第一篇：SGS公司介紹

瑞士通用公證行（SGS-CSTC）簡介

瑞士通用公證行(SGS Société Générale de Surveillance Holding S.A.)是從事檢驗、測試、質量保證與認證的知名國際機構。SGS集團成立于1878年，總部設在瑞士日內瓦，在全球140多個國家設立了856個辦事處、330個實驗室，擁有3萬多名雇員。

通標標準技術服務有限公司(SGS-CSTC)是瑞士通用公證行與中國標準技術開發公司共同投資建立的公司。自1991年成立至今，通標公司陸續在上海、天津、大連、青島、廣州、廈門、深圳、寧波、秦皇島、南京、湛江和武漢等地注冊成立了15個分支機構；建立了玩具實驗室、雜貨實驗 室、EMC實驗室、電器安全實驗室、紡織品實驗室、食品實驗室、石油化工產品實驗室、礦產 品實驗室、羊絨纖維實驗室及農產品實驗室；并設有工業和消費品部、國際認證服務部、礦產品部、石化部、農產品部、GTS部、理算部和電子商務部等業務部門；在中國擁有1200多名訓練有素、高水平的專業人員。

SGS本著獨立、公正的原則為廣大客戶提供準確、可靠、快捷的服務：

各類專業實驗室按照美國、加拿大、歐共體、英國、德國等標準或客戶要求提供全面測試并出具廣泛認可的權威測試報告：

?玩具實驗室可對毛絨/ 塑膠/ 電動玩具、陶瓷制品、嬰兒產品、贈品禮品進行物理機械性能、易燃性、毒性、可靠性、金屬含量等測試。

?雜貨實驗室可提供包裝箱運輸測試、成品鞋質量及安全測試、制鞋材料質量測試、家具強度和 穩定性等測試。

?EMC實驗室測試電動玩具、燈具、家電產品、廣播接收機和相關設備、電動工具及電腦附件 等產品的電磁干擾性及其抗干擾能力。

?LVD電氣安全實驗室則從安全方面對家用電器、電動工具、信息技術設備、影音產品、變壓 器、電源和電子玩具等進行測試。

?SGS電子電器產品測試與認證，協助產品順利出口國際市場，可處理CE、GS、EMC、FIMKO、TUV SAARLAND等多種標志的認證。

?紡織品、食品、石油化工產品、礦產品及農產品等實驗室對相關產品進行測試

SGS國際認證服務根據國際標準進行多個國家認可的第三方審核及認證服務：?ISO 9000 質量管理體系 / ISO 14001 環境管理體系/ SA8000 社會責任標準?QS-9000 汽車行業質量管理體系 / TL 9000 電訊行業質量管理體系

?OHSAS 18001 職業健康及安全體系 / EN 46001 醫療服務業體系

?FSC /COC 林木業及相關制造業的體系

?HACCP / SQF2000cm / HCE / GMP 食品/ 食品企業/ 餐飲業質量與安全認證

接受客戶委托對進行貿易或運輸的各類消費品、原材料、石油、石化產品、農產品和工業設備等提供檢驗和監督等品質保證服務：

?檢驗服務(消費品和工業設備)：

生產初期檢查(IPC)---當已完成訂單的10%時，根據客戶的規格及樣板檢查元器件質量，材料和成品，允許適時修正和改善。

生產中期檢查(DUPRO)---當已完成訂單的至少30%-50%時評估產品平均質量，核對生產初 期檢查時建議的修正措施是否執行。

成品終期抽樣檢驗(FRI)---對隨機抽取的成品進行詳細的直觀檢驗以確保質量、數量、大小尺寸、顏色及包裝與規格和樣板一致。如果需要，可進行現場測試，當完成全部生產及至少 80%的外包裝時進行該檢驗。

?入柜監裝(Loading Supervision)、索賠檢驗(Claim Service Inspection)?工廠審核及品質體系評估

?產品或品質體系標準的培訓、QA/QC體系完善服務

電子商務服務使用SGS eValuate 和 eValuate+網上信用評級標志，將經過SGS獨立審核和查證 的供應商信息展示在 互聯網上，為買家提供全面的經第三方審核的供應商資料；為供應商在網絡 世界建立真實完整的信息展示平臺，以幫助供應商推廣企業實力和優勢：

?現場評審服務---依據SGS的一系列標準為供應商提供獨立審核服務。包括貿易及服務能力 評審和 生產及制造能力評審。

?產品資料確認服務---由SGS對產品說明書上所陳述的產品資料及產品特性與實際 產品進行比較和查證。并將結果公布在電子交易市場上。賣方可將由SGS出具的產品使用說明書作為獨立之產品質量證明使用。

?產品抽樣/送樣服務---由SGS對供應商的產品進行獨立隨機抽樣，并將抽取的樣 品用專用封條進行封存。SGS確保將世界各地買方索要的樣品快捷送達。買方有機會在作出購買決定之前獲得獨立抽取之樣品。

?待運產品確認服務---買賣雙方在達成交易后，SGS將對出貨前之產品進行確認。買賣雙方可 在SGS作為一個獨立的第三方存在情況下完成整個交易過程，SGS會查證待運成品與下定單時賣方所敘述之產品是否相符。

第二篇：SGS面試

前幾天，我去上海SGS公司面試了。

大公司就是大公司，跟普通公司的面試就是有點不一樣。

我在網上看到面試前筆試有英譯漢，漢譯英，果然，是有！

我在網上把SGS公司英文網站上的英文介紹看了下，恩，是很有幫助的，英譯漢就沒什么問題了，漢譯英就看個人水平了，當然，我想了個辦法讓自己很順利的搞定了。

筆試分兩部分，第一部分是自己的個人情況，按實際填寫就可以了，還有就是英漢互譯。前面已經說過了。第二部分是有的有，有的沒有，我是有的，因為我應聘的是化學實驗室工作的，所以就是很多關于儀器方面的問題，有7道題，要是自己接觸過那些儀器，是很容易回答的，要是沒有接觸過，蒙是不行的。還有，最好能實際操作過，如GCGCMS HPLC LCMS CIP AAS等。按自己掌握的寫就OK！（可以查資料，沒人監考的）

