第一篇：鞍山調研

目前零售貸款PMS系統（集中式個人貸款業務管理系統）

公司貸款CMS系統

CDS信貸統計監測數據系統（信審）

每月20日扣款、每天扣一次，晚上8點30分，鞍山分行

1、見保證合同放款（建行見回執），抵押辦理時間10-15天。

2、沈陽周邊7個城市已經不用居住及納稅證明，鞍山仍用，農行、中信、鞍山銀行可以做，限制了業務的發展。

房貸通（可以看做一次性付款，銀行出賬給擔保公司）

廣發行目前個人業務全部-→個人賬戶，建議：錄入貸款臺賬（按合作商）、授托支付（當天劃不出去的情況，第二天需要進行手工凍結，否則資金易被劃走的風險）

市行審批流程：支行發起準備貸款資料報信審→信審批復→返回支行→簽訂銀企合作協議→報信管審核→信管審核后入檔案庫保管。

市行由信管張美君統一辦理權證

單筆貸款審批流程：由支行客戶經理整理材料報市行信審（審核重點是符合規定準入、客戶還款能力、收入證明）→審核通過后→報信管（對客戶資料進行合規性、真實性審核即出賬前審核、簽訂借款合同即在借款合同上加蓋專用章、落實放款條件、等開發商備案登記后進行網抵）→出賬→運營記賬

其中信審審批：信審經辦→報總經理審批（200萬以內）超過200萬報行長審批。目前擔保公司有恒信擔保公司和市中小企業擔保公司

查閱征信系統每日8元

個人部職能

1、產品（制訂操作管理辦法、建議權）

2、定價

3、控制額度（拆分額度）

PMS系統由個人部管理

北站小黃28512401

營業部邢春陽***

信管部侯瑞雪***

第二篇：鞍山考察報告

赴遼寧鞍山學習考察報告

東灣鎮潘家莊村書記閆學龍

在縣委組織部的安排下，2012年8月30日至9月14日，我們一行70余人赴遼寧鞍山進行了為期半個月的培訓。在培訓期間，在設施農業基地、鞍鋼工業基地、城市建設等方面進行了考察學習。學習期間，我們受到了鞍山職教城的熱情接待，進行了異地教學、社會調研、實地學習考察，聽取了有關領導、專家的情況介紹與專題講座。所到之處經濟快速高效發展，社會和諧穩定，人民生活健康富庶，呈現出社會主義現代化的濃烈氣氛。大家深深感到，不僅增長了知識、開闊了眼界、振奮了精神，而且也看到了彼此的差距，增強了加快發展地方經濟的緊迫感和責任感。現將考察學習的情況報告如下：

一、所考察省市產業化發展的主要特點

這次考察的每個縣市和企業發展水平、快慢程度、基礎條件都各有不同，但是在發展建設方面卻有許多共同點，給我印象最深刻的就是他們思想觀念新，發展思路清這一特點；我們考察的所有企業和單位，他們不僅能興致勃勃地描繪未來幾年的發展前景，規劃出第二輪大發展的宏偉藍圖，同時也能清晰地講述未來幾年或十年的發展思路和發展目標。他們無一不是在思想觀念和發展思路上高人一著，領先一步，企業的發展戰略和工作重點明確，管理嚴格思維新穎，企業文化與理念發人深思，耐人尋味。比如一些企業提出的“管理創新是市場魔方的有效解法”、“領導是有情的，管理是無情的，制度是絕情的”、“敢與強的比，敢向高的攀，敢跟快的賽，敢同勇的拼”、“從技術上領先競爭對手，從質量上優于競爭對手，從效率上高于競爭對手，從創新上超越競爭對手”等觀念。在發展戰略和工作目標上，既能結合實際確定當前重點，又能面向未來謀劃發展戰略。在發展上不僅處理好了速度、質量和結構的關系，而且還處理好了經濟發展與生態建設、社會進步的關系。

二、學習考察的主要收獲

1、增長了見識，開闊了謀求發展的眼界。在學習考察中，各地區思想解放程度之高、產業化發展之快、城市環境建設之美給我們留下了深刻印象，尤其是他們在經濟社會發展中的先進理念和干部群眾搶抓機遇、銳意進取、奮力趕超的精神，讓我們震動很大。在全國各地競相發展的逼人形勢下，我們應以更加開放、更加積極的姿態，大膽借鑒外地先進經驗，取長補短，為我所用，努力推動全鎮經濟社會又好又快發展。

