第一篇：舉辦綠色證書培訓班的計劃

文 章來

源蓮山 課

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k J.Com 7為了讓更多的畢業生回到農村，加快農村建設的基本步伐，讓更多的農民掌握科學種地，早日過上脫貧致富的好日子，我校將用2個月的時間舉辦一期綠色證書的培訓工作，為了讓培訓工作順利進行，作如下計劃：

一、時間安排：11月1日至12月30日

二、地點：XX中學三樓會議室

三、課程安排：<<土壤學>>、<<水稻栽培>>、<<科學養豬>>

四、教師安排：農業局李XX、林業局陳XX、畜牧局張XX

五、經費安排：學生每人每天補助10元，老師每節課補助30元。

文 章來

源蓮山 課

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k J.Com 7

第二篇：綠色證書總結

榮昌縣河包著鎮初級中學

2006年“綠色證書”工作總結

實行綠色證書教育，是貫徹落實黨中央，國務院關于新農村建設和“把農業發展轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來”的指示，借鑒發達國家農民技術教育的先進經驗，經過農業教育工作者在長期的社會實踐中摸索和總結出來的一項科學、有效的基本農村學生教育培訓方法之一。在2007年中，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合新農村建設的具體要求，繼續深入貫徹落實國務院辦公廳，重慶市人民政府和榮昌縣的重要文件精神。現總結2007年“綠色證書”工作，明確得失，為下一步工作作出準備。

一、基本情況

我校教務處和各班級專門負責綠色證書的培訓工作。07年1月至07年10月，我校與培訓了蔬菜專業3個班、蠶桑專業2個班、家庭養殖4個班，全部合格。共計500余人。

由于經費短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮農辦等單位合作開展培訓，在場地、師資等方面資源互補，既降低了培訓成本，又保證了培訓質量。并與蔬菜基地和家禽養殖基地取得聯系，讓學員實地學習，做到理論聯系實際。因大多數學員來自貧困山區，為了不增加學員個人負擔，我校免費為學員拍照、洗相等相關事宜。

二、存在的主要困難和問題

1．宣傳力度不夠，農村學校“綠色證書”工作沒有得到足夠的理解和支持。

2．辦學力量還有待于進一步加強。我校辦學人員少，經費短缺，工作主動性不強，不能適應工作需要。所以還要繼續健全機構，加強專職師資隊伍建設，注重培訓和提高。

3．“綠色證書”工作體制沒有真正形成。“綠證”培訓經費沒有列入財政預算，致使培訓工作舉步艱難。政府和學校沒有將“綠證”培訓工作列入議事日程。

三、針對存在問題所采取的措施、對策

1、進一步加大宣傳力度，做出成績，盡力促使各有關部門和領導對農村學

校的支持和幫助。按照工作計劃，明確任務、理清思路，扎實開展工作。要利用廣播、報刊、電視、網絡等媒體進一步加大農廣校宣傳力度，抓好農村勞動力轉移培訓陽光工程和“綠證”培訓的宣傳發動工作，做到早準備、早安排、早動手。要進一步強化農廣校、農民科技教育培訓中心作為政府開展農民教育的公益性事業單位的性質，落實農民科技教育培訓經費。積極承擔面向“三農”、面向社會的科技教育培訓工作。

2、注意圍繞農業產業化和結構調整進行培訓，培訓領域更加廣泛。

3、組織機構不斷健全。明確職責，調動工作積極性和責任心，確保綠證工作的順利開展和培訓任務的落實。

近年來的工作，有效地鞏固和擴大學校學生的知識化工程的成果，進一步發展了學生知識化的內涵，工作上實現了一些突破。同時，我們也清醒地認識到這是一項長期、復雜和創新的工程，當前所取得的成績來之不易，因此，下一步，我們將繼續從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，按照市委、市政府的總體要求和縣委、縣政府提出的要求，結合新農村建設的具體安排，我們要認真總結經驗和教訓，不斷探索，為家鄉的發展和農村的富裕貢獻一分力量。

河包中學2006、12

第三篇：綠色證書總結

“綠色證書”教育總結

本我校根據上級關于在農村普通初中實行綠色證書教育的精神要求，有計劃開展了教育活動，較好地完成了教學任務，取得了預期的結果。

一、加強了對綠色證書教育的領導

開展綠色證書教育，是落實《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神，結合我地區農村教育辦學模式改革的需要，實行超前培養農村社會主義現代化建設需要的各類人材，努力提高農村后備人員的科技致富能力，全面提高農村生產力整體水平，實現我省農村經濟跨越式發展的一項重要工程。

為把此項工作抓實抓好，學校實行了“一把手工程”，校長把關，教導主任主抓，組建了領導機構，制定了措施，落實了責任。對“綠證”教育的教育教學活動，進行了詳細的布署和安排，保證了計劃的有效實施。

二、認真執行教學計劃，加強了課堂教學

本根據教學實際和要求，初一開設了《安全常識》，學期授課16周，16課時。初二開設了《電工技術》，學期授課16周，16課時，初三開設了《農作物栽培》，學期授課16周，16課時。

半年來，我們嚴格執行教學計劃，對“綠證”課時做到不空、不擠、不占，保證了一至三年級的課時總量。為保證教學效果，任課教師能認真履行職責，加強了備課環節，做到了備大綱，備方法，備學生，備教案。教案做到了字跡工整，內容詳細，具體，整體設計實用，符合要求。

平時教學中，根據本地區和學生實際情況，堅持了“實際、實用、實效”的原則，注重了知識的全面具體和科技含量。同時，在生產操作程序上和生產經營管理的關鍵環節上，力求語言文字通俗科學，使學生易學，易懂，易于掌握。為調動學生的學習積極性，加強了師生之間的互動，教學中力求在教師的指導下，讓學生積極動腦動手，參與課堂，參與實踐，注重了理論知識掌握和操作能力的培養。通過教學，使學生提高了實用技術理論水平。

