第一篇：中職學校實習生管理制度

中職學校實習生管理制度

第一章：總則

第一條：為加強對實習生的管理，結合學校的實際情況，特制定本規定。

第二條：人事處是具體負責實習生管理的職能部門。本管理規定由錄用規定、錄用程序、管理規定、實習生待遇、實習生離職等五部分組成。

第二章：錄用規定

第三條：本科以上學歷；有招生經驗者優先；與學校要求相關或相近的專業。

第四條：身體健康，無傳染病及其他疾病。

第三章：錄用程序

第五條：實習分兩類：

A、一般實習：以完成畢業實習為目的的實習生。

B、帶崗實習：作為學校人員儲備而招聘的實習生。

第六條：申請一般實習的學生須提前一周向人事處提出申請，說明自己實習的目的、實習期限、個人簡歷、聯系方式等，并由所在學校開具實習介紹信，經人事處批準后辦理實習手續，并安排到相應崗位實習。

第七條：帶崗實習生通過人事處面試合格后辦理實習手續。帶崗實習生根據學校的崗位要求安排到相應崗位實習，實習結束后根據實習部門和人事處考核的結果，由人事處再次組織面試，擇優錄用為學校員工。

第八條：實習生須提供以下證明材料：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）學校開具的介紹信；已畢業者提供畢業證書復印件與學位證書復印件。

第四章：管理規定

第九條：實習生須參加學校安排的體檢，體檢合格后方可正式報到，進入學校實習。

第十條：凡被接納到我校實習的實習生，都要以人民教師標準嚴格要求自己，做到學高為師，身正為范。實習生到校后，要服從學校管理，尊重指導老師的指導意見，嚴格遵守學校各項規章制度，確保實習活動正常、順利地進行，高質量地完成實習任務。第十一條：接受實習生實習的年級，要挑選素質高、責任性強的教師指導實習生的實習活動。實習活動以聽課、批改作業、輔導為基本內容，講課時間不得超過6課時。

實習課要有充分準備，教案須經指導教師審查、簽字，否則不得進行課堂教學。年級要組織相關教師聽課，并進行認真的評價。

第十二條：實習生須嚴格遵守學校作息時間，按照實習部門工作時間上下班，不得有遲到、早退、無故曠工等行為。

第十三條：各實習部門要對實習生進行安全教育、實踐課安全標準等培訓。實習生未經允許不得擅自操作各種機器和儀器設備。

第十四條：各實習部門要加強對實習生的管理，嚴格執行考勤和請假制度，實習生請假須報人事處備案。要加強保密教育，未經允許，實習生不得將接觸到的學校內部信息、資料向外泄漏。對嚴重違反學校有關規定、不服從管理、作風散漫、表現不好的實習生，實習部門可遞交取消其實習資格申請，并報人事處批準、備案。

第十五條：未經批準，實習生不得帶任何其他人員進入學校。

第十六條：實習生的安排和調整由人事處負責，實習具體崗位由實習部門的主管安排。

第五章：實習生待遇

第十七條：實習生不享受正式員工的待遇，原則上不提供福利。

第十七條：實習生基本報酬：碩士元/月；本科元/月。

第十八條：

第六章：實習生離職

第十九條：實習生結束實習前一周，必須以書面形式向人事處遞交實習結束申請，并向實習部門負責人說明。實習結束前須做好工作移交，辦好離崗手續。

第二十條：實習結束，由實習生所在部門與人事處共同考核，給予相應鑒定。第二十一條：實行生在實習期間嚴重違反法律、法規或學校規章制度，學校將立即終止實習，若產生不良后果及經濟損失必須承擔相應的法律和賠償責任。

第七章：附則

第二十三條：本規定由人事處負責制訂或根據需要修訂，經校長辦公室批準后頒布執行。

第二十四條：本規定由人事處負責解釋。

第二篇：學校實習生管理制度

實習生管理辦法

為了進一步加強對實習學生的管理，提高學生專業技術素質，為用人單位輸送“紀律嚴明，素質優良，品行端正”合格的技術人員，根據有關實習單位的規章制度，結合我校的實際情況，特制定本辦法。

