第一篇：加強干部廉潔從政教育增強防腐拒變能力

加強干部廉潔從政教育 增強防腐拒變能力

一、要充分認清我站黨風廉政建設面臨的形勢

（一）外部形勢。

1、2008年以來，藏獨勢力和境內外三股勢力活動頻繁，制造了駭人聽聞的西藏“3.14”和新疆“7.5”打砸搶燒等惡性暴力事件，國內外反華勢力和敵對分子，特別是疆獨、藏獨分子，采取各種手段措施，進行闖關或滲透破壞活動。

2、嘉興日韓企業較多，官兵極易成為各種敵對勢力拉攏、滲透的對象，偷渡分子及邊貿經商人員為了達到非法目的，腐蝕拉攏檢查員的手段更隱蔽、防范難度更大，檢查員時刻面臨著親情、友情、金錢和利益的考驗和誘惑。

3、香港籍船舶非法進入非開放水域案件引發偷渡案件出現新動向。

4、警地反差導致官兵心理不穩定是誘發違法違紀的潛在因素。近年來，隨著改革開放的不斷深入，嘉興大大小小的網吧、KTV、桑拿浴室、洗頭房、洗腳城、酒吧、麻將室、游戲室等營業性娛樂場所數量劇增，尤其是與乍浦邊防派出所由于工作原因經常進入網吧、浴室等娛樂場所。部隊紀律嚴明，訓練強度大，管理相對封閉化，加上工作生活簡單重復，使官兵心理無法得到多方面的宣泄和釋放，加之部分官兵的思想和心靈都還不是很成熟，軍人道德感和信仰喪失的風險還不同程度存在。

（三）內部形勢。

1、干部的思想觀念和價值取向發生了變化。社會主義市場經濟的發展沖擊著人們的思想觀念、價值取向和思維方式。在新形勢下，價值觀念的沖突、貧富差距的拉大極易導致邊檢官兵的思想觀念、價值取向、人生追求、興趣愛好、心理素質、交往范圍、處世原則、行為方式等發生變化，并呈現出許多新的特點。主要表現為自立意識、競爭觀念、民主法治意識、生命價值和人身權利意識不斷增強。邊檢站的職業特點比較特殊，具有高度集中統一，要求整齊劃一的軍事化

生活，與地方生活相比有一定的反差，檢查員常年在執勤一線工作，與形形色色的出入境人員和外國人接觸較多，易受一些不良思想潛移默化的影響。如果在這方面警惕性不高，防范意識不強，部隊內部的純潔穩定將受到巨大威脅。

2、干部的內部構成發生了新變化。隨著干部隊伍建設的深入，干部結構也發生了較大的變化。近年來，我站地方入警大學生比例不斷增多，達干部總數的29.5%，大學生干部在地方高等院校經過系統的理論學習，具有較深的知識功底和較強的專業技能，對新生事物比較容易接受，發展潛力大、可塑性強，提高了干部隊伍的整體素質。但地方入警大學生由于在校學習時間長，參加社會實踐經驗少，多數存有理論強、實踐弱、主動性差的現象，個別大學生干部對部隊期望值過高，對緊張單一的警營生活心理準備不足，實現自我價值和在部隊成就一番事業的愿望過于迫切，一旦所學專業在部隊無用武之地，易產生失落感。

二、具體措施

（一）堅持教育在前，增強拒腐防變能力

1、強化黨員意識，堅定理想信念。共產黨員必須是有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身。這是對共產黨員理想信念的根本要求。紀檢監察機關身處改革開放的前沿，各種思想文化相互激蕩，越來越呈現出獨立性、選擇性、多變性和差異性的特點。在這種情況下，黨員干部均自覺用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，加深對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的認識，時刻不忘黨的奮斗目標和歷史使命，時刻不忘入黨誓詞，時刻不忘用黨員標準來規范自己的思想和行為，在任何時候、任何情況下確保理想信念不猶豫、不含糊、不動搖。每一個黨員都要時刻銘記肩負的責任和使命，立足崗位，想盡辦法去完成每一項任務，體現出先鋒模范作用，創造出優秀的業績。