等卷子答完后，交給前面的招待，那人會把卷子封起來，交給你，然后讓你去另一個地方去面試。不遠，走路3分鐘就到了。

到了后，到前臺，接待會告訴你到幾樓，打內線找某某（英文名字），上去找到人。開始面試。

聽說是面試要用英語做自我介紹，我也準備了，背了。可是沒用上。面試有的說是好幾個人，可面試我的就1個人，都問一些跟你所工作后跟你工作有關的問題。例如我吧，就問我以前有沒有儀器操作經驗，會不會調試，保養和維護，我當然不會，我就會用，其他什么也不會。就老實說了。又問樣品前處理經驗如何。還問了我的畢業論文的情況，他會根據的論文提出很多問題，但是都不難。很容易回答。最后，會問你為什么選擇他們公司，你對公司有什么要求和你希望自己在3年內對自己的打算等面試常見的問題，如果不是第一次參加面試，都沒什么問題的。最最后，就問你有什么問題。我問了兩個：1.要想得到這個崗位，應聘者應該具有那些素質。2。什么時間可以得到自己是否被應聘的通知—（2-3個星期）。接著，就拜拜了，回家了。

總結下，這個公司還是不錯的，提的問題也不是很刁鉆，難度不大（你要有真本事，靠忽悠還是不行的）。但是，競爭非常激烈，我去筆試的1個多小時，就有十多位去參加筆試，而且，這樣的面試是要持續半個多月的估計，所以，不能把賭注全壓上。

這個公司是不錯的，如果有人也要去那里面試，希望有所幫助吧！

一大早又翻了五大人才網站的差不多一百頁招聘信息，竟然投不到五份簡歷。

這世道也太清淡了點。

只能指望九月的快快來臨了。

SGS 通標標準技術（深圳）分公司--胡里胡涂的投簡歷，胡里胡涂的面試

SGS 通標標準技術集團，是瑞士的一家認證公司。總部在日內瓦。

由于公司業務的關系，以前也打過交道。

深圳分公司的辦事處，以前在深圳福田上梅林奧士達大廈，現在搬到了福田下梅林一街一號。在一條小巷的最深處，實在不怎么好找，不知道怎么搬到那么偏的地方。

也許是為了節約租金吧。

去SGS面試是12月份的事情。

當時已經找工作太久了，沒有了方向和要求，也就什么什么職位都投。我投的是SGS的一個認證職位，現在想想不知道怎么投的。

接到面試電話，通知我去面試。到了第二關才知道自己面試的職位是市場，而不是投的那個職位。實在有點暈暈的。

SGS的面試還是滿簡單的。

第一輪是人事的基本測驗。

填寫求職登記表，然后就是筆試測驗。

筆試測驗的內容分兩部分：常識測驗和英文測驗。

常識部分：就是那些常見的邏輯、推理、數學等題目，幾乎每家外企都喜歡用這套。

比如，比較幾個圖形，找出差異點；比較幾個數字，找出規律，推斷下組數字；由A和B，所以得出C等等。

英語測驗：有完形填空和中英文互譯。

三段中文，三段英文。具體內容不大記得了，都和經濟有關，我是有兩段中文都不知道怎么翻譯出來。然后，提交給人事部，等待中。

在這其中，我留意了下SGS的面試記錄。

每項都有詳細的評分：

1）儀表儀容：1-5分不等

2）言行舉止：1-5分不等

3）教育背景：有幾個標準題目：最擅長的科目，學歷背景等，然后附面試官評分

4）工作經歷：也同樣有幾個標準題目，工作職責，最大的成就，最大的失敗，如何帶領團隊等，然后面試官評分

5）個性特征：優缺點等等，面試官評分

6）求職意愿：為什么離職，為什么應聘崗位等，面試官評分

。。。

大致就是這樣子，如果能夠針對面個項目，做足準備，面試應該是沒有什么問題吧。

十幾分鐘后，通知過部門經理面試。

到這時候，我才知道自己應聘的是市場的職位，不是投的那個什么認證的職位。

面試官是市場部的經理。

一個滿年輕的女孩子，個子很高，好像有175CM吧。而且笑容甜美，很親切，如沐春風的樣子。一看就感覺不愧是市場部的。

接受面試的有兩個人，我和另一位男士。

面試官問我們誰先開始，我說，這位先生先來的，他先吧。

開始面試，我在旁邊等待。

面試官人很和藹，所問的題目也都比較常規。

從對答中得知，那位先生，也和我一樣，以前不是做市場的，而且同樣是投的不是市場職位，而是被人事部通知來的。

感覺SGS的人事有點亂挑人的味道。

那位先生有點緊張，對答不是很順暢。

而且整體氣質和職業背景，的確也不大適合做市場。

很快面試結束，輪到我。

由于對SGS的了解實在有限，而且對市場工作真的不了解，所以，我也是胡里胡涂的回答。幸好，之前旁聽了面試，多少有些底。

問題幾乎都差不多：

請先介紹下自己、無非就是強調下自己的一些優勢。

你以前做過哪些工作？

簡單的介紹下工作經歷，當然能夠和職位緊密聯系最好，但我實在扯不到一起。

你以前的工作經歷和這份工作完全無關，你怎么來應聘市場工作？

我笑下，如實回答了，人事部通知的。

那么你會如何去做市場推廣呢？

我了解實在有限，只能從SGS的產品特性（認證服務），市場定位（各大制造性企業等），客戶需求等方面出發，然后，提了一下常見的推廣方式：在專業性的學術雜志刊登廣告，在專業的電子展會上發宣傳資料，在各工業區派發各公司小的宣傳手冊等等。

