第一篇：機電系09級學生頂崗實習安排大全

機電工程系09級學生“頂崗實習”學年工作安排

1、頂崗實習時間：2011年7月至2012年5月。

2、2011年5月30日 09級學生頂崗實習動員會。

3、2011年5月31日 發放“頂崗實習手冊”，簽訂“學生校外實習安全協議書”。

4、2011年5月31日學生、指導教師見面會。

5、2011年6月20日上交個人自主實習“頂崗實習申請表”。

6、2011年6月25日辦理離校手續。

7、2011年9月1日學生學籍注冊。

8、秋季系部頂崗實習檢查（期初、期中和期末各檢查一次）。

9、2012年4月10日收交畢業課題初稿。

10、春季系部頂崗實習檢查（期初、期中和期末各檢查一次）。

11、2012年4月中旬專升本報名（詳情見湖北省教育廳網站“焦點專題”）。12、2012年5月10日前學生按要求上交“頂崗實習手冊”。

13、2012年5月中旬 招收士官報名（見系部網站通知）。

14、2012年5月15日學生頂崗實習及畢業課題成績評定上報。

15、2012年5月下旬公示違紀學生名單（系部網站）。

16、2012年7月上旬畢業證書發放。

機 電 工 程 系

2011年5月

第二篇：機電頂崗實習

機電工程學院學生上崗實習管理規定

加強在校上崗實習學生管理工作，進一步規范在校上崗實習學生的行為, 進一步轉變學生就業觀念，保證教學秩序的正常開展，維護用人單位、學校及學生本人的利益，促進我院畢業生就業工作的健康發展，使學生早就業、就好業，將學到理論知識靈活的運用于生產實踐，培養學生具備適應企業工作崗位的實踐能力、專業技能、敬業精神、嚴謹求實作風和綜合職業素質，提高學生對社會的認識，適應社會的能力，實現培養目標具有重要意義。學院在保證人才培養質量的前提下，企業和學校共同教育、管理和訓練學生的教學模式。確保學生實習、就業的順利進行，特制訂學生上崗實習的相關規定頒布如下：

一、提前上崗實習

學生可在讀結業近期，與用人單位簽署了一年以上勞動合同（協議），并將從事與本人所學專業對口或相近、相關的工作，需提前離校頂崗的均屬提前上崗實習。

二、申請條件

1、學生“提前離校上崗實習”原則上須具備如下條件：

（1）與用人單位簽訂正式勞動合同（合同期不短于一年的），有用人單位同意接受證明的，從事與本人所學專業對口或相近、相關的工作；

（2）所有課程是否結業；

（3）無不及格課程；

（4）不欠繳學費的；

（5）未受到違紀處分或受到處分但已被解除；

以上條件缺一不可，否則不得辦理提前實習申請。

三、辦理程序及管理辦法

1、學生提出書面申請。凡符合提前上崗實習就業條件的學生，填寫《黑龍江農業經濟職業學院學生提前實習申請表》申請表應如實、認真地填寫，并按申請表欄目的順序逐個簽字審批。

2、在向學院提出申請的同時，屬提前上崗實習就業的學生,必須出具與實習單位簽訂的勞動合同（協議）或有實習單位同意接受本人實習意見的證明。凡因向家長、學院或用人單位提供虛假證明，造成不良后果的由申請人自負，學校并可依據相關規定追究其責任。

3、申請人須通過自修的方式完成專業培養計劃規定的學習任務。申請人應在學院有關老師指導下，根據自己從事的工作進行畢業設計、撰寫畢業論文等，并在事前辦理相關審批手續，參加由學院統一組織的畢業答辯。

4、申請人必須主動保持與學院間聯系的通暢，定期向輔導員匯報自己的情況，及時了解學院教學及其他方面的安排；若因故離開或變動工作單位的，應在一周內向指導老師和輔導員匯報，否則按曠課論處。學生所在學院應與他們保持經常的聯系，并將課程考核、畢業設計（論文）、畢業手續辦理等有關教學進程