2、加強道德修養，弘揚浩然正氣。人無德不立，黨無德不興。黨員干部的道德修養，不僅關系到個人品行，也關系到黨組織和紀檢監察機關的整體形象。黨員干部特別是領導干部要牢記“兩個務必”，堅持積極的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德。領導干部要不斷地增強自己的“心理能量”。所謂心理能量，包含了個人的思維、情感、意志及覺悟。在大是大非面前，采取一個什么樣的行為；遇到了情況，怎么樣去應對。

3、加強紀律教育，增強大局觀念。黨的紀律是維護團結統一的重要保證。每一個黨組織、每一個黨員必須嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，其中最重要、最核心的是黨的政治紀律。要堅決維護黨中央的權威，與黨中央保持高度一致，始終做到政治立場堅定、政治方向明確、政治觀點鮮明、政治紀律嚴格，始終做到“五個決不”：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許傳播政治謠言。各級領導班子要帶頭全面貫徹執行和豐富發展我黨的大政方針，全面貫徹執行縣委、政府的各項決策部署。

4、加大對官兵心理壓力的干預力度，緩解官兵心理壓力。站上每年將舉辦心理健康知識講座，開展現場心理咨詢，組織心理行為訓練等方式，消除官兵心理障礙，提高心理保健意識。針對新兵入營、戰士考學等特殊時段開展心理問卷測查，從定性和定量兩方面對官兵心理健康現狀進行摸底，有針對性地開展心理健康教育和心理疏導，建立心理檔案。在執行重大任務期間，適時開展心理教育和心理行為訓練，引導官兵自我調節，自我減壓，緩解官兵心理壓力，確保官兵心理健康。

（二）加強制度建設，用制度管權管事管人

制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性。在構建懲治和預防腐敗體系的過程中，我們要用制度來保障黨和國家的各項要求落到實處。

1、強化制度的實效性和權威性，重在嚴格執行。

強化制度的實效性，本著行得通、做得到的原則，把那些經過實踐檢驗的成功經驗和做法上升為規章制度，并且要具體、易于操作。要強化制度的權威性，加強對制度的學習宣傳教育，加大對違反規章制度行為的查處力度，切實做到令行禁止、違者必究。結合《領導干部廉潔從業若干規定》的有關要求，切實規范和完善相應的制度，把反腐倡廉的要求貫穿其中，努力形成用制度管權、管事、管人的機制。

2、加強民主集中制建設，促進團結和諧。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是正確處理黨內關系的一個基本準則。要特別強調班子的集體領導，共同決策。團結很重要，團結不是“結團”，搞小圈子，不能反過來。要進一步健全民主議事和科學決策機制，完善重要情況通報與公開制度，保證決策的民主、決策的正確，防止決策受不正之風和私心雜念的影響而出現腐敗。

（三）認真履行監督機構的神圣職責，充分發揮“影子”作用

紀檢監察機關和審計部門擔負著黨風建設和反腐倡廉的重要職責，要增強政治責任感和神圣使命感，切實發揮好“影子”作用。

1、把握關鍵環節，防范權力失控和行為失范。要強化對權力運行的全過程、全方位監督，抓住領導機關、領導干部和腐敗易發、多發部位，特別是工程招投標、物資采購、資金管理、干部提升等重點領域，加大監管的力度。

2、加強執紀隊伍建設，提高工作水平。紀檢監察機關和審計隊伍的建設，不僅關系到保駕護航作用的發揮，而且對黨組織的干部隊伍建設非常重要。各級領導要從政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察機關和審計人員，積極為他們履行職責創造良好的環境和條件。強化“加強監督是履職，疏于監督是失職，不善于監督是不稱職”的責任觀念。做講政治、講黨性、講大局的模范，做刻苦

