第一篇：消防中隊工作計劃

消防中隊4月計劃

（一）執勤戰斗和業務訓練

1、進一步抓好大練兵活動，提高官兵整體素質和部隊戰斗力

加強公安隊伍正規化建設，全面提高隊伍整體素質和戰斗力，本著“干什么、練什么、缺少什么、補什么“的原則，結合中隊實際廣泛深入地開展全員崗位大練兵活動。做到人人練兵，人人受教育，人人有提高，注重實效，力戒脫離實際，力戒只有少數人參訓。通過大練兵，使廣大消防官兵熟悉掌握應知應會的基本理論、基本知識、基本技能，切實提高隊伍的政治、業務和體能素質，提高隊伍整體戰斗力。

2、抓好戰備工作的落實

建立建全戰備值班、交接班、戰備教育、等級戰備、戰備檢查等制度，嚴格按照《執勤戰斗條令》實施部隊執勤備戰和滅火、社會搶險救援戰斗行動。對清明節做好戰備工作.3、做好“六熟悉”資料卡和滅火作戰計預案

在上月的基礎上進一步完善“六熟悉”資料卡和滅火作戰計預案。全隊官兵進一步要熟練掌握對轄區道路、水源、重點單位“六熟悉”，中隊要完成對轄區內消火栓的檢修保養，對重點單位的滅火預案做出必要的修改.4、抓好全隊官兵的業務理論學習、業務技能訓練、體能訓練等工作

做到業務訓練月有計劃、周有安排、參訓率不低于85%，訓練成績合格率達到100%，力爭優秀率達到70%。通過練兵，干部要掌握滅火救援的基本理論，具備初級指揮能力，取得資格證；士兵要掌握分管器材性能，會操作使用；干部、班長要達到“四會”教練員要求，中隊、班組合訓練貼近實戰。貼近基層中隊日常管理程序標準化正規化管理

5、完善各種戰訓檔案建設和基礎資料的收集

建立健全接處警記錄、戰備檢查、中隊人員訓練檔案、滅火搶險救援記錄，以及業務訓練、執勤備戰、滅火救援檔案，統一歸檔，專人負責。

（二）行政管理

1、加強日常管理，規范官兵行為

堅持抓好經常性管理工作，行政例會和日常管理制度要落實到位，“八本表、一表、一冊”及時準確填寫，執勤、訓練、工作、生活、秩序正規；節假日、雙休日、課余時間管理要嚴格，嚴格規范官兵的行為；官兵對條令條例的內容要熟悉，警容嚴整、舉止文明、遵紀守法、令行禁止，杜絕違反“五條禁令”，“十五個嚴禁”和其他違紀的現象發生。

2、加強兵員管理，密切官兵關系

嚴格落實《條令條例》、等有關規定。密切官兵關系，干部堅持“五”同、“七到位”，嚴格執行尊干愛兵“雙六條”規定。

3、做好安全防事故和預防行政責任事故工作

月前做好計劃，制定管理制度，成立安全領導小組，做好經常性的安全教育，定期分析預測安全事故形勢苗頭；開好安全分析例會，預防各種事故的發生；檢查整改及時，出現事故要做到“三不放過”。

（三）后勤保障

1、加強器材裝備的使用管理

建立完善器材裝備檔案，落實制度，按技術要求存放，維護保養好裝備，開展愛護裝備管理教育。干部要熟悉裝備基本性能，數質、質量等情況和日常管理要求，執勤人員對分管裝備會檢查、會維護保養、會排除一般故障，設立車管員和裝備保管員。

2、積極開展農副業生產活動

下月，按照支隊領導指示精神，在營區空閑地上開辟菜地種兩蔬菜，養4頭豬，培養、激勵、發揚全體官兵自力更生、艱苦奮斗的革命精神。

第二篇：消防中隊年工作計劃

消防中隊年工作計劃

一認真落實消防安全責任制，推進消防工作社會進程，努力提高轄區內防范火災能力

與駐區單位及區屬各委、辦、局、企事業單位層層簽定2006年消防責任狀，逐級落實責任制，以提高轄區內的駐區、區屬各機關、團體、企事業單位的負責人對新時期消防工作新的認識和改進，并制定《石拐區消防工作責任狀落實考核驗收制度》，加快推進石拐區消防工作社會化的進程。協調政府、建設、規劃等有關部門，加快石拐區城市公共消防基礎設施的建設步伐，以提高轄區內防范火災能力和為區消防工作步入規范化、制度化的軌道起到積極的促進作用。

