第一篇：價格審計詮釋

采購價格審計

編制－吳海坤

一、什么是價格審計；

采購比價審計屬于績效審計范疇，是一種事前、事中審計，是用價格評價標準與待審核的價格進行比較，判斷待審核價格的合理性、效益性的一種審計方法，是防止企業經濟效益在采購環節流失的重要手段；

在我國，長期的計劃經濟條件下企業采購行為單一，產品價格由國家統一規定，采購環節對企業生產影響不大。市場經濟條件下，市場的核心是價格，進貨價格是決定企業產品成本的核心因素之一，科學、合理的定價可以促進企業增收節支，取得良好的經濟效益。社會主義市場經濟建立初期，新舊體制轉換的過程中，法制尚不健全，企業自我約束、自我發展的經營管理機制還需完善，人們對產品進貨價格的重要性認識不足，企業內部對進貨價格缺乏應有的管理控制機制，致使在采購過程中產生諸如“吃回扣”、“暗箱操作”等損公肥私行為，這是導致國有資產流失、產品成本居高不下、經濟效益低下的一個重要原因。采購比價審計，是一種比較完整的對進貨價格的評價和監控機制，能夠對采購行為進行有效的監控和制約，能夠遏制進貨環節的各種舞弊行為，堵塞漏洞。它重新強調了內審工作的重要作用，為內審工作注入了新的活力，是現代企業內審工作發展方向。

二、價格審計的目的；

合理有效的降低企業制造成本，以獲取最大的利潤為目的；

三、價格審計的意議；

采購價格審計是指企業的內部審計機構或內部審計人員以采購價格及其構成要素為對象，對內部有關職能部門（單位）使用企業資金獲取貨物、工程和服務的價格進行審核、監督、評價、確認采購價格的合理性、合法性、效益性，促進企業實現價值最大化的經濟效益審計。

在計劃經濟體制下，我國的企業不可能也沒有必要重視采購價格，因為當時的價格由國家統一制定的，企業只需按照國家規定的價格實施采購就是了，在尋求節約采購成本的途徑時，只需考慮提高采購物資利用率的問題，而不必考慮采購的價格因素。在市場經濟條件下，不重視采購價格的管理和控制，不致力于從采購價格上挖掘增收節支的潛力，就必然會造成企業效益從價格上挖掘增收節支取得應有的效益。在現實生活中，市場信息具有不對稱性，即交易雙方對交易品所擁有的信息數量不對等。俗話說“只有錯買的，沒有錯賣的”，一般情況下，賣方比買方對采購標的的信息知道得更多，在這種情況下，如果缺乏有效的制約機制，有關人員很容易通過不合理的價格謀取私利，致使企業蒙受損失。實踐證明，開展采購價格審計有著重大的現實意義。

1.可以促進企業改善管理。企業產品的成本源于生產要素的消耗，在保證產品質量的前提下，降低生產因素的進價和消耗，應意味著降低產品成本、增加盈利，采購價格審計正是抓住效益審計的敏感點，通過建立大件大宗物資采購制度、工程項目招議標制度、基建工程竣工決算審計制度等一系列規章制度，規范企業有關工作流程，減少人為因素的干擾，發現企業采購價格執行和管理中各種問題，促進企業增強市場意識和效益觀念，改進和加強內部管理。

2.能夠帶來直接的經濟效益。采購價格審計，程序簡單，易于操作且效果明顯，為不少單位節約了大量的經費，帶來了顯著的經濟效益。如江蘇省揚州大學在制定并執行了大件大宗物資采購制度后，通過詢價、招標、議標、談判等手段，每年為學校節省物資采購資金數百萬元。工程造價審計雖有一定難度，但在配備了專業人員和制定了相關審計制度后，也能從施工單位那里“虎口奪食”，為學校節省了大量的建設經費。總頁數5頁1和諧穩重積極創新個人版權 限制轉載

再如，濰坊亞星集團有限公司在工程建設中規定了“四個不準”：工程預算不經審計不準簽訂合同，不簽合同不準預付工程款，工程項目無資金來源和開工前各項手續不經審計不準開工，工程預算不經審計不準結算。僅幾年時間，共審計核減工程造價3180萬元，創造了實實在在的效益。

3.具有顯著的社會效益。隨著市場經濟的發展，國家對價格的控制逐漸放開，尤其在買方市場條件下，出現了名目繁多的促銷手段，其中不乏非法交易，采購物資和工程建設過程中存在高買高賣、高估冒算、暗箱操作、收受回扣、變相回扣、變相折讓、貪污受賄等不良現象。對采購價格進行審計可以凈化經濟環境，從源頭上遏制腐敗，產生良好的社會效益。

四、價格審計的職能；

從內部審計的所開展的工作來看，不同行業、不同企業的內部審計工作各有側重、各有其特色和針對性，即便是同一行業、同一單位在不同時期的內審工作其目的、內容、方法、手段也都不盡相同。內審活動的廣泛性和多樣性決定了內審所起的作用也是多方面的。目前，內部審計具有監督和服務兩大職能，這已得到社會上的廣泛認同。

1、監督職能：內部審計的監督職能，不僅僅指對國家政策、法規、制度的遵循情況進行審計，還包括對本企業內部制訂的政策、規章、制度、計劃的執行情況和執行效果的監督、檢查、反饋、跟蹤等等。

2、服務職能：內部審計的服務功能又可具體表現為以下多個方面：

(1)參謀與助手的功能：內部審計通過調查、了解、評價、分析、判斷為企業決策層出謀劃策，加強企業管理，提高效益；

(2)建設的功能：例如，內部審計部門通過參與某些項目、工程的有關規章制度、計劃方案的制訂，提供相關的審計建議；

(3)保護的功能：內部審計通過查錯糾弊，為本企業的平穩發展保駕護航。

(4)調解協調的功能：由于內部審計工作綜合性強、涉及面廣、因此在多個職能部門之間開展工作時，經常起到溝通協調的作用；

(5)其它服務功能：例如，內部審計部門對外開展的咨詢服務等等。

五、審計的地位；

從內部審計的本身來看，內部審計是建立于各組織內部的審計機構，它是從屬于企業的領導，是為企業服務的。內部審計的目的是協助該組織的領導成員有效地履行他們的職責。這就決定了內部審計具有其自身的特點：內部審計獨立于企業內部其它各職能管理部門，接受本企業最高領導決策層的直接領導，并獨立開展工作，充當他們的參謀和助手，成為一個單位整個管理體系中不可或缺的特殊的一環，服務于本企業的總體目標。由此可見，內部審計本身具有特殊地位，是其它部門所不能取代的。內審的特殊地位是由其自身的性質所決定，是客觀存在的，不以人的主觀意志為轉移。

