第一篇:百姓網2013暑期實習生招聘
找IT職位就上 才智尚招聘網
百姓網2013暑期實習生招聘
1.2.3.4.網申 05月10日-待定 筆試 面試 結束
百姓網的正式員工50%是從實習生發展而來的,因此實習生從一進入百姓網的那天起,就從來不會做“影帝”和“影后”那種毫無營養的體力活,而是被當成正式員工一樣對待,包括工作內容和質量要求。所以百姓網對實習生培養可以說是不遺余力,而且百姓網實習生培養計劃最特別之處在于,這是一整套全實戰性體檢式培訓,不同于泛泛的我講你聽,絕對地高分高能。新兵訓練營(1周)
所有管理人員和 Top 員工傾情加盟,讓你快速了解和體驗百姓網的業務與文化
Tech/Non-Tech Camp(5周)
投入公司最優師資,使你快速掌握數據分析、溝通效率、項目管理等職業基本技能和百姓網基礎工具
Mentor Program(2個月)
一對一輔導,快速掌握專業技能
招聘職位:
財務實習生
崗位描述
百姓網的財務部不是個只會“借”“貸”,只會做分錄的財務部,而是每位成員都需要了解業務,知道每個數字背后發生了什么。我們需要有很扎實的會計基礎知識,并會活用它;我們需要有熟練的Excel操作技能,并且在工作中使Excel技能變為優秀;我們這里經常用到最新的會計準則,不論是中國準則,國際準則還是美國準則;我們經常需要接觸到很多稅務法規和稅務實務操作;我們跑銀行,經常和銀行的客戶經理打交道,這是一個企業的資金部門運作的基礎;我們有時會做一些“雜務”,這些看似簡單的工作中體現了企業的財務制度。每個財務部的人都有一手,每個人都有值得別人學習的強項。
如果你有強烈的好奇心,愛問為什么;如果你有強大的學習能力,想學習如何成為一名真正財務人員,而不是僅僅混混實習經驗;如果你有強項,可以讓我們也從你那里學到知識,那么同學,歡迎加入我們。
崗位職責
協助整理歷史賬務,整理歷史數據;
協助會計軟件升級,增加核算模塊;
協助整理會計憑證,賬冊及報表;
協助整理合同記錄,優化合同登記。
崗位要求
有財務基礎知識及熟練Excel;
財務及相關專業同學優先;
大三或研一同學優先;
一周必須能保證出勤3到4天;
能保證2個月以上的實習期;
積極樂觀,踏實肯干,樂于團隊合作,能適應較強的工作壓力。
人力資源實習生
崗位描述
我們是一家創新型的技術公司,你所負責的工作是HR最基本的模塊,招聘模塊中職位的搜索,以及電話預約面試等工作,這些都需要你細致、耐心并具有親和力。在和候選人初步溝通中,確保傳遞正確、積極的信息。
崗位職責
找IT職位就上 才智尚招聘網
負責每天的職位搜索,確保簡歷符合職位的核心需求;
統計各個渠道的簡歷數據;
與候選人進行首次的電話溝通,了解候選人的求職意向,并適時加以引導;
發放及回收筆試題,并進行面試預約。
崗位要求
做事認真負責;
樂意與人打交道,外向積極,有親和力;
抓重點,善于總結。
商戰實習生
在申請職位之前,請花1分鐘時間做個小測試,請在符合你的選項上打勾:
大學期間有自己賺錢養活過自己的經歷;
曾經連續通宵做一件自己喜歡的事情(打游戲,看電影除外);
大學里面時間自由安排,幾乎不受課程表限制;
一段時間不折騰點新鮮事兒就難受,相信“唯一不變的就是變化”
喜歡挑戰,愿意鉆研,越難的事做起來越有激情;
在朋友的眼中是一個“靠譜的人”,講義氣;
講話不繞彎,任何時候感覺不爽了就說出來,敢于并且愿意挑戰權威;
曾經經歷過別人看來是比較大的打擊,并且從中走出來,屹立不倒!
喜歡調戲別人,享受被調戲;
愿意做和自己本專業沒有半毛錢關系的事情,不在原有的領域固步自封
如果你在50%以上的選項打了勾,那么你就是我們在找的人!
在這里,你能學到什么?