二不斷加大監督檢查力度，深入消防安全專項治理及火災隱患排查整治工作，依法查處各類火災隱患和火災事故

以“人民生命至上，火災隱患必除”的指導思想，嚴格按照《公安部73號令》及內蒙古自治區消防總隊下發的四個配套性文件開展消防監督檢查工作，對轄區的消防重點單位的監督檢查次數每季度不少于一次，嚴格按照《內蒙古自治區重大火災隱患認定辦法》查處轄區內的重大火災隱患單位，并督促對其實行政府掛牌督辦制度，督促整改火災隱患。加強建筑工程驗收力度，開展專項治理，依法對未經驗收或驗收不合格擅自投入使用的違章工程進行查處。以預防和遏止重特大火災事故為目標，繼續深入開展以人員密集場所和火好范文版權所有災高發行業為重點的火災隱患排查整治工作及對轄區派出所消防監督管理工作進行業務指導。對公安部督察組、自治區政府督察組和各級公安機關消防部門查出的火災隱患在年底前全部督促整改完畢。做好石拐區“火災隱患集中整治年”的監督檢查工作。按照《火災事故調查規定》加強火災調查工作，以“四不放過”原則查處火災事故，提高火災原因認定的科學性和準確性。

三深入推進消防宣傳“四進”工作，進一步加強社會化的消防宣傳工作，著力提高全民消防安全意識

為了提高全民消防安全意識，形成強大的社會輿論聲勢，有效預防和減少火災事故，2006年將繼續推進消防宣傳“四進”工作，以“平安石拐”為主題，開展形式多樣，內容豐富的消防宣傳活動，重點宣傳《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部61號令）、《內蒙古自治區消防條例》等消防法律法規，特別是在冬春防火、滅火常識宣傳活動和“119”宣傳活動中，將以治理整頓為契機，通過消防知識技能培訓和演練等多種形式，利用新聞媒體、網絡等多種渠道宣傳消防知識，進一步加強社會消防安全培訓工作，大力推行社會消防從業人員崗位資質認證制度。

石拐消防科將在上級部門的統一領導下，扎實工作、與時俱進、不斷創新，全面推進消防安全工作快速發展，為打造“平安石拐”做出新的貢獻。

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附2004年工作計劃一篇:

2004年，消防大隊工作的總體指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大、十六屆三中全會和第二十次全國公安工作會議精神為指針，依靠支隊黨委和地方政府的正確領導，堅持與實俱進，堅持“執法為民”，大力推進部隊規范化建設，全面提高隊伍戰斗力，切實擔負起保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。為建設“文明、秀美湯原”的奮斗目標提供良好的消防安全環境。

總的奮斗目標為：以《部隊基層建設綱要》和總隊下發的《全省消防部隊基層建設先進支隊評定標準和驗收細則》為依據，以防滅火和部隊建設為中心工作，以努力爭創先進大隊為中心目標。

堅持實戰，科技強警，全面提高部隊戰斗力

（一）鞏固崗位練兵成果，加大實用性和應用性力度，全提高部隊正規化水平

1、加強在共同科目上的訓練工作，深入貫徹的執勤戰備條令，進一步規范訓練程序，完善訓練內容，建立貫穿于訓練、執勤、滅火戰斗等各項內容的工作體系.2、嚴抓新頒布的《積極研究探索在新形勢下特殊火災撲救的對策及戰法》。一是深入推廣學習化學災害事故處置決策。二是根據轄區情況，開展各類火災和災害事故的想定作業訓練,提高各基層指揮員的理論水平。三是進一步加強各級指揮員對滅火作戰計劃、預案的熟悉和滅火演練，堅持開展經常性的重點單位固定滅火設施、器材的熟悉工作。

