第一篇：畢業生實習管理方案

應屆畢業生實習管理辦法

第一章總則

1.1 目的為引進優秀畢業生，優化人才結構，規范畢業生管理工作，實現對畢業生的優選、優訓和優用，特制定本暫行規定。

1.2 原則

畢業生實習由人事部相關人員作為監督者、實習所在部門負責人作為指導者、實習部門的上級負責人作為導師的全方位管理負責制。

1.3 適用范圍

本規定適用于XXXX招聘錄用的統招大專及以上學歷的應屆畢業生。

第二章部門職責

2.1人事部--畢業生管理工作的主管部門

負責全公司畢業生工作的招聘、實習、協調、管理、控制。

2.2 公司各部門—畢業生管理工作的歸口管理部門

負責本部門畢業生需求計劃、培養計劃提報、實習管理。承擔由公司統一安排的畢業生實習管理工作。

第三章畢業生入職報到

3.1 報到時間：2012年7月4日

人事部負責通知員工報到時間，人事需要提前一周將畢業生住宿需求報行政人員，行政提前安排好畢業生的宿舍行政部安排住宿、車輛相關事宜。

3.2 辦理入職手續

3.2.1畢業實習生需向人事部提交個人簡歷、畢業生推薦表、學習成績單、榮譽證書、技能證書、學位證、畢業證和身份證等資料；（提前實習的可帶畢業后再提交畢業證和學位證）

3.2.2 資料通過審核的，由人事部負責辦理入職手續，即指導畢業生填寫《求職申請表》、簽訂勞動合同。錄入畢業生檔案。

3.2.3人事相關人員根據畢業生的實習項目，分配實習部門，介紹實習指導人和導師，將實習人員委派給實習指導人負責以后的具體工作。

3.2.4畢業生到實習部門報到。

第四章實習管理

4.1 畢業生實習期限為6個月，（未畢業之前在公司實習的工作時間計入實習期）。

4.2 畢業生要服從公司人事部的實習安排和指導人、現場工作人員的工作安排，認真完成見習任務。

4.3 畢業生在部門實習期間要服從該部門的加班安排，不服從安排者可做辭退處理。實習期加班發放加班工資，標準按公司相關規定執行。

由人事部分別于8月份和10月份組織兩次用人部門和畢業生的溝通交流會，最后由用人部門和人事部共同確定畢業生崗位。個別用人部門會利用考試甄別。

4.6綜合入職培訓

綜合入職培訓在畢業生統一入職之后的進行由公司內部講師集中培訓授課。主要培訓內容有： ① 認識、了解公司，企業文化，規章制度，工廠行政管理制度；畢業生角色轉換培訓。共1天② 公司產品培訓；2天

③ 電氣、機械原理，繪圖工具使用；1-2天技術部

④ 各部門崗位職責，技能要求等介紹；1天

4.7生產體系實習

生產體系實習是了解公司主要產品的生產過程、工藝流程、檢驗規范、生產管理模式為重點內容的一線生產實習，實習部門為技術部和質檢部。通過該階段的實習，提高畢業生的適應能力，認識產品的功能屬性，為今后上崗奠定堅實基礎。

4.8 技術部門實習

技術部實習主要是了解各種產品技術規范，認識圖紙，了解電氣、機械原理。

4.9 定崗部門實習

定崗部門實習是是畢業生在確定工作部門、崗位之后，在該部門進行的實習，通過該階段的實習，了解定崗部門的工作內容、工作流程等，快速適應崗位要求，提高與本崗位相關的專業技能，增強溝通和協調能力。

4.10 見習幫助

①人事部在實習期間，每月組織一次畢業生會議，及時聽取有關畢業生工作的各方意見，解決實習中存在的問題。

② 各指定導師應該主動積極的為見習人員排憂解難，指定宏觀的實習生的學習項目計劃，每月至少安排一次談話交流并對實習生的月度學習進行檢查。

③見習部門的直接指導人應該根據導師指定的宏觀見習項目計劃并結合不同的實習畢業生制

定詳細的見習計劃，以高度的責任心履行指導職責，在思想、技術和作風上做好傳幫帶，指導并協助見習畢業生完成《畢業生實習考核表》（附件三）的填寫。

4.11畢業生的薪資福利

畢業生享受與正式職工同等的勞保福利待遇，自7月份起為員工繳納社保和住房公積金

第五章考核定制

5.1 實習期滿之后，由實習部門指導人提出對于該見習畢業生的考核意見和意向聘任職務的初步建議，并記錄到實習轉正考核表中（見附件二）。

5.2 完成試用期實習計劃，經用人部門和人事部審核，滿足崗位勝任條件的，予以辦理轉正手續；未滿足崗位條件的，適當延長實習期或調崗，經延期或調崗后達到規定職務要求的予以轉正，否則，不再延長試用期，公司有權做辭退處理。