你的英語過了六級，怎么英語測試有兩道題沒有答完？

我不好意思的說，不大會，而且時間有點緊。

面試官笑了下，那么你覺得你為什么適合做市場工作？

我搜腸刮肚，找出幾點理由：具有創意，喜歡策劃項目；擅長客戶服務，具有極佳的服務意識等等。其實，也都沒有多少說服力的。

最后，問我有沒有其他問題？

我問了兩個問題：

1）您覺得具備哪些素質的人適合這個崗位呢？

她說了一些要求，禮貌修養好，普通話標準流利，因為需要做報告和展示，而特別說了我的普通話不夠流利。也說了，有激情，做過市場工作等等。

由此，我也就可以聽出自己的面試結果了。

2）所以，第二個問題，我就禮貌性的問，什么時候有通知。

面試官，微笑告知，可能需要等兩三天。

因為也知道了面試結果，所以，彼此禮貌道謝，告辭。

一次比較糊涂的面試經歷。

總結：

1.找工作也好，面試也好，都還是要有準備，有個清楚的定位。這樣，無論是你自己的心態和思路會清晰很多，而且在面試回答問題時會很有說服力。

2.參考SGS的面試評分記錄：SGS的面試記錄，可以發現，面試的時候真的需要面面俱到，每個細節都注意好，才能夠成功突圍。

1）儀表儀容：1-5分不等

2）言行舉止：1-5分不等

3）教育背景：有幾個標準題目：最擅長的科目，學歷背景等，然后附面試官評分

4）工作經歷：也同樣有幾個標準題目，工作職責，最大的成就，最大的失敗，如何帶領團隊等，然后面試官評分

5）個性特征：優缺點等等，面試官評分

6）求職意愿：為什么離職，為什么應聘崗位等，面試官評分

3.還是那句話，隔行如隔山，相關的工作經驗真的很重要。如果沒有該領域經驗，面試前一定要做足準備。

4.面試時對工作的渴望程度也很關鍵。太渴望，孤擲一注不行；而沒有渴望，都隨便應對也不行。

第一份

1是要求把中文翻譯成英文,兩道提(試題內容就是有關SGS的公司介紹等,把這些內容翻譯成英文)2是把英文翻譯成中文,也是有關SGS的介紹.3是要書面回答SGS提出幾個問題,如自己對未來的規劃,怎么使你的工作成有成效等.4要回答英文問題.第二份

就是介紹下個人的基本信息,家庭情況,工作情況,一些獲獎證書及培訓情況及一些基本問題.待遇還行，看你做哪塊的，sgs有服裝類，雜貨類，電器類驗貨員，你應聘哪塊待遇就不同，廣州那邊的面試程序應該和其他地方差不多，首先，先投簡歷，看上你了，算你過來第一關，第二，做卷子，內容有基礎知識，比如sgs是做什么的啊，公司多大啊，有多少人啊？這些在公司網站上都能找到，留意一下，英語也是重要的一塊，翻譯題出現，中英對譯，多看看公司網站關于公司的介紹，沒有壞處，如果你想進來的話。再一個就是專業知識，這個如果你沒有這方面的經驗，恐怕就被考住了，你面試哪類就去多了解了解，不要一道題也答不出來。筆試過了，你算幸運了，說明公司確實要招人，忙不過來了。第三，就是和一個，或者是幾個頭頭見過面，他們基本就是了解你一些基本情況，無須害怕，見完了就等著通知你體檢了，體檢沒有問題就簽合同，你算是SGS的人了，不過不要高興的太早，下面還有一關，能不能留下來，還得再過三個月實習期，說實話，你這三個月基本上就是打雜的，不自己做單，跟著師傅們驗貨，多學習，做事認真固然重要，最重要的是要會做人，不要搞的大家都不喜歡你，如果那樣你就只有走了，三個月后會有一個考核，現場做單，領導看著你，按程序做就基本算過了，如果師傅們再幫你說點好話。考核過了，你就長大了，可以單獨做單了。

待遇，你就不要擔心了，SGS這么大的公司不會餓著你的，等你單獨做單了就知道了。不多說了，祝你進來。哈哈。

我到過廣州的sgs，應聘的是食品檢驗員，我是在中華英才網上投的簡歷，沒幾天就通知我去面試了，和我一塊面試的有應屆畢業生，我們就是先填公司的簡歷，再做幾道英語測試題（一道信件中譯英，一道片段英譯中，后面四道問題可以用中文回答，所有的問題后附有中文的），然后就是一個領導面試，她先讓我在半個小時內翻譯一個文件，能翻譯多少就多少，完了以后就是面試了，問我問題，我真實回答了，還問我對那幾個產品熟悉（檢驗方面的），讓我把那幾個產品詳細的說出來

最后我在家等呀等的，沒有等到第二次面試，我就先去其他公司工作了。。

我發郵件過去問還招人不，回復是已經有合適的人了，傷心

第三篇：SGS英文翻譯

中英互譯：

Wherever you are in the world, in whatever industry, you can rely on our international teams of experts to provide you with specialized business solutions to make your business faster, simpler and more efficient.We partner with you to offer independent services that will help you reduce risk, streamline your processes and operate in a more sustainable manner.You can find out more about how we can help you reach your objectives by viewing our corporate video.無論你在世界的任何地方，在任何行業，你可以依賴于我們的國際專家團隊為您提供專業的商業解決方案，使您的業務更快，更簡單，更高效。我們與您合作，提供獨立的服務，這將有助于降低風險，簡化您的流程和以更可持續地方式運作。你可以通過查看我們公司的視頻，找到更多關于我們是如何幫助您達到目標。

SGS is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company.We are recognized as the global benchmark for quality and integrity.With more than 70,000 employees, we operate a network of more than 1,350 offices and laboratories around the world.SGS是全球領先的檢驗，鑒定，測試和認證服務公司。我們是公認的質量和誠信的全球基準。擁有超過70,000名員工，我們的業務遍及世界各地的超過1,350多個分支機構和實驗室網絡。

Our core services can be divided into four categories:

我們的核心服務可分為四類：

Inspection: our comprehensive range of world-leading inspection and verification services, such as checking the condition and weight of traded goods at transshipment, help you to control quantity and quality, and meet all relevant regulatory requirements across different regions and markets

檢驗：我們全方位的全球領先的檢驗與驗證服務，如檢查轉運中交易貨物的狀況和重量，幫助您控制數量和質量，并滿足在不同的地區和市場所有相關監管要求。

Testing: our global network of testing facilities, staffed by knowledgeable and experienced personnel, enable you to reduce risks, shorten time to market and test the quality, safety and performance of your products against relevant health, safety and regulatory standards

測試：我們全球的測試設備網絡、配備經驗豐富和知識淵博的工作人員，讓您降低風險，縮短產品上市時間，并針對相關的健康，安全和法規標準，測試你產品的質量，安全性和性能。

Certification: we enable you to demonstrate that your products, processes, systems or services are compliant with either national or international standards and regulations or customer defined standards, through certification

認證：我們讓你證明你的產品，流程，系統或服務符合國家或國際標準和法規或客戶定義的標準，通過認證

Verification: we ensure that products and services comply with global standards and local regulations.Combining global coverage with local knowledge, unrivalled experience and expertise in virtually every industry, SGS covers the entire supply chain from raw materials to final consumption.驗證：確保產品和服務符合全球標準和地方法規。結合當地知識和在幾乎每一個行業中無與倫比的經驗和專業知識的全球覆蓋，SGS覆蓋了從原材料到終端消費的整個供應鏈。