（二）依據《公安消防部隊執勤戰斗條令》，深化部隊訓練與改革，提高滅火救援能力

1、深入開展“依法執勤、文明執勤”活動。嚴抓新頒布的《執勤戰備條令》學習宣傳貫徹工作，學習《值勤戰備條令》不少于120課時。

2、按照公安部即將頒布的《公安法消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱》和省消防總隊提出的“進一步深化訓練改革，深入開展全員崗位練兵活動”的要求。一是開展各級指戰員“六熟悉”。二是要深入開展對車輛、裝備器材的“四會”訓練。三是要建立健全車

輛性能數據庫，并結合新裝備的投入使用，制定滅火、救人、訓練等戰術操法編程。

3、加強對多種形式消防隊伍建設工作。一是加強對企業消防隊工作的指導。二是舉辦企業隊長培訓班。三是做好民辦消防隊現有情況的調研工作。四是加大民辦消防隊組建的工作力度。五是2004年擬定舉辦民辦消防隊培訓班，提高企業和民辦消防隊的滅火能力，對民辦消防

隊進行檢查和指導不得少于2次。

規范隊伍管理，提高部隊正規化管理水平

（一）強化條令條例學習和“兩規”教育。一是加強對條令條例的“三個學”。二是很抓部隊養成，注意在“嚴格、細致、經?！鄙虾芟鹿Ψ颉?/p>

（二）加大《圖示》落實力度，規范部隊管理建設。一是加大《圖示》的落實情況。二是抓好士官隊伍建設，制定下發《士官量化管理考評細則》，充分發揮士官在部隊建設中的作用。

（三）加大警務督察力度，嚴防事故發生。一是開展百日安全競賽活動。二是建立健全領導組織機構。三是抓住“人、車、酒”等關鍵環節。四是建立健全警務督察機制，進一步抓好“五條禁令”和“十條禁令”的貫徹落實。

發揮政治工作的“生命線”地位，確保部隊政治合格

（一）加強思想政治工作建設，切實發揮政治工作的“生命線”地位。

1、做好各項政治教育工作，尤其要組織開展好“執法為民”專題教育。

2、抓好經常性思想工作。做好新兵下隊、老兵退伍、士官考學、駕駛員培訓等期間的經常性思想教育，確保部隊穩定。

3、做好組織建設、組織發展工作。一是健全基層黨組織機構；二是完善黨組織建設，落實組織生活制度；三是針對新形勢下基層部隊黨建工作面臨的新情況、新問題，深入開展調查研究；四是規范組織發展工作;五是抓好共青團建設工作。

4、指導部隊開展爭先創優活動，總結推廣先進經驗。一是把政治理論教育放在首位；二是把民主評議作為主要手段；三是深入持久地開展“爭創”活動。

5、做好宣傳報道工作。一是搞好新聞單位的通聯工作；二是充分利用《黑龍江晨報》消防專版、《紅色119》專欄和《政工?？返刃麄鲌蟮?。

6、開展好擁政愛民活動。一是搞好擁政愛民教育；二是指導部隊積極開展警民共建活動；三是有計劃、有組織地開展好元旦、春節、“八一”等重大節日期間的擁政愛民活動。

7、完善俱樂部建設。一是做好科學教育工作和開展警地兩用人才培養工作；二是做好重大節日期間部隊文化活動。

（二）抓黨風，促廉政，提高干部的拒腐防變能力

一是認真開展黨員廉潔從政教育。二是堅決落實“五條禁令”、“十條禁令”。三是預防發生違法違紀案件。四是制定大隊主管《廉潔從政監督管理暫行規定》。五是發揮義務消防員隊伍的職能作用，搞好信息反饋作用。