5.3建立實習生管理激勵機制。對于實習期內的優秀見習單位指導人，見習生導師和優秀見習生給予表彰獎勵。

第六章附則

6.1 各部門可以按照部門的特殊情況指定此辦法精神統一的的派生詳細辦法，但須將產生的派生辦法提交人事部審核批準執行方可。

6.2本辦法至公布之日起實行，由人事部負責解釋。

第二篇：畢業生實習方案

會計系2014屆畢業生實習方案

會計系2011級的12個教學班級（會計專業4個班，會計電算化專業4個班、審計實務專業2個班、用友專業2個班）, 已完成了教學計劃規定的全部課堂理論課程與實訓課程教學任務,將于2013年11月—2014年3月陸續進入畢業實習階段。為了組織好本次畢業實習，使實習達到預期效果，特制定如下實習方案：

一、實習目的畢業實習是專業教學的重要組成部分，是實踐教學的重要環節，通過畢業實習，學生將課堂所學的專業理論知識、實務技能應用到具體的工作實踐中，有助于進一步提高學生的操作技能與職業能力，為畢業后從事專業及相關工作奠定良好的基礎，縮短工作適應期。同時借實習中反映出來的問題，不斷改進課堂教學，提高教學質量，為推進教學改革提供有益借鑒。

二、實習內容

1.了解企業內部管理、會計控制制度及運行情況；

2.了解財務部門的業務分工及崗位設置情況；

3.了解企事業單位會計核算的現狀；

4.了解實習單位的經營狀況和管理改革情況；

5.了解實習單位會計核算業務的基本賬務處理程序；

6.實際接觸和掌握會計業務的處理過程和方法

（1）憑證的填制與審核（原始憑證、記賬憑證）；

（2）賬簿的登記方法（日記賬、明細賬、總分類賬）；

（3）財務報告的編制與分析；

7、會計電算化軟件在會計業務處理過程中的應用方法；

8、企業內部審計與外部審計的現狀及發展。

三、實習管理與組織

為保證實習的有序進行，成立會計系實習工作指導小組，全面負責本次實習的組織、實施、檢查和總結，同時確定實習及實習報告答辯的指導教師。

（一）實習工作指導小組：

組長：銀峰（系教學副主任）

成員：公麗娟(實踐教學科)、李 穎（教學管理科）、王桂梅（會計教研室）

李迎春（信息管理教研室）、高峰（審計教研室）等。

（二）指導教師（28人）

王文華、銀峰、公麗娟、李穎、王桂梅、李迎春、高峰、賀英蓮、薛喜鳳、胡燕平、武英、李琳春、趙澤敏、丁敏、李志勇、董智玉、趙霞、戈雯、胡海霞、李紅萍、豐秀梅、趙莉梅、張玉輝、劉冬梅、王麗仙、魯娟、崔如菲、石熠、史麗。

四、實習時間

用友專業實習時間從2013年11月開始，其它專業從2014年3月開始，實習持續時間不少于三個月，具體返校時間按學院相關通知執行。

五、實習單位：

實習單位以呼市、包頭、鄂爾多斯、巴彥淖爾、烏蘭察布、烏海等地區的企業為主，同時包括以學院名義在區外一些地區集中聯系的企業。

六、實習要求

1.畢業實習采取集中與分散相結合，由實習指導小組和指導教師與班主任統一管理和考核。鼓勵實習生充分發揮各自優勢，自行聯系、落實實習單位。

2.實習生均需按班登記備案，保持與實習指導老師、班主任的經常聯系，以便隨時掌握情況，溝通信息，自行聯系單位者要有實習單位證明，連同本人通訊地址一并送交或郵寄班主任和輔導員。

