每篇獎勵200元，發表在二版的，每篇獎勵100元，發表在二版視窗和其他版面的，每篇獎勵50元；被《貴州日報》、《貴州都市報》、《晚霞》、《晚晴》等省級報刊采用的稿件，發表在頭版的，每篇獎勵100元，發表在其他版面的，每篇獎勵50元；被《六盤水日報》、《六盤水晚報》、等市級報刊采用 1的稿件，發表在頭版的，每篇獎勵50元，發表在其他版面的，每篇獎勵20元；被《當代六盤水》采用的稿件，每篇獎勵50元。

3、被新聞媒體和上級業務部門評為優秀通訊員、優秀稿件的，發給當選人與評選單位等額的獎金。

4、對同一篇相同內容的稿件分別被不同新聞媒體采用的，按上述相關媒體對應的最高標準獎勵，不再分別給予獎勵。

三、獎勵方式

1、符合上述獎勵條件者，須持刊載有發表文章及作者署名的報紙和刊物復印件、稿費匯款單、評選證明復印件，在文章發表或宣布當選后10天內到市委離退局辦公室登記核實后，由辦公室開具“稿件獎勵費通知單”并報局領導審批后，交局財務室發放。

2、稿件獎勵費一律實行按月結算，年底支付。

3、稿件獎勵費應由作者本人簽字領取；符合獎勵條件的稿件有兩名以上作者的，稿件獎勵費由第一作者簽字領取并視實際工作量酌情合理分配。

四、本辦法由市委離退局負責解釋。

五、本辦法自公布之日起執行。

2006年2月28日