安排及時通知校外學生。

5、申請人與用人單位簽署勞動合同（協議）之日起30天內，有權放棄提前就業或實習，憑原用人單位出具的工作證明辦理返校續讀手續；不能出具有效證明或無故離開用人單位的則視為曠課，將按學院《學生理規定》有關條款進行處理。

6、提前上崗實習就業的學生須按時繳納學校依法收取的各種費用。

四、頂崗實習學生必須服從學院的實習安排,不服從安排的,學院不予正常答辯,實習成績按不及格處理。

五、實習學生一旦經企業面試考核通過,無極特殊情況,必須到企業頂崗實習,學生本人也要在《提前上崗學生登記表》上簽字。對學院提供的實習機會自愿放棄者，應填寫自愿放棄申請并寫清放棄理由。對已通過企業面試而無故不到企業實習或不聽從招生就業辦和學院安排，則視為放棄實習資格。待本屆學生實習最后排序，同時招生就業辦和學院記錄一次該生就業機會。優秀企業，同等條件下品學兼優學生優先，在校有劣跡而受到學院紀律處分的學生不安排正常頂崗實習。

六、學生到企業頂崗實習，必須遵守企業的各項規章制度，聽從企業的安排，服從企業的領導，并做到守時守紀。如有違紀行為和劣跡行為發生，或對企業直接或間接造成損失的，經學生所在企業認定后，一方面企業要按企業的規章制度進行嚴肅處理，該包賠損失的，一律由學生本人承擔，另一方面學院要根據《學生工作管理條例》對實習學生進行嚴肅的紀律處分，并將處理意見裝入學生本人人事檔案。同時學生實習成績按不及格處理，學生不能正常畢業。

四、學生到企業頂崗實習期間，不能按時完成工作任務，隨意漏崗或曠工，或不經企業和學院同意擅自離開企業的，或不能按規定時間完成實習的，或給企業造成一定影響的，一經發現，學院則依據實習單位的意見，對學生實習成績做不及格處理，學生不能如期畢業，畢業手續緩發或不與正常辦理，同時學院還將對學生的處理意見裝入學生本人人事檔案。

五、對在企業實習中表現突出的學生，學院將按企業提供的證明材料，按有關規定在獎學金評定、發展黨員、優秀畢業生評選等方面優先考慮。

六、凡到企業頂崗實習學生，必須繳足三年學費。不繳足學費的學生不予上崗。因家庭特殊困難，經院領導批準，本人簽訂協議從企業實習報酬或生活補助費中逐月扣出。

七、學生已經提前頂崗實習，不得隨意回校回家，一旦發現，取消其頂崗實習資格，實習成績按不及格處理，并給與相應的紀律處分，處分意見將裝入學生本人人事檔案。

八、學生到企業頂崗實習，所發生的一切人身安全、責任事故均由學生本人與用人單位簽訂的協議條款辦理。由于個人原因或因自己不執行企業的管理制度而造成傷害，后果由實習學生本人承擔。

九、學生在企業頂崗實習期間，必須主動與輔導員、班主任保持聯系暢通，而且要每月一次定期向自己所在學院黨支部及輔導員匯報自己的思想和業務實習表現，不聯系的、不按期匯報情況的學生，實習成績扣減或不能如期畢業。

十、上崗實習的學生，每人都會有學院發的上崗實習材料，所有材料都必須按說明，嚴肅認真的完成，該蓋公章的一定要清晰可見。按學院規定上交的時間前，一定要返回學院輔導員處，實習材料將于畢業證掛鉤，材料缺一不可，不按要求的實習成績按不及格處理，學生不能正常畢業。

本人已對上述各條管理規定進行了通讀并了解，本人服從上述規定，服從企業安排，遵守企業各項規章制度。如本人違反上述規定，后果由本人承擔。

學生本人簽字：

年月日

學生提前上崗就業安全責任書

茲有系專業200屆畢業生因與

簽定了就業協議，應單位要求，本人及家長同意，經學院批準，于二00年月日開始

到工作，在工作期間，本人遵守工作單位的各項規章制度，遵守國家法律，不做出任何損害學校名譽的事情，往返工作單位路途，在工作單位工作期間，出現任何安全事故概由本人負責，與學院無關。在此工作期間，本人接受學院的教育和管理，按照學院要求按時回校參加考試和完成畢業論文。學生提前上崗就業期間，應每周一向所在系匯報自己工作、安全情況，確保與學院聯系暢通，本人如提前上崗工作而影響學習，按照學院要求，未取得畢業資格和學位，其一切后果均由自己負責。