全面提高后勤保障能力

（一）提高后勤裝備規范化管理，整章建制，全面提高后勤綜合保障能力。

1、加強后勤基礎設施建設，改善官兵工作、生活、訓練環境。

2、加強和完善后勤裝備器材的達標工作。

3、加強食堂伙食管理，規范核算和公示制度，保證官兵伙食質量。

（二）加強衛勤保障管理工作，積極做好各類突發性疾病的防治工作

利用總隊配發的醫療設施及藥品，充分發揮其醫療保障作用，定期開展預防疾病的宣傳教育活動，采取積極有效措施進行防治，控制各類疫情在部隊的傳播。

轉變作風，強化監督，創造良好消防安全環境

（一）強化政府、部門消防管理職能，突出社會單位消防責任主體地位，全面完善消防安全責任體系。

1、推動政府落實消防安全責任制。一是提請縣政府層層簽訂《消防安全責任書》。二是落實責任制考評制度。對《消防安全責任書》確定的各項目標責任，到期后，提請縣政府組織考評，實施獎懲。

2、強化單位消防安全責任主體意識，深入落實單位消防安全責任制，全面建立起單位消防安全“安全自查，隱患自除，責任自負，接受監督”的消防安全管理機制。

（二）認真把握火災規律，大力開展專項治理，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。

1、認真總結分析火災形勢，把握火災規律。全面總結我縣火災形勢，找出客觀原因，提出今后工作對策。

2、加強重點季節、重點時段、重要節日、重大活動期間的消防安全工作。一是春防中，嚴格落實春防命令。二是嚴格落實大風天防火措施，防止火燒連營事故。三是有針對性地開展對農村草垛、城鎮易燃建筑密集、易燃易爆單位、公眾聚集場所的整治活動。四是加強重點節日、重大活動期間的消防安全保衛工作，強化夜間防火檢查工作。

3、開展對公眾聚集場所、“六小單位”和違法投入使用工程的消防安全治理。一是督促各地組織排查對專項治理對象進行調查摸底，登記造冊，不留死角。二是依法對專項治理對象督促落實整改措施，確保專項治理取得實效。三是加強技術指導和服務工作。四是加大執法力度，嚴肅查處違章違法行為，力爭年內基本消除過去公眾聚集場所專項治理遺留下的隱患。好范文版權所有

（三）堅持“立警為公、執法為民、嚴格執法、熱情服務”的指導思想，切實改進和加強消防執法工作。

1、建立消防監督工作基礎數據庫，為科學決策和規范監督提供保障

2、大力推動和加強農村消防工作。

3、進一步落實好社區消防建設。

4、加強對公安派出所的業務工作指導。

5、落實好宣傳工作“三個突破”，抓好日常消防宣傳教育和培訓。

6、完善執法考評機制和獎懲機制，規范執法行為。

7、加強活在調查工作規范化，提高火災原因查清率。

8、堅持科技興警，加強消防監督工作的信息化建設，強化消防監督的裝備建設。

9、改革創新行政審批制度，強化便民利民服務。

（四）不斷加強監督干部隊伍的素質建設，規范監督執法行為，努力造就一流的消防監督隊伍。

1、深入開展消防監督權原崗位大練兵、大比武活動，全面提高消防監督隊伍的業務素質。加強業務學習，參加全市消防監督全員崗位大練兵、大比武活動，制定實施全員崗位大練兵、大比武活動實施方案，明確崗位練兵的具體要求和標準，開展“比業務、比技能、比素質”的“大比武”活動，并依據標準逐人進行考核，落實獎懲機制，切實提高各級、各類監督執法人員的政治和業務素質，推動部隊的全面建設。

2、加強消防監督工作規范化建設，開展達標創優活動。根據公安局部署，積極開展消防監督基層單位達標創優活動，確保年內70以上達標。一是加強消防監督檢查工作的規范化建設，依法實施監督檢查。新修訂的《消防監督檢查規定》出臺后，組織全體干部進行認真的學習和貫徹，確保監督執法行為的依據準確、內容完整、程序嚴謹、法律文書規范。二是加強建筑防火審核工作的規范建設。對建筑消防工程消防審核中的技術疑難問題，積極參與或組織專家論證，及時提出指導性意見。協調建設、監察部門，共同開展在建筑工程監督檢查，加大執法力度，有效遏制火災隱患的滋生。

3、認真落實“三個必訓”要求。一是有計劃地對全體消防監督隊伍進行全員業務培訓，聘請專家對市場經濟體制下消防監督管理及新時期消防新技術進行專題講座，開拓監督干部視野，確保培訓質量。二是把培訓與干部的考核、使用緊密聯系起來，建立健全教育培訓的激勵制約機制，促進消防監督隊伍整體素質的提高。