學習、勤奮鉆研的模范，做遵守紀律、自覺維護黨的形象的模范，樹立可親、可信、可敬的形象，強化具有信服力和威懾力的“影子”作用。

第二篇：新任職領導干部如何增強防腐拒變能力

新任職領導干部如何增強防腐拒變能力

如何才能增強新任職領導干部的防腐拒變能力，做一個為民辦實事的“清官”、“好官”，從新任職干部個人自身來看，需要從以下幾個方面進行加強。

一、加強思想道德修養，不斷完善自我，增強拒防變的能力。一個人的身體只有固本強身，增強免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病纏身。一個領導干部能否做到清正廉潔，健康成長，道理也是如此。作為領導干部，一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，具備領導者的素質；另一方面要不斷完善自我，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做清正廉潔，勤政為民的模范。從最近幾年查處的一些領導干部違法亂紀的事來看，由于他們平時不注重政治理論學習，尤其是不注重黨的反腐倡廉理論和黨規黨紀的學習，放松世界觀的改造，雖然職務提升了，但由于這些人的人生觀、價值觀、權力觀存在著這樣那樣的問題，結果是消極腐敗思想不斷膨脹，終于抵擋不了權力、金錢、女色的誘惑，在糖衣炮彈面前打了敗仗。

一個干部的成長進步是不容易的，作為干部本人來講，要倍加珍惜自己的成長進步和職務，不斷加強黨性修養和思想道德修養，從根本上解決自身的世界觀、價值觀問題。一名領導干部能否在黨和人民交給的工作崗位上健康成長，善始善終，關鍵取決于個人的不斷自我完善，一是要加強學習（這里的學習主要是指黨規黨紀和黨風廉政建設理論的學習）。新任職領導干部到一個新的工作崗位后，要注意把 1

制度學習和自覺學習結合起來，把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來。使學習上升到一種興趣，一種習慣，一種精神需要，一種生活方式，一種任職的前提條件。通過學習達到明辨是非，堅定信念的目的；遵章守紀，依法行政的目的；自警自勵，自尊自省的目的，以良好的道德規范來約束自己，全身心投入到工作中去，履行好職責。二是要牢記宗旨。我們黨的最大優勢就是密切聯系群眾，最大的危害就是脫離群眾。不良作風的產生，貪污腐化的出現其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨。“為什么當官，當官為什么，當官干什么”這是新任職領導干部應深入思考的問題。職務的提升是人民群眾認可的結果，事業需要的結果，假若職務提升后，反過來又忘記了群眾，忘記了人民的根本利益，那么遲早會走向人民群眾的反面，甚至會滑向腐敗的泥坑。所以作為一名領導干部必須真正把自己工作的落腳點放在為基層服務，為人民群眾服務上，按照艱苦奮斗，勤政廉潔的要求，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，經常深入群眾，深入實際，為人民群眾排憂解難，多辦實事好事，并以此來開創工作的新局面。三要持之以恒。一些提拔的領導干部剛走上領導崗位后是比較好的，能謙虛謹慎，認真工作，但過了兩三年、三五年就有點不對味了，學習興趣降低了，工作作風漂浮了，生活作風放縱了，甚至有個別干部出現了違法亂紀的情況。所以說作為一位領導干部能否到做到自始至終，持之以恒至關重要。