六、價格審計的作用；

眾所周知，人是企業最活躍的生產要素，有沒有一個好的激勵機制是決定企業能否發展的重要因素，而有沒有一個好的內部監控體系卻是決定企業能否長期穩定發展的基石。隨著企業改革的逐漸深化，企業內部審計的地位就顯得越來越重要，內部審計的有效運作必將成為國家進行宏觀調控和企業實行科學管理的重要基礎之一。在現代企業制度下，企業越重視內審，內審發揮的作用也會越大。

一、企業內部審計的作用

1、制約作用

內部審計人員根據我國的法律法規，以及企業的有關規定，對企業的財政、財務收支和各項經濟活動的真實性、合法性及其產生的效益進行監督檢查，促使企業的經濟活動在合法、效益的軌道上運行，對各種違法、違規現象可以起到一定的制約作用，從而維護國家和企業的利益。

2、防護作用

內部審計人員通過對企業的經濟活動及財務收支情況進行事前、事中和事后審計，對企業的內部控制制度的健全性和有效性進行審計，來保護合法、抑制非法，加強防護措施，防止企業的合法權益受到侵害。

3、鑒證作用

當前，相當多的企業都具有較強的經濟自主權，甚至企業的下屬機構都具有一定范圍內相對較強的經濟自主權。因此，內部審計需要在一定期間對企業及其下屬機構和單位在經濟效益、內部合規、財務收支的合理性等方面作出公正的評價和簽證，特別是干部經濟責任離任審計必須依靠具有相對獨立性的內部審計機構來進行公平、客觀地評價。

4、參謀作用

我們知道，企業決策者進行經營決策的正確與否，直接關系到企業的經營成敗。在決策的執行過程中，要隨時進行監督，以判斷決策的執行情況并在執行過程中進行修正，以確保決策和管理的有效性，使企業的經濟管理活動朝著良性發展的方向發展。

綜上所述，我們可以比較清楚地看到內部審計在企業中的不可替代的作用。“內審可有可無論”所說的一些單位內部審計工作作用不大，實際上不是內部審計沒有用，而恰恰是內部審計工作受到限制，內審的作用沒有真正地發揮出來。在內部審計過程中，我們要始終如一地貫徹“一幫二審三促進”的基本原則，而不是把找問題、查錯弊放在首要地位。積極發揮內部審計的管理和促進作用，對被審單位進行公平、合理、客觀的評價和監督，最重要的是針對審計過程中發現的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內部控制制度，加強內部控制；對經營單位提出更有效的經營方針和模式。

七、如何開展價格審計；

要想在保證使用需要的基礎上獲得合理的價格，就必須制定完善的內控制度，認真進行市場調研，采取合適的采購方式，確定合適的供應商，簽訂規范的合同，嚴格規范驗收手續。因此，采購價格審計不僅僅是對價格這個數據進行審計，而是要對獲得價格的全過程進行審計，包括對采購政策、采購計劃、采購程序以及采購管理等各個方面進行審計。

1.建章立制，規范行為。

完善的制度是有效實施采購價格審計的基礎，也是規范內審人員、各相關管理部門人員行為的準則和開展采購價格審計的依據。建章立制就是要緊密結合企業資金活動現狀，建立和完善基建工程項目管理、物資采購、經濟合同管理等方面的內控制度，明確采購組織、程序及采購、監督、財務等相關部門職責。并根據不同的采購金額和采購方式，規定相關的采購和監督程序。

2.對采購全過程進行審計監督。

（1）審“該不該買”，即對采購計劃的審查。要審查采購計劃是否進行可行性論證（特別是金額較大的采購項目），采購計劃不合理，會影響企業的預期效益，甚至會造成資源浪費。另外還要審查采購計劃是否履行了相關審批手續，資金是否落實，有沒有對采購價格進行過市場調研等。對那些通過市場調研無法獲得價格信息的，則應根據采購物的成本組成內容，采取一定的方法進行合理測算，作為確定采購價格的依據。

（2）審“何時買”，即對采購時間的審查。要充分發揮規模采購的優勢，對有關部門提出的采購計劃，進行合并、分類，能集中采購的絕不零星采購。揚州大學在采購計算機時，一年舉行一次集中采購，采購單價比市場價格低18%，充分顯現了規模采購效益。另外，如果采購時間選擇不當，將會影響企業的生產經營或增加企業的倉儲成本。

（3）審“怎么買”，即對采購方式的審查。采購方式可以采取公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價等，每種方式各有特點，采取哪種方式要根據具體情況靈活掌握，以獲得合理的采購價格。這就需要在審計時，較多地運用經驗、知識來具體分析判斷，避免在選擇采購方式過程中受人情關系、私心雜念影響。采購方式選擇得當，不但可以加快采購速度，而且還可以節約投資，減少不必要的人力和物力消耗。

（4）審“買誰的”，即對供應商和開標過程的審查。在對供應商進行考查了解的基礎上，對供應商的選擇要制定一個嚴格的標準，將那些信譽好、實力強的供應商招進來，將不符合我們要求的剔出去，以保證支付合理價格的同時，獲得較好的質量，要特別注意不要讓一些人情關系左右審查標準。對開標過程進行審查主要是為了禁止開標過程中的“暗箱”操作，以維護公開、公平、公正競爭原則。審計監督時，應特別注意對招標文件和評議標準的審查，看有無漏項問題，有無表達不清和不合理的問題，有無責任不清問題，有無與國家法規、政策不一致的問題，還應該注意有無招標者內定中標者或向投標者泄露標底，評標過程中有無不公平、不公正、不合理問題等違規行為。開標過程中存在的問題將會改變招標采購的意義，應予以高度重視。

（5）審“合同”，即在正式簽訂合同前，對采購合同草本的合法性、嚴密性進行審查，它是內部審計的重要的環節。合同是獲得合理采購價格的法律保障，對其審查的主要內容有：審查采購合同標的物是否明確，內容是否合法，是否符合國家有關政策法規；審查采購合同的各種數量標準，控制采購合同供貨數與期限，減少貨物庫存量和資金占用額，以加速資金周轉；明確雙方的違約責任，提高采購合同的約束力和嚴肅性，以保證及提高合同履約率；審查雙方權利義務關系的對等性，如質量標準、技術條件、技術要求、驗收方法、付款方式與期限、運輸中的責任、售后服務及質保期限有關約定等都要明確具體；審查雙方意見表達是否明確，有無意思理解上的偏差，合同中有無含糊不清、模棱兩可的措辭。