第三篇：2010年市消防中隊工作計劃

2009年一年的工作我們市消防支隊都做的十分的出色，都能夠及時的完成我們之前制定的工作任務和突發的失火事故，這是我們一直以來提高警惕，時刻做好自己工作的真正的動力，在接下來的2009年中，我們還是會做的更好的，相信我們自己的能力，一定能夠做好這一切的工作。我們承擔的是整個市的安全，所以我們一定要時刻做好心理準備，一定要將火災損失降到最??！

2009年，在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的正領導下，大隊全體官兵將以黨中央的十七大精神為指針，堅持以科學發展觀統攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執法規范化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創新，真抓實干，全面貫徹落實《大關縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《大關縣第二個消防安全區創建工作方案》，全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確?；馂男蝿莘€定和部隊安全穩定，為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。

一、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力

（一）進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點，年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30％，并修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。

（二）進一步規范執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰斗和重大節事值勤保衛程序，實現滅火救援戰斗和值勤保衛行動的科學化、規范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定（試行）》，堅持每戰必評，及時總結經驗教訓，強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度，規范滅火救援行為，接受群眾監督，增強“依法執勤，文明執勤”意識。

二、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平

（一）強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育，堅持用科學發展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英?；顒?，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。

（二）大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準（試行）》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰斗力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。

（三）大力構建和諧警民關系。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神，積極構建和諧警民關系。一是認真開展“和諧警營大家談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰友關系，構建和諧的警營環境，激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情，進一步促進部隊安全穩定，增強部隊凝聚力和戰斗力，為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的群眾觀，把維護人民群眾的利益視為已任，做到勤政為民、廉潔從警、嚴格執法、模范守法，在群眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動，以良好的工作業績贏得人民群眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關系，三、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平

（一）大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《云南省公安消防部隊大（中）隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規范大（中）隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養成貫穿于一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《大關縣消防大隊干部、士官、戰士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰斗力的提升。

（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故（案件）領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故（案件）監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。

2009年我們的工作做的是如此之好，所以在今后的工作中，我們還是會繼續以2009年的工作為基礎，為榜樣，把2009年我們的消防支隊的工作做好。當然，這不是我們隨便說說就好的，我們應該做好更多的事情，我們應該做好這一切，因為我們就是為人民服務的。在2009年，我相信我們會做的更好！

第四篇：縣消防中隊2014工作計劃

為進一步深入貫徹落實中共中央13號文件和第二十次全國公安會議精神，全面推進消防部隊“161”工程建設，使消防工作和部隊建設上一個新的臺階，保證～完成以防火滅火救援為中心的各項工作任務，結合我中隊實際情況，在總結～年工作的基礎上制定出本工作計劃。

一、指導思想

以xx“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指針，以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及公安部領導關于基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準（試行）》，以及支隊工作布置為依據，以提高滅火救援戰斗力為目的，力爭各項工作比～年在上大臺階，力爭通過“161”工程驗收。

二、組織領導和工作分工

（一）組織領導：

中隊成立全年工作組織領導小組：

組長：盧永興陳程

副組長：廖院斌

成員：各班班長

（二）工作分工

1、政治建設由陳程負責；

2、行政工作和業務訓練由盧永興負責；

3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，并負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。

領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。

三、全年工作思路

（一）思想政治建設

沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有干部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員；三名中隊干部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊干部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭復雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，以江總書記“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰斗力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。

1、黨支部建設

認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰斗力，確保班子的戰斗堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發展黨員，年內計劃上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，務實創新，對干部教育、管理監督有力，每年組織一次干部述職；對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。

2、思想政治教育

堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。

3、經常性思想工作

堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好群眾性談心活動，每周必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰斗和業務訓練中的思想工作。干部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨干隊伍。