一、安 全 制 度

為了堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強實習學生的安全意識，確保學生實習順利進行，特作以下規定：

1、在每位學生實習前，班主任﹑帶隊老師對所有參加實習學生進行安全教育。

2、樹立“安全第一”的觀點，健全安全組織，確保學生實習安全。建立實習安全領導小組。

3、下實習單位前均應分成若干實習小組，組長為該組安全員。組長負責本組人員的安全防范工作。發現有不安全苗頭，及時向帶隊老師報告。

4、在上崗前，均應在學好《勞動法》的同時，自覺接受崗位安全教育和安全技術培訓，遵守實習單位各項結合崗位實際所制定出來的切實可行的安全上崗制度。

5、在宿舍，應注意寢室安全，嚴禁私拉、私接電線；嚴禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快等用具；不準熄燈后點蠟燭；離開寢室要及時關門上鎖。

6、不在寢室接待同學、朋友。休息日外出要事先向學校帶隊老師做好請假手續，經同意后，方可離廠。

7、建立匯報制度。如出現事故、同學患急病不能堅持工作、有同學擅自外出不歸等現象，應立即告知單位、學校和帶隊老師。

8、按學校規定時間上下班,注意交通安全。不在上班時間，因自己擅自外出等原因而發生事故由實習學生自己負責。

9、學生實習期間因公致傷、致殘、致死的，由實習單位按國家勞動部門的有關法律法規負責善后處理、賠償。

10、實習學生在實習期間由于自己對安全事故的嚴重性缺乏認識或因違規操作而對自己、他人、設備造成傷害的，由實習學生自己承擔后果責任。

二、上 班 制 度

1、實習學生必須嚴格遵守實習單位的有關規章制度，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位。

2、實習學生進入工作場地前必須穿戴好勞保用品，做好一切準備工作，確保安全、文明生產。

3、實習學生不準擅自離開實習崗位，有事離崗須經廠方班組長和帶隊老師批準，返回崗位應

向班組和帶隊老師報告，同意后方可上崗。

4、實習學生必須聽從指導，嚴格遵守安全操作規程，愛護設備，不亂動設備，不無故損壞設備。如發現故障或異常現象，立即報告班組長，未經允許，不得任意拆卸或啟動設備，確保人身、設備的安全。

5、愛護工具、量具，節約原材料、認真做好所在崗位的設備保養，做好實習場地和工位的清潔衛生工作。

6、在工作場所內，不準嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準串崗，不準打瞌睡、干私活、看小說或參加非企業組織的其它活動。

7、尊重實習單位領導，聽從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業務，提高操作技能，爭取盡快達到頂崗作業的要求。

8、嚴格遵守實習單位的保密制度，不得將技術或商業情報泄露，維護實習單位利益。

三、考 勤 制 度

1、實習學生在實習期間實行三重考勤：即所在實習單位的車間線長段長代為考勤;實習學生車間負責人考勤;學校帶隊老師將不定時抽查。

2、帶隊老師將考勤情況表上報學校。

3、實習學生必須按時參加在實習單位規定的上班、培訓或參加其它活動，因故不能參加者，必須履行請假手續，否則按曠工（課）論處。

4、實習學生原則上不允許請事假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續，其順序為：先由該生填寫請假條，而后交所在帶隊老師、實習部門領導簽署意見同意后方可生效。

5、實習學生請病、事假，應經實習單位領導同意。

四、寢 室 制 度

1、嚴守就寢紀律，注意作息時間，不得有吵鬧、大聲說話等影響他人休息的行為。

2、不得無故晚歸或夜不歸宿，晚上不得接待同學朋友，不得隨意留宿外來人員。

3、要愛護宿舍內的一切設施，不準亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物要賠償。

4、保持室內外整潔。宿舍內所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準亂扔垃圾，亂潑污水。

5、節約用電、用水，每個寢室必須做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水。嚴禁私自接線和使用電熱電器，嚴禁使用明火。

