第一篇:學生頂崗實習注意事項
學生頂崗實習注意事項
招生就業(yè)
1、強化責任意識:認真遵守實習協(xié)議有關規(guī)定,規(guī)定實習單位有關規(guī)章制度,勇于承擔社會、家庭和集體的責任,不逃避推御。
2、明確實習任務:學習有關知識,接觸和認識社會,培養(yǎng)和磨練意志。
3、雙重領導機制:工作上的事情主要向生產(chǎn)負責人請示匯報,思想和生活上的問題重點向帶隊老師交流。
4、離開實習單位的基本程序:個人申請,班組上通過,老師同意后與公司人事部門協(xié)商,再向學校實習就業(yè)辦匯報,同意后方可離開,否則視為擅自離開實習單位,將視為沒有完成實習任務。
5、遵守職業(yè)道德:嚴格要求自己,服從領導,團結同事,工作負責,及時匯報,加強自律,保守企業(yè)秘密。
實習時有以下幾點建設,僅供參考:
一、工作主動性要強,剛入職的新員工或實習生,往往理論知識強,實踐經(jīng)驗少,為了快速進入工作狀態(tài),盡快熟悉工作,就需要自己自發(fā)地主動多做工作,只要是與工作相關的,哪怕別人覺得微不足道的事情,對你來說,都非常重要。
二、遇事要思考,不要事事請示領導,在工作中事事請示領導會讓領導感覺你沒有思想,甚至只是領導的代用工具,后果不堪設想。
三、工作要有創(chuàng)新。對于剛入職的新人來說,領導交辦某項工作時,自己往往想知道從前別人是如何處理的,自己也就照做,但是這里有兩點,一是雖然是同一件事從前處理的時候,可能是因為當然的環(huán)境和特定的原因采取了一種方式,但是時過境遷,現(xiàn)在再處理要根據(jù)事件、環(huán)境等因素的不同采取不同的方式。二是如果同一件工作所有的因素都沒有變化,按上次的方式做也可以,那我建議你也要再往深處想一下,如何做能夠更好,如果因為你的想法使得整項工作有所創(chuàng)新,那才能顯出 你的價值所在。只是幾點自己多年工作的想法,這些辦法都是我的親身經(jīng)驗,屢試不爽!
5.問:如何看待實習中實習生之間的關系處理?
首先應該把其他實習生看成隊友。現(xiàn)在很多單位都強調(diào)團隊精神,需要組成團隊來完成任務。另外,剛去實習單位很多東西不了解,實習生可以自由地交流實習中遇到的問題和困惑,這對于盡早進入狀態(tài)時很有好處的。同時,實習過程中也存在實習生之間的競爭,應該爭取表現(xiàn)得更優(yōu)秀一些。這樣將來正式找工作時簡歷上不單單寫實習單位的工作內(nèi)容,還可以寫下實習單位獲得的各種獎勵,這對于找工作的時候有好處的6.問:如果需要向上級領導匯報工作,應該注意哪些事項?
與領導關系的處理是實習過程中應該特別注意的問題。首先,任何一份實習工作都需要特別準備一個記事本。在領導布置工作、開會等很多時候都需要用到記事本,把領導布置的任務按照輕重緩急的順序記下來,一來可以體現(xiàn)工作認真地態(tài)度,同時也有利于及時準確地完成所有任務。向領導工作匯報的時也可按照及時本的順利逐項匯報。其次,匯報工作時注意言語用詞得當,聲音不宜過大。特別是機關實習,一些問題或用詞不能在領導面前說得要盡量少說。要做到平時“少說話,多做事”,匯報時“腦子快,嘴巴慢”。再次,匯報時也需要看領導的時間安排和心情。當領導心情不好或者當天很忙的時候,最好換個時間。周一的上午和周五的下午都是工作與休息交叉的時間,可以盡量避開。
7.問:在不同的實習單位,應該怎樣著裝?
實習著裝在實習過程中也非常重要。不管在什么實習單位,著裝都要求得體大方。在實習面試階段,最好能著正裝,以顯示對單位的重視和對面試官的尊重。在進入后實習單位前幾天,要主要學習該單位的規(guī)章制度及著裝要求。一般來說,直接與客戶打交道的企業(yè)都要求正裝,因為代表公司的形象。因此,準備實習的同學提前準備一套正裝是有必要的。即使是后臺工作崗位,拖鞋、短褲之類的也是不允許的。具體看該公司明文規(guī)定的著裝要求和周圍員工的著裝情況。沒有特別的要求單位,則做到整潔大方,不穿奇裝異服即可。
8.問:實習中有需要注意哪些溝通技巧?