（6）審“驗收和結算”，即對采購標的的數量、質量是否符合采購合同的要求，與采購商的資金結算是否符合合同規定，該保留質量保證金的項目是否按規定保留了等等。這是一個不容忽視的環節，它也關系到采購活動的成敗。即使以上環節，無懈可擊，如果驗收手續不嚴格，也有可能導致采購活動的失敗，給企業帶來損失。有的供應商，以合理的價格，取得供應權后，在供貨時采用偷工減料，以次充好，降低軟、硬件的配置水平，降低服務質量等手段，以牟取不正當的利益，從而損害企業利益。所以應嚴把驗收關，對于重要的采購活動，審計人員應親自參與；對于專業性很強的采購活動，還可以繼續聘請參與采購工作的專家來驗收，從而保證質價相符和采購活動的成功。

3.加強信息系統建設。用什么樣的標準來衡量采購價格的合理性、有效性，并據此確定采購的取舍，是采購價格審計的核心。因此，建立一個容量大、反應靈敏的價格信息系統，對于實施采購價格審計至關重要。內審機構要改變目前審計手段落后，難以適應工作要求的狀況，變被動為主動，充分利用互聯網絡等資源，加強市場價格調查，開辟信息源，增加信息量。可以通過內外兩個渠道獲得有關價格的信息。

八、實施價格審計時應注意的幾個問題;

1.將采購價格審計工作重點放到以防為主、防患于未然上來。審計監督的根本目的在于防止違法違紀問題的出現，影響采購價格的合理性、效益性和采購標的質量。因此，要加強事前監督，完善約束機制，對容易出現的問題提出防范性的意見，給領導當好參謀。

2.嚴格依法審計，做到“到位”不“越位”，處理好與有關部門的關系。也就是說，在審計工作中，應嚴格按照法定的程序和職責權限開展審計監督，對發現違法違紀的問題應依法嚴肅的處理，不得徇私舞弊，但也不得越權行事。在審計過程中必須處理好與其他監督部門和各管理部門的關系，在各行其政、各負其責的基礎上，注意加強部門間的溝通和交流，增進理解和尊重，確立相互協作、密切配合的采購工作體系，發揮整體連動功能，共同為采購效益最大化努力工作。

3.提高審計人員的業務素質。為了適應采購價格審計的需要，必須學習和掌握相關的招標法規、合同法規、比價、議價法規，學習和掌握采購全過程的各項業務知識。

九、審計方法；（審計調查中的“望、聞、問、切”）

“望、聞、問、切”是中醫診斷疾病的傳統方法，常稱為“四診”，幾千年來中醫運用這四種手段診斷癥狀, 再通過歸納分析了解疾病的成因以及病變的部位、性質和內在聯系，最后確定治療措施，藥到病除。與之相仿，審計調查是一項業務素質要求較高、處于全程審計中重要環節的工作，隨著被審計單位業務素質的不斷提高，反審計能力也逐漸增強，被審計單位對現行審計調查的常規方式已了如指掌，因此，不同類型、不同單位的特點決定了審計調查應當因人而宜，方法也應靈活多變切合實際。

審計調查中的方式方法多種多樣，從總體上講，審計調查應該和中醫診病一樣，把“望、聞、問、切”的方法靈活地運用到審計工作中去，同樣可以起到事半功倍的效果，能夠及時抓住被審計單位的一些審計線索。

“望”運用視覺，通過現場調查，了解被審單位的經濟狀態。這就要求審計人員深入到被審計單位進行實地觀察，掌握被審計單位真實的生產經營、財務收支資料。如在應收票據審計中要確認應收票據是否存在，在固定資產及累計折舊審計中要確定固定資產是否存在、是否歸被審計單位所有、增減變動的記錄是否完整等等，如這一點在基建工程審計的現場實施中尤為重要。

“聞”運用聽覺，收集被審單位的信息，真實、快捷地掌握財務管理情況。這就要求審計人員在調查時要注意收集被審計單位各方面的信息，不僅要積極主動的調查了解被審計單位有關人員、財務收支情況，必要時還要通過延伸審計擴大調查范圍，尋找更多線索和證據。

“問”，就是要求審計人員在調查時對被審計單位有關人員做到認真詢問，及時了解掌握所需信息。在詢問時要掌握好態度、方法和技巧，一方面要噓寒問暖，與被審單位的員工縮短彼此之間的距離，從有意無意中了解所需的情況；另一方面要恩威并施，利用我們掌握的證據對疑點問題做到有針對性的調查，一查到底，尋找更多線索。

“切”就是要求審計人員在“望”“聞”“問”的基礎上，對被審計單位的會計資料、賬簿、憑證、報表等財務資料進行專業性查看，發現問題應及時復印相關的證據，并按照審計程序的有關規定進行定性處理。如遇有對政策把握不準的情況，應當及時向資深審計人員請教，做到嚴格依照法律程序辦案，降低審計風險、維護審計工作的權威。

總之，審計人員在審計調查時應當深入探討和研究審計調查的新思路、新方式、新方法，吐故納新，并借鑒各地已取得的經驗做法開展調查工作；同時在審計調查中要察言觀色、多聽多問多看，留心被審計單位人員在調查中的表情、言語、動作變化，通過細微觀察及時尋找蛛絲馬跡，并從中尋找突破口，提高審計效率。

第二篇：供應商價格審計管理辦法(試行)（模版）

供應商價格審計管理辦法（試行）

為保證生產經營正常進行，維護價格環境的公平，確保集團目標的實現，特制定本辦法。

一、審計依據

主要是根據《中華人民共和國合同法》、財務制度要求等相關國家法律法規、集團相關的管理制度和指標要求、各分公司制定的與采購活動相關的制度。

二、審計范圍

凡是用于集團生產經營的所采購物資的價格都屬于審計范圍。

三、審計目的

采購價格的審計是保障采購活動的公平合理、減少浪費和預防腐敗、為了實現采購成本降低10%目標，以此來降低產品成本和生產經營費用，使企業利益最大化。

四、審計節點

采購價格審計主要從供應商的準入、合同報價、合同簽訂、合同執行、合同價格的調整、貨款結算和支付、質量保證等7個方面進行。

1、事先審計節點主要有：（1）凡是招標活動如：大宗物資采購包括設備及大額配件購入、生鐵、廢鋼、鋼板、標準件等各公司的通用件招標需要招標的；勞保用品、零星采購通過招標選定供應商等均需要運營審計參與并審批；

2、事中、事后審計監控范圍：供應商的準入、合同報價、合同簽訂、合同執行的，合同價格的調整、貨款結算和支付、質量保證。

五、審計方法

審計采用內部審計和實地調查方式相結合，包括但是不限于流程審計、獨立對供應商的考察和價格商談、第三方及市場價格對比等。

六、審計頻次

審計時間分為審計、季度審計、月度審計和不定期審計。

七、供應商價格審計主要項

1、供應商的準入與退出

供應商的準入和退出根據供應商管理辦法進行審計。新開發的供應商應根據管理辦法中要求對其主要指標進行評價，包括但不限于交貨期要求、質量、價格、生產加工能力、歷史沿革、技術質量控制人員組成、財務狀況、付款條款等。