二、堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律

近些年來，經過全黨上下的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。但我們必須清醒地看到反腐敗的形勢還易然嚴峻,任務還相當艱巨，產生腐敗問題的環境和土壤還沒有徹底鏟除，人民群眾對腐敗現象深惡痛絕。作為一名領導干部要有憂患意識，能否做到清正廉潔，不僅事關個人的成長進步，而且事關黨的形象和存亡。新任職領導干部要做到“四個管好”：一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自已的嘴（不該吃的不吃）、管好自己的手（不該要的不要）、管好自己的腿（不該去的地方別去）、管好自己的腦（不該想的不想）。二是要把班子管好。作為一名領導干部既要放權，發揮大家的聰明才智，又要敢于監督，防止權力濫用。要通過中心組學習、民主生活會、述職述廉、廉政談話等多種形式加強教育，搞好監督，增強班子廉潔自律意識，形成思廉潔、抓廉潔的良好風氣，保證班子的整體廉潔。三是要把老婆孩子和身邊人員管好。從很多案子看出，大多數領導干部出問題都與這個有很大關系，所以要保證自己不出問題，必須要把這個事辦好，否則就會后院起火。四是要管好“八小時以外的生活”。一些領導干部由于放縱“下班后的生活”，往往被別人套上了枷鎖，身不由已，最終被所謂的“老同學”、“老戰友”、“老板”送入災難的禍坑。

三、敢抓善管，認真負責，推動黨風廉政建設責任制的落實 黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，領導干部對落實這個制度負有不可推卸的責任。作為一名領導干部，平時不但要管好自己，同時還要管好單位和他人。在此基礎上，還要認真學習落實好黨

內監督條例和紀律處分條例,切實增強監督意識和紀律意識,把組織、群眾對自己的監督看作是對自己的最大關心和愛護，珍惜來之不易的領導崗位，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責，對家庭負責，早日實現從一名普通干部到一名領導干部，再到一位稱職的，有為的領導干部的轉變。

第三篇：防腐拒變,警鐘長鳴

防腐拒變，警鐘長鳴

近期公司組織學習了反腐倡廉的報告，這次學習，讓我對反腐倡廉的重要性和必要性有了更進一步的認識。我們供電公司，作為電網建設和運營的主體，承擔著確保電網安全、維護社會公共安全的重要使命，是關系國家能源安全和國民經濟命脈的能源骨干企業。而職工的思想意識會直接影響到電力企業的安全生產和正常運營，為公司廣大干部職工敲響廉潔自律的警鐘是非常必要也是非常及時的。

聽到一樁樁觸目驚心、發人深省的貪污腐敗案例，看到一些干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。案例中貪污腐敗人員，他們并不是一開始就腐敗，起初同樣是扎實勤懇，努力拼搏。但做出成績后不能很好的把握自己，貪污受賄，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。而這都源于一個貪字，貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。

回頭想想我們自己，作為供電公司的職工，必須時時刻刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥幸心理。憑心而論，我們也不是圣人，難免會有雜念，特別在當前的市場經濟下，金錢的重要性日益顯現。面對這個消費的社會，要拒絕誘惑不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行樣樣都要消費。而為養家糊口多掙錢，投資理財，提高物質和生活條件都是無可厚非的。但是，俗話說，“君子愛財，取之有道”。不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的基礎之上。因此必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從以下三個方面做起：

一、從嚴自律，勤懇工作

當前是開放的時代，各種誘惑形形色色，這就要在提高道德修養的同時，堅持自律、自重、自警、自省。“勤生明、廉生威”，平時艱苦奮斗、踏實工作，把心思用在工作和事業上，這樣才能樹立形象，少犯錯誤。

二、防微杜漸，筑牢防線

管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴。而且任何腐化都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關。模范的遵守紀律規定，自覺接受各種監督，保持嚴謹的生活態度和生活作風。處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都要教他們踏踏實實做事、老老實實做人。

三、防腐拒變，警鐘長鳴

樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。平時多學習先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

前事不忘，后事之師！時刻牢記自己是一名共產黨員，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，向低標準看齊，不盲目攀比、不奢侈浪費，要守得住寂寞，耐得住清貧，兩袖清風，一身正氣！永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳統，抵制腐朽生活作風的不良影響。真正做到防腐拒變，警鐘長鳴!