2、啟迪了思維，堅定了加快發展的信心。我們考察的縣市在推動經濟社會特別是在產業化發展方面都有一個共同特點，即機制活、思想活、政策活，能夠千方百計地搶抓機遇、發揮優勢、揚長避短。在學習考察中，通過對比他們在優化思路、加快發展方面的先進經驗和做法。

3、看到了差距，增強了加快發展的緊迫感。不看不知道，一看嚇一跳。近年來，我縣經濟社會持續快速發展，但與鞍山、大連等地區相比，差距很大，差距很多，我們的經濟總量和他們的市、縣（區）相比，差距懸殊，個別經濟指標甚至趕不上有的鄉（鎮）、村（社區），這既有客觀的，又有主觀的。除這些縣市具有一些我們確實無法相比的優勢外，我們的干部群眾在主觀上同他們的干部群眾相比差距很大，集中表現在：思想沒有人家解放，觀念沒有人家新，作風沒有人家扎實，艱苦創業的精神沒有人家高漲。少數干部職工存在小富即安、小進則滿、不思進取的思想，缺乏發展的緊迫感、危機感、責任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神；存在作風飄浮，人浮于事，當一天和尚撞一天鐘的思想，缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創新意識；存在吃拿卡要、“官本位”現象嚴重、部門利益至上的思想，缺乏顧全大局、服務大局的意識。這些現象和問題嚴重地影響了我們的經濟和社會發展，必須從根本上著力解決講解放思想不知道怎么解放思想的問題，喊觀念創新不知道怎么創新的問

題，著力解決抓發展不始終、不一貫、不過硬的問題，抓發展環境不寬松的問題，等等。

三、對我鎮農業產業化發展的幾點建議

根據我鎮農業發展的要求,借鑒外地的先進經驗,我們認為,我鎮農業結構調整和產業化發展要牢牢把握住提高農產品質量和效益這個中心環節，面向國內外市場，依靠科技，在優化品種、優化品質、優化布局和提高加工轉化水平上做文章，在項目帶動，龍頭拉動上下功夫，在重點抓好大宗農產品生產的同時，積極發展畜牧業和林果業，實現結構品質調優，經濟調活，產品適銷對路，促進農業增效，職工增收。

這次學習考察活動，大家走一路，看一路，一路受啟發，一路受教育，開闊了視野，增長了見識，學到了經驗，看到了差距，受到了震撼，增強了信心，明確了方向，大家感到不虛此行，切實感受到了外地蓬勃發展的局面，也更加堅定了推動我鎮經濟社會實現超常規發展的信心和決心。

學習考察是為了取經，取經的目的是為了取長補短和揚長避短，強力推進東灣鎮經濟社會向前發展。看了很多，也想了很多，但關鍵還是要落實到我們的具體工作中。在推進東灣鎮的發展過程中，我們必須大力弘揚艱苦奮斗、開拓進取、奮力拼搏的精神，真抓實干，一抓到底，取得實效。因為任何工作，關鍵在于“干”。不干，半點馬列主義都沒有；不干，半點發展都沒有；不干，半點科學發展觀都沒有。我們必須要培養干事激情，帶有感情、充滿熱情、滿懷真情的干事創業，全力以赴地創新、進位、爭一流。必須要保持奮發狀態，堅守“一日無為，三日不安”的進取心，抓緊每一天，干好每一年，走好每一步，做好每件事，不畏難、不畏險，撲下身子，踏踏實實地把各項工作推向前進，為東灣鎮經濟社會的發展和全面建設小康社會作出我們應有的貢獻。

第三篇：鞍山婦兒醫院企業文化調研問卷數據整合

婦兒醫院企業文化調查問卷

尊敬的各位醫院領導及員工：

您好！非常感謝您在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷。此次調查問卷的目的是了解貴醫院對企業文化的認知、企業文化現狀等，您給出的答案沒有對錯和好壞之分，所以您只需根據自己的所知所感，表明本人的判斷、觀點、或建議即可，只要是本人的真實想法就有價值，您的意見和見解對貴醫院未來的發展至關重要。

