第一篇：實踐部2010——2011第二學期工作計劃

實踐部2010——2011第二學期工作計劃上半學年的工作在摸索中逐漸完成，也積累了不少的經驗，實踐部2010——2011第二學期工作計劃。接下來新的學期，也將有新的任務和挑戰。首先是寒假科技入戶的收尾工作，收集同學們的調研報告和實踐心得，并進行整理、審查和評選。此次評選會繼續以往公平公正的態度和精神，挑選出優秀的調研報告上交到校團委方面復評，工作計劃《實踐部2010——2011第二學期工作計劃》。然后是每個月份的獻血活動，仍是需要實踐部的從旁協助和大力支持。對于該學期舉辦的英語演講比賽等大型活動，實踐部必定與其他部門一起，努力奉獻自己的力量。接下來的就是實踐部一年的重頭戲——暑期三下鄉。我們要密鑼緊鼓地進行三下鄉的準備工作。前期工作包括選點，宣傳，面試和培訓。中期就是三下鄉的出發到結束的一段較長時間。后續工作包括：圖片展，各項資料整合和獎項評比等。其中，貫穿整個學期的是我們的干事培訓。為了讓部門更好地發展，我們計劃在日常工作中安插培訓，讓干事們盡快地、更好地熟悉和掌握部門工作，了解團總支學生會的情況并參與、支持其工作。希望在未來的一個學期里，能夠更加創新、更加高效地完成各項工作，獲得更大的進步！

第二篇：實踐部2010_2011學年第二學期工作計劃

2010——2011學年第一學期工作計劃

實踐部以重視實踐，培養實踐能力，提高大學生的綜合素質為指導思想；以“理論、實踐、服務”為中心，引導大學生積極參與結合專業特點的實踐活動，使學習理論同實踐緊密結合，提高大學生的綜合素質。為進一步提高本學期院學生會工作質量，增強與其他部門聯系和合作，加強組織、管理，爭取取得更大的成績，使我們的工作更上一個新的臺階，為此2010——2011第一學期，我部將重點做好以下幾個方面的工作：

一、本學期部門工作整體思路

積極配合學校分配的各項活動，加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

前期：配合團委老師做好迎新工作，部門納新工作，并讓新納干事認識和了解學生會與部門的有關制度。

中期：組織帶領新生開展各項活動，配合各部門開展的活動，加強培養本院學生的溝通交流和社會實踐能力。

后期：匯總本學期開展的活動資料，并召開交流會議，對各項活動優劣分析，取精剃次。

二、健全部門內部機構

1．實行例會制度，著重培養干事的工作態度和工作激情。2．加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

3．每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

4．在各種活動中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。

常規工作。

三、社會實踐篇

1、暑假社會實踐報告資料整理：

（1）作為階段性實踐工作總結的前期材料收集，我們將致力于實踐資料收集的“規范化，簡約化”，采用“專人負責制”。

（2）按團總支由各實踐委員將實踐登記表上交檢查完，而實踐成績電子版存底，紙質版以及讀書心得一并裝訂，這項工作將嚴格按時間表進行；

（3）對于參與優秀實踐報告評選的報告的收集，我們可提前制定基層評選標準，讓各支部，團總支根據標準共同推選出一定數量的優秀的實踐報告，收集好以便后期評選。

2、暑假社會實踐評選工作：

（1）評選不是最終目的，鼓勵同學們的實踐熱情才是我們的希望所在。為最大可能地激發同學們的實踐熱情，可以加大與團總支各實踐委員的交流與合作，聯合各工作組，從而提高評選出的優秀實踐報告的質量。

（2）實踐報告的評選將結合報告真實性原則，由各團總支實踐委員落實，一經發現虛假報告取消參評資格，基本繼承之前評選的程序，對不足之處進行改進。

（3）實踐評選過程：全校實踐報告的評選基本繼承以往評選程序進行，公布評選結果。我們設想邀請多方面的同學參與進來，使評選出來的結果較具公平性。

（4）關于基層方面的內部分享評選，我們部門設想將往年部分基層中較好的交流形式，推薦給其他部分基層作為參考，以達到更好實踐交流的效果。

3、社會實踐表彰、宣傳、分享：

（1）使獎項與評優掛鉤，提高報告的質量，提高獲獎報告的含金量。

（2）宣傳方式大致不變，可通過網絡，海報等宣傳，宣傳上要加大力度，不僅是后期的宣傳，前期的宣傳更是一個重要環節，后期的宣傳更要講究一個包裝，以達到使更多的同學了解社會實踐活動的目標。

