第一篇：實(shí)習(xí)就業(yè)招生--調(diào)度

護(hù)理學(xué)院實(shí)習(xí)、就業(yè)、招生工作階段性總結(jié)

一、科室工作定位

實(shí)習(xí)就業(yè)科工作總體上可分兩大部分：頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)工作。

科室工作定位：抓好基地建設(shè)、搞好實(shí)習(xí)安排、做好實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

科室工作理念：鞏固成果，力求創(chuàng)新；提高質(zhì)量，減少成本。

科室工作要求：規(guī)范辦公、快捷辦事、耐心指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、工作開(kāi)展情況

1.實(shí)習(xí)工作

2011年護(hù)理學(xué)院共有實(shí)習(xí)班級(jí)22個(gè)班、1033人進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)階段（其中高職護(hù)理專業(yè)933人，五年制護(hù)理專業(yè)100人）。另外，培訓(xùn)部醫(yī)學(xué)類實(shí)習(xí)學(xué)生共6個(gè)班，228人。實(shí)習(xí)人數(shù)總計(jì)：1261人。

學(xué)校統(tǒng)一分配6月30日派遣實(shí)習(xí)學(xué)生633人，參加專升本輔導(dǎo)后實(shí)習(xí)學(xué)生231人，個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)共計(jì)160人。

2011年實(shí)習(xí)生分布國(guó)內(nèi)國(guó)外共啟用49個(gè)實(shí)習(xí)基地。國(guó)外基地：英

國(guó)（7人），省外基地：北京（30）。

其一，基地建設(shè)

今年新開(kāi)辟2家三級(jí)實(shí)習(xí)單位：聊城市人民醫(yī)院和濟(jì)醫(yī)附院。到目前市級(jí)及以上醫(yī)院20家，如省立醫(yī)院、山大二院、千佛山醫(yī)院、德州市人民醫(yī)院、日照市人民醫(yī)院、諸城市人民醫(yī)院、臨沂市人民醫(yī)院、濱州市人民醫(yī)院、平度市人民醫(yī)院、油田中心醫(yī)院、泰醫(yī)附院、濱醫(yī)附院等，三級(jí)醫(yī)院占實(shí)習(xí)基地總數(shù)的47%，能安排接納450人，占69%，為

實(shí)習(xí)生提供了較好的實(shí)習(xí)條件。

加強(qiáng)交流的深度和廣度，不僅僅局限在表面上，發(fā)揮實(shí)習(xí)基地一線專家的作用，對(duì)學(xué)校的課程設(shè)置、教學(xué)側(cè)重等工作進(jìn)行把脈。集中走訪初定11-12月份20家，年底走訪10家。

在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，組織實(shí)踐教學(xué)會(huì)議。

其二，實(shí)習(xí)管理

實(shí)習(xí)生的管理特殊性：遠(yuǎn)程性、復(fù)雜性、敏感性。貫徹“預(yù)防為主，處理為輔”、“教育為主、處分為輔”的原則，人性化管理，盡量做到有效管理，減少管理成本。工作中的超前意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)是至關(guān)重要的。

加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育包括職業(yè)道德教育、安全紀(jì)律教育、榮譽(yù)感教育、就業(yè)觀教育等等，強(qiáng)化自我管理意識(shí)；

嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查制度、隊(duì)長(zhǎng)月匯報(bào)制度、重大事件及時(shí)匯報(bào)制。

2.就業(yè)工作

護(hù)理學(xué)院2011屆畢業(yè)生為966人，涉及護(hù)理（948）、助產(chǎn)（18）2個(gè)專業(yè)。生源遍及山東、黑龍江、內(nèi)蒙、江蘇、河北、河南、山西等7個(gè)省，其中省內(nèi)922人、省外44人。專升本過(guò)線人數(shù)28人。

到6月18日，圓滿完成31%的簽約任務(wù)。

其一、正確解讀學(xué)院就業(yè)工作精神，成立就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署任務(wù)。

其二，加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)需求調(diào)查，積極尋找就業(yè)崗位。

利用春節(jié)走訪、電話回訪2010年就業(yè)合作單位，包括301醫(yī)院、濱州市人民醫(yī)院、濱醫(yī)附院、濱州市中心醫(yī)院、東營(yíng)市康源藥業(yè)有限責(zé)

任公司、鄒平益康醫(yī)藥商場(chǎng)、淄博宏仁堂藥業(yè)、濱州市萬(wàn)壽堂醫(yī)院、百世兒科醫(yī)院、濱州肛腸聯(lián)合醫(yī)院、通康醫(yī)院、弘旭大藥房等25家，預(yù)計(jì)招聘對(duì)口崗位數(shù)200余個(gè)，新招聘簡(jiǎn)章正在郵寄中。其中，濱州市萬(wàn)壽堂醫(yī)院、百世兒科醫(yī)院成為護(hù)理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育基地，優(yōu)先錄用我院畢業(yè)生。