為了達到客觀真實的要求，我們采用無記名方式填寫。我們項目組對您交回的問卷嚴格保密，保證此問卷只作內部作統計使用，不向任何單位和個人出示。您對問卷的認真填寫將是對我們工作的大力支持！

非常感謝您的積極參與！

填寫問卷注意事項：

1、請單獨填寫，并客觀發表意見；

2、本問卷共分三個部分，請仔細閱讀題目并根據您的理解作答（注意單項或多項選擇）；

3、請在每題后的括號內填寫相應字母，在“”上填寫您的想法。第一部分 個人信息

1、您的年齡：（）

A 25歲及以下；B 26-35歲；C 36-45歲；D 45歲以上

2、您在該醫院的工齡：（）

A 3年以內；B 3-5年；C 5-8年；D 8年以上

3、您的崗位或職務：（）

A 醫生崗；B 護士崗；C行政崗；D后勤崗；E其它

4、您的職位級別：（）

A 高層管理人員；B 中層管理人員； C 基層管理人員；D 普通員工

5、您的職稱或技術等級：（）

A 高級職稱；B副高級職稱；C 中級職稱；D 初級職稱；E 普通員工 第二部分醫院企業文化認知

6、您覺得醫院企業文化是指（可選擇一項或多項）：（）

A 高層管理者的管理理念；

B 醫院標志、紀念品、禮物；

C一種文化現象，是醫院物質文化和精神文化的總和；

D 醫院企業文化手冊；

E 醫院所創造出來的，是務“虛”的；

F 醫院價值觀、管理理念和行為方式的綜合系統；

G 大同小異的口號和標語；

H 文體娛樂活動；

I 一種管理理論；

J 其它

7、您覺得醫院企業文化的影響是（可選擇一項或多項）：（）

A錦上添花的事情；

B 對醫院有促進或阻礙的作用；

C 沒有醫院企業文化的支撐，醫院也能持續發展；

D 成熟的醫院都有卓越的醫院文化；

E 對三級甲等醫院有影響，對二級及二級以下的醫院影響不大；

F 其它

8、您認為塑造醫院企業文化是否與您有直接關系：（）

A 有；B 沒有；C 不知道；D 無所謂

9、您認為醫院企業文化產生于（可選擇一項或多項）：（）

A 從醫院建立的那一天開始，就有了醫院企業文化；

B 從醫院需要那一天開始，才逐漸有了文化；

C 從醫院領導者開始著手管理的那一天開始；

D 其它

10、您認為醫院要可持續發展，目前應該注重的是（可選擇一項或多項）：（A 品牌戰略；B 形象建樹；C 管理變革；D技術提升；

11、您認為醫院領導者與醫院企業文化的關系為（可選擇一項或多項）：（A 醫院企業文化就是醫院管理者文化；

B 醫院管理者精神是一個醫院精神的核心；

C 醫院管理者精神能夠涵蓋醫院企業文化的全部；

D 醫院管理者在醫院企業文化建設方面作用一般；

E 其它

12、.您認為醫院的品牌戰略和文化戰略的關系是（可選擇一項或多項）：（A 兩者毫不相干；B 品牌是醫院文化的載體；

C 沒有品牌同樣可以搞好醫院文化；D 其它

13、您如何看待醫院的文化活動：()）E 其它））

A 無所謂，可有可無；B 文化活動屬于工會和積極分子的事情；

C 很重要，能夠增強醫院的凝聚力；D 浪費醫院各種資源

14、您認為醫院的企業文化建設主要應著眼于（可選擇一項或多項）：（）

A 形象建樹；B 品牌形象；C卓越管理；D創新精神；

E制度建設；F基礎設施；G醫患關系

第三部分 醫院企業文化現狀

15、您是否理解貴院的企業文化：（）

A 完全理解； B 基本理解；C 一般；D 不理解

16、您如何看待本院文化建設現狀（可選擇一項或多項）：（）

A 與別的醫院大同小異，沒有什么特色；B 已經形成自己的特色；

C 理論和實踐是風馬牛不相及；D領導、管理者作秀，應付上級檢查

17、您認為本院的醫院文化是否真正發掘出員工的潛在能力（可選擇一項或多項）：（）

A 在相當程度上做到；B 在相當程度上沒有做到；C 不明顯；D 其它