6、做好安全防范工作，寢室門要及時上鎖，貴重物品妥善保管，現金必須存銀行。

7、注意自身的學生形象，穿著樸素大方，遵守社會公德，團結同學，互幫互助，自尊自愛。

8、嚴禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆；不看不健康的書刊、音像。

9、休息日回家要辦好請假手續，填寫請假條，不得單獨外出。

五、成績考核制度

實習學生成績考核分為兩部分。第一部分是每月考核，由實習學生班主任在返校日之后填寫《月考核評分量化表》進行考核。月考核以評分為主，100分為滿分。85-100為A檔；75-84為B檔；60-74為C檔；60分以下為D檔。D檔為當月考核不及格。第二部分是實習學生結束前，實習學生班主任會同實習單位有關人員，對學生實習進行成績總考核和評語鑒定，成績總考核根據學生的實習態度、實習質量、每月考核結果、違規情況、單位提供的實習鑒定進行綜合評定，成績評定分優、良、及格、不及格四級，并以此作為畢業就業推薦的一個依據，并上報教務處與就業辦。

優秀： 實習積極主動、好學，實習任務完成好，實習日記和實習報告質量高，達到實習計劃的要求，實習態度認真，實習單位反映良好，有較強的技能和生產能力。

良好：實習期間表現良好，能較好地完成實習任務、實習日記和報告，達到實習計劃要求，掌握了一定的生產技能，實習單位反映較好。

及格：實習期間表現一般，基本達到實習計劃的要求，但不夠圓滿，能夠完成實習日記和報告，但質量一般，技能水平一般，實習單位反映一般。

不及格：實習期間表現差，有較嚴重的違紀行為，未能達到實習計劃的要求，不能完成實習日記和實習報告，技能水平較差。

六、獎 懲 條 例

1、實習學生生必須遵紀守法，自覺遵守社會公德，維護學校，實習單位聲譽；遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，實習期間不忘學生身份。

2、實習學生未經允許不得擅自聯系其它實習單位，如確需離開學校指定的實習單位，必須書面向學校申請，待就業辦同意后方可離開實習單位，擅自脫離學校指定的實習單位，并給學校造成不良影響的，實習鑒定作不合格處理。

3、實習學生因嚴重違紀或工作懶散等原因，被實習學生單位拒絕實習的學生，學校將不再安排新的實習單位，由此產生的實習考核、就業推薦等問題均由該生個人自負。

4、實習學生在實習期間對實習單位有意見應及時與班主任聯系，并以書面形式報告帶隊老師，由學校與實習單位負責協商，實習學生不得直接與實習單位發生沖突，若無理取鬧，給學校聲譽造成不良影響者，扣發畢業證或延長畢業時間。

5、若實習學生累計三次當月考核不合格，則實習鑒定為不合格，按學校規定不予畢業。

6、實習學生連續曠工三天以上，或累計七天以上，實習總考核不及格，重新實習半年。

7、實習學生在實習期間，必須參加學校組織的補考及技能等級考試，若無故不參加考試，則按規定不予辦理畢業證書。

8、實習學生考勤過程中，一個月無故遲到三次以上的；無故緩交材料的；擅自辭職的；由于操作不規范而發生安全事故的情況，當月考核不及格。

9、對實習學生在實習期間表現較差，違反實習規定較嚴重的，將在畢業生鑒定中體現，重新實習，緩發畢業證書半年。

11、如果實習學生在自己工作崗位上表現優秀，成績突出，被車間公開表揚的，該生實習成績記錄在當月考核中。實習結束后，學校將公開評出“優秀的實習學生”，并且給予適當獎勵。

12、在實習期間，部分優秀學生將參與車間管理工作，協助老師搞好實習管理工作，表現優秀的學生管理人員“評優評先”將優先考慮，并且給予適當獎勵。

安遠應用職業技術學校 二0一一年十一月

第三篇：學校實習生管理制度

鐵道動力系實習生管理辦法

為了進一步加強對實習學生的管理，提高學生專業技術素質，為用人單位輸送“紀律嚴明，素質優良，品行端正”合格的大學生，根據有關實習單位的規章制度，結合我系的實際情況，特制定本辦法。

一、安 全 制 度

為了堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強實習學生的安全意識，確保學生實習順利進行，特作以下規定：