We are constantly looking beyond customers’ and society’s expectations in order to deliver market leading services wherever they are needed.As the leader in providing specialized business solutions that improve quality, safety and productivity and reduce risk, we help customers navigate an increasingly regulated world.Our independent services add significant value to our customers’ operations and ensure business sustainability.我們正在不斷尋找超越了客戶和社會的期望，目的是為客戶在需要的地方提供市場領先的服務。作為在提供專業化的業務解決方案的領導者，我們通過提高產品質量，安全性和生產效率與降低風險，來幫助客戶在日益監管的世界里導航。對于客戶業務，我們的獨立服務增加了客戶操作的重要價值和確保業務的可持續性。

As well as delivering services that promote sustainable development, our values also show a commitment to corporate sustainability.For us, sustainability is about managing a long-term profitable business while taking into account all the positive and negative environmental, social and economic effects we have on society.You can find out more about our sustainability policies and program in our Corporate Sustainability section.除了提供促進可持續發展的服務外，我們的價值觀也表現在企業可持續發展的承諾。對于我們來說，可持續發展是一個關于長期盈利的業務管理，同時要考慮到我們在社會上對環境、社會和經濟的所有正面和負面的影響。你可以在我們的企業可持續發展部分找到更多關于我們可持續發展的政策和計劃。

Our vision

We aim to be the most competitive and the most productive service organization in the world.Our core competencies in inspection, verification, testing and certification are being continuously improved to be best-in-class.They are at the heart of what we are.Our chosen markets will be solely determined by our ability to be the most competitive and to consistently deliver unequalled service to our customers all over the world.我們的愿景

我們的目標是在世界上成為最有競爭力和最有成效的服務機構。我們的核心競爭力在檢驗，鑒定，測試和認證上，它們被不斷的被提高以達到一流水平。他們是我們的心臟。我們選擇的市場將完全取決于我們最有競爭力的能力和能夠始終如一地為遍布全世界的我們的客戶提供無與倫比的服務。

Our values

We seek to be epitomized by our passion, integrity, entrepreneurialism and our innovative spirit, as we continually strive to fulfill our vision.These values guide us in all that we do and are the bedrock upon which our organization is built.我們的價值觀

我們尋求成為我們的熱情，誠信，創業精神和我們的創新精神的典范，并為實現我們的愿景而不斷努力。這些價值觀指導我們做的一切，也是我們組織建立的基石。

Our history

Established in 1878, SGS transformed grain trading in Europe by offering innovative agricultural inspection services.The Company was registered in Geneva as SociétéGénérale de Surveillance in 1919.Shares were first listed on(SWX)Swiss Exchange in 1985.Since 2001, we have only one class of shares consisting of registered shares.我們的歷史

成立于1878年，SGS通過提供創新地農產品檢測服務改變了在歐洲的糧食貿易。該公司于1919年在日內瓦以日內瓦通用公行證名字注冊。股票于1985年在瑞士證券交易所（SWX）首次上市。自2001年以來，我們僅僅只有一類記名股票的股份。

The current structure of our company, consisting of ten business segments operating across ten geographical regions, was formed in 2001.From our beginnings in 1878 as a grain inspection house, we have steadily grown into our role as the industry leader.We have done this through continual improvement and innovation and through supporting our customers’ operations by reducing risk and improving productivity.Read more about the foundation of SGS in our Group History brochure.公司目前的結構包括成立于2001年在10個地區的10個業務分部。我們從起始于1878年作為谷物檢驗的公司，到已穩步成長為行業領導者的角色。我們是通過不斷的改進和創新，并通過支持客戶的業務，通過降低風險和提高生產力做到成為業內領導者角色這一點的。在我們集團歷史手冊科研閱讀更多的關于SGS的成立史。

At SGS, we provide independent services that touch the lives of millions of people across the globe.We provide you with industry leading inspection, verification, testing and certification services – anywhere in the world.在SGS，我們為接觸數以百萬計的世界各地的人們的生活提供了獨立的服務。我們為您提供業界領先的檢驗，驗證，測試和認證服務-在世界的任何地方。

Our services enable you to operate in a more sustainable manner by improving quality and productivity, reducing risk, verifying compliance and increasing speed to market.我們的服務讓您以更可持續的方式操作從而提高質量和生產率，降低風險，驗證合規性和增加進入市場的速度。

From the energy that powers our cars and homes, to the food on our plates and the clothes on our backs, we provide solutions that really make a difference.With a reputation for passion, integrity, entrepreneurship and innovation, we offer you an unequalled service that you can truly rely on to make your goals a reality.從為我們的汽車和房屋供電的能源到我們背上的衣服和碟子里的食物，我們提供的解決方案真正能有所作為。基于熱情，誠信，企業家精神和創新的聲譽，我們為您提供無與倫比的服務使得您可以真正依靠它讓你的目標變為現實。

When it comes to the products and services you produce or purchase, their quality, safety and compliance is vital.Whatever your industry, wherever your operations, we deliver essential information – when you need to be sure.當它涉及到你生產或購買的產品和服務時，它們的質量，安全性和合規性是至關重要的。無論你的行業是什么，無論你的業務是什么，當你需要確定時，我們會提供重要的信息。

A bunker and conditional survey of a vessel is a key component used when establishing and documenting the condition of a vessel.Done when ownership changes or when a time charter is arranged, it protects your interests and investment.Local SGS inspectors work seamlessly within our global network to ensure that your independent survey adheres to industry best practices。

一個掩體和一艘船只有條件性的檢查，是建立和記錄船只狀況時在使用時的一個重要組成部分。當完成所有權變更，或租船時間已經安排好，那么，它可以保護你的利益和投資。當地的SGS檢查人員在我們的全球網絡進行無縫地工作，以確保您的獨立調查符合行業最佳實踐。

When buying, selling or chartering a vessel, an independent bunker and conditional survey provides you with documented proof of the actual condition of the vessel.A visual inspection performed by one of our marine services experts also minimizes your commercial and contractual risks by ensuring that the quality of the bulk cargo shipped from the load port is the quality that arrives at the discharge port.當購買，出售或租賃船只時，一份獨立的掩體和有條件性的檢查可以為船只的真實條件狀況提供文件證明。我們的海洋服務專家進行目視檢查，通過確保大宗貨物從裝貨港到達卸貨港的質量來最大限度地減少您的商業風險和合同風險。

A bunker survey establishes the amount of bunker and lube oil onboard the vessel.These surveys are an important loss-prevention measure since documentation of bunker operations is required in the event of a dispute or claim.掩體的檢查確立掩體和在船上的潤滑油數量。這些調查是一項重要的防損措施，因為在發生爭議或者權利主張時是需要掩體操作的文件。