18、您認為本院的文化建設可取之處是（可選擇一項或多項）：（）

A 醫院領導高度重視；B 醫院領導以身作則；C 物質投入充分；

D 員工積極參與；E 其它

19、您認為目前醫院的醫院文化建設的核心理念是（可選擇一項或多項）：（）

A 創新精神；B 技術領先；C 服務至上；D 管理理念；

E 質量意識；F 創優報國；G人本管理；H 其它

20、您對本院發展目標和戰略了解程度（可選擇一項或多項）：（）

A 不知道；B 不關心； C 想知道，但沒有渠道和平臺；D 了解一些；E 很了解

21、您認為本院最具有的精神是（可選擇一項或多項）：（）

A 勇于創新；B 團結協作；C 艱苦奮斗；D 誠實信用；

E 公平民主；F 服務至上；G 以人為本；H 兼容并蓄；I其它

22、您認為本院最缺乏的精神是（可選擇一項或多項）：（）

A 勇于創新；B 團結協作；C 艱苦奮斗；D 誠實信用；

E 公平民主；F 服務至上；G 以人為本；H 兼容并蓄；I其它

23、您認為醫院目前處于（只選一項）：（）

A 徘徊階段；B 穩定發展階段；C 轉折階段； D 騰飛階段；E 衰退階段

24、我們日常工作中感受到的文化和醫院倡導的文化是否一致：（）

A完全一致；B 基本一致；C 一般或說不清；D 基本不一樣；E 完全不一樣

25、貴院領導是否經常與下屬溝通，并善于采納不同的意見？（）

A經常有；B 偶爾有；C 基本沒有；D 從不；E 領導的事我不關心

26、領導能及時的對表現優秀的下屬肯定和表揚：（）

A經常；B偶爾；C從不；D不清楚；E 從不關心

27、根據您個人的感覺，醫院領導是否重視企業文化工作：（）

A 十分重視；B 重視；C 說不準；D 不太重視；E很不重視

28、醫院領導層在講話中提及有關企業文化建設工作方面的情況：（）

A 經常提及，很豐富；B專題發表過見解； C有時提及； D很少，幾乎沒有提及

29、貴院或者您所在科室是否經常組織集體活動？（）

A經常；B偶爾；C從不；D不清楚；E 從不參加

30、您對于在工作中遇到的問題而產生抱怨的對象經常是：（）

A 向本部門同事抱怨；B 向本部門領導抱怨；C 向家人報怨；D 不抱怨；E 向公司中感情比較好的同事抱怨； F 向院長抱怨； G 向工會主席抱怨

31、您認為貴院員工之間的工作配合：（）

A 非常融洽；B 比較融洽；C 不知道；D不融洽；E 非常不融洽

32、您在貴院是否花額外的時間和精力“搞關系”（）

A 根本不需要;B 不太需要；C不需要；D偶爾需要；E 非常需要

33、通常，為了集體的利益，你愿意犧牲個人利益嗎？（）

A 非常愿意;B 愿意；C 無所謂；D 不愿意；E 非常不愿意

34、您所在醫院的制度和政策能否根據實際情況及時修訂并完善？（）

A 經常如此;B 偶爾有；C 從不；D 我不知道；E 沒關心過

35、貴院的員工績效考核體系（）

A非常完善;B 基本完善；C 不知道；D 不完善；E 非常不完善

36、您覺得貴院的薪酬（）

A非常公平;B 比較公平；C 不知道；D 不公平；E 非常不公平

37、您對醫院的設施建設滿意嗎？（）

A 非常滿意；B 比較滿意；C 不關心；D 不滿意；E 非常不滿意

38、您認為貴院的標志設計得：（）

A 非常理想；B 比較理想；C 尚可；D不理想；E 非常不理想

39、您覺得貴院企業文化宣傳活動：（）

A 根本沒有；B 非常少；C 尚可；D 比較多；E非常多

40、你認為目前貴醫院一些不良的工作作風主要體現在哪些方面？（）

A 部門間協調不順暢； B 某些員工因為與領導有關系擁有特權，使其他員工感覺到不公平； C 權力過于集中； D 公司內部關系網絡錯綜復雜； E 公司內部管理抓的少； F 領導不尊重員工