1、在每位學生實習前，班主任﹑帶隊老師對所有參加實習學生進行安全教育。

2、樹立“安全第一”的觀點，健全安全組織，確保學生實習安全。建立實習安全領導小組。

3、下實習單位前均應分成若干實習小組，組長為該組安全員。組長負責本組人員的安全防范工作。發現有不安全苗頭，及時向帶隊老師報告。

4、在上崗前，自覺接受崗位安全教育和安全技術培訓，遵守實習單位各項結合崗位實際所制定出來的切實可行的安全上崗制度。

5、建立匯報制度。如出現事故、同學患急病不能堅持工作、有同學擅自外出不歸等現象，應立即告知單位、學校和帶隊老師。

6、按單位規定時間上下班,注意交通安全。不在上班時間，因自己擅自外出等原因而發生事故由實習學生自己負責。

7、學生實習期間因公致傷、致殘、致死的，由實習單位按國家勞動部門的有關法律法規負責善后處理、賠償。

8、實習學生在實習期間由于自己對安全事故的嚴重性缺乏認識或因違規操作而對自己、他人、設備造成傷害的，由實習學生自己承擔后果責任。

二、上 班 制 度

1、實習學生必須嚴格遵守實習單位的有關規章制度，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位。

2、實習學生進入工作場地前必須穿戴好勞保用品，做好一切準備工作，確保安全、文明生產。

3、實習學生不準擅自離開實習崗位，有事離崗須經廠方班組長和帶隊老師批準，返回崗位應向班組和帶隊老師報告，同意后方可上崗。

4、實習學生必須聽從指導，嚴格遵守安全操作規程，愛護設備，不亂動設備，不無故損壞設備。如發現故障或異常現象，立即報告班組長，未經允許，不得任意拆卸或啟動設備，確保人身、設備的安全。

5、愛護工具、量具，節約原材料、認真做好所在崗位的設備保養，做好實習場地和工位的清潔衛生工作。

6、在工作場所內，不準嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準串崗，不準打瞌睡、干私活、看小說或參加非企業組織的其它活動。

7、尊重實習單位領導，聽從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業務，提高操作技能，爭取盡快達到頂崗作業的要求。

8、嚴格遵守實習單位的保密制度，不得將技術或商業情報泄露，維護實習單位利益。

三、考 勤 制 度

1.嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不私自換班次。

2.實習生個人一律不準私自離開實習點，外出或回家必須以書面形式向實習單位及系部負責人請假，經雙方同意后方可離開。

3.實習生未按規定請假，擅自休假離職者以曠工論處。

4.病假須持實習所在地區及以上醫院證明并經實習單位及系部負責人同意后，方可準假，病休期間不得擅自外出；病假五天以上須報系部備案。

6.在實習期間由于實習單位的原因或工作環境嚴重影響學生身心健康的，實習生提出書面申請，由學校和實習單位協商解決。對未經學校和實習單位同意中途擅自終止實習的，學校不再重新安排實習單位，實習成績不予及格。