其三，廣泛調(diào)查，暢通信息，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

開(kāi)設(shè)就業(yè)信息平臺(tái)：在護(hù)理學(xué)院外網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)設(shè)就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布與接收查閱及時(shí)暢通，用人單位與畢業(yè)學(xué)生有效對(duì)接。

其四，指導(dǎo)輔導(dǎo)員老師做好畢業(yè)生的簽約工作，解約工作。

3.招生工作

2011年招生任務(wù)：169人，單招36人，正常128人，錄取164人。未報(bào)到22人，報(bào)到142人，報(bào)到率86.59%。在全院排名第三。

三、存在問(wèn)題和建議

問(wèn)題1：提高實(shí)習(xí)生管理工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間精細(xì)化、主動(dòng)有效管理。在校時(shí)，按照200人配備管理人員，實(shí)習(xí)時(shí)，管理人員配備嚴(yán)重不足。日常請(qǐng)銷假手續(xù)、違紀(jì)處理等工作非常繁瑣。

建議：實(shí)習(xí)期間，輔導(dǎo)員跟班管理。或按實(shí)習(xí)生人數(shù)比例1:200-300配備管理人員較為合理。不然，實(shí)現(xiàn)期間精細(xì)化、主動(dòng)有效管理很難落到實(shí)處。

問(wèn)題2：實(shí)習(xí)就業(yè)科作為對(duì)外交流的窗口，代表學(xué)院的形象，工作標(biāo)準(zhǔn)要求是很高的，同時(shí)，對(duì)內(nèi)同樣也是學(xué)生管理，并且是遠(yuǎn)程管理。比在校生管理起來(lái)難度更大。

建議：實(shí)習(xí)就業(yè)科的老師應(yīng)該享受輔導(dǎo)員的待遇，比如：筆記本電腦的配備、補(bǔ)助等。

問(wèn)題3：就業(yè)工作中，網(wǎng)上簽約給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)非常大的麻煩，勞民傷財(cái)，百害無(wú)一利。

建議：立馬改革現(xiàn)行的就業(yè)考核制度，從就業(yè)的實(shí)際出發(fā)、工作量出發(fā)，考核二級(jí)學(xué)院。考核就應(yīng)考出工作的積極性、考出工作的先進(jìn)性。

問(wèn)題4：招生工作是一個(gè)需要長(zhǎng)期規(guī)劃和積累人脈工程，不能一蹴而就。從今年的工作來(lái)看，確實(shí)存在需要規(guī)范和完善的地方。

建議：對(duì)于招生工作，第一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由招生就業(yè)處牽頭，從各二級(jí)學(xué)院及相關(guān)部門抽調(diào)招生骨干人員組成招生團(tuán)隊(duì)，采取分片包干的形式進(jìn)行招生宣傳。第二要增加經(jīng)費(fèi)。面對(duì)嚴(yán)峻的招生形勢(shì)，建議適當(dāng)增加招生宣傳經(jīng)費(fèi)。第三要政策要靈活。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步提高招生獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，按照地市的實(shí)際報(bào)到人數(shù)進(jìn)行兌現(xiàn)，不必索取學(xué)生報(bào)名信息。第四要加強(qiáng)招生宣傳。制作規(guī)范新穎的招生宣傳材料，學(xué)生和家長(zhǎng)最關(guān)心的是就業(yè)問(wèn)題，為此宣傳材料應(yīng)重點(diǎn)突出畢業(yè)生就業(yè)工作，使學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)本院特色能夠一目了然，形成深刻印象。第五要組織招生人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一口徑，突出特色。第六擇時(shí)組織學(xué)生代表，班主任等來(lái)院參觀，以便宣傳我院、了解我院。第七不論每年招生是難是易，最好一直堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)招生的激勵(lì)政策。

總之，一句話就是：日常工作抓規(guī)范，創(chuàng)新工作講科學(xué)。2011年是 充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，是學(xué)院創(chuàng)建國(guó)家示范性職業(yè)院校的關(guān)鍵 年、成效年。我們一定要在學(xué)院黨委和護(hù)理學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作狠抓規(guī)范管理、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、狠抓服務(wù)意識(shí)、狠抓協(xié)作 精神、狠抓推陳創(chuàng)新，為學(xué)院建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：招生就業(yè)工作簡(jiǎn)報(bào)

招生就業(yè)工作簡(jiǎn)報(bào)

2009年第17期（總第135期）

招生就業(yè)處編 2009年6月12日

本期導(dǎo)讀

? 全省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告團(tuán)來(lái)我校宣講 ? 學(xué)校赴宜春高考巡視工作順利完成 ? 我校畢業(yè)生積極參加基層就業(yè)項(xiàng)目

? 招生就業(yè)處積極做好“雙考”服務(wù)工作 提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量 ? 心理學(xué)院召開(kāi)學(xué)風(fēng)建設(shè)與就業(yè)工作會(huì)議