（3）分享會將重視選擇分享者的代表性，不僅要有去企業、政府單位實習，選擇志愿服務工作，參與服務性行業等多種實踐形式，著重于分享者的實踐心得，而不僅僅是實踐者一個心情抒發，最重要是對大多數同學有借鑒意義。

四、招新工作

1、關于做好系學生會、本系自動化協會和CAD協會招新前的宣傳，利用各種渠道，盡可能將實踐部的職能、概念、氛圍及以往相關工作情況展現出來，以往工作情況更可以用圖片方式展現。宣傳時，最好能讓新生了解到實踐部能有怎樣的平臺讓他們學習、發揮及展現，同時也清晰了我們所需要的人的類型。

2、關于招新相關，考慮男女比例、專業特長，前提是適合部門的人選。在招新時，要注重試用干事的能力，要全面不能過于片面地考核。在考核期，更應該注重對試用干事的關注，可成立“老干事承包制”，每一個干事應負責考核幾名候選人，從而全面的考核候選人，避免人才流失等現象。

3、盡快建設部門QQ群。QQ群，不僅作為部門相關工作及風采展現之地，還是為招新方面的一個宣傳作用，另還可與團委其他部門作連接，加強各部門了解。

六、溝通交流：

與其他兩個校區實踐部甚至其他院校（如廣外）多進行交流，交流工作經驗，并尋求合作途徑。

積極與老師溝通，交流工作經驗，并如期的完成所分配的工作，做好與各部的配合。同時，與圖案為其他兄弟部門建立好合作關系。

總語

希望通過我們的努力，可以贏得一個優秀的團隊，作為系學生會實踐部的成員，以后將帶領全體成員仔細認真的開展系內的社會實踐工作，我們實踐部成員將竭盡全力協調好與其他部門的關系，與之共努力共進步。

第三篇：2013—2014學年第二學期實踐部個人工作計劃

2013—2014學年第二學期實踐部個人工作計劃

伴隨著假期的結束，我們即將迎來新的學期。實踐部的成員，在過去的一學期的工作中表現非常優秀，而新學期即將開始，青協的工作進入新的篇章，要求實踐部的每一位成員在新學期中，仍需要繼續努力，認真完成任務，為我校青年志愿者協會作出自己的貢獻，為了更明確的開展本學期的工作，特此制定本學期的工作計劃。

一、常規活動

1、社區服務。本學期繼續保持與瀧水塘社區義務家教的合作，并在原先基礎上開展創新，豐富教學內容，提升教學質量。

2、無償獻血活動。時間初步訂為3月中旬，地點為山頂食堂門口。

3、郵局志愿服務。本學期繼續開展郵局志愿服務，負責領信的工作人員，做好相關信件處理工作。

二、特色活動

1、“你好，陌生人”校園戶外活動。時間初步定為4月初。此次活動，意在培養同學們對身邊的人的責任感，以及對身邊陌生人的關愛。

2、“大學遺憾體—畢業生最遺憾的事”征集活動。時間初步定為4月中旬，本活動，通過關注我校畢業生，了解和認識我校畢業生，在畢業離校之際，對自己的大學生活的感悟，對學校，對老師，對同學的情感。另一方面，也及時提醒還未面臨畢業就業問題的同學珍惜自己的大學生活。

3、“5.31世界無煙日”主題活動。

三、其他工作。

1、加強部門建設，進一步增強成員間凝聚力和團隊精神。計劃在開學初，召開部門會議，及時對部門成員精神狀態進行調整，讓成員能夠及時的從假期狀態中回歸，認真負責的完成青協工作。