Improper collection and distribution of bunker samples may risk the settlement of a subsequent claim in the event of a dispute.Our global network of third party marine inspectors have extensive experience conducting bunker surveys prior to and after time charter periods.不當的掩體樣本收集和分配會使得在一旦發生爭議時給隨后的要求確立帶來風險。我們全球網絡的第三方海事督察有著豐富的經驗可以再之前和之后時間租船時間進行調掩體調查。

A conditional survey is usually done in association with a bunker survey.A conditional survey is performed to inspect and record the condition of the loading gear, cargo holds and hatches of the vessel.條件性的檢查通常會與掩體調查聯系在一起做。條件性的檢查是檢查和記錄負荷齒輪，貨倉和船艙的狀況。

SGS inspectors are highly regarded internationally.They provide you with documented independent proof of the actual condition of the vessel you are buying, chartering or using.The findings and the report that SGS inspectors provide can be used to substantiate claims that may arise as a result of damage to the vessel or cargo.SGS檢驗人員在國際上受到高度重視。他們為你所購買，租賃或使用的船只的真實情況提供獨立的證明文件。SGS檢驗人員提供的調查結果和報告為可能導致船只或貨物損壞情況用來證實權利要求。

Conditional and bunker surveys are two SGS commercial carrier inspections that give you financial protection and peace of mind when shipping bulk cargo.有條件的檢查和掩體檢查是兩項SGS商業船只檢查，讓你在船運大宗貨物時給你財務保障和心里安心。

第四篇：APQP_ SGS培訓教材

沈陽實發特種橡膠制品公司

編號：SF-A-CG-004 產品質量策劃（APQP）控制程序

1.目的及范圍

為了滿足顧客要求，保證質量策劃的質量和進度，使產品質量與生產過程得到確認，并向顧客提供足夠的信任，特制定本程序。

本程序規定了產品質量策劃和產品批準的職責及要求，采用的手段和方法。本程序適用于本廠產品質量策劃的活動。

2.職責

2.1產品工程部為本程序的歸口管理部門，負責質量策劃活動的組織、實施及產品批準過程的管理。

2.2質量保證部參與過程質量策劃和產品批準工作，負責制造過程、原材料、輔助材料、產品質量檢驗及監視測量設備的正常使用。

2.3生產車間參與場地、設備、設施的策劃，并負責監督樣件生產/試生產進度，負責工裝的制造、調整。

2.4營銷采購部負責原材料及輔助材料的采購。2.5公司辦公室負責提供所需的人力資源和人員培訓。

2.6營銷采購部負責進行市場調研，了解顧客需求，包括質量、成本、價格、交付期、服務等，并對竟爭產品質量進行分析和研究。2.7財務部負責產品的報價和開發成本的預算及監控。2.8生產車間配合產品質量策劃實施。

2.9技術經理負責監督質量策劃工作，并定期檢查實施進度。

3.程序內容

3.1質量策劃的時機及要求

3.1.1為了早期識別質量問題，預防缺陷，當新產品開發、新過程的開發、過程更改時均應進行質量策劃。

3.1.2實施質量策劃時，應由技術經理組織建立項目小組，并指定項目負責人。項目小組應由產品工程部、質量保證部、生產車間及其他相關人員參加，小組成立后應明確分工及職責。

沈陽實發特種橡膠制品公司

編號：SF-A-CG-004 3.1.3當顧客明確了質量策劃的具體方法時，應按顧客要求實施質量策劃。3.2顧客要求的識別及研究

3.2.1收到顧客圖紙、標準要求及相關信息后，項目小組應對其進行必要的評審，以便識別顧客的要求。包括：質量、預測的產量、特殊特性等內容，并進行初步可行性分析。3.2.2根據顧客要求及初步可行性分析，項目小組確定初始工藝路線、材料消耗、工時利用率等，并配合財務部進行初步成本核算，并考慮成本、稅金及利潤，最后確定投標的具體價格。

3.2.3在簽定新產品開發協議前，應進行制造可行性研究。

a)可行性研究包括：是否能夠滿足顧客的生產節拍及交付要求，所生產的產品是否能夠滿足要求，開發時間、成本、供方影響、開發資源所造成的風險等。

b)可行性研究后，應根據研究結果采取相應的措施，并編制“產品質量策劃報告”（00000）

3.3質量策劃的實施

3.3.1項目小組對產品開發過程進行總體策劃，明確各工作階段、工作內容、責任部門、時間要求等，并形成“項目開發計劃進程表”（00000）。開發計劃時間安排應符合顧客里程碑要求。

3.3.2項目負責人應對開發計劃的實施情況進行跟蹤，必要時對開發計劃進行更新，并報技術經理批準。

3.3.3項目小組依據開發計劃要求實施策劃，包括：

a)確定產品的質量目標：功能要求、性能要求、可靠性要求、ppm指標等。b)確定該產品所需的過程：產品實現過程、監測過程、支持性過程。c)確定該產品所需的文件及技術文件名稱、大致內容及相關記錄。

d)確定所需的資源要求：人力資源的要求、設備及設施的要求，工藝裝備的要求、監測裝置的要求等。

e)確定驗證活動及接收準則。顧客有要求時，接收準則報顧客批準。

3.3.4以上內容策劃完成后，應輸出相應的文件，作為工藝設計、驗證、確認、人員培訓、設備及設施配備、監測裝置配備、工藝設計及制造、各類文件編制、質量記錄的確定等的依據。

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編號：SF-A-CG-004 3.4工藝設計的實施

3.4.1工藝設計應符合項目開發計劃的時間要求。

3.4.2項目小組依據質量策劃的輸出要求編制“制造過程及計劃任務書”（00000），包括：

a)顧客的要求：圖紙、材料規范、標準、驗收準則、特殊特性等。b)產能目標：生產節拍、工時利用率、產能要求、材料利用率等。c)重點工序過程能力目標（CPK）及產品合格率指標。d)制造成本目標。f)開發進度的要求。e)其他類似的設計檢驗。

3.4.3由項目小組對設計任務書進行評審，并記錄。

3.4.4當使用新材料時，由項目組長編制“材料清單納入計劃與進度控制表（00000），以明確工作內容、職責及期限。3.4.5工藝設計實施步驟

a)確定過程流程圖。

b)根據顧客要求、過程流程圖、小組檢驗，確定產品及過程的特殊特性，形成“特殊特性明細表”（000000）。

c)依據過程流程圖及特殊特性明細表，編制P-FMEA、編制試生產控制計劃，以指導批量生產前的小批試制。

d)產品工程部依據控制計劃、圖紙、P-FMEA、工程標準、過程流程圖等，編制工藝文件及檢驗文件。

e)根據工序加工需要，工藝設計中要考慮必要的防錯手段。f)所形成的反應計劃。g)MSA計劃及研究計劃。3.5過程設計的評審

3.5.1項目小組在過程設計的各階段進行評審，若發現缺陷應采取必要的措施，并填寫“過程設計評審記錄”（000000）

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編號：SF-A-CG-004 3.5.2對過程設計的重要階段應進行監測，制定重要階段評價準則，并依據準則進行評價，評價后填寫“項目過程需解決問題清單”（J00000），在下階段工作中實施改進，同時將改進結果提交管理評審。3.6過程設計的確認與驗證