全省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告團(tuán)來(lái)我校宣講

6月10日下午，全省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告團(tuán)來(lái)我校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣講。報(bào)告團(tuán)由省教育廳就業(yè)辦副主任劉本生帶隊(duì)，省人力資源和社會(huì)保障廳人才流動(dòng)中心書記、政策宣講員羅水泉和六位高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型分別作了報(bào)告。報(bào)告會(huì)由趙明副校長(zhǎng)主持，各學(xué)院分管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和600多名學(xué)生聆聽(tīng)了報(bào)告會(huì)。

趙明副校長(zhǎng)代表學(xué)校對(duì)報(bào)告團(tuán)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生勇于挑戰(zhàn)自我、不畏艱難困苦的可貴品質(zhì)，鼓勵(lì)學(xué)生要樹(shù)立不怕困難，勇于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，一步一個(gè)腳印地去實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大人生目標(biāo)。

六位高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型分別講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和體會(huì)，他們艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不屈不撓的精神深深打動(dòng)了在場(chǎng)同學(xué)的心，報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起一陣陣熱烈的掌聲。

“北大學(xué)子當(dāng)豬倌”創(chuàng)業(yè)的張華鋒，2004年畢業(yè)于北京大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，放棄了深圳10萬(wàn)年薪的IT職業(yè)，回來(lái)繼承養(yǎng)豬的家業(yè)，脫下西裝到豬欄當(dāng)飼養(yǎng)員，利用所學(xué)知識(shí)建成智能電子監(jiān)控的現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)。他說(shuō)也許IT可以成為他的職業(yè)，但養(yǎng)豬成全了他的事業(yè)；忘記自己是大學(xué)生，忘記自己畢業(yè)于哪所學(xué)校，自己就是一個(gè)普通勞動(dòng)者，北大學(xué)子養(yǎng)豬，也能創(chuàng)出一番天地。

我校2000年英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的校友廖華東，一個(gè)不甘于日復(fù)一日做文員的文弱女孩，以男子漢的創(chuàng)業(yè)勇氣，2006年在大余創(chuàng)辦康橋英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校，鋪地毯，發(fā)宣傳單，教小班，3年的風(fēng)雨洗禮把一所“一個(gè)人”的學(xué)校，建成了當(dāng)?shù)厥痉缎缘囊?guī)模最大的培訓(xùn)學(xué)校。

2003年畢業(yè)于上饒師范學(xué)院的蘇留劍，一個(gè)體育系的畢業(yè)生，在講究專業(yè)對(duì)口的環(huán)境下找不到自己就業(yè)的路，“別人不招我，我就自己創(chuàng)”，不服輸?shù)木毼渚瘢瑥拈_(kāi)辦小培訓(xùn)班、私立學(xué)校到頗具規(guī)模的玩具廠老板，闖出了一條屬于自己的就業(yè)大路。

“我創(chuàng)業(yè)、我快樂(lè)”的朱霖望，作為農(nóng)民工的女兒，為了減輕家庭的負(fù)擔(dān)，在衣服鞋子上繪畫，到地?cái)偵铣鍪圩约旱淖髌罚饾u形成了“我著我衣”手繪品牌。畢業(yè)后成立“我著我衣”手繪工作室，利用“格子鋪”帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品銷往海內(nèi)外。

創(chuàng)業(yè)典型譚軍山，讀書時(shí)，從課余兼職中看到商機(jī)，成立了上饒大學(xué)生兼職中心，推薦了1000多名同學(xué)兼職或就業(yè)。畢業(yè)后，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)上饒大學(xué)生兼職網(wǎng)和上饒精英招聘網(wǎng)，幫助大學(xué)生兼職、介紹大學(xué)生就業(yè)。“零工資”實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的黃棟，曾經(jīng)是一個(gè)什么是電腦CPU都不知道的英語(yǔ)專科畢業(yè)生，2001年在深圳華強(qiáng)電腦城“零工資”打工，學(xué)習(xí)電腦產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)技術(shù)，回到家鄉(xiāng)樟樹(shù)市創(chuàng)業(yè)，電腦店雖然經(jīng)歷了“平安夜”洗劫一空的搶劫，但憑借著誠(chéng)信和堅(jiān)韌重新站了起來(lái)，在全省拓展自己的電子數(shù)碼業(yè)務(wù)。

省人力資源和社會(huì)保障廳人才市場(chǎng)書記、政策宣講員羅水泉介紹了省委省政府為了幫助大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的扶持政策，評(píng)點(diǎn)了六位創(chuàng)業(yè)典型的創(chuàng)業(yè)之路，并總結(jié)了高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)的規(guī)律，鼓勵(lì)同學(xué)們把握人生目標(biāo)，做一個(gè)主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人，為自己的青春做主，嘗試新的領(lǐng)域，發(fā)掘自己的興趣，從基層做起，從小事做起，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要確立階段性目標(biāo)，以堅(jiān)定的意志力一步一步地向前邁進(jìn)。