入職前兩個月,你會經歷所有非技術崗位真刀真槍的培訓和商戰實踐,了解非技術人員如何玩轉互聯網,內容涵蓋:在線市場份額、新媒體營銷、移動客戶端推廣、代理商渠道管理……
在這里,你能做點什么?
通過兩個月的培訓和實踐,你會挖掘出自己真正擅長所在,市場、產品、銷售……向我們證明你的實力,進入你喜歡的領域你可以在一年內成為百萬級項目的市場負責人
你可以改動網站功能,一天上線,影響千萬用戶
你可以幫助數以萬計的用戶實現成交
信息分析實習生
請花1分鐘時間做一下這個崗位的多選題,在符合自己的選項前打鉤。
不是技術達人,但是迷戀技術
有顆正義和疾惡如仇的心
喜歡挑戰,越難的事做起來越有激情
既能單打獨斗,又能團隊合作
有點小悶騷
耐的住寂寞
不隨波逐流,有自己獨特的想法
愛玩找茬游戲,數獨
有一個狂熱的興趣愛好
如果你在50%以上的選項打了勾,并且每周有三天以上的工作時間,那么你就是我們在找的人!
注意:你絕不是兼職!我們關注你的長期發展,期待在你畢業后成為我們的同事。
在質量部:
你可以管理幾億級的信息
找IT職位就上 才智尚招聘網
你可以成為上千萬網民心中的superman,但又是網絡犯罪分子的頭號公敵
你可以擁有最先進的網絡偵查特異功能
我們面對千萬用戶,影響著他們的生活
加入我們,做一個自己喜歡的網站……
技術實習生
你能學到的:
對技術公司前沿技術的展示
最新的,最酷的技術
和優秀的工程師一起工作和學習的機會
大量的真實數據
每天千萬人訪問的平臺
我們能提供的待遇:
實習工資200元/天,全勤二個月可以賺到8000+
免費早餐、水果、飲料
晚飯想和同事一起吃,公司報銷
我們需要你具備的:
對技術有足夠的好奇心
有一定的程序設計基礎,前端HTML/js/CSS或后端(C/SQL/PHP/等)都可以
有一定的抗壓能力,在壓力和緊張的情況下,能保持基本的聆聽能力
有一定的溝通能力
客戶服務實習生
崗位描述
百姓網的客戶服務團隊是一支非典型性call-center 管理模式的團隊。
電話接到手軟? 不要!
每天忍耐重復問題? NO!
單打獨斗無人理解? いやだ!
我們在做的:
抽絲剝繭,發現事物背后的共性
化繁為簡,創建高效的解決方案
協同合作,找到最優的整合方式
“協調,分析,判斷,執行”是我們的做事風格;“不墨守成規,有活力,愿意溝通”是我們的工作態度:
我們每天面對百姓網幾億用戶的各類問題及需求,我們架起用戶和網站各部門的橋梁,我們享受和一流的人一起工作的快樂。
“你以為我在玩,其實我在工作;你以為我在工作,其實我在玩。”歡迎加入我們這個團隊。
崗位職責
搭建客戶服務團隊日常處理流程;
推動、實施、更新制定客戶服務規范和制度,新增服務工作項目的分配、管理和培訓;
處理服務的故障和客戶的投訴處理,全方位優化服務質量;
定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析,提交解決方案,提升用戶問題解決率及客服滿意度。
崗位需求
本科及以上學歷,專業不限,每周實習時間至少保證3個工作日;
思維敏捷,善于表達自己的觀點和意見;
較強的組織協調能力,善于跨部門的溝通和協作;
找IT職位就上 才智尚招聘網
邏輯性強,能制定并優化業務流程及日常QA及話術文檔;較強的學習和理解能力,喜歡接觸新事物,喜歡不斷創新;較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識;熱愛互聯網行業,有意從事互聯網相關工作者優先。
注明職位,發送郵件至: e d uh r @b a ixing.com
找IT職位就上 才智尚招聘網
第二篇:中國電信2012暑期實習生招聘
中國電信集團公司2012年暑期實習生招聘公告
中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業,連續多年入選“世界500強企業”,主要經營固定電話、移動通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務,也是全球最大的固定電話、CDMA移動網絡及寬帶互聯網運營商。截至2011年底,擁有固定電話用戶1.70億戶,移動出賬用戶達到1.26億戶,其中3G用戶達3629萬戶;有線寬帶達到7700萬戶;集團公司總資產6570億元,人員(含離退休職工)67萬人。
中國電信被《財富》、《亞洲財經》、《歐洲貨幣》、《資本雜志》等評為“全球最受贊賞公司”、“亞洲最佳固網電信公司”、“中國杰出電訊企業”,獲中國區最佳管理、最佳企業治理、最佳股息承諾、最佳投資者關系、最令人信服企業策略等獎項。
中國電信集團公司在全國31個省(區、市)和美洲、歐洲、香港、澳門等地設有分支機構,擁有覆蓋全國城鄉、通達世界各地的電信網絡和“天翼領航”、“天翼e家”、“天翼飛Young”、“號碼百事通”等知名品牌,具備電信全業務、多產品融合的服務能力和渠道體系。公司下屬“中國電信股份有限公司”和“中國通信服務股份有限公司”兩大控股上市公司,分別于2002年在香港紐約、2006年在香港上市,形成了主業和輔業雙股份、雙上市的運營架構。
在中國電信實習期間,您不但能夠了解企業的文化氛圍,熟悉企業的運作流程,而且通過崗位實踐將全面鍛煉你的個人能力,擴展視野,為未來發展創造機遇。
歡迎您加入中國電信暑期實習生項目!