做好一份工作離不開好的溝通技巧。當然溝通分為很多種,包括語言溝通、身體語言溝通、以及現(xiàn)在的以網(wǎng)絡為載體的溝通。語言的溝通要做到“言之有物(即說話力求有內(nèi)容)、言之有情(即說話要真誠,坦蕩)、言之有禮(即言談舉止要有禮貌)、言之有度(即說話要有分寸感)”。身體語言溝通時要注意站姿(坐姿)要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。網(wǎng)絡形式溝通時,如果電子郵件數(shù)量比較多,需要對電子郵件的輕重緩急排序,然后按順序進行處理。另外更重要的是,不僅僅是把電子郵件、短信發(fā)出去,還要確保信息到達對方并收到對方的回復。也就是說,我們不僅要確保事情做了,還要確保事情做完后的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。
9.問:實習過程中什么最重要?
態(tài)度決定一切。沒有一個好的態(tài)度,就不可能有好的結果。不管在哪種單位實習,都應該把它當成是很重要的單位。實習過程中態(tài)度必須認真,表現(xiàn)出積極上進,同時又謙虛做人、勤奮做事。實習過程中,作為是新手,必須從零開始,虛心學習,細心觀察,不懂的東西要多去問,交辦的事情要按時完成。做事就要堅持,再苦再累再煩瑣,也要把它做好。另外,注意工作中的心態(tài),要盡量開心每一天,要為了樂趣而工作。一個好的態(tài)度自然會有好的表現(xiàn),同時也能學到的更多的知識。
10.問:實習過程中上級交代任務中途遇到困難,怎么處理?
實習過程中,上級交代的任務可能很快地就答應了,因為當時并不知道會有哪些困難,<課件 >因此中途遇到困難是正常現(xiàn)象。對于這種情況,不應該猶豫,必須及時并如實地向上級反應。一般來說,只要遇到的困難是合情合理的,上級都不會批評,而會利用他們自己的經(jīng)驗,積極指導你如何解決這個問題,因為他還需要對更高級的領導負責,不可能把問題擱置不管。
第二篇:學生頂崗實習注意事項
學生頂崗實習注意事項
為了幫助同學們順利完成一年的頂崗實習,現(xiàn)將同學們在頂崗實習中碰到的一些問題及實習期須完成的任務整理如下:
一、為什么要參加頂崗實習?
《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)指出,高職院應大力推行工學結合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,讓學生盡早接觸社會、了解企業(yè),并將學習到的理論知識運用到實踐中,以便于更好地為企業(yè)服務,為自身就業(yè)打下良好基礎。為此,在近幾年成功試點的基礎上,我院決定全面開展“工學結合”人才培養(yǎng)工作改革。
學生在“工學結合”期間,學習的場所由學校轉移到企業(yè),在與專業(yè)對口的實習崗位上,將所學的書本理論知識與企業(yè)實踐密切結合,實現(xiàn)學生職業(yè)能力與企業(yè)崗位之間“無縫”對接。學生可以較全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術;了解企業(yè)生產(chǎn)的設備、工藝、工裝、產(chǎn)品等相關知識;了解企業(yè)的組織管理、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程。增強學生的就業(yè)競爭力。
實施“工學結合”人才培養(yǎng)模式有利于提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)學生的敬業(yè)精神,鍛煉生存意志,嘗試從學生到職業(yè)工作者的角色轉變,積累一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,為就業(yè)打下良好的基礎,提高就業(yè)競爭力。
二、頂崗實習管理機構及考核要求
我院為了做好每一位學生的頂崗實習管理工作,成立校企合作辦公室,負責學生頂崗實習的崗位落實和管理,每年配備35名左右專職指導老師參與頂崗實習管理一任。頂崗實習結束后,指導老師將對學生實習情況進行綜合評價,頂崗實習成績不合格者將不得畢業(yè)。(詳見頂崗實習手冊有關規(guī)定)
三、頂崗實習期間需要做什么?