學(xué)校赴宜春高考巡視工作順利完成

2009年6月5日至8日，由我校趙明副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的2009年普通高校招生統(tǒng)一考試宜春市巡視組一行11人對(duì)宜春市考區(qū)組織考試工作進(jìn)行了巡視。巡視工作分巡前培訓(xùn)、檢查考點(diǎn)組考準(zhǔn)備情況、考試現(xiàn)場(chǎng)督查和考后總結(jié)反饋等環(huán)節(jié)。

6月5日上午，巡視組召開(kāi)全體成員會(huì)議。會(huì)上，宜春考區(qū)負(fù)責(zé)人袁志平對(duì)宜春市組考情況進(jìn)行了介紹，校招就處邱東升處長(zhǎng)傳達(dá)了省高招委、省高招辦有關(guān)文件精神，對(duì)整個(gè)巡視工作進(jìn)行了安排和布置。巡視組組長(zhǎng)趙明對(duì)此次巡視工作做了重要講話：要求全體巡視員嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的指示精神，明確職責(zé)、科學(xué)巡視、嚴(yán)守紀(jì)律，不辱使命，切實(shí)把巡視工作做好。

巡視組的11名成員均從我校機(jī)關(guān)和學(xué)院負(fù)責(zé)人中選派，根據(jù)統(tǒng)一安排，于6月6日分赴宜春市10個(gè)縣（區(qū)、市），他們按要求駐守考點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，在所在考點(diǎn)考務(wù)部門的積極配合下，圓滿完成巡視任務(wù)。

6月7日、8日，巡視組組長(zhǎng)趙明副校長(zhǎng)對(duì)全市5個(gè)縣（區(qū)、市）考區(qū)的考點(diǎn)進(jìn)行了巡視，要求各考點(diǎn)要本著對(duì)考生、對(duì)社會(huì)、教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，突出考區(qū)服務(wù)和人性化監(jiān)考的理念，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)考務(wù)工作，為考生提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、和諧安靜、陽(yáng)光透明的考試環(huán)境。

6月10日巡考組召開(kāi)巡視工作總結(jié)會(huì)，會(huì)上巡視員們分別匯報(bào)了巡視考點(diǎn)的情況，對(duì)特色做法和存在的不足進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)今后進(jìn)一步完善高考機(jī)制等提出了一些很好的建議。會(huì)后，招就處就巡視工作向省高招委、高招辦進(jìn)行了書面匯報(bào)，將相關(guān)信息向宜春市招考委進(jìn)行了反饋。

我校畢業(yè)生積極參加基層就業(yè)項(xiàng)目

國(guó)家推出相關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目后，招生就業(yè)處積極做好宣傳組織發(fā)動(dòng)、報(bào)名推薦和項(xiàng)目免費(fèi)培訓(xùn)等工作，學(xué)校畢業(yè)生積極參與，有力促進(jìn)了我校大學(xué)生基層就業(yè)。目前有100多名畢業(yè)生報(bào)名參加“到村任職”和“三支一扶”項(xiàng)目，招生就業(yè)處正在組織這些學(xué)生參加免費(fèi)培訓(xùn)班。有45人報(bào)名部隊(duì)仕官計(jì)劃，其中16人通過(guò)了體檢和政審。有100多名畢業(yè)生應(yīng)征入伍，其中53人通過(guò)了體檢和政審。有近840多名畢業(yè)生報(bào)名參加“教師特崗計(jì)劃”，現(xiàn)正與縣市教育局互向選擇應(yīng)聘。還有140多名畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名“西部計(jì)劃”。

招生就業(yè)處積極做好“雙考”服務(wù)工作 提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量

為貫徹落實(shí)全校就業(yè)與穩(wěn)定工作會(huì)議精神，近期，招生就業(yè)處開(kāi)展了一系列“雙考”服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生高層次就業(yè)，深受畢業(yè)生歡迎。月 4 日上午，由招生就業(yè)處和研究生院共同舉辦的考研現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)在惟義樓北面拉開(kāi)帷幕，招生就業(yè)處和研究生院的六位專家老師對(duì)有考研意向的同學(xué)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑，向?qū)W生介紹報(bào)考及備考的經(jīng)驗(yàn)。咨詢會(huì)受到學(xué)生歡迎，前來(lái)咨詢的同學(xué)絡(luò)繹不絕。與此同時(shí)，為幫助 2006 級(jí)學(xué)生積極備考，招生就業(yè)處先后舉辦考研春季、夏季、沖刺等形式的免費(fèi)輔導(dǎo)班，將有 1986 名學(xué)生接受免費(fèi)輔導(dǎo)。

同日，我校畢業(yè)生“到村任職”和“三支一扶”考前免費(fèi)輔導(dǎo)班在名達(dá)樓 3301 教室相繼開(kāi)班，近百名 2009 屆畢業(yè)生將享受免費(fèi)而專業(yè)的考前培訓(xùn)，培訓(xùn)師資由政法學(xué)院長(zhǎng)年從事“村官”和“三支一扶”考試培訓(xùn)輔導(dǎo)的專家組成。為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，招生就業(yè)處和政法學(xué)院共同組織了“高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目”，并取得了明顯成效。