四、實習生活制度

1.保持艱苦奮斗本色，不奢侈浪費。

2.同學相互關心，相互愛護，互相照顧，員工之間相互尊重，不使用粗言穢語，打架斗毆。

3.不偷竊，不賭博，不酗酒，不吸煙。

4.講究個人衛生，勤洗澡、理發、勤剪指甲，保持衣著整潔。男生不留長發、怪發、不燙發。

5.不亂丟紙屑、雜物，保持環境及宿舍衛生，做到床鋪干凈，被褥整潔，內務有條不紊。

6.每天輪流值日，及時清掃整理宿舍，保持宿舍整潔衛生。

7.節約水電，人走燈滅、關閉電扇、空調等設施。

五、實習學習制度

1.努力鉆研，虛心學習各工作崗位的專業技能，熟練掌握本專業和本崗位要求規定的基本知識和操作技能。

2.認真做好實習記錄，并定期進行整理。

3.注意收集素材，為將來自身職業發展作好準備。

六、實習獎懲辦法

（一）獎勵

各實習小組根據實習生管理制度考核、實習單位鑒定及實習指導老師評定，實習結束評出10%的優秀實習生，學校將予獎勵。

（二）處分

1.下列行為屬于違紀：

（1）無故遲到、早退、曠工；

（2）由于工作輕率疏忽或不負責任給用人單位造成損失；

（3）打架斗毆、酗酒、賭博，造成惡劣影響的；

（4）同學之間不團結，撥弄是非，造成不良影響的；

（5）違反實習單位員工守則和工作紀律，造成不良影響；

（6）不服從實習單位管理，采取失禮或過激行為；

（7）盜竊或欺詐行為。

以上情節嚴重者，學校和實習單位有權責令該學生停止實習，回學校檢查，并視情節輕重作相應的紀律處分。

2.對發生以下幾種情況者，實習成績以不及格處理：

（1）未經學校批準，不參加實習者；

（2）不服從學校實習安排，未經實習單位和實習指導老師同意，擅自離開實習崗位者；

（4）因個人問題被實習單位退回（有區級以上醫院證明的因病等原因除外）未完成實習任務者；

（5）因病、因事缺席累計時間達實習規定時間四分之一及以上者，曠工達實習規定時間五分之一及以上者；

（6）實習期間不遵守紀律，違反實習單位和學校紀律，造成惡劣影響者；

（7）無實習鑒定或鑒定不合格者。

實習成績不及格者，在結業后一年內可以向學校申請補實習（補實習時間與規定實習時間必須一致）。經實習部門鑒定，實習成績合格者可補發畢業證書。

七、因特殊情況不能參加實習的學生，須由本人提出書面申請，提供相應的證明材料，經學校審批，方可免除實習。

第四篇：中職學校宿舍管理制度

學生宿舍內務管理制度

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好基礎部學生宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下制度：

一、常規要求：

（一）、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出室長（或由班主任指定）。室長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表；每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。

（二）、各宿舍應該于每日早晨6點45分前離開、7點30分前離開、下午2點45分前離開、晚上7點45分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本宿舍及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該宿舍衛生不合格計。

（三）、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任宿舍人員，并取消參與本月文明宿舍的評選資格。

（四）、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該宿舍全部成員一同給予處罰。

二、檢查時間和辦法：

學生會及各室長每天早上7點25分至7點50對各宿舍進行檢查，要求各宿舍一名值日生在宿舍內等待檢查，將發現問題記錄同時反映給各宿舍值日人員并且每天公布檢查結果。

三、獎勵和處罰方法：（宿舍內務檢查每天每間宿舍分為優、中、差三個等級，優為5分，中為3分，差為0分）

1、單間宿舍周評：“優”23分（含23分）以上，“良”20—22分，“中”17—19分，“差”17分以下。

2、單間宿舍月評：“優”平均分在22分（含22）以上，并且每周得分須在21分（含21）以上，“差”平均在17分以下。按月評出文明宿舍并根據相關規定給予鼓勵。

3、班級平均分（班級所有宿舍的每天得分相加后的平均值）：“優”22分（含22）以上，“良”20—21.9分，“中”17—19.9分，“差”17分以下。根據班級平均分所屬的等級按量化管理有關規定進行獎分或扣分。

四、宿舍檢查標準

1、地面：（包括前陽臺及過道）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用干拖把拖干凈，禁止水沖。

2、門窗、墻壁：室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，墻壁整潔無涂畫；窗臺及窗縫無灰塵，玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。

3、洗漱用品等公共用品：牙缸擺放在洗漱臺要整齊有序；牙刷擺放方向一致；桌面其他私人物品擺放整齊有序。

4、床上用品：被子要疊放整齊(統一為方塊型)統一放在一頭；枕頭放在被子上面，方向一致；床單干凈、平整；床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。

5、床下鞋子：擺放整齊，鞋跟向外（兩人最多只能擺放8雙）成一線，床下無雜物亂放。

6、后陽臺及水桶：清潔，無痰跡、污跡、果殼、廢物等；水桶擺放成一條線。

7、衣物晾曬和衣柜：外面一條鏈掛衣服，并且上衣和褲子分開掛，里面的一條鏈子掛毛巾、內衣等；禁止私接亂接線來亂掛衣物；禁止室內掛衣物（若遇雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）；衣柜頂上統一排放放行李箱，并且衣柜排放不能擋著窗。