審計方法包括但不限于審查準入流程審批、獨立對供應商的考察和評價；第三方廠家的對比等。退出的供應商應和準入一樣進行評價、審批和業務銜接方案說明等事項。

每半年進行審計一次。

2、供應商的報價審計

各種物資的采購均需要進行比價采購，凡是能每單業務可以進行招標采購的，必須進行招標和比較采購，招標采購活動應逐漸轉移到集團電子采購平臺進行，實現信息公開、流程公開、結果公開的原則；對于技術或者工藝質量等部門確認單一采購廠家，每批采購業務必須先進行價格確認表，審批后方可進行下一步采購業務；對于能測算制造成本的外購件各公司必須制定經審核批準的定價標準計算說明。對于簽訂采購合同的，價格應隨著市場變化進行調整。

審計的重點為招標采購的流程是否符合集團規定、物資采購價格是否合理、遇到市場行情重大波動反應是否及時、和同行業的采購成本對比等。

審計方法包括但是不限于流程審計、獨立對供應商的考察和價格商談、市場價格對比。

不定期進行，至少每月審計一次。

3、供應商的合同簽訂審計

合同：各公司對長期合作的供應商應簽訂合同，禁止用以前的合同替代本的合同（即本沿用以前的合同），否則將視為無效合同；合同年中需要變更的，流程同新簽訂的合同一致，合同廢止的也應有書面通知供應商。采購頻次較多而且每次價格都有變化的物資采購，可以采用合作協議形式簽訂，每次的價格確定采用報價單和采購訂單的的形式代替采購合同，報價單和采購訂單中應注明合同的主要條款。物資采購合同的簽訂率不能低于95%。

審計的重點：合同簽訂流程審批是否符合要求、合同簽訂率、冗余采購合同的簽訂；

審計方法依據供應商管理辦法、審計方法為各公司提報供應商名單進行核實，同時不定期進行抽查。

不定期進行，至少每月審計一次。

4、供應商合同執行

審計的重點為合同執行情況：交貨期、供品質量保障、付款金額及付款方式、違反合同事項處理等；

審計的方法主要為：交貨期主要由生產部門提報缺件情況和合同交貨期對比、質量保障主要是由營銷部提報的數據和質檢部門提報的數據對比、付款金額和方式主要是審計是否超合同或者預算付款和付款方式的變更是否合理、供應商違反合同事項處理等；

每季度審計一次。

5、價格調整

審計依據為采購價格審批流程及采購價格降低管理辦法等。

審計方法主要采購市場咨詢、獨立商談、第三方比價等方式審查價格調整的原因、幅度及審批流程是否合理。

不定期進行。

6、貨款結算

審計的依據主要是采購合同和報價表及訂單。審計的內容主要是貨款結算是否符合合同內容條款。采購部門是否按照降低成本的要求降低付款比例和金額，降低資金占用。

每季度審計一次。

七、獎勵和罰則

對以上幾項審計出來的問題，將及時向各公司反饋并向管理者匯報，責令相關部門和責任人作出書面解釋，糾正錯誤對于在供應商準入、價格確定、貨款結算過程中不符合流程審批，責令經辦人停職檢查、對發現違法犯罪的行為，移交司法機關處理。

1、審計中每發現1項不符合項，對直接經辦人罰款100元、對部門負責人罰款50元。（注明審計對象）

2、審計過程中發現高價采購，責令經辦人停職檢查，并處以高價部分50%的罰款（價格和采購數量的乘積）；發現2次者，調離原工作崗位；如存在違法犯罪的，交司法機關處理。

3、審計人員每發現一項不符合項付產生的罰款，按照40%給予激勵。

4、審計人員在審核過程審查的高價采購罰款部分，按照審減額給予審計部門10萬元以下的按照20%給予激勵，審減額超過10萬的按照超過部分給予10%給予激勵。

八、本辦法解釋權在運營管理部。

九、本辦法自下發之日起實施。

第三篇：成語詮釋

鬼鬼祟祟—— 行事曖昧而不光明

首當其沖—— 首：最先、最早。當：面對。沖：要沖、交通要道。比喻最先受到攻擊或遭到災難 始作俑者—— 俑：木制或陶制的偶人。比喻某種壞事或惡劣風氣的創始者

聲情并茂—— 聲：聲音。情：情感。茂：美好，盛美。形容演唱時音色優美，感情豐富動人 肆無忌憚—— 肆：放肆。忌：顧忌。憚：害怕。指毫無顧忌，任意妄為 隨心所欲—— 欲：想要，希望。指隨著自己的意愿，想要干什么就干什么 事半功倍—— 事：所要做的事情，指措施。功：功效。形容費力小，收效大 事倍功半—— 事：所要做的事情，指措施。功：功效。形容費力大，收效小 升堂入室—— 比喻學識由淺入深，逐步達到很高的成就。也作“登堂入室”

設身處地—— 設：設想。身：自身。設想自身處在別人的地位或環境中。指替別人的處境著想 束之高閣—— 閣：放東西的架子。把東西捆綁起來，放在高高的架子上。比喻棄置不用 失之交臂—— 形容有了機遇又當面錯過