1、學生在確定實習單位后,須登錄學院主頁,選擇“頂崗實習管理系統(tǒng)”,身份:學生。用戶名:學生ID。密碼:初始密碼為身份證號后六位(如果最后一位為x,則是小寫x),提交“頂崗實習申請表”。(系統(tǒng)登陸后可點擊右上角的“幫助”常看詳細操作說明),表中內(nèi)容要詳實填寫(特別是單位名稱要填寫完整、準確),如實習期間更換電話號碼,必須及時告知所屬區(qū)域的指導教師并在系統(tǒng)中更新。上崗后須與實習單位簽訂實習協(xié)議(兩方協(xié)議或三方協(xié)議),此協(xié)議在系部領取,簽訂完畢后交班主任、系部存檔。
2、登陸系統(tǒng),填寫“學生實習月志”,填寫工作情況、所思所想、實習心得等,要求每月一篇。該項是實習成績考核內(nèi)容之一。
3、如單位更換,請在系統(tǒng)中重新填寫“頂崗實習申請表”。
4、通過頂崗實習管理系統(tǒng)的留言功能、電話、QQ等方式每周和工作站指導教師、畢業(yè)設計指導老師定期進行聯(lián)系。
5.、工作手冊填寫內(nèi)容:學生概況、實習報告和實習任務書、實習總結及實習期每周的實習周記,該手冊于回校答辯日(最多寬限一星期)交至班主任老師處后統(tǒng)一由校企辦完成實習成績的評定,沒交(含沒有填寫內(nèi)容)、遲交者實習成績以“不合格”計,后續(xù)補交材料統(tǒng)一送至校企辦綜合科,成績評定將按照學院補考工作相關規(guī)定處理。
6.、頂崗實習考核表須填寫清楚后由實習單位簽署意見并蓋章同工作手冊一起上交給班主任老師,無考核表者實習成績以“不合格”計。
7、頂崗實習先進個人的申報:符合條件的根據(jù)申報要求填寫申請表(評選辦法詳見頂崗實習管理系統(tǒng)中的最新通知,一般在5月初發(fā)布)交至班主任后由相應工作站及相關部門審核,學院對先進個人統(tǒng)一給予表彰和獎勵。
8、實習期結束后應主動和實習單位簽訂就業(yè)協(xié)議書并交指導教師帶回學院。
四、怎么聯(lián)系管理老師?
校企辦下設八個工作站,分別為常州站(含金壇、溧陽)、無錫站(含宜興、江陰)、蘇州站(含南通、吳江、張家港)、南京站(含安徽)、昆山站(含常熟、太倉)、鎮(zhèn)江站(含揚州、泰州)、蘇北站(含徐、淮、鹽、連、宿)、浙滬站,按區(qū)域進行管理。
頂崗實習期間遇到的任何問題都可以聯(lián)系相關指導老師,具體聯(lián)系方式在學生頂崗實習工作手冊最后一頁。
五、以前的班主任還要做哪些工作?
原班級班主任統(tǒng)一由學校聘為“工學結合兼職管理員”,配合做好學生頂崗實習期間的一些管理工作,主要是畢業(yè)前的相關工作,如:學費收繳;畢業(yè)生推薦表填寫、審核、發(fā)放;畢業(yè)生資格審查;協(xié)助完成學籍卡填寫、成績單打印;收集、整理、完善學生檔案;收繳就業(yè)協(xié)議書、工作手冊、實習單位考核表、先進個人申報表;做好畢業(yè)答辯、補考報名等事宜的通知和安排;實習成績錄入教務系統(tǒng);畢業(yè)證書、報到證及戶口遷移證的發(fā)放等。
六、頂崗實習期間發(fā)生人身意外傷害怎么辦?
我院為頂崗實習生投保了人身意外傷害保險和國壽附加意外傷害醫(yī)療保險,起止日期:每年8月1日至次年6月30日,共11個月。學生在頂崗實習期間應高度重視人身安全,遵守實習單位安全操作規(guī)程,嚴防一切意外事故的發(fā)生,凡因學生本人違章或違紀造成的意外事故,均由學生本人負責,學生本人應及時和所在工作站指導教師聯(lián)系,學院和所在實習單位將全力配合處理。
第三篇:頂崗實習注意事項
頂崗實習注意事項
一、時間:
實習周期共14周:2014年2月21~5月29日(日記截止日期為返校日期); 畢業(yè)補考安排從2014年5月17開始,請?zhí)嵝严嚓P同學注意;
畢業(yè)補答辯系部初定于2014年5月23~24日,請各位答辯組老師和同學們注意;(畢業(yè)設計資料一定要完整,登記表填寫完整,按時參加答辯)頂崗實習資料在補答辯完成后全部上交,校內(nèi)指導老師需在5月25日前完成畢業(yè)答辯、頂崗實習成績的登錄,請老師和同學們注意。