據(jù)了解，此前招生就業(yè)處舉辦了 2009 屆畢業(yè)生考研及 2009 年（上半年）事業(yè)單位考前免費(fèi)培訓(xùn)班。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截止 2009 年 5 月 22 日，2009 屆畢業(yè)生中共有 331 名畢業(yè)生通過(guò)公務(wù)員筆試，占全校畢業(yè)生總數(shù)的 5.15% ；我校有近20 名學(xué)生筆試成績(jī)?yōu)閳?bào)考系統(tǒng)（單位）的第 1 名，全省近6 萬(wàn)余名考生筆試成績(jī)第 1 名也由我校培訓(xùn)班學(xué)生摘得；在 2009 屆畢業(yè)生中，有 832 名畢業(yè)生筆試上線，占全校畢業(yè)生總數(shù)的 13%，均創(chuàng)我校該領(lǐng)域新記錄。

“雙考”服務(wù)項(xiàng)目對(duì)提升我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生了較好的效果。

心理學(xué)院召開(kāi)學(xué)風(fēng)建設(shè)與就業(yè)工作會(huì)議

6月5日晚，心理學(xué)院召開(kāi)學(xué)風(fēng)建設(shè)與就業(yè)工作會(huì)議，學(xué)院黨委副書記江新喜，各年級(jí)輔導(dǎo)員、學(xué)生干部、黨員和畢業(yè)生代表共60余人出席會(huì)議。

江新喜副書記在講話中要求學(xué)生工作干部重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。他分析了今年大學(xué)生的總體就業(yè)形勢(shì)和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體情況及存在的困難，要求畢業(yè)班輔導(dǎo)員做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作和畢業(yè)生文明離校工作。二是高度重視校園安全穩(wěn)定工作。他介紹學(xué)校存在的一些不穩(wěn)定因素，強(qiáng)調(diào)了在金融危機(jī)的沖擊下，穩(wěn)定學(xué)生情緒，關(guān)心學(xué)生的家庭、情感等方面問(wèn)題尤為重要，要求學(xué)生干部和黨員發(fā)揮好作用，將學(xué)院的安全隱患降到最低。三是狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。他提出必須嚴(yán)抓課堂和宿舍紀(jì)律，營(yíng)造積極向上、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。會(huì)上，江新喜副書記還通報(bào)學(xué)院關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全穩(wěn)定和就業(yè)工作的一些舉措，特別是學(xué)院為了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、提高學(xué)生就業(yè)能力和本領(lǐng)，連續(xù)建立了兩個(gè)心理教育實(shí)踐基地，受到學(xué)生普遍歡迎。最后，學(xué)工干部、學(xué)生干部、黨員和畢業(yè)生就學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全穩(wěn)定和就業(yè)工作進(jìn)行討論，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)。

報(bào)：校領(lǐng)導(dǎo)

送：黨(校)辦、各部門、各學(xué)院

印數(shù)：100份

第三篇：招生就業(yè)自查報(bào)告

自查報(bào)告

根據(jù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法要求，并按照學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)指標(biāo)體系，逐條逐項(xiàng)對(duì)照，就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)。現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下。

一、工作條件

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好學(xué)院畢業(yè)生工作，我系成立了以書記為組長(zhǎng)

老師為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將3523設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室。

2、人員設(shè)備

我系就業(yè)工作設(shè)有專門的負(fù)責(zé)老師，有

老師負(fù)責(zé)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)還負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組下還設(shè)就業(yè)服務(wù)小組，由學(xué)生干部構(gòu)成，主要負(fù)責(zé)為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時(shí)傳達(dá)給同學(xué)，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺(tái)專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。

二、工作內(nèi)容

1、制度建設(shè)

為方便就業(yè)工作開(kāi)展并做好工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我系制定了工作計(jì)劃，并及時(shí)開(kāi)好畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，做好畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級(jí)組織的有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)、講座、會(huì)議、活動(dòng)和比賽全部參加。擔(dān)任組長(zhǎng)的書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學(xué)的共同努力下，我系順利、成功的開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作。

2、思想教育

我系針對(duì)畢業(yè)生離校問(wèn)題開(kāi)展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)、主題班會(huì)等形式的教育，多方面、多層次加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀(jì)事件。

3、4、材料管理

畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書管理填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、管理嚴(yán)謹(jǐn)、歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范，按招就處要求按時(shí)按質(zhì)按量報(bào)送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。

5、信息管理

及時(shí)準(zhǔn)確的核實(shí)畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)報(bào)送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁(yè)上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時(shí)維護(hù)，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。

6、就業(yè)市場(chǎng)

認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動(dòng)。舉行了四系聯(lián)合招聘會(huì)等招聘活動(dòng)。建立有穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)基地。