熟視無睹—— 熟視：細看，經常看。睹：看見。看慣了就像沒看見一樣。也指對眼前的事物或現象漠不關心

司空見慣—— 形容某事常見，不足為奇

師出無名—— 師：軍隊。名：名義。指出兵沒有正當理由。也指做某事沒有正當的理由。適逢其會—— 適：恰好。逢：碰上。恰好碰上那個機會

生靈涂炭—— 生靈：生民，指百姓。涂：爛泥。炭：炭火。指百姓陷入沼澤與炭火中。形容百姓處于極端困苦的境地

素不相能—— 能：親善、和睦。指長期不和睦

三人成虎—— 城市里本無老虎，但只要有三個人慌傳市里有虎，聽著就會以為真有虎了。比喻流言惑眾，蠱惑人心

恬不知恥—— 泰然處之,不以為恥

暴殄(ti?n)天物——任意糟蹋東西

鋌而走險—— 指沒有辦法,只得冒險

走投無路—— 形容走到無投身之地,前無生路

如火如荼—— 荼:開白花的茅草。像火那樣紅,像荼那樣白。原來形容軍容盛大,現在用來形容氣勢旺盛、熱烈或激烈

按圖索驥—— 驥:好馬、千里馬;索:尋找。原指按照伯樂的《相馬經》去尋求好馬。引申為依照既得的線索去尋找目的物。諷喻拘泥成法、食古不化、不知權變的人

老馬識途—— 比喻富于經驗堪為先導

蛻化變質—— 蛻化,指昆蟲脫皮后外形往往有所改變。變質,指事物的本質變得與原來不同。蛻化變質,比喻人的思想受到腐蝕而發生質的變化

提綱挈領—— 提網之綱,挈衣之領。比喻舉其要領,扼其要害,就能理順關系,處事得心應手

醍醐灌頂—— 醍醐：從牛乳中提煉出的純酥油，佛教比喻最高的佛法。灌：澆。頂：頭頂。比喻給人灌輸智慧，使之從迷惑中醒悟或徹底覺悟

堂而皇之—— 堂皇：氣勢宏大的樣子。形容公開，不加掩飾。也形容很氣派、很體面

韜光養晦—— 韜：隱藏。光：光芒，鋒芒。晦：晦跡，即隱藏蹤跡。指隱藏自己的才能、鋒芒，不使外露 惘然若失—— 神情頹喪,好像失去所愛所戀的樣子。蔚然成風—— 形容一種事物盛行于一時,一地,成為一種風氣 萬人空巷—— 家家戶戶的人都從巷子里出來了。形容慶祝、歡迎等盛況或新奇事物轟動一時的情景 望其項背—— 能夠看到別人的頸項和脊背。比喻有能力趕上 無稽之談—— 不真實的或虛假的事情

無所不為—— 為：做。沒有什么不做。指什么事都干。含貶義 五花八門—— 比喻變化多端或花樣繁多

未雨綢繆—— 綢繆：修繕。比喻事先做好防備工作

未置可否—— 置：確立，決定。沒說行，也沒說不行。即未發表任何意見。味同嚼蠟—— 像吃蠟一樣，沒有一點味兒。形容心境、語言或文章等枯燥無味 為虎作倀—— 為老虎引路的鬼。比喻給壞人做幫兇,為壞人效勞

蔚為大觀—— 蔚：草木繁盛。大觀：盛大的景象。形容事物豐富多彩，形成盛大壯觀的景象 無可厚非—— 厚：過分。非：非難，責備。不可以過分責備 無可非議—— 非議：批評指責。沒有什么可以指責的

娓娓動聽—— 娓娓：說話連續不倦的樣子。形容善于講話，使人愛聽 聞一知十—— 指聽到一點就能推知很多。形容非常聰明，善于類推

文過飾非—— 文、飾：掩飾。過、非：過錯。指以各種理由或借口掩飾過失、錯誤

文不加點—— 點：古人寫文章在字的右上角涂一點，表示刪去。文章不用涂改，一氣呵成。形容文思敏捷，寫作技巧高超

微不足道—— 指意義、價值等小得不值一提 危言危行—— 只講正直的話，做正直的事

洗心革面—— 洗心：指清除壞思想。革面：改變舊面貌。比喻徹底悔改

薪盡火傳—— 意指柴雖然燒完，火種卻流傳下來了。比喻通過師生傳授，使學問技藝得以一代代承傳 信手拈來—— 信手：隨手。拈：用兩三個手指頭捏東西。隨手拿來。多指寫文章時能自由純熟的選用詞語或應用典故、素材，用不著怎么思考

細大不捐—— 細：小。捐：舍棄。小的大的都不舍棄。常指收羅的東西多，毫無遺漏 想入非非—— 脫離實際，幻想不能實現的事

相濡以沫—— 濡：沾濕，浸潤。沫：唾沫。比喻在困境中用微薄的力量相互幫助 相敬如賓—— 互相尊重，如何對待賓客一樣。后用來形容夫妻之間互相尊敬，平等相待

相得益彰—— 相得：互相投合。益：更加。彰：明顯。兩個人或兩件事互相配合，雙方的能力和作用更能顯示出來

休戚相關—— 休：喜悅，吉利。戚：憂愁，悲哀。歡樂、憂愁彼此相關聯。形容關系密切，利害相關 息息相關—— 息：呼吸進出的氣息。呼吸時進出的氣息相互關連。形容關系或聯系非常密切 欣欣向榮—— 欣欣：草木生機旺盛的樣子。榮：茂盛。比喻事業蓬勃發展，興旺昌盛 星羅棋布—— 羅：羅列。布：分布。形容數量很多，分布很廣 秀色可餐—— 形容女子姿色十分秀麗

虛懷若谷—— 谷：山谷。胸懷像山谷一樣深廣。形容十分謙虛

虛與委蛇—— 虛：不真實，假意。與：跟。委蛇：敷衍。指對人虛情假意，敷衍應酬

咸與維新—— 咸：都。與：參與。維：語助詞。新：革新。指一切受惡劣習俗影響或犯罪的人都可改過自新。也泛指一切都需要改革更新

一勞永逸—— 指辛苦一次把事情辦好，以后就不用費力了。逸：安逸 一針見血—— 比喻話語、文章簡潔而能說中問題的實質 一語道破—— 一語：一句話。一句話就把真相說穿了

一語破的—— 一語：一句話。的：箭靶。比喻一句話就說到問題的實質 一言九鼎—— 形容說的話很有分量、很有作用

一往無前—— 一往：一直向前。無前：前面沒有任何東西可以阻擋。多形容勇猛前進 一意孤行—— 孤行：獨自行事。指固執得依照己見行事而不聽勸告 一暴十寒—— 暴：曬。寒：凍。比喻做事沒有恒心

應接不暇—— 原指景物很多，顧不上觀賞。后形容太繁忙，應付不過來

庸人自擾—— 庸人:平凡的人;自擾:自己攪亂自己。指本來無事而去自找麻煩

頤指氣使—— 頤：腮幫。指：指揮。氣：神情。使：指使。用面部表情和出氣發聲做出示意來指使別人。形容有勢力的人的傲慢神情

雨后春筍—— 新事物大量迅速的涌現出來

有口皆碑—— 皆：都。碑：刻記著功業的石碑。人人的嘴都是記頌功業的碑。比喻人人稱頌 有聲有色—— 形容聲勢規模大。也形容表現得十分鮮明生動

偃旗息鼓—— 偃：放倒。息：停止。放倒旗幟，停止擊鼓。指軍隊為不暴露目標而隱蔽行動或停止作戰。也比喻事情中止

怨聲載道—— 載：充滿。道：道路。怨恨的聲音充滿道路。形容百姓普遍怨恨不滿 緣木求魚—— 緣木：爬樹。比喻方向、方法不對，就不可能達到目的 義不容辭—— 義：道義。辭：推辭。道義上不容許推辭。指理應接受 異想天開—— 異：奇異。天開：天門打開。形容想法奇異，不切合實際