8、垃圾桶和衛生工具 ：垃圾要及時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。

9、衛生間、公共衛生 ：馬桶潔白干掙，無異味；門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛生間的衛生要求。

10、宿舍文化和整體效果：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內空氣清新。

五、宿舍內務評分方法：

1、在不合格項目下打“×”，很差項目下打“××”，特別問題在背面說明。

2、沒有×或一個×評定為“優”，兩個×或三個×評定為“中”，三個×以上評定為“差”。

3、如在檢查中，發現有下列情況之一者該宿舍的當日衛生成績為差：（1）有未疊被子、蚊帳現象；

（2）宿舍所管轄有區域內有煙頭或檳榔汁；（3）在宿舍私拉電線或破壞公物；

（4）鎖門或除一名宿舍值日生外還有其他同學滯留宿舍。

第五篇：中職學校安全管理制度

樂山市欣欣藝術職業學校 學校安全管理制度

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發展和學校工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、課堂教學制度

1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。

3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發現學生無故不上課，應在第一時間內通知學生家長。

二、課間管理制度

1、各部門主任、副主任、值周教師必須加強課間巡視工作。

2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、組織保障制度

1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。法人代表是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。（安全工作領導小組含校長、執行校長、副校長、黨支部書記、教務處主任、綜治辦主任、學生處主任）

2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育局；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式二份，一份報教育局，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。

3、定期排查不安全隱患。

四、突發災害安全防護工作制度

1、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。

3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的自救能力。

4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。

5、未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。

6、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。

附：因任課教師管理不善導致安全問題的，免除任課教師參與年終全校優秀教師的評選資格，由任課教師承擔事故主要責任，各部門主任、副主任承擔連帶責任；因課間管理不善導致安全問題的，由任課教師、各部門主任承擔責任；因校內安全排查不過關導致的安全事故的，由各部門主任、副主任承擔責任；部門提出了整改，而學校負責人沒有落實到位，由學校負責人承擔責任。篇二：中職學校消防安全管理制度

中職學校消防安全管理制度

1、加強學校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內的各種滅火設施的良好。安排專人做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教學樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放，在室內有滅火器。做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

5、圖書館、實驗室、微機室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后要及時關好門窗，確保安全。

6、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

7、加強用電安全檢查，學校安排專人經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，及時進行整改、維護、確保安全。

8、禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私接任何家用電器。

9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，從重處罰，直至追究法律責任。篇三：宕昌縣職業中等專業學校安全管理制度

宕昌縣職中附屬幼兒園安全管理制度 安全工作是學校工作的重中之重，全體教師務必高度重視，以確保學校教學秩序的正常進行。

1.班主任和科任教師必須嚴格履行《班主任職責》和《任課教師職責》，為人師表，教書育人；

2.教師要以《守則》、《規范》、《未成年人保護法》、《道路交通法》等為依據，做到經常宣傳講解，不厭其詳、不厭其煩，并作好督促、檢查工作；

3.教師應尊重學生人格尊嚴，不得體罰、心罰學生，任何情況都不得把學生排斥在教室外，或者停學生的課，若發生學生重傷甚至更嚴重的后果事件，當事教師除按上級有關法律規章處罰外，一切經濟責任由當事教師承擔；

5.班級應嚴格按學校規定收費，教師不得自立項目收費，更不得向學生罰款和向學生收紀律保證金，以免造成安全事故；

6.全體學生應積極參加“學生意外傷害保險”，若發生安全事故，應及時辦理有關保險賠付手續；

7.教師要和學生共同搞大掃除，教室窗戶由教師打掃，打掃衛生一定要注意安全，要按時放學，教育學生不在路上逗留，應按時返家，注意交通安全；

8.門衛負責正常教學秩序的維護，嚴格遵守其職責，避免事故的發生； 9.若發生重大事件，教師應及時上報學校，再由學校報上級協同處理。