三、工作成效

1、就業(yè)率

2011年我系共有畢業(yè)生

人，就業(yè)率為，其中考取研究生的 人，考上選調(diào)生的人。

3、總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)工作。

畢業(yè)生就業(yè)工作滿意度

第四篇：招生就業(yè)工作簡(jiǎn)報(bào)

招生就業(yè)工作簡(jiǎn)報(bào)

2006年第29期（總第59期）

招生就業(yè)處編2006年11月28日

江西師范大學(xué)學(xué)院2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任目標(biāo)

為深入貫徹國(guó)家教育部、江西省教育廳有關(guān)文件精神，全面落實(shí)國(guó)家教育部、江西省教育廳和我校提出的2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)，結(jié)合我校的實(shí)際，現(xiàn)就各學(xué)院2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)提出如下要求：

一、落實(shí)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。切實(shí)實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)院院長(zhǎng)和黨委書記為第一責(zé)任人，分管畢業(yè)生就業(yè)工作的院領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

二、保證人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施三到位。學(xué)院要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺上學(xué)院黨政工作重要的議事日程，成立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，與學(xué)生工作辦公室合署辦公，至少配備一名專職的學(xué)校正式工作人員負(fù)責(zé)就業(yè)工作；除了學(xué)校通過(guò)招生就業(yè)處下?lián)艿膶W(xué)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)外，學(xué)院應(yīng)從學(xué)校下達(dá)給各學(xué)院的經(jīng)費(fèi)中至少提取2%作為就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并切實(shí)采取措施增加畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的投入；學(xué)院設(shè)有專門的招聘洽談活動(dòng)、信息發(fā)布查詢、就業(yè)技能培訓(xùn)等場(chǎng)所，并配備電腦、打印機(jī)等必要的硬件設(shè)施。

三、認(rèn)真執(zhí)行《江西師范大學(xué)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作有計(jì)劃，有措施，有落實(shí)，做到深入細(xì)致，并按照學(xué)校要求積極主動(dòng)做好各階段的畢業(yè)生就業(yè)工作。

四、2007屆畢業(yè)生就業(yè)率指標(biāo)要求。2007年8月，本學(xué)院師范類專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率不低于93%，非師范類專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率不低于88%，專科（高職）類畢業(yè)生初次就業(yè)率不低于73%。到2007年12月，本學(xué)院師范類專業(yè)畢業(yè)生年終就業(yè)率不低于96%，非師范類專業(yè)畢業(yè)生年終就業(yè)率不低于93%，專科（高職）類畢業(yè)生年終就業(yè)率不低于78%。同時(shí)，積極組織、幫助本院學(xué)生參加研究生招生、公務(wù)員（選調(diào)生）錄用考試，逐步提高畢業(yè)生考研、考公務(wù)員錄取率。（上述就業(yè)率以省畢分辦最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)）

五、根據(jù)《江西省普通院校畢業(yè)生就業(yè)工作報(bào)告制度》的要求，從2007年3月份開(kāi)始，學(xué)院要在每月底將本月的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)招生就業(yè)處，招生就業(yè)處將定期通報(bào)各學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)率。

六、學(xué)校每年組織開(kāi)展學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估，評(píng)選就業(yè)工作先進(jìn)集體和個(gè)人，并將學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為綜合考核第一責(zé)任人和直接責(zé)任人工作的重要內(nèi)容，對(duì)就業(yè)工作不到位，就業(yè)率達(dá)不到規(guī)定目標(biāo)的學(xué)院第一責(zé)任人和直接責(zé)任人給予批評(píng)，當(dāng)年年終考核不得評(píng)優(yōu)。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)工作評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)院年終考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，就業(yè)工作評(píng)估不合格的學(xué)院將取消該年終考核評(píng)優(yōu)資格。就業(yè)評(píng)估結(jié)果與學(xué)院效益掛鉤。

學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)督導(dǎo)工作

為進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研工作，創(chuàng)新就業(yè)工作思路和方法，督促落實(shí)就業(yè)工作要求，穩(wěn)定學(xué)校就業(yè)率，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，學(xué)校決定加強(qiáng)就業(yè)督導(dǎo)工作。

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)督導(dǎo)工作職責(zé)由學(xué)校學(xué)生工作督導(dǎo)組承擔(dān)，主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作方針、政策、要求；督促、檢查、參與評(píng)估學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作；開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研；了解畢業(yè)生就業(yè)工作的各種情況與問(wèn)題，并向相關(guān)單位、學(xué)院提出建議。

加強(qiáng)就業(yè)督導(dǎo)對(duì)于推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作有重要意義。就業(yè)督導(dǎo)是實(shí)行就業(yè)工作重心下移的重要內(nèi)容，將進(jìn)一步完善學(xué)校就業(yè)工作機(jī)制，推動(dòng)就業(yè)工作的內(nèi)部交流，促進(jìn)各項(xiàng)工作有計(jì)劃地開(kāi)展和落實(shí)，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作。