責任人：

家長：身份證號簽名(簽章)：

第三篇：學生頂崗實習安排程序

江蘇省丹陽中等專業學校

學生頂崗實習安排程序

根據鎮江市職業學校學生頂崗實習管理規程的要求，為了加強和規范我校學生頂崗實習管理工作，特制定本程序。

一、各部在學期結束前一個月內將下學期需安排頂崗實習的班級相關信息報到招生就業科。具體要求見“需安排頂崗實習班級信息上報表”。

二、實習安排前一個月招生就業科與各專業部考察和了解實習單位基本情況：

1、學生實習崗位；

2、學生實習待遇；

3、食宿情況。全面了解情況后，招生就業科與各專業部溝通確定是否安排實習，由招生就業科與各專業部共同簽訂學校與企業的實習協議，協議由分管校長審核蓋章后交學校檔案室保管。

三、實習安排前一周各專業部查實學生的各項費用，保險等各項費用確認交清后才能安排實習。同時各專業部安排好實習指導與管理老師。管理老師做好學生實習、就業意向調查，提出推薦意見。制定詳細的實習工作計劃，組織學生學習實習管理條例，做好班級實習動員及實習安全教育工作。

四、招生就業科與專業部共同組織擬安排實習的單位招聘活動，學生需在學校指定的招聘單位中確定實習崗位。由實習管理老師指導學生填寫頂崗實習申請表，簽訂學生與學校的實習協議，實習開始前上交招生就業科。

五、各部配合安置工作人員安排學生上崗，確保實習學生人人到位。

管理老師統計班級實習安排情況，填寫好《實習管理手冊》，發放《學生頂崗實習手冊》，填寫學生頂崗實習信息匯總表，并在學生實習開始一月內上交招生就業科，對實習學生實行“檔案制”管理。

六、實習過程中各部督促管理老師按“江蘇省丹陽中等專業學校學生實習管理老師（班主任）職責”的要求做好實習巡查工作并做好記錄，填寫好實習管理手冊等工作，招生就業科定期檢查并將檢查結果通報各專業部。

七、實習結束后各部督促管理老師按“江蘇省丹陽中等專業學校學生實習管理老師（班主任）職責”的要求做好實習鑒定及考評工作，收交學生頂崗實習手冊等資料。招生就業科定期檢查并將檢查結果通報各專業部。

招生就業科

2011．10．5

第四篇：學生頂崗實習安全協議書(機電

學生頂崗實習安全協議書

為了安全、有效的進行頂崗實習工作，促進學生的擇業就業的安全，特簽訂如下安全協議：

一、學生頂崗實習期為：2014年 01月 02 日～2014年 06 月 21 日。

二、學生到達實習單位后，應遵守國家法規法令，遵守所在實習單位的安全、保衛等有關規定，服從用人單位管理，嚴格遵守操作規程和勞動紀律，遵守法律法規，注意飲食衛生及往返學校途中交通安全，講究文明禮貌，維護學校聲譽。因違反相關規定造成安全事故造成自身傷害或給用人單位人員造成人身事故及設備損壞設備，均由學生本人承擔全部責任。

三、學生在實習單位一般不得中途離崗，確需中途離開單位或終止工作，應事先向系（部）申請經同意后，再在實習單位辦理有關手續，并在離開前告知系（部）指導教師或負責人，否則，由此引發安全責任，由學生本人承擔。對中途離崗的經濟損失也由本人承擔。

四、由系（部）負責組織安排實習的學生，在實習期內，由于實習單位、其它單位或個人的責任，造成實習學生安全損失的，由系（部）和學生依據國家法律法規和協議，共同向實習單位或責任單位、責任人追究法律和賠償責任。學生個人自主選擇實習單位的，出現安全問題由學生自己直接與協議單位或責任人交涉處理，系（部）給予協助。