2012年暑期實習生項目概述
實習時間:2012年7月-9月期間,實習時長為8-10周; 實習單位:中國電信各分公司以及專業公司、研究院等單位。實習單位崗位需求將陸續發布,詳見招聘信息。
招聘范圍:高校2013年畢業的全日制在讀本科生、碩士生及博士生。
專業范圍:詳見實習崗位招聘信息。
招聘時間:
1、網上報名:2012年5月中旬-6月中旬
請同學登錄中國電信集團公司網站“求職者”專欄
(http://.cn/jobs/),查看實習崗位招聘信息,并進行網上申請。
2、筆面試:2012年6月
中國電信各分公司、研究院和專業公司將根據網上申請情況自行組織筆試面試。并根據筆面試成績,確定暑期實習生名單。
4、實習通知:2011年6月下旬-7月上旬
各高校相關部門正式通知實習生參加中國電信暑期實習生項目。涉及暑期實習的具體事項由中國電信另行通知實習生本人。
5、以上流程若有改動,將另行通知。敬請關注高校就業信息網和中國電信集團公司“求職者”專欄:
http://.cn/jobs/
中國電信集團公司二○一二年五月二十日
第三篇:銀行暑期實習生招聘常見問題
銀行暑期實習生招聘常見問題
銀行暑期實習什么時候開始招聘?
銀行暑期實習一般在每年的五六月份開始,各個銀行分行招聘暑期銀行實習生的時間不是統一固定的,需要同學們及時關于招聘信息的公布與更新。
銀行暑期實習報名條件
銀行暑期實習報名條件一般為具有2015屆應屆本科畢業生,專業不限,年齡在25周歲以下。誠實守信,性格開朗,無不良記錄。責任心強,具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;熟悉電腦操作、大學英語六級425分以上優先考慮。
銀行暑期實習具體做什么?