江西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)師聘任及管理辦法（討論稿）

為提高我校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體水平，營(yíng)造全員參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，多方面收集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生最大限度的就業(yè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向全校教師聘任畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)師，有關(guān)規(guī)定如下：

一、推薦條件

1、有良好的思想政治覺(jué)悟和師德素養(yǎng)；

2、熱心畢業(yè)生就業(yè)工作，有奉獻(xiàn)精神；

3、有較高的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)能力。

二、聘任范圍：

1、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人，各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)；

2、學(xué)校有關(guān)學(xué)科專家、教授；

3、離、退休老干部；

4、熟悉畢業(yè)生就業(yè)工作的任課教師。

5、校外各級(jí)政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、用人單位人事主管。

三、聘任期限：一年，每屆畢業(yè)生聘任一次。

四、聘任程序：

各學(xué)院推薦符合條件的初選人員，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心根據(jù)推薦人員的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定各學(xué)院就業(yè)導(dǎo)師人選并統(tǒng)一聘任。符合條件的人員也可直接到各學(xué)院或招生就業(yè)處畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心自薦。

五、就業(yè)導(dǎo)師職責(zé)：

1、畢業(yè)生就業(yè)政策宣講；

2、求職技巧、個(gè)人形象設(shè)計(jì)等指導(dǎo)；

3、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行“情系母校、扎根基層、奉獻(xiàn)社會(huì)”的思想教育；

4、接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)的咨詢，及時(shí)解答畢業(yè)生在求職過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；

5、了解畢業(yè)生的基本情況，對(duì)畢業(yè)生做出綜合評(píng)價(jià)，在畢業(yè)生就業(yè)推薦表上簽署推薦意見(jiàn)；

6、結(jié)合工作之便為畢業(yè)生收集就業(yè)信息、積極向用人單位推薦畢業(yè)生；

7、有針對(duì)性的負(fù)責(zé)一個(gè)畢業(yè)生班級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦工作。

六、管理辦法：

1、采取院校兩級(jí)管理模式，由學(xué)校統(tǒng)一聘任，頒發(fā)聘任書，定期考核，日常管理由聘任學(xué)院負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)就業(yè)導(dǎo)師意愿及所屬學(xué)院的需要，以學(xué)院為單位，分配就業(yè)導(dǎo)師；

3、就業(yè)指導(dǎo)工作量化的原則，承擔(dān)具體工作任務(wù)；

4、每年定期評(píng)優(yōu)，由學(xué)校進(jìn)行表彰。

學(xué)校籌備召開(kāi)江西省高校2007屆師范類畢業(yè)生專場(chǎng)洽談會(huì)

暨江西師范大學(xué)2007屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)

根據(jù)省畢分辦安排和我校就業(yè)工作實(shí)際，江西省高校2007屆師范類畢業(yè)生專場(chǎng)洽談會(huì)暨江西師范大學(xué)2007屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)將于2006年12月15日—16日（15日用人單位報(bào)到,16日供需見(jiàn)面）在瑤湖校區(qū)舉行。為使此次會(huì)議順利舉辦，招生就業(yè)處設(shè)立了四個(gè)工作組：接待組、會(huì)務(wù)組、宣傳組、保衛(wèi)組。目前，招生就業(yè)處已向全國(guó)2000多家用人單位寄送了邀請(qǐng)函，現(xiàn)正在聯(lián)系各大人才市場(chǎng)，邀請(qǐng)用人單位參會(huì)。

招生就業(yè)處組織人員

參加2007年安徽暨華東地區(qū)大型人才招聘會(huì)

近日，招生就業(yè)處組織人員參加了2006年11月26日在安徽省國(guó)際會(huì)展中心舉行的2007年安徽暨華東地區(qū)大型人才招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)畢業(yè)生競(jìng)聘，推薦畢業(yè)生就業(yè)，同時(shí)邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生。

招生就業(yè)處舉辦職業(yè)生涯指導(dǎo)專題講座

2006年11月25日，招生就業(yè)處邀請(qǐng)了IBM公司（中國(guó)區(qū)）咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)、我校90級(jí)計(jì)算機(jī)系校友潘應(yīng)興先生來(lái)校為學(xué)生作職業(yè)生涯規(guī)劃專題講座。

25日上午，能容納600百多人的大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能報(bào)告廳座無(wú)虛席，并不時(shí)傳來(lái)陣陣掌聲。潘應(yīng)興先生結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和IBM公司的用人理念，為我校學(xué)生就如何設(shè)計(jì)自己的精彩人生作了專題講座。下午，潘應(yīng)興先生在方蔭樓一樓會(huì)議室與我校研究生進(jìn)行一對(duì)

一、面對(duì)面的交流。

播種希望，收獲未來(lái)

——2006“江中明日之星”江西師大商學(xué)院選拔會(huì)