4、宣傳文化工作

開展文化學習和崗位成才活動，完善俱樂部的建設，文體活動要經常，做到隊列集會有歌聲、每月體育有比賽。充分利用櫥窗、板報、網絡和新聞媒介宣傳部隊的建設成果和好人好事，積極配合大隊深入轄區單位、社區開展消防宣傳活動，堅持做好消防站的對外宣傳。充分發揮消防站的功能，抓好消防宣傳，讓廣大群眾掌握消防基本知識，掌握火場逃生自救常識，增強消防安全意識，提高消防安全素質。

5、雙擁共建工作

尊重地方政府、熱愛人民群眾，遵守國家法規、民族宗教政策和社會公德。積極開展擁政愛民和共建活動，年內建立兩個雙擁共建單位。二月份開展“學雷鋒愛民月”活動，元旦、春節、八一期間要與共建、友鄰單位開展擁政愛民活動；教育官兵搞好友鄰關系，把駐地當故鄉，視人民群眾為親人，進一步密切警民魚水情。

（二）執勤戰斗和業務訓練

1、進一步抓好大練兵活動，提～兵整體素質和部隊戰斗力

加強公安隊伍正規化建設，全面提高隊伍整體素質和戰斗力，本著“干什么、練什么、缺少什么、補什么“的原則，結合中隊實際廣泛深入地開展全員崗位大練兵活動。做到人人練兵，人人受教育，人人有提高，注重實效，力戒脫離實際，力戒只有少數人參訓。通過大練兵，使廣大消防官兵熟悉掌握應知應會的基本理論、基本知識、基本技能，切實提高隊伍的政治、業務和體能素質，提高隊伍整體戰斗力。

2、抓好戰備工作的落實

建立建全戰備值班、交～、戰備教育、等級戰備、戰備檢查等制度，嚴格按照《執勤戰斗條令》實施部隊執勤備戰和滅火、社會搶險救援戰斗行動。

3、做好“六熟悉”資料卡和滅火作戰計預案

在去年的基礎上進一步完善“六熟悉”資料卡和滅火作戰計預案，并全微機管理?！甑浊?，全隊官兵進一步要熟練掌握對轄區道路、水源、重點單位“六熟悉”，中隊要完成對轄區內消火栓的檢修保養，對重點單位的滅火預案做出必要的修改，每個重點單位演練全年不少于2次。

4、抓好全隊官兵的業務理論學習、業務技能訓練、體能訓練等工作

做到業務訓練月有計劃、周有安排、參訓率不低于85%，訓練成績合格率達到100%，力爭優秀率達到70%。通過練兵，干部要掌握滅火救援的基本理論，具備初級指揮能力，取得資格證；士兵要掌握分管器材性能，會操作使用；干部、班長要達到“四會”教練員要求，中隊、班組合訓練貼近實戰。

5、完善各種戰訓檔案建設和基礎資料的收集

建立健全接處警記錄、戰備檢查、中隊人員訓練檔案、滅火搶險救援記錄，以及業務訓練、執勤備戰、滅火救援檔案，統一歸檔，專人負責。

（三）行政管理

1、加強日常管理，規范官兵行為

堅持抓好經常性管理工作，行政例會和日常管理制度要落實到位，“八本表、一表、一冊”及時準確填寫，執勤、訓練、工作、生活、秩序正規；節假日、雙休日、課余時間管理要嚴格，嚴格規范官兵的行為；官兵對條令條例的內容要熟悉，警容嚴整、舉止文明、遵紀守法、令行禁止，杜絕違反“五條禁令”，“十五個嚴禁”和其他違紀的現象發生。

2、加強兵員管理，密切官兵關系

嚴格落實《條令條例》、《廣西公安消防部隊士官量化考核評定實施細則》、《廣西公安消防部隊正規化管理細則》、《南寧市消防支隊干部、士官目標管理評分標準》等有關規定。密切官兵關系，干部堅持“五”同、“七到位”，嚴格執行尊干愛兵“雙六條”規定。

3、做好安全防事故和預防行政責任事故工作

年初做好計劃，制定管理制度，成立安全領導小組，做好經常性的安全教育，定期分析預測安全事故形勢苗頭；開好安全分析例會，預防各種事故的發生；檢查整改及時，出現事故要做到“三不放過”。