銀行暑期實習的工作內容具體要看你的崗位,一般柜員崗的話就是在柜臺旁邊做一些事務性工作,有人辦業務需要打印東西等,主要是業務的學習,也有實踐。不同的銀行業不一樣,還有就是大堂做引導之類的。
銀行暑期實習有什么用
銀行實習,能增加個人的實習經歷和社會閱歷,特別是對于已經明確自己將來的就業方向是銀行方面的同學來說,這無疑是個不可多得良機!銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的7、8月份,10月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據往年的情況來看,實習經歷能夠使同學們在獲得秋季招聘的職位上有所幫助。如果你有幸獲得實習機會,就相當于跨過了從事銀行業的第一個門檻。
銀行暑期實習招聘流程
學生需登陸各個銀行官方招聘網站點擊下載所需的報名申請表,并進行網上投遞簡歷。簡歷將進行篩選確定面試人員。其中建行分行暑期實習生招聘不需要進行筆試,只需要通過簡歷篩選和面試確定最終的人員。招行分行暑期實習生招聘則需要通過筆試,面試,最終得到實習通知。
銀行暑期實習網申注意事項
(1)全面的個人基本信息。比如:姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。
(2)注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向,職位描述一定要清晰。
(3)教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在就讀本科、研究生時的時間、專業、學歷等,如有必要應注明部分主要課程。
(4)優勢分明,重點突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個人優勢,沒有必要所有東西都寫進去。在此過程中要重點填寫的有兩點:
專業不同重點不同:對自身專業和招考職位專業要求做好準確分析,分析自身專業優勢 及弱勢,針對自身優勢重點描寫;職位不同重點不同:結合自身條件選擇職位,充分了解職位信息,將自身的優勢充分融合到職位要求中去。
(5)職位實習經歷有所取舍。按由近及遠的時間順序記錄個人經歷,每一次實踐實習經歷,都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業績、收獲”這六大要素來寫。和目標職位相關的,再不起眼,都是好經歷,都值得大寫特寫;和目標職位無關的,再威風再輝煌,都是壞經歷,都應該刪掉沒商量。
(6)認真檢查。填寫完簡歷后一定要仔細檢查有無語法或拼寫錯誤,確保簡歷整潔美觀,簡歷頁數以一頁為宜,不要超過兩頁。
(7)如果有現場確認環節,最好帶上自己的簡歷,以便向招考單位提供更多資料展示自己,取得考試資格。
銀行暑期實習面試常見問題
銀行暑期實習面試的問題一般相對簡單,在這給大家簡單舉例幾個常見的問題做參考。
(1)請做一個簡短的自我介紹?
(2)舉出在你的學習生活中付出與期望不一致的事情
(3)如果公司新來的領導和下屬對事情的看法不一致,下屬對上司的做事風格不接受,你作為最了解情況的人應該如何處理?
(4)在一場正式會議中,你作為主持人,假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭斗起來,你應該怎么辦?
(5)假如你正在舉辦一場活動,租用的場地時間已經到了,但是活動還沒有結束,你該怎么辦?
銀行暑期實習面試形式
各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統一的規定與要求,但是其基本的形式都大同小異。所以,針對面試這一環節的準備,可參照各個銀行往年招聘的相關面試進行準備。相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘,他們對實習生的招聘要求要略微偏低,實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些,所以,在面試環節的問題設置以及對應聘者的要求有所放低,畢竟前來應聘的都是在校的學生,各方面經驗都不足,因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。有幸進入面試環節的同學,應該好好抓住機會,不要有太多的心理壓力和負擔。就往年招行對實習生招聘的經驗來看,在面試這一環節,通常的流程就是:做自我介紹 ——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何 認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等,當然,各個銀行在各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別,在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言,其難度都不大,只要好好準備都不會有太大問題。
第四篇:萬科2012暑期實習生招聘計劃
親愛的同學們:
也許你正站在一個十字路口,面對諸多選擇,就業、出國、還是考研
也許你正徘徊在各大公司間,面臨擇業,是選擇發展,還是選擇地點;是逃離大城市,還是為了理想一往無前
也許我們可以給你一個答案,給你一種體驗
來試試吧,來萬科親身感受這里的挑戰
我們和你一樣,同樣胸懷夢想,同樣腳踏實地,在為理想,去實現
誠摯的邀請優秀如你,關注我們的暑期實習生招聘
期待實現你的未來
實習生招募計劃介紹
實習地點:長春、沈陽
實習時間:2012年暑期(或另行約定時間)
待遇:免費食宿、實習補貼;學校往返實習地路費全額報銷
在這里,你將可以:
1.與地產行業龍頭企業零距離接觸;
2.和業內最優秀的人才一起工作;
3.真正體會房地產經營運作流程;
公司可以為你提供:
1. 良好、和諧的辦公環境;
2. 富有激情的工作氛圍;
3. 挖掘自身潛力的機會;
簡歷投遞
1、登陸http://job.vanke.com,點擊“社會招聘”
長春入口:選擇工作地點“長春”,投遞崗位“2012年暑期實習生”