3.實習生要嚴格遵守實習單位的各項規章制度和保密制度；尊重單位領導和指導老師，團結同事；認真鉆研業務知識和實踐操作技能，不做有損于社會、學校、自己和他人的事。

4.增強安全保護意識，發生安全隱患或事件要及時與系及班主任通報情況。

5.實習期間要注意搜集與畢業實習報告有關的資料，并進行必要的調查研究，實習結束時要完成畢業實習報告初稿，返校后交指導教師。

七、實習任務及實習考核

實習任務及實習考核表

八、實習結束時每位同學必須向系里交回以下材料：

1.畢業生實習過程中期檢查記錄（該記錄由學生填制相關信息后，交指導教師填寫實習報告指導意見，簽字整理后，統一交到系教學管理科）。

2.實習報告（后附實習單位針對實習生的實習表現出具的加蓋公章的書面鑒定證明）。

3.畢業生跟蹤調查表、畢業生就業協議書、各種滿意度調查表，交學生科相關老師。

4.學生畢業實習實訓成績按五級計分制：優（90分以上）、良（80-90分）、中（70-80分）、及格（60-70分）、不及格（60分以下）評定。畢業實習成績不合格者不能畢業。

5.需要參加畢業補考的同學在實習期間應向實習單位請假，按照教務處統一安排的考試時間回校參加考試。

6.領取畢業證時需攜帶的有關證件：

（1）英語B級證書原件及復印件

（2）普通話證書原件及復印件

（3）會計從業資格證書原件及復印件

（4）助理會計師證書原件及復印件

會計系

2013年12月19日

第三篇：畢業生實習管理規定

附件1

山東省菏澤財經學校會計電算化專業

畢業生實習管理規定

實習是教學的重要環節，是學生把課堂理論知識付諸實踐，提高學生實際動手操作能力的重要途徑。為確保畢業生順利完成實習任務，特制訂有關規定。具體如下：

1．學校鼓勵學生自行聯系實習單位，自行聯系實習單位的學生，實習前須出具實習單位證明，并與學校簽訂《畢業生實習協議》。未落實實習單位，學校將根據實習單位的需求分批推薦。由學校推薦實習單位的學生必須與學校簽訂《畢業生實習協議》。

2．實習生在實習期間必須遵紀守法，加強政治理論學習和職業道德修養，不斷提高自身思想素質。嚴格遵守實習單位的各項規定制度和勞動紀律，不得無故遲到、早退、曠工，有病有事須先向用人單位和班主任辦理請假手續。

3．加強安全文明意識，學校負責與實習單位聯系，要求實習單位召集實習學生學習安全文明有關規定，強化安全意識。實習生要虛心聽從有關指導老師安排，嚴禁違規操作，避免產生經濟糾紛和經濟損失。

4．實習期間嚴格要求自己，遵守實習紀律，工作踏實勤勉，實習期滿由實習單位和學校對實習生進行考核，考核合格后可獲得相應實習學分，實習生實習考核不合格根據學籍管理規定不予畢業。實習成績特別優秀，受到實習單位表揚的，學校將給予全校通報表揚、張

榜公布，并加學分若干以資鼓勵。

5．實習生必須嚴格履行《畢業生實習協議》，實習期間原則上不

許調動實習單位，如有特殊情況，必須經家長簽字，出具接收單位證

明，并征得原實習單位同意，方可提前終止實習關系。同時，畢業生

要與學校重新簽訂《畢業生實習協議》。

6．實習期間，學校協助實習單位加強實習生思想教育工作，不

定期走訪（或電話聯系）實習單位，了解實習者思想工作表現，并與

實習生座談，及時向實習單位反映實習生生活、工作中存在的困難，作好實習單位和實習生溝通工作。

7．實習期滿實習單位對實習者進行考核后，作出實習鑒定，學

校評定實習成績，并存入實習者個人檔案。

8．有以下情況者，學校將給予嚴肅批評，紀律處分、畢業鑒定

不合格直至不予畢業處理。

（1）實習期間若表現不好，被單位批評或處理，學校將根據具

體情況，給予相應的紀律處分，處分期間不發畢業證書。

（2）實習期間怕苦怕累，嚴重違反實習單位規章制度，被實習

單位開除的，視作實習不合格，不予畢業。

（3）未經學校及實習單位同意擅自離開實習單位，學校將視作

自動退學處理。

山東省菏澤財經學校會計電算化專業實訓指導小組

年 月 日

第四篇：畢業生實習動員會方案

一、時間：2011年10月30日下午16：30分；

二、地點：第三教學樓3101教室；

三、參加人員：

藝術學院周院長、xxx副院長、輔導員及06級全體畢業生；

四、會議流程：

1.周光輝院長進行實習動員講話；

2.宋立賢副院長進行實習教學安排及流程、考核方式等內容；

3.輔導員進行安全教育，并強調校外安全事項，并對實習準備工作進行安排補充，組織學生填寫安全承諾書、畢業生登記政審表等事項；

4.各班班長收齊畢業生信息登記表，向大家宣布班級安排及考試及成績相關，并搜集最新通訊方式加入飛信；

五、會議準備：

1.條幅一條，5米長噴繪“藝術學院2011屆畢業生實習動員會”