五、由系部組織實習的學生，實習期間應嚴格接受校內指導教師和企業指導教師的管理；個人自主選擇實習單位的學生，應主動、定期與自己的指導教師及輔導員進行聯系，匯報實習情況。如違反學校規章制度和帶隊教師管理而造成的安全事故由學生本人承擔。

六、參加頂崗實習的學生須加入有關保險。實習期間如發生安全事故要及時向所在單位和保險公司報告，并迅速報告指導教師或系（部）。

七、校外實習或途中、找工作期間應注意交通安全，遵守交通法規，出現意外事故，由學生本人負責。

八、本協議一式兩份，系（部）和學生各存一份。雙方簽字后生效。

機電工程系（甲方）實習學生（乙方）

負責人簽字：簽字：

（蓋章）

年月日年月日

第五篇：機電工程系學生畢業頂崗實習大綱及安排意見

機電工程系學生畢業頂崗實習大綱及安排意見

畢業實習是學生完成全部學習任務所必需的最后一個教學環節，是理論學習和實踐鍛煉相結合的重要方式，是在學完必修和選修課程后，進行過校內外實習和課程設計的基礎上進行的、對學生掌握從事本專業工作所必需的基礎理論、基本知識和基本技能的全面檢驗,也是對學生提高政治思想水平與業務素質、綜合運用所學知識解決生產實際問題的一次全面培養和訓練。

按照教學計劃的安排，本系各專業學生均須在第5～6學期進行畢業頂崗（就業）實習。

一、實習目的：

通過生產實習，培養學生應用理論知識解決實際問題和獨立工作的能力，培養實事求是、嚴肅認真、細致踏實的工作作風，為將來從事設備的生產、調試、安裝打下必要的基礎；通過生產實習，使學生了解社會，接觸實際，增強團隊觀念、勞動觀念和社會主義的事業心、責任感，提高政治思想覺悟；通過生產實習，使學生獲得與本專業有關的實際知識，鞏固所學理論，培養初步的實際工作能力和專業技能，促使學校教育與社會教育更好地結合起來。

二、實習時間及實習任務要求：

頂崗實習時間：2009年7月20日—2010年4月20日。

生產實習需完成的的任務：

實習期間應做好實習筆記，按階段撰寫實習報告并于2010年1月10日前交實習報告初稿，由指導教師審核簽字，以后每月審核修改一次。實習結束后于2010年4月20日前將實習鑒定表和實習報告一并送交系實習指導老師。系里將組織指導教師于2010年4月30日前根據所收材料，依據畢業實習評分標準評定學生的畢業實習成績并上報系教學辦公室。

三、實習的基本內容:

1．了解實習單位的概貌和生產情況（主、副產品、生產規模、特點和經濟效益等）。

2．掌握實習車間（工段）的生產路線，工藝流程。

3．了解實習車間（工段）主要單元操作過程的工作原理和主要技術經濟指標。

4．掌握主要設備的結構、性能、工作原理和操作條件。

5．了解工廠（車間）現代化生產組織和管理體制、安全生產規程、環保和節能措施及其它主要規章制度。

6．車間（工段）新的生產技術方案及實際效果。

四、實習的方式方法

1．工廠領導和工程技術人員作專題技術講座（工廠概貌及入廠教育，安全生產規程、各種技術報告、現代化工廠生產組織和管理等。）

2．深入生產第一線直接觀察學習生產工藝流程、設備、儀表及控制系統。

3．頂崗跟班生產，學習掌握實際操作技能和知識。

4．學習生產車間的技術操作規程和相關的技術資料。

5．指導老師作技術性輔導報告。

五、頂崗實習要求：

1．學生在實習期間，要遵紀守法，認真完成頂崗實習任務。對違紀者，將視情節輕重，給予紀律處分、停止實習，甚至延期畢業等處理。

2．學生應虛心學習，講禮貌、不怕苦，特別是必須注意主動學習，多做筆記。在實習過程中，學生應寫好實習日志、認真詳實記錄每天獲得的實際生產知識、資料和數據。

3．學生必須服從實習所在單位和學校的雙重管理，遵守學校和實習單位的有關規章制度。

4．學生應按進度全面完成畢業實習任務，撰寫符合質量規定的實習報告，繪制符合國家標準的工程圖樣。所有工作應獨立完成，不得抄襲或由他人代做。

5．為了能及時、全面了解學生實習情況，要求學生到達實習單位的第一周內，必須將實習單位的通訊地址，以及聯系方式書面或電話告知輔導員（班主任）。輔導員（班主任）要做好學生實習去向的詳細記錄，并