3.6.1制造過程設計完成后，應通過小批試生產進行確認，由項目小組采用與正式生產相同的模具、設備、環境、操作者、設施、等進行試生產，生產件數量應與生產件批準要求相一致。

3.6.2通過小批試生產，對制造過程設計進行驗證，項目組長填寫“試生產評價報告”（000000）。

3.6.3試生產后，項目組長組織項目小組對試生產樣件進行評價。3.6.4通過試生產進行工藝驗證與工裝驗證：

a)工藝驗證應包括：工藝是否符合安全、法規、標準及控制計劃的要求，工藝文件是否能指導生產。

b)工藝驗證后，未通過時應采取措施，對工藝進行修改，修改后重新進行驗證，直至符合要求為止。

c)模具驗證具體執行（SF-A-SC-003）《模具管理控制程序》。3.6.5制造過程的研究：

a)進行小批試生產時，應對新的制造過程進行研究。

b)項目小組依據研究內容出具“過程能力研究報告”（000000）。包括：控制計劃、作業文件需完善的地方、及設備維護及保養的要求等內容。

c)過程能力研究報告完成后，應下發至相關部門，對原有文件進行補充和完善。3.6.6根據試生產的結果，對試生產控制計劃進行補充和完善，形成現生產控制計劃，以指導批量生產。

3.6.7現生產控制計劃完善、補充后，則需對工藝文件和檢驗文件進行相應的補充和完善，以保證現生產控制計劃的有效實施。

3.6.8采用規定的測量裝置和方法按控制計劃標識的特性進行測量系統分析。3.7工藝設計的更改

3.7.1制造過程設計更改的范圍

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編號：SF-A-CG-004 a)產品結構、參數、材料發生更改。

b)加工方法更改(包括工藝流程更改、加工設備更改、加工工藝更改)。c)供方更改，包括供方提供產品及生產過程發生了更改。3.7.2過程設計更改的控制

a)當過程設計發生更改時，主管工程師填寫“過程更改申請單”（00000），總工程師組織項目小組評審。

b)工藝更改后，產品主管工程師組織重新進行工藝驗證和相關確認、試驗，經驗證和確認后，報技術經理批準后實施。

c)當更改影響顧客要求時，則要得到顧客批準。3.8產品批準 3.8.1產品批準的時機

3.8.1.1有以下情況時，必須進行產品批準

a)新產品及更改產品。

b)過去提交過，但未獲得批準，需要修改，需再次提交的。c)產品規范或材料變化，導致產品結構變化。

3.8.1.2以下情況,需向顧客提出申請,由顧客確定是否需進行提交：

a)內部或供方提供的零件發生了產品及過程更改。b)使用新的或改進的模具。

c)現有模具及設備進行了翻新或重新布置。

d)以前提交過的零件，使用了其它不同的加工方法和材料。e)供方提供的材料、生產過程發生了更改。f)模具停止生產12個月后重新生產。g)試驗、檢驗方法的更改。h)產品制造場所更改。3.8.2提交條件

3.8.1提交的產品應取自有效生產過程(同一個班次的生產)，規定的產量是生產一小時或一個班連續生產50件，或者按顧客書面規定執行，并從投料開始使用“首批/首件樣品檢驗報告（000000）進行標識、跟蹤、直至產品入庫。

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編號：SF-A-CG-004 3.8.2實施生產件批準前，應與顧客充分溝通后，產品工程部制定“產品批準計劃”（00000），明確提交內容、部門、時間以及要求，并組織相關部門實施。3.8.3產品批準的程序

3.8.3.1產品批準樣件及資料提交，各部門必須按照職責規定提供以下文件、資料和樣品，以備交顧客批準。產品工程部負責：

1）填寫零件提交保證書。2）繪制過程流程圖。3）PFMEA報告的編制。4）生產控制計劃編制。

5）產品規范過程更改向顧客提出批準的相關資料。6）提交成套圖樣（供方與顧客雙方的）。

7）提交樣品及保存標準樣品3件（必須是進行全尺寸檢驗的產品之一）。質量保證部負責：

8）全尺寸檢驗報告。

9）材料試驗結果和性能試驗結果。10）測量系統分析（MSA）。

11）提交實驗室文件（如委外試驗，需出具外委實驗室的認可資料）。

12）檢驗、試驗的檢查輔具（）和特殊裝配輔具的檢定證明材料，需要外委時，由外委實驗室出具認可資料：

13）顧客特殊要求實施的記錄。14）原材料質保書。

3.8.3.2對于上述14項資料和樣品，不論顧客要求提交或者放棄提交批準，產品工程部必須組織有關部門進行內部批準，內部批準后若顧客要求提交，則按顧客的要求提交批準資料。

3.8.3.4無論是顧客或者內部，沒有通過批準時，由產品工程部組織相關部門進行原因分析，修訂產品批準計劃，制定糾正措施，改進后重新提交。

3.8.3.5批準后的全部資料、樣品和顧客確認資料，由產品工程部妥善保存。

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編號：SF-A-CG-004 3.8.4供方產品批準的程序

質量保證部負責供方產品批準工作，對供方提交的資料（、檢驗記錄）、公司內部檢驗報告、樣品進行評審、批準，批準后的記錄傳遞至產品工程部一份，產品工程部將其與產品批準資料一起妥善保存。