咬文嚼字—— 形容過分得斟酌字句。多用來諷刺死摳字眼而不注重精神實質。后也指故意賣弄自己的學識。也指十分認真得斟酌字句

與人為善—— 與：偕同。跟別人一同做好事。后多指善意助人 因人成事—— 因：依靠。指依靠別人的力量把事情辦成 言簡意賅—— 語言雖精練簡潔,但已概括要義

陽春白雪—— 原為戰國時楚國的深奧高雅的歌曲。后泛指高雅、不通俗的文學藝術

以逸待勞—— 逸：安逸。指在作戰時作好充分準備，養精蓄銳，等疲勞的敵人進犯時給與還擊 炙手可熱—— 手一靠近就感覺很燙。比喻氣焰盛、權勢大。炙：烤

櫛風沐雨—— 用風梳頭發，用雨水洗頭。形容人辛苦的四處奔波。櫛：豎立。沐：洗頭 志同道合—— 志趣相投、觀點一致。志：志向。道：方向

左右逢源—— 原指做學問如果有豐富的知識積累，那么在需要的時候就能取之不盡。后比喻做事很順利。也比喻辦事圓滑

指手畫腳—— 指說話時做出各種動作。形容放肆或得意忘形的神態

振聾發聵—— 聵：耳聾。聲音很大，使耳聾的人都聽得見。比喻高超的言論能夠使麻木糊涂的人覺醒 恣意妄為—— 肆意為非作歹

中流砥柱—— 黃河中的堅強柱石。比喻能擔當重任、起中堅作用的人或集體

捉襟見肘—— 捉襟：整理衣襟。肘：胳膊肘兒。形容衣裳破舊。也比喻困難很多，應付不過來 擢發難數—— 擢：拔。發：頭發。拔下頭發來數也難以數清。形容罪過多得數不過來

錙銖必較—— 錙：一兩的四分之一。銖：一兩的二十四分之一。錙銖：泛指很小的數量。較：計較。指辦事認真，一絲不茍。也指很少的錢、很小的事情也要計較。形容小氣、氣量小

自慚形穢—— 慚：慚愧。形：形象、模樣。穢：邪惡，丑陋。因為自己模樣丑陋而感到慚愧。也泛指自己覺得不如別人而感到慚愧

責無旁貸—— 責：責任。貸：推卸。指自己應盡的責任，不能推給別人 作繭自縛—— 縛：束縛。蠶吐絲作繭，把自己包在里面。比喻自己使自己受困

第四篇：詮釋怎么造句

詮釋，指說明；解釋；對一種事物的理解方式；或者是用心感受的一種方式，一種方法。也可理解為：對某事的 講解、證明。下面我們一起來看看詮釋怎么造句，希望對大家有所幫助。

詮釋的意義：

1、加進書中的一段評論或解釋性的文字。

2、解說、解釋、闡明。

詮釋的近義詞：

批注、注腳、注解、注釋、解說、解釋、講明、講解、說明

詮釋怎么造句

（1）在各自崗位上盡職盡責，無需豪言壯語，默默行動會詮釋一切。

（2）如果做一粒塵埃，就用飛舞詮釋生命的內涵；如果是一滴雨，就傾盡溫柔滋潤大地。人生多磨難，要為自己鼓掌，別讓猶豫阻滯了腳步，別讓憂傷蒼白了心靈。

（3）蟬鳴聲聲，詮釋著夏的酷熱，傾訴著心的情結。就在這炎熱難耐的傍晚，我整理著自己混亂的思緒……

（4）佇立在春意盎然的三月里，綠色的律動詮釋著生命的意義，春的陽光破解著三月的鮮活明媚和它的秘密，給了我一個美麗的誘惑。嬌柳媚花青山溪水薰風細雨……無需渲染的意境在鳥語花香中蘊滿了麗詞佳句，款款深情，和諧悅耳。

（5）青春由汗水詮釋，奇跡由拼搏創造。

（6）既然已給予了世人以震撼，既然生命的意義已得到了詮釋，也就完成了大自然賦予它的使命。雷也就這樣逝去了。當然，我不會忘，相信冥冥之中也有人會和我一樣，記得，天際間曾響過那樣一聲雷。

（7）她用艱難卻幸福快樂的一生，詮釋了生命的意義。她的一生是人類的奇跡，她的自傳，使我汗顏，也使我警醒，也讓我收獲。收獲一種信仰，收獲了知識的重要，也收獲了一種殘疾人用知識去戰勝生命的勇氣。

（8）快樂是一種分享，是對幸福的另一種詮釋，快樂是一種甜蜜，是對生命的一種點綴，快樂是一種體驗，是對自己的豐富。

（9）人類的語言往往只能表達出一種期望，卻無法詮釋真理，這就是悲哀的根源。

（10）海棠開了，開在我的記憶中，花瓣隨風飄落，翩翩起舞，落在映心湖畔的水面上，驚起層層漣漪，我依舊無語，嘴角泛起微笑，輕微，深刻。而讓人記起的記憶又太深刻，詮釋的無法忘懷。

（11）貝多芬憑借自信奏響了生命的交響曲，史鐵生憑借自信書寫了人生的宏偉篇章，女排憑借自信捧起了闊別17年的獎杯，劉翔憑借自信在奧運賽場掀起了黃色旋風，邰麗華憑借自信舞出了令人嘆服的舞蹈……他們是自信的最好詮釋者與實現者。

（12）我們對每一件產品的設計都經過深思熟慮，力求每一件產品詮釋得更加巧妙絕倫。

（13）長大后，不再仰望，不再害怕，因為從你的眼中，女兒讀懂了愛的詮釋，你的眼睛，是一眼清泉，在女兒最貪玩任性的時候，冷靜了女兒騷動的世界，你的眼睛，是一盞明燈，在女兒彷徨無助的時候，照亮了女兒理想的前路！

（14）山，綿延綿亙；山，險峻挺拔；山，巍峨挺立；山，氣勢磅礴，讓人想起五岳；山，新奇秀麗，令人憶起峨眉；山，猶如令萬人敬仰的圣賢，沉穩是他的天性，不露聲色地詮釋著生命的博大，生命的肅穆，生命的莊嚴。

（15）我們不能改變自己的出身，但可以改變明天的命運。我們頑強拼搏，自強不息，共同進步。用汗水詮釋青春，用拼搏創造奇跡。青春無悔，生命無怨！

（16）司馬遷說過：“他愛馬，愛美人，愛故交，最后自刎而死！這是一個十足的讓人快意的英雄……”我想這是對項羽英雄之氣的最好詮釋吧！

（17）你有一雙慈愛的眼睛無論在寒冷的冬日早晨，還是在無人陪伴的夏夜，你的眼睛總是關切的看著小孩，但小孩讀不懂你的眼睛，你用言語保持你一貫的愛護，小孩有氣無力的掃視了一下你，轉身離去你依然用慈愛的眼睛詮釋自己的關心，此刻小孩模糊了眼睛。