2006年11月24日14：00江中集團(tuán)團(tuán)委和人力資源部在師大瑤湖校區(qū)名達(dá)樓商學(xué)院5樓會(huì)議室進(jìn)行了2006“江中明日之星”江西師大商學(xué)院選拔會(huì)。江中集團(tuán)作為一家以制藥為主業(yè)的企業(yè)集團(tuán)，始終把“關(guān)愛(ài)健康，關(guān)愛(ài)社會(huì)”作為企業(yè)的使命和經(jīng)營(yíng)宗旨，多年來(lái)積極支持社會(huì)公益活動(dòng)，創(chuàng)立了聞名全國(guó)的希望工程“江中模式”。

江中集團(tuán)自2004年在商學(xué)院資助我院貧困生四人，2005年四人；每人共4000元，分八個(gè)學(xué)期每個(gè)學(xué)期500元支付。今年江中集團(tuán)加大了對(duì)我院貧困生資助的力度，資助學(xué)生增加到八人，并和我院共同啟動(dòng)2006年到2010年師大商學(xué)院“江中明日之星”五年規(guī)劃，每年資助八名家境貧困，勤奮好學(xué)的同學(xué)，使愛(ài)心資助行動(dòng)繼續(xù)深化。希望工程“江中模式”最大特色在于結(jié)合企業(yè)文化和學(xué)生專業(yè)特色，不斷創(chuàng)新資助模式。這種模式要求受資助的學(xué)生在周末或假期到江中集團(tuán)實(shí)踐，并參加江中集團(tuán)組織的一些外部商業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部文體活動(dòng)，在實(shí)踐過(guò)程中增長(zhǎng)學(xué)生才干，不僅授人以魚，更重要地是授人以漁。企業(yè)一方面弘揚(yáng)了自身的文化價(jià)值，另一方面對(duì)于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，畢業(yè)后還可直接與江中集團(tuán)簽約，成為江中集團(tuán)的企業(yè)員工和后備力量。

江中之舟是愛(ài)心之舟，更是希望之舟。他們播種的是希望，傳播的是友情，雙方共青團(tuán)組織通過(guò)創(chuàng)新公益活動(dòng)將優(yōu)秀企業(yè)文化在高校延伸，提升了企業(yè)形象和美譽(yù)度，促進(jìn)了被資助青年學(xué)子的成長(zhǎng)成才。（商學(xué)院供稿）報(bào)：校領(lǐng)導(dǎo)

送：黨（校）辦、各部門、各學(xué)院

印數(shù)：100份

第五篇：招生就業(yè)辦

招生就業(yè)辦主任副主任職責(zé)

一、組織好全處室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、認(rèn)真做好招生就業(yè)指導(dǎo)宣傳動(dòng)員工作，積極參加各種類型的人才交流會(huì)。

三、在主管院長(zhǎng)、主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬報(bào)一年一度的招生計(jì)劃，組織落實(shí)招生工作。

四、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)一年一度的畢業(yè)生就業(yè)安置、報(bào)到證發(fā)放以及改派工作。

五、及時(shí)向?qū)W院反映市場(chǎng)需求發(fā)展情況，為學(xué)院專業(yè)調(diào)整和教學(xué)改革提供信息。

六、加強(qiáng)學(xué)院與社會(huì)的橫向聯(lián)系，積極開(kāi)拓生源渠道。

七、協(xié)助有關(guān)處室辦理畢業(yè)證書。

八、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)事務(wù)工作為學(xué)院發(fā)展出謀劃策。

招生就業(yè)指導(dǎo)辦崗位工作職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守學(xué)院及處室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

三、熱愛(ài)本職工作，處理各種招生就業(yè)指導(dǎo)信息及各種招生就業(yè)文件。

四、負(fù)責(zé)有關(guān)招生就業(yè)指導(dǎo)工作的文件、資料的收集存檔。

五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬報(bào)一年一度的招生計(jì)劃。

五、負(fù)責(zé)各種報(bào)表及統(tǒng)計(jì)工作。

六、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室

工作人員行為規(guī)定

一、熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、積極參加學(xué)院、本處室組織的政治學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

三、自覺(jué)接受組織監(jiān)督、職工監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督。

四、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，抵制歪風(fēng)邪氣。

五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，廣泛捜集市場(chǎng)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

六、嚴(yán)守學(xué)院機(jī)密，公開(kāi)招生就業(yè)政策。

招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室守則

三監(jiān)督：組織監(jiān)督；職工監(jiān)督；學(xué)生監(jiān)督。

四公開(kāi)：招生就業(yè)政策公開(kāi)；招生就業(yè)計(jì)劃公開(kāi)；錄取分?jǐn)?shù)線公開(kāi)；招生及就業(yè)推薦結(jié)果公開(kāi)。

五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)收受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品，不準(zhǔn)參與學(xué)生與家長(zhǎng)安排的各種活動(dòng)，不準(zhǔn)泄漏學(xué)校機(jī)密，不準(zhǔn)上班串崗，聊天，不準(zhǔn)遲到早退。