3.9對質量策劃過程要進行監視測量，具體執行（SF-A-GB-011）《過程監視測量控制程序》。

4.相關程序、相關文件、質量記錄

4.1相關程序：

（SF-A-GB-011）過程監視測量控制程序

4.2相關文件： 無

4.3質量記錄：

產品質量策劃報告 項目開發計劃進程表 制造過程設計任務書

材料清單納入計劃與進度控制表 特殊特性明細表 過程設計評審記錄 項目過程需解決問題清單 試生產評功價報告 過程能力研究報告 過程更改申請單 產品批準計劃

首批、首件樣品檢驗報告

第五篇：SGS安全政策

公司安全政策

公司安全政策.doc內 容 公司安全政策??????????????????? 2

1、簡介??????????????????????? 3

2、公司安全組織機構及責任?????????????? 4

3、各部門安全職責?????????????????? 10

4、安全培訓與教育?????????????????? 12

5、安全管理制度及設備安全操作規程?????????? 15

6、職業病防治???????????????????? 26

7、火災及滅火???????????????????? 31

8、緊急事故處理程序????????????????? 34

9、違反安全制度處罰條例，及安全獎勵制度??????? 36 安全政策 ?..有限公司認為員工和顧客的安全永遠是最重要的。??提供一切可能的手段來加強生產安全和提高勞動保護，用以保證員工和顧客的安全及公司的財產，并確切落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。??將提供科學的和完備的勞動保護用品，為員工在任何時候都創造一個安全健康的工作環境。?.同時也努力提高全體員工的安全意識、職業健康意識、防火防災意識、環境保護意識，并將這樣的意識、理念以及與安全有關的法令、法規貫徹到研發、設計、生產、檢驗、售后服務等各個領域，最終達到并超過ISO14000和OSHMS（職業安全健康管理認證體系）的要求。總經理： 日期： 第一章簡介 1目的本手冊旨在明確公司安全工作的組織機構、安全職責、安全制度、安全培訓等，以確保公司的生產安全，員工的人身安全。2．0范圍適用于全公司各部門、各員工，以及臨時來公司的顧客、供貨商、分包商和參觀者。3．0相關文件公司有關操作規程、員工培訓程序。第二章組織機構及責任 2.1 公司總經理主持公司的安全管理工作，是公司安全工作第一責任人。2.2 公司設立安全管理委員會，由公司總經理兼任安全管理委員會主席。2.3 安全管理委員由下列人員組成安全管理委員會主席：公司總經理安全管理委員會秘書：公司注冊安全主任安全管理委員會成員：有關部門負責人。組織圖及成員名單見附頁。安全管理委員會還下設3個工作小組，分別是安全生產小組、消防小組及災害事故緊急處理小組。2.4 安全責任制本公司貫徹“誰主管，誰負責”、“管生產的必須管安全”的原則，嚴格執行層層安全責任制。總經理是公司安全第一責任人，對公司安全工作負總的責任。各部門高層管理人員是本部門安全事務第一責任人，全面負責本部門安全工作。各部門/車間經理為本部門/車間安全事務直接責任人，直接管理本部門/車間的安全工作。各部門/車間主管在經理的領導下，具體負責本區域的安全工作，是所轄區域的安全直接責任人。各班組長是本班組的安全事務直接責任人。各崗位員工(包括職員)是本崗位的安全直接責任人 5各級人員安全職責 2.5.1安全管理委員會職責 2.5.1.1制定安全政策，協調各部門嚴格執行有關的安全規章制度； 2.5.1.2解決公司安全工作出現的重大問題； 2.5.1.3每年年初召開安全工作會議，總結上年安全工作情況，及明確公司安全目標；

2.5.1.4制定、批準和監督與公司安全有關的預算、投資； 2.5.1.5每三個月召開一次安全工作會議，對安全工作進行評估，發現潛在的不安全點，并解決安全工作的實際問題； 2.5.1.6在遇到火災、臺風、地震和其他災難性事故時組織和指揮救災工作； 2.5.1.7通過會議、培訓及指導等提高全體員工的自身安全意識。2.5.2總經理安全職責 2.5.2.1全面貫徹國家的安全方針、政策、法規和標準； 2.5.2.2建立、健全公司安全責任制；組織制定本公司安全規章制度和操作規程，并督促落實，及時消除安全事故隱患； 2.5.2.3提出公司安全目標及組織實施，確保安全投入； 2.5.2.4組織制定并實施安全事故應急救援預案； 2.5.2.5及時組織妥善解決部門提出的隱患； 2.5.2.6報告并組織對重大事故進行調查分析。2.5.3安全主任安全職責 2.5.3.1根據國家的方針、政策、法規和標準，結合本公司實際情況，建立、健全公司各項規章制度，并督促制度的落實； 2.5.3.2協助總經理制定公司安全目標，監督各

部門實施過程并給予協助； 2.5.3.3規劃、組織開展公司內安全宣傳教育與培訓，不斷強化員工的安全意識，提高安全技能，并建立安全教育檔案； 2.5.3.4組織開展各項安全檢查，經常進行安全巡視，及時發現事故隱患，落實整改意見，預防事故發生。對于重大隱患，立即向安全管理委員會及總經理報告； 2.5.3.5負責公司內安全、消防設施的設置與管理，組織定期檢查，確保處于完好狀態； 2.5.3.6指導部門兼職安全員開展工作； 2.5.3.7搞好職業病和女工的特殊保護工作，抓好員工個人防護用品的使用和管理，有效預防職業病； 2.5.3.8參加公司新建、改建、擴建工程的設計、審查及驗收，嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定，發現不符合安全規定的地方有權要求改善； 2.5.3.9對新入廠的設備進行安全性評估，必要時由安全主任制訂專用的安全操作規程； 2.5.3.10負責事故管理。發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地報告，同時主持事故調查，落實整改措施； 2.5.3.11對實現安全生產的部門和個人，及對公司安全工作有突出貢獻的部門和個人上報安全管理委員會批準后，給予表彰和獎勵； 2.5.3.12搞好公司與政府有關安全、消防、職業健康等部門間的關系。2.5.4部門高層管理人員安全職責

2.5.4.1建立部門安全責任制，督促本部門有關責任人嚴格執行公司各項規章制度； 2.5.4.2落實“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作； 2.5.4.3調查本部門安全工作狀況，確定、解決安全方面存在的問題；

2.5.4.4參加本部門嚴重事故的調查處理；注：辦公室部門同層管理人員承擔相應的安全職責

2.5.5.部門/車間經理/主管安全職責 2.5.5.1貫徹公司“安全第一”的安全原則，認真落實“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作； 2.5.5.2全面執行公司各項規章制度，積極調查/檢查本部門/車間的安全工作狀況，及時發現、解決安全方面存在的問題，并與上司及公司安全管理人員聯系； 2.5.5.3組織編寫安全防范措施和有關操作規程，并督促員工嚴格執行有關措施和規程； 2.5.5.4組織開展部門/車間安全培訓，評估培訓效果，使員工牢固樹立安全意識，適應本崗位安全要求； 2.5.5.5分析本部門職業危害因素，采取有效防范措施，并督促員工正確使用個人防護用品，防止職業病的發生； 2.5.5.6指導、支持部門安全員開展安全工作； 2.5.5.7愛護轄區內的安全、消防設施，不挪用、不堵塞、不隨意處理，安排專人經常檢查，發現不正常時應及時與公司安全管理人員聯系，以確保其正常備用； 2.5.5.8負責本部門/車間事故管理。對輕微事故，負責查清原因和制定改進措施；發生較嚴重事故后，要立即報告，積極組織現場急救，保護事故現場，參與事故調查，提出防范措施，嚴格執行事故“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過。注：辦公室部門同層管理人員承擔相應的安全職責