第四部分 醫院企業文化建設

41、您認為貴醫院最重要的價值理念體現在（限選三項）：（）

A仁愛之心；B醫術精湛；C醫德高尚；D 以人為本； E醫患和諧；F學習型團隊；G同心同德；H榮辱與共；I 團結敬業；J團結敬業；K 嚴謹求實；L意識創新； M質量質優；N 以誠待人；O以信辦事；P以業績論英雄

42、您認為目前貴醫院企業文化建設措施應著重于（可選擇一項或多項）：（）A培訓； B形象設計； C基礎設施改進； D薪酬考核制度改進； E新聞宣傳提升 F員工滿意度改進；G醫患關系改進； H工作效率提升；I員工關系改進；I管理人員與一般員工關系的改進

43、您對貴醫院的企業文化建設工作是否還有其他看法和建議？（請將您的答案填在空白處）

-------------------------

-------------------------

-------------------------

調查到此結束，非常感謝您的配合！

第四篇：鞍山婚禮主持詞

鞍山婚禮主持詞2篇

主持詞分為會議主持詞、晚會主持詞、活動主持詞、婚慶主持詞等。在當今中國社會，越來越多的場合都需要用到主持人，好的主持詞是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的鞍山婚禮主持詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、各位親朋、各位來賓：

大家好！

中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國國際廣播電臺、各位聽眾、各位觀眾、臺灣同胞、海外僑胞：

我們現在在xx酒店，對xx先生、xx小姐新婚慶典進行現場直播，今天，天氣晴好，艷陽高照，風和日麗，桂花飄香，鶯鳥鳴唱悅耳動聽，祥云朵朵瑞彩千條，天隨人愿，大自然告訴我們今天是個好日子。

看，禮堂布置得莊嚴隆重，金壁輝煌，高懸的喜字，閃爍金光。參加婚禮的來賓來自四面八方，個個笑逐顏開，喜氣洋洋，那真是著裝華麗，神采飛揚，他們彬彬有禮，坐在兩旁。

在這金子般的季節里，丘比特愛神之箭射中了一對新人精心培育的愛情之果，時xx先生與李xx小姐經過一段甜蜜的戀愛之后，將在今天，公元20xx年農歷12月12這個大吉大利的黃道吉日并肩協手步入神圣的婚禮殿堂，這是一段情真意切的水晶之戀，這是一段蕩氣回腸的一世情緣，這是一段龍鳳呈祥的真實寫照，這是一段郎才女貌的愛情新篇。他們的結合是人間絕配，他們的'結合是珠聯碧合，他們的結合是真情的碰撞，他們的結合是新時代愛情的贊歌。朋友們，掌聲祝福他們。

今天出席婚禮慶典的來賓有xx，還有各級領導，有新郎、新娘的摯友同窗，有友愛的親朋，也有鄰里老鄉，有娘家人的代表，也有各行各業的朋友，在此就不一一介紹了，這里我謹代表雙方東道主向各界朋友的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面我莊嚴宣布：經光棍委員會批準，大姑娘委員會同意，xx先生、xx小姐新婚慶典現在開始。

1、主婚人入場xx首xx先讓我們以熱烈的掌聲請出今天的主婚人：新郎的父親xx先生，母親xx女士，新娘的父親xx先生，母親xx女士。四位老人請按家庭組合就坐，千萬別坐差了，看得出來，四位老人精神煥發，滿臉微笑，眼眸中藏不住笑意。因為今天都進了一個職稱哪，這位就是老公公老婆婆，這位就是岳父大人，這位就是太母娘。巧合的是，兩位親家母從名字上看好似親姐倆，這一定是上天的安排，讓你們成為親姐妹一樣的親家以后一定能夠互敬互幫常來常往。讓我們為四位老人進了一個職稱表示祝賀。

2、xx新人入場xx天賜良緣結百好，新郎新娘是主角，伴郎伴娘雙陪伴，婉臂入場拜親人。下面請新郎新娘閃亮登場。

他將是你的新郎，從今以后他就是你一生的伴，他的一切都將和你緊密相關，陪你到地久天長，愛你到地老天荒。她將是你的新娘，她是別人用心托付在你手上，你要用你一生加倍照顧對待，用你最溫柔的心陪她一起飛翔。苦與樂都要同當。一定是特別的緣份才可以一路走來變成一家人，他多愛你幾分，你多還他幾分找幸福的可能不再是一個人，要處處時時想著念著都是我們，你付出了幾分，愛就圓滿幾分。