（四）后勤保障

1、加強器材裝備的使用管理

建立完善器材裝備檔案，落實制度，按技術要求存放，維護保養好裝備，開展愛護裝備管理教育。干部要熟悉裝備基本性能，數質、質量等情況和日常管理要求，執勤人員對分管裝備會檢查、會維護保養、會排除一般故障，設立車管員和裝備保管員。

2、分利用各種資金，按照《公安部消防部隊基層建設標準（試行）》的要求，完善中隊的硬件建設

目前中隊的營房達到了（標準）的要求，并建有娛樂室、電視室、衛生室、圖書室、榮譽室、器材室、會議室。但圖書閱覽室、榮譽室還沒有達到要求，娛樂室的娛樂器材不全，干部公寓樓、招待室、衛生室、理發室、組合訓練室、對外開放站均未建立。訓練機械上，中隊還需建立訓練塔、獨木橋、射水靶、板障、室內組合健身器材。裝備建設上，個人防護裝備、搶險救援裝備還沒有達到標準等，中隊要充分利用支隊經費，積極配合大隊向地方政府匯報等方式來解決。

3、積極開展農副業生產活動

年內，按照支隊領導指示精神，在營區空閑地上開辟菜地種兩蔬菜，養4—6頭豬，培養、激勵、發揚全體官兵自力更生、艱苦奮斗的革命精神。

4、綠化營區，美化營區環境

在～年的基礎上，繼續加大營區綠化力度，營區內所有空地全部中上花草樹木，優化營區花草樹木品種，爭創花園式單位。

四、健全競爭激勵獎懲機制

競爭激勵機制是挖掘官兵能，激發官兵責任感，創造力，調動官兵積極性、主動性，確保中隊各項落到實處，取得實效的重要保證，中隊要建立健全公開、公正、公平的競爭機制，使能者上、平者讓、庸者下，以個人的政治素質、人品、能力、業績為標準，嚴格考評，客觀、公證地評價班和個人的工作業績，把考評結果與個人評先、評優、入黨、考學、技術學兵、選改士官和經濟利益掛鉤，嚴明獎懲，獎優罰劣。

第五篇：縣消防中隊2005工作計劃

為進一步深入貫徹落實中國共產黨中央13號文件和第二十次全國公安會議精神，全面推進消防部隊“161”工程建設，使消防工作和部隊建設上一個新的臺階，保證圓滿完成以防火滅火救援為中心的各項工作任務，結合我中隊實際情況，在總結2004年工作的基礎上制定出本工作計劃。

一、指導思想

以江澤民“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及公安部領導關于基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準（試行）》，以及支隊工作布置為依據，以提高滅火救援戰斗力為目的，力爭各項工作比2004年在上大臺階，力爭通過“161”工程驗收。

二、組織領導和工作分工

（一）組織領導：

中隊成立全年工作組織領導小組：

組長：盧永興陳程

副組長：廖院斌

成員：各班班長

（二）工作分工

1、政治建設由陳程負責；

2、行政工作和業務訓練由盧永興負責；

3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，并負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。

領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。

三、全年工作思路

（一）思想政治建設

沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有干部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員；三名中隊干部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊干部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭復雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，以江總書記“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰斗力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。

1、黨支部建設

認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰斗力，確保班子的戰斗堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發展黨員，年內計劃上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，務實創新，對干部教育、管理監督有力，每年組織一次干部述職；對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。

2、思想政治教育

堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。

3、經常性思想工作

堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好群眾性談心活動，每周必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰斗和業務訓練中的思想工作。干部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨干隊伍。

4、宣傳文化工作

開展文化學習和崗位成才活動，完善俱樂部的建設，文體活動要經常，做到隊列集會有歌聲、每月體育有比賽。充分利用櫥窗、板報、網絡和新聞媒介宣傳部隊的建設成果和好人好事，積極配合大隊深入轄區單位、社區開展消防宣傳活動，堅持做好消防站的對外宣傳。充分發揮消防站的功能，抓好消防宣傳，讓廣大群眾掌握消防基本知識，掌握火場逃生自救常識，增強消防安全意識，提高消防安全素質。