（18）晨曦中，你將光芒灑滿天，預示著熾熱希望的騰升，夕陽里，你將晚霞盡染大地，寓意著壯志暮年的恢弘。中天日耀，你詮釋著人生奮進的鼎盛。靜謐深夜，皓月也折射著你那輝煌的永恒。

（19）夜闌人靜，再次勾勒曾經想象的黃河，追尋我們在它那誕生的民族精神。我們作為一個華夏子孫難道不應該隨著黃河那跳動著的永恒的心律，唱出永不疲倦的民族之歌嗎？就讓黃河那亙古不竭的水流和萬載不息的波濤成為我們詮釋出中華民族不屈的精神的內在動力吧！讓我們以華夏子孫的身份對它說：“謝了，母親河”！

（20）童年像是一片廣袤的森林，棲息在綠蔭庇護的深處，有一間布滿圖騰的小木屋，涓涓的流水緊貼著屋前那棵滿是年輪的大樹樁輕輕地流過，和著鳥語花香詮釋著純潔與清澈的力量。

（21）是的，我銘記這聲春雷！因為，我向往它那勇往直前、無所畏懼的氣勢，憑著這氣勢撕碎天際間乏味的沉寂和逼仄的壓抑；我向往它曇花一現的絕美，用這瞬間的震撼來詮釋自己生命的意義。

（22）天空無語，但有鳥兒為它歡快地歌唱；大地無言，但有萬物為它點綴著美麗；大海無言，但有魚兒為它譜寫生命的樂曲。同樣，人即使無語，他表現出的修養自會詮釋生命的價值。

（23）青春是一首散文詩，形散神聚中，展示了意境的柔美與陽剛。青春是一首散文詩，優雅恬淡里，顯示了靈魂的深邃與崇高。青春是一首散文詩，清新自然中，詮釋了生命的無限與頑強。

（24）母親的笑，笑得很迷人！她的笑，讓人如此心動。沒有精湛的面容，僅僅一個笑就詮釋了世間所有美好的事物。

（25）人生成功的界說，要自己去找尋；人生歡愉的感受，要自己去詮釋；萬萬不要迷失蹤在別人的觀點中。

（26）天地萬物，大自然賦予了生命，它們各自以其生命的姿態，裝點著這個美麗的世界，詮釋著自己，用獨特的方式熱愛著大自然，熱愛著自己的生命。

（27）人生之路要自己走，要過怎樣的人生，完全是自己的選擇，只有自己才能賦予生命最佳的詮釋。

（28）家，這個詞包含的太多太多，也許誰也無法準確說清楚家的定義，也許也沒有人能詮釋家的定義到底是什么！

（29）老師像一絲春雨，把點點滴滴的知識撒在我們的心里；老師像一片樹葉，在向我們詮釋著“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的真諦。

（30）這些道德模范，卻并不是高高在上的圣人，也不是遙不可及的偶像，他們就是生活在我們身邊的平平常常的普通人。然而，也正是這群普通人，卻用善舉詮釋著溫暖，用平凡詮釋著偉大。

（31）一個簡單的電話，一句平常的問候，都是對親情最生動的演繹和詮釋。沒有蕩氣回腸的故事，沒有動人心魄的詩篇，從來不需要費心費力地想起呵護，卻永遠如水般靜靜的流蕩在我們生活的每一個角落，悄悄滋養溫暖著我們的身體和心靈。

（32）憂傷雖然有一點點傷感，一點點痛楚，一點點寂寞，但以其獨有的美麗，在生活里，在生命里，詮釋著人生中精彩的片斷。

（33）用一朵花開的時間去詮釋生命，去體味一種刻骨銘心的輝煌。就像是虔誠的教徒站在耶路撒冷的圣地之上，毫無雜念地享受人生，拼搏人生。側耳聆聽，誰的青春又在低吟淺唱？

（34）幸福的理解有千萬種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會是最幸福的。

（35）西點學員中，有很多人都是“沒有任何借口”這一理念最完美的執行者和詮釋者。就是秉持著“沒有任何借口”這一行為準則，成功把信送給加西亞將軍。

（36）愛情缺少擁抱、親吻，他還是愛情，但只有擁抱、親吻的戀愛絕對不是愛情。當我們真正懂得去欣賞，懂得去珍惜，懂得愛情的真正的意義，我們早已告別了我們的學生時代，開始創造、詮釋我們自己的愛情。

（37）選擇最淡的心事，詮釋坎坷的人生。

（38）軍人是堅強的，他是大山；軍人是寬廣的，他是大海；軍人是飛翔的鷹，從天到地都充滿他戰斗的勇氣；軍人是奔騰的豹，每一步都洋溢他生命的氣息；軍人還是詩，為我們詮釋男兒深情，軍人更是歌，把真愛播撒每一寸土地。

（39）勇氣，何嘗不是懦弱的另一種詮釋？懦弱是推辭，回避，無能，可在回避之時，在受眾人責備之時，往往也給自己增添了無形的心理壓力。面對那些，也是勇氣的象征。

（40）中國這個名字，從那一天開始響徹五洲，深深的印在了全世界人們的腦海里，她是不屈的象征，她是堅強的詮釋，她是勝利的宣言，她是華夏子女心中不滅的太陽。

（41）在這涼風習習的夜色里，在這月光融融的大學校園里，想著和同學們和睦相處，團結互助，以舒暢的心情，平常的心態，去詮釋著愛的釋語，坦然面對大學生活的考驗，這是多么幸福的啊！

（42）把愛全給了我，把世界給了我，從此不知你心中苦與樂，多想靠近你，告訴你我其實一直都懂你……滿文軍用他那淳樸而又不加任何雕飾的嗓音詮釋了兒女對含辛茹苦的母親的深深的愛。

（43）在這個詮釋熵增的過程中，過度詮釋也在不斷走向極端，以至于最后詮釋者們要么為之因病死去，要么被殺，要么惶惶不可終日。

（44）思念詮釋你我的距離，童話訴說你我的過去，既然花開花敗，已成定局，我又何必執著你心里的唯一。

（45）在這浪漫的夜，在這下雨的夜，讓雨水代替我親吻你的臉，對你有種很奇妙的感覺，是一種甜蜜的幸福，是一種快樂的詮釋，是一種只屬于我們的愛的陶醉。

（46）每一次的感動，起源于心有靈犀一點通，彼此心心相印；每一條短信，詮釋了相互之間的關愛，都來自心有所屬。銀色情人節到了，祝你愛的人和愛你的人幸福美滿一輩子、開心甜蜜到永遠。