夸伴郎伴娘xx看伴郎，真瀟灑，跟新郎好象親哥倆，人家結婚他著急，當伴郎過把結婚癮回到家后哭鼻子，咋回事耶，想媳婦唄，我說小伙子你別著急，你結婚我去給你當司儀，咱們搞旅游結婚短平快，地址我都幫你選好了，新馬泰一日游你說快不快，新立馬立太平山嘛，外加一個白沙灘嘛，哈爾撓依和昭，莫莫格去看仙鶴大崗林場打免貓，撒網捕魚月亮泡，這一圈下來也累夠嗆

看伴娘有點抹不開，杏核大眼直發呆，心想我咋不結婚呢，盼望喜期早到來。伴娘我問問，想不想結婚，實話實說。

伴郎伴娘友誼握手，男女賓相做陪伴，綠葉紅花爭齊艷，今朝為友來幫忙，從中得益學經驗。感謝你們全程保駕護航，請到下面就坐，一定要多喝幾杯，一會還要給你們敬酒。

夸新郎新娘

看新郎真高雅，英俊小生真瀟灑，濃眉大眼，滿頭黑發，個頭足有一米八，比劉德華周潤發更有魅力，比諸葛亮只奸不傻，工作上見困難就上，難不倒拖不垮威風凜凜指哪打哪，論學習有才華，聰明過人，心胸豁達，看儀表美觀大方，毫不摻假，實行三包附代信譽卡，不好包換，一個換倆xx開句玩笑別當真。

看新娘長得靚，皮膚白皙體態修長，遠漸西子近愧王嬙，猶如出水芙蓉嬌艷美，勝過五彩金鳳凰，一頭青絲如墨染，兩個酒窩把微笑藏，就象那初開的玉蘭，怒放的水仙，潔白芳香的茉莉，雍榮華貴的牡丹。老人家，這媳婦您算娶著了，五大洲難尋，四大洋難遇，就是在人杰地靈的神州大地，那也是百里挑一。她進門，你們家是百事百順吉祥如意，公公婆婆健康長壽，丈夫能升總經理，小日子發的七哧咕，充滿福氣，請木匠打個最大的箱子，啥也別裝，專裝人民幣，裝不下不要緊，用汽車拉去儲蓄，利息成千上萬成億。

尊敬的各位領導、各位親朋、各位來賓：

大家好

中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國國際廣播電臺、各位聽眾、各位觀眾、臺灣同胞、海外僑胞：

我們現在在xx酒店，對先生、小姐新婚慶典進行現場直播，今天，天氣晴好，艷陽高照，風和日麗，桂花飄香，鶯鳥鳴唱悅耳動聽，祥云朵朵瑞彩千條，天隨人愿，大自然告訴我們今天是個好日子。

看，禮堂布置得莊嚴隆重，金壁輝煌，高懸的喜字，閃爍金光。參加婚禮的來賓來自四面八方，個個笑逐顏開，喜氣洋洋，那真是著裝華麗，神采飛揚，他們彬彬有禮，坐在兩旁。

在這金子般的季節里，丘比特愛神之箭射中了一對新人精心培育的愛情之果，時先生與李小姐經過一段甜蜜的戀愛之后，將在今天，公元20xx年農歷12月12這個大吉大利的黃道吉日并肩協手步入神圣的婚禮殿堂，這是一段情真意切的水晶之戀，這是一段蕩氣回腸的一世情緣，這是一段龍鳳呈祥的真實寫照，這是一段郎才女貌的愛情新篇。他們的結合是人間絕配，他們的結合是珠聯碧合，他們的結合是真情的碰撞，他們的結合是新時代愛情的贊歌。朋友們，掌聲祝福他們。

今天出席婚禮慶典的來賓有xxx，還有各級領導，有新郎、新娘的摯友同窗，有友愛的親朋，也有鄰里老鄉，有娘家人的代表，也有各行各業的朋友，在此就不一一介紹了，這里我謹代表雙方東道主向各界朋友的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面我莊嚴宣布：經光棍委員會批準，大姑娘委員會同意，先生、小姐新婚慶典現在開始。