學生返校結合上面進度進行,原則上要求頂崗實習要對每個同學進行提問,部分同學可通過電話或其他方式與指導老師取得聯(lián)系,但資料一定要按時上交,否則老師無法評定實習成績。
畢業(yè)證發(fā)放時間約為6月初,請同學們多與班主任、班長溝通,及時辦理離校手續(xù)。
二、頂崗實習上交的材料:
1.紙質(zhì)實習日志、實踐報告或CRP網(wǎng)上實習周記、實踐總結,只要其一。
2.紙質(zhì)附有實習指導老師的書面鑒定意見且加蓋實習單位項目部公章;以上兩類材料必須在規(guī)定時間內(nèi)上交給指導老師。
三、注意事項: 1.專升本的同學需提供相關證明(準考證,班主任或系部證明材料),不需要頂崗實習相關資料;
2、請所有老師一定要按相應時間要求在CRP系統(tǒng)里進行成績評定,以免影響畢業(yè)生畢業(yè)證的發(fā)放;
徐運明2014年5月13日
第四篇:頂崗實習期間注意事項
8月28日
1、班主任到成教處領頂崗實習生手冊、教育實習計劃、學生補助。
2、班主任到教務處領實習生鑒定表。物理專業(yè)和教技專業(yè)參加頂崗實習的每人領六份,未參加頂崗實習的,每人領3份。
3、學院為頂崗實習生開好“介紹信”,安排好指導教師管理,定期與實習生聯(lián)系。
4、注意以下問題:
(1)各實習點分四個時間向指導教師回報情況,實習一周后、期中、期末、回到家后。(放假后可直接回家,不必回到學校,但要向指導教師報告)。
(2)各州選出一個組長,每月與本州內(nèi)的各點電話聯(lián)系掌握情況;
(3)離校時,不能帶走的東西,請找宿管寄存,一律不準放在宿舍,并打掃衛(wèi)生,上交鑰匙。
(4)本學年的住宿費按現(xiàn)住宿舍的收費標準存入學校發(fā)的農(nóng)行卡。
(5)在同一個點的同學應互相關心。無特殊情況,不要請假,上課不遲到、不缺席。有事要向當?shù)貙W校請假。
(6)8月29日早上9:00所有參加頂崗實習原學生到藝馨樓開實習動員大會,一律不準請假,缺席。
(7)8月30日離校。
第五篇:頂崗實習注意事項
頂崗實習注意事項
1.注意自身安全;
2.尊重雙方指導教師;
3.遵守頂崗實習學校的規(guī)章制度及作息時間;
4.注重自身形象,不奇裝異服,不抽煙喝酒,不化濃妝,不佩戴首飾,不動粗,不接受任何宴請,不私自占有學校財物(正常學校補貼除外),禮貌待人;
5.尊重少數(shù)民族習俗,不組織當?shù)貙W生外出,不對當?shù)貙W校管理發(fā)表議論;
6.每周通過各種方式不少于3次聯(lián)系帶隊老師;
7.實行嚴格的請假、銷假制度,何時何原因請假,何時銷假必須向所在實習學校及帶隊老師說明,無故脫離工作崗位者,實習成績不及格;
8.每人上交1份實習總結(不少于3000字);(A4白紙)
9.感言日志上交10份;(A4白紙)
10.學習心得上交10份;(A4白紙)
11.教案材料書寫10份上交;(A4白紙)
12.個人工作實錄電子照片至少上交1份;
13.實習成績鑒定表一定要蓋實習單位公章,但成績欄要求空白,評語要求填寫完整,實習結束時上交學院;
14.實習手冊每人兩本,要求填滿;
15.每周每人至少應向簡報提供稿件1篇(注意要用第3人稱以新聞報道的形式書寫稿件,不少于300字,若600字則算2篇,可抵下一周任務,依次類推,并配以照片1-2幅;但若稿件質(zhì)量過于低劣,則不在統(tǒng)計范圍之內(nèi),必須另外提供稿件補上任務),稿件內(nèi)容可以是講課、聽課、班會、心得體會(可以采用第1人稱)、教研活動、學校事件、校園活動、師生交流(可以采用第1人稱)等,題材不限,也可以取自心得、日志等。
16.每周每人至少應向簡報提供感言1段(字數(shù)不限)。
17.帶隊教師需要認真填寫檢查記錄表,了解學生任務,認真檢查、督促;
18.簡報每個實習點分發(fā)2份,校長1份,實習生1份;
19.成立臨時黨支部,舉行一些黨員、組長活動,不宜過于頻繁;(各組情況,工作體會,理論學習等)
20.原則上要求每位實習生上課>=10節(jié),但要聽從學校安排,上課之前一定要先試講;班主任工作主要是協(xié)助原班主任搞好班級管理。