2、積極配合好中心其他部門及各學院分會工作。

3、做好部門職權的交接工作。在本學期中，計劃在部門成員中選拔出一名副部長，并對其有傾向的開展工作。

4、做好本學期的工作總結，繼續保持在本學期中做的好的方面，對于做的

不好的地方，認真吸取教訓，避免再犯同樣的錯誤。

實踐部：李康 2014年2月18日

第四篇：實踐部2012-2013年第二學期工作計劃

實踐部2012-2013學年第二學期工作計劃

三月份：

1、寒假實踐經驗交流會（3月2日）

2、學雷鋒活動（去福利院）（3月5日）

3、植樹活動（3月12日）

四月份：

1、掃墓活動（4月4日）

2、校園招聘會

五月份：

1、感恩父母活動（母親節）（5月12日）

2、參觀化工廠

六月份：

1、暑期實踐部署

第五篇：實踐部學期工作計劃

開學伊始，為了統籌安排2011-2012學年家庭經濟困難學生資助工作，確保我們學院資助工作開展的針對性、有序性和時效性，根據學校下發文件的實際情況，我們對本學期做了以下工作計劃：

一、家庭經濟困難學生認定工作

我們將嚴格按照泉州師范學院家庭經濟困難學生認定辦法對老生家庭經濟困難進行重新認定，結合新生入學家庭情況調查表對新生家庭困難進行首次認定，實踐部學期工作計劃。而今年的貧困認定多加了一條規定：凡在校期間有吸煙、酗酒、網絡成癮、鋪張浪費等不良行為的家庭經濟困難學將不再被認定，我們將及時向同學說明該情況。認定結束后，將于9月15日之前和9月20日之前將分別將老生和新生的認定材料按照指定格式上傳至學生處資助管理中心郵箱進行匯總。

二、新生綠色通道與老生貸款緩繳

我們計劃在新生報到之前，將老生申請生源地助學貸款和高校國家助學貸款的同學所需材料整理好，并根據個人情況通知相應要辦事宜，做好統籌與材料整理工作。對于新生綠色通道，我們將多次召開部門內的會議強調注意事項，安排各時間段值班人員，確保新生綠色通道的暢通無阻，為新生提供便捷和增強新生的安全感，工作計劃《實踐部學期工作計劃》。并嚴格按照學校的要求將新老生的貸款所需材料在規定的時間內統一送至學生處資助管理中心。

四、國家獎學金、國家勵志獎學金及社會獎助學金

為了確保工作的順利進行，我們將提早通知各副團讓班級有條件申請國家獎學金、國家勵志獎學金以及社會獎學金(賢鑾獎學金、千墅獎學金、校友獎教基金會獎學金、優秀家庭經濟困難師范生助學金)的同學提前寫好相應獎學金的申請書，再讓副團在指定時間內將申請書上交，由我們交給輔導員審核，最終確認名單，并在規定的時間內將所需材料報送學校。

五、師范生補貼與國家助學金

我們將根據學校的具體要求和我們的時間安排和程序，根據學期初的認定情況和出現的實際情況，集思廣益的將師范生補貼和國家獎學金以堅持“公開、公平、公正”的原則，對所有資助項目和名額進行合理使用，堅持保障性資助與激勵性資助相結合，重點資助與全面資助相結合，切實有效地幫助每一個需要資助、符合條件的家庭經濟困難學生。

六、學生人身意外保險、火車票優惠券購買、勤工助學以及寒假社會時間

我們將根據學校的具體情況，在規定時間內統籌規劃，集中部門力量做好工作，幫助每位需要我們幫助的同學，保障我們學院同學的權益。

七、參與學院兩委會納新

納新，將成為本學期兩委會每個部門的選拔未來部門接班人的重頭戲，納用一個怎么樣的人對于部門長遠的發展有著相當關鍵的影響。為此，我們部門將結合部門實際情況和部門工作性質選擇最適合部門工作的新干事并培養他們早日成為優秀學生干部中的一員，為我們學院，我們的同學服務。

由于部門的性質主要是以資助困難學生為主，所以我們將以實際行動，堅持“公開、公平、公正”的原則解決，解決同學的實際困難，做到物質上幫助同學，發揮資助的功效，并在做好每份工作之后，總結經驗，獲得成長。