第四篇：廉潔自律 防腐拒變

廉潔自律 防腐拒變

近一段時間，分廠黨總支積極貫徹公司黨委的要求，不斷組織廣大基層黨員觀看有關反腐倡廉電教片和多種形式的黨風廉政建設學習活動。這些活動的開展使我進一步認識到只有通過全面和經常性的教育，才能使每一名黨員打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線；牢固樹立起馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀；牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，才能始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，在各個方面做好表率作用。作為一名綠洲公司的基層黨員，我時刻牢記黨員和人民賦予的重托，真心實意為綠洲公司的發展而努力拼搏。如何真正做到“廉潔自律、防腐拒變”，我認為應該從以下幾個方面鞏固自己的思想堡壘。

首先，必須不斷強化廉潔從政意識。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行。我們在行使自己的管理職權時：一要提高警惕。我們要堅定自己的社會主義信念，不斷錘煉自己的意志，增強自身的免疫力，

第五篇：防腐拒變心得體會

《防腐拒變每月一課》心得體會

《防腐拒變每月一課》詳實貼近紀檢監察工作實際，是一部深入學習貫徹黨的十八大反腐倡廉建設決策部署和十八屆中紀委第二次全會精神的生動教材。在認真觀看該片以后，我對防腐拒變有了更加深刻和緊迫的認識。

做為一名共產黨員，我們要時刻保持清醒的認識，明確自己肩負的重擔，以黨章黨紀黨思想為行動指南，選擇方向，堅決向“貪污腐敗”說不。要提高防腐拒變的能力，保持廉潔自律，我們應做到以下幾點：

一、從思想意識上武裝自己，嚴于律己，以身作則

我們每天都會照鏡子，在有些大樓的入口處還專門會擺放一面“整容鏡”，意為每進入大樓都要整理儀容，使自己的儀容姿態符合一般認同的“干凈整潔，端莊大方”這個標準。我們在思想意識也要給自己豎一面“整容鏡”，時時自省，防微杜漸。思想意識決定一個人的品格、境界，從很多高級官員走向腐敗的第一步都是從思想意識瓦解，廉潔信念缺失開始的。“君子愛財取之有道”，君子與小人的差別實質就是思想境界的差別，君子堅決固守道德底線，小人面對金錢可以一而再再而三降低自己的道德底線，不計后果向不義之財伸手。因此，防腐拒變的首要條件就是從思想上武裝自己，以黨綱為行為準則，以黨紀為道德底線，不應以遵守黨綱黨紀做為努力目標，而應以做的比黨綱黨紀更好做為人生信條，嚴于律己，以身作則。

二、以各種案例為鑒，加強學習，明確責任

“以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以知得失。”我們一輩子都在不斷的學習之中，學習正面案例，可以以之為榜樣，勉勵自己奮發向上，學習反面案例，可以以之為警戒，提醒自己勿犯同錯。一些清正廉潔的身影銘記在我們心中，他們的話語縈繞在腦海，激勵著我們以他們為標桿，向他們看齊；而那些貪官或已離開人世，或在鐵窗中垂淚反省，他們本都是位高權重，受人景仰，卻因貪欲葬送一生，留罵名于世，孑孑余生，受人唾棄，我們在唾棄這些貪官的同時，警示自己，切勿效尤，否則等待自己的將是和他們一般，法律的嚴懲。

三、在工作中戒驕戒躁，踏踏實實，不浮夸，不虛榮 虛榮是貪腐的搖籃，驕躁是貪腐的溫床。我們工作中應保持謙虛謹慎的作風，戒驕戒躁，踏踏實實，按公司章程、原則辦事，不浮夸，不虛榮，恪守工作準則，堅守道德底線。身在其位，應負其責，不管是現在，還是以后，都應時刻謹記“廉潔”二字，深稟黨員的責任與義務，嚴格踐行“三個代表”的要求，牢記全心全意為人民服的宗旨，防腐拒變從我做起！

在今后的工作中，更要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起防腐拒變的防線，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。總之，要勤奮做事，廉潔做人。在自己平凡的工作崗位中努力踐行黨員的核心價值觀，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利人，利國, 利己，利家，利企業！

劉

偉

2013年4月20日

《防腐拒變每月一課》觀后感

劉

偉

項目二部 2013年4月20

日