1、主婚人入場首先讓我們以熱烈的掌聲請出今天的主婚人：新郎的父親先生，母親女士，新娘的父親先生，母親女士。四位老人請按家庭組合就坐，千萬別坐差了，看得出來，四位老人精神煥發，滿臉微笑，眼眸中藏不住笑意。因為今天都進了一個職稱哪，這位就是老公公老婆婆，這位就是岳父大人，這位就是太母娘。巧合的是，兩位親家母從名字上看好似親姐倆，這一定是上天的安排，讓你們成為親姐妹一樣的親家以后一定能夠互敬互幫常來常往。讓我們為四位老人進了一個職稱表示祝賀。

2、新人入場天賜良緣結百好，新郎新娘是主角，伴郎伴娘雙陪伴，婉臂入場拜親人。下面請新郎新娘閃亮登場。

他將是你的新郎，從今以后他就是你一生的伴，他的一切都將和你緊密相關，陪你到地久天長，愛你到地老天荒。她將是你的新娘，她是別人用心托付在你手上，你要用你一生加倍照顧對待，用你最溫柔的心陪她一起飛翔。苦與樂都要同當。一定是特別的緣份才可以一路走來變成一家人，他多愛你幾分，你多還他幾分找幸福的可能不再是一個人，要處處時時想著念著都是我們，你付出了幾分，愛就圓滿幾分。

夸伴郎伴娘看伴郎，真瀟灑，跟新郎好象親哥倆，人家結婚他著急，當伴郎過把結婚癮回到家后哭鼻子，咋回事耶，想媳婦唄，我說小伙子你別著急，你結婚我去給你當司儀，咱們搞旅游結婚短平快，地址我都幫你選好了，新馬泰一日游你說快不快，新立馬立太平山嘛，外加一個白沙灘嘛，哈爾撓依和昭，莫莫格去看仙鶴大崗林場打免貓，撒網捕魚月亮泡，這一圈下來也累夠嗆

看伴娘有點抹不開，杏核大眼直發呆，心想我咋不結婚呢，盼望喜期早到來。伴娘我問問，想不想結婚，實話實說。

伴郎伴娘友誼握手，男女賓相做陪伴，綠葉紅花爭齊艷，今朝為友來幫忙，從中得益學經驗。感謝你們全程保駕護航，請到下面就坐，一定要多喝幾杯，一會還要給你們敬酒。

夸新郎新娘

看新郎真高雅，英俊小生真瀟灑，濃眉大眼，滿頭黑發，個頭足有一米八，比劉德華周潤發更有魅力，比諸葛亮只奸不傻，工作上見困難就上，難不倒拖不垮威風凜凜指哪打哪，論學習有才華，聰明過人，心胸豁達，看儀表美觀大方，毫不摻假，實行三包附代信譽卡，不好包換，一個換倆——開句玩笑別當真。

看新娘長得靚，皮膚白皙體態修長，遠漸西子近愧王嬙，猶如出水芙蓉嬌艷美，勝過五彩金鳳凰，一頭青絲如墨染，兩個酒窩把微笑藏，就象那初開的玉蘭，怒放的水仙，潔白芳香的茉莉，雍榮華貴的牡丹。老人家，這媳婦您算娶著了，五大洲難尋，四大洋難遇，就是在人杰地靈的神州大地，那也是百里挑一。她進門，你們家是百事百順吉祥如意，公公婆婆健康長壽，丈夫能升總經理，小日子發的七哧咕，充滿福氣，請木匠打個最大的箱子，啥也別裝，專裝人民幣，裝不下不要緊，用汽車拉去儲蓄，利息成千上萬成億。

第五篇：鞍山中考事件

徹底對中國的考試制度失望了！

紀實1：我是這屆的中考生,可以說我現在是身心疲憊.我們學校(不方便透露),也漏了題,但是老師給我們在上星期五講的時候并沒有說這就是中考題,沒想到第2天考語文的時候居然一點都不差,很慚愧的說,我當時很興奮,可是一出來時,別的學校同學都說他們把題從頭到尾講了一遍!震驚啊!晚上回家給華育的同學打電話套題,可他們跟我說他們在考點門口3人一組研究第二天的數學大題,我頓時無語了,這就是老師天天教育我們做人要誠

實....睡覺去咯,期待上大學時,別人看到我是鞍山人時,會問一句“你們就是2008年中考露題的那屆學生吧哈?”

