第一篇：工程項目部經營勞資部長崗位職責

經營勞資部長崗位職責

一、認真學習、貫徹、執行國家、地方的政策、法令、法規和公司、分公司的經

營思想、方針、目標和各項規章、制度。分解、細化、落實、執行分公司下達項目部的年度經營指標。

二、嚴格按照公司《經營管理標準》，在崗位職責權限范圍內，負責對以下相關

日常具體業務，依法、循規、按程序，進行規范化的管理。

三、合同管理。本著“重合同、守信譽”的原則，積極宣貫合同條款。及時對合同履約情況，進行督查、考核，確保全面履行合同義務、責任。

四、預算管理。組織、檢查、督促本部門，準確、及時地完成施工圖預算編制、工程投標報價、結算、測算等。

五、目標成本管理。組織、協調相關部門，遵循及時性、適應性、簡便易行性、責權利相結合的原則，按照目標成本管理的流程，對項目目標成本進行制定、分解、控制、分析，為各級經營活動分析提供依據。

六、勞動工資管理。細化項目勞資管理辦法，維護工資政策、人事政策的嚴肅性。

根據“按勞分配”的分配原則，大力提高勞動定額覆蓋面，提高勞動生產率，充分調動員工勞動積極性，維護員工的合法利益。對勞動力計劃編制、用

工合同、工資分配、特殊與技術工種持證上崗等勞資業務，進行檢查、考核。

七、基礎資料管理。建立詳細的工程合同、預算、結算、目標成本、工程撥款、勞動合同、工資、勞動力計劃、勞動定額等臺賬。準確、及時編報有關報表，為企業經營管理提供基礎資料。

八、信息搜集。廣泛收集、掌握、跟蹤有關工程資源開發信息、目標成本、預結

算資料，預算定額、費用定額、材料價格、典型（代表性）工程的報價和結算資料等信息，為上級的經營活動分析提供依據，以提高公司核心競爭力。

九、負責帶領全體本部門人員經常深入工地，及時了解和掌握與預結算、勞動定

額編制，有關的實際施工現場情況，帶頭學習并指導項目部經勞人員不斷提高業務素質、技能水平。堅持實事求是的科學態度，不斷提高施工圖預結算、勞動定額等的編制準確率。

十、完成領導交辦的其它工作和任務。

xx項目經理部

第二篇：工程項目部崗位職責

項 目 經 理 崗 位 職 責

一、認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產、做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統一規格的八牌一圖，會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。

三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。

八、安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好項目經理臺賬。

十、深入實際了解員工的生活工作學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質保量順利完成本工程施工任務。

施 工 員 崗 位 職 責

一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

安 全 員 崗 位 職 責

一、在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業班組進行安全技術交底。

二、檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

三、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。

四、處理一般性的安全事故。

五、按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。

六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。

七、隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

一人安全、全家幸福

質量檢查員崗位職責

一、在項目經理領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的實施，組織建立各級質量監督保證體系。

二、嚴格監督進場材料的質量、型號、規格、監督各項施工班組操作是否符合規程。

三、按照規范規定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格，對不符合工程質量標準、質量要求返工的分部分項工程，寫出返工意見并出具罰款單。

四、提出工程質量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術的質量保證措施建議。

五、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。

六、向每個施工班組做（質量驗收評定標準）交底。

七、每個項目施工都應在施工段（墻、柱、梁、板）貼上質量檢查驗收表。如：混凝土柱：（澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負責人、檢查人）制表貼于柱上。

以質量求生存、以效益求發展。

技 術 員 崗 位 職 責

一、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

二、編制施工圖紙（施工）預算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程（基礎、主體、裝飾、分層）提出材料計劃表。

三、做好各分部分項工程技術交底資料，向各班組進行技術交底。

四、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。

五、負責測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。

六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

七、做好分部、分項成本核算工作，按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。

八、應對自己的工作，兢兢業業、一絲不茍、認真細致的完成。

九、認真配合好項目經理（施工員）的工作。

優質高效、求實創新

資料員崗位職責

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

三、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

四、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

五、填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。

六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

七、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

八、及時做好資料的審查備案工作。

及時認真、不誤竣工

試驗員崗位職責

一、按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土、砂漿攪拌機旁邊。

二、隨時監督配合比的正確使用。

三、認真做好各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復試工作及報告。

四、收集、整理好各種進場材料的出廠合格證及材料質量檢驗單。

五、按規定認真做好混凝土、砂漿試塊。

六、管理好標養室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格。

七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。

四、收料時必須清點好材料的數量、尺寸、品名、規格，必須做好材料的抽樣檢查和檢驗；

五、出據的收料單據必須書寫整齊、字跡工整、清晰，單據上應有項目經理、材料員、門衛簽字后方可生效，收料單一式三份，當日內簽字完畢。

六、嚴把材料質量關，實方實量，不可估量，嚴禁弄虛作假。

八、對不合格的及數量不足的材料有權拒收。

九、搞好現場材料的整理、堆放及現場整潔工作。

十、認真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。

十一、對收料單據書寫不整齊，字跡潦草、不清晰、收料不準、計算有誤票據，給予所收料款100%的處罰，對所收材料的短缺部分，處其料款二倍的罰款。

十二、積極配合門衛或班組做好雪、雨天材料、機械防雨、遮蓋工作。

第三篇：經營開發部部長崗位職責

經營開發部部長崗位職責

1.在對企業內、外部環境進行充分調研的基礎上，收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，配合領導組織制定集團公司的中、長期發展戰略，為集團公司的長期發展提供明晰的思路。