沈陽入口:選擇工作地點“沈陽”,投遞崗位“2012年暑期實習生”
2、簡歷投遞截止日期:2012年4月30日
招募崗位:
人力資源管理、行政管理、新項目發展、建筑設計、土建工程師、配套工程師、造價工程師、財務、營銷管理等
招募要求:
1.專業:建筑學、環境藝術、房地產經營與管理、工程管理、土木工程、建筑環境與設備工程、法律、市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關專業,全日制本科及研究生學歷;
2.成績排名專業前30%;
3.對房地產運作流程感興趣并有一定程度的了解;
4.良好的前瞻性、良好的洞察力、思考能力、有效的時間管理能力;
5.良好的人際溝通能力、以身作則的精神、公平公正的待人接物方式,優秀的團隊精神;
6.熟練使用Office系列辦公軟件。
萬科介紹
萬科企業股份有限公司成立于1984年5月,是目前中國最大的專業住宅開發企業。萬科企業股份有限公司成立于1984年5月,是目前中國最大的專業住宅開發企業。2011年公司完成新開工面積1448萬平方米,實現銷售面積1075.3萬平方米,銷售金額1215.4億元。營業收入717.8億元,凈利潤96.2億元。
萬科認為,堅守價值底線、拒絕利益誘惑,堅持以專業能力從市場獲取公平回報,是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規范、透明的企業文化和穩健、專注的發展模式,成為最受客戶、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎,最受社會尊重的企業。憑借公司治理和道德準則上的表現,公司連續八次獲得“中國最受尊敬企業”稱號。
萬科1988年進入房地產行業,1993年將大眾住宅開發確定為公司核心業務。至2010年末,業務覆蓋到以珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈為重點的46個城市。
萬科1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司,持續增長的業績以及規范透明的公司治理結構,使公司贏得了投資者的廣泛認可。公司在發展過程中先后入選《福布斯》“全球200家最佳中小企業”、“亞洲最佳小企業200強”、“亞洲最優50大上市公司”排行榜;多次獲得《投資者關系》等國際權威媒體評出的最佳公司治理、最佳投資者關系等獎項。
公司努力實踐企業公民行為。萬科從2007年開始每年發布社會責任報告。2009年,萬科捐資并建設的遵道鎮中心幼兒園、遵道鎮便民服務中心、向峨鄉政務中心以及遵道梨花廣場先后建成交付,均達到最高抗震設防等級。
長春萬科介紹
長春萬科房地產開發有限公司(以下簡稱長春萬科)是深圳萬科企業股份有限公司全資子公司,成立于2001年4月。
長春萬科一直致力于成為長春房地產市場的領跑者。公司主要產品類型為多層、小高層、高層、洋景花園洋房、別墅。所開發項目獲得廣廈獎、“沈哈長”三市優質觀摩工程金獎、五星級安防示范工程、最具城市領導力別墅大獎、長春最具魅力建筑品質樓盤、中國住交會吉林賽區“吉林名盤”等多項大獎。
2011年長春萬科產品包括藍山、柏翠園、惠斯靳、凈月萬科城、吉林萬科城,實現銷售面積67萬平方米,銷售金額60億元。
沈陽萬科介紹
沈陽萬科房地產開發有限公司(以下簡稱沈陽萬科)系深圳萬科集團全資子公司,公司1993年成立以來,深耕沈陽19載,先后開發了20余個中高檔項目,共計為4萬余戶家庭帶來超前的居住體驗。公司連續10年在沈陽市場占有率第一,先后獲得全國物業管理優秀示范小區稱號、中國土木工程詹天佑獎優秀住宅小區大獎、跨區域房地產品牌企業、3.15十佳房地產售后服務品牌、最具人氣品牌房企、改革開放優質成長企業、遼寧省綠色建筑示范工程、沈陽市現代建筑產業化示范項目等殊榮。
2011年沈陽萬科“創作城市,演繹生活”朗潤園—萬科三顧鐵西升級鉅作、鹿特丹花園—濃郁荷蘭風情生活社區、金域藍灣 —沈撫新城核心人居新境界、香湖盛景—城市湖居生活大區、明天廣場—沈陽門戶杰作、春河里—城市中心人居新地標。六大新產品,啟勢核心城區,2011年共實現全年銷售金額80多億元,橫跨遼寧4城(沈陽、鞍山、撫順、營口)經營,現同時操盤19個項目,2012沈陽萬科推出“萬科滿城,全系人生”系列營銷行動,2012必將更加輝煌。
卓越職業生涯從萬科開始
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”,尊重人,為優秀人才創造一個和諧、富
有激情的工作環境,是萬科成功的首要因素。自創建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續發展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長,倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關系,致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍。
萬科重視人才培養,尤其重視應屆畢業生的培養。萬科自1999年起大規模的從國內著名高校招聘應屆畢業生,經過十二年的系統沉淀,已形成了中國企業中獨具特色的“新動力”(New Power)品牌,并培養出一大批善經營、懂管理、專業知識過硬、不斷超越自我的職業經理人。自2007年起,萬科“新動力”招聘延伸到海外,與世界一流大學建立起長期的人才引進和合作體系,迄今為止,已有來自哈佛大學、MIT、斯坦福大學、劍橋大學、牛津大學、東京大學等十余所世界名校的精英學子紛紛加盟萬科,開始他們在萬科的卓越職業生涯。
關于我們:
我們來自萬科,一個充滿年輕與活力的團隊,房地產行業的持續領跑者
我們提供給每一位員工的是可持續發展的機會和空間
我們致力于培養優秀的職業經理人,人才是我們最寶貴的財富
我們在房地產行業內最早進行校園招聘,至今已有13年
我們習慣稱呼校招進入萬科的人為NP,New Power:新動力
到今年已經是NP13
未來的你們會成為他們
我們期待,你來證實這個預言!