紀實2：遼寧省鞍山市，曾經的鋼都。2008年6月28日中午，中考上午的考試結束了，幾乎 所有的考生都接到通知，務必中午回到學校。而后，學校周圍的復印社人滿為患，擠滿了來復印考卷和答案的家長和孩子，不是已經考過的科目，是幾個小時后 即將考試的卷子！！就在這天上午的考試中，一些學生“驚喜”地發現，他們 一兩天前買到的卷子，與當天的考題完全一樣，“一個字都不差”一個孩子出了 考場，這樣和家長描述。于是這個城市瘋狂了，由老師發起，通知，甚至親自操 刀答案，傳遞，通知，印發給學生們，在我們強調，公平，誠實的考場紀律的時 候，泄密的教育主管部門，“敬愛的強調遵守考場紀律的老師們”，你們在做些 什么？你們知道，這樣做會對孩子們產生什么影響么？6月29日，結束最后一門中考的學生們，接到通知，6月28日的考試作廢，將在6月30日重新考試。亡羊補牢，為時未晚，但是相關責任人在哪里？沒有輿論監督，很多事情會被人 為的掩蓋下去，我們的媒體，你們在哪里？ 我們的社會現在是個什么樣子,我們的父母官、或者是人民公仆都是干什么的?管 中窺豹,可見一斑!這僅僅是中考而已,作弊能帶來的利益是有限的;高考呢?公務員 考試呢?各種各樣的職稱考試呢?所有的事情都可以投機取巧,這連小孩子都知道, 在這樣的大背景下,我們的未來會怎樣?道德淪喪,人性泯滅,我們的民族將走向何 方? 其實每年都有漏題的情況,只不過今年的更猖狂,鞍山何時能公正?中央領導都變成 盲人了嗎?耳朵都變成聾人了嗎?你們坐在位子上拿著國家的薪水就應為國家辦事 為老百姓辦事,而到了關鍵時刻有些領導卻不顧一切采用卑鄙的手段,讓自己的孩 子去上名校置公平于不顧出現漏題希望國家嚴查到底給以后留下清白

紀實3 ： 這次中考漏題，太瘋狂了，小販20元，5元一套，學校也組織利用中午時間講解下午考題，太猖狂了，雖然30日重考28日的，那29日的考題也有人知道呀？據說每年中考都有考題泄露，只是沒有今次瘋狂。竊以為教委主任和分管副市長必須引咎辭職（如果他們沒有參與的話），市長、市委書記應對公眾做深刻檢討，徹底清查瀉題事件，決不放過一個參與者，在法律條文框架內從重處罰，及時向公眾如實通報案件調查結果，不得有半點隱瞞，爭取公眾諒解。各位官員們好自為之吧。

6.28日鞍山中考語文,物理,化學試題泄密,筆者6.28早上在出租車上聽到語文作文題目,當時筆者感到好笑,但事實是殘酷的!作文題目和出租司機說的一摸一樣,語文考完后有大量考生在看理化答案,下午理化試題與答案也分毫不差!6.29在1.8.中考場更是傳出500元一套的試題!教委被迫改題致使大批考生考完的第一句話是改題了!6.29日16.30分考生接到通知6.30重考.誤人子弟啊，去年我家孩子中考，我早上送孩子去，只見一學生匆匆忙忙取語文書回來，老師立刻給孩子講題，文言文李廣分幾段??段義，等考后一打聽此題10分，老師監考不負責任，考生可以隨便抄，只要膽子大，連監視器都沒有，監考老師都是事先安排好的，報哪個學校就在哪個學校考，哪個學校老師監考，這本身就存在弊端?? 有的好孩子因此上不去重點高中，有的學生因此改變了終生命運，害人不淺啊！

今年不光學生膽子大，跑題的膽子更大，考題考生皆知，如果不重考的話，大部分學生都滿分啦??

紀實4：2006年6月8日是高考的日子，那天中午在公交車上聽人議論說，“今天下午考英語，聽說作文是一個老人領著一個小孩放鳥，大概與環境有關”，晚上考試結束，一打聽果然有此事，不可思議！！！

2008年6月26日上午在景子街華聯商場門外聽路過的二女子說“這社會還有公道嗎？后天中考，作文題現在就傳開了，據說其他科的題也漏了。”當時以為是瞎說，結果昨晚得到消息，鞍山中考因漏題，30日重考28日的內容。