2.、開拓市場，及時了解新項目、新思路；對外聯絡，尋找合作項目，引入資金，開發新的經 營市場；對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經營策劃、投 資分析等。

3.全面負責公司的投標工作，負責標書的制作、送達及開標工作，并做好投標決策工作。

4.建立、擴展公司信息的來源渠道，與政府相關部門、設計單位、中介機構或者公司確定的重點合作方保持長期業務聯系，獲取有效的工程信息和情報。

5.參與重點工程的結算，協助項目部解決決算中存在的問題。

6.組織所開發項目合同的商務談判，辦理前期手續及有關合同、協議、契約等手續。

7.嚴格執行公司內部工程項目管理合同的有關規定，根據工程實際情況、合同條件、中標價格提出利潤比例建議，送公司領導批審。

8.督促檢查合同履約執行情況，參與合同糾紛的調解。

第四篇：經營開發部部長崗位職責

經營開發部部長崗位職責

一、組織開展市場研發工作，擬訂公司總體經營規劃。

二、制訂公司經營目標和計劃，組織部門人員細化經營方案和實施辦法，確定市場運作的具體目標和方向，并組織具體落實。

三、全面負責公司的投標工作，負責標書的制作、送達及開標工作，并做好投標決策工作。

四、建立、擴展公司信息來源渠道，與政府相關部門、設計單位、中介機構或者公司確定的重點業主保持長期業務聯系，獲取有效的工程信息和情報。

五、參與重點工程結算，協助項目部解決結算中存在的有關問題。

六、組織合同的商務談判，并執行合同風險評審會簽制度。

七、嚴格執行公司內部工程項目管理合同的有關規定，根據工程實際情況、合同條件、中標價格提出上繳利潤比例建議，送公司領導審批。

八、督促檢查合同履約執行情況，參與合同糾紛的調解、仲裁或訴訟。

營銷人員的崗位職責

一、收集相關業務信息，分析市場需求。及時收集、整理、比較、分析、評估和篩選項目信息，根據篩選情況確定有價值的目標，并分階段適時編制項目運作策劃報告，經批準后組織實施。

二、拓展新的對外工程項目。

三、根據公司經營原則對合作單位進行擇優選擇。

四、對投標項目的預審或后審資料進行審查，確保資料整潔、完整無誤。

五、負責經營費用的收取；保證經費安全性并及時收取上交財務部。

資料員崗位職責

一、負責所有投標項目的預審或后審資料按規范要求進行制作，做到資料整潔，規范，完整無誤。

二、保證資料安全，保守公司機密。

三、負責管理經營部的一切有效資料和證件辦理發放。

四、建立資料、證件流動臺帳（當事人簽字定責，隨時查驗）。

五、建立合同臺帳，并分送公司相關部門。

六、負責經營部所有公文簽字流程以及往來文件收發登記工作。

七、負責經營部當月已完成的對內、對外投標項目的預審或后審資料的登記說明。

第五篇：勞資崗位職責最新

勞資員崗位職責

一、工資方面

1、負責公司科室、業務員及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內退、長病等人員工資。配合財務工作，提供有關資料。做好各部門車間賬的統計。

2、負責歷年員工工資統計資料，及員工崗位責任制的考核工作；

3、負責車間新品的統計，并向車間提供計件工資的標準，為車間工資報表的核算及制作提供信息。

4、及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；

二、保險方面

1、負責企業保險及房基金相關業務、退休、病退、離職、入職員工各項報批手續的辦理，并及時與財務做好對接。

2、負責工傷、長病等人員傷病協議的簽定和接待工作；

3、負責企業員工生育津貼，工傷報銷及各項保險相關手續的辦理。

三、勞保方面

1、負責公司員工勞保福利開取及統計工作。做好入職、離職人員工作服發放及管理工作。

2、做好勞保領取統計、庫存及年初計劃預報。負責協調處理新入職及調動人員相關勞保福利的購買發放。

四、其他

1、遵守公司的規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定

履行工作職責，忠于企業，團結、協作、誠信；保守公司 機密；

2、配合其他人員，妥善處理突發事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；

3、熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規，精通本崗位業

務，努力學習，不斷提高自身的業務素質。