（47）黃璐以少有的紅唇造型出場，明眸皓齒愈發動人，詮釋出時尚貴族女性休閑優雅的時髦風范。

（48）用生命去詮釋你的逢場做戲。

（49）模特就跟演員一樣，通過不同的服裝，不同的拍攝過程，詮釋不同的角色。我覺得對于一個模特來說，要敢于挑戰任何不同的事情，因為你可能和不同設計師、不同模特都會有不同的靈感發生。

（50）從查理卓別林曠世的幽默到金凱瑞令人發噱的丑角詮釋王牌大騙子王牌威等喜劇片之外，當然師父也選了一些寓意深長的感人電影，像其中一部經典名片黑神駒，描述一匹馬備受主人們的虐待，最后唯有當它體會到原諒一切時，才再度感受到被愛。

（50）為了補偏救弊，為佛教爭得更大發展空間，北宋僧人契嵩在融合儒釋方面作出了不懈努力，他選擇以“孝”為突破口，對佛教的孝道思想進行了新的詮釋，力圖找到佛教與儒家思想的契合點。

第五篇：企業文化詮釋

IT公司

1、戴爾公司：

（1）表里如一（2）做到最好（3）不斷學習

（4）團隊精神（5）坦誠信任（6）盡職盡責

2、英特爾：

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）

3、IBM：

（1）（2）（3）

真實的平等 包容失敗 追求風險 對公司再投資 對變化充滿熱情 論功行賞

沉迷于產品的改進 合作

任何人都可參與 尊重員工個人的信念 尊重客戶的信念

是有理想，用理想去執行一切任務的信念

民營企業是拉動中國經濟增長的重要力量，是中國經濟的重要組成部分，是國民經濟發展的一支生力軍。盡管國有和國有控股的大型企業是國家安全的保障，是國民經濟和行業發展的支柱，代表著國家的技術、經濟實力,但是民營企業，包括廣大中小企業仍是創造市場活力、拉動經濟增長的基本力量。

1.民營企業是增加就業崗位的主要渠道

全國職工在中小企業就業人數約占75%。1990年至1999年10年間,國有單位從業人員凈減少1774萬人，集體企業凈減少1837萬人;同期，私營個體企業卻凈增2796萬人，外資企業凈增546萬人。現在，在個體工商戶從業人員超過6000萬人。實踐表明，近年在國企改革和經濟結構調整中，在國有和集體企業從業人員凈減少的同時，是民營和外資企業以年均凈增300多萬個工作崗位，緩解了社會就業壓力，為穩定社會做出貢獻。隨著民營企業的發展，這一趨勢會更加明顯。

2.民營經濟是推動市場化進程的重要力量

民營企業產品結構、技術結構相對簡單，應變能力強;民營企業經營靈活，勞動用工制度、工資分配制度均可根據市場競爭需要自主決定和調整;民營企業一般投資較小，追求利潤動機強，富于創新精神，敢于承擔風險等。民營企業正是利用機制靈活的優勢，活躍在大企業尚未涉足的新興領域、競爭十分激烈的領域和技術創新領域，活躍在品種多、批量小的加工、配套、維修領域和零售、服務等本小利薄的領域，以及需求分散、個性化要求高的領域。由于民營經濟的積極參與，使得這些領域競爭更加充分、市場更加靈活。實踐證明，凡是民營經濟發展較早、較充分的地區和領域，其市場發育就相對較快，經濟發展就更具活力。

3.民營企業是技術創新的生力軍

新技術的載體是掌握了技術的人，而民營企業產權清晰，具有明顯的創業者與高回報和高風險的緊密關聯機制，可以最充分地調動新技術創業者創業的熱情和聰明才智。到1997年，我國已有民營科技企業7萬余家，有不少民營科技企業登上了科技高峰，創造了良好的業績，幾乎連年以50～100%的速度發展，效益連年翻番，很快由小變大，由弱變強，成為全國甚至國際知名的企業，躋身于世界高技術產業競爭行列。發展民營企業已成為我國發展高新技術產業，迎接知識經濟挑戰的重要舉措。

由此可見，民營企業是國民經濟發展的一支生力軍，在壯大國民經濟、改善結構、保持國民經濟持續快速穩定增長中具有不可替代的地位和作用。

就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念，將公司宗旨、愿景、企業精神和核心價值觀，貫穿到公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向。

公司宗旨

服務國民經濟

服務供應商

服務顧客

服務員工

“四個服務”的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

服務國民經濟：公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨干企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標準。

服務電力客戶：公司作為經營范圍遍及全國26個省（自治區、直轄市），供電人口超過10億的供電企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。

服務發電企業：公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶、發揮橋梁作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行“公開、公平、公正”調度，與合作伙伴共同創造廣闊發展空間。

服務經濟社會發展：公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任，服務社會主義和諧社會建設。

公司愿景

建設世界一流電網 建設國際一流企業

“兩個一流”的企業愿景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。

建設世界一流電網：從我國國情、能源資源狀況和電網發展規律的實際出發，堅持以科學發展觀為指導，堅持自主創新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術和設備，按照統一規劃、統一標準、統一建設的原則，建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發展、具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。

建設國際一流企業：堅持以國際先進水平為導向，以同業對標為手段，推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設，把公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代企業。

企業精神

努力超越 追求卓越

“兩越”精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。

“兩越”精神的本質是與時俱進、開拓創新、科學發展。公司立足于發展壯大國家電網事業，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進。

核心價值觀

誠信 責任 創新 奉獻

“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現愿景和使命的信念支撐和根本方法。

“誠信”，是企業立業、員工立身的道德基石。

每一位員工、每一個部門、每一個單位，每時每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業。這是公司履行職責，實現企業與員工、公司與社會共同發展的基本前提。

“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。

公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動，轉化為推進“兩個轉變”的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。

“創新”，是企業發展、事業進步的根本動力。

公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不可能建成世界一流電網、國際一流企業。需要大力倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規、敢于承擔風險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。

“奉獻”，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。

企業對國家、員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前，公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲，全力拼搏保供電，這就是奉獻；在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實國家宏觀調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會責任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干，腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。

企業理念

以人為本 忠誠企業 奉獻社會

“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業理念是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會之間關系的基本信條和行為準則。

“以人為本”，是以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。

公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任準則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和愿望，保證員工與企業共同發展；公司善待客戶，以客戶為中心，始于客戶需求、終于客戶滿意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

“忠誠企業”，是熱愛企業、關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。

公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，為員工發展提供機遇和舞臺，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，贏得員工對企業的忠誠。

“奉獻社會”，是關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。

公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。