2.材料：畢業生實習辦法及流程安排、畢業生外出實習安全承諾書、畢業生實習表格及鑒定表、畢業生登記政審表、畢業生2學年成績匯總、畢業生學費欠費表、畢業生處分匯總表等

3.畢業生關于考試及教學課程等問題羅列匯總。

第五篇：商務英語畢業生實習方案

外國語學院2013屆商務英語方向畢業生實習方案

畢業實習是高等學校人才培養計劃的重要組成部分，是貫徹黨的教育方針，促進理論與實踐相結合的基本教學環節。為了妥善處理和解決實習中的有關問題，不斷提高實習質量，完成實習任務，特制定本實習方案。

一、實習目的專業實習是大學本科教育的重要環節，是大學教育與社會發展緊密結合的重要途徑。

1、通過實習，全面檢查畢業生的專業水平，強化畢業生的專業思想和職業道德，使每個實習生都受到一次生動、深刻的專業思想教育，增強對本專業相關崗位工作的光榮感、責任感。樹立愛崗敬業、服務社會的崇高思想。

2、通過與實際接觸，拓展學生眼界，讓實習生彌補課堂教學之不足，進一步提高學生在聽說讀寫等方面的應用能力，并讓學生體會理論基礎必須與實踐結合的真理。

3、通過實習，及時獲取反饋信息，不斷改進和調整我院學科建設規劃及人才培方案，提高我院教學質量，以培養出更加適合社會需要的高級商務應用人才。

二、實習時間

大四上學期后十周（前七周在校準備）

三、實習方式和分工

1、本次實習采用集中實習與分散實習相結合的方式。

2、集中實習由學院負責統一安排實習單位。分散實習由學生自主聯系實習單位，實習單位應具備必要的條件，為學生提供基本的資料，辦公設備、同時負責實習全過程的指導和實習成績評定等。

3、集中實習的實習生按實習單位成立實習組，設立組長1-2人。實習組長在實習單位領導下，負責該組實習生的日常工作。

4、分散實習的實習生按市（縣）指定一名聯系人，負責與學院及同縣（區）實習生的聯系。

四、實習過程與內容

實習過程分為三個階段。

第一階段：學生在校實習準備（前七周），并提交安全承諾書；

第二階段：在實踐基地進行十周的實習。

第三階段：總結階段，實習生撰寫實習總結。指導老師對實習生進行實習成績評定并結合實習表現書寫評語。

五、實習要求

實習生必須在實習單位指導老師的指導下熟悉相關的業務操作，虛心向指導老師請教，并嚴格遵守實習單位的規章制度，恪守職業道德，嚴守商業機密，愛護大學聲譽和實習單位的聲譽，不得有任何損毀實習單位利益和形象的行為。要求能將課堂所學專業理論知識應用于專業實踐；熟悉本專業領域的發展，了解行業動態和運營規則；鍛煉社會適應能力、實際動手能力、社會溝通能力和協調能力；培養敬業愛崗，艱苦奮斗，團結協作的工作作風。

在實習結束時，將書面的實習過程材料（實習周記，實習單位鑒定）等以班級為單位集中后上交外國語學院教務科。

六、實習成績評定

實習單位在實習生實習結束時由指導老師給每個實習生進行實習評價，并寫實習評語。評價等級分四等。（請在選定的符號上打“√”，A：優秀，B：良好，C：及格，D：不及格。）評語：(就實習生在實習期間的思想、工作表現、業務掌握程度等作出評鑒意見。)

七、實習結束后應交材料

1、實習周記1份

2、實習單位接收函1份

3、實習效果評價表1份

4、實習工作評價表1份

5、實習總結與成績評定表1份

八、本計劃最終解釋權為外國語學院，執行期間若學校新文件出臺，則以學校文件為準。