將學生實習單位、崗位告知實習報告指導老師。實習期間，系領導、班主任等有關人員將不定期與實習單位聯系，或深入實習單位了解及檢查學生實習情況。

6．凡由學校推薦就業的學生，未經學校和實習單位同意，不得自行調換實習單位，否則不予安排實習報告的審核。

7．實習單位將按實習協議指定人員負責學生的頂崗實習指導，系里將安排專業教師擔任實習學生畢業實習報告等的指導教師。

8．學生在實習過程中，應分階段撰寫實習總結并定期交指導教師審核。實習結束后完成畢業實習報告。

9．指導老師應及時認真檢查其任務完成情況、質量（文字數量，觀點和圖紙有無錯誤），分階段指導學生修改，并做好指導記錄。實習結束后，依據評分標準評定畢業實習成績。

10．實習單位負責人員對學生在實習過程中的主要表現，在實習鑒定表中寫出實習鑒定意見并評定成績、加蓋單位公章。學生將其附于實習報告中。

六、實習成績考核

1．畢業實習成績由系實習指導教師依據學生平時表現、實習報告質量、單位實習鑒定等情況根據評分標準綜合評定，經系主管領導審核批準確定。畢業實習成績按優、良、中、及格、不及格五級記，實習報告等材料由系教學辦公室存檔。

畢業實習成績的評定遵守以下原則:

（1）實習報告文字草率，或打印錯別字多者，不得給“優”、“良”成績。

（2）照抄企業及他人資料而沒有消化，平時對企業生產實際一無所知者，應給“不及格”成績。

（3）實習不認真，違反企業和校方規定，無組織無紀律者，應給“不及格”成績。

（4）不論什么原因，凡超過一周時間未進行實習者，一律不給成績，按“缺畢業實習”對待。

2．畢業實習成績不及格或缺畢業實習的學生不予畢業，應補作合格方為畢業實習成績及格。

七、實習組織領導

由生產實習指導老師、實習車間主要領導、班主任和學生班級主要干部組成實習領導小組，全面負責實習過程的組織和管理工作。組長分別由指導老師和車間領導擔任。學校教學和學生管理部門人員隨時配合。

八、實習報告的基本內容和要求

1．實習報告的基本格式

實習報告應包含：封面、前言、目錄、內容（實習單位的總體情況、本人實習的工作崗位和任務、使用的典型設備和工具等；實習車間（工段）的主要（典型）產品及其生產工藝流程、產品圖及簡要說明，可以以某一典型設備或典型工藝為例，分析其構造、工作原理、工藝過程，或編制一種典型零件的加工程序；車間（工段）的生產管理組織形式和管理機制；心得和體會總結）、參考資料等，并附單位實習鑒定。實習報告終稿為打印稿。A4幅面、標題為宋體三號字、正文為宋體小四號字、行距為1.5倍，頁邊距：左

3.5，右2.0，上下2.5，頁碼居中，各級標題號分別為

一、（一）1.（1）等。內容完整、字跡清晰、文理通暢。單位實習鑒定表、封面按系里統一格式。

2．要求

（1）實習報告必須針對本實習單位和崗位，報告內容應是親臨生產現場的所見所聞，真實可靠。

（2）報告內容重點突出，文字表達簡明流暢，圖表齊整、規范化。

（3）正確繪制必要的設備結構簡圖、工作原理圖、工藝流程圖或程序圖、典型產品的零件圖等。

（4）實習報告字數在5000以上

（5）獨立按時完成，不照抄生產操作規程，不抄襲他人實習報告。