三、加強了實驗基地的利用

為保證“綠證”教育能有一個良好的實踐環境，達到活動的實效性，加強了基地建設，充分發揮了種植基地，養殖基地，園林基地的作用。在學校課堂教學掌握理論知識的基礎上，積極組織學生參加了玉米、水稻、蔬菜、瓜類、花卉、果樹栽培等相關技術的實踐活動，通過活動，使學生基本上掌握了多種農作物栽培技術的實踐操作技術和水平。

四、加強了對“綠證”教學工作的考核

為注重“綠證”教育的實效性，建立了學生成績考核檔案，堅持了平時和學期末的成績考核。

五、取得的成績

半年來，在教育局的關懷下，在校長的親自督促和全體師生的配合下，進一步加強了農村教育辦學模式改革的嘗試，堅持了“農、科、教”三結合的教育途徑，深入開展了全校學生全員參加的“綠證”教育活動，通過教育教學活動的開展，使全體學生明確了“綠證”教育是實施“科教興農”戰略，提高農村勞動力科技文化素質，走科技致富道路的一項重要舉措。是實現我省農業和農村經濟跨越式發展的必由之路和治本之策。

通過半年來的教學，全體學生的實用技術理論水平得到了較大的提高，在年終考核中，全校38名學生，取得了平均分為70.6的成績，81.6%的學生達到了合格，21.1%的學生達到了優秀。通過教育教學，全校有75.6%的學生基本上掌握了兩項以上的實用技術，為使他們走向社會后，能成為一名有道德、有文化、懂技術、會管理的新型科技農民打下了堅實的基礎。

2011年1月

第四篇：舉辦培訓班實施方案

舉辦培訓班實施方案

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分享本頁將有機會獲得最新IPAD2及其它獎品.一、時間：201x年xx月x日(星期二)上午8點30，時間一天

二、地點：在紫荊花四樓大會議室。

二、參加人員(約500人)

1、全體縣級領導

2、各鄉鎮(辦事處)黨政一把手、人大主席、政協聯絡辦主任、組織委員、宣傳委員

4、縣直機關各單位副科實職以上領導干部

5、人大、政協各委辦主任

6、黨校和縣委宣講團所有人員

三、主持人：縣委書記

彭新軍

四、學習安排：

(一)x日上午

1、全面建成小康社會的決勝綱領——學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》體會之一(8:30-10:00)

主講人：市委黨校、市行政學院副校(院)長

教授

賴建明

2、全面建成小康社會的決勝綱領——學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》體會之二(10:30-12:00)

主講人：市社科聯調研員

陳建光

3、全面建成小康社會的決勝綱領——學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》體會之三

(2:30-4:00)

主講人：市委組織部黨教中心副主任

周金宗

4、學習《準則》、《條例》、爭做合格黨員。(4:20-5:30)

主講人：市監察局調研員

陳和平

五、有關事項

1、縣委中心組全體成員由縣委辦通知，其他與會人員由宣傳部通知；

2、授課人員聯系、主持詞起草、學習記錄、記者聯系、會標、茶水、座牌由縣委宣傳部負責，場地安排(音響、座位等)由紫荊花大酒店負責。

第五篇：舉辦村兩委培訓班

舉辦村“兩委”培訓班

2011年X月X日，XX黨委對新當選的村“兩委”班子成員進行培訓，給全辦事處XX個村干部上了一堂生動的黨風廉政建設和“比奉獻、看行動、聽口碑”教育課。這堂課在全辦事處范圍內形成積極向上、干事創業、廉潔自律、創先爭優的新局面。

首先，由紀檢書記XX帶領大家學習

會上，紀檢書記XX帶領大家學習了XXXX書記《在中共X縣紀委XX屆X次全會上的工作報告》《、XX辦事處村級2011年年終考核細則》、《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》等重要文件精神。

其次，X書記做了重要講話：

1、經過這次村“兩委”換屆選舉，村干部都經歷了嚴峻的考驗，是廣大群眾對你們的信任，也是黨委對你們的信任。大家一定不要辜負群眾的期望，特別是在當前全縣上下發展經濟和城鎮化建設發展迅猛的時期，村干部一定要廉潔自律、潔身自好，不能利用職務之便謀取不正當的利益，若出現有令不行、有禁不止的現象，辦事處要嚴肅追究當事人的責任，大家的職責就是完成上級黨委交給的一切工作任務，帶領群眾發展經濟，確保社會穩定。

2、加強“以人為本、執政為民”理念

切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題，面對新形勢下

出現的新情況新問題，村干部要有解決各種復雜問題和矛盾的能力，做到小事不出村，大事不出辦事處。這就要求我們平時要傾聽群眾呼聲，了解群眾意圖，關注群眾需求，發現有不穩定因素，立即靠上去做工作，把矛盾解決在萌芽狀態，不準出現越級上訪和聚眾群體上訪事件發生。我們對上訪人員都實行了“三包一”，也制定了“問責制”，希望大家能從大局出發，能為XX辦事處各項事件的發展做出更大的貢獻，為新農村建設和城鎮化管理創造良好的社會氛圍。

最后，各行政村支部書記代表全體村干部做表態發言 從發言的情況來看，XX個村支部書記都信心百倍，決心帶領新一屆村“兩委”班子成員，干事創業，依紀依法辦事，當好群眾的領頭雁，特別是幾個有新農村建設任務的村更加信心百倍，來迎接更大的挑戰。

這次培訓達到了黨委預期的目的，很多村干部充滿了積極向上的決心和信心，“務實、創先、爭先、和諧”的單縣精神在村干部中充分彰顯。

2011年6月5日