2.5.6部門安全員職責 2.5.6.1全面貫徹執行公司各項規章制度； 2.5.6.2認真開展部門安全培訓，做好培訓考核； 2.5.6.3對轄區進行安全檢查，做到及時發現問題，及時消除安全隱患，并向部門管理人員和公司安全主任報告及提出建議； 2.5.6.4定期對部門員工進行考評，如實向部門管理人員報告，便于管理人員做好員工績效考核； 2.5.6.5參與部門事故調查和處理，嚴格執行事故“四不放過”原則； 2.5.6.6積極參加公司安全會議與活動，并向員工傳達有關精神，認真組織落實； 2.5.6.7主動學習安全知識，提高自身安全素質；搜集安全信息，參與安全員內部交流； 2.5.7班組長安全職責 2.5.7.1認真執行公司有關安全制度，模范遵守安全操作規程，對本班組員工在工作中的安全和健康負責； 2.5.7.2認真落實“三級安全教育”中的班組級安全教育，開展班組、崗位教育、培訓，經常檢查規程、制度等的執行情況； 2.5.7.3經常進行安全檢查，發現問題及時解決，保障良好的安全、衛生環境。對不能根本解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時報告； 2.5.7.4指導、督促員工搞好個人防護； 2.5.7.5認真執行交接班制度。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清前不交接； 2.5.7.6發生工傷事故，要保護現場，立即上報，并組織全班組員工認真分析，吸

取教訓，提出防范措施； 2.5.7.7對事故預防工作中的先進個人要及時表揚。注：辦公室部門同層管理人員承擔相應的安全職責 2.5.8崗位工人安全職責 2.5.8.1遵守勞動紀律，執行安全規章制度和操作規程，投訴任何違章現象，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”； 2.5.8.2保證本崗位工作地點和設備、工具安全整潔，維護設備安全防護裝置的完好，且不隨便動用他人負責的機械設備； 2.5.8.3上班前對工作環境及設備等進行檢查，發現現隱患及時報告，嚴禁使用有故障的設備、工具； 2.5.8.4積極參加公司及本部門開展的安全教育、培訓，學習安全知識，提高操作技能，及時處理或上報不安全隱患，提出合理化建議，改善作業環境和勞動條件； 2.5.8.5正確配戴、使用個人防護用品；

2.5.8.6認真填寫交接班記錄，有妨害安全的問題盡量在本班解決，否則必須交接清楚； 7有權拒絕違章指揮，有權對違返安全法規和國家標準的錯誤決定或行為提出批評，并報告公司安全管理委員會。第三章 各部門安全職責 3.1人力資源部安全職責 3.1.1把安全生產工作作為對員工考核的主要內容之一，列入員工的上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入安全生產方面的要求； 3.1.2做好各類人員的健康檢查工作，發現情況，及時調離； 3.1.3做好新入廠人員的身體檢查工作，分派工作時注意禁忌癥和女工特殊保護； 3.1.4執行勞動法，做好勞逸結合，休假休息； 3.1.5按規定做好因工負傷員工的醫務鑒定及善后處理工作。3.2.技術和質量檢驗部門安全生產職責 3.2.1企業在產品設計和工藝工裝設計時，以及試制試驗新產品的過程中，必須充分考慮可能出現的不安全因素，嚴格執行有關安全衛生的標準和規定； 3.2.2在檢驗產品質量時，應對其安全性能做出技術鑒定； 3.2.3參與有關安全技術方面的廠規、標準等的制訂； 3.2.4協助有關部門提供安全技術信息和資料，審查和采納安全技術方面的合理化建議； 3.2.5協同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗； 3.2.6參加傷亡事故的分析調查，從技術方面提出意見或作出合理化分析，幫助確定事故原因和采取防范措施。3.3財務、采購部門安全職責 3.3.1參與企業安全技術措施計劃的制訂，按國家有關規定，保證安全措施經費的提取和專款專用； 3.3.2保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應發放；

3.3.3對危險化學品和易燃易爆物品，做到安全儲運。3.4生產、工程部門安全職責 3.4.1負責各種機械設備電器的管理，加強設備檢查和定期保養使之保持良好狀態； 3.4.2組織制定有關設備檢查和定期保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施； 3.4.3執行國家有關自制、改造設備的規定，對自制和改造設備的安全性負責； 3.4.4確保機械設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、維修、搬遷機器設備竣工時，安全防護裝備必須完整有效，方可移交運行； 3.4.5落實安全生產法規和安全生產管理制度，落實“三級安全教育制度”，在召開有關生產和項目管理的會議中，應同時研究安全生產工作； 3.4.6安排生產任務，制訂勞動強度時要合理，要考慮生產設備的承受能力，有節奏地均勻地生產，控制加班加點； 3.4.7編制生產計劃的同時考慮安全技術措施，實施檢查生產計劃時，應同時實施檢查安全措施計劃； 3.4.8參加傷亡事故的調查分析，提出事故鑒定意見。第四章安全培訓與教育安全培訓與教育是公司安全工作的重要一環，公司為保證每位員工的安全，將對每位員工進行科學而系統的安全培訓與教育。公司內安全培訓與教育主要有以下四種形式：新工人入廠三級安全教育；特種作業人員的安全培訓考核；在采用新工藝新設備新方法、使用新材料之前，需要對有關人員進行安全教育；員工崗位調動及復工前的安全教育； 4.2三級安全教育 4.2.1公司級教育公司級安全教育由公司安全助理進行，其內容主要有國家安全生產方針、政策、法規、標準和有關規定；安全生產的重要意義和安全生產的內容概要；工廠的歷史、現狀和各項規章制度；生產的性質、特點，安全管理情況和傷亡事故情況；工作場所內特別危險的區域、設備及其防范一般常識；有關電氣設備、廠內運輸以及易燃易爆物品的基本常識；防火常識及滅火設備的使用知識；典型事故案例；其它；