我們來自萬科,一個充滿年輕與活力的團隊,房地產行業的持續領跑者 我們提供給每一位員工的是可持續發展的機會和空間
我們致力于培養優秀的職業經理人,人才是我們最寶貴的財富
我們在房地產行業內最早進行校園招聘,至今已有13年
我們習慣稱呼校招進入萬科的人為NP,New Power:新動力
到今年已經是NP13
未來的你們會成為他們
我們期待,你來證實這個預言!
第五篇:中國電信2015暑期實習生招聘公告
中國電信廣東公司2015年暑期實習生招募啦!
你與世界500強的距離,只有一個夏天……
中國電信集團廣東公司2015年暑期實習生計劃現已推出。眾多崗位等你來!
中國電信集團公司是中國三大主導電信運營商之一,位列2014《財富》雜志全球500強企業排名第154位,多次被國際權威機構評選為亞洲最受尊敬企業、亞洲最佳管理公司等。作為綜合信息服務提供商,中國電信為客戶提供包括移動通信、寬帶互聯網接入、信息化應用及固定電話等產品在內的綜合信息解決方案。
近年來,中國電信緊緊把握住信息通信產業日益呈現的大變革、大融合的發展趨勢,秉承“開放、合作、創新”的互聯網精神,定位于“智能管道的主導者、綜合平臺的提供者、內容和應用的參與者”,打破傳統思維禁錮,全面深化企業改革,持續推進戰略轉型:優化客戶服務方式、擴大價值創造領域,通過市場化運作深層次激發企業活力,通過差異化經營持續打造競爭優勢,進一步解放生產力、增強企業發展動力,推動公司向互聯網化運營模式演進,力爭用五年時間再造一個新型的中國電信。
中國電信廣東公司是中國電信集團最大的省級分公司,面向全國普通高等院校招收2016年應屆大學畢業生(含研究生)參加暑期實習生計劃,主要從事市場營銷類、通信技術類、服務支撐類、研發類相關工作。優秀實習生在2016年中國電信廣東公司校園招聘時予以優先錄用。現就有關事項說明如下:
一、實習崗位
詳見招聘網站(http://hr.gdtel.com.cn/)公布信息。
二、實習安排
實習時間為2015年7月1日-2015年8月31日。我公司將根據學生實際放假和開學時間明確實習期并簽署實習協議,原則上實習期為一個月以上。實習期間一般不提供住宿。
三、報名時間和方式
報名時間:2015年5月25日-2015年6月10日。報名方式:
1、登錄中國電信廣東公司招聘網站http://hr.gdtel.com.cn/進行網上報名。
2、登錄大學生就業創業實習的平臺(http://shixi.189.cn)進行網上報名。
四、甄選
廣東公司各實習單位于2015年6月下旬組織實習生面試工作,確定實習生名單,并組織簽署實習協議。
五、注意事項
為保證您能及時取得實習招聘信息,請盡量提供多種通訊方式(固定電話、移動電話、電子郵箱),并請務必保持相關通信工具的暢通。
在中國電信廣東公司實習期間,您可以 了解企業的文化氛圍,熟悉企業的運作流程,全面鍛煉你的個人能力,擴展視野,為未來發展創造機遇。
提升能力,找到方向,這個夏天之美好,超乎你的想象!快來加入中國電信廣東公司2015暑期實習生計劃吧!
中國電信廣東